內(nèi)容運營崗位職責(zé)

時間：2024-09-18 11:00:12 崗位職責(zé) 我要投稿

[精選]內(nèi)容運營崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的內(nèi)容運營崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

[精選]內(nèi)容運營崗位職責(zé)15篇

內(nèi)容運營崗位職責(zé)1

　　職位要求：

　　1、有五年以上的新媒體運營經(jīng)驗。

　　2、有較強的文案策劃及文字能力。

　　3、有較強好奇心及創(chuàng)意能力，能夠主動挖掘，研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng)意點。

　　4、有很強的.用戶洞察能力，能夠理解平臺用戶需求，并制定內(nèi)容策略。

　　5、英語能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗者優(yōu)化。

　　6、有很強的溝通能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運營等工作，

　　2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣，吸引用戶的關(guān)注，與粉絲進行良好互動，并引流用戶至平臺微信公眾號及APP；

　　3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌，提升平臺/講師品牌的知名度和影響力；

　　4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù)，進行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整，及傳播效果追蹤分析；

　　5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉(zhuǎn)化效果，市場研究等運營工作

內(nèi)容運營崗位職責(zé)2

　　在互聯(lián)網(wǎng)的世界里，內(nèi)容安全運營是指為了維護網(wǎng)絡(luò)空間的安全、健康、有序，確保用戶獲取到真實、健康、積極的信息而進行的一系列工作。它涵蓋了從內(nèi)容審核、風(fēng)險監(jiān)測、危機處理到策略規(guī)劃等多個方面，是一項復(fù)雜而重要的工作。

　　一、內(nèi)容審核

　　內(nèi)容安全運營的首要任務(wù)是對網(wǎng)絡(luò)上的各種信息進行審核。這包括了對文字、圖片、視頻等各類內(nèi)容進行實時監(jiān)控和審查，以確保它們符合社會道德、法律法規(guī)以及公司政策的要求。在這個過程中，團隊成員需要具備敏銳的洞察力和鑒別力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險信息。

　　二、風(fēng)險監(jiān)測

　　除了對現(xiàn)有內(nèi)容進行審核外，內(nèi)容安全運營還需要進行風(fēng)險監(jiān)測，即對可能產(chǎn)生不良影響的信息進行提前預(yù)警和干預(yù)。這可能包括對熱點事件、敏感話題的跟蹤和分析，以及對新興趨勢的預(yù)測和應(yīng)對。通過風(fēng)險監(jiān)測，團隊可以提前采取措施，防止不良信息的擴散和負(fù)面影響的產(chǎn)生。

　　三、危機處理

　　在互聯(lián)網(wǎng)世界中，任何突發(fā)事件都可能引發(fā)危機。內(nèi)容安全運營團隊需要具備應(yīng)對危機的能力，能夠在危機發(fā)生時迅速響應(yīng)，采取有效的措施控制事態(tài)發(fā)展，減小負(fù)面影響。這可能包括對虛假信息的辟謠、對惡意攻擊的應(yīng)對、以及對網(wǎng)絡(luò)暴力的防范等。

　　四、策略規(guī)劃

　　為了更好地履行內(nèi)容安全運營的職責(zé)，團隊需要制定相應(yīng)的策略和規(guī)范。這些策略和規(guī)范需要結(jié)合公司目標(biāo)、社會環(huán)境、法律法規(guī)等因素進行制定，以確保內(nèi)容的健康、有序和可持續(xù)。同時，團隊還需要定期評估和調(diào)整策略，以確保其與市場變化和用戶需求保持一致。

　　除了以上幾個方面，內(nèi)容安全運營還包括數(shù)據(jù)分析和用戶研究等工作。通過對數(shù)據(jù)的分析，團隊可以了解內(nèi)容的傳播情況、用戶反饋和風(fēng)險趨勢，為決策提供依據(jù)。而用戶研究則可以幫助團隊了解用戶需求和行為，為內(nèi)容創(chuàng)新和策略優(yōu)化提供支持。

