B超醫生的年度述職報告

時間：2024-09-29 08:41:47 敏冰報告我要投稿

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B超醫生的年度述職報告范文（精選6篇）

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候仔細的寫一份述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢？以下是小編收集整理的B超醫生的年度述職報告范文，希望對大家有所幫助。

B超醫生的年度述職報告范文（精選6篇）

　　B超醫生的年度述職報告 1

　　首先感謝醫院領導對我及本科室的信任和培養，感謝同事們的支持！在院領導的正確領導下，在科室同事的努力下，B超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報：

　　一、重視學習，加強修養，營造良好的科室研修氛圍

　　積極參加醫院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發展觀，自覺鉆研業務。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決；2月份協助領導完成新彩超機的招標采購，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法，使之在短時間內能應用到實際工作中。5月份參加了xx省醫學會組織的產前超聲規范及醫院超聲工作的法律維權會議。11月15—18日參加了PHILIPS公司組織的超聲學習班，重點是乳腺的.BI—RADS分級診斷法及衛生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規范。11月份與同事一起參加了XX市醫學會的《產前超聲規范》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下，本科室同志克服困難，調劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。

　　二、愛崗敬業，團結協作，促成朝氣蓬勃的新風貌

　　努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責；做事公平、公正；生活上盡力關心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環境，同事團結協作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質保量完成工作，讓病人滿意。本人有時候早上6點鐘多鐘就到醫院上班了。

　　三、強化管理，銳意進取，開創科室工作新局面

　　管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現象，保證檢查、報告的認真、規范、及時。嚴格實行上級醫師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來，科室較少出現醫療差錯和事故；在醫院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。

　　四、積極宣傳，溝通合作，實現任務超額完成

　　本科室擁有一流的醫療儀器，為了最大限度地發揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務態度，熱情對待病人，加強醫患溝通；積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發病普查的乳腺超聲600多例。B超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經濟收入約120多萬元增加了近40%；超額完成了任務。

　　當然還有許多的不足，觀念轉得不如時代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領導相信，我會在今后年的工作中努力改進，取得更好的成績。

　　B超醫生的年度述職報告 2

　　一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現就我科室工作開展情況作一系統回顧：

　　在本年度內，能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章，健全各項規章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范；醫德醫風建設好，能以病人為中心；提高醫療服務質量水平，能夠改善服務態度。努力提高自身的服務質量，熱情接待患者。

　　雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地。患者做B超檢查堅持做到不積壓、不預約。

　　抓好了新設備的使用培訓工作，提高診斷質量，縮短等待時間。質量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的，院領導我科所急，在他們的關心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

　　報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務分配執行按勞取酬，多勞多得；通過節約用水用電，節約紙張等，減少開支；年度完成B超檢查近八千例。

　　積極配合醫院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛生服務的滿意度。

　　邁入20xx年，B超室將在20xx年健康發展的基礎上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術，確保B超室的發展創新高。

　　1、強化規范操作，由于超聲影像檢查是動態過程，執業人員的個人水平，臨床經驗，細心程度及解釋病情的`差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫，規范行醫，嚴格執行操作規程及各項診療常規，使超聲檢查更加規范化。

　　2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強B超醫師診斷經驗的交流，要打好基礎。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設，培養年輕醫生良好的工作作風。

　　3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫師會診制度。加強與各影像科室間的聯系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支持。

　　4、加強與其它醫院的學習與交流，送出去與請進來相結合，學習其它醫院的先進的管理方法和措施，結合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發揮更大的作用。

　　在院領導的關心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院B超室20xx年又好又快的發展，取得更大的成績。我科將繼續發揚成績，堅持全心全意為患者服務的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫院的發展貢獻力量。

　　B超醫生的年度述職報告 3

　　20xx年已經過去，新的一年已經來臨，今天，本人在此將過去的一年B超室的工作報告如下：

　　在本年度里，我們能認真學習黨的現行方針政策，加強醫療法律法規學習和專業理論知識的學習，力求在行動上有正確的方向，在技術上能跟上新形勢的發展需要，院領導非常重視職業的理論再培訓，我們能每年參加市縣舉辦的各種學術講座，通過這些學術活動的再教育，開闊眼界，更新觀念。

　　在日常生活中，我們能利用空余時間自學本專業的理論知識，努力在工作中應用正確的理論知識來指導自己的實踐活動，更好地為病人服務。

　　在過去的一年里，我們能尊守醫院的一切規章制度，遵守醫德，做到不遲到、不早退，團結同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己最大的努力完成領導交給的各項任務。對待病人態度熱情，做到對每位病人認真仔細檢查，耐心地解讀病人提出的`各種疑問，受到病人家屬的一致好評。

　　20xx年度全年B超檢查收費的病人3053人次，孕婦免費檢查1054人次，干部體檢300人次，為醫院帶來了一定的經濟及社會效益。

　　在新的一年里，我們將一如既往刻苦學習業務知識，進一步提高我科室的整體診斷水平，為來年醫院的振興與發展做更大貢獻！

　　B超醫生的年度述職報告 4

尊敬的領導：

　　您好！我是XXXXXX醫學系臨床醫學大專畢業生。步入醫學事業，解除患者的疾苦一直是我的夢想，醫學院的幾年礪煉為我實現夢想打下了堅實的基礎，專業特長更使我明確了擇業目標：做一名臨床超聲醫師。

