高校部部長述職報告
在人們素養不斷提高的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫報告呢？以下是小編為大家收集的高校部部長述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高校部部長述職報告1
親愛的伙伴們，
新年好！
值此新學期到來之際，經過自己半年的努力和xx為期半年的考察，我xx很榮幸地被安徽xx任命為20xx年xx高校部部長，任期一年。希望能夠得到大家的認可和支持！更期望經過我們大家的共同努力，安徽省的高校環保社團工作在20xx年能夠取得很好的成績！下面是我的20xx年述職報告，請大家指導：一。高校部20xx年使命：
服務高校環保社團，培養青年環保人才
二.高校部20xx年精神
兢業精神，團隊精神，務實精神，進取精神
三.高校部20xx年口號
追求卓越，超越自我
四.高校部20xx年工作重心
建立組織文化，促進品牌建設，培養優秀人才，開發創新項目
五.高校部20xx年初步戰略規劃
20xx年2月，組織高校部招聘會
20xx年2月———3月，籌備南北中三區研討會及三區主任換屆
20xx年2月———4月，籌備安徽大學生環境論壇
20xx年2月——5月，籌備20xx年安徽省高校學生環保社團骨干培訓班
20xx年3月，組織召開南北中三區研討會及三區主任換屆
20xx年4月，組織舉辦安徽大學生環境論壇
20xx年4月——6，籌建20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年5月，組織開展20xx年安徽省高校學生環保社團骨干培訓班
20xx年7月——8月，20xx年安徽省大學生綠色營
20xx年7月———11月，籌建安徽省首屆環保知識大專辯論賽
20xx年9月———11月，組織開展安徽省首屆環保知識大專辯論賽
其他：
協助其他部門開展各項活動
各種環境節日組織各個高校舉辦大型宣傳活動
積極爭取外界資源和培訓機會
六.自我建設
積極主動的學習，提高自身的綜合能力和整體素質
1.統領全局的駕馭力
1）古人云："善弈者謀勢，善弈者謀子"，因此，我會在20xx年從戰略規劃上，宏觀上把握全局，力求達到"兼顧三區，統攬全局，科學部署"
2）適度的"攬"與"放"
A：統攬不包攬，努力掌好舵而非勤劃槳，，將主要精力用來司本職，管全局，抓大事，既不做"超出本職工作以外的事情"，也不"眉毛胡子一把抓"
B：用人所長，權以能授，獎以績頒，我會保證團隊高漲，積極，向上的情緒，營造公平。開明的氛圍，根據成員的個人能力和興趣愛好合理安排工作，下放權力，使得"人事其崗，崗得其人，人盡其才，才盡其用"
C：善于溝通，以人為本，我會努力的放手，放權，放心的把工作交給成員去做
3）敢斷而不獨斷，果敢而不蠻干
A：我會牢牢抓住"服務高校環保社團，培養青年環保人才"的主旨，盡全力做好每一件工作，做一名名副其實的高校部部長
B：積極聽取社團聲音，合理采納社團建議，積極主動地向優秀的社團和組織學習
C：遇時做到"有事而議，議而有決，決而有行，行而有果"
2。塑造感召力和向心力
1）我會積極主動地學習，以豐富的知識武裝自己，提高自身的綜合能力和整體素質，給團隊以向心力，時刻以飽滿的熱情和積極向上的態度對待工作和團隊，給團隊以感召力
2）我會不斷的學習，充實自我，與兄弟社團和團隊成員及其他組織"比學習，比進步，比能力，比貢獻"，塑造自我才華超眾，知識過硬的吸引力
3）我會嚴格要求自己，時刻"自重。自省，自警，自勵"，為人處世公平，公正，培養自己豐富的情感，提高自身的寫作能力，從而達到在高校部的團隊里優良品德的歸服力。
4）我會在高校部團隊里積極營造家的氛圍，經常與團隊成員溝通與交流，保證團隊的健康發展，給人以同事加伙伴加朋友的感覺，從而建設情誼交融的配合力
5）我會尊重和重視團隊里面的每一位成員，完善個人的人格魅力
七.團隊建設
1.轉變意識，推行鋪床運動
床的英文是"BED"，代表三個行動方針
acktoBasic：即回歸基平面，從新營造組織文化。雖然有人說組織文化是很虛的東西，但個人卻認為組織文化象空氣一樣無處不在，積極做好傳承，不浮不躁，循序漸進，扎實推進高校部的工作
ExecutetoExcellent：執行要求卓越，20xx年高校部的工作可行性不高的工作不做，要做就要做最好，追求卓越
DowntoDetail：落實到細節，要求高校部的成員都能夠各司其責，工作無巨細，但都要盡心盡力的去做，堅決反對推脫和妥協，事事推己及人，兼善全省
2.營造環境，留住優秀人才
環保工作有很多優秀的人才，而自身也培養了很多的人才，但每年人就象湖里的水一樣流進流出，很多人不能夠堅持很久，往往做一年就閃人了，我們需要反思：為什么這么多優秀的人才會離開呢？我20xx年要做的就是保持湖水時刻清澈，并且要做到流進的水永遠比流出的要多，也就是積極營造環境，給人以愿意留下的理由和價值
3.健全制度，提高執行力
我初步決定定期舉辦工作交流會，同時兼顧非正式場合的溝通。自己要作到半夢半醒之間。所謂夢就是要敢想，敢創新，醒就是要實施和執行，建立健全各項制度，合理分工，責任到人
4.分工分權，高效快樂工作
