崗位負責人職責

            時間:2024-06-08 08:39:01 崗位職責 我要投稿

            崗位負責人職責

              在日新月異的現代社會中,各種崗位職責頻頻出現,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的崗位負責人職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            崗位負責人職責

            崗位負責人職責1

              1、負責中間件產品的需求調研、技術規劃,及前沿技術研究工作;

              2、負責分布式緩存、微服務、消息、數據庫等中間件產品的設計與研發,建設組件平臺中臺能力;

              3、挑戰技術難題,負責中間件產品的性能、可用性、擴展性等方面的深度優化;

              4、負責團隊的'人才梯隊培養,搭建行業領先的技術團隊。

            崗位負責人職責2

              食堂工作人員崗位職責

              為加強公司食堂管理,做好后勤服務工作,保證員工就餐質量,特制定本職責。

              1、嚴格遵守公司各項制度,講究個人衛生。

              2、工作時必須檢查食物是否變質、變味現象;發現問題及時處理。

              3、餐具要保持整潔,擺放整齊有序。

              4、食堂內每餐后要及時清理,每星期一次大掃除,確保廚房內及其周圍環境衛生。

              5、嚴格就餐時間

              早餐6:30;中餐11:00;晚餐17:00;加班餐不定時安排。

              6、每餐飯菜要新鮮可口,防止變質,造成不必要的損失;杜絕食物中毒事故發生。

              7、食堂工作人員家庭有事,應預先向領導請假,必須得到同意后并安排頂班人員才可實行請假制度。

            崗位負責人職責3

              1、參加圖紙會審,做好圖紙審查意見的`收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。

              2、根據項目的工程合同簽訂情況,配合項目部制定材料進場計劃;

              3、根據施工進度,與項目經理協調后出具材料訂單及加工圖;

              4、處參與本項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作,及時準確填寫有關技術表格,做好有關記錄工作。

              5、處理施工中的技術問題,負責制定質量問題整改措施。

            崗位負責人職責4

              1、根據項目經理下達的工作目標,制訂相應工作計劃并具體實施,保障所下達各項工作目標的實現,并對本崗位所負責各項工作結果負責,是工程的技術負責人;

              2、組織編制《施工組織設計》,并組織對其執行情況的監督檢查和修訂變更;

              3、組織進行工程的《施工組織設計》技術交底工作;

              4、組織項目相關人員進行圖紙會審,并及時對發現的'問題與業主進行書面澄清解決;

              5、組織編制及審核工程各項施工方案、審核技術交底;

              6、負責施工技術文件、施工資料的管理和指導;

              7、負責施工中技術難題、問題的解決;

              8、組織編制新技術應用策劃,并負責工程的推廣、應用和總結;

              9、負責組織項目科技推廣示范工程的實施,負責工法的總結和推廣;

              10、編制、審核總包合同、分包合同,負責分包商/供應商技術方面合同履行情況的監督、檢查;

              11、組織施工總進度計劃的編制,跟蹤進度落實情況,及時糾偏;

              12、負責編制、審核項目預算、決算書,根據預算編制詳細施工方案并落實到具體的施工工序;

              13、負責現場的施工安全、質量、進度的監督、檢查、糾偏。

            崗位負責人職責5

              1、在車間主任的領導下全面負責本車間技術工作,對鑄造車間產品質量負責。

              2、負責參與新產品開發、老產品改造、產品意向評審或訂單評審中涉及模型、鑄造、熱處理等方面要求的評審工作,并形成明確具體的`記錄。

              3、負責組織模型、鑄造、熱處理等各項工藝文件、工藝技術標準的編制及審核。

              4、負責參與新產品研發或老產品改造的產品工藝性審查(模型、鑄造、熱處理等),形成審查記錄。

              5、負責鑄造設備、熱處理等新設備的選型和布局設計。

              6、負責組織新產品開發或舊產品改造中鑄造、熱處理工藝方案的驗證。

              7、負責組織本部門技術人員加強對于生產現場的技術指導和服務,及時協調解決生產中出現的各項工藝、質量、設備問題。

              8、負責組織對鑄造車間生產工時及材料消耗定額的制訂與持續完善,參與ERP工藝生產模塊運行的前期準備及運行后更新維護工作。

              9、負責對于產品質量問題的認真分析,制訂糾正預防措施,培訓指導員工處理問題,并進行驗證,形成相關記錄。

              10、負責組織工藝改進及創新,推進精益生產工作;

