前臺辭職信

時間：2022-01-05 09:32:33 辭職信我要投稿

前臺辭職信

　　在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，辭職可能與我們并不無關，這時候寫好辭職信就十分重要了。那么你會寫辭職信嗎？下面是小編為大家收集的前臺辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

前臺辭職信

前臺辭職信1

xxxxxx：

　　你好！

　　很遺憾在這個時候跟公司提出辭職，由于我個人疲憊的身心狀態的確已經無法勝任這份工作，正是考慮到這點，我鄭重的提出辭職，希望您能批準，另外，離開之前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一個整理以保證工作的順利交接。

　　真心的感謝您一直一來對我的信任，我很榮幸自己成為過公司的一員。我確信，在公司這段時間的工作和學習的經歷，經驗都將成為我一生中最寶貴的財富！

　　祝公司業績蒸蒸日上取得更大的成功！

　　xxxxxx

　　xxxxxxxxxx

前臺辭職信2

尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　我是xxx，實在抱著非常不舍的心情，向您來辭職，使我思考了很久的事情，我不愿意再這樣的環境，下面讓自己耽誤工作了，我們酒店一直以來都秉持著這么一個原則，一定要讓自己能夠有一個好的狀態，所以我現在果斷的提出辭職也是對自己的負責，更加是對工作的負責，回想在這里一年多的經歷，我確實很感慨，馬上離開了去，又誕生出許多的不舍，真的是一種矛盾的心理，但是我知道能夠在這里有成長，是一種非常不容易的事情，我感激在這個過程當中自己的變化，還有努力，我會繼續去提高自己的能力的感激，您一直以來的照顧，希望在以后的學習當中，能夠把這些做得更好，更加到位。

　　我來到酒店已經有一年多的時間，做前臺工作也讓我時刻的感覺到了自己的職責，畢竟做一名前臺，首先代表的就是我們酒店的形象，雖然這份工作對于我而言比較好，也比較合適，但是現在我才知道我不是很合適，真的是出現很多問題，做現代工作最忌諱的就是這些，因為自己一旦出現了問題，你想的是久的現象，我不愿意讓自己這樣耽誤下去，所以果斷的提出了辭職，畢竟這代表的是我們整體的形象，一直以來我都希望能夠在這方面發展自己，調整自己，可是我沒有做到，今天跟您提出此事，也是我思考很久很久的一件事情，作為酒店的前臺，我職責比較重大，我也間接影響到了很多，所以這次我毅然決然的，去思考了這件事情，我相信自己的判斷是沒有錯的，我總結了過去一段時間的工作經驗，確實是要早點的提出來。

　　雖然在工作當中自己也取得了一些成績，但是這段時間以來我的狀態不是很好，頻繁地出現誤差，導致了工作出現了很多問題，這并不是我愿意看到的，首先我對這份工作抱有深深的感情，因為來到這里一年多的時間，您也是非常的照顧我，對我的工作上面有了很多指導，有困難的時候總是第一時間的去問您，這真的是讓我感觸深刻，我希望能夠在以后的工作當中認真的去思考這些，去把自己各個方面的能力提高，這才是最關鍵的，我會認真的去執行好這些，在工作上面應該要有自己的態度，現在真的是做不好前臺工作了，我也意識到了現在的狀態。

　　真的很感激酒店對我的培養，很感激這一年多的時間以來自己的變化，這是非常寶貴的一筆財富，我現在堅持不下去了，我認為自己的狀態已經不合適，繼續在酒店呆著了，所以我需要提出來，我會好好的去想的，也會對自己更加認真的，望您批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