給每個人一個明確的定位，包括組織定位，部門定位和個人定位，而三者又需要高度統一，形成合力，這樣才能使個人的潛力得到最大的發揮，同時也會使其與組織目標靠攏，從而實現組織目標和個人價值得到實現。努力使高校部成為一個學習的團隊，快樂的團隊，具有較強戰斗力的團隊
八.結束語
20xx年工作已經開始了，我真誠的希望高校部的所有成員都暖和盡快進入狀態，腳踏實地，積極熱情，認真負責地投身于工作，并期望我們這個團隊能夠團結向上，銳意進取，是一個具有強大凝聚離和戰斗力的團隊，盡心盡力服務高校環保社團，培養青年環保人才！
希望各高校學生環保社團能夠一如既往地支持我們，你們的支持是對我們付出的最大獎勵！
最后，真心祝愿安徽的高校學生社團在20xx年度都能夠取得佳績！
安徽xx高校部部長
20xx年2月14日
高校部部長述職報告2
一學期的工作生活，該怎么去概括總結？我不愿死板，不愿平淡，不愿回首過往發現走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做“尋找”。是的，尋找——尋找你們，尋找工作，尋找創新與不足。
一，尋找你們：
XX年9月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現實網絡兩面的你，最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團隊誕生了。
二，尋找工作：
10月，我們的工作正式開展，眾多的團員證，志愿書向我們壓來，當其他部門著手準備著各色活動時，值班聊著天時，我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著，而每當上面燈火通明時，我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期，我們就不停的和團員證志愿書打交道。當你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的注冊，其中大概轉入5千本，轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢？
參加各班的團會時，還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎？漲紅的臉，不知該抬起還是放下的手，已經想好了的發言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現在的你呢？有沒有好一點，從容一點？有沒有覺得自己真的得到了鍛煉，不再畏懼？現在你們面對的是一個小小的講臺，以后你們會遇到更大的舞臺。
11月為了篝火晚會的節目，你們精心的準備著，為了不耽誤部門的正常工作，常常利用課余時間，晚飯時間在獅吼關排練，有學姐還笑著說：“有獅吼關前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節目的歌聲。”
12月校園暖冬行，這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動，雖然只是一個小小的區域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一，每天都是更優秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧，為了呼吁的同學參與到這個活動中來，我們利用空間，微博，各qq群，qq好友，各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁的人提高節約意識。
三，尋找創新與不足：
本學期，我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優秀成果進行展示，提高了各系團會的質量與積極性，有利于部門工作的更好開展。
團建工作花了我們整整一個學期的時間，數量太多，步驟太多，這是最主要的原因，我們改變不了。但是仔細想想，我們自身的原因呢？
第一，三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心，每當我們接觸到團建中一項新的任務時，總是能夠積極的去實施，但是時間長了，就自然的失去了新鮮感，不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了，然后就開始出錯，浪費了時間。
第二，沒有及時的去安排計劃。很多時候，我們都是在默默的做著現在的工作，沒有及時通知各系過來領取團員證志愿書，導致一拖再拖，后續的工作無法繼續開展下去，整個進度因此而被放慢。
四，尋找希望：
下學期，我們的工作主要是三個活動：清明系列活動，大團會，學代會，希望我們能夠改正現在的不足，讓更好的自己去完成更好的工作。XX年了，期待更好的'自己，更好的你們，更好的組織部。
高校部部長述職報告3
××學院分團委，學生會：
我自200*9月主持文藝部工作以來，在學院團委、學生會的領導下，立足本職，圍繞學生會工作大局，解放思想、開拓創新，腳踏實地、狠抓落實，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好地完成了各項工作任務。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時，現將一年來的思想、工作和作風等方面情況匯報如下：