              11、負責本部門工藝技術人員的分工協調以及業務指導和培訓;

              12、負責組織本部門工藝人員按計劃要求完成工作,負責本部門定期工作總結和對于員工的考評工作。

              13、完成領導安排的其他工作。

            崗位負責人職責6

              1、根據客戶要求制訂檢測方案;負責客戶的技術咨詢服務;

              2、負責分析與處理檢測活動中出現的.異常現象,對檢測中發生的技術問題進行處理和“歸零”;

              3、負責組織技術服務合同評審、簽訂與實施;

              4、負責有關技術問題處理和仲裁檢測的工作;

              5、負責制定能力驗證和對比試驗計劃,組織實施,并組織人員對結果進行分析.

            崗位負責人職責7

              1、項目日常宣導、安全監督管理,數據統計,持續改進。

              2、與業主及管理方進行良好溝通,確保項目順利進行,參與各方會議及巡查并提交相關報告。

              3、理解法律法規、客戶及公司要求,編制、修改安全施工方案。

              4、每日施工作業許可證申請,確保所有工作場所取得相應作業單。

              5、做好項目前期的準備工作,編寫安全技術交底,并對項目人員進行培訓。

              6、項目所有設備工具安全自查自糾,并做好日常記錄。

            崗位負責人職責8

              崗位職責:

              1.負責業務收費

              2.登記現金日記帳、銀行存款日記帳

              3.編制現金及銀行存款憑證

              4.按時報稅,領購及管理發票

              5.負責所有證照、證件管理、年檢等事宜

              6.負責公司資產管理并造冊登記

              7.單位安排的其他工作

              8.財務人員向總經理負責并報告工作

            崗位負責人職責9

              1、在專業監理工程師的指導下開展工作;

              2、檢查施工單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況,并做好檢查記錄;

              3、復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑證;

              4、按設計圖紙及有關標準,對施工單位的.工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄;

              5、擔任旁站工作,發現問題及時指出并報告。

              6、做好監理日記和有關的監理記錄。

            崗位負責人職責10

              1、建立健全項目公司人力資源和行政管理體系,制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

              2、負責制訂和健全公司相關人事和行政制度,經批準后實施,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

              3、制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃,考核各部門的KPI指標的`完成情況;

              4、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

              5、負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃;

              6、根據公司發展規劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書;

              7、參與企業文化的建立,各項活動的組織與籌備;

            崗位負責人職責11

              1、負責相關會議室的保潔,包括地面、門窗、桌椅、植物及部分室內設施。

              2、負責會議開始前的茶水、果點、會議用品、桌椅、照明、空調設施的`準備。

              3、負責會議期間的茶水、果點服務,保證賓客的隨時服務需求。

              4、負責會議結束后的清場工作。

              5、負責各會議室之間的工作協調配合。

              6、負責會議室照明、空調、飲水設施是否完好,有問題及時向站長匯報。

              7. 負責局領導辦公室服務。

              8、完成領導交辦的其它任務。

            崗位負責人職責12

              1.負責公司資金運作管理日常財務管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。

              2.負責項目成本核算與控制。

              3.負責公司財務管理及內部控制,根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執行情況。

              4.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析,并確保這些報告可靠準確。

              5.制定維護改進公司財務管理程序和政策,以滿足控制風險的要求,如:改進應收賬款應付賬款成本費用現金銀行存款的業務程序等。

              6.組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行,制定年度季度財務計劃。

              7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總經理報告。

              8.監控公司重大投資項目,以確保未經批準的項目不實施,批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。

