(優秀)員工辭職報告15篇
在人們素養不斷提高的今天，報告有著舉足輕重的地位，不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的員工辭職報告，歡迎大家分享。
員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協助的團隊戰斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的.渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。
希望領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我想要辭職原因沒有多少，很簡單是不得不為，孩子太小，需要人照顧，而適合照顧自己孩子的人選只有我合適，所以我也不得不放棄自己喜歡的工作。
自從成為了媽媽我就一直在想，我該如何做，是每天回去在照顧孩子還是帶著孩子來上班，但經過了多番分析和考慮之后我決的最好的決定還是回家照顧。因為我們公司需要安靜的工作而且帶著孩子這非常不要，也不適合，我想來想去，就決定加大對于孩子的撫養。
我丈夫也屢屢告誡我要多思考一些，多做一些準備。家里需要有人照顧，而且家中也沒有多少工資去請保姆，就算請了也不放心，與其如此，我還不如自己帶，自己也希望可以與孩子接觸，這是一個母親割舍不掉的'情。還需要大家加強對于我們的提升，不需要如何去考慮但是這份責任我推不掉。
回家帶孩子，這就是我的責任，也是家庭給我的負擔，我從來都不會認可自己做的不好，我在工作中雖然平常，但唯一一點就是我并沒有偷懶，做好自己本職，心無愧疚這才是我喜歡工作的習慣，但是現在選擇離開這里不是為了如何的提高自己的能力而是如何加大對自身的建設，孩子需要撫養。
很多時候我都看到過很多父母因為管教不好而后悔一生的事情，孩子是一個家庭的紐帶，更是一個家庭的未來，我必須要為自己的家庭負責，要為自己的工作負責，不得不為這件事情考慮，多做一些事情，才是。所以我要拾起我作為人母的責任，這就是我需要的擔當，更需要如此堅持下去。
一想到帶孩子我就感覺自己頭都快大了，畢竟這可不是一件輕松的活計，想相比帶孩子我更喜歡工作，而我丈夫又是一個毛手毛腳的家伙，我也不放心讓他帶孩子，因為擔心孩子被他帶歪了，那還不如自己帶，讓我的孩子可以健康的長大，這樣我就不需要擔心了。
離職需要把自己離職的種種原因交代一遍，一個是期望能夠讓領導大人知道原因，而且我也不能隨意的就走，這不符合規矩，也不符合自己的人生價值，所以我選擇了這番說法，把自己心中的擔憂說了出來。只是因為自己的個人私事要影響公司的安排非常過意不去。我知道公司對我挺好的還給我安排了升遷，但是自己有更重要的擔子要扛，因此只能說再見。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您和xx電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇！
然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養，我已經顯得跟不上公司的發展，倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整，仍跟不上公司的發展要求，這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的，我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此，我決定申請離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的x周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。我非常重視我在xx電子技術有限公司內的'這段經歷，也很榮幸自己成為過xx電子技術有限公司的一員，我確信我在xx電子技術有限公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
再次，感謝您和xx電子！
承望批準，不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
在近期的一段時間，我的人生可謂出現了很大的起伏，導致現在我不得不作出這樣的決定。在這里，我向您正式的申請，希望能辭去自己在xxxxxx公司的工作，希望領導能盡快找到頂崗人員，讓我能在xx月xx日左右，離開公司！
希望領導先不要生氣，我知道，我的突然離職這對公司確實算的上是一個麻煩的事情。作為一名工作了xx年的員工，我非常的熱愛自己的工作，也非常的熱愛我們的公司！而且在您手下工作了這么久，認識了這么久，相信您也了解我的為人，我并不會無緣無故的做出這樣重大的決定。要離開這里，辭去這里的工作，說實在的，我非常的不舍，因為這里有我的`青春，有我的努力。我真的很希望看到自己在這里做出的貢獻能為公司帶來一些動力，能看著公司越發向上！但是，在這個時候，我的身邊卻突然多出了一份驚喜！他讓我喜出望外，卻有感到混亂復雜。我的家庭喜慶的迎來了一個全新的成員！他的到來，讓我們全家上下都笑得合不攏嘴。我也早在xx月的時候和大家分享了這個喜慶的消息，相信領導應該還記得。
