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聯通辭職信
當我們工作一段時間后,我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位,這時候就要寫好辭職信了。辭職信怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的聯通辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
聯通辭職信 篇1
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。
來到本聯通客服中心僅僅十多天,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里緊張的工作和不和諧的人際關系,讓我認識了許多也讓我知道了什么叫社會。但也正是因為如此,在加上公司可能本來就不缺人,來到這里我無法作一個正常的有工作的.人,再說人的最基本的需求就是生理了需求了,而我在這里連最基本的需求都沒有保障,作為一個正常人,我實在沒辦法堅持下去,也無法更好的進行工作。
正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證在職人員工作的順利的進行。或許我寫這份辭職報告是多余,因為我本來就不是這兒的工作人員,但是我是一個有分寸直言不諱的人,該做的我會做到。
我仍然真心的感謝公司領導,感謝身邊同事讓我學會了如何在社會這個大家庭里生活的最基本的東西,很很榮幸自己來過這里,我確信在這里十幾天的工作和學習的經歷與經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人:xx
聯通辭職信 篇2
尊敬的領導:
領導好:
首先感謝公司這長時間以來給我的`信任和關照,給予了我一個發展的平臺,學到了很多東西,充實和豐富了自己,同時,我深深的覺得能進入公司是我莫大的榮幸,更重要的是認識了這么多的朋友、同事。
現在由于我個人的原因,無法繼續為公司服務,現向公司提出正式的辭職申請,將于20xx年3月底正式辭職,對此給公司帶來的不便,我深感歉意。
祝公司業績蒸蒸日上!
辭職人:李玲玲
聯通辭職信 篇3
親愛的聯通公司領導:
本人因為個人原因,揮淚離開已經服務多年的聯通公司,請求領導批準。
給聯通公司,但是工作是殘酷的,生活是現實的',工作的摧殘,客戶的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。
當然了,俺的工作就是讓客戶蹂躪,領導盤剝,這自是做小弟的本份,無可厚非,在培訓時候不也說過,用我的服務,換你的滿意,這也同樣是俺家附近洗頭房的口號,俺也是十分認可的。但望遠看過去身邊一個個兄弟都飛黃騰達了,都揮金如土了,尤其看著他們摟著小妞,四處閑逛,俺這心里咋就跟火燒似的哩?往近看看著公司正式員工,喝著茶水,嘮著閑磕,每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的工資獎金,雖然俺娘跟我說過,不該看不看,不該想的不想,但是俺總是在這心里偷偷琢磨著,同樣是聯通公司,但這人與人的差距咋就這么大尼?
辭職人:xxx
時間
聯通辭職信 篇4
尊敬的`領導:
我叫薛嬌,任職于聯通公司市場銷售部,進入公司以來,我一直積極學習,努力做好自己的工作,在工作上不懂就問,在這段時間里,我學到了很多東西。
但是,由于家庭的原因我不得不向公司提出辭職申請,望領導批準!
申請人:薛嬌
聯通辭職信 篇5
領導你好!首先非常感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職申請。
由于我自身經驗的不足,近期工作壓力大,是我覺得力不從心,為此,我進行了很長時間的思考,為了不因為我個人的'原因拖公司的后腿,我經過深思熟慮之后做出決定辭去這份工作,對此表示歉意。
祝領導同事工作順利!
辭職人:武葉曉
聯通辭職信 篇6
我很遺憾這一次是在公司正式辭職。
聯通營業廳工作接近半年,正是在這里我開始踏上社會,并完成了自己的從一個學生手里傳到社會轉變。這里的人際關系和平等開放的工作作風,讓我能快樂的工作,快樂地學習。但由于離家比較遠,父母最近身體不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有責任為父母的,這兩天我雖然很難專注于我的工作,但心里卻無時無刻不照顧家里,我現在的狀態確實有無法勝任這項工作。
考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導審批的,另一個在我離開之前也存在的工作,把一個盤整所完成的工作,以確保工作的順利交接。
我非常感謝公司領導一直對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,我很自豪地成為公司的.一員,我相信公司的這份工作和學習的經驗和積累的經驗將成為我一生的寶貴財富。
我希望公司業務的蒸蒸日上,取得更大的成功!
聯通辭職信 篇7
尊敬的公司領導:
你們好!非常感謝公司給我這個機會,但是在公
司學習的這長時間里,我感覺到了自己的'不足和缺點,深知自己不能勝任這份工作,故向公司提出辭職申請,懇請領導批準!
