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有關工會換屆工作報告（通用10篇）
在我們平凡的日常里，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編收集整理的有關工會換屆工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會換屆工作報告 1
各位代表：
大家好!
按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構建和諧，為xxx持續穩定發展保駕護航》。請審議。
四年來的工作回顧
賓館第二屆工會委員會從xx年產生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關工會、黨支部的關心指導下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執行黨的十七大精神，堅持科學發展觀，圍繞賓館三步走經營戰略目標，認真執行工會章程、職代會制度，充分發揮了工會組織貼近群眾，服務大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權利的落實和切身利益的提高。
一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。
大力加強職代會的組織建設，及時建立健全了各項規章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。
多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。充分發揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節約在我身邊，你我共建節約型賓館等活動，為領導作出正確的經營決策提供了許多好點子、好建議。
二、加強工會自身建設，提高工會工作能力。
四年來，根據賓館發展和實際工作，工會組織團結一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉。不斷推進工會工作的制度化、規范化建設，做到了年初有計劃，年終有總結。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經費，上交率達100，并認真做好工會經費的年度預決算，嚴格經費支出的審批程序，管好用好有限的經費，做到節約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。
三、加強培訓教育，不斷促進職工隊伍建設
首先，賓館工會積極配合行政對員工加強培訓教育，努力為員工創造良好的學習氛圍和學習條件，如：配合賓館行政外派優秀管理人員和優秀員工進行培訓學習、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓、組織員工學先進、趕先進、形成爭先創優的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術比武，搭建練兵習武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展四、推進文化建設，堅持為員工辦實事辦好事
為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節聯歡會、員工運動會。聯歡會的節目一年比一年好。還分別在xx年、xx年、xx年分批組織員工在xx等地旅游，讓員工在領略秀麗景色的同時，從旅游中學習到團結、服務等知識;定期組織員工觀看電影或發放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設和發展。
工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發展共同提高”的'經營理驗，積極關心員工生活，傾全力辦好實事，把關愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福;堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往祝賀、探訪、慰問;每年春節、端午節、中秋節、三八婦女節、六一兒童節等節日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。x努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。回顧過去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續努力，為廣大員工服務。