　　此外，在數(shù)字時代，網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育也成為了內(nèi)容安全運營的重要組成部分。通過開展相關(guān)教育活動，提高公眾對網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的認(rèn)知和防范能力，可以有效地減少網(wǎng)絡(luò)暴力和不良信息的傳播。

　　總之，內(nèi)容安全運營是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不可或缺的一項工作，它涉及到多個方面的工作，需要團隊具備敏銳的'洞察力和專業(yè)的。通過不斷優(yōu)化策略、加強風(fēng)險監(jiān)測、提高公眾網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，我們可以共同維護一個健康、有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)空間。

　　面對未來，內(nèi)容安全運營將會面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展，自動化審核和智能監(jiān)控將成為趨勢，可以提高效率和準(zhǔn)確率。同時，我們也需要關(guān)注新的社交媒體平臺和新興內(nèi)容形式，以便更好地適應(yīng)市場的變化和用戶的需求。

　　綜上所述，內(nèi)容安全運營是一個綜合性的工作，它涉及到多個方面的工作，需要團隊具備專業(yè)的技能和敏銳的洞察力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和探索，我們才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，為構(gòu)建一個健康、有序、可持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)空間貢獻力量。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容輸出的策略和執(zhí)行;

　　a)了解和跟蹤saas行業(yè)動態(tài)及行業(yè)信息,關(guān)注競品信息并定期輸出;

　　b)負(fù)責(zé)和產(chǎn)品技術(shù)部門溝通,提煉產(chǎn)品價值點,撰寫場景化稿件并對外輸出;

　　c)關(guān)注用戶使用情況,擇選優(yōu)秀用戶采訪并形成案例;

　　2.自媒體運營:包括但不限于公司網(wǎng)站、微博、微信、知乎、百度等自媒體運營;

　　3.負(fù)責(zé)收集用戶需求,分析數(shù)據(jù),社區(qū)機制的搭建和優(yōu)化,核心用戶的挖掘和互動;

　　4.結(jié)合市場以及營銷需求,策劃系列的線上、線下活動,并制定活動推廣傳播的`方案;

　　5.管理來自線上渠道的leads并輸出給銷售。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)4

　　運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的核心人物，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的運營策略，以支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。以下是運營總監(jiān)的主要工作內(nèi)容及崗位職責(zé)。

　　一、制定運營策略

　　1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運營策略，確保運營目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

　　2.針對市場變化和競爭態(tài)勢，調(diào)整運營策略，以保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

　　二、管理運營團隊

　　1.組建并管理運營團隊，確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能，以支持運營策略的實施。

　　2.制定團隊績效評估標(biāo)準(zhǔn)，激勵團隊成員，提高工作效率。

　　三、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

　　1.分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，找出瓶頸和問題，提出優(yōu)化建議。

　　2.制定業(yè)務(wù)流程改進方案，提高運營效率和降低成本。

　　四、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源

　　1.與其他部門（如市場、技術(shù)、人力資源等）保持良好溝通，確保資源共享和協(xié)同工作。

　　2.與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，爭取更多的資源和支持。

　　五、制定風(fēng)險應(yīng)對策略

　　1.識別潛在的運營風(fēng)險，制定預(yù)防措施和應(yīng)對預(yù)案。

　　2.在風(fēng)險事件發(fā)生時，迅速采取措施，降低風(fēng)險對企業(yè)的影響。

　　六、數(shù)據(jù)分析與決策支持

　　1.收集和分析運營數(shù)據(jù)，找出問題和改進空間。

　　2.通過數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持，指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　七、制定并執(zhí)行營銷策略

　　1.根據(jù)市場需求和競爭狀況，制定有針對性的`營銷策略。

　　2.監(jiān)督營銷活動的執(zhí)行，確保實現(xiàn)預(yù)期的營銷目標(biāo)。

　　八、質(zhì)量管理

　　1.制定全面的質(zhì)量管理計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量達到預(yù)期水平。

