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辦公室工作職能與崗位職責(zé)（通用17篇）
在現(xiàn)實(shí)社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的辦公室工作職能與崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 1
主要職責(zé)
1、主持辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。
2、參加處辦公會、支委會，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查、落實(shí)各項(xiàng)工作。
3、審核以本處名義制發(fā)的文件和其他文字材料，辦理上級和相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電。
4、分管本處黨務(wù)、政工、交通戰(zhàn)備、接待等工作。
5、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對有爭議的問題提出處理意見，報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)決定。
6、負(fù)責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等人事管理工作。
7、負(fù)責(zé)本處車輛調(diào)度工作。
8、負(fù)責(zé)本辦的效能建設(shè)，搞好本辦人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作概述
1、根據(jù)本處職責(zé)和隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，負(fù)責(zé)本辦人員的思想政治工作，組織政治理論、法律法規(guī)及其他專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高人員的政治及專業(yè)素質(zhì)。
2、組織相關(guān)人員，按照上級要求或?qū)嶋H需要，做好本處工作人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等一系列人事管理工作。
3、依據(jù)各科室需要，配合做好各種會議或活動的會場安排及后勤工作。
4、根據(jù)黨和國家的方針、政策，結(jié)合水路運(yùn)輸管理工作實(shí)際，草擬年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5、審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。
6、按規(guī)定、按需要安排車輛調(diào)度。
7、協(xié)調(diào)辦公室與其他各科的關(guān)系，做好本處與上級管理部門或其他相關(guān)單位的日常溝通與交流。
8、安排并承擔(dān)本辦日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
具體要求
1、對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無誤，報(bào)告工作務(wù)必及時(shí)有效。
3、關(guān)心本處工作人員生活，努力豐富群眾業(yè)余生活。
4、對違反本處規(guī)章制度的行為公正無私，依章辦理。
5、認(rèn)真細(xì)心審核文件，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤；組織制訂的工作計(jì)劃，符合政策法規(guī)和上級的`要求，可操作性強(qiáng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。
應(yīng)具備條件
1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。
2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較好的行政管理能力。
3、有一定的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的辦事能力，具有較強(qiáng)的公文寫作水平及審閱能力。
4、具有良好的統(tǒng)籌策劃和組織協(xié)調(diào)能力。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)本處黨務(wù)、政工、紀(jì)檢、保衛(wèi)、交通戰(zhàn)備等工作。
2、負(fù)責(zé)本處相關(guān)人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等人事管理和勞動工資管理。
3、負(fù)責(zé)本處行政經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算及日常行政經(jīng)費(fèi)的開支結(jié)算等工作。
4、負(fù)責(zé)本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)本處法制方面的工作，適時(shí)提出行業(yè)管理法規(guī)的立法計(jì)劃，協(xié)調(diào)行業(yè)管理法規(guī)的草擬和出臺。
6、負(fù)責(zé)各種會議的.準(zhǔn)備工作和重要活動的安排，做好黨務(wù)、政工、行政等會議記錄和會議議定事項(xiàng)的辦理、落實(shí)工作。
7、負(fù)責(zé)審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。
8、負(fù)責(zé)信訪、接待及印鑒使用和管理工作。
9、負(fù)責(zé)制定本處各項(xiàng)規(guī)章制度，督促檢查各科對規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況。
10、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對有爭議的問題提出處理意見，報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)決定。
11、負(fù)責(zé)本處車輛的管理、調(diào)度和維護(hù)保養(yǎng)工作。
12、負(fù)責(zé)本處水運(yùn)網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡(luò)、水運(yùn)管理軟件的維護(hù)。
13、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 3
1、在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，推動公司的安全管理工作，認(rèn)真貫徹國家勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)及上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示。
2、積極組織開展多種形式的.安全教育，調(diào)換工種人員教育，特種作業(yè)人員的技術(shù)教育，搞好宣傳。
3、加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高管理水平，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，正�；�
4、有計(jì)劃的組織安全管理人員和安全監(jiān)督員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全管理水平。
5、定期召開各種安全會議。
