六五普法自查報告
隨著社會不斷地進步，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編幫大家整理的六五普法自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
六五普法自查報告1
自“六五”普法工作開展以來，我局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實普法工作精神，按照“依法治國，建設社會主義法治國家”基本方略的總體要求，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，在鞏固“五五”普法工作成果的基礎上，深入開展法制宣傳教育，進一步增強了全系統干部職工的法律意識和法律素質，在全社會樹立起了“依法行政、執法為民”的良好形象，促進了各項衛生事業的健康發展。現將我局“六五”普法工作自查情況匯報如下：
一、“六五”普法工作主要做法
回顧近兩年半的普法工作，我局在市委、市政府的領導下，在市法治黃岡建設領導小組指導下，堅持“早、實、活、勤、嚴、精”六字工作方針，精心組織，狠抓落實，不斷創新，取得了階段性實效。
(一)工作部署突出一個“早”字
20xx年，我市“六五”普法工作啟動后，我局迅速召開了動員大會，對“五五”普法工作進行了全面的總結和表彰，并對“六五”普法工作進行了部署。成立了局黨組書記、局長為組長，分管局長為副組長，機關科室負責人為成員的“法制黃岡”建設領導小組。
同時，我局根據衛生系統實際，制定了《黃岡市衛生系統20xx年—20xx年法制建設第六個五年法制宣傳教育工作規劃》，并在每年初，制定本年度的工作方案，與各二級單位、機關各科室簽訂責任書，確保“六五”普法工作有序開展。
(二)保障措施突出一個“實”字
一是制度保障。普法工作是個一個系統工程，完善的制度保障，是普法工作成敗的關鍵。我局在總結“五五”普法工作的基礎上，建立和完善了《責任追究制度》、《重大事項法律顧問制度》、《領導干部學法用法工作意見》、《機關工作人員學法制度》、《衛生行政執法案卷評查制度》等幾十部學法、用法、普法制度。將涉及到普法方面的相關工作，均以制度的形式加以規范，各項工作做到“有法可依，有章可循”。
二是隊伍保障。法治宣傳教育隊伍是開展普法工作的一支重要力量，我局高度重視普法隊伍建設，充分發揮普法隊伍在法治建設中的主導作用和橋梁作用。我們依托衛生行政執法部門成立了一支政治堅定、思想穩定、業務精干的普法隊伍，直接行使法律的指導、督促職能，并做好各科室之間、二級單位之間、其它相關部門之間的普法協調工作。
三是機構保障。我局“六五”普法工作領導小組辦公室設在政策法規與食品安全綜合協調科，并從二級單位抽調相關專業人員從事普法工作。人員職責分工明確，工作制度完善，辦公室設施、設備齊全。落實專門普法經費,保障日常普法工作的順利開展
(三)創新載體突出一個“活”字
在“六五”普法工作中，我們始終堅持將普法教育與工作實踐相結合，創新載體，豐富普法工作主題，深挖普法工作內涵，不斷提升法治文化建設。
一是開展技能競賽。20xx年，為了進一步推動衛生行政執法進程，激勵廣大衛生行政執法人員立足崗位，提高業務水平，我局舉辦了首屆衛生行政執法(衛生監督)技能競賽。邀請到省衛生廳、省監督局領導現場指導，全市300多名衛生監督人參加觀摩。通過選拔，我市代表隊在省級技能競賽中榮獲團體三等獎、優秀組織獎，閉卷筆試第二名的好成績。三名隊員分獲個人專業比武二、三等獎。
二是開展執法案卷評析會。開展衛生行政執法案卷評析，是我局法治建設的一個傳統。每年年底，以各縣(市、區)為單位，將本年度執法案卷集中，進行交叉互評，相互學習經驗，查漏補缺，提高了全市衛生行政執法工作質量和工作效率，規范了執法行為。由于我局不懈努力，20xx年，榮獲全省衛生監督執法先進集體、全省衛生行政處罰案卷評查優秀單位、全市法治建設先進單位。20xx年，榮獲全省衛生行政處罰優秀案卷單位。
三是開展“三創三抓”活動。去年，我局開展了崗位創星、服務創優、效能創高、抓重點工作、抓重點項目、抓環境優化的“三創三抓”活動，并將此活動與普法宣傳教育工作緊密相連，將“依法行政”的觀念深入到廣大干部職工思想中，堅持以法律為準繩開展各項衛生工作，達到知法、懂法、守法的工作目標，使干部職工的思想素質、法律意識得到進一步提升。
(四)宣傳報道突出一個“勤”字
衛生相關法律、法規眾多，并且與人們的生命健康息息相關，為了更好的宣傳衛生法規知識，提升人民群眾生活質量和生命質量，我局每年都要舉辦多次專項和綜合衛生法規宣傳活動。如《食品安全法》宣傳周、《食品安全標準》宣傳周、飲用水宣傳周、3.xx消費者權益日、艾滋病防治宣傳日、職業病防治法宣傳日等。發放宣傳資料、法律文本近五萬余份，接待群眾法律咨詢近萬人。在每年xx·4全國法制宣傳日期間，我局還增設舉報臺，專門受理針對衛生系統工作中出現的投訴舉報，規范依法行政行為。
我局在各類報刊雜志、市政府、省衛生廳門戶網站發稿近40余篇，與市級主流媒體《黃岡日報》聯合創辦的《衛生與健康》專版(每半月一期)已累計近400期，其中，頭版信息xx0余條。機關及各二級單位均在本單位網站上開辟了法律法規專欄，限度地使普法工作惠及廣大人民群眾。
在加強宣傳的同時，衛生系統培育了不少全國、全省先進典型。從四次援非的“全國援外先進”徐長珍，到“荊楚健康衛士”、“孤島醫生”江志國、“艾滋病患者貼心人”張正文，再到“人民好醫生”顧光球。通過對典型的學習宣傳活動，激勵了全市衛生系統廣大干部職工進一步樹立“大醫精誠、救死扶傷”的衛生系統核心價值理念，堅定全心全意為人民健康服務的宗旨意識。
(五)依法治理突出一個“嚴”字
針對危害人民群眾健康權益和擾亂醫療市場的違法行為，我局堅持重拳出擊，對不法分子形成高壓態勢，絕不姑息。
一是強化日常監督監管。我局在依法治理的過程中，充分認識到加大行政執法日常監管力度，是發現和杜絕違法行為最直接、最有效的環節，并將強化日常監督監管始終擺在依法行政工作突出位置，克服人員少、職能多、任務重、責任大等諸多困難，建立健全、完善了一系列日常監管工作制度，把好事前監督、事中監管和事后監察“三道關”。
二是大力開展專項整治。緊緊圍繞人民群眾關心的和社會熱點問題，我局大力開展專項整治活動。近兩年共開展了開展了集中打擊餐飲消費環節違法添加非食用物質濫用食品添加劑、黃岡職院南湖校區周邊餐飲集中整治、早餐放心工程創建、早餐笑臉標識示范工程創建、縣級醫療機構執業、醫療廢棄物等近30余項專項整治行動。嚴厲打擊了不法分子違法行為，維護了人民群眾的健康權益。
三是落實人大政協提案。我局的工作得到人大、政協的廣泛關注。近兩年，共收到人大提案和建議10件，政協提案和建議38件。對提案和建議一一認真核實回復，并登門回訪署名代表、委員，做到了件件有落實、件件都滿意的目標。
(六)普法教育突出一個“精”字
法律進機關：我局結合建設學習型黨組織的戰略部署，大力弘揚干部夜校這一黨的光榮學習傳統，通過利用業余時間定期集中組織干部參加學習，在單位營造比學趕超、創先爭優的良好氛圍。于此同時，我局還聘請相關法律專家進行授課。20xx年，我局學習了中共黃岡市委黨校常務副校長、黃岡市行政學院副院長梅守福同志關于xx的精神的專題講座。20xx年，聘請了市檢察院職務犯罪預防處處長張白鴿同志關于職務犯罪的專題講座。通過學習，全面提升了普法工作實效。
法律進鄉村：為著力提高農民朋友的法律意識,強化農村基層干部法律素質,加快和諧黃岡建設的進程,推進基層依法治理工作，20xx-20xx年，我局將普法工作與“三萬”活動緊密結合，在給農民朋友送溫暖、送關懷的同時，堅持送法律、送健康。在“三萬”活動中，全系統共發放衛生相關法律知識、健康讀本等資料近萬份，有針對性地向農村群眾宣傳衛生法律知識,引導農村群眾知法、守法，進一步提高農民朋友的法律意識。同時，我局還指導縣級衛生行政部門聘請衛生監督協管員，充實農村基層法律宣傳和指導力量。
法律進社區：法律進社區是直接面向社區、面對群眾，普及衛生相關法律法規，滿足人民群眾的法律需求，使社區居民真正感受到幫助隨時都在身邊，是一項實實在在的便民利民工程。20xx年、20xx年在衛生系統開展的政風行風評議活動中，我們通過挨家挨戶的走訪，深入社區，了解群眾所需，為他們送去《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《母嬰保健法》、《食品安全法》等法律知識和健康知識，讓社區居民更加了解衛生、理解衛生、宣傳衛生。在20xx年衛生城市創建活動中，我們抽調二級單位近三十余人，走街串巷，耐心講解衛生法律法規知識，虛心聽取群眾意見，為衛生城市的創建做出了應有的'貢獻。
法律進學校：為了在校園中營造學法用法的濃厚氛圍，增強學校領導、廣大師生的法制觀念和學法、知法、守法、用法的自覺性，提高健康防護知識，20xx在黃岡市外國語學校開展了《食品安全法》、《學校衛生管理條例》等法律法規宣傳，20xx年在黃岡市電子信息學校開展了食品安全防范、食品安全辨別等內容的宣講。通俗易懂的知識講解和生動詳實的案例分析，得到了廣大師生的熱烈歡迎。
法律進單位：為提高放射工作人員的放射防護知識水平，保障放射工作人員和公眾的健康與安全，20xx年我局舉辦了放射工作人員培訓和用人單位《職業病防治法》培訓。重點講授了《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《職業放射工作人員健康管理辦法》、《放射防護知識》、放射性危害與防護及相關法律法規，同時又結合近年來放射防護領域最新研究成果和放射損傷典型病例，進行了深入淺出的講解，使參加培訓的放射工作人員對放射防護工作有了新的認識，進一步增強了放射診療工作人員法律意識、責任意識以及自我保護意識。
二、存在的問題和下一步工作措施
“六五”普法開展以來，雖然我們在衛生法治建設方面取得了一些成績，但還存在體制不順、經費保障不足、依法解決問題的能力還不強、行政效能還需要進一步提高等問題，下一步我們將采取以下措施：
一是創新衛生行政執法手段。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極破解衛生監管難題，不斷適應人民群眾對健康的需求，著力推動衛生社會管理創新工作理念、工作機制、工作模式的突破。
二是加快基層監督人員培訓步伐。針對目前我市現有人員在執法水平、專業結構、人才梯隊等方面不能完全適應新形勢下依法行政，職能轉變和綜合執法的要求，我們將采取多種形式，積極開展培訓活動，提高其業務水平和思想素質。根據基本公共衛生服務均等化的要求，各縣市區衛生監督機構開展衛生監督協管員的指導、培訓，并參與考核評估，實現城鄉衛生監督網絡監管全覆蓋。
三是堅持教育與管理并重，機制創新與制度落實并舉。按照省衛生廳、市委、市政府的工作要求和部署，我們將積極履行食品安全、職業病防治、傳染病防治監督、醫療服務市場和采供血以及公共場所、生活飲用水衛生等重點監督工作，搞好衛生行政執法的專項整治工作，為我市經濟社會發展創造良好的衛生法制環境。
