酒店服務員辭職報告15篇
在生活中，報告對我們來說并不陌生，報告成為了一種新興產業。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的酒店服務員辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店服務員辭職報告1
尊敬的經理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的'能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間，但是我還是希望經理理解。我提交這份辭程的時候，只要我未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月25日
酒店服務員辭職報告2
尊敬的領導：
您好!
我是xx國際大酒店里的一名服務員，我叫xxx。我來到酒店工作已經有x年的時間了，在這兩年的時間里，我看到過很多服務員在這里沒干滿x個月就辭職回家的情況，總之來了又走，走了酒店里面又重新招人，而在我們酒店能呆滿兩年的服務員也沒有幾個。我原本以為我還能再堅持x年，但是現在以我的這種情況，我已經不能再堅持做下去了。
我在這個小小服務員的崗位上工作了x年。從一開始進來是什么樣子，到現在即將結束也是什么樣子。唯一的變化就只是，比剛來的時候工作熟練很多吧。包括我的工資，包括我在酒店的地位都沒有變過。所以我對這種結果還挺失望的。有可能的確是自己這兩年的能力表現得并不怎么好，但是我一直都在盡自己最大的努力工作著。可最后也沒有得到什么。所以我覺得這個崗位現在給不了我的，以后應該也不會給我太多。就是因為看到沒有太多的發展前景，所以我才向領導提出的辭職申請。
所以我現在就得為以后的.日子著想，在剩下的幾年里。我一定要通過自己的努力，獲取更好的經濟條件。爭取在x年之內買一棟房，至少要給我未來親愛的老婆一個安身之所。我知道這個目標很難實現，但是我不努力一下，我怎么知道我實現不了嗎?
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店服務員辭職報告3
尊敬的領導：
我是員工xxxx，很遺憾這個提出辭職。
我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
xx，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的`總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候，xx，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，xx”！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xxxx月xxxx日
酒店服務員辭職報告4
尊敬的xx：
您好！
我還是做出了這個決定，這個決定和酒店沒有關系，是我自己的問題。從我入職以來就一直辛勤的工作，把這份工作當成畢生的事業來對待。但時間久了之后我開始有些惶恐了。我不知道自己還會做這樣的工作做多久，每天做著一樣的事情，包括每天的起床時間基本都是一樣的，這種像被一只上帝之手設定好的生活，令我感到有些無力。我還是個年輕人，我渴望每天面對一些新鮮事物，每天遇見不一樣的人，做些不一樣的事情。然而現在每天給我的感覺都是一樣的，每天說的話都是一樣。就這樣還要時不時受到一些顧客莫名其妙的罵，我覺得這樣的生活不適合我，我想去看看曾經自己無比想要前往的地方。
我不想在我還沒有什么負擔的時候就是一幅被生活壓垮了的樣子。一種為了生活卑躬屈膝的樣子，這不是我愿意的，我更想去見識一下我未曾去過的地方。在我小的'時候曾經想過自己在未來會成為什么樣的人，做著什么樣的事。曾經有想過自己會成為了一個大老板，警察，醫生之類的，但從來沒想過自己成為一個服務員。在成長的過程中我慢慢意識到了現實并不是和我理想中一樣，既然我完不成小時候的夢想，那我就換一個唄。我覺得去看看哪些未曾抵達，見識過的地方也挺有意思的，總比在酒店里天天服務著別人好。而我自己也為此一直準備了很久，我仔細的了解了一下全國各地，并且定下了自己的第一站目標。
我覺得每個人存在都是有他自己的意義的，而不是天生下來就是要服務別人的。我現在不想在過這樣的生活了，我想去找尋我自己存在的意義，而不是在為了生活而低頭。我現在只需要照顧好自己就行了，父母也還沒有到需要我去擔心照顧的年紀，所以我想趁現在去看看外面。否則等再過幾年生活的壓力真正的來到我肩膀上的時候我也就沒得這么多時間和精力做這些事情了。我不知道我以后會不會后悔現在自己做出的這個決定，但是我知道我是在做一件我喜歡，我想去做的事情，不管未來會不會后悔，起碼現在的我并不后悔并且很期待。