今后五年的工作計劃
今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經營工作中心，認真落實黨的十八大精神和中央八項規定，堅持科學發展觀。分調動職工的積極性、創造性，努力構建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數;堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務于賓館，主動擔當維護穩定責任，號召廣大員工以主人翁姿態參與賓館建設，為實現賓館持續穩定發展而努力。
按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作：
隨著人們自身素質提升，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的有關工會換屆工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會換屆工作報告 2
尊敬的各位領導、會員代表、同事們：
大家好！今天，我們在這里隆重召開XX單位第X屆工會委員會換屆大會，我謹代表上一屆工會委員會，向一直以來關心、支持工會工作的各級領導、全體會員及廣大職工表示衷心的感謝，并向新當選的工會委員會表示熱烈的祝賀！
一、過去幾年工作回顧
過去幾年，在上級工會的正確領導和單位黨政的大力支持下，我們工會委員會緊密圍繞單位中心工作，認真履行工會基本職能，積極發揮橋梁紐帶作用，主要做了以下幾方面的工作：
1. 加強組織建設，提升服務水平：我們不斷完善工會組織架構，健全工作制度，增強工會組織的'凝聚力和戰斗力。通過開展各類培訓活動，提升工會干部的業務能力和服務水平，確保工會工作高效有序開展。
2. 維護職工權益，構建和諧勞動關系：我們積極參與單位民主管理，推動廠務公開，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。同時，密切關注職工生活，及時反映職工訴求，協助解決職工困難，努力構建和諧穩定的勞動關系。
3. 豐富文化活動，提升職工素質：我們組織開展了豐富多彩的文體活動，如職工運動會、文藝匯演、讀書分享會等，不僅豐富了職工的業余生活，還增強了團隊凝聚力和向心力。此外，我們還注重職工技能培訓和學歷提升，助力職工個人成長與職業發展。
4. 關愛特殊群體，傳遞溫暖力量：我們特別關注困難職工、女職工、退休職工等特殊群體的生活狀況，通過走訪慰問、送溫暖活動等形式，為他們送去組織的關懷和溫暖，讓每一位職工都能感受到家的溫馨。
二、存在問題與不足
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足和差距，如工會工作的創新性和實效性有待進一步提高，對職工心理健康的關注和疏導力度還需加強等。這些問題和不足，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和完善。
三、對未來工作的展望
展望未來，新一屆工會委員會將面臨更加艱巨的任務和更加光榮的使命。在此，我提出以下幾點建議：
1. 繼續加強組織建設，提升工會工作水平：要進一步健全工會組織體系，完善工作制度，加強工會干部隊伍建設，提升工會工作的專業化和規范化水平。
2. 深化民主管理，維護職工合法權益：要積極參與單位民主決策和民主監督，推動廠務公開和民主評議等工作深入開展，切實保障職工的合法權益不受侵害。
3. 豐富文化活動，提升職工幸福感：要繼續組織豐富多彩的文體活動，滿足職工多樣化的精神文化需求。同時，要注重職工心理健康，加強心理疏導和咨詢服務，提升職工的幸福感和滿意度。
4. 關注特殊群體，傳遞工會溫暖：要持續關注困難職工、女職工、退休職工等特殊群體的生活狀況，加大幫扶力度和關愛力度，讓他們感受到工會的溫暖和關懷。
最后，我相信在新一屆工會委員會的帶領下，我們一定能夠團結一心、開拓進取、扎實工作，為單位的發展貢獻更多的智慧和力量！
謝謝大家！
