大學生兼職打工情況調查報告
為弄清楚一個事件或一個情況,我們需要調查清楚情況,并且最終的調查結果會寫在調查報告中。為了讓您不再為寫調查報告頭疼,以下是小編精心整理的大學生兼職打工情況調查報告,歡迎大家分享。
大學生兼職打工情況調查報告1
調查時間:xx年x月x日
調查對象:汽車工程學院學生
調查目的:
大學生從事兼職活動在各大高校中已經十分普遍,兼職觀念已經深入大學生的內心.大學生的文化知識水平相對較高,但是在從事兼職工作的時候往往充當的是廉價勞動力的角色.為了賺錢或者提高實踐能力,大學生對兼職工作基本上沒有什么選擇,一般是有工作就去做,往往不計較勞動成本的,容易受到能力,同時也可以掙一部分錢.此次調查希望通過調查問卷的形式來初步了解和反映大學生兼職基本情況.
調查內容:
此次調查的主要內容是大學生兼職活動的目的、從事職業、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等.調查方法:
此次調查采取問卷調查的方式進行.在汽車工程學院共分發70份問卷,回收60份,回收率85%.其中男生占75%,女生占25%.調查結果分析:
(一)、從事兼職活動的人數比例以及性別差別的調查在接受調查的60名同學中,其中有50%的同學做過兼職活動,而男生各占絕大對數,有50%的人沒有進行過兼職活動.通過上述數據我們可以得出,在襄樊職業技術學院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人,而且男女比例失衡.分析在校大學生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,可能由于社會資源等多種因素的制約,做兼職所占比例不是很明顯,但是在條件極不充分的情況下,人數過半,也可以從側面說明大學生做兼職的觀念已經深入人心.
(二)、兼職活動的目的對進行兼職活動的主要目的調查中,有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經驗,為將來工作做準備;而有45%的人是為了賺錢的,只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的.通過數據顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經驗,少部分人以掙錢為目的的,極少數人是沒有目的性的.大部分大學生認為從事兼職活動對自己是有幫助,持肯定態度的,無論是為了提高能力還是賺錢,只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,隨機性比較大.這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心.
(三)、從事職業的調查
1、職業類型:在接受調查的學生中,30%的選擇做家教,20%選擇餐飲服務工作,20%的選擇發放傳單,25%選擇做促銷工作,5%的選擇其他類型的工作.通過上述數據可以初步得出,家教和傳單是在校大學生主要選擇的兼職工作.家教工作比較固定,比較適合大學生這種知識群體,同時工資也比較可觀,不浪費過多的學習時間,深受大學生喜歡.但是畢竟家教工作不是很容易找到,機會不多,所以更多的學生選擇了從事促銷工作.促銷工作市面上比較多,而且工資相對較高,同時所在單位的信譽相對較好,所以更多學生選擇促銷工作.各有20%的人選擇餐飲服務和發放傳單的工作,這種工作隨即性比較大,工資相對較低,所以選擇的人相對較少,有5的人選擇其他一些類型的.
2、職業與專業相關度:在調查學生中,只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業完全相關的,30%是完全不相關的,66%的是部分與專業相關的.對于大部分學生來說,在校的專業理論性比較強,在社會中實踐的機會不多,而且想要找到一個與專業相關的工作真的很困難,社會資源限制.同時很多專業性比較強的工作,社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經驗的學生來做的,沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識.大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題,很少考慮與專業的相關度.
(四)、獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調查,40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告.這些數據充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,很少通過一些廣告宣傳.大學生做兼職的隱患還是安全問題,通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構,安全性比較好,可能有時也會出現上當受騙的情況,但是機率相對于小廣告小的多.
(五)、兼職與學習的關系在上課與兼職沖突時如何選擇的調查中,有40%同學選擇上課,放棄兼職,有40%的選擇是課程的重要程度而定,只有20%的同學選擇逃課去做兼職.作為學生,最重要的工作還是學習.大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的,只有少部分的同學為了兼職而放棄學習的.其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,然后為自己的學習服務的,如果我們不能把學習放在第一位,那就是本末倒置了.我們要合理安排我們的時間,盡量不要是自己處在兩難的境地,要敢于做出取舍,只有這樣才能更好的提升我們的能力.
(六)、家長對兼職的看法在調查家長對學生做兼職的看法中,46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,以此來提高自身的能力,增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,認為學生最主要的還是學習,不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,由學生自己決定.
(七)、兼職中遇到的障礙和困難
1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,首先就是獲取兼職信息的的障礙,在調查中共有40%的同學選擇朋友和同學的介紹,有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,15%的是選擇自己外出尋找或者通過網絡得到,只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告.通過調查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,而且大部分是私人性質且專業性不強,沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,在這種環境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便.