　　2.對質(zhì)量問題進行追蹤和整改，提高客戶滿意度。

　　九、成本控制與管理

　　1.制定成本控制策略，降低運營成本，提高企業(yè)盈利能力。

　　2.監(jiān)督成本執(zhí)行情況，及時調(diào)整成本控制措施。

　　十、領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)

　　1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)團隊成員的潛能，提高整體執(zhí)行力。

　　2.關(guān)注團隊成員成長，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。

　　總結(jié)：運營總監(jiān)是企業(yè)運營管理的關(guān)鍵人物，需要具備全面的知識和技能，能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略。通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)分析和營銷管理等手段，推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。同時，作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者，要關(guān)注員工成長和團隊建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造持久價值。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容日常運營維護及更新；

　　2、負(fù)責(zé)為QQ、微信公眾賬號及微博等自媒體平臺提供高品質(zhì)文案內(nèi)容；

　　3、收集用戶反饋，掌握用戶需求，分析用戶行為，提高內(nèi)容運營效率；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，為網(wǎng)站運營提供支持；

　　5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度；

　　任職要求：

　　1、熱愛游戲，對電子競技有極高的熱情和關(guān)注度；

　　2、性格開朗外向，有強烈的責(zé)任感和進取精神，具備良好的'溝通能力及團隊協(xié)作能力；

　　3、具有優(yōu)秀的文案撰寫及語言表達能力，具備較好的邏輯分析能力

　　4、有較強的創(chuàng)意策劃能力，思路清晰、邏輯思維能力強、條理性強。

　　5、 1年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　6、自有成功運營的自媒體賬號者優(yōu)先；

　　1、負(fù)責(zé)淘寶達人內(nèi)容頻道運營，如有好貨、必買清單、愛逛街等，尋找達人合作，維護達人關(guān)系，積累達人資源；

　　2、負(fù)責(zé)淘寶第三方MCN合作機構(gòu)洽談工作，如達人內(nèi)容頻道的運營；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪自媒體、微信公眾號、微博運營，包括日常內(nèi)容編輯、粉絲發(fā)展、日常維護及互動；

　　4、店鋪微淘模塊策劃、執(zhí)行工作；

　　5、負(fù)責(zé)淘系直播策劃和執(zhí)行。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運營，利用內(nèi)容實現(xiàn)新用戶獲取，同時提升老用戶的黏性和活躍度，對內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運營推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺/大v/供應(yīng)商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進行內(nèi)容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。

　　3. 定期進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對內(nèi)容形式與運營方案進行適時調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶的黏性，并能利用種子用戶進行對外擴散。

　　4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模，進行用戶生命周期和價值運營，承擔(dān)一定的.拉新目標(biāo)，打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機制。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備內(nèi)容運營相關(guān)經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運營模式，對內(nèi)容運營有自己的方法論，對提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;

　　4. 具備獨立規(guī)劃內(nèi)容模塊運營計劃的能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，敏感度高，對內(nèi)容業(yè)務(wù)的價值有自己的理解;

　　5. 執(zhí)行力強，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長跨部門溝通協(xié)作，應(yīng)變能力及抗壓能力好，能適時變化快的環(huán)境。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1.官微日常內(nèi)容的編輯工作,包括給定選題的素材整理匯編,給定專題的內(nèi)容版塊整理;

　　2.官微日常內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)工作,包括已成文內(nèi)容的排版,與內(nèi)容相關(guān)的視頻剪輯、gif圖制作,圖片選配等,能夠快速完成內(nèi)容展現(xiàn);

　　3.負(fù)責(zé)跟進官微主題性活動策劃及推廣執(zhí)行,以及配套的相關(guān)文案美編工作。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉微信等新媒體運營模式,有服務(wù)于國內(nèi)4a廣告公司者優(yōu)先;