但是，現在算算日子，已經過去了很久了。孩子在“媽媽”的肚子里一天天的長大，一開始幾月的時候我的內人還照顧的來，但是現在已經比較麻煩和困難了。家中因為父母年邁地遠，也沒有讓老人來照顧。現在，我認為是非常需要我的時候了！在前些日子，我就已經做出了計劃，現在，到了時候了。我明白，自己的離開會造成一些麻煩，但是真的很抱歉。我相信，比較與公司和家庭，我相信我們都會去選擇后者。我現在是一名丈夫，更是即將成為一名父親！我必去去照顧她們！而她們也需要我的陪伴和保護！
真的很遺憾不能繼續在xxxx公司奉獻，但是我并不會后悔這個決定。我相信領導能夠體會我的感覺。我已經做足了準備，隨時能進行手頭的工作交接。希望大家都能夠祝福我們，在孩子出生后，我也一定會向大家發出請帖，希望大家一定要捧場！我們全家都會恭候著大家的光臨！
最后，祝愿xxxx公司的大家都能擁有一個幸福快樂的家庭！希望大家都能在工作中一帆風順！節節高升！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的公司領導：
很遺憾在這個時候向公司提出辭職。轉眼間，我到公司已有2年時間，也是從這里開始，我踏上了社會，完成了一個從學生到社會人的轉變。在這2年時間里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水。
剛從校園出來時候，我對現場施工基本上不了解，但是在各位領導及同事們的指導與幫助下，我一直在工作中認真的學習，用自己的熱情和努力去完成每一項領導交與的工作。經過了這幾年的工作，讓我學到了很多很多，包括工程技術、管理方面的知識以及現場施工經驗等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時也讓我學到了很多做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對公司領導、項目部領導以及各位同事們說一聲：謝謝！
自從畢業來到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的'照顧各方面都是做得不錯，項目部領導和同事們對我也都很關心，憑心來講，提出辭職，對我自己來說也是非常為難和糾結，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時候為自己的將來做打算了。每個人有每個人的人生計劃，都有自己想要的生活方式，在這里，我得不到我想要的，這樣呆下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。當然，對于辭職這件事，我也不是一時的沖動，自己考慮得很詳細，也考慮了很長時間，經過了深思熟慮才下的這個決定。
在這2年里，每天的工地生活確實很枯燥，跟社會上接觸的也少，每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情，日復一日年復一年的，有時候在工地時間長了，突然就有種脫離了社會的感覺，好像我們這些人就是為工地而生，外面的世界跟我們沒關系似的。每次想到這里心里有些悲涼。或許工作這幾年，也有不少的收獲，比如知識、工作經驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來。這次決定離開公司，因為我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。本著對自己、對公司負責的態度，我還是要鄭重向公司提出辭職。
懇請領導批準我的辭職請求！
最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃發展，蒸蒸日上，業績更上一層樓！
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職報告的。自我進入以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
基于個人的職業規劃，覺得目前的工作對于我來說，不管是工作熱情還是創新熱情都已經達到一個飽和點，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為了盡量減少對現有工作造成的影響，同時也為了自己的'人生追求，我請求辭去在的辦公室內勤一職。
在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是的一員而感到榮幸。我確信在的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝領導和同事們身體健康、工作順利！
再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉，同時我也希望能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！帶著遺憾的心情，我寫下了這份辭去xx崗位的申請，真的很抱歉突然做出這種決定。但因為生活中種種客觀情況的變化，我也不得不選擇改變自己的工作，對此，我真的感到十分的抱歉。
回想自己在xx公司的這些日子，作為xx部門的一員，在工作中的我一直都受到給的同事的們的照顧和指點。這給我的工作帶來的了很多幫助，對此我也一直十分的感激各位給我的幫助，讓我能在的工作的中學到這么多的經驗。