2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,而作為大學生,社會經驗不足,更加容易受騙,同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,這也是大學生兼職的一大困難.在調查中,有26%的同學選擇與領導交涉,有7%的選擇忍氣吞聲,46%的選擇到相關部門投訴,18%的選擇直接報警,14%的會通過其他途徑解決.
大學生兼職打工情況調查報告2
前言:
參加者:機電工程學院20××級機械設計制造及其自動化六班趙麗主題:大學生兼職時間:20××年1月25日地點:河南省新鄭市新村鎮
現將此次實踐活動的有關情況報告如下:
一、看待兼職的態度(一)有無必要兼職
從性別來看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認為大學生兼職非常有必要,而認為大學生沒必要兼職的均占0%,其余的則認為可有可無.從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有30.9%,35.2%,60.8%的同學認為大學生兼職非必學均認為可有可無.
(二)是否從事過兼職
從性別來看,分別有14.3%的男生,11.8%的女生經常兼職,75.5%的男生,78.4%的女生偶爾兼職,10.2%的男生,9.8%的女生從未兼職,與此同時,各年級差異不大,即絕大多數同學偶爾兼職,少數同學經常兼職或從未兼職.總的來看,由于社會對女性就業的歧視,女生認為非常有必要兼職的比例明顯高于男生;隨著年級的增長,同學們意識到就業形勢愈來愈緊迫,認為非常有必要兼職的同學比例顯著增長.
二、尋找兼職的途徑
從性別來看分別有69.4%的男生45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職.與此同時,各年級差異性不大,基本與總體情況相符.調查還發現,80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全.
三、從事兼職的類型及范圍
從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀,家政,餐飲等兼職工作.從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單.總的來看,同學們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大.經分析,原因有二:一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮.
四、從事兼職與學習之間的關系
不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認為兼職對學習的影響因人而異,只要注意調整,能夠二者兼顧,還有小部分同學說不清楚二者是否會相互影響.我作為一名在校學生,我也認為兼職與學習之間并不存在沖突.因為我們一般做兼職都是在寒暑假或雙休日,并不占用學習時間,在學校里,我們依然能放下心來安心學習.再說,如果同學們抱著學習的心態去做每一份工作,我相信這對我們無疑是有幫助的.大學就是一個強調自主學習的地方,而社會就是一座大課堂,只要你用心去學,就會發現許多奧秘.更何況,大學生在課堂了學習了那么多解決問題的方法,也同樣可以應用于解決現實生活中的問題.因此,兼職又何嘗不是付費調查兼職另一種形式的學習呢.不僅如此,我還認為學生兼職有利于專業的發展、經歷的積累.由于我們是一個專科學校,比較注重技術的學習及實踐經歷,所以,兼職的鍛煉就對我們更加重要了.而且,我們專業是國際導游系的英語系,出于專業的需要,我們要接觸很多形形色色人,這就需要我們更多的人際交往的能力,而做兼職就是一個很好的機會讓我們接觸社會,學會與各種人打交道.
五、從事兼職的目的及收獲
從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感;分別有43.6%的男生,60.8%的女生認為兼職可以積累社會經驗,為今后的工作奠定基礎;分別有11.2%的男生,1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面.總而言之,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經驗,少數同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面.我們針對現在的大學生熱衷于兼職的原因做了兼職調查報告調查,經過總結,發現主要出于兩方面的考慮:一方面是由于現代大學生的心態有了很大的變化.他們自立意識強,希望用自己的勞動來賺取酬勞,以取得一定的經濟獨立.另一方面是目前的社會,大學生就業壓力大.很多人希望通過兼職取得工作經驗,以此來培養自己的能力,并為將來更好地走上工作崗位做準備.由此可見,社會競爭的激烈和就業的壓力在大學生身上顯現出強大的沖擊力,這是造成大學生兼職的重要原因.
六、兼職過程中遇到的困難及應對方式
不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學偶爾遇到過困難,20%左右的同學多次遇到過困難,只有極少數同學從未遇到過困難.所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由于用人單位過于刁鉆.其中主要的是中介服務機構林立,不誠信的現象屢見不鮮.在被調查的100名大學生中,有78名與中介服務公司打過交道,有36名大學生即36%的被調查對象被中介服務公司騙過所謂的中介費用.資金不等,一般在50元到150元之間,而據有關專家說,一般中介費不得超過5元.一般中介機構收取當事人的中介費時,巧立名目,說是人身保險,檔案費等,并在當事人交納“中介費”后信誓旦旦的作出三天內過來上班的承諾.而最終給予當事人的答復的流程是:保證立即上班—等待通知—不了了之.事實上,這些中介公司運行的程序如何呢?據調查,一些中介服務公司和一些企業串通,進行暗箱操作,通過達成一定的分贓協議,采取“分批錄取”,“短期雇傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費用.