工會換屆工作報告 3
尊敬的各位領導、會員代表們：
大家好！今天，我們在這里隆重召開XX工會第X屆會員代表大會，進行工會換屆選舉工作。首先，我代表上一屆工會委員會，向長期以來關心支持工會工作的各級領導、廣大會員表示衷心的感謝，并向新當選的工會委員會成員表示熱烈的祝賀！
一、過去幾年工作回顧
在過去的'幾年里，XX工會在公司黨委和上級工會的正確領導下，緊密圍繞企業中心工作，積極履行工會職能，充分發揮橋梁紐帶作用，為構建和諧勞動關系、推動企業持續健康發展做出了積極貢獻。
1. 加強組織建設，提升服務能力：我們不斷完善工會組織體系，建立健全各項規章制度，加強工會干部隊伍建設，提升服務會員的能力和水平。
2. 維護職工權益，構建和諧勞動關系：積極參與企業民主管理，推動廠務公開，保障職工知情權、參與權、表達權和監督權；開展勞動保護監督檢查，維護職工勞動安全健康權益；協調解決勞動爭議，促進勞動關系和諧穩定。
3. 服務職工發展，提升職工素質：組織開展了豐富多彩的文體活動、技能培訓和勞動競賽，激發職工創新創造活力，提升職工綜合素質和職業技能水平。
4. 關愛職工生活，構建和諧家園：積極開展送溫暖、困難幫扶、心理健康服務等活動，關心職工身心健康，解決職工實際困難，營造溫馨和諧的“職工之家”。
二、存在的問題與不足
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工會工作中還存在一些問題和不足，如工會工作創新不夠、服務職工的能力有待提升、工會活動覆蓋面和影響力還需擴大等。這些問題和不足，需要我們在今后的工作中認真加以改進和解決。
三、對未來工作的展望
面對新的形勢和任務，新一屆工會委員會將堅持圍繞企業中心工作，認真履行工會基本職責，努力開創工會工作新局面。
1. 加強思想政治引領：深入學習貫徹黨的二十大精神，加強職工思想政治教育，引導職工聽黨話、跟黨走。
2. 深化民主管理：完善職代會制度，保障職工民主權利；加強廠務公開，增強企業透明度；推進集體協商，構建和諧勞動關系。
3. 提升職工素質：加大職工培訓力度，提升職工職業技能和綜合素質；組織開展勞動競賽、技能比武等活動，激發職工創新創造活力。
4. 豐富職工文化生活：組織開展豐富多彩的文體活動、志愿服務等活動，豐富職工精神文化生活；加強職工心理健康服務，關注職工身心健康。
5. 加強工會自身建設：加強工會組織體系建設，完善工會工作制度；加強工會干部隊伍建設，提升服務職工的能力和水平；加強黨風廉政建設，樹立工會良好形象。
最后，我衷心希望新一屆工會委員會能夠團結帶領廣大會員，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加創新的精神，推動工會工作再上新臺階，為企業持續健康發展做出新的更大貢獻！
謝謝大家！
工會換屆工作報告 4
一、工作回顧
在過去的五年里，我校工會在學校黨總支和上級工會的領導下，緊密圍繞學校中心工作，充分發揮橋梁紐帶作用，認真履行工會各項職能，取得了顯著成績。
1. 加強組織建設，提升工會凝聚力
學校工會不斷加強自身組織建設，健全和完善了工會組織機構，成立了女職工委員會、經審委員會等，確保了工會工作的有序開展。同時，通過定期召開工會委員會會議和會員大會，增強了工會組織的凝聚力和戰斗力。
2. 注重職工權益，維護職工利益
學校工會始終將維護職工合法權益放在首位，積極落實教職工的民主權利。通過教職工代表大會，廣泛聽取教職工的意見和建議，參與學校重大事項的決策，確保教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。同時，關心教職工的生活和工作，積極為教職工辦實事、解難事，切實維護的教職工合法權益。
3. 開展豐富多彩的`活動，增強教職工凝聚力
學校工會積極組織開展了豐富多彩的文化體育活動，如教職工運動會、文藝晚會、書畫攝影比賽等，豐富了教職工的業余生活，增強了教職工的身心健康，促進了教職工之間的交流和團結。此外，還組織了教師節、春節等節日的慰問活動，讓教職工感受到了組織的溫暖和關懷。
4. 加強師德師風建設，提升教職工素質
學校工會積極配合學校黨政部門，加強師德師風建設，組織教職工學習《教師法》、《教育法》等法律法規，引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，通過舉辦師德師風演講比賽、教學技能競賽等活動，激發了教職工的工作熱情和創造力，提升了教職工的整體素質。
二、工作展望