我想領導年輕時應該也做出過自己覺得有意義的是吧，希望您能夠理解我。和您說這些也是想說明離開這里是我自己的問題，是我自己想外面走一走，經歷哪些我過去沒有接觸過的東西，酒店挺好的，希望它能夠越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店服務員辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
深感遺憾，這次向您來辭職，我內心是很不愿意去面對的，來到我們酒店做服務工作已經有一年的時間了，本身就應該是有著良好的職業素養，對于酒店的各項規章制度應該了然于胸才是，可是今天在這件事情上面，我卻做的一點都不好，而且還讓您失望了，讓客戶也不滿意，造成了我們酒店的一些負面影響，這讓我深深的感到自己于遺憾，我本來就是不想因為個人影響到的服務工作，作為一名服務工作者，應該要有這方面的思想覺悟，不能跟客戶發生沖突，這是毋庸置疑的`。
可是就在今天我上班的時候發生了非常不好的一面，今天在工作的時候，因為有一桌客人的菜上的比較晚，因為后廚廚師長臨時有一點事情，然后耽誤了一點時間，所以上菜的時間間也就晚了幾分鐘，非常的不好，我知道當時我去送菜的時候還是態度比較端正的，跟顧客也是賠禮道歉，我認為這是我們作為一名服務工作者應該有的素質，但是就在當時那位，顧客卻是得理不饒人，一直在說我，一直在指責我，我這個人本身，就是自尊心比較強，因為我無法承受，所以就跟顧客頂了兩句嘴，當時我沒有覺得什么，但是實在是感覺這影響了我們酒店的形象，造成了一些不好的負面影響，本身我們酒店就是以服務致上，每一個服務人員都是有著較高的綜合素養。
我確實是在這些事情上面做的不好，今天跟顧客發生了沖突，也讓顧客非常的不滿意，然后投訴了我事情發展到這一步，我也沒有臉面繼續呆在我們酒店了，因為我連這一點都做不好的話，就不能算得上一名合格的服務員，實在是非常的傷心，我現在想起來也是很自責，很難受，服務本身就應該，有服務的態度，而我卻丟失了這一點，沒有做到讓顧客不是很滿意，還跟顧客頂嘴，這一點是無法原諒的，也是我們酒店的一個底線，現在我觸碰了這個底線，我給酒店造成了一些不好的負面影響，現在這些東西一直讓我耿耿于懷，我也沒有辦法，繼續工作下去，這會讓我在下面的工作生活當中無法面對，無法承受，所以向您提出了辭職，我現在真的非常的自責，在這件事情上面，真的是過于的認真了。
由于上述的種種原因，我現在真的沒有辦法繼續在我們酒店工作下去，也因為我個人的服務態度不好，接到了投訴，對于這一點，我們走的是堅決嚴肅的處理，所以我現在應該正視這一切，我沒有任何的不滿，也沒有任何的怨言，這是一名服務工作者應該有的態度，現在我真的很感激在，我們酒店工作的這一年的時間，我實在是非常感激，也學習到了很多，我也不想忘這些影響，讓我在這里的回憶，還有酒店對我的印象，請您理解，批準我的辭職。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
酒店服務員辭職報告6
尊敬的xx：
您好！
我是xx，實在是遺憾我是向您辭職的，在這個過程當中我一直在思考，在xx酒店做服務工作我非常的開心，這個過程當中我一直都在加強自己，可是離別之際我還是不舍，畢竟這次的辭職我也是處于一些意外，做服務工作讓我感到開心，有的時候我會認為自己就是一個天生的服務者，這個過程讓我感到十分的寶貴，不管是做什么事情都會認真努力，作為酒店服務我總是會不斷的積累經驗，很多事情其實都是這么一個過程，現在我也能夠很負責任的說我在工作當中努力，我還是很滿意的，可是這次因為身體上的一些原因讓我不得不來辭職了。
一開始我就沒有想過自己會因為身體原因影響工作，這是過去怎么想都想不到的當然在這個過程當中我是非常積極的.，我對自己身體非常有信心，長期的服務工作讓我就忽略了自己的身體，這么一來就真的會出問題了，之前就一直沒有注意到這些，回過頭來一想，確實是我自己的問題，透支了自己的身體，每天雖然工作的很充實，但是一直每天注意休息，也沒有調養好身體，這種情況長期下去肯定是會出問題的，一直以來我都沒有注意這些，每天晚上回到家不休息，反而一直熬夜，盡管也知道熬夜不好，白天的工作是很累的，服務工作就是這樣，很多時候都是高強度，特備是酒店忙的時候，更加是這樣讓人猝不及防，身體出了毛病的時候才會知道，我就是這種情況。