　　2.有豐富的內(nèi)容編輯排版經(jīng)驗,媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經(jīng)驗;

　　3.思維活躍,性格活潑;對新鮮事物保持高度的.敏感和濃厚的參與度,對當(dāng)下時事熱點的敏感度;

　　4.有比較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,思路清晰,能夠快速推進項目落地。

　　5.熟練使用微信版式設(shè)計工具,office等相關(guān)軟件,具有良好的執(zhí)行力。

　　6.抗壓能力好,能夠適應(yīng)新媒體工作節(jié)奏。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)8

　　1.業(yè)務(wù)管理對常務(wù)副總負(fù)責(zé),技術(shù)上對總工程師負(fù)責(zé)

　　2.負(fù)責(zé)督促、檢查、保證工程執(zhí)行工程管理程序情況

　　3.負(fù)責(zé)編制工程施工進度計劃并貫徹執(zhí)行,進行質(zhì)量、進度、造價控制和合同、信息、安全管理及組織協(xié)調(diào)工作

　　4.負(fù)責(zé)工程項目的工程款撥付工作

　　5.負(fù)責(zé)對工程現(xiàn)場的監(jiān)理、總分包、物資供應(yīng)單位全面監(jiān)督管理,及時向常務(wù)副總匯報處理工程有關(guān)業(yè)務(wù)問題

　　6.貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織各相關(guān)部門對單位工程工程進行驗收,負(fù)責(zé)工程竣工驗收條件的準(zhǔn)備工作和房屋交接及后續(xù)管理(保修)工作

　　7.負(fù)責(zé)做好工程檔案收集、歸檔工作

　　8.負(fù)責(zé)同物資公司、物業(yè)和銷售部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合工作

　　9.負(fù)責(zé)對專業(yè)工程師的管理和進行日常績效考核并做出相應(yīng)的'獎懲建議和績效改進建議

　　10.提出本部門機構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

內(nèi)容運營崗位職責(zé)9

　　市場運營是一個企業(yè)或組織的核心部門之一，它負(fù)責(zé)管理和推動市場營銷活動，以確保企業(yè)的成功和增長。市場運營的工作內(nèi)容涵蓋了從市場調(diào)研到產(chǎn)品推廣的各個方面，以確保企業(yè)能夠滿足市場需求并實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。以下是一些市場運營的主要工作內(nèi)容：

　　一、市場調(diào)研和分析

　　市場運營的首要任務(wù)是了解市場需求和趨勢，以便為企業(yè)制定正確的市場策略。市場調(diào)研和分析包括收集和分析各種數(shù)據(jù)，如消費者行為、競爭對手分析、市場趨勢等，以便制定和調(diào)整市場營銷策略。此外，市場運營還關(guān)注消費者的需求和期望，以便企業(yè)能夠提供滿足市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　二、品牌建設(shè)

　　品牌是企業(yè)的核心資產(chǎn)之一，對于消費者忠誠度和品牌形象至關(guān)重要。市場運營負(fù)責(zé)品牌的推廣和塑造，通過與媒體、廣告代理商和社交媒體合作伙伴的合作，提升品牌知名度和形象。此外，市場運營還關(guān)注品牌的聲音和故事，以促進與消費者的情感聯(lián)系，提高品牌忠誠度。

　　三、產(chǎn)品推廣

　　產(chǎn)品是企業(yè)的基礎(chǔ)，因此市場運營負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和銷售。市場運營團隊通過各種渠道推廣產(chǎn)品，如線上和線下廣告、社交媒體營銷、促銷活動等，以提高產(chǎn)品的知名度和銷售量。此外，市場運營還關(guān)注產(chǎn)品的反饋和用戶滿意度，以便不斷改進產(chǎn)品以滿足市場需求。