六五普法自查報告2
一年來，我校在辦學過程中，始終堅持“依法治校，文明建校、科研興校”的辦學思路，全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質。學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了《“六五”普法規劃》和年度法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護廣大師生和學校的合法權益，增強了師生的法制觀念，提高了學校依法決策、依法管理的水平。
一、主要做法及成效
(一)進一步強化了組織領導
為了加強“六五”普法工作的領導，校委會將這項工作作為一項長期性工作來抓。自“五五”普法以來就建立了以校長為組長，分管領導為副組長，學校相關科室領導為成員的普法領導小組，設立了普法辦公室將辦公室，并指定專人具體負責日常工作。“六五”普法規劃實施以來，安排了普法依法治理工作聯絡員，負責普法工作信息的及時溝通，基本實現了普法工作的“歸口管理”，保障了全校上下普法工作的順利、有序、有效銜接，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導機制。做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎。
(二)更新和改進了方式方法
針對學校涉及的法律法規較多的特點，為確保廣大師生學好、運用好這些法律法規，學校普法領導小組，在總結和吸取“五五”普法工作經驗的基礎上，運用科學發展觀分析并解決普法工作中的困難，建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣傳教育工作得到有效開展。
一是抓規劃，確保普法工作的正確方向
普法規劃是五年普法工作的總綱領，它為五年內的`普法工作確定了工作目標、工作思想和工作任務，有了好的規劃可以使工作有序、有效開展，能夠避免工作的盲目性。我們在制定普法規劃時提前了解了新出臺和即將出臺的法律、法規實施情況，將需要溫故知新的法規和新法規相結合，排出有針對性的學習規劃，同時結合每年工作實際情況，再進行相應的調整，制定詳細年度普法計劃，基本上每年做到“溫習二部，學習二部”，每季度均有學習主題，同時針對不同的人群制定不同的學習內容，并相應制定了專門活動方案。通過普法規劃、年度計劃的制定，使普法工作在實際開展過程中有了明確的方向，避免重復學、突擊學、應付學，全年普法工作有序進行。
二、是抓制度建設，法制宣傳教育工作逐步制度化
為了調動大家參與學習的積極性，我們采取“抓住時機、名師指導、形式靈活”的普法模式，堅持并完善各種學習制度，盡力化解工學矛盾，努力提高領導干部和執法人員的法制意識，增強依法行政能力。
1、堅持并完善領導干部學法制度。為了使領導干部學法落到實處，我們進一步完善了校委會中心組學法制度，在每季度安排一次領導干部學法基礎上，更加注重“以案講法”，增加學法的次數，提高學法的質量。通過一段時間的學習和研究，全體師生都有了一定的法律意識。
2、采取互動式學習。，采取“請進來”的方式，利用名師效應，組織大家課堂式學習，同時，創新宣傳形式，充分發掘各種宣傳教育途徑，積極利用網絡等現代傳播方式，加強法制宣傳。
3、除了集中培訓學習外，我們結合實際加大了自學內容的安排，并通過普法考試檢驗了學習的效果;增強了對法律法規的正確理解和實際運用能力，取得了很好的學習效果。
三、是抓督導,實現了普法工作的規范化管理
為了使普法具有更強的指導意義，我們重點抓普法督導，抓依法行政，建立了“三項機制”，促進法律知識從理論向實踐轉變。
1、建立并完善了考核機制。我們在20xx年就建立了普法工作考核制度，“六五”普法工作開展以來，我們又按照普法規劃的法制宣傳教育工作要點要求，對普法組織的建設、計劃落實、普法培訓、普法宣傳等內容進行量化打分，將普法工作列為年度重點工作目標，納入目標責任制管理內容，與年度目標考核、文明單位評選掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學習，以考核求進步，同時及時表彰涌現出來的先進集體和先進個人，推動普法工作的全面發展。
2、建立并完善了常效機制。針對普法工作缺少有力抓手的問題，我們創新了普法工作日常管理模式，設立了普法工作專檔，對各班的規劃、年度計劃、普法材料上報情況、普法活動開展情況等資料進行備案，及時、全面了解和掌握各班普法工作開展情況，年底將各班活動的開展情況予以整理，作為考核依據之一。
3、建立并完善了普法考試與普法工作效果評價相結合的跟蹤管理機制。為了檢驗教師對法制知識的掌握程度和運用情況，我校將普法考試與全校目標管理的內容相結合、與專項法制宣傳相結合、與人員工作崗位特點相結合，除了統一參加上級普法機關組織的普法考試和各類法制知識競賽外，每年還學校內部根據工作崗位性質，按比例抽取人員進行法制知識理論考試。把普法考試作為單位和工作人員學習法律的實際行動和檢驗普法效果的一項重要活動來抓，通過對《教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》相關法律知識考試及考前的學法、普法工作，促進人員學法、用法、普法的積極性和主動性;通過考試成績和答題情況分析人員對有關法律知識掌握程度，針對薄弱環節及時制定學習重點，選擇性的進行有關法律法規的宣傳與學習。
四、存在的問題
雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經驗，但在工作中還存在一些問題和不足。
(一)普法工作的發展形勢不平衡
(二)法制宣傳方式還比較單一
在工作開展中還是以傳統的宣傳方式如通過“上大課”、黑板報、櫥窗等方式進行法制宣傳為主，沒有建立大型的宣傳長廊，學生喜愛的高質量的法制節目或專欄也不多，現代化的法制類網站也有待于進一步挖掘和開發。
(三)缺少經驗交流
“六五”普法實施以來還沒有到其他單位和部門進行學習和交流，缺少工作經驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。
五、整改措施
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：
(一)進一步提高師生對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規劃深入開展。
(二)進一步創新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創新工作方式方法。一是拓展法制宣傳平臺。要開辟法制專欄、專題節目，開展法制宣傳教育。二是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全校積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。
總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經驗的同時，通過這次檢查督導，發掘問題和不足，學習先進，取長補短，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治校取得實效。
六五普法自查報告3
自20xx年“六五”普法工作開展以來，我委在縣委、縣政府及縣依法治縣領導小組的正確領導下，認真貫徹落實中央關于“六五”普法工作的總體部署和具體要求，緊緊圍繞《秭歸縣20xx年法治建設暨第六個五年法制宣傳教育工作規劃》(秭發[20xx]9號)提出的目標要求，結合實際，狠抓落實，現將我委“六五”普法依法治理工作自查情況報告如下：
一、規劃與宣傳先行，切實加強對普法工作的領導
1、成立組織健全機構。為保障“六五”普法工作的順利開展，及時成立了由主要負責人任組長，分管負責人任副組長的“六五”普法工作領導小組，明確專人負責，形成了主管領導親自抓，分管領導具體抓，機關全體工作人員共同參與的齊抓共管工作新局面。并把普法工作納入機關工作的重要議事日程，在制定年度工作計劃時重點安排并落實經費，為全面推進機關的普法依法治理工作奠定了堅實的組織保障。
2、認真制定規章制度。按照縣統一部署，制定了“六五”普法規劃和相應的年度普法工作計劃，按照“自學為主，集中學習為輔”的原則，把法律法規的宣傳學習作為一項重要內容進行安排。出臺了系列機關管理制度，并結合綜合目標管理和機關效能建設，就工作過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，找出普法工作中存在的差距和不足，取得了很好的效果。
3、廣泛開展社會宣傳。利用“12.4”法制宣傳日等活動組織機關人員走上街頭，進行集中法制宣傳，有效地拓展了法制宣傳的社會教育面，營造了普法宣傳的濃厚氛圍，夯實了普法依法治理基礎。
二、自學與培訓相結合，努力提高自身法律素質
以增強干部職工法律意識和觀念，提高依法行政、依法管理的能力，為構建和諧社會營造良好的法制環境為目標，著力提高機關工作人員的法律意識和學法用法水平，有效提高機關人員的法律素質和執法水平。
一是領導干部帶頭學習法律知識。領導干部是“六五”普法教育對象的重點，領導的法治意識、法制化治理水平直接影響全縣經濟發展和社會穩定的大局。我們認真貫徹全縣《關于進一步加強領導干部學法用法的實施意見》，做到領導干部帶頭學法。一是安排班子成員參加了市委黨校舉辦的培訓班，學習有關法律知識;二是領導班子成員積極參加縣委中心理論組開展的各種法制理論教育培訓;三是結合單位中心理論組的學習，專門組織學習《“六五”普法干部讀本》、《招標投標法》等干部常用法律法規知識及其相關法律法規原文，切實增強依法行政的能力、依法辦事的水平。
二是積極參加法律法規知識培訓班。加強對機關工作人員的.學習和培訓，安排工作人員參加20xx年全縣治調主任暨“六五”普法宣講員骨干培訓班，多次組織各種法律知識的集中學習活動,先后開展了《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《婚姻家庭法》、《突發事件應對法》等相關法律知識的學習。機關工作人員嚴格遵守黨規黨紀，執行法律法規，全體機關干部無一人違規違法，做到了學法、懂法、知法、守法，在實際工作生活中依法辦事、依規行事，樹立了機關工委公正、嚴謹、務實、高效的良好形象。
三、堅持做到“四個結合”，扎實開展“法律六進”活動
我們除積極參與縣普法辦組織的活動以外，還結合機關工委自身的實際，充分發揮在縣直機關黨的建設、精神文明建設和機關管理上牽頭抓總的職能優勢，積極開展法律進機關、進農村活動，努力做好結合文章，為構建和諧社會、促進全縣經濟又好又快發展營造了良好的法治環境。