面對新的形勢和任務，我校工會將繼續發揚優良傳統，不斷創新工作思路和方法，努力開創工會工作新局面。
1. 加強學習，提高政治素質
組織教職工深入學習貫徹黨的二十大精神，加強思想政治教育和師德師風建設，引導教職工樹立正確的政治方向和價值取向。
2. 強化服務，維護職工權益
進一步加大維護教職工合法權益的力度，完善教職工代表大會制度，拓寬教職工參與學校民主管理的渠道和途徑。同時，關注教職工的生活和工作需求，積極為教職工辦實事、解難事。
3. 豐富活動，增強凝聚力
繼續組織開展豐富多彩的文化體育活動和慰問活動，增強教職工的身心健康和歸屬感。同時，加強教職工之間的交流和合作，促進教職工之間的團結和友誼。
4. 創新工作，推動發展
積極探索工會工作的新思路和新方法，創新工作方式和手段，推動工會工作的全面發展和進步。同時，加強與上級工會和兄弟單位的聯系和交流，學習借鑒先進經驗和做法，不斷提升我校工會工作的水平和質量。
工會換屆工作報告 5
各位代表、同志們：
今日，我們隆重召開XX單位第X次職工代表大會，我受大會主席團委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、工作回顧
自上一屆工會委員會成立以來，我們在XX單位黨委和上級工會的正確領導下，在各級行政部門的大力支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞單位中心工作，充分發揮工會組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的作用，取得了顯著成績。
1. 圍繞中心，服務大局
我們緊密圍繞單位戰略發展目標，將工會工作融入到生產經營中心，動員和組織廣大職工積極參與企業改革與發展，為提升單位整體競爭力做出了積極貢獻。通過組織勞動競賽、技能比武等活動，激發了職工的工作熱情和創造力，促進了單位各項經濟指標的完成。
2. 維護職工權益，構建和諧勞動關系
我們始終堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，認真履行工會職責，切實維護職工的合法權益。通過建立健全職代會制度、廠務公開制度、民主評議干部制度等，保障了職工的知情權、參與權、表達權和監督權。同時，我們還積極開展扶貧幫困、送溫暖等活動，關心職工生活，幫助職工解決實際困難。
3. 加強工會組織建設，提升服務水平
我們注重加強工會組織自身建設，不斷完善工會組織體系和工作機制。通過舉辦各類培訓班、學習班等，提高了工會干部的業務素質和綜合能力。同時，我們還加強了工會陣地建設，為職工提供了良好的學習、娛樂和健身場所。
二、未來展望
面對新的形勢和任務，我們將繼續深入貫徹落實黨的.十九大和工會十七大精神，圍繞單位中心工作，進一步發揮工會組織的作用。
1. 深化服務職工工作
我們將繼續把服務職工作為工會工作的出發點和落腳點，努力為職工辦實事、解難事、做好事。通過建立健全職工服務體系，為職工提供更加全面、更加優質的服務。
2. 加強職工隊伍建設
我們將繼續加強職工隊伍建設，通過組織各類培訓、學習等活動，提高職工的業務素質和綜合能力。同時，我們還將積極開展職工文化建設，豐富職工的精神文化生活。
3. 推進工會工作創新
我們將積極適應新時代的要求，不斷推進工會工作創新。通過創新工作方式方法、拓展工作領域等，提高工會工作的針對性和實效性。同時，我們還將加強與其他部門的溝通協調，形成工作合力，共同推動單位發展。
各位代表、同志們，讓我們攜手并進、共同努力，為實現單位發展目標而努力奮斗！
工會換屆工作報告 6
尊敬的各位代表、同志們：
今天，我們在這里隆重召開XX企業第X次職工代表大會，我受本屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去五年工作回顧
自2020年工會成立以來，五年間，在企業黨委和上級工會的正確領導下，在各級行政部門的大力支持下，我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大和歷次全會精神，圍繞企業中心工作，充分發揮工會組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的作用，取得了顯著成效。
1. 服務企業發展大局：我們緊密圍繞企業生產經營中心，積極開展群眾性業務和技術創新活動，提升職工技能水平，激發職工創新活力，為企業發展貢獻了智慧和力量。