　　四、渠道管理

　　渠道是連接企業(yè)和消費者的橋梁，對于產(chǎn)品的銷售至關(guān)重要。市場運營負(fù)責(zé)管理各種銷售渠道，包括實體店、電商平臺、分銷商等，以確保產(chǎn)品能夠順利地到達消費者手中。市場運營團隊與渠道合作伙伴建立良好的關(guān)系，并定期評估渠道的表現(xiàn)和潛力，以便不斷優(yōu)化渠道策略。

　　五、營銷活動策劃和執(zhí)行

　　市場運營負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各種營銷活動，如促銷活動、公關(guān)活動、線上活動等。市場運營團隊根據(jù)市場需求和目標(biāo)受眾制定營銷活動的策略和計劃，并確�；顒拥�'執(zhí)行和效果評估。此外，市場運營還關(guān)注社交媒體營銷，通過社交媒體平臺與消費者互動和溝通，提高品牌知名度和產(chǎn)品認(rèn)知度。

　　六、客戶關(guān)系管理

　　客戶關(guān)系管理是市場運營的重要組成部分，它包括與消費者的互動和溝通。市場運營團隊與銷售團隊密切合作，了解消費者的需求和期望，并提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。此外，市場運營還關(guān)注客戶反饋和投訴，以便及時解決問題并改進產(chǎn)品和服務(wù)。

　　七、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

　　市場運營的數(shù)據(jù)分析能力對于優(yōu)化市場營銷策略至關(guān)重要。市場運營團隊收集和分析各種數(shù)據(jù)，如銷售額、市場份額、用戶反饋等，以評估市場營銷活動的效果和優(yōu)化策略。數(shù)據(jù)分析結(jié)果用于指導(dǎo)市場運營的決策和優(yōu)化工作流程，以提高效率和效果。

　　總之，市場運營是一個涉及多個方面的綜合性工作，它需要與各個部門密切合作，以實現(xiàn)企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)。市場運營團隊需要具備市場調(diào)研、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、渠道管理、營銷活動策劃和執(zhí)行、客戶關(guān)系管理和數(shù)據(jù)分析等多方面的和能力。通過不斷優(yōu)化和市場策略的調(diào)整，市場運營能夠為企業(yè)帶來持續(xù)的增長和成功。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立運營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運營和維護工作；

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；

　　4、負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的.探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

　　5、制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；

　　7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動；

　　8、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；

　　9、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　10、能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運營矩陣策略；

　　11、制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；

　　12、快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；

　　13、能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；

　　14、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專以上，年齡不限，性別不限。

　　2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、思維敏捷，思想活躍，具有較強的學(xué)習(xí)能力；

　　4、吃苦耐勞、有強烈的工作責(zé)任心。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺的日常運營工作，包括日常維護、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品優(yōu)化；

　　2、優(yōu)化產(chǎn)品展示及結(jié)構(gòu), 以增強店鋪吸引力,提高轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品銷量；

　　3、參與線上活動的策劃及執(zhí)行；帶領(lǐng)客服人員完成下達銷售目標(biāo)。

　　4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；

　　5、根據(jù)上級的安排進行市場數(shù)據(jù)的'收集及分析。

　　職位要求：

　　1、有兩年以上網(wǎng)上商城運營、或天貓、京東運營經(jīng)驗；

　　2、工作認(rèn)真、責(zé)任感強、邏輯思維較強；

　　3、有系統(tǒng)化的分析思維習(xí)慣者優(yōu)先；

　　4、男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　其他福利：

　　1、公司提供住宿和工作餐

　　2、繳納醫(yī)社保，帶薪年假

　　3、年底發(fā)放年終獎此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

內(nèi)容運營崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營管理工作;

　　2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、重點在pgc內(nèi)容運營和管理,進行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性,對內(nèi)容的`數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;

　　5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運營方案順利進行;

　　6、對內(nèi)容、客戶運營進行管理和指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強的理解和知識儲備,3年以上的運營工作經(jīng)驗;

　　2、從事過知識付費、社區(qū)、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、對理解用戶需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習(xí)慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運營的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運營團隊。

　　2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運營，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;