1、與大中心組的理論學習相結合。將普法依法治理工作作為各縣直機關理論學習的重要內容之一，加強督促、檢查與考核。近兩年來，機關工委針對部分縣直單位人員少、聘請理論教師講課難、集中理論學習不易組織的特點，換位思考，創新學習方式，以縣直機關聯合工會所在的8個單位為基礎，聯合25個縣直單位組織較大規模的理論學習大中心組，每年組織6次集中理論學習，學習內容既有科學發展觀理論，又有法律法規知識。這項工作得到了縣委領導的充分肯定，也受到了縣直機關干部職工的一致好評。
2、與“五星級”黨組織創建相結合。將普法依法治理作為縣直機關“五星級”黨組織創建的重要內容予以落實。在黨組書記落實基層黨建工作責任制的述職評議活動中，普法依法治理被列為述職評議的重要內容之一。
3、與“雙爭雙創”活動相結合。將普法依法治理作為縣直機關“雙爭雙創”活動的重要內容予以落實。年底考核時，要求縣普法依法治縣領導小組辦公室將各縣直單位普法依法治縣工作的考核得分情況報縣“雙爭雙創”領導小組辦公室，如實納入檢查考核范圍，有力地推動了縣直各單位的學法活動。縣直相關單位將縣文明辦牽頭編寫的《文明家庭手冊》送到城市居民和農戶家中，加大了法律法規的普及力度。
4、與“三萬”活動相結合。縣直各單位在開展“三萬”活動中，將送法律進村入戶作為“法律六進”活動和精神扶貧活動的重要內容予以落實，提高了城鄉群眾的法律水平，增強了城鄉群眾的法律意識。我委為所結對幫扶的楊林橋鎮眉毛山村村民送去農村法律讀本60多冊。在“三萬”活動中，工委領導班子成員深入聯系的水田壩鄉下壩村，召開村民骨干會、黨員大會、村落(屋場)群眾會，為村干部、社區理事長、黨員代表宣傳政策上黨課、宣傳形勢增信心、宣傳項目凝民心，并把黨的十八大主要精神、涉農惠農政策以及三萬活動的主要工作印成日歷，分發到450個農戶手中，有力地提高了依法治村水平。
四、普法與治理并重，確保各項政策措施的落實
我們始終堅持學用結合、普治并舉的方針，以普法教育加快依法治理的進程，在依法辦事中促進普法教育的不斷深化，做到普法教育與依法治理同步進行。通過普治結合，我委依法治理工作不斷向縱深發展。
一是深入開展黨務政務公開工作。在機關的各項工作中，始終堅持公開、公平、公正的原則。通過黨政信息網、縣政府門戶網站向社會公開我委工作職能及辦事程序，凡來我委辦理公務的，一律采取急事急辦，特事特辦，不吃拿卡要，不相互推諉。
二是扎實開展機關作風建設。充分發揮職能作用，組織開展治庸問責等活動，加大明查暗訪力度，使黨內監督、輿論監督、群眾監督有機結合，縣直機關干部職工紀律意識、公仆意識、服務意識、責任意識進一步增強，機關作風進一步好轉，發展環境進一步優化。
三是積極開展平安創建。積極參加“平安單位”創建活動，按照“打防結合，預防為主，確保重點，保障平安”的方針，狠抓基礎工作，大力加強機關內部安全的社會治安綜合治理工作，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，有效地防范了各種社會治安案件的發生，連續多年被縣綜治委評為社會管理優勝單位。
通過普法依法治理宣傳教育，我委領導干部都能自覺運用法律手段指導和管理工作，干部職工學法守法用法的水平進一步提高，單位秩序穩定，未發生一例治安案件和與違法亂紀案件。獲20xx年度市、縣級兩級文明單位，被評為20xx年度“文明機關”，20xx年度“五型”機關和“群眾滿意機關”，在綜合目標管理考核中連續兩年獲得三等獎。
回顧兩年半來的普法依法治理工作，我們雖然取得了一定成績，但實際工作中還存在著許多不足，在今后的工作中，我們將不斷加強各項法律法規的學習，提高普法和依治法理政水平，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
六五普法自查報告4
根據上級文件精神，滕州市柴胡店鎮結合本鄉鎮“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現將本鄉鎮“六五”普法工作開展的主要情況報告如下：
一、普法基本工作情況
（一）領導高度重視，指導保障有力。
自“六五”普法工作自開展以來，該鎮黨委、政府認真學習中央、省、市有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為鎮中心工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，圍繞師局“六五”普法規劃，制定出臺了《柴胡店鎮“六五”普法規劃》和20xx年度普法依法治理工作要點，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展，并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。鎮依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署下一年普法工作，并及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。
（二）深化“法律六進”，推進依法治國。
一是深化“法律進機關”活動。進一步健全完善領導干部學法用法制度和機制，試行領導干部任前法律知識考試工作，在行政執法部門試點組織開展領導干部年度述法工作。完善領導干部和公務員學法用法考試平臺，按照分級組織、分類實施的原則，繼續組織開展領導干部和公務員年度學法用法考試，健全干部學法檔案，組織公務員法制教育培訓，依托黨政辦公網、廣播電臺等宣講陣地組織領導干部法制專場講座，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。
二是深化“法律進村（居）”活動。深入開展“民主法治村”創建活動，完善復評等動態管理機制，提升創建工作的整體水平和實際效果。完善村（居）法制宣傳欄（窗）和法律圖書室，健全“村（居）法律顧問”制度。組織開展農村普法大集巡回宣傳、法律現場咨詢、法律早市等活動形式，繼續做好廣大村（居）民的法制宣傳教育工作。
三是深化“法律進社區”活動。繼續開展“社區十進”創建活動，提高創建質量，加強社區法制宣傳隊伍建設，建立送法惠民服務定期聯系制度。利用社區公告欄、文化廣場以及娛樂活動區等公共場所法制宣傳中的積極作用。創新法制宣傳形式，擴大法律知識在公共場所的覆蓋率。
四是深化“法律進學校”活動。堅持法制教育進課堂制度，逐步實現中學每學期法制教學課時不少于4課時、小學每學期不少于2課時的目標。堅持課堂教育與社會實踐教育相結合，組織開展中小學生法制報告會、模擬法庭等多種形式的法制教育活動。豐富青少年法制教育形式，充實中小學法制副校長隊伍，組織開展法制副校長、法制輔導員法律培訓。
五是深化“法律進企業”活動。把“誠信守法企業”創建工作作為企業基層依法治理的重要抓手，加強部門聯動，完善創建范圍、創建標準，科學實施，不斷提升企業依法決策、依法經營、依法管理水平和誠實守信的道德理念，切實提高企業的綜合競爭力。進一步深化企業法律顧問制度，促進企業依法誠信經營。
六是深化“法律進單位”活動。積極引導各類單位組織結合自身工作實際，切實履行法制宣傳教育責任。通過舉辦“開放日”活動、設立公共法制宣傳陣地、發放法制宣傳品等形式開展公益性法制宣傳。加強對各類中介機構、行業協會、社團組織所屬人員和從業人員的法制宣傳教育。
（三）加強法制教育，成效大大提高。
一是加強領導干部的法制宣傳教育。著力提高領導干部的法律素質和依法行政、依法執政的能力。根據領導干部的工作需求，緊密結合實際，解剖案例，以案說法，不斷增強領導干部學法用法的實效性。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、普法知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。
二是加強青少年學生的法制宣傳教育。落實法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。今年以來，該鎮普法工作者深入到全鎮各中小學校對學生進行法制教育，通過專題講座、設置法律咨詢臺、互動問答等形式給在校中小學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，受教育面積達1萬余人次。
三是加強外來農民工的法制宣傳教育。聯合農辦、土地辦等涉農部門開展了內容豐富的宣教活動，使法律知識深入人心。在各大媒體、刊物開辟有關法制宣傳欄目，通過報道、刊登勞資糾紛、工傷事故的調處等一些案例，幫助廣大外來工培養維護自身合法權益的意識。
四是加強重點人員的普法宣傳教育工作。對刑釋解教人員，以幫教為主，通過一對一談心、開展集中宣告活動以及組織公益勞動等方法進行針對性的教育，及時掌握其思想狀況，防止重新犯罪的發生。今年以來，共舉辦各類法制講座10余場，張貼標語300多張，為維護轄區內社會穩定，預防和減少重新犯罪率打下了堅實的基礎。
二、存在的問題
雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經驗，但在工作中還存在一些問題和不足。
（一）普法工作的發展形勢不平衡
一是有個別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務，因此這項工作擺不上領導議事日程，工作落實比較難。二是少數人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。三是有的部門只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯系不大，工作協調比較難。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤的認識，嚴重影響著工作的'順利開展。
（二）工學矛盾還比較突出
普法工作與日常工作矛盾突出。機關各處室都擔負著各自的職能業務，工作量大，工作時間安排緊密，參加普法機構統一安排的法制知識培訓機會較少，普法機構在法制培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業余時間學法又缺少有力的評估與監督手段，不利于掌握人員學知情況。
（三）缺少經驗交流“六五”普法實施以來還沒有到其他鄉鎮、地區進行學習和交流，缺少工作經驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。
三、整改措施
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：
（一）進一步提高人員對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對各級、各部門領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規劃深入開展。