一、立足本職，積極參加學生會各種會議和各項活動。
學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學院的橋梁和紐帶，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，在學生會*年的迎新生中，帶領文藝部全體成員本著“真誠迎新生，努力創溫暖”的原則投入到了迎新活動中，努力為新生創造一個家的溫暖，我們懷著一顆熱忱的心，微笑著去為每一位新生和家長服務，在開學的一星期里帶著我部同學經常到新生寢室去發現文藝人才，關心他們的學習生活，幫助他們解決困難，使他們感受到家的溫暖。
在兩次迎新籃球賽和一次“虎克摩樂”杯球賽中，積極配合體育部，在比賽中擔任記分員，均按時到位，調解可能發生的事情。一年來，學生會的各種會議，活動和政治學習，我均積極參加，出勤率達95%以上。
二、恪盡職守，狠抓落實各項工作
文藝部擔負著豐富校園文化生活，展示學生才能，陶冶學生情操等任務，旨在提高全校同學的藝術水平，營造多彩的藝術氛圍。圍繞“提供魅力平臺，繁榮校園文化”的主題，以“展現自我風采，秀出個性青春”為落腳點，積極探索工作新經驗和新方法，充分調動文藝部全體成員的積極性，做到團結一致、齊心協力。經過*努力，較好地打開了我院文藝工作新局面，創建了工作新格局，調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。
1、在200*年校園文化藝術節其間，在話劇相聲小品表演選送時，cctv杯英語演講初賽時，我負責組織報名和選拔工作，在第五屆“校園之星”歌手大賽中，深入廣大同學中做了大量的宣傳動員工作，組織了楊范、貓玉白等27名同學報名，在大學生辯論賽中，我負責了報名組隊工作，在整個校園文化藝術節其間，我個人參加了話劇比賽和辯論賽，其它比賽我均陪同參與。最終我院王曦同學獲得了英語演講的優秀獎，我院代表隊在辯論賽中獲得優勝隊。在此次校園文化藝術節中雖然有領導老師的關心支持，我部同學的積極努力，但最終并沒有達到滿意效果，總結其原因有：第一，宣傳動員工作雖廣泛開展，但并未深入人心；第二，各項活動時間倉促，準備并未充分，且沒有經驗指導；第三，參賽體裁不符合評委要求，沒有創新點。
2、200*年9月，為了歡迎200*級新生的到來，豐富我院同學課余文化生活，展現文藝才能，學院發出通知，要求各班組織節目。我做為文藝部負責人積極協助學生辦劉波老師，做了大量的宣傳動員工作，我部每位同學負責一個年級，組織了節目報名與前期排練工作。由于文化藝術節系列活動的緊張繁忙，節目審查遲遲沒有進行，在廣大師生的共同努力下，在11月初進行了節目審查，學院領導出席本次活動并進行點評，正當廣大同學積極準備之時，由于來自各方面的原因晚會的舉行在次延期。此次活動的一再延期，是我工作的最大失敗，盡管一再努力，最終并未舉行，對此只能真誠道歉。
3、文藝部在課余文化生活中為同學提供了展現自我才華的平臺，可是由于普及面不夠廣，次數不夠多，加之在學校有臨時節目選送時，節目質量不夠高，難于組織。所以在我的帶領下在200*年4月份在全院同學中選拔一批文藝功底好，個人興趣高的同學組成舞蹈隊，在譚幼齡同學的帶領下，定期排練節目，既為廣大的文藝愛好者提供了機會，也為種類文藝活動做好了準備。
4、在共青團成立85周年之時，校團很舉辦了唱響團歌的合唱比賽，我帶領文藝部成員負責了組隊和排練工作，在劉老師的指導和同學的努力下，在比賽中，我院代表隊在比賽中榮獲二等獎。
5、200*年6月我院200*級的70余名同學離開母校，走上工作崗位，他們曾在這里度過了4年的美好時光。學院學生辦和學生會為他們舉辦歡送畢業生晚會，我負責了報名組織和前期排練工作并親自擔任主持人。在晚會中努力營造一個依依惜別的氛圍，祝福學長一路順風。在劉老師的精心指導和學生會全體成員的幫助下，晚會圓滿成功。
6、在20xx年校園文化藝術節其間，我協助副部長巖膽同學策化并主辦了“我為評估添光彩”演講比賽并擔任主持人和參加了比賽。協助巖膽同學策化了英語演講比賽，我院推選的秦超同學在決賽中獲得第一名的好成績。在大學生辯論賽中，我負責了報名組隊和培訓工作，因我個人能力有限，在最終比賽中我院代表隊沒有進入半決賽。
一年以來，本人做了一些本職工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。個人認為，為豐富大學生課余活動做了一些工作，為提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。但也存在許多不足之處，表現在：對各方面知識掌握的還不夠，理論素養不高；工作尚欠大膽，創新意識不強；性格較直率等，這些問題本人將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。一路上，我們走過了艱辛；一路上，我們越過了坎坷；一路上，我們歡歌笑語，一路上我們輕舞飛揚。一路上，充滿了坎坷與艱辛，但一路上我們走得堅定、昂然。我們用歡歌笑語使大學校園更加活躍，我們用愛心與微笑使大學校園更加和諧。
特此報告請審閱
文藝部部長××*
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