經理辭職報告
在經濟飛速發展的今天，越來越多的事務都會使用到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家整理的經理辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經理辭職報告1
尊敬的領導：
您好！我是工程部的xx，下面是我的'辭職報告。
非常感謝您在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
在xx兩年的時間里，公司給了我很多參與大大小小的工程項目，讓我在這個施工方面積累了一定的技術技能和工程經驗，也學到了很多工作之外做人的道理。我珍惜和感謝公司，因為它們給我未來的工作和生活帶來了幫助和便利。此外，在與工程部同事和其他部分同事日夜相處的兩年里，我也與工程部和過去現在的同事建立了由淺到深的友誼。我衷心希望這種友誼能永遠持續下去。
xx在進一步規范和完善的發展建設中，衷心祝愿xx在未來的發展旅程中一步步取勝，蒸蒸日上！
辭職申請人：xx
20xx年4月10日
經理辭職報告2
尊敬的領導：
您好！ 很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。
來到中信證券已經快大半年了，我一直很享受這份工作。無論是工作環境、團隊、壓力和個人喜好，我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運，并且深深地以此為榮。我想，它不僅僅是一份工作，更是一種職業的體驗。在中信，我完成了自己從學生到職場新鮮人的轉變。我從公司的工作經歷中學到了很多：團隊精神、如何與客戶相處，紀律之所以是紀律是因為那樣最合理。..。..我不能歷數我所領悟到的東西，因為他們的內容實在太豐富。這將是我一生的.財富，為此，我由衷地感謝公司、感謝領導和我們的團隊。
我一直很相信公司的發展前景，相信公司可以在經濟危機后迎來更好的發展機遇。辭職完全是因為個人原因。我的父母覺得一份不很穩定的工作不能帶給我穩定的生活，雖然我覺得他們對穩定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在于無法說服他們改變他們的固有觀念，也許如果我工作時間長一點，多積累一點與人溝通的經驗，情況會好些吧。遺憾的是這樣的假設并不存在，為了照顧父母的情緒，避免家庭戰爭，所以我忍痛做出了個人出生以來的最大的妥協。做出這樣的決定并不輕松，但當我開始打印這份辭職報告的時候，已經可以苦笑著安慰自己，至少我的體重不會再繼續增加了。
最后，祝您的工作和生活順心、如意！ 祝公司蓬勃發展！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
經理辭職報告3
尊敬的XX：
來公司也XXX了，在XXX這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。
首先非常感謝XXX能把我從眾多的應聘者中招入XXXX這個大家庭中來，我很喜歡這里，發自內心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛XXXX，在XXXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX集體給予我這XXX來的鍛煉、學習和成長的機會，也非常的感謝XX和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝XXXX給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的.東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。
面對自己曾經犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝XX的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續在XXXX學習和成長。在XXXX一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現提出申請辭職，望XX批準！
最后，我發自內心的希望公司鴻運年年！
順祝商祺！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
經理辭職報告4
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來郵政工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的.一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。，安排人員。
在辭職的這段時間里，我會做好交接工作，讓銀行的損失降低到最小，也希望領導能夠批準我的辭職請求。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
經理辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝您這兩年多來對我的培養和照顧，讓我毫無經驗的新員工成長為一名合格的物業經理。同時，我也很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感謝x總，從公司創辦到現在，x總給予我很多的學習機會，不論是工作上的還是學習上，都給于我很大的啟示。
我原本是個安于現狀的人，很滿足于現在這個穩定的`工作，可現實是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。
對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。之前x總的一句話對我現在的能力進行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年半時間里，不論是物業管理還是開發業務都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
經理辭職報告6
尊敬的公司領導:
人才一直是公司的核心，所以人力資源是支撐CIMC未來可持續發展的戰略因素。因此，無論我是否在CIMC，我都希望您和集團總裁團隊能夠繼續對人力資源管理給予大力支持。未來幾年，CIMC人力資源管理的基礎工作需要做得更加扎實。在我離開之前，有幾件事我希望引起你的注意:
我建議CIMC在未來兩年左右建立統一的人力資源職能等級制度。這個體系應該包括CIMC的各個行業、企業、地區和國家。只要是CIMC企業，就應該納入CIMC統一等級制度。只有有了統一的衡量標準，CIMC才能公平地理解每個員工的責任。只有實行統一的職級體系，才能在薪酬福利設計、員工職業發展、未來后備隊伍培養等方面有一個明確的尺度。集團人力資源部將于20xx年在中國制造企業實行CIMC排名制度。
今年，集團統一績效管理體系尤為重要。我要感謝吳先生的支持。現在，整個團隊開始意識到，建立團隊愿景和年度計劃對整體協調、工作推進和績效管理大有裨益。在20xx中，我們可以開始推廣如何制定計劃的方法，按照統一的方法來評估工作計劃的`完成情況和各級員工核心價值觀的體現。未來幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃、預測、團隊管理/激勵和績效指導能力。績效管理體系需要強大的管理團隊才能有效。幾種形式和程序不能代替有效管理的能力。
從上面可以看出領導力提升的重要性。航海需要強有力的支持。遠航應該是提升領導力的第一步。就像許多年前中國的掃盲運動一樣，航海應該去CIMC的每個角落。讓每一個管理者參與，包括企業的總經理，包括總裁團隊。這樣，CIMC可以把航次作為集團管理的喉舌，推廣統一的管理理念和統一的解決問題的方法。只有這樣，才有可能做到上下左右，發自內心的協調。協調不能強求。協調一定要發自內心。集團人力資源部已經意識到要根據經營戰略的需要來分析領導能力。
此外，CIMC的人力資源職能部門，無論是在集團層面還是在企業層面，都無法為管理團隊做出業務決策提供及時、可靠和有效的人力資源信息。前兩個原因是:人力資源人員能力有限，人力資源信息系統沒有普及。因此，從20xx到20xx，CIMC需要全面推進集團統一的人力資源信息系統。這樣的系統，加上有效的信息管理，可以為管理層提供有效的內部人員信息，降低人力資源職能部門的人力成本。
公司一旦有了統一的職級、統一的績效管理體系和有效的信息系統，人力資源職能部門就可以建立員工潛力評估、員工職業發展渠道、關鍵核心崗位后備力量培訓、支持經營戰略的人力資源規劃。