注:A.“分批錄取”即公司說第一批已經錄滿,交過中介費的,下一批錄取時優先考慮,在學校等待通知.B.“短期雇傭”即公司編造一些由頭,說當事人工作不合格,把當事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費的大學生.避免交過中介費的大學生鬧糾紛.
當然也有一些學生被個人或流動服務的公司雇用,本來講好是按月領取工錢,但雇主往往在快要付工資時找個借口將學生打發掉,或者找種.種理由故意克扣工資.這也是一種欺騙的方式.還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實施欺騙計劃.比如他們打出這樣的廣告:因公司發展需要,現招聘押運員數名,待遇優厚,每月1000元,包吃包住.看到條件這么好,當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生.這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮.遇到困難時,80%左右的同學積極想方設法解決,10%左右的同學忍氣吞聲,自認倒霉;還有極少數同學不知所措.對于上當受騙時,大學生法制意識,維權意識不強.據調查,被騙過中介費的36名大學生中,竟只有8人向有關部門反映過這種商業欺詐行為,18人有這樣的想法,但沒有付之行動.也就是說被騙過中介費的被調查者中,只有24%的人有維權意識和法制意識,大多數則忍氣吞聲,不了了之.被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對象工商局消費者協會人事勞動局.
七、家長對子女從事兼職的態度
總體來看,50%左右的家長基本同意子女從事兼職,主要是出于安全方面的顧慮;25%左右的`家長完全同意子女從事兼職,并予以鼓勵;20%左右的家長不同意子女從事兼職,他們認為學生應該以學習為主;還有極少數家長完全不同意子女從事兼職.
八、兼職所得收入的用途
48%的同學將兼職收入作為生活費,以減輕家里經濟負擔;41%的同學將其作為額外的零花錢;6%的同學將其作為戀愛開支;其余5%的同學將其積累,作為長久投資(例如旅游等).
九、希望政府和學校在尋找兼職時所提供的幫助
通過調查數據分析,選擇“公司與學校建立直接聯系”的同學占35.29%,男生占43%,女生占57%;選擇“政府建立一個專門的中介機構”的占26.05%,男生占55%,女生占45%;選擇“學生組織多提供一些機會”的同學占26.33%,其中男生占48%,女生占52%;選擇“學校多開展兼職培訓講座”的同學占12.32%,其中男生占64%,女生占36%.眾所周知,隨著教育成本漸行漸高,物資逐漸多元化,大學嚴進寬出政策,客觀上“誘惑”了不少人兼職,而多數學生從事家教、促銷、發傳單等對學業并無太大促進的兼職工作,不僅是一種人才浪費,也是一種對大學生的不信任.如果政府機關、企事業單位對大學生實習敞開道路,讓他們在更適合自己的崗位上實習和兼職,對提高他們的自信心和能力,對幫助他們完成從學校到社會的過渡是很有必要的,同時也能使資源得到優化配置.