　　久聞貴院是一流的技術，一流的服務贏得社會肯定。在信息產業與知識產業高度融合的時代，為提高醫院信息處理能力，實現與國際信息交流手段現代化，實現醫院信息網絡管理化。對此，我十分仰幕。現把一個真實的我以自薦書的形式展現給您，望貴院給我一個展示才華的機會，為貴院出力爭光，同時也圓我的.治病救人夢想。

　　選擇了醫療事業，選擇了醫學院校，求知立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進入大學以后，我抓緊每一天進行專業知識的積累和基本功的培養，不斷充實自己的頭腦。作為醫學生，我在思想上積極要求進步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認識，不畏難繁，有信心、有責任感。在能力培養上，校內積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，多次進行下鄉義診實踐，既實踐了所學，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學的管理體制和明達的擇人理念；使我堅信到貴院工作是我的明智選擇。最后，祝貴院廣納賢才，再創佳績！

　　B超醫生的年度述職報告 5

　　在過去的一年里，在醫院領導的正確領導下，在醫院各部門的支持和幫助下，我們的同志們共同努力，積極工作，不斷解放思想，更新思想，樹立高度的奉獻精神和責任感，圍繞部門工作的性質，圍繞醫院中心工作，務實務實，努力工作，更好地完成本科工作任務，現在我部門的工作進行系統回顧：

　　今年，我們可以學習和實施醫療衛生管理的法律、法規和規章，完善規章制度和崗位責任制，更好地完成年度體檢和免費門診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范；建立良好的醫療道德和醫療風格，以患者為中心；提高醫療服務質量，提高服務態度。

　　努力提高服務質量，熱情接待患者。雖然我們科室的每一個崗位每天都承擔著繁重的接待工作，但我們都能思考病人的想法，急病人的急，耐心細致的解釋，努力為病人解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標志，簡化工作流程，提醒患者找到窗口和檢查室的位置，方便到達目的地。B超檢查患者堅持不積壓不預約。

　　做好新設備使用培訓，提高診斷質量，縮短等待時間。質量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上取決于放射科的`影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者得到及時診斷和治療一直是醫院領導關心，醫院領導急，在他們的關心和支持下，我科最近增加了心臟彩色多普勒超聲，可以更詳細地開展檢查項目，提高診斷準確性，縮短檢查時間，進一步提高工作效率，使患者流通大大提高。

　　報告基本規范、合格，字跡整潔、清晰、易于識別，不得亂涂亂畫，避免錯別字。一般超聲檢查出具報告時間應小于或等于半小時。勞務分配按勞動報酬，多勞多得；通過節約用水用電和紙張，減少開支；每年完成近5000例B超檢查。

　　積極配合醫院各項義務活動，努力落實惠民政策，擴大社會效益，提高人民群眾對衛生服務的滿意度。進入20xx年，B超室將在20xx在年度健康發展的基礎上，采取一系列有效措施，不斷完善診斷技術，確保B超室發展達到新高。

　　1、加強標準化操作。

　　由于超聲波影像檢查是一個動態過程，每個患者的檢查結果對執業人員的個人水平、臨床經驗、細心程度和疾病解釋的差異有很大的不同。xxB超室將加強依法行醫，規范行醫，嚴格執行操作規程和診療常規，使超聲檢查更加規范。

　　3、加強疑難病例討論，進一步加強各級醫生會診制度。加強與各影像科室的聯系'；聯系，不斷豐富和拓展思維模式和思維方式，不斷完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床部門對超聲診斷的新要求，介紹新的超聲技術，為臨床診斷提供支持。

　　4、加強與其他醫院的學習和溝通，結合邀請，學習其他醫院先進的管理方法和措施，結合我院和部門的實際情況，不斷完善規章制度，使用制度經理、制度激勵、制度凝聚力，使超聲在臨床中發揮更大的作用。

　　在醫院領導的關心下，在醫院各部門的支持下，通過上述一系列措施的實施，將確保我院B超室20xx一年又好又快，取得了更大的成就。我科將繼續發揚成績，堅持全心全意為患者服務的宗旨，配合臨床科室做好各項工作，為醫院的發展做出貢獻。

　　B超醫生的年度述職報告 6

　　在過去的一年里，在醫院領導的正確領導下，在醫院各部門的支持和幫助下，我積極工作，不斷解放思想，更新思想，樹立高度的.奉獻精神和責任感，圍繞部門工作的性質，圍繞醫院中心工作，務實務實，努力工作，更好地完成本科任務。

　　今年可以學習和執行醫療衛生管理法律法規，遵守醫院各項規章制度，堅持以患者為中心，不斷提高醫療服務質量；實施儀器操作規程和超聲臨床技術操作規程；今年沒有違法法亂紀事件，對病人服務熱情周到。

　　精益求精的診斷技術，利用超聲波知識，可以正確診斷常見病和多發病，報告基本規范合格，字跡整潔，清晰易識別。對于疑難病例，可積極聯系醫院輔助部門，參與臨床醫生對疑難病例的咨詢，對患者轉診提出合理建議，堅持對疑難病例的隨訪。在工作中，我注重了解臨床科室對超聲診斷的新要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床診斷提供持續的支持。

　　由于我的工作能力有限，我的工作仍然存在許多不足，我將繼續努力，在未來的工作中取得更大的成就。

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