教師拒絕收禮倡議書(shū)
教師拒禮也成為一種習(xí)慣，為整個(gè)教育界樹(shù)立了典范。是啊，學(xué)校是圣潔的殿堂，教師是崇高的職業(yè)，整個(gè)國(guó)家、整個(gè)社會(huì)的反腐倡廉就要從這里做起，就要在這里做好!以下是小編為您帶來(lái)的教師拒絕收禮倡議書(shū)，感謝您的閱讀!
教師拒絕收禮倡議書(shū)【一】
四度春風(fēng)化綢繆，幾番秋雨洗鴻溝;黑發(fā)積霜織日月，粉筆無(wú)言寫(xiě)春秋。明天，我們將迎來(lái)第xx個(gè)教師節(jié)。
飲其流者懷其源，學(xué)其成時(shí)念吾師。提倡所有同學(xué)向老師感恩，表達(dá)出自己最真摯、最樸實(shí)的感激之情。勤儉之風(fēng)不該舍棄，同學(xué)們感恩教師節(jié)，感恩老師，不應(yīng)該鋪張浪費(fèi)，也無(wú)須以金代情。感恩之心不在于禮物的貴重，不在于排場(chǎng)的大小，而在于一字一句的真摯問(wèn)候。
在此校學(xué)生會(huì)向廣大同學(xué)提出以下倡議：
一、同學(xué)們可給老師發(fā)送手機(jī)短信，見(jiàn)面問(wèn)好，說(shuō)一聲“教師節(jié)快樂(lè)!老師您辛苦了!”。
二、向老師贈(zèng)送小賀卡，言之于表，簡(jiǎn)單樸實(shí)。
三、下課后為老師倒上一杯熱水，讓老師潤(rùn)一潤(rùn)嗓子。
四、上好每一堂課，讓老師們的辛苦有所回應(yīng)。讓我們養(yǎng)成良好的道德、行為習(xí)慣，更加遵守課堂紀(jì)律，不曠課、不遲到、不早退，刻苦學(xué)習(xí)，努力以?xún)?yōu)異成績(jī)報(bào)謝師恩。
教誨如春風(fēng)，師恩似海深。感恩是長(zhǎng)久的情感，而不是節(jié)日的短時(shí)間情緒。感恩的表
教師拒絕收禮倡議書(shū)【二】
尊敬的各位家長(zhǎng)、各位老師，全體同學(xué)們:
每年的九月十日，是中華人民共和國(guó)教師的神圣節(jié)日。百年大計(jì)，教育為本，教師是人類(lèi)靈魂的工程師，是新一代人才成長(zhǎng)的引路人;近年來(lái)，有些地方的家長(zhǎng)興起了在教師節(jié)或其它節(jié)日給老師送厚禮的不正之風(fēng)。
家長(zhǎng)對(duì)孩子的`成長(zhǎng)、成才很重視，希望老師對(duì)自己的孩子予以更多的關(guān)心，這種心情可以體諒;然而，關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，努力促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展，是人民教師的份內(nèi)職責(zé)。
如果教師因?yàn)槭盏胶穸Y而對(duì)某些學(xué)生關(guān)愛(ài)有加，對(duì)沒(méi)有送禮的學(xué)生冷眼相看，這些教師就失去了基本的職業(yè)道德，不具備為人師表的從業(yè)資格。這種狀況的存在，已經(jīng)嚴(yán)重玷污了教師的職業(yè)尊嚴(yán)，玷污了純潔的師生關(guān)系，玷污了校園的和諧，極大地動(dòng)搖了學(xué)生對(duì)教師、學(xué)校的尊敬，制造了教師與學(xué)生、教師與家長(zhǎng)之間的誤解、疑猜、沖突與障礙;
為此，我們倡議:
在教師節(jié)來(lái)臨的時(shí)候，廣大同學(xué)可以用一句祝福的話、一首祝福的歌、為老師倒一杯茶或自已動(dòng)手制作一張賀卡來(lái)表達(dá)對(duì)老師的節(jié)日祝福;
在教師節(jié)來(lái)臨的時(shí)候，家長(zhǎng)可以用一條短信、一個(gè)電話、一聲真誠(chéng)的祝福來(lái)表達(dá)對(duì)老師的感謝;
在教師節(jié)來(lái)臨的時(shí)候，廣大教師要加強(qiáng)對(duì)教師職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任的反思，在接受祝福的同時(shí)，明確自己的使命，以更加飽滿的熱情來(lái)愛(ài)學(xué)生，投身教育事業(yè)。
無(wú)論什么節(jié)日，拒絕接受一切有價(jià)物品!
宿豫張家港實(shí)驗(yàn)小學(xué)
二Oxx年九月九日
【教師拒絕收禮倡議書(shū)】相關(guān)文章：
關(guān)于拒絕零食的倡議書(shū)范文-倡議書(shū)01-05
拒絕邀請(qǐng)函01-16
公司能拒絕開(kāi)離職證明嗎？06-23
做美麗優(yōu)秀教師倡議書(shū)01-22
各種教師節(jié)倡議書(shū)范例01-22
學(xué)生拒絕垃圾食品建議書(shū)模板-建議書(shū)01-05