              9.全面負責財務部的日常管理工作。

              10.負責編制及組織實施財務預算報告月/季/年度財務報告。

              11.負責公司全面的.獎金調配,成本核算會計核算和分析工作。

              12.負責資金資產的管理工作。

              13.管理與銀行稅務工商及其他機構的關系,并及時辦理公司與其之間的業務往來。

              14.完成上級交給的其他日常事務性工作。

            崗位負責人職責13

              1、在單位主要行政領導和財務主管的領導下,全面負責本公司會計機構的財務會計工作;

              2、負責編制和執行預算、財務收支計劃、融資計劃,擬定資金籌措和使用方案,有效地使用資金,利用會計資料進行經濟活動分析;

              3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;

              4、妥善保管會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料;

              5、定期審核各種會計報表、年度決算報告及財務情況說明書,并對上述會計報表、決算報告和有關資料所提供財會信息的.真實性、合法性、準確性承擔責任;

              6、實行會計監督,嚴格維護財經紀律,對重要的財務收支業務應親自作不定期的抽查和復審;

              7、監督本公司貫徹執行國家的各項財稅政策、法令和制度。

              8、領導本單位的財會工作,組織會計核算和會計監督;組織制定本單位的財務、會計制度,并負責貫徹執行;

              9、完成公司主要行政領導交辦的其他工作。

            崗位負責人職責14

              1、根據GSP要求對公司實行全面質量管理和國家相關政策、法規對公司經營實行監督、編寫和修改質量管理文件;

              2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核,首營品種、首營企業資質審核。

              3、配合質管總監做好各級監管部門稽查、參觀及接待工作。

              4、對不合格產品進行確認、報告及報損。

              5、協助質管總監做好各類報表工作。

            崗位負責人職責15

              職責描述:

              1.結合公司戰略,搭建客戶端團隊,建立整理流程;

              2.參與移動端App及服務端的整體設計與需求調研,進行新產品開發的可行性分析;

              3.制定移動端App研發進度及計劃,并拆解、分配任務;

              4.完成移動端App架構設計、核心技術選型等工作;

              5.主導移動端App研發工作,解決研發過程中的關鍵問題和技術難題,確保開發的進度及質量;

              6.負責移動端App的技術運營類工作,持續不斷的`進行技術改進和優化,降低故障率,并協調處理移動App的異常;

              任職要求:

              1.本科及以上學歷,計算機相關專業;

              2.7年以上相關研發工作經驗,2年以上團隊管理經驗;

              3.精通Java或Object-C語言,具備4年以上iOS(iPhone,iPad)開發經驗,熟悉移動端底層框架,適配,AppStore的發布,版本升級等流程;

              4.精通常用算法、數據結構和架構設計;

              5.有海外業務或生活經驗優先;

            崗位負責人職責16

              1、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作。

              2、主持本項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監督及時處理。

              3、檢查安全技術交底,參與安全教育和安全技術培訓,參與對安全事故的調查分析,提出技術鑒定意見和改進措施。

              4、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。

              5、做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系,避免施工過程中因技術失誤造成的`損失。

              6、對本項目技術人員的工作進行考核,可根據技術人員的工作表現提出獎。

              7、搞好團結、協作、配合,完成領導交辦的其它任務。

            崗位負責人職責17

              一、食堂食務長職責

              1、必須熟悉本食堂所用的各種食品與原料的品種及相關衛生標準,衛生管理辦法及其相關法規。了解各種原輔材料可能存在的衛生問題。

              2、應熟練掌握必要的感官檢查方法,采購食品時必須察看包裝標識或產品說明書是否按《食品衛生法》規定標出了品名、產地、生產日期、批號、規格保質期限等,防止購進假冒偽劣產品。