雖然我來到公司的日子不算長，但我的內心也和大家一樣熱愛并喜歡我們xx這個大家庭！作為大部分同事的晚輩，我無論是在工作還是生活中都受到了大家的照顧。還是一名新人的時候，我就一直感受到同事們如家人一樣的鼓勵我。如今，我也漸漸的融入到了這個集體后，更加感受到了團隊的力量和熱情！
但如今，我真的感到很抱歉，很遺憾。此次我辭職的主要目的是因為在近期，我加決定搬家。不僅在生活中有許多的事情要忙碌，且新居的位置，距離公司也較為遙遠，且之間的`交通也不便利。我在這段時間里也有嘗試過從公司和新居地址往返，不僅每次都要花費幾倍的時間，更別說即使搬家后也有一段忙碌的日子。這會給我和公司都帶來了很多的不便。
為此，我考慮了很久，但最終還是做出了現在的這個決定。我很抱歉在這個時候離開公司，但生活中與太多的忙碌和不便，繼續留在公司，只會給我自己和公司都帶來麻煩。我也不希望因為自己的事情時常犯下遲到的錯誤，更不希望給我們積極的集體帶來不好的影響。為此，還望您能原諒我的選擇。
遞交了這份辭職申請書后，我會按照公司規定繼續嚴格的處理自己的工作。并按照一個月的時間規定，在x月x日左右正式離開公司。還望您能在工作中盡早尋找工作交接人員，我會盡職盡責的努力到最后一刻！
美好的時光總是短暫，再快樂的宴會也總會散開。今后，我將會離開xx公司，但我相信在領導的優秀指揮下，xx公司一定能朝著的更加優秀的高目標攀登！公司一定能在你們的努力下變得更好，更出色！你們一定能做到！我也在此祝愿公司的各位，工作順利，事事如意！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我是公司xxxx部門的xxxx員工，我在公司工作已經有五年之久了。但是現在我因為我妻子懷孕了要生孩子，苦于無人照料，所以我現在只能辭職回家去照料我的妻子。還請領導看在我愛妻疼妻的份上，批準了我的辭職申請，我和我的家人會不勝感激的。如果這段日子結束以后，公司還能不嫌棄我，我還會繼續回來為公司效力，只要公司有需要，我就會義無反顧的放棄其他崗位的邀請，來到我們公司，和同事繼續為公司的發展而奮戰。
我記得我剛大學畢業就來到了我們公司，而且我那時的文憑還只是大專學歷，再加上我沒有任何的社會經驗，所以在之前的求職過程中屢屢碰壁，幸好到后面我碰上我們公司的。當時公司在招募人才的時候，沒有嫌棄我的學歷和我笨手笨腳的樣子，沒有絲毫猶豫的就收容了我。我入職以來，也一直承蒙公司老板的厚愛，同事們也都是和睦相處，對我更是關照有加。所以我一直很感謝老板的知遇之恩，感謝同事們的'幫助之情。我不敢把五年里在公司度過的每一天遺忘，也不想把和同事領導相處的點點滴滴遺忘。因為在這五年里，公司帶給了我太多的感動，我會把它記在心里，記住一輩子。這是讓我成長的五年，這也是讓我收獲事業和友情的五年。
但是現在，面臨現實的逼迫，我只能屈服于現實。因為我和我妻子是在兩年前偶然的一次機會里認識的，也可以說我對她是一見鐘情吧，所以在那之后，我就開始追求她，她也被我的誠心所感動，最后答應了和我在一起，并在相處了一年之后決定結婚。她是付出了很多的，因為她的老家離我的城市跨了幾個省，所以她的父母是很反對我們結婚的，但是她依然選擇離開她的家鄉，遠嫁給我。所以我在結婚的時候就對她承諾一定會好好照顧她。而現在到了正是需要我兌現諾言的時候，她懷孕了，并且已經第八個月了，她在這邊沒有任何親人只有我，所以我不照顧她就沒有人照顧她了。
而且，如果我繼續留在公司工作的話，我也只會整天擔心我妻子在家里的安危。所以我再一次請求領導能夠同意我的辭職申請，讓我盡到一個做丈夫的責任，讓我去兌現我當初的諾言。
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
20xx年xxxx月xxxx日
員工辭職報告9
xxx經理：
您好！思考良久，卻不知該從何處下筆，不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前，希望您不要輕易就下否定的結論。希望您看完之后能夠理解我目前的處境。自08年進入公司到現在，3年多的時間已經過去了。在這3年時間里看著公司一步一步發展壯大，我心中有一種說不出的成就感；在這3年的時間里，無論工作還是同事之間的相處，我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替：我想離開，我想回到兒子的身邊去。
孩子今年10多歲了，可我陪伴孩子度過的時間總共還不到4年。夜深人靜的時候我時常引首北望，兒子的形象清晰而又模糊，觸手可摸卻又遙不可及。每當看到其他父母為孩子輔導功課，陪孩子玩耍的時候，一種愧疚感就會充斥著我的內心，我的孩子也有那么大了，但是他的媽媽從來沒有輔導過他，從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情，但是既然同為人之父母，我相信你能體會我的這種心情。在這兒，不論是待遇，工作還是其它方面，我覺得都不錯，想到一旦離開，心中竟是諸多不舍。