（二）進一步創新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創新工作方式方法。一是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。二是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全鎮積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強部門、地區普法經驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發掘工作新方法、新方式。
（三）加制教育工作的督導力度。鎮普法小組將根據法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的單位、部門，及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法制教育調研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入全鎮工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。
總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經驗的同時，通過這次中期檢查督導，發掘問題和不足，學習先進，取長補短，在市委、市政府和上級普法部門的幫助和指導下，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使全鎮普法工作起到為群眾健康保健護航作用。
六五普法自查報告5
20xx年“六五”普法工作啟動以來，區食藥監局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監管工作大局，持續深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力實踐科學監管理念，初步形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政執法體系，順利通過省級藥品安全示范創建，率先創建省級依法行政示范單位。
一、加強組織領導，落實完善工作責任。
局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進隊伍建設、推動執法工作。成立“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、稽查大隊負責人為成員，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好領導機制。結合實際出臺了《北侖區食品藥品監管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協調、監督、考核等工作。落實食品藥品宣傳專項經費，每年制定全局普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年末深刻總結，檢查和分析存在的問題，促進工作進一步開展。
二、突出工作重點，加強普法隊伍建設。
一是加強機關干部法制教育。結合中心組、支部理論學習，將全年學法重點貫穿其中。建立了“干部講壇”學習制度，全局同志輪流上講臺開展宣講，成為方針政策的“解讀人”和業務知識的“解惑人”。科室負責人帶頭，全局人員集中進行研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，并結合自身的監管實際，加強業務知識學習，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規。針對機構改革后執法范圍擴大、新進人員對藥品醫療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規處處長全面系統講解行政執法相關法律法規，組織局內業務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫療器械管理條例》等法律法規。今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。20xx年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規業務知識;2人到廈門大學參加法律審核、紀檢監察等專題培訓，20xx年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規業務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規業務知識培訓，1人赴溫州市局、貴州省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監察專題培訓，另有多名同志參加了執法證考試。不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區普法辦下發的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。20xx年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。
二是抓好普法宣傳隊伍建設。食品藥品監管方面：加強食品藥品協管員、專管員、監督信息員的管理和培訓，就食品藥品、醫療器械、保健食品安全知識的相關法律、業務知識和協管員的職責進行了詳細解讀，使協管員隊伍更好地掌握有關食品藥品法律法規和業務知識，積極配合好食品藥品監督管理部門的檢查工作。20xx年2月份成立藥學服務志愿隊，遍及北侖區的九個街道(鄉鎮)，由局綜合科科長任隊長，藥品醫療器械監管科科長和具有豐富志愿者活動經驗的藥學專業技術人員任副隊長，成員主要由區藥品經營企業中具有良好專業技術并熱心社會公益事業的藥師組成。成立以來，采取集中與分散相結合的服務模式，為全區群眾提供不間斷的專業服務共計32次，累計273.5小時，廣受群眾好評，成為我區宣教惠民的新名片。餐飲食品監管方面：深化網格化管理模式，網格監管人員每季度進行一次入村(社區)食品藥品安全宣講，組織片區內經營單位負責人(食品安全管理員)進行一次食品、保健食品、化妝品安全相關知識培訓，每月一次入村(社區)進行現場辦公，接受群眾投訴、咨詢、許可預約登記等。組建一支由社區居民、村民組成的協管隊伍，每季度組織協管員、群眾代表對網格內餐飲單位、保健食品、化妝品經營單位進行一次檢查，每半年組織網格內餐飲單位開展一次廚房開放日活動，每年組織網格內餐飲單位參加一次道德講堂活動。
三、抓好依法行政，凸顯法治建設實效。
一是進一步加大政務公開。加大政務公開力度，借助區政府信息公開網、局網站、局官方微博、局刊物《北侖食品藥品安全》等平臺主動公開監管動態，向公眾發布消費警示，全面展示我局食品藥品監管工作所做出的努力和取得的成效，提高公眾對食品藥品監管工作的參與度;及時通報專項整治、打假治劣、監督抽檢等信息，提高公眾知曉度;突出抓好省級食品藥品安全示范創建、基本藥物質量監管、行政處罰典型案例介紹、企業誠信建設等重點專題宣傳，有效增強公眾滿意度。及時公布行政許可的種類、依據、條件、流程、開辦驗收標準和工作時限，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監督。20xx年全新改版局網站，新增“辦事大廳”、“公共服務”、“檢測公告”等內容，公開主觀故意的行政處罰案件，主動接受社會監督。創建“網絡執法、虛擬服務”，開拓食品藥品監管思路，20xx年8月正式開通官方微博，力行“織博為民”，發布餐飲服務許可釋疑、食品添加劑使用指南、用藥科普、飲食科普等微話題系列信息，圓滿處理樂佰客生產日期“早產”、學校食堂廢棄油脂去向、阿育王寺發現眾多死豬等問題，分類定責處理微博投訴舉報30余起，落實我區食品安全有獎舉報2起。20xx年03月開通官方微信平臺，通過微信平臺，建立餐飲服務現場許可新模式，接受關于餐飲許可廚房布局，場地選址，硬件設施的全天候咨詢受理。20xx年建立了食品安全有獎舉報制度，開通了96317安排舉報投訴電話，安排了50萬元專項獎勵資金。20xx年專門印發文件，進一步細化獎勵條件、簡化獎勵程序、強化工作機制，著力破解舉報難、獎勵難問題。
二是進一步提高服務質量。認真落實服務承諾制、首問責任制、一次性告知制等效能建設有關規定，主動提升審批效率，其中我局小港所“一個窗口、一份指南、一張聯絡卡”的便民服務模式得到了中國醫藥報的報道關注。以“區‘核心窗口’全面服務，街道‘二級窗口’定期現場辦公，社區‘基層窗口’穩步推進“為導向，著力構建多層次立體式集餐飲藥械審批咨詢與一體的`行政服務網絡。目前，已形成一個核心窗口——區行政中心服務窗口，兩個二級窗口——小港和戚家山街道行政中心咨詢服務窗口，八個基層窗口——紅聯、東升、竺山等社區便民中心咨詢窗口。依托北侖職工學校，委托第三方培訓機構集中培訓，建成了國內首個食藥監系統食品從業人員電子化培訓考試中心，爭取市級財政補貼50萬元。20xx年03月開通官方微信平臺@北侖食品藥品，接受轄區內申請辦理《餐飲服務許可證》的餐飲業主負責人關于餐飲許可廚房布局，場地選址，硬件設施的全天候咨詢受理，避免了以往由于現場許可的時間錯峰，許可預約的滯后性等種種弊端，并有效的節約了行政開支成本。
三是進一步規范執法行為。進一步完善了行政許可、監督抽檢、執法檢查、行政處罰等各類規章制度，先后制訂了《行政執法考評制度》、《規范性文件審查備案制度》、《行政執法督查回訪制度》、《政務公開制度》等，使全局重點部位的權力運行受到有效的監督和制約并針對機構改革后新增的餐飲保化監管新職能，相繼出臺完善了《行政處罰程序規定》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件審核制度》、《案審員隊伍建設實施方案》等制度，統一規范餐飲、保健品、化妝品、藥械的行政處罰，制定了《重大活動食品安全保障工作規范》，職能移交以來已完成國際女排大獎賽、美食節等16起重大活動保障工作;針對食品安全分段監管、職能交叉、邊界不清的現狀，20xx年聯合區法制辦率先全市出臺了《北侖區部分領域食品安全監管職責的意見》，明確落實各部門監管職責，截至目前共協調處理了4起監管職責有爭議的舉報投訴案件，督查了40起食品安全舉報投訴案件。嚴格行政處罰程序規定，細化餐飲保化類行政處罰標準，將餐飲處罰案件按照處罰金額大小實行分級合議、集中審核、相互監督的審批模式，探討細化餐飲處罰自由裁量范圍，努力做到行政處罰上的公平公正;規范執法流程，成立案審小組，做到案審分離;堅持監管科室之間的互查互評的內查模式與邀請區法院、區法制辦或市局法規處領導對我局行政處罰案卷進行點評的外聯模式相結合，堅持查案卷質量與從線索受理、調查筆錄、執行強制措施等各個辦案環節中查找是否存在違法違紀問題相結合，并通過OA系統加強行政執法監察。20xx年我局被評為省級依法行政示范單位，行政執法案卷連續五年獲區十佳案卷。