              3、采購食品必須向供應方索取有關檢疫證明或化驗單,發現供貨方提供不符合衛生要求的食品應拒絕采購。索取的各種衛生證明應保存備查。

              4、及時掌握相關食品的信息,在保證質量的前提下,應按照價格合理的原則訂貨,并做到按時、按量、按質,不能耽誤正常工作,不能造成浪費。

              5、采購食品時應本著深重的原則必須從正常渠道進貨到具有規模正規的公司、商店采購食品,不準索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向學校請示并得到同意。

              6,負責做好食堂食品臺賬工作。

              7、協助食堂工作人員搞好衛生及食品保管工作。

              8、除學校負責采購的鮮肉、大米、食用油外,其他用品均由采購員采購。

              9、每周星期五下午組織食堂工作人員搞好食堂衛生。

              10、如果突然停電、停水,負責組織食堂工作人員及時做好供水等工作,確保食堂按時開餐。

              11、食務長每周星期天按時、按量負責開好菜單,每周購的菜要保證幾本用完,干貨除外,如果發現連續幾次購菜超量,造成嚴重浪費的,學校將有權調整食務長一職務。

              12、負責聯系柴火,柴火價格經學校協商同意的情況下由學校統一購買。

              13、負責學校食堂各種日常事務的處理,食堂小小的維修等,例如:食堂水龍頭的更換。

              14、負責做好食堂賬務工作。

              15、兼職食務長:補助標準,享受2個人的福利待遇,每月電話費和油費補助300元。專職事務長:每月電話費和油費補助300元。

              16、每天按時開關保管室的門,以防事物外流。

              17、食務長暫定本學期,不是長期的'?

              18、食務長由于工作不得力,管理不到位,造成食堂浪費和嚴重事故的學校將隨時調整食長職務。

              19、食務長在采購時出現經濟問題時,以1罰100的處罰。

              20、采購時,當食務長與行政、教師發生爭議時,有兩人反對的,此項采購取消。

              21、除干貨外,期余的菜一般不能定點采購,由行政決定采購地點。

              22、食務長每天必須督促食堂工作人員登記早晚教師的就餐記錄,和食品留樣,做好食品留樣記錄。

              二、倉庫保管員(兼職)崗位責任?

              加強倉庫科學管理,負責糧食、副食、果物品進出和保管,保證按數和按時發放物品,為伙食加工提供方便。

              1、進庫各項食品要進行認真驗收,核對發票、品名、規格、數量、金額是否相符,并在發票背面簽名后,把發票交給管理員。

              2、如發現數量不符、食品變質和污損時,應拒絕進庫,并及時向管理員反映情況,以便及時處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證,否則一律不許入庫。

              3、各類食品(包括糧食)領用發放時,應本著先進先吃,后進后吃原則,以防變質。

              4、倉庫內物品應按類別排放整齊,并標明進貨日期和數量,便于發放,并掌握季節變化,及時檢查,以防止霉變而造成不必要損失。

              5、倉庫要定期打掃,保持倉庫環境衛生,干燥,并防治四害。如發現問題應及時反映,以便采取措施。

              6、經常與采購員和燒菜人員聯系,根據日常供應情況,掌握進出結存情況,以保證各類食品貨源及時供應,做到不脫節、不積壓、不浪費。

              7、做好炊事用具和文具保管工作,未經同意,不得任意出借。

              8、倉庫內物品做到日清月結,并經常核對,以保證完整。每月盤點一次。

              三、大廚崗位職責?