但是不舍歸不舍，在一個母親的心里，工作、地位、榮譽、財富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。孩子的童年已經過去了，在他的童年記憶里，媽媽只是一個符號，是電話另一端的'一個聲音，是一年只能回家兩次的一個匆匆過客……沒有母愛陪伴的成長是殘缺的，童年既已殘缺無法彌補，我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了，是學知識、長身體、學做人的一個關鍵階段，這個階段對孩子的成長和未來而言是極其重要的。這次升初中考試，孩子的成績很不理想，未來會怎樣，誰也說不清楚。家里雖有他奶奶照料，但老人沒上過多少學，輔導不了孩子，孩子遇到問題也無人解答，久而久之就開始厭學。我很明白這樣下去對孩子的未來而言意味著什么，所以我思慮再三，決定回去陪伴孩子度過其成長中的初中和高中階段。
如果說初中、高中是孩子成長的花季、雨季，那么母愛就是這花季雨季中的陽光。沒有陽光呵護的孩子會怎樣？在遠離孩子的這些日子里，我日夜牽掛他的成長，他的成績，但是即使我明知道他有困難，相隔千里，我也沒辦法幫他解決，甚至連安慰都不可以。我常常會自責，常常會問我自己：我到底是在追求什么？我想給孩子一個好的成長環境，我想為孩子的未來打好基礎……但是我發現，我離孩子越來越遠了，我沒有時間陪伴他，沒有時間輔導他，甚至連看他一眼都那么困難。我想給孩子最好的教育，但是我忘了最好的教育就是愛的教育。如果孩子在這個階段的成長出現偏差，我在外面即使做的再好又有何用？錯失的青春是任何東西都無法彌補的。
在此工作了3年多了，對這個企業我也有很深的感情，幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子無法等待，孩子每一天都在成長，都在變化，再過3年就上高中了，如果在此之前沒有奠定一個良好的基礎，那會如何？我不敢想象也無法想象。也許你會問那為什么不把孩子帶到身邊？讓孩子來這邊上學？孩子從小在那邊長大，他熟悉那邊的環境，那兒有他的朋友，如果貿然離開，孩子不見得會適應，孩子不能在變來變去的環境中成長。
唯一的選擇就是我回去陪伴孩子，陪伴他度過成長中這段最重要的時期。既然已經決定回去，就請不要再作挽留。春節時候我就回去看看情況，如果可以我就不會再回寧波了。我們認識這么多年，現在選擇中途離開，我真不知道該如何開口。在離開之前，我會把工作都安排妥當，以便我走之后，公司的各項工作都能正常進行。在此之前，我也希望您能尋找合適人選，有些工作我們可以提前交接，也好觀察一下對方是否勝任。如果未來還有機會，我希望我們可以再次合作，共同把企業做大做強！
一想到離開，心中感慨萬分，許多話不知該從何處說起。說了這么多，只是想說明一點，我選擇離開，不是因為公司的問題，而是孩子需要我回去，希望能夠理解。
其它的話就不多說了，人離開了，友情還在。相信新來的人員會比我做的更好，相信咱們企業會發展的越來越好！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我進入公交公司擔任駕駛員，經過x年的工作，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與x月x日正式離職。
感謝您在我們共同工作的x年里給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的.不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告11
尊敬的公司領導：
您好！
經過我的深思熟慮，我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習，對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想給自己放放假出去旅游一下。
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市；
在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現在這封信該如何發送，依然很讓我頭疼）；
沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的"薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的.通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；
口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；
產品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；
新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小；
無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用，而是浪費！
現在的情況是我已經決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去！
請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
員工辭職報告12
尊敬的x局長，x站長以及xx局的其他領導：
感激您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請!