2. 維護職工合法權益：我們不斷完善民主管理制度，加強職代會建設，確保職工民主權利得到充分保障。同時，積極開展困難職工幫扶工作，切實解決職工實際問題，讓職工感受到企業的'溫暖。
3. 提升職工綜合素質：我們注重職工素質提升，通過開展各類培訓、講座和文體活動，豐富職工文化生活，增強職工凝聚力和向心力。
二、未來工作展望
展望未來，我們將圍繞企業發展戰略，不斷加強工會組織建設，提升服務職工水平，為實現企業高質量發展作出新的更大貢獻。
1. 加強工會組織建設：完善工會組織體系，加強工會干部隊伍建設，提高工會工作效能。
2. 深化服務職工工作：繼續做好困難職工幫扶工作，加強職工心理疏導和人文關懷，營造和諧穩定的工作環境。
3. 推動創新發展：鼓勵職工創新創造，開展技能競賽和合理化建議活動，激發職工創新活力，推動企業轉型升級。
最后，讓我們攜手并進，共同開創企業工會工作新局面，為實現企業又好又快發展而努力奮斗！
謝謝大家！
工會換屆工作報告 7
尊敬的各位代表、教職工同志們：
今天，我們在這里召開XX學校第X屆教職工代表大會，我受本屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
一、過去五年工作回顧
五年來，在學校黨委和上級工會的領導下，我們堅持全面貫徹落實黨的教育方針，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，為學校發展和教職工權益保障作出了積極貢獻。
1. 加強師德師風建設：我們組織教職工系統學習《教師法》、《教育法》等相關法律法規，提升教職工法律意識和職業道德水平。同時，通過舉辦師德師風演講比賽、表彰優秀教師等活動，營造尊師重教的良好氛圍。
2. 推動民主管理：我們堅持和完善教職工代表大會制度，充分發揮教職工代表在學校民主管理中的作用。通過定期召開教代會，討論審議學校工作報告、財務報告等重要事項，確保教職工的知情權、參與權和監督權。
3. 關心教職工生活：我們積極為教職工辦實事、解難事，開展送溫暖活動，關注教職工身心健康。同時，加強教職工之家建設，為教職工提供學習、交流和休閑的場所。
二、未來工作展望
展望未來，我們將繼續圍繞學校中心工作，加強工會組織建設，提升服務教職工水平，推動學校和諧穩定發展。
1. 深化師德師風教育：繼續加強師德師風建設，引導教職工樹立正確的`教育觀、人才觀和質量觀。
2. 完善民主管理機制：進一步健全教職工代表大會制度，拓寬教職工參與學校民主管理的渠道和途徑。
3. 提升教職工幸福感：關注教職工的身心健康和職業發展，為教職工提供更多的成長機會和福利待遇。
最后，讓我們團結一心，共同努力，為實現學校更加美好的明天而努力奮斗！
謝謝大家！
工會換屆工作報告 8
尊敬的各位領導、各位代表、全體工會會員：
大家好！
今天，我們在這里隆重召開工會換屆大會，回顧過去幾年的工作，總結經驗，展望未來，選舉產生新一屆工會委員會。在此，我代表上一屆工會委員會，向長期以來關心和支持工會工作的各級領導、廣大會員表示衷心的感謝和崇高的敬意！
一、工作回顧
過去幾年，是工會工作不斷創新、穩步發展的幾年。在上級工會和單位黨政的正確領導下，我們緊密圍繞單位中心工作，認真履行工會基本職責，充分發揮橋梁紐帶作用，積極維護職工合法權益，大力開展職工文化活動，有效促進了單位的和諧穩定和職工隊伍的團結奮進。
1. 加強組織建設，夯實工作基礎
我們注重加強工會組織建設，完善工會工作制度，健全工會組織機構，確保工會工作有章可循、有據可依。同時，加強工會干部隊伍建設，提高工會干部的業務能力和服務水平，為工會工作的順利開展提供了有力保障。
2. 維護職工權益，構建和諧勞動關系
我們始終把維護職工合法權益作為工會工作的出發點和落腳點，積極推動職工代表大會制度的落實，保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。通過簽訂集體合同、開展工資集體協商等方式，努力維護職工的勞動經濟權益。同時，關注職工的生活和工作需求，積極為職工排憂解難，營造和諧穩定的勞動關系。
3. 開展文化活動，豐富職工精神生活
我們注重發揮工會在職工文化建設中的積極作用，大力開展豐富多彩的文化體育活動。通過舉辦運動會、文藝晚會、書畫攝影比賽等活動，豐富職工的業余生活，陶冶職工的情操，增強職工的凝聚力和向心力。同時，加強職工思想政治教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4. 關注職工成長，提升職工素質