6、定期討論安全設(shè)施情況研究改進(jìn)措施，做到天天講安全，周總結(jié)，月評比，把安全生產(chǎn)落實(shí)到班組段和負(fù)責(zé)任。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排及董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生；
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求和工作任務(wù)指令；
3、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、郵件的處理及歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待，協(xié)助董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，做好跟蹤及聯(lián)絡(luò)工作；
6、組織各項(xiàng)會議的召開并做好會議紀(jì)要，起草整理公司會議材料及會場準(zhǔn)備工作；
7、協(xié)助董事長對集團(tuán)投資的.各個(gè)項(xiàng)目工作進(jìn)行跟進(jìn)并及時(shí)反饋；
8、完成董事長交辦的其他工作。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 5
1、研究制定學(xué)校雙擁工作計(jì)劃，指導(dǎo)督促落實(shí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的雙擁工作任務(wù)。
2、深入調(diào)查研究，積極主動了解學(xué)校雙擁工作情況，為學(xué)校雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)。
3、參與雙擁工作的`組織，督導(dǎo)落實(shí)工作，及時(shí)安排好軍人子女就近入學(xué)工作。
4、積極開展雙擁宣傳和理論研究，定期組織開展國防教育活動。
5、交流雙擁信息，宣傳雙擁典型，總結(jié)推廣雙擁工作經(jīng)驗(yàn)。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)小組及上級交辦的有關(guān)事情。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 6
一、制訂學(xué)校校友工作的規(guī)劃并組織實(shí)施；
二、指導(dǎo)各二級學(xué)院、各部門籌建成立四川理工學(xué)院校友分會，指導(dǎo)各校友分會開展工作，加強(qiáng)同各校友分會的聯(lián)系與合作，共同做好校友工作；
三、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)校友的聯(lián)絡(luò)、接待和服務(wù)工作；
四、負(fù)責(zé)收集校友的資料和信息，建立、完善校友信息庫數(shù)據(jù)庫；
五、收集校友對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的意見和建議；
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校友捐贈資金、物品的接收和管理，爭取校友對母校辦學(xué)的支持和資助，開展校友與母校之間進(jìn)行產(chǎn)、學(xué)、研合作；
七、負(fù)責(zé)學(xué)校教育發(fā)展基金會的`管理和服務(wù)工作；
八、負(fù)責(zé)《校友通訊》的組稿、編輯、出版和發(fā)行工作；
九、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)
2、辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)狀況并予以考核
3、負(fù)責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督
4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織、安排與布置以及會議決議的'督辦事項(xiàng)，組織策劃公司團(tuán)體活動
6、負(fù)責(zé)對公來訪人員的接待，負(fù)責(zé)公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護(hù)和持續(xù)
7、負(fù)責(zé)董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 8
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)填報(bào)公司行政管理費(fèi)預(yù)算審批表。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的選購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)管理員工食堂帳物及日常工作。
�。ㄋ模╆P(guān)心辦公室主任完成以下工作：
1、公司的人事管理工作，包括人員聘請、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險(xiǎn)等項(xiàng)工作。
2、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。
3、辦公設(shè)備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。
4、公司的保安工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
5、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財(cái)務(wù)年檢的`聯(lián)系。
6、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。
7、完成主任交辦的其它事務(wù)。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 9
一、主管辦公室全盤工作，分管會務(wù)、文秘、文件處理、接待、車輛管理、干部職工教育管理和其它工作。
二、組織監(jiān)督、檢查和落實(shí)政協(xié)黨組會議、主席會議決定的事項(xiàng)。
三、負(fù)責(zé)完成政協(xié)例會、常務(wù)委員會會議、主席會議及其它重要會議的會務(wù)、文秘工作。
四、負(fù)責(zé)編審政協(xié)工作信息、委員事跡宣傳報(bào)道工作。五、負(fù)責(zé)計(jì)劃安排機(jī)關(guān)辦公用品的.購置發(fā)放。六、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)與外來單位公務(wù)的聯(lián)系。七、完成政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)按排的其它工作。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 10
一、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、登記、保管和發(fā)放工作；
二、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備維護(hù)、固定資產(chǎn)管理工作；
三、負(fù)責(zé)編寫環(huán)境信息；
四、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班安排，協(xié)助主任檢查落實(shí)節(jié)、假日值班工作和門衛(wèi)的治安保衛(wèi)工作；