四、推進法制宣傳，營造良好執法氛圍
一是宣傳食品藥品法律法規。以食品藥品安全示范區創建和省級依法行政示范單位創建為契機，結合“浙江法治宣傳月”、3.15消費者權益保護日、12.4法制宣傳日等重點時間段做好食品安全“一法兩規”、《藥品管理法》、《醫療器械生產質量管理規范》、餐飲相關法律法規等宣傳教育工作。20xx年利用食品安全法頒布三周年之際，開展了為期一周的區食藥安辦廣場宣傳咨詢活動結合街道(鄉鎮)同步組織相關部門和當地主要食品生產經營企業舉行食品安全廣場宣傳活動。宣傳周期間，各街道(鄉鎮)、各部門通過開設咨詢臺、發放宣傳材料、短信提示、組織參加知識競賽、舉辦科普展覽、懸掛食品安全宣傳標語、利用LED電子宣傳屏等形式，對公眾進行食品安全法律法規和科普知識教育;食品安全監管職能部門根據環節監管實際，分別組織、動員、指導本領域食品企業開展食品安全宣傳和培訓活動;教育部門和食品藥品監管部門結合“小手牽大手”食品安全教育活動，在淮河小學舉辦了學校食堂食品安全開放日活動，邀請學生家長參觀學校食堂食品安全工作。構建從業人員食品安全知識培訓考試信息平臺，全區建立大型以上餐館、學校食堂等重點餐飲單位食品安全管理員隊伍;利用醫療機構負責人會議、民營個體醫療機構負責人會議、鄉村醫生會議的機會，進行藥品醫療器械法律法規和專業知識培訓，提高醫療機構藥品從業人員業務水平和法律意識。
二是宣傳食品藥品科普知識。結合監管職能，突出重點區域、重點內容，先后組織開展了“三下鄉”、“安全用藥宣傳月”、“食品安全宣傳周”等活動，詳細制定宣傳方案，集中開展現場答疑、分發宣傳資料、受理投訴舉報等，向過往群眾宣傳食品藥品安全知識。大力推進“法律六進”活動，通過藥品安全宣傳進社區、進農村、進學校、進工地等形式，為轄區內的老年群體、學生群體、外來務工人員等送上一堂堂活潑生動的食品藥品安全知識科普講座。制作食品藥品安全知識宣傳板，依托區科協的科普宣傳窗在全區各農村、社區和學校輪流進行宣傳，會同區司法局在農村(社區)櫥窗、公交站臺等二十余個宣傳櫥窗宣傳食品安全知識。深化“藥監開放日”活動，定期邀請社區居民聽取藥品監管工作和藥品安全知識介紹，參觀假劣藥陳列室，截至目前共組織8個社區(村)，400多名老年人參加活動。20xx年初，結對米蘭社區構建“米蘭健康生活館”，計劃將原設于局機關內的假劣藥品陳列室搬至“米蘭健康生活館”，并進一步拓展現有“藥監開放日”活動內容，將飲食安全信息通過館內電子多媒體進行巡環播放，增設“清理家庭小藥箱”服務及食品藥品快檢等項目，分發食品藥品消費維權及監管法律法規等內容的讀本，力求倡導健康的生活方式，構建科學的法治理念。
六五普法自查報告6
根據xx市依法治市領導小組辦公室、中共xx市委宣傳部、xx市司法局《關于組織開展全市“六五”普法檢查驗收工作的通知》(x市司法〔20××〕1號)文件精神，現將我鄉 “六五”普法工作自查情況報告如下：
一、開展普法工作的措施
我鄉“六五”普法工作在市委、市政府的領導下，在xx市依法治市領導小組辦公室指導下，結合實際，加強普法宣傳教育，不斷提高全鄉干部職工的依法行政能力，全面貫徹落實“六五”普法工作的各項任務。
(一)統一思想，提高認識
黨委、政府將“六五”普法目標與市委、市政府的中心工作相結合，與建設社會主義法治國家、法治政府的目標相銜接。根據我市的經濟和社會發展狀況，從自身的實際出發，確立以“宣傳貫徹《中華人民共和國憲法》為核心，結合“五五”普法經驗，增強法治觀念、提高法律素養和推進法治社會建設”為普法目標，教育干部職工學法、用法、守法，著力培養法治觀念和法治自覺性，形成崇尚法治的價值觀和良好法治社會氛圍，不斷提高法治化管理水平，推進依法治市進程。
(二)充分準備、認真部署
按照市委、市人民政府要求，進一步強化組織機構，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，努力推進依法行政、依法執政和依法治理。
一是成立了由黨政主要領導任組長的普法工作領導小組，形成普法工作齊抓共管的良好局面。
二是制定了《依法治理工作實施意見》、《依法治理工作計劃》等，做到普法工作有安排部署，有規劃落實。
(三)增添措施，確保實效
為圓滿完成好“六五”普法工作任務，我鄉始終圍繞普法目標，采取多種形式的`開展宣傳教育活動。
1.領導帶頭學法。五年來，黨委中心學習組堅持把學習法律知識作為一個重要內容，牢固樹立了依法行政的觀念。
2.強化部職工教育培訓工作。為全面提高干部職工律素質，適應依法行政、依法行政、提高行政的要求，加強干部職工對
法律法規的培訓教育。
3.加強法律法規宣傳工作。為促進依法行政，執法執政，我們通過各種途徑加大對法律法規的宣傳力度。通過宣傳欄、召開群眾會議等形式，在廣大干部群眾中宣傳法律法規知識，增大宣傳覆蓋面和影響力，效果較好。
4.綜合治理，依法行政。普法工作，學法是基礎，治理是目的。依法行政是客觀形勢發展的必然要求。在注重法制宣傳教育活動和干部學法的同時，更加注重依法治理。在各項工作開展中努力營造依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的良好氛圍，促進優化執法環境和經濟發展環境。通過加強制度建設，規范行政行為，強化執法監督等措施，積極推進依法行政工作，取得良好成效。
二、普法取得的成效
“六五”普法以來，我鄉的普法工作總體有規劃、年度有計劃，年初有安排、年底有總結。各項工作嚴格按照市治理辦的統一安排和具體要求，認真抓好落實。通過深層次的開展普法宣傳教育工作，我們主要取得以下成效：
(一)干部職工法制觀念進一步增強
我鄉把學習宣傳憲法和基本法律作為普法工作的重點工作來抓，著力提高廣大干部職工學習憲法、遵守憲法、維護憲法權威的意識，樹立憲法至上、法律面前人人平等、權利和義務相統一的基本觀念，提高依照憲法和法律維護合法權益、參與管理國家和社會各項事務的能力，實現由提高全民法律知識向提高全民法律意識再向提高全民法律素質的轉變，用法治來推進政治文明建設。
(二)干部職工法律素質進一步提高。
我鄉把提高干部職工法律素質，促進人與社會的和諧發展作為普法教育工作目標之一，在法制宣傳教育的內容上，把滿足公民的法律需求作為根本出發點，加大與干部職工生活密切相關的法律法規的宣傳教育，結合大家在日常生活中反映出來的具有普遍性的法律問題進行有針對性的宣傳教育，切實維護干部職工的合法權益。
五年來，我們堅持普法宣傳教育與實際工作相結合原則，在工作中注重黨的方針政策、法律法規的學習，注重學以致用，每一項工作都按照法律法規及政策依據辦事。在履職過程中，切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。
三、工作中存在的不足和今后的努力方向
在“六五”普法工作期間，我們雖然取得了一定的成果，但在工作中也存在一些問題。如：在普法工作宣傳力度不夠，工作開展中缺乏全面性、系統性的規劃等。
在今后工作中，我們將進一步增強責任意識，繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十八大”精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好普法工作，為全面提高干部群眾的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業的依法治理，為依法治國、建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
六五普法自查報告7
根據《關于組織全區“六五”普法中期檢查督導的通知》(宿墉法治辦[20xx]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照(墉橋區“六五”普法中期檢查督導指導標準)，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作。總體而言，工作是扎實的，成效是明顯的。現分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
一、加強普法教育工作的組織領導
“六五”普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新調整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法治統。以墉統字[20xx]5號文件印發了《墉橋區“六五”統計普法規劃》，在《規劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。
二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局
我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《安徽省統計管理監督條例》以及其它法《突發事件應對法》、《物權法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的'極好時機，以文藝演出、貼標語、發放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規的咨詢。在每次的統計執法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執法，文明執法，有力查處統計違法行為，著力提高統計數據質量。
四、積極推進普法教育形式創新
充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和內容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規，更好地宣傳好統計法規。同時，圍繞全區中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規，向群眾細致入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業。
五、強化普法教育工作保障
將依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。
存在的問題
“六五”普法以來，我局在依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：