經過幾個月的慎重研究，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態。
我于xx年經過xx縣事業單位招考，考入我們縣的事業單位系統，后被分配到xx鎮xx站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的`義務和職責，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊;當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊...
萬事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今日我以書面形式，向領導提出辭職申請，望領導給予批準!
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的xx：
您好！
很感謝您在公司之中對我的多次照顧，也非常的感謝在公司工作期間跟各位同事結下的深厚情誼，如果不是萬不得已的話，我也是舍不得離開我們這個大家庭的。然而有時候總會因為一些各種各樣的原因影響我們的生活，打亂我們的計劃，讓我們不得不放棄一些不愿意放棄的東西。
這段時間以來，因為我愛人工作越加繁忙，而我也因為工作的原因不能常常在家，我女兒的生活也開始沒人照顧起來，之前我們還讓孩子常去他叔叔或者阿姨家去吃飯，但是這終究只是權宜之計，眼看著孩子一天比一天沉默，這次考試成績也退步得非常厲害，我們這些做父母的也是看在眼里疼在心里。為了讓我的孩子能夠有一個健康積極的生活，也為了我們這個家庭的未來，我不得不做出了這個艱難的決定，申請辭去我在公司的xx職位，回到家中照顧我的孩子一段時間。
這個決定讓我非常的難過不舍，我無法忘記在公司中度過的這幾年，取得的成就，獲得的夸贊。也無法忘記在工作最繁忙的時候，我們部門的同事們互相打氣，互相暢談未來，那種奮斗、拼搏、勇往直前毫不退縮的感覺讓我至今想起來也依然會打一個激靈，心中充滿勇氣。
而且公司的領導也非常的英明，對于我們公司的各位員工的表現都看在眼里，善罰分明，既讓大家明白錯在哪又讓大家知道對在哪。如此英明的老板手下的員工自然放心，只用老老實實做事，將所有精力投入到工作之中就行，反正老板跟領導是絕對不會虧待我們的'。
而我們共同奮斗的公司在這幾年里也越來越強大，占據的市場份額比例也越來越多，眼看著大家共同努力所獲得的的光明未來就要來到，我卻要中途退場，不僅是大家覺得難以理解，我也覺得非常的可惜。
但是，孩子畢竟是我們的未來，我們這些做父母的終究要為自己的孩子負責人，不僅僅是她的生活方面，孩子的心理和情緒也是必須要考慮的。大家也大多都是有家室的人，也有很多有了自己的孩子，我的心情和無奈想必也能有一些理解。只能在外面為公司祝福了，希望公司在我離開以后，仍然能夠以這樣沖破一切阻礙的朝氣打破各種困難，完成大家的理想，收獲成功！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告14
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到xx大食堂是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來食堂領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在食堂工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開食堂之前，我會站好最后一班崗，我所在的.崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好!
我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自xxx年加入xx酒店以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xx酒店保潔部的平臺上，為酒店盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為xx酒店今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自xxxx年x月x以來，讓我見識了許多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓，對此我深感榮幸!在這近xx年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說謝謝領導了!
現在，由于我xx的原因，在經過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向酒店提出辭職的'要求。鑒于xx工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在x月x日前完成有關交接工作，交接前為酒店站好最后一班崗，保證酒店業務的正常運行，希望我們酒店今后更加輝煌，xx總您和全體員工工作順利，身體健康!綜上所述，因為個人原因，現正式向酒店提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝!
xxx
xxxx年xx月xx日
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