我真的是很遺憾，在xx酒店這里工作了這么長時間，我一直把自己看做一個優秀的服務工作者不管是在現在，還是將來，其實一件事情總是會有一個方向，有始有終，現在向您來辭職我內心是抱著遺憾的，當然有的事情就是這樣，不會讓人有絲毫的準備，我因為長期的透支自己，熬夜什么的，最終還是出毛病了，當時還去到了醫院，讓我不經感慨，自己要是不注意身體最終肯定會出問題，我很自責，但是現在也不能繼續留在xx酒店工作了，我也是不舍之情涌上心頭，回想在xx酒店這里的工作經歷，真的是對我的一次洗禮跟磨礪，我感恩xx酒店，我因為現在身體情況不允許繼續工作下去了，但是我還是會慢慢去回顧，去細品這段經歷，請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店服務員辭職報告7
尊敬的酒店主管、經理：你們好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激酒店給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的.作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的服務員工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望酒店的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我是酒店的一名服務生，我才來到我們酒店工作不多，而且現在還在實習期，但是因為我的職業規劃發生了一點變化，所以我不想在酒店再繼續留在酒店工作了，所以我來跟領導呈上了我的這份辭職報告。
在還沒有來我們酒店之前，我是打算從事服務行業，但是在我來到我們酒店后，體驗了這幾個月的服務員的工作以后，我就我感受到了作為一名服務員的艱辛，體驗到了服務行業的不容易。所以我這讓我不得不去思考我以后的一個發展道路，我來酒店當一名服務員是否是我長期的一個發展方向，在這里我能有發展前景嗎？我是否真的要一直從事服務行業？這些問題已經圍繞了我整整一個多月，甚至因為這些困擾我已經沒有辦法再專心工作了。所以我不得不思考辭職的事情。
而在上周休假的時間里，我回到老家，我的父母再一次跟我提出了讓我去學校上班的事情，他們一直就沒有放棄過想讓我成為一名教師的想法，從我讀書開始就一直在我身邊念叨，當老師怎么好，當老師怎么輕松。可能是因為他們說的太多的原因，所以我一直以來都比較反感去當一名老師的事情，也不覺老師怎么好。所以盡管我高中的時候，順從了他們的意愿考取了一個師范學校，但是在畢業以后，我也不想去學校上班，不想去從事教育行業。
直到現在在經過了一段社會實習生活以后，我才明白這個生活是有多么殘酷和現實。以前在學校的時候，我根本不會想到以后的一個發展，根本不會想到出社會以后我要承擔很多責任，承擔很多經濟壓力等等這些問題。而現在在我體驗了多少失敗和嘗試以后，我才開始覺得成為一名教師也的'確一個很不錯的選擇，即便老師要管教這么多孩子，但是他的退休金高，他的福利待遇好，他的假期也多。至少比起我們現在在酒店的服務員的工作來，他是要輕松很多的。
所以現在我已經想明白，我要去成為了一名人民教師，雖然我不知道我能不能做好這個教師的職位，但是我愿意去嘗試一下，我愿意去努力一把，我也確定了我以后的發展道路會一直在教師的行業里。希望我能得到領導的支持和批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
我是酒店里面新來的一名服務員，我叫xx。現在在西餐廳工作，自從我來到酒店工作以后，我就嚴格要求自己，努力督促自己，盡量的讓自己每天的工作都能完成的很出色。但是盡管我再怎么努力，再怎么不停歇的工作，也沒有辦法克制我想念家人的心，也沒有辦法孤單一人的在這個遙遠而陌生的城市里生存下去。所以我向領導提出了辭職，我想回到自己家鄉去發展，我想回到我朋友的身邊，和他們一起努力打拼，一起創造屬于我們自己的事業。
我是20xx年的xx月xx日離開我生活了二十年之久的城市坐了十個鐘頭的火車才來到我們酒店工作的，在那天之前，我最好的朋友過來挽留我，讓我留下來和他們一起打拼事業，讓我留下來和他們一起開發創業項目，一起為我我們的家鄉建設的更美。但是我認為這個夢想不太現實，所以我拒絕了他們，獨自一人來到xx城市來闖蕩 ，我認為在這個充滿的機遇和挑戰的一線大城市里，我會找到屬于自己的機會，我會不斷的往上爬，創造出屬于自己的一片小天地。但是在真正來到這個城市以后，我才發現我想的太過美好，我想的太過天真。我在這個陌生的.偌大的城市里沒有一個親人，沒有一個朋友，我感到莫大的壓力和孤獨。每晚在下班之后，我看著繁華大都市的夜景，看著整棟的高樓大夏，我感覺到了自己的渺小，感覺到了自己的一無是處。盡管我每天可以出入高級豪華的大酒店里，但是我每天做的工作只是端菜上菜，打掃桌子洗碗之類的雜活。這讓我看不到我來這里的意義，所以我最終還是決定回到我老家的朋友身邊，和他們一起創業，和他們一起努力拼搏。