一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。
二是依法治理工作力度不夠，統計違法行為查處還多數停留在通報上，統計執法還有待進一步加大工作力度。
下步工作意見
今后，我們將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查指導標準，繼續做好“六五”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全區各級各部門領導干部的統計法律法規學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識，從源頭上確保統計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規。再次是加大統計執法力度，取得統計違法案件查處新的突破，為統計工作營造良好的法制環境。
六五普法自查報告8
自“六五”普法工作開展以來，我局深入開展法制宣傳教育，切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作、進一步推進依法行政和依法治理工作當作一項重點工作來抓，認真規劃全面部署“六五”普法工作，增強全系統干部職工的法律意識和法律素質，促進各項衛生事業的健康發展。現將我局“六五”普法工作自查情況匯報如下：
一、領導重視，機構健全
“六五”普法活動開展以來，我局成立了“六五”普法工作領導小組。由局黨組書
記、局長任組長，副書記為副組長，各室負責人為成員。對“六五”普法工作進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程，專門召開了普法工作領導小組會議，研究普法與機關工作作風建設有機結合。
二、開展多種形式的法制宣傳教育活動
1.為了全面落實“六五”普法規劃，我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩定、經濟發展的一把手工程來抓，形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管推進普法教育的工作格局，做到重點突出、職責明確。
2.突出重點，加大領導干部的學法力度。
一是以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加普法考試、警示教育等多種形式來提高全局領導干部和職工的法律素質，使領導干部和職工學法用法逐步走上制度化、規范化。
二是積極參加縣法制辦舉辦的法律學習培訓班，學習了《行政許可法》等相關法律法規內容。為提高領導干部依法決策，對行政許可的設定和實施主體，行政許可的實施程序以及行政許可的.收費進行了清理。
三是以“六五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求局領導干部和職工認真學習法律法規知識。
3.為了搞好普法教育，我局認真學習《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療廢物管理條例》和《消毒管理辦法》等法律法規，通過學習和培訓，我局干部職工的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。
4.推進依法行政，開展依法治理。規范衛生行政執法程序，建立和完善衛生執法責任制和責任追究制度，深入開展衛生行業專項治理活動，推進衛生監督工作依法行政、依法監督、依法治理。全面落實《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規，嚴格依法設定和實施行政許可、行政處罰。認真執行《行政復議法》、《行政復議法實施條例》，暢通行政復議渠道，完善行政調解制度，依法維護人民群眾合法權益。
三、“六五”普法取得成效
1.職工的法律意識和法律素質進一步增強。 “六五”普法期間，全局職工通過認真學習憲法等基本法律及本系統業務相關的法律法規，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，增強了民主意識和監督意識。
2.領導干部和職工的依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了廣大干部特別是領導干部的法治理論水平，切實加強領導干部和職工學法用法的制度化、規范化建設，不斷提高干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。
四、存在的問題以及下一步工作措施：
“六五”普法開展以來，雖然我們在衛生法治建設方面取得了一些成績，但還存在
體制不順、經費保障不足、依法解決問題的能力還不強、行政效能還需要進一步提高等。
下一步我們將采取以下措施：
普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。我局將繼續堅
持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法工作，為全面提高干部職工特別是領導干部的法律素質和社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項工作，更好的為地方經濟建設服務。為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
六五普法自查報告9
根據縣普法教育工作領導小組《關于組織開展“六五”普法檢查驗收工作的通知》文件要求，現對照我辦“六五”普法實際，自查報告如下:
一、組織領導和保障措施
1、“六五”普法開展以來，我辦立即成立了辦普法工作領導小組，組長由開發辦主任親自擔任，分管領導具體負責，制定了工作制度、學法制度、考核制度、重大決策法律咨詢制度，將普法和依法治理工作納入重要議事日程，每年召開會議，定期研究部署，聽取情況匯報。
2．制定了“十二五”期間依法治理規劃和“六五”普法規劃，有效實施“六五”普法規劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。單位各年度均有普法依法治理工作實施意見。制定了學法制度，學法有安排，有記錄。
3．單位成立了普法領導小組，職責明確、制度健全，認真履行職責，有具體人員負責普法日常工作。按普法對象1%要求，配備了法制宣講員，并定期組織參加培訓。
4．普法宣傳工作經費實報銷，能夠保證工作需要，有據可查；有普法教材和資料，確保學法基本需要。
5．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經驗和先進典型。
6．普法工作檔案齊全、管理規范。
二、普法教育工作情況
7．制定了年度學法計劃，重點組織學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會主義法治理念宣傳教育；切實抓好了各年度公民重點普及法律法規的學習宣傳；結合本單位實際，開展了與工作密切相關的法律法規的學習宣傳。
8．按照“誰執法誰普法”的.原則，建立并落實本單位專業法宣傳普及責任制，積極加強服務對象以及面向社會的專業法律法規的宣傳教育；建立以案釋法制度，通過執法、法律咨詢等途徑開展專業法宣傳教育。在單位公示欄及時發布與本單位相關的法律法規，采用多種形式進行宣傳普及；積極開展形式多樣的法治宣傳教育活動。
9．加強領導干部學法用法，建立健全單位組集體學法、辦公會前學法、法制講座、培訓、考試考核和學法情況登記制度；建立領導干部年度述職述法制度，作為領導干部綜合考核評價的重要內容；領導干部年度法律知識統一考試的參考率和合格率均達到100%。
10．建立健全干部職工法律學習、培訓和考試考核制度；建立健全干部職工學法培訓、考試考核制度，單位每年舉辦普法學習班或學法講座不少于4次，參學率和合格率達100%；將干部職工學法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優的重要依據。
11．認真組織開展“法律進機關”、“法律進單位”等“法律六進”主題活動，結合工作實際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進活動；結合公眾安全感測評和黨廉政建設評價活動，加強對聯系點的法治宣傳教育；積極組織干部職工參加全省“百萬網民學法律”知識競賽。
三、法治創建工作情況
13．認真學習《關于全面推進法治XX建設的實施意見》將意見內容落實到年度普法依法治理工作意見中。
14．開展“三單一網建設”推行權力清單、責任清單和負面清單制度；建立實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。
六五普法自查報告10
今年是“十二五”規劃的收官之年，也是“六五”普法迎檢驗收之年。五年來，我局在市交通運輸局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣普法教育工作領導小組的直接指導下，緊緊圍繞“進一步向廣大交通干部職工宣傳普及憲法和基本法律知識，不斷提高干部職工的法律素質；進一步弘揚法治精神，提高全行業法制化管理水平，促進交通運輸法治文化建設；進一步推進交通運輸事業依法治理，不斷夯實依法治交的實踐基礎，服務和保障我縣交通運輸事業又好又快發展”工作目標，堅持“圍繞中心，服務大局；以人為本，服務群眾；分類指導，注重實效；學用結合，普法并舉；與時俱進，改革創新”工作原則，認真開展法律、法規的宣貫工作，取得了一定的成績，現將有關情況匯報如下：
一、強化組織領導
為進一步推動“六五”普法規劃工作的落實，順利完成法治宣傳教育第六個五年規劃的目標任務，我局高度重視，結合市、縣普法規劃，制定了我縣交通運輸行業法制宣傳教育第六個五年規劃，明確了工作目標和任務，提出了工作要求，落實了工作責任，成立了有局黨政一把手參加的領導小組，設立了辦事機構，做到了領導到位、工作到位、投入到位、措施到位，確保普法工作取得實效。
一是建章立制。交通運輸行業點多面廣，涉及人員多，為了保障普法工作順利進行，我局從健全和完善法制學習制度入手，先后建立和完善了黨委理論學習中心組集體學法制度、會議制度、廉政建設制度和黨建工作制度等，要求上至領導干部，下至行政執法人員，除正常的法律學習外，每年還必須參加上級主管部門組織的崗位法律知識培訓，把法律知識學習納入日常工作考核，并健全了執法責任制、執法程序公示制和過錯責任追究制。
二是責任考核。我局作為縣人民政府的一個工作部門，不僅要承擔交通運輸的日常管理工作，而且還負有運輸市場的行政執法工作，如何正確履行法律法規賦予我們的職責，就要求我們在知法的同時，還要正確用法，要依法行政。因此，我局把熟練掌握和運用與交通運輸行政執法崗位密切相關的法律法規作為學習重點，不斷提高執法人員的法律素質和知法、守法特別是用法、護法的能力和水準，把嚴格執法，秉公執法納入了重要工作的議事日程，并列入了干部職工的年度目標考核，考核結果與個人績效掛鉤。