五、協(xié)助主任抓好機(jī)關(guān)院落管理、門前三包和機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，協(xié)助文書做好會議室管理和衛(wèi)生保潔工作；
六、協(xié)助文書做好來文來電登記記錄工作；
七、協(xié)助主任做好接待及辦公室的.外勤工作；
八、協(xié)助副主任做好政務(wù)公開工作；
九、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)協(xié)會秘書處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶接待；
2、協(xié)助做好會員服務(wù)及會員管理工作；協(xié)助拓展業(yè)務(wù)資源和維護(hù)合作伙伴關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)協(xié)會文件起草和管理工作；負(fù)責(zé)內(nèi)部管理建章立制、執(zhí)行監(jiān)督和績效評估；
4、組織內(nèi)部會議和培訓(xùn)活動，協(xié)助組織外部會議、培訓(xùn)、考察等活動；
5、能夠承擔(dān)財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)年檢報(bào)送；
6、收集和分析相關(guān)行業(yè)信息及動態(tài)，為項(xiàng)目策劃及執(zhí)行策略提供相關(guān)依據(jù)；
7、參與制定相關(guān)活動方案，協(xié)助統(tǒng)籌活動籌備及執(zhí)行工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 12
�。�1）負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
（2）負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
�。�3）協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的.建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（4）協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
�。�5）配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
�。�6）作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；
�。�7）督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
�。�8）負(fù)責(zé)公司聯(lián)系、宣傳工作；
�。�9）負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；
�。�10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 13
1．負(fù)責(zé)校內(nèi)花木、綠地維護(hù)與管理工作，制定相應(yīng)管理養(yǎng)護(hù)方法，定期檢查養(yǎng)護(hù)狀況；
2。負(fù)責(zé)校內(nèi)設(shè)施（道路、路燈、園林景觀等）的管理與維護(hù)；
3．制定校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理方法，管理校內(nèi)保潔人員、定期對校內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行檢查；
4．負(fù)責(zé)做好學(xué)院綠化工程的方案、預(yù)算、施工管理工作；
5．負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員管理工作；
6．負(fù)責(zé)辦理校內(nèi)設(shè)施的'管理修理、報(bào)廢的相關(guān)工作；
7．負(fù)責(zé)對學(xué)院不動產(chǎn)、非教學(xué)儀器設(shè)備、辦公設(shè)施等資產(chǎn)進(jìn)行管理，辦理資產(chǎn)的入庫、建檔、核查、報(bào)廢申報(bào)工作；
8．完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)招聘工作開展，做好員工異動手續(xù)辦理：入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等；
2、根據(jù)公司培訓(xùn)發(fā)展需求，積極主動做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作；
3、根據(jù)公司績效考核管理制度要求，完成績效考核各項(xiàng)工作；
4、根據(jù)公司福利制度要求，積極組織開展各類福利活動：如日常團(tuán)建、員工旅游、健康體檢、節(jié)假日福利、年會活動等；
5、負(fù)責(zé)辦事處考勤核算、競業(yè)限制跟進(jìn)、員工檔案管理等；
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常行政工作管理、配合開展各項(xiàng)后勤保障工作；
7、負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理、物資采購、安全管理、會議管理、衛(wèi)生安全管理、消防安全管理、宿舍管理、飯?zhí)霉芾淼取?/p>
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 15
一、在上級普法部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，當(dāng)好本部門的'普法參謀助手。
二、根據(jù)上級普法部門的安排，結(jié)合本單位實(shí)際，制定普法規(guī)劃和年度普法計(jì)劃，抓好普法日常工作。
三、適時(shí)組織普法培訓(xùn)，舉辦各種培訓(xùn)班，并組織年度普法考試。
四、通過各種形式，搞好本單位的法制宣傳工作。
五、負(fù)責(zé)檢查、督查、通報(bào)本單位的普法依據(jù)治理工作。
六、負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)普法的文件資料和信息，做好立卷歸檔。
七、做好信息報(bào)送工作。
八、做好普法依法治理的其他工作。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;
5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
辦公室工作職能與崗位職責(zé) 17
一、負(fù)責(zé)公司本部行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。
二、負(fù)責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
三、負(fù)責(zé)公司來往文電處理和文書檔案管理工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
四、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會各界廣泛合作和友好往來，樹立良好企業(yè)形象。
五、產(chǎn)銷計(jì)劃設(shè)立修訂及產(chǎn)銷績效統(tǒng)計(jì)分析。
六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)規(guī)劃、研討、修訂。
七、下列各項(xiàng)管理制度建議、推行與修訂。
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