我們注重發揮工會在職工成長成才中的助推作用，積極為職工搭建學習平臺、提供學習資源。通過組織職業技能培訓、開展崗位練兵、技術比武等活動，提升職工的業務能力和綜合素質。同時，加強職工心理健康教育，關注職工的.職業發展和個人成長。
二、工作展望
展望未來，我們將繼續深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞單位中心工作，不斷創新工會工作思路和方法，努力開創工會工作新局面。
1. 加強學習，提高政治站位
我們將組織廣大職工深入學習貫徹黨的二十大精神，加強思想政治教育和職業道德教育，引導職工樹立正確的政治方向和價值取向。同時，加強工會干部培訓和學習交流，提高工會干部的政治素質和業務能力。
2. 強化服務，維護職工權益
我們將繼續把維護職工合法權益作為工會工作的首要任務，加強與單位黨政的溝通協調，推動各項政策措施的落實。同時，關注職工的生活和工作需求，積極為職工辦實事、解難事，讓職工感受到組織的溫暖和關懷。
3. 創新活動，豐富職工生活
我們將繼續創新工會活動形式和內容，開展更多貼近職工、貼近生活的文化體育活動。通過舉辦各類比賽、展覽、講座等活動，豐富職工的業余生活，提升職工的文化素養和綜合素質。
4. 加強建設，提升工會工作水平
我們將繼續加強工會組織建設和制度建設，完善工會工作機制和流程。同時，加強工會干部隊伍建設和管理考核工作，提高工會干部的工作積極性和創造力。通過不斷努力和探索實踐，推動工會工作再上新臺階、再創新佳績！
最后，我衷心希望新一屆工會委員會能夠繼承和發揚上一屆工會的優良傳統和作風，團結帶領廣大職工為實現單位發展目標而努力奮斗！謝謝大家！
工會換屆工作報告 9
尊敬的各位領導、各位代表、同志們：
大家好！今天，我們齊聚一堂，共同參加[單位/組織名稱]工會第[X]屆會員代表大會，我受上屆工會委員會的委托，向大會作工作報告。首先，請允許我代表上屆工會委員會，向長期以來關心和支持工會工作的各級領導、廣大會員及社會各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意！
一、過去幾年工作回顧
在過去的幾年里，我們工會在[單位/組織名稱]黨委和上級工會的正確領導下，在全體會員的共同努力下，緊密圍繞中心工作，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，認真履行工會基本職責，努力為會員辦實事、解難事、做好事，為構建和諧勞動關系、推動單位/組織發展做出了積極貢獻。
1. 強化思想引領，凝聚發展共識
我們始終堅持用黨的創新理論武裝頭腦，引導廣大會員堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。通過組織學習會、座談會、專題講座等多種形式，不斷提高會員的政治素養和理論水平。
2. 維護職工權益，構建和諧勞動關系
我們始終把維護職工合法權益作為工會工作的核心任務，建立健全了勞動關系協調機制、職工權益保障機制等，有效維護了職工的勞動經濟權益、民主政治權利和精神文化權益。同時，我們還積極開展勞動關系和諧單位創建活動，推動了單位/組織勞動關系的和諧穩定。
3. 服務職工成長，提升職工素質
我們注重發揮工會在職工成長成才中的重要作用，通過組織技能競賽、崗位練兵、職業培訓等活動，激發了職工的學習熱情和創新活力。同時，我們還積極為職工搭建展示才華、實現價值的平臺，推動了職工隊伍整體素質的提升。
4. 豐富文化生活，增強職工凝聚力
我們堅持把開展豐富多彩的文體活動作為增強職工凝聚力的重要途徑，通過組織運動會、文藝晚會、讀書會等活動，豐富了職工的業余生活，陶冶了職工的情操，增強了職工的歸屬感和幸福感。
二、未來工作展望
展望未來，我們將繼續深入貫徹落實黨的群團工作會議精神和上級工會的工作部署，圍繞單位/組織中心工作，進一步發揮工會組織的作用，努力開創工會工作新局面。
1. 加強思想建設，提高政治站位
我們將繼續加強會員的思想政治工作，引導會員堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為推進單位/組織發展提供堅實的思想保證。
2. 深化維權服務，構建和諧勞動關系
我們將繼續把維護職工合法權益作為工會工作的首要任務，建立健全維權服務體系，及時反映和解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題。同時，我們還將積極推動勞動關系和諧單位創建活動，為構建和諧勞動關系貢獻力量。