辭職
敬禮
申請人:趙金
聯通辭職信 篇8
總經理:
您好
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到省聯通客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的`關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人:xx
xx.6.18
聯通辭職信 篇9
尊敬的公司領導:
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自XX年進入公司以來,已整整6年,我很榮幸自己能夠成為中國聯通大家庭中的一員,并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的6年,我很珍惜和熱愛這份工作,也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷,讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的推移,年齡的增大,我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得,一個人要發展,就需要不斷的適應和改變,而最大的改變無非就是學會適應,適應新環境,適應新發展。在經過長時間的努力之后,我發現自己在各方面還是很難做到這一點,也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發展,考慮了許久,我決定辭去現在的工作。
非常感謝公司6年來對我的.信任,感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響,也請人力資源部多多諒解!
衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上,取得更大成功!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
聯通辭職信 篇10
親愛的聯通公司領導:
本人因為個人原因,揮淚離開已經服務多年的聯通公司,請求領導批準。
給聯通公司,但是工作是殘酷的,生活是現實的',工作的摧殘,客戶的蹂躪,讓我心力交瘁,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。
當然了,俺的工作就是讓客戶蹂躪,領導盤剝,這自是做小弟的本份,無可厚非,在培訓時候不也說過,用我的服務,換你的滿意,這也同樣是俺家附近洗頭房的口號,俺也是十分認可的。但望遠看過去身邊一個個兄弟都飛黃騰達了,都揮金如土了,尤其看著他們摟著小妞,四處閑逛,俺這心里咋就跟火燒似的哩?往近看看著公司正式員工,喝著茶水,嘮著閑磕,每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的工資獎金,雖然俺娘跟我說過,不該看不看,不該想的不想,但是俺總是在這心里偷偷琢磨著,同樣是聯通公司,但這人與人的差距咋就這么大尼?
辭職人:
時間:20xx年xx月xx日
聯通辭職信 篇11
尊敬的縣公司領導:
您們好,我懷著復雜的心情向您們提出辭職,董局一句話說得好,改變不了環境就要適應環境。我既然改變不了環境而又無法適應這個環境。我只有選擇辭職了。
回想我到公司4年多來,我一直在渠道管理員崗位上工作。從老聯通公司開始,我就管理銅冶.都里.倫掌.磊口四個鄉的渠道工作.后來公司合并以后我管理銅冶.都里兩個鄉鎮渠道工作一直到今天.渠道從開始3家渠道發展到今天共有營業廳3家,專營店9家.村代5家.我自我感覺還是對得起公司給我的這份工資的.而公司從我上班起公司就一直就說為我繳納養老金,我又多次找過領導.到如今還沒有解決.并且從這個月連工資都不給開了.在工作上處處受到各種制約和排擠.干了活還落不到好.工作干到身心憔悴,而心情不好.所以選擇離開了.
雖然我要離開公司了,但抱著對公司負責態度,我把對公司管理上一些問題提出我的看法:
一.工作落實不到位,公司出臺各種政策都是好的`.但執行起來就都要大打折扣了.
二.公司傭金發放不及時,不公開.影響到員工和渠道發展的積極性.
三.公司承諾兌現不了.比如新加盟的渠道的裝修問題.
四.小團體.小利益太嚴重.沒有人真正把公司的利益放到第一位。
以上種種看法也須對也須不對。不足之處,請領導批評指證。
希望公司領導理解與諒解。并把我的工資和傭金一并結清。謝謝。
最后祝公司業績蒸蒸日上,公司領導和同事們工作順利。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
聯通辭職信 篇12
尊敬的公司領導:
您們好,我懷著復雜的心情向您們提出辭職,董局一句話說得好,改變不了環境就要適應環境。我既然改變不了環境而又無法適應這個環境。我只有選擇辭職了。
回想我到公司4年多來,我一直在渠道管理員崗位上工作。從老聯通公司開始,我就管理銅冶。都里。倫掌。磊口四個鄉的渠道工作。后來公司合并以后我管理銅冶。都里兩個鄉鎮渠道工作一直到今天。渠道從開始3家渠道發展到今天共有營業廳3家,專營店9家。村代5家。我自我感覺還是對得起公司給我的這份工資的而公司從我上班起公司就一直就說為我繳納養老金,我又多次找過領導。到如今還沒有解決。并且從這個月連工資都不給開了。在工作上處處受到各種制約和排擠。干了活還落不到好。工作干到身心憔悴,而心情不好。所以選擇離開了。
雖然我要離開公司了,但抱著對公司負責態度,我把對公司管理上一些問題提出我的看法:
一、工作落實不到位,公司出臺各種政策都是好的但執行起來就都要大打折扣了。
二、公司傭金發放不及時,不公開。影響到員工和渠道發展的'積極性。
三、公司承諾兌現不了。比如新加盟的渠道的裝修問題。
四、小團體。小利益太嚴重。沒有人真正把公司的利益放到第一位。
以上種種看法也須對也須不對。不足之處,請領導批評指證。
希望公司領導理解與諒解。并把我的工資和傭金一并結清。謝謝。
最后祝公司業績蒸蒸日上,公司領導和同事們工作順利。
此致
敬禮!
辭職人:
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