　　3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對內(nèi)容傳播量、點擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);

　　4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價值。

　　5、處理、分析內(nèi)容運營相關(guān)數(shù)據(jù)

　　6、密切關(guān)注行業(yè)熱點、社會新聞，帶領(lǐng)團隊不斷進行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;

　　任職要求:

　　1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗，對內(nèi)容行業(yè)有深刻的`理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;

　　2、有一定的平臺運營經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運營經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長;

　　3、有較好的商業(yè)sense，對數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運營策略或用戶運營策略進行優(yōu)化 ;

　　4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長與人溝通，擅長跨團隊的協(xié)同溝通，有良好的團隊合作

　　5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

內(nèi)容運營崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)內(nèi)容運營團隊管理,帶領(lǐng)團隊制訂階段性運營策略和計劃,對作品運營的效果負(fù)責(zé)。

　　2.針對公司重點扶持的`類型作品,制訂可行的宣傳策略,并保證執(zhí)行效果。

　　3.帶領(lǐng)團隊規(guī)范作品推薦流程,提高作品推薦效率,并保證較高質(zhì)量的內(nèi)容型活動策劃。

　　4.指導(dǎo)團隊對重點作品進行內(nèi)容營銷點挖掘和宣傳策劃,同時進行深度的內(nèi)容互動運營。

　　5.負(fù)責(zé)跨部門的運營協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,全站資源的調(diào)動和內(nèi)容產(chǎn)品優(yōu)化建議。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上二次元相關(guān)經(jīng)驗。

　　2.對于內(nèi)容的感覺出眾,宣發(fā)經(jīng)歷豐富。

　　3.有很強的抗壓能力和責(zé)任心。

　　4.溝通能力強,總結(jié)和解決問題的能力強。

內(nèi)容運營崗位職責(zé)15

　　1.業(yè)務(wù)管理直接對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),技術(shù)管理直接對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　2.執(zhí)行管理程序中的職能。執(zhí)行國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和地方有關(guān)規(guī)定

　　3.執(zhí)行并完成上級分配的任務(wù),定期進行工作總結(jié)

　　4.審查土建工程施工計劃、施工方案,參與土建施工方案研討,根據(jù)上級決策組織實施

　　5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工質(zhì)量、進度監(jiān)督,重點對人員、施工機械設(shè)備、材料、施工工藝方法、施工環(huán)境進行監(jiān)控。對隱蔽工程、關(guān)鍵工序、特殊過程、質(zhì)量通病的預(yù)防與治理嚴(yán)格進行監(jiān)督與控制

　　6.負(fù)責(zé)土建施工資料、文件、圖紙的收集、整理、歸檔、移交,負(fù)責(zé)技術(shù)問題收集、反饋、分析、調(diào)研和咨詢

　　7.負(fù)責(zé)與工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、物資供應(yīng)等單位聯(lián)系與協(xié)調(diào),監(jiān)督其工作質(zhì)量和效率

　　8.負(fù)責(zé)對土建竣工前檢查,參與竣工驗收,移交工程竣工資料、進行工程總結(jié)

　　9.加強與其他部門之間工作協(xié)調(diào),確保有效溝通與交流,為相關(guān)部門提供必要支持

　　10.負(fù)責(zé)審查施工過程的土建工程預(yù)、決算,負(fù)責(zé)施工過程土建工程成本控制、工程量的核定、工程變更的'執(zhí)行,參與大宗材料的采購方案比選

　　11.掌握土建信息和行業(yè)動向,不斷充實自身專業(yè)知識

　　12.負(fù)責(zé)本專業(yè)材料設(shè)備供應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督、核限價執(zhí)行和信息反饋,協(xié)調(diào)物資公司、總分包單位之間的業(yè)務(wù)往來等有關(guān)工作

　　13.負(fù)責(zé)督促監(jiān)控管理監(jiān)理工作質(zhì)量,并及時上報工程部經(jīng)理

　　14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

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