前臺辭職信3

尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　我是xxx，我是三個月前來到xx酒店的，這份工作與我而言有一定的意義，在酒店收銀崗位已經做了三個月時間，很遺憾這次是來辭職的，我很喜歡xx酒店，在這個收銀崗位工作三個月的時間，不僅僅是一個過程，確實讓我學到了很多相關知識，我在之前是做過超市的收銀，來到xx酒店這里工作，才知道這其中是有很大的差別的，工作中我時常為自己能夠在xx酒店做收銀工作，感到幸運，在這里做收銀工作的同時，一些收銀的知識，也在不斷的攝取，盡之前對于收銀這一塊有一定的經驗，我也還在學習，我感覺這更多的是一種鍛煉，但是出于一些原因，讓我重新的評判了自己這份工作，我不能繼續為為酒店工作了，特此來辭職。

　　在這里工作了三個月的時間，雖然是做基層的收銀工作，但是平時的壓力真的很大，xx酒店是一個大型酒店，我們酒店平時的非常的火爆，工作也很多，之前在超市做收銀的我是沒有做過酒店收銀工作，再一個就是我感覺沒有很多的休息時間，酒店收銀就只有我一個人，然后有時候也要處理一些前臺接待的事情，基本上每天就是這樣一個狀態，一般都會有很多的事情，這跟我之前想的工作狀態不一樣，有很大的出入，這樣的工作狀態我不是很適應。

　　一開始我覺得自己能夠堅持下去，第一個月我一直都非常用心，一直在提醒自己能夠堅持，長期下去這三個月來我覺得自己很多的時間都在工作上，這樣的工作狀態，我覺得自己丟失了很多生活上的體驗，這倒不是我貪圖享受，可能是我對生活的看法不同。

　　還有就是目前這個薪資不是很高，盡管我有很努力，作為一名酒店收銀我也知道工資不是很高，對于現在的我來說不足以滿足的我的需求，可能也是我自己的預計失誤了，在我來到這個城市的時候，我是做好的預算，我以為收銀這份工作能夠支撐我的生活，但是我是沒有想到這里的消費水平跟我想的差距那么大，現在三個月已經過去，我上個月還預支了工資，雖然在酒店工作只有短短三個月，但是我就已經是有點支撐不住了，不管是精神上，還是經濟上，我覺得自己不能夠再勝任收銀這個工作。

　　這里的工作環境我是喜歡的，氛圍也很好，短短三個月就讓我看到了酒店的精彩文化，但是這種狀態不是我所需，在上班時候也想了很久，這樣已經影響到了日常收銀，所以我來辭職，請酒店領導批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

前臺辭職信4

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

　　我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、長大的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝公司給予我這樣一個熟悉自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的長大，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中長大。

　　面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索長大。我的每一個錯誤都是由于自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，希望領導批準！

　　最后，我發自內心的希望公司鴻運年年！

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意為了xx的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

前臺辭職信5

尊敬的領導：

　　您好！

　　向您遞交這份辭職信，我也是感到有些無奈，我也是想不到我自己居然會得這個病，我知道我不能耽擱了公司的工作，同時我自己也是需要好好的去把病給治好，我的身體本來體質就不好，所以我也是不知道要多久才能治好，而且在工作上，雖然不是很累，但是好多事情都是比較雜，瑣碎的，所以也是需要我付出挺多的一個精力去做，而我生病也是無法去把工作給做好了。

　　身體也是工作的一個本錢，如果身體都不好了，那么其實也是挺難去把工作給做好了的，特別是像我這樣子的一個情況，作為前臺的文員也是代表著一個公司的形象，如果我病懨懨的樣子，也是會讓客戶覺得怎么我們公司安排這么一個沒有精氣神的人在這兒上班，那樣也是很不好的，我個人來說，拖著不好的身體，對于工作也還是無法很好的去做好，特別是像我們現在這種狀況，是很需要有一個好的狀態去面對客服的來訪的。

