關于公司員工的個人辭職信
在職場打拼多年后,即使工作很好,但也可能會選擇辭職,這時候辭職信就很重要。那么你會寫辭職信嗎?以下是小編為大家收集的關于公司員工的個人辭職信,希望對大家有所幫助。
關于公司員工的個人辭職信1
尊敬的XXX公司人事部領導:
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp 20xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的'同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:葉xx
20xx年xx月xx日
關于公司員工的個人辭職信2
尊敬的領導:
您好,感謝您百忙之中抽出時間來看我這封信。
我很認真的考慮了很久并且在此時不得不艱難的做出我職業(yè)生涯一個重要的決定——離開上海,前往我的下一站廣州;蛟S在別人看來,一個有家庭的人離開上海是要冒風險的,等待自己的是一片未知和不確定,畢竟在上海的一切都已經(jīng)按部就班步入正軌,而且有著四年來的積累,離開這里意味著一切為零從頭開始。并且以張總一直一來對于我的厚愛和關照,我似乎更加不應該離開公司。但是張總,請允許我闡述一下我自己的想法:我還年輕,作為一個設計師,我不希望在一個穩(wěn)定的狀態(tài)下永遠只做一個環(huán)節(jié)上的熟練工,我需要有綜合的素質,那是我要走的路。因為一個境外公司在成系統(tǒng)的時候,不會給一個資歷尚淺的年輕人這樣的機會的,目前公司的構架決定了我不可能獲得我要的空間。也就在這個時候,我去了一次廣州,某公司許諾了我很大的發(fā)展空間,包括和甲方的溝通,領導自己的團隊等等。南方的景觀業(yè)很成熟也很成體系,讓我有了去廣州的想法。我畢竟年輕,沒有什么輸不起的,也沒有可以輸?shù)臇|西。機會每個人身邊都存在,如果預見到它,不妨去試一下。有時候游歷甚于讀書,可以認識到各個區(qū)域行業(yè)上的差別和價值差異,這些是我的想法。我是一個有勇氣有決心的人,并且我可以說,薪水在我這個年記絕對不可能是決定自己去留的原因,不然我也不會舉家離開上海。希望張總能以一個過來人和長輩的視角傾聽我的想法,并且支持我的想法。我感謝您對我的賞識,您的對我的知遇之恩我將一直銘記在心。在hzs的這段時間,我很開心,很滿足,但很遺憾我即將離開。我想在設計行業(yè)這也是不可避免的事情,我想為我的目標去努力一把,希望得到張總支持。我也確信,將來肯定還有和您打交道的機會,而且可能性很大,畢竟這個圈子就是這么大。
關于離職的事情,我也已經(jīng)和景觀部的領導們交流過并很坦誠的交換了想法,離職日期在8月15日?紤]到您一直在美國,不能面對面交流,所以我給您寫了這封信。再次感謝您一直以來對我的關心!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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