二、狠抓宣傳教育
為了進一步強化干部職工的`法律意識，不斷提高干部職工的法律素質，我局在宣傳教育方面采取了很多措施，主要體現在以下方面：
一是設立了普法宣傳機構，職責明確，制度健全，配備了法制宣講員，每年不定期組織培訓和講座，所需工作經費都納入單位預算，做到了有崗位、有人員、有經費、有資料，確保了普法宣講所需；
二是聘請了常年法律顧問，在處理單位涉法問題的同時，要求律師不定期對干部職工進行法律知識培訓、以案釋法、解疑答惑。五年來，我局與縣映山紅律師事務所簽訂了常年協議，并先后組織3次培訓，對《公路法》、《道路運輸條例》、《行政強制法》和新《安全生產法》等進行了詳細地解釋和講解，起到了很好的效果；
三是結合“綜治宣傳月”、“安全生產月”、和“12.4”法制宣傳日等活動，開展了形式多樣的法制宣傳教育活動，組織干部職工參加上級統一進行的法律知識考試，合格率達到100%；
四是加強了干部職工學法用法督查，建立了每周五集體學法、辦公會前學法、崗前法制培訓、年度法制培訓等制度，并把干部職工參加法律培訓的考試成績、學法筆記字數和學法心得體會納入了年度綜合考評的重要內容；
五是嚴格執法、依法行政。根據上級的統一部署，我局認真開展了“三單一網”建設工作，組織人員對單位行政執法事項進行了全面清理，建立了權利清單和責任清單，制定了行政工作流程圖和行政審批（許可）工作服務指南，把行政依據、標準、時限等有關情況都進行了網上公示、接受群眾監督，提高了執法的公正透明度和工作效率。
六是積極開展了“法律進企業”、“法律進基層”活動。根據縣委、縣政府的統一安排，“十二五”期間我局先后幫扶湯湖的玕山村和雩田的江背村、橫嶺村、雩田村等貧困村，為了將法律知識宣傳貫徹到基層，我局結合幫扶工作計劃和“干部夜訪”等活動，經常組織工作組深入田間地頭和村民家中，宣傳黨的方針政策和國家的法律法規，了解社情民意，聽取群眾意見，受理群眾信訪，化解矛盾糾紛，為我縣“平安建設”工作做出了應有的貢獻。
三、總結經驗、鞏固成果
法制宣傳教育第六個五年規劃即將告一段落，第七個五年規劃就要來臨，工作不止、學習不斷，雖然我局在普法方面做了一些工作，也取得了一點成績，但離上級的要求和廣大人民群眾的愿望還存在很大的差距，在工作中也存在許多不足，主要表現一是懂法律的人才缺少，制約了普法工作的深入開展；二是工作經費缺少，影響了普法工作的效果。因此建議上級主管部門和縣普法工作領導小組在今后的普法宣傳教育活動中進一步加強人員培訓，提高單位法律講解員水平，進一步加強經費統籌，扎扎實實解決普法工作中存在的困難，為實現我縣進位趕超、跨越發展營造良好的法治環境。我局也將以此次迎檢驗收為契機，對“六五”普法工作進行認真的梳理和總結，發揚成績，克服不足，為今后的普法工作打好基礎、創造條件，爭取使今后的普法教育工作更上一個新臺階。
六五普法自查報告11
在縣委、政府的領導下，根據法制建設和依法治縣的工作安排，我局全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來，取得了一定的成績。現將自查情況報告如下：
一、加強領導，確保普法工作順利開展
一是進一步完善我局法制宣傳教育工作領導體制。成立以局長為組長、分管領導為副組長的“六五”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。二是建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。局辦公室負責全行“六五”普法規劃的制定并組織、協調、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，做到年初有計劃，年末有總結。加強土地管理建設，建立健全了聯絡員，為開展法制宣傳教育和依法治理奠定了基礎。
二、法制宣傳教育形式多樣、貼近實際、普法效果有成效
為切實加強法制宣傳教育工作力度，擴大普法工作覆蓋面，提高普法率，增強我縣干部、職工、學生、單位的法制觀念和依法用地意識，針對我局實際情況，采取了“教育方式形式多樣，教育內容貼近實際”的工作措施。1、教育方式形式多樣，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，結合每年的`宣傳主題，堅持正確輿論導向和以正面為主的宣傳方針，從加強組織領導入手，從年初制定宣傳教育計劃到具體實施過程，充分利用多種形式如到我縣19個鄉鎮宣傳國土的各類相關法律法規及政策、以電視、廣播等形式宣傳土地相關法律法規知識，以提高公民的法律意識。2、教育內容貼近實際。根據我局實際和不同對象的特點，分層次、有重點的及時宣傳《礦產資源法》、《土地管理法》和其他國土資源法律法規及有關政策。結合各時期、各個階段不同特點，有針對性進行宣傳教育，同時認真抓好“6·25”全國土地日及全面部署和安排好今年下半年的“12·4”法制宣傳日等活動。
三、完善體制，規范管理、依法行政。
1、建立和落實了各項規章制度，按照公平、公正、效率、便民的要求，一是落實了國土系統政務公開辦事制度、公開辦事程序、辦事標準和辦事結果，確保職工群眾的知情權。同時加強政務公開的內外監督，使政務公開各項內容落到實處。二是建立了土地登記臺帳制度，自覺接受社會監督。三是建立了公開查詢制度，公開收費項目，國土資源執法動態巡查臺帳、信訪登記臺帳、建設用地審批臺帳和臨時用地臺帳等，對具體辦理業務人員的任務、責任等張榜上墻，業務程序、規章制度做到了規范、公開，使群眾辦事有目標、有對象，提高了辦事效率。四是公開了土地違法案件舉報電話，并設有舉報箱。
六五普法自查報告12
根據縣法制辦《關于組織開展全縣“六五”普法檢查驗收工作通知》的文件要求，我局結合“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查和整改，現將“六五”普法工作自查情況報告如下：
一、普法基本工作情況
（一）領導重視，指導有力，保證了“六五”普法工作得到順利開展。
“六五”普法工作自開展以來，我局領導就認真學習中央、省、市、縣有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，我局圍繞縣“六五”普法規劃，制定出臺《XX縣檔案局“六五”普法工作實施方案》和分年度普法工作計劃，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時成立了“六五”普法工作領導小組及辦公室，落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。我局依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署下一年普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。
（二）加大工作力度，狠抓學法用法
1、開展形式多樣的法制宣傳活動
結合檔案法律法規學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度，增強領導干部學法效果。一是抓好憲法的學習，著力提高全體干部職工的憲法意識。二是學習與檔案相關的法律法規。三是學習與群眾生產生活密切相關的法律法規。四是學習與群眾生產生活密切相關的法律法規。做到學法有教材、有筆記、有記錄，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍。
2、緊密結合檔案局法制建設的實際，不斷加強檔案工作者隊伍建設，努力提高全社會法制意識，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識考試，參考、合格率達100%。通過各項學習考試活動的.開展，提高干部職工學法、用法的自覺性和學習法律、業務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。
為了提高全縣非公企業的法律意識，提高行政管理人員的守法意識，增強依法保護自己合法權益的能力，擴大法制宣傳教育的影響力，通過開展“6.9”國際檔案日和“12.4”法制宣傳日活動，組織人員深入機關單位、社區、鄉鎮宣講相關政策法規、發放宣傳資料手冊，增大宣傳覆蓋面和影響力，使廣大群眾、公職人員學會運用法律知識發展自己和約束自己。
（三）推進依法行政，全面實行服務承諾制
為認真貫徹黨的十八大精神，推進依法行政，從根本上轉變工作作風，我局積極開展“法律六進”活動，把檔案法制宣傳教育工作與“解五難”實施好，把上級的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，增強全體干部職工“廉潔、高效、務實、服務”的服務意識，樹立單位的良好形象。
（四）建章立制，規范管理，提高依法行政水平
幾年來，我局通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。安排相應法制宣傳教育專項經費，建立健全法制宣傳、教育培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施。幾年以來，我們先后制定和完善了檔案局內部管理制度等多項工作制度，從制度上約束和規范干部職工行政行為。要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現違反規定的做法。在工作中必須符合法律政策的要求，結合單位工作的實際情況，為各項法律法規的落實提供保證。
“六五”普法以來，由于我局認真地抓了普法宣傳教育工作，使“六五”普法工作在我局打下了堅實的基礎。干部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經蔚然成風，從未發生違紀違法問題，在社會上樹立了檔案系檔的良好形象。
二、存在不足
“六五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與縣“六五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。
三、整改情況
普法工作是一項長期的社會系檔工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，我局認真總結落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經驗，不斷開創普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領導，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是抓好普法隊伍建設，提高檔案干部依法行政能力；三是加強對普法工作的督導，實現法制宣傳教育的新促進。