              負責加工和保證按時供應全校用膳師生當天(當餐)所需要的花色品種多樣化的葷素菜。

              1、必須安照每天菜單安排,進行葷素菜配料和烹調工作。

              2、對每天安排的各種葷素菜必須達到色香味符合要求,不允許亂燒現象發生。葷素菜品種要合理搭配,品種要天天更新。

              3、食品加工時,必須合理搭配下料和合理利用各種付食品、調味品,防止盲目下料而增加成本開支,每餐用料及時報帳,以便合理定價。

              4、做好肉食類食品加工、切片。

              5、生熟用具和食品必須嚴格分開存放,并妥善保管,加工葷素菜,不但要燒熟煮透,還要適合師生口味和營養要求,對變質食品嚴禁加工。

              6、負責留樣及登記工作,協助切菜工,搞好炒菜間的衛生。

              7、加工時要精力集中,做到安全操作,做好落手清工作,對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。

              四、燒火工職責?

              1、認真執行鍋爐安全操作管理制度,嚴禁違章操作。

              2、鍋爐運行時,應堅持崗位,不得任意離開,如確有事離開時,要有人頂替看管,無事不留外人。

              3、每天必須按時燒足開水、熱水,以供應師生用水。

              4、注意節約用電、煤,做到隨用隨開,不用就關,并做到節約用電、煤。

              5、負現清洗蒸飯盤、負責蒸好飯及送飯工作。

              6、定期維修保養蒸飯、炒菜、燒水等設備,做到安全生產和文明操作,防止事故發生。

              7、定期出爐灰,保持管道暢通,確保食堂工作正常運行。

              8、保管燒火房工具,并做好衛生包干區工作,保持鍋爐房環境整潔。

              9、早晚必須按時換好、封好煤灶隨時保證食堂正常用火(含節假日)。

              五、配、切菜工崗位職責?

              1、負責生熟料的加工、切配。

              2、按每天菜單安排領取原料,對原料進行清洗、斬、片、切加工。

              3、做好冷庫的清潔工作,案板的衛生工作,保養好所使用的器具。

              4、負責每天師生用餐菜食分發按時到位。

              6、節約水電,愛護炊事用具。

              7、負責日常需用的碗、碟、飯盒、打菜盆等收、洗、放工作。

              8、負責打掃飯堂、配菜間、洗菜間、倉庫的衛生工作。

              9、每個星期對所有餐具、用具進行消毒處理。

            崗位負責人職責18

              1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責

              2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行

              3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施

              4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責

              5、負責設計與開發活動的質量策劃

            6、參與新產品開發的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性

              7、組織實施質量統計,對統計數據的'真實性、可靠性負責

              8、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作

              9、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權

              10、對質量問題行使否決權

              11、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

              12、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為

              13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權

              14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓

            崗位負責人職責19

              崗位職責

              一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

              二、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

              三、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

              四、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

              五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產。

              六、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查"質量控制點管理制度"實施情況。

              七、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。

              八、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

              九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

              十、在本車間現有條件下,充分科學合理地規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

              十一、提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

              崗位要求

              1.具有大專以上文化程度或豐富的'工作經驗

              2.有較強的管理能力和協調能力;

              3.有較強的工作責任感和事業心。

              車間主管既要帶領團隊完成各項工作任務,又要有效地管理生產現場的進度、質量、成本和人員。如何進行車間管理和生產過程控制,如何協同其他部門共同處理現場的各種問題。這已成為中國當今企業中車間主任、生產管理人員必須掌握和重視的職業化技能。是一種從技術到管理實現一體化、系統化的飛躍。

            崗位負責人職責20

              1.負責全所的技術工作和重大技術事故的調查處理。

              2.審核程序文件、標準操作規程及檢測設備自校規程。

              3.負責審批簽發檢驗報告書。

              4.組織技術項目籌建工作。

              崗位職責

              1.協助所長做好全所的質量工作。

              2.負責提出質量事故的&39;處理及檢驗質量爭議事項的處理,報請所長批準。

              3.檢查各類人員的`檢驗工作質量以及全所檢驗工作質量。

              4.負責對質量手冊的貫徹執行情況進行檢查、監督。

              5.負責組織召開本所的檢驗工作質量分析會,向所長提出改進意見、檢查整改措施執行情況,并提出獎懲意見。

              6.負責組織實施本所業務考核

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