盡管回老家創業同樣很艱難，但是我卻能陪在我的朋友和家人身邊，即使失敗了，我也愿意和他們一起共同承擔后果。因為在他們身邊我可以感受到家的溫暖，我能有一種歸屬感和安全感。而不是像我在xx城市里這樣，身邊沒有一個可以談心的人，更沒一個可以陪我吃飯聊天看電影的人。所以一個人漂泊在外的感受并不怎么好。而我現在要回老家了，請領導同意我的辭職申請。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
酒店服務員辭職報告10
尊敬的主管、經理：
你好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。
另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質檢這一門知識又有了更深層的.認識，在工作期間，我感受到了領導的關懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結、熱情、奮進。
鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
酒店服務員辭職報告11
尊敬的領導
您好！
我是客房部的xx，這次是向您辭職的，在這樣的旅游旺季向您辭職實在是令我非常的不好意思。但是這也是沒有辦法的事情，是經過我深色熟慮的結果。
我來我們酒店的時間也不短了，也陪伴著大家伙走過了酒店最艱難的那段時間，感受到了我們酒店的活力和激情。領導們也很在意我們員工的精神建設，時不時的就組織大家出去游玩，或者是舉辦一些趣味的活動，讓我們能夠在歡聲笑語中消解壓力，也能在活動中展現自我，增進大家互相的認識。
過去的歲月真的非常值得回憶和紀念，我也曾想過跟大家這群家人在一起一直工作下去的話，其實也是一種享受了。但是天有不測風云，這段時間我們酒店經歷了一些變動，雖說這終究是為了我們酒店本身好，但還是引起了很多人的不滿，讓我熟悉的一些同事朋友們選擇了辭職，離開了這個曾經帶給我們美好記憶的'大家庭。
我本來是并沒有想要辭職的想法的，雖然對于變動我也有一些不滿，但在我心里這些都比不上我在我們酒店的這些家人朋友們重要。然而熟悉的人一個個辭職，新進的員工雖然也都是很可愛的弟弟妹妹，但總讓我感到莫名的失落。看著這早已熟悉的酒店也開始有了一點陌生感，明明往日的笑容還浮現在記憶里，可大家去都選擇了離開酒店，另謀出路。
因此，我在酒店里工作越來越覺得乏味，在一天聽到家里人跟我絮叨家常的時候突然萌生了辭職回家發展的想法，并且這個想法越來越強，讓我完全無法沉下心來工作，以至于一向靠譜認真的我工作上出了一些差錯。
所以，在經過百般思考后，我決定向您辭職，選擇離開xx酒店這另一個家，回到我的老家去發展。雖然很遺憾，但我還是希望領導您能夠盡快批準，我已經在這段時間里敬職敬責的帶好我手下的新人，并且會在后面一段時間繼續帶著他們學習一會，盡量減少我的離去對酒店造成的負面影響。為酒店做出我的最后一點努力。
雖然我已經決定離開了，但我對于酒店的感情永遠也不會消失，這里的美好回憶我想我會一直記在心里。也希望酒店能夠在以后，在眾多熱血有激情的年輕人推動下，發展得越來越快，越來越好。真正成為xx市知名的好酒店、大酒店。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
酒店服務員辭職報告12
尊敬的酒店領導：你好！
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的xxxx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到xxxx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現實的`，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；
2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；
4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。
在xxxx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發達，終開天下！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店服務員辭職報告13
尊敬的主管：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，
要在公司自我提升及成長為獨擋一面的'能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：