六五普法自查報告13
按照《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導
成立保密領導小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務副局長陳吉華任副組長，全局參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領導、辦公室主任和具體工作經辦人構成的“三級保密責任體系”，同時加大責任追究力度，確保責任到人，規范嚴謹。
二、加大宣傳
采取觀看保密法相關法律視頻講解、制作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、開展“保密法律法規知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規的宣傳力度，強化審計干部的保密意識。組織安排涉密人員進行相關法律法規培訓，提高防泄密、防竊密水平。
三、認真學習
領導帶頭學習《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規定》、《信息系統和信息設備使用保密管理規定》、《政府信息公開條例》、“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規。采取集中學習和分散學習兩種方式，要求全年黨組集中學習不少于4次，全局集中學習不少于6次。
四、建章制
根據實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對文件的'收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節有明確的規定，要求對秘密文件進行單獨登記，限定傳閱范圍。按照市保密委統一要求，組織全體審計職工干部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。
五、嚴控管理
加強計算機網絡管理，在服務器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件，定期對計算機內外網實施安全自查，將內用辦公業務網和專用審計辦公業務網的計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。要求在我局外網上發布的資料需經保密工作領導小組批準才可上傳，嚴防泄密發生。
六五普法自查報告14
自20xx年六五普法工作啟動以來，我局普法工作在市委、市政府的正確領導下，在省住建廳的工作指導下，緊密圍繞園林綠化中心工作，不斷創新工作思路，完善工作機制，落實工作措施，開展普法宣傳教育，不斷提高我局系統干部職工法律意識。現將我局六五普法實施情況自查情況報告如下：
一、加強組織領導，明確目標責任
1、建立六五普法工作機構。為了切實加強六五普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進行，我局在六五普法工作的起始年即成立了由局長擔任組長、分管副局長擔任副組長的普法工作小組，普法工作小組定期和適時地研究法制宣傳工作，根據上級文件要求及本局工作實際，適時開展法制宣傳教育工作，推動全局系統普法工作順利進行。
2、制定六五普法工作計劃。在六五普法開局之年，我局即制定了《六五普法工作計劃》，該計劃明確了六五普法的指導思想、目標、主要任務，開展普法工作的方法與要求以及實施步驟。20xx年以來，我局在每年年初均制定當年度法制宣傳工作計劃，以更好地指導全年的普法工作。
二、精心組織，全面開展普法教育工作
1、認真組織好對全局干部職工的法制宣傳教育。我局按照六五普法工作要求，組織廣大干部職工認真學習有關法律法規。具體包括全市干部通用法律知識《憲法》、《物權法》、《國家賠償法》等以及與我局日常工作密切相關的《公務員法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政監察法》、《安全生產法》、《突發事件應對法》、《福州市風景名勝區管理條例》、《福州市城市公園管理辦法》、《福州市城市園林綠化管理辦法》、《福州市城市古樹名木保護管理辦法》等法律法規，有效提高了全局干部職工的法律水平和依法行政自覺性。學習主要采取自學與網絡學習、集中學習討論相結合的形式。六五普法以來，我局每年采購一百余本的《六五普法干部法律知識讀本》、《六五普法公務員法律知識讀本》，于年初分發到各處室、局屬各單位，確保每個干部職工都能讀到普法書籍，方便全局干部職工的學法與用法。
3、定期對全局系統干部職工學法用法情況進行考核。根據上級文件要求及我局普法工作安排，我局適時組織全局系統人員學習各類法律法規并安排參與網絡法律考核。年底，組織全局系統干部職工積極參加福州市干部法律知識統一考試，全體人員均按要求達到合格。
三、全面加強普法宣傳，深入開展法律六進活動
根據省法宣辦下發的《關于開展深化法律六進、建設法治福建法制宣傳教育主題活動的'通知》，我局積極做好六五普法對外宣傳教育工作，先后開展了一系列活動將法律送進機關、社區、學校、企業等，通過廣泛深入地宣傳園林綠化法律法規，在全社會形成遵法守法、愛護園林綠化的良好氛圍，為建設法治福州、美麗福州營造良好法治環境。六五普法以來，我局充分利用下屬公園多、分布廣以及擁有專業執法隊伍的優勢，廣泛開展法律六進活動，先后在公園風景區內組織開展數十次形式多樣的普法宣傳活動;先后走進天元社區、茶亭社區等開展普法宣傳教育;聯合溫泉小學、福州三中等學校開展園林志愿者活動的同時將法律送進校園;聯合企業開展普法宣傳等，均取得了良好的效果。通過積極開展的法律六進活動，我局廣泛宣傳園林相關法律法規，營造愛護綠化、美化環境的良好氛圍，為建設美麗中國、美麗福州起到了良好的示范作用。同時，我局還通過報紙、電視等新聞媒體廣泛宣傳園林法律法規，努力提高園林綠化法律法規的公眾知曉度。
四、六五普法中期取得的工作成效與存在的不足
六五普法開展以來，我局普法工作逐步進入制度化軌道。領導干部能帶頭學法用法，全體干部職工能聯系工作實際，每年學法時間不少于40小時。我局每年的財務預算中均列出充足的普法經費，并保證普法經費能按時足額支出，確保普法工作的順利開展。因此，在普法宣傳教育過程中，與機關行政工作有關的國家基本法律法規和園林綠化工作相關的法律法規的宣傳教育可以得到很好的宣傳與普及。我局領導干部能自覺運用法律手段處理各類事務，園林行政執法人員能夠熟練掌握和運用與執法工作有關的法律法規，依法行政，無重大違法、違規行為。通過宣傳，廣大市民的園林綠化法律意識也得到了進一步加強，更加珍惜愛護市政園林綠化設施與綠化成果。當然，由于經費、人員等方面的限制，我局在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我局將繼續發揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高法制宣傳教育水平，開創依法行政新局面。
六五普法自查報告15
20xx年是“六五”普法的第三年，我校普法工作按照縣政法工作會議精神，緊緊圍繞學校科學發展、和諧發展、可持續發展這條主線，以建設平安校園、法治校園為著力點，扎扎實實做好“六五”普法工作，推進普法和依法治理工作不斷創新，為質量立校、管理強校、和諧理校營造良好的法治環境。
一、組織機構健全，領導重視。
我校領導高度重視學校的法制宣傳教育，成立了由學校校長、黨支部書記安建勛為常務組長，主管副校長劉哲為副組長，各班主任及政治教師為組員的普法領導小組，完善各項規章制度，做好分工負責，各個部門積極配合，協調工作，確保“六五”普法規劃順利實施。
認真落實“六五”普法任務、對象及要求，開展多種形式的普法活動。
(一)按照“六五”普法規劃的要求，組織全校教職工以學習和宣傳《憲法》為核心，宣傳國家的'基本法律制度，在全校師生員工中深入開展以“學法律、講權利、講義務、擔責任”為內容的法制宣傳教育，重點是“六五”普法規劃的指導思想、工作任務和目標，《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《合同法》、《民法》、《教師法》、《教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《道路交通法》、《計劃生育與人口法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法律法規，使全校師生學習法律、遵守法律、崇尚法律和依法辦事成為自覺意識。
(二)在開展法制宣傳教育中，不斷豐富法制教育的內容，創新法制教育手段，建立和完善學校、科(處)室、班級和社會“五結合”的法制教育網絡，利用學校周邊的法制教育資源，開辟第二課堂，通過課外教育、社會實踐、法制專題講座、演講比賽、書畫比賽、征文比賽、文藝匯演等內容豐富、形式多樣的“法制進年級、法制進班級、法制進課堂”等“法制進校園”活動，利用校內報紙、板報、墻報、宣傳欄等平臺使“六五”普法活動開展得有聲有色、有成效。
(三)學校每年至少組織教職工進行兩次法制教育講座和法律知識考試，同時，對全校學生每學期進行一次法制講座。
(四)做好“六五”普法教材征訂工作。根據普法對象的不同，按照要求、數量，全面完成上級統編教材的征訂任務，為“六五”普法創造有力的條件。
(五)充分利用各類法律頒布實施紀念日，組織師生開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動。
(六)進一步增強師生的法制觀念和法律意識，我校每年舉辦一次普法宣傳活動。請派出所的干警向學生講法律知識和有關案例，收到了明顯的效果。
三、努力為學生建立良好的的法律學習環境，
學校現有學生900多名，我們把學生在校學習法律、在家宣傳法律，學生家長在家長學校學習法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結合起來，做到法律知識一進家長學校，二進學生課程課表，家長學習《學好法律、做好家長》的學習資料，學生學《法治教育讀本》，
做到教師、教案、課時三到位，在全校師生和家長中進行了普法教育。
通過這兩年來的普法工作實踐，學生和學生家長、教師法律知識水平的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的可持續發展具有非常重要的意義。實踐證明，“六五”普法工作具有廣泛性、客觀性和實用性，我們將以依法治校、普法興校為學校的工作重點，繼續努力工作。
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