隨著公司管理者領導力的提高，員工與企業之間的精神契約可以加深，企業與團隊之間的凝聚力可以增強，上下雙方的協調程度可以提高，團隊成為一個有機整體的可能性可以增強。對人治的依賴會減少。一種更加平等、透明、公平的企業文化將會出現，這將加深人們的信任和授權，并加強信息的及時溝通。
未來2-3年，警隊人力資源部有很多基礎工作要做。CIMC人力資源職能部門正面臨著一個陡坡的挑戰。這個職能部門自己拼是不現實的。如果人力資源管理得不到總裁和總裁團隊的支持，就不可能有效。同時，我認為如果把人力資源作為最重要的運營資源之一，那么人力資源職能應該直接參與運營。
在CIMC目前的情況下，我不建議CIMC去外面找一個有跨國公司經驗的人事經理。CIMC應該信任自己有能力、有潛力的經理人。真正利用這些人，激勵他們。他們給CIMC帶來的長遠價值遠遠高于一個無法適應CIMC現狀的空降兵。有些人不抱怨，不哭，不想叫，不代表這些人沒有期望，沒有野心，沒有能力。會尖叫的人不一定是最好的。沉默的人不一定軟弱。
辭職人員:
XX年x月x日
經理辭職報告7
李xx總經理：
在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的'。因此特向領導提出辭職！我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦！
辭職人：xxx
x年x月x日
經理辭職報告8
尊敬的公司領導：
經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去采購經理的職位，并于xx月xx日正式離開。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
我要感謝xx公司幾年來對我的培養，同時也要感謝各級領導和同事給我的幫助，我能在這個舞臺上擁有如此珍貴的鍛煉機會是將會一生受用的經歷。
今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的離開不會給公司帶來太多不便。
我會在這段時間里完成工作交接。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的`一部分。
這段時間里我們公司一直保持著巨大可喜的進步，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
經理辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來郵政工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的.機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
經理辭職報告10
尊敬的領導：
您好!
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
在公司幾年的工作時間里，感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和各部門同事的朝夕相處的.x年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
經理辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職企業總經理助理崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的企業總經理助理崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開企業總經理助理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的企業總經理助理崗位上，xxx（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首企業總經理助理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）企業總經理助理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的企業總經理助理崗位工作者。我十分感
激幫助和見證我成長的（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業務，從而在企業總經理助理崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態投入到工作和生活中去。在此感謝xxx（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）提供給我這個良好的平臺，這些年的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記！
由于老家在xx地方，父母年邁，無暇照顧，況且我是家中的.獨子，責任重大。為此，我經常憂心忡忡、自感不孝。這種情緒也直接影響了我在企業總經理助理崗位上的工作效率，對xxx（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）的發展也造成負面影響。為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定辭去企業總經理助理崗位工作回家鄉。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我再次深表抱歉。
能為xxx（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，盡力做好與各部門的交接工作。望xxx（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好企業總經理助理崗位的每一項工作。
最后，感謝xxx（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）對我的培養，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，
有見識，有膽量的社會青年。我衷心說聲謝謝
祝xxx（改成自己企業總經理助理崗位所在的單位名稱）事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經理辭職報告12
尊敬的xxxx單位領導:
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的.原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xxx單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
經理辭職報告13
尊敬的董事長：
您好!我是銷售部經理，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到現在已有14年了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。
而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的`安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
時間
經理辭職報告14
尊敬的公司領導：您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。此致敬禮it業務員辭職信范文尊敬的兄長小樂，首先要謝謝你給我在microlift上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業務能力上，你都教會了我很多，這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業務員所應該具備的素質，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學習的榜樣。但是，出于自身的`家庭的原因，我經過好長一段時間的考慮，我還是做了這個決定，我想離開公司。希望microlift能成為屬具和零件的no1，也希望我也能找到一條更適合我的路。
經理辭職報告15
尊敬的領導：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在12月20號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的.時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
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