年月日
酒店服務員辭職報告14
老板：您好!
首先，非常感謝您這*年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的`半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx
酒店服務員辭職報告15
各位領導：
您好！
作為一個在酒店工作三年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。這里的每個人都是我的大哥哥大姐姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作。
在酒店，領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺。它溫暖而驕傲，一直陪伴著我，直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。
李先生，我還記得和你第一次親密接觸和了解是在20xx年。當時我們參加了酒店成立以來成立的第一支籃球隊，你剛好是隊長。讓我驚訝的是，平時看起來那么斯文，有點書卷氣的你，在球場上也那么有活力，絲毫不遜色于年輕人。雖然我們第一次組隊沒有取得好的成績，但是我們堅持到底，齊心協力的拼搏精神贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領我們取得的第一項成就。
隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才能得到了充分的展現。此時你已經成為我們酒店的總經理。你上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位了酒店的經營戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力使酒店的經濟效益上升到一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是，在今年非典時期，當你的大多數同行通過停業、降薪來避災的時候，你卻以審時度勢的眼光，在做好防范的同時，做出了繼續經營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失，員工的`正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事，但在我們的眼中和心中，我們都認為這是一件大事，這是一個造福員工的舉動，這是一個得到員工心中認可的老板！而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養。
你一定認為酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的進步，就必須得到管理崗位去鍛煉。正是在酒店快速發展的時刻，你有意識地讓我去擔任管理的職位，希望我能學到一些管理經驗和處理各種關系的方法，為酒店的發展發揮應有的作用。這是我人生中的又一個“第一次”，也就是工作中的第一次晉升。對于一個長期不參與社會的年輕人來說，這是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉。對我來說，這只是對我工作的肯定，對我的鼓勵。在此，非常感謝大家給我這個機會，也想借此機會對大家說一句：“謝謝”！
人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用，但對我來說，說這句話的時候聲音哽咽，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候，心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候，李先生，你這么通情達理，不僅為我權衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋，還在辦理手續上給我各種便利和補償，我真的不知道說什么好。也許，一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說一聲“謝謝你，李先生”！人生如戲，水千山多變。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成績，得到大家的認可，成為主角。
辭職人：xx
20xx年1月15日
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