　　而我自己，也清楚自己身體的一個狀況，如果可以，其實我也是想好好的工作，但如果自己身體都照顧不好，我也挺難兼顧把工作給做好，同時醫生也是建議我把精力放在治病上面，家里也是對于我的情況有了解，支持我的離職，所以而今向您提出也是考慮了很久的了，在公司的這段歷練可以說讓我成長很多，而且我也是得到了挺多的一個同事幫助我，來照顧我，我也是感到有些愧疚，怎么老是需要別人的幫助，而自己其實在崗位上也是沒有做出特別多的一個貢獻來的。

　　而在公司的這段日子，我從工作的崗位上，也是學到挺多的一個東西，特別是自己以前工作的一個經驗也是比較的少，而且也是在同事指導之中，我也是了解到作為一個前臺，其實要懂的方面真的好多，我也是學到挺多，我想在以后我身體好了，這些經驗以及學到的前臺知識也是會對我的以后職業道路有很大的幫助，真的很高興在公司工作的這段日子，而今要離開了，我也是挺不舍，不過我也是知道，既然要走了，也是要好好的和同事告別，同時自己的工作也是要交接好，不能出錯，并且我也是要去認真的對待我的身體，去把病給治好才是更加重要的一個事情，也是希望領導理解以及給予體諒。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

前臺辭職信6

尊敬的公司領導：

　　經過再三思考，正式向公司提出辭職。

　　由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。

　　但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。

　　謝謝!在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。

　　轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。

　　在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。

　　尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

　　我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。

　　在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。

　　希望批準我的辭請，衷心感謝。

　　祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

xxx

xx年xx月xx日

前臺辭職信7

xxxxxx:

　　我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年7月23日進入xxxx-xx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到此刻已經有半年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司給予良好領悟和鍛煉時刻，領悟了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛質不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，堅信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　xxxxxx

　　xxxxxxxxxx

前臺辭職信8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　因個人發展的需要，現特此申請向公司提出辭職請求，本人將在 20xx年4月6日完成全部交接工作，并請公司于4月15日準時發放未結3月份的工資款項，及于5月15日準時發放未結4月份的工資款項，希望能夠得到領導批準。

　　最后：

　　祝愿貴司

　　生意興隆

　　節節攀升

　　此致

　　敬禮

　　提請人：

　　日期：20xx年月日

前臺辭職信9

尊敬的酒店經理：

　　您好！

　　在此，向您遞交我的辭職報告，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

　　第一，我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間，我對于酒店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

　　第二，酒店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在酒店的每月薪水只有區區xx元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了xx元，還欠單位xx元的薪水透支。

　　第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

前臺辭職信10

尊敬的領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　剛開始過來做酒店前臺接待員的時候，我很開心，對什么事物都充滿了好奇，原本以為這是一份比較簡單的工作，但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞，但是不可否認的是，我從中學到了很多東西。

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　感謝緣分，我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

　　加入xx超市到現在將近一年，當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學到了很多的東西，讓我受益良多！

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐，它同餐飲，銷售，客房等部門都有著密切的工作關系。所以在日常的工作生活中，我時刻注意自己的一言一行，主動和各部門同事處理好關系，尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興，只有這樣，我們的酒店，我們的集團才能取得長足的發展。

　　轉眼半個月結束了，這半個月使我改變了很多，也學到了很多，初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。

　　前臺的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務要求、為客人答疑等等。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求大多是會向前臺工作人員提出，有時，還會遇到很刁難的客人，雖然有些錯不在我們但是還是會被領導批評。另外，前臺還要作為整個酒店的協調中心進行工作。常言道：“顧客就是上帝”， “客人永遠是對的”這是酒店行業周知的經營格言，而我已經深深的體會到了。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上，是歷史古城南京中的一座優雅酒店，在六朝古都南京的中心商務區，綠樹環抱的自然環境和美輪美奐的內部氛圍，造就了一個融合商務與度假于一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景，交通亦同樣便捷，往來繁華熱鬧的商業中心、購物及休閑場所都極為便利。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的'歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

前臺辭職信11

尊敬xx總：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

　　三、本身調理力差，情緒化嚴重。

　　四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

　　六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。

　　七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準!