3. 強化教育培訓，提升職工素質
我們將繼續加大對職工教育培訓的.投入力度，通過組織各種形式的培訓和學習活動，提升職工的專業技能和綜合素質。同時，我們還將積極為職工搭建成長成才的平臺和通道，激發職工的創新創造活力。
4. 豐富文化活動，增強職工凝聚力
我們將繼續堅持把開展豐富多彩的文體活動作為增強職工凝聚力的重要手段，不斷創新活動形式和內容，提高活動的吸引力和感染力。同時，我們還將加強職工文化建設，弘揚社會主義核心價值觀和單位/組織精神風貌。
各位代表、同志們！新的征程已經開啟，讓我們攜手并進、共同努力，為實現單位/組織發展目標而努力奮斗！謝謝大家！
工會換屆工作報告 10
尊敬的各位領導、各位代表、同事們：
大家好！
今天，我們在這里召開工會換屆大會，我代表上一屆工會委員會向大會作工作報告。首先，我謹代表上一屆工會委員會，向一直以來關心、支持工會工作的各級領導、全體教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！同時，也向即將產生的新一屆工會委員會表示熱烈的祝賀！
一、過去幾年工作回顧
在過去的幾年里，我們工會在學校黨委和上級工會的正確領導下，緊密圍繞學校中心工作，以服務教職工為宗旨，積極履行工會職能，扎實開展各項工作，取得了顯著成效。
1. 加強組織建設，提升服務能力
我們注重工會組織建設，不斷完善工會組織架構，加強工會干部隊伍建設，提升工會干部的服務意識和業務能力。通過舉辦培訓班、交流會等活動，提高工會干部的整體素質和工作水平。
2. 維護教職工權益，構建和諧勞動關系
我們積極履行維護教職工合法權益的基本職責，通過教職工代表大會、民主評議等形式，保障教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。同時，加強與學校行政部門的溝通協調，及時解決教職工在工作和生活中遇到的困難和問題，構建和諧穩定的勞動關系。
3. 豐富教職工文化生活，促進身心健康
我們注重教職工的精神文化生活，積極組織各類文體活動，如運動會、文藝匯演、讀書分享會等，豐富教職工的業余生活，增強教職工的.凝聚力和向心力。同時，關注教職工的身心健康，開展健康講座、心理咨詢服務等活動，提高教職工的生活質量。
4. 開展扶貧幫困工作，傳遞溫暖關懷
我們積極響應上級工會的號召，開展扶貧幫困工作。通過設立困難教職工幫扶基金、開展“送溫暖”活動等形式，為困難教職工提供物質幫助和精神慰藉，讓他們感受到工會組織的溫暖和關懷。
二、存在問題與不足
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足。如工會工作的創新性和實效性有待進一步提升；在維護教職工權益方面還需加大力度；在豐富教職工文化生活方面還需更加貼近教職工實際需求等。
三、未來工作展望
展望未來，新一屆工會委員會將繼承和發揚上一屆工會的優良傳統和作風，圍繞學校中心工作，以服務教職工為宗旨，不斷創新工作方法，提升工作水平，努力開創工會工作新局面。
1. 加強組織建設，提升工作效能
繼續加強工會組織建設，完善工會工作制度，提升工會干部的服務能力和工作水平。加強與其他部門和組織的溝通協作，形成工作合力。
2. 維護教職工權益，構建和諧勞動關系
深入貫徹落實《工會法》和《勞動合同法》等法律法規，切實維護教職工的合法權益。加強民主管理和民主監督，保障教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。及時反映教職工的意見和建議，為教職工排憂解難。
3. 豐富教職工文化生活，促進身心健康
繼續組織各類文體活動，豐富教職工的業余生活。注重活動的創新性和實效性，更加貼近教職工實際需求。同時，關注教職工的身心健康，開展健康講座、心理咨詢服務等活動，提高教職工的生活質量。
4. 加強扶貧幫困工作，傳遞溫暖關懷
繼續開展扶貧幫困工作，為困難教職工提供物質幫助和精神慰藉。建立健全困難教職工幫扶機制，確保幫扶工作落到實處。同時，加強與社會各界的聯系與合作，爭取更多的資源和支持。
最后，我相信在新一屆工會委員會的帶領下，在全體教職工的共同努力下，我們的工會工作一定能夠取得更加輝煌的成就！讓我們攜手并進、共創美好未來！
謝謝大家！
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