大學生兼職打工情況調查報告3
調查背景
兼職是指在本職之外兼任其它職務,通常兼職具有工作時間靈活、按小時或工作日支付報酬的特點。大學生兼職現象在大學校園中十分普遍,是否大學生應該從事兼職、兼職和學業能否兼顧、兼職中如何避免上當受騙等問題也一直是大學校園中間的熱點話題,如何規范校園內的兼職市場,如何維護大學生兼職中的合法權益等問題,也一直是擺在社會、學校、家長面前的難題。為了進一步了解 大學生兼職狀況與影響,;也為我們的課題研究提供有力數據支持,我們進行了一次問卷調查。
調查對象
桂林理工大學雁山校區大一到大四的學生。
問卷回收情況
共發放問卷200份,收回200份,回收率100%。
調查結果及分析
在調查中,我們了解的具體情況表現在以下幾個方面:
一、大學生做兼職的必要性
調查數據結果顯示,性別并沒有造成很大影響,有61.5%的同學認為大學生兼職是有必要的,而認為大學生兼職沒有必要的只占4.3%,其余有33.7%的同學認為大學生兼職可有可無。就數據看,有75%的同學有過兼職的經歷。
就各年級人數分布來看,根據表中數據可得出:參加兼職的學生中,大一、大二所占的比例是最大的。而大一的學生兼職比例又比大二低一點。大一學生雖然課程較少,課余時間比較充裕,參加兼職的可能性比較大,但由于一些同學還未適應大學生活、找兼職的意識不太強而沒有去兼職。相對而言,大二的學生已經適應了大學生活,同時出于賺取生活費、打發空閑時間等原因而去參加兼職,所以比例較大一有所提高。而大三學生的兼職比例則比大一大二的要少很多,據我們調查時采訪得知,大三學生專業課較多,大多數學生都想把主要的精力投入到專業課的學習當中,想掌握好一門技術,學習壓力較大,空閑時間較少,因此參加兼職的學生較少。而大四的學生也都忙著各種考證考研,壓力也不小,參加兼職的人就更加少了。
二、大學生兼職的目的
兼職大學生是出于什么樣的考慮而走出校園呢?下圖是我們的調查結果:
那他們在兼職中獲得了什么呢?讓我們也來看一看吧,調查結果如下:
由調查結果看出,有20.3%的同學從事兼職是為了減輕家庭經濟負擔,這部分同學一個,家里經濟狀況不是很理想,二個,他們也比較能體會家里人的辛苦,懂得為家里人著想,能這么想的同學是不錯的。有35.4%的大學生從事兼職工作是為了鍛煉自己的能力,增加工作經驗和社會閱歷。而前兩者都有的同學占40.1%,這部分同學相對第一部分同學來說,思想上升了一點,在減輕家庭經濟負擔的同時還懂得為自己的能力提升著想,而不只是純粹為了掙錢,在這里我要給這部分同學鼓掌一下。在談到他們做兼職的收獲時,在其中有40.6%的同學認為兼職可以是自己社會能力提高、積累工作經驗,有20.1%的同學覺得可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感,10.2%的同學覺得最大的收獲是得到了經
濟獨立,除此之外,有9.9%的同學覺得兼職只是打發時間,沒什么收獲,這說明有這部分同學對于自己的人生目標還不明確,處于比較茫然的狀態,對當前以及未來沒有比較成熟的規劃。
在當今社會,大學生越來越多,畢業大學生就業越來越困難。在校大學生應該意識到就業形勢愈來愈緊迫,而兼職可以很好的增強實踐能力并且充分的和社會接觸,增加社會閱歷,提前認識到社會的形態,做好進入社會的心理準備,以減少畢業后因對社會認識過少,又沒有做好心理準備而心理慌張,因此而產生過大的壓力。
三、大學生找兼職的渠道
對這一問題的調查結果如下:
我們可以從統計數據中看到,大部分學生是通過中介機構來獲得兼職的。其次是通過校園內的宣傳廣告獲得信息。而通過自己尋找和熟人介紹的就比較少了。
在網絡發達的今天,想要尋找的信息在網上基本上都能找到。順應市場需要,網上成立了不少的專門為大學生提供兼職信息的網站,如:大學生兼職網等。這些網站給有兼職意向的學生提供了方便,但是,方便的同時也存在了不少的安全隱患。這些網站基本上都是要收取中介費的。我所在班級的同學也有通過這些網站尋找兼職的,據了解,他們上交200元才能成為他們的會員,他們只向會員提供兼職。像一些大的網站,他們還能提供兼職,但是有不少網站,當你把錢交給他們的時候,他們人就消失了。就這樣錢被騙走了。這個還好,甚至有些網站是把人騙到傳銷組織的,那可就慘了。
所以,在網站上找兼職的同學,要找一些比較大的正規的聲譽較好的兼職網站,這樣可以避免被不法分子所欺騙。
通過校園宣傳廣告獲取兼職的,如果是有校內的組織提供的信息,安全性還是比較高的,但是,校園內也不乏校外人員進入學校進行宣傳的。因此在看廣告是要特別留意一下這些廣告信息是否真實可靠。
通過熟人介紹獲得的只占了8.2%,比例是很少的,但是通過熟人介紹,相對上面說的兩種途徑,還是有比較多的好處的。好處如下:
一、中介費低或者免收中介費,這是最主要的原因。這里的“熟人”一般是周圍的老師或者好朋友,因此,收中介費的可能性比較小。
二、安全系數高。對于接收工作的學生來說,較為熟識的老師同學的介紹會提升此份工作的安全系數。
三、聯系方便直接,不用經過面試,而且可以更詳細地了解兼職的各種情況。
四、大學生兼職的種類
同學們從事的兼職工作多種多樣,但主要是有學校的勤工助學崗位、餐飲服務、發傳單、家教、校園代理、等。
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