關于員工拾金不昧的表揚信3篇
在日新月異的現代社會中，越來越多人會去使用表揚信，表揚信以表揚為主，兼顧感謝。相信很多朋友都對寫表揚信感到非常苦惱吧，下面是小編整理的員工拾金不昧的表揚信3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工拾金不昧的表揚信 篇1
商場的領導您好：
我是一名廠家業務員，20xx年x月xx日中午，我不慎將面值十九萬多的增值稅發票丟失。
當時我差點暈倒，不知道該怎么辦才好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，二百**經理給我打來了電話，通知我來二百取發票，原來發票被二百食品商場糧調部員工***的家屬撿到、***的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問***有沒有用，***又將發票上交給**經理。當發票送到我手上時，我真不知道說什么才能表達我此時的心情。
真的，語言此時顯得那么蒼白無力。感謝興隆二百的領導能培養出這么高素質的員工。通過這件事情，讓我更堅定了與興隆共同發展的信心，我們公司將以更大的力度支持興隆的發展。
特此寫來表揚信。感謝興隆二百的領導，感謝***和她的家屬。希望興隆的事業能夠蒸蒸日上，早日實現興隆人自己的夢想。
此致
敬禮！
員工拾金不昧的表揚信 篇2
員工拾金不昧表揚信XX年X月X日晚上后勤保潔員XX在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的'傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了XX的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們XX酒店的盡我所能，如您所愿的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。有精彩才會有喝彩！XX是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵XX100元，并在全酒店表揚。
希望我們XX酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們XX酒店的偉大形象。
員工拾金不昧的表揚信 篇3
尊敬的XX：
今天上午我去買電視，走到了萬壽路上時候一摸口袋沒有了錢包。焦急的回去找了一路，在焦急的時候接到了派出所的電話，來到派出所，一看是我的錢包，里面的1500元左右的現金和銀行卡什么都沒有少。我打電話感謝他，請他吃飯，他也不用。
好人一生平安，最后我衷心的感謝地說一聲，謝謝您。雖然是一個謝字了得，我仍然要說，所以我只好用寫表揚信來表達我對他的感激之情。
我們每一個人要學習他好的大公無私，拾金不昧的好的思想品德。
XXX
時間：XXXX年XX月XX日
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