　　此致

敬禮!

　　申請人：***

　　申請日期：xx年xx月xx日

前臺辭職信12

尊敬的領導：

　　您好！

　　在前臺工作每天需要接待的人很少，而且要完成的工作也不多，而我們公司任何事情都是要看你工作業績的沒如果沒有什么人來訪我就不會有多少收入，嚴重影響了我的生活，雖然明白這都是不可控的，但是長時間沒有生活收入生活就會因此窘迫。

　　無論在公司什么崗位，我們進入公司都是希望借助公司這個平臺讓自己有更多的收獲，可是很多時候事情不是想的那么簡單，公司崗位有限，而且好的工作又必須要有足夠經驗的人才能擔任，像我這樣的人進入公司的時間短，想要發展起來有一段時間，雖然刻苦，但是穩定的工作雖然好但是我卻沒有業績，每個月都如此讓我感到了非常沉重的負擔。

　　不謀全局，只會得到一時的輕松，當年紀大了，當我們生病了，如果連自己養老看病的錢都攢不夠，那么我們工作又有什么意義，我不擔心工作壓力有多大，只擔心自己沒有什么業績，沒有什么收入，當生活的壓力來了一切的夢想都沒有實現的可能，因為夢想是建立在能夠吃飽喝足的基礎上。

　　我明白公司的規模暫時不能繼續擴張，我哪怕在不舍得這份工作，也必須得離職，這也是一個無奈之舉。我到公司已經有半年時間，成為了公司正式員工。在半年內，我不但無法滿足自己的生活需求，反而倒貼了很多，不得已向爸媽求助，這讓我感覺很丟臉，自己居然沒有在這里取得什么收獲。也沒有什么發展這讓我非常失落，是我高估了自己，也看清了社會的壓力。

　　我也明白雖然前臺客服輕松有趣，但是這不能養活自己，我必須要換一份工作，必須要從新開始，不然一切都是空的，沒有一個好的開頭，對于以后的結果一樣影響很多，我不想自己一直都求助爸媽，經過思考，我最后決定離開公司，去其他地方發展，或許會有不錯的開始。人如果不思進取，不考慮積極向前，只知道在一個崗位上呆一輩子，我不甘心，所以寧愿舍棄這份工作也想要重新找一條路。

　　我需要面臨的挑戰很多，我從不會害怕這些，我只希望在最后階段，認真做好工作，不遺憾收場，我在周一就要離開公司了，請領導您通過我的辭職信，因為周一我需要從新面試，需要開始新的人生，雖然只到公司半年時間，但是這半年也極大鍛煉了我，讓我有了新的方向，希望未來會有一個不錯的發展，謝謝領導過去照顧。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

前臺辭職信13

尊敬的領導：

　　出納是一項特殊的職業，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業道德。一般會計人員應該遵守的職業道德是：

　　您好!當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

　　于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

　　我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

　　20xx年06月26日安徽大學繼續教育學院EDP中心在互聯網上公布招聘課程顧問信息，主要內容為以下:發布日期：20xx-06-26工作地點：合肥招聘人數：15職位職能:培訓/課程顧問職位描述:職位描述：在招生主管的帶領下通過電話營銷的方式開展市場開發及招生工作。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。

　　作為原南京香格里拉大酒店,丁山花園大酒店是一座集酒店,公寓,會所于一體的現代化的綜合商務旅游中心.其擁有各種類型的客房,還以其正宗的淮揚菜肴和多元化的娛樂設施聞名遐邇,又因靠近南京機場和火車站,中心商務區等客流集聚地,擁有足夠的商務客源.丁山花園大酒店80%的客人都是來自中外各大城市有名企業或商業集團的商務客人,其中很大一部分是長期選定丁山賓館作為下榻賓館,并和賓館簽訂有長期合作協議,其中,日韓美,港澳臺等外賓人員也較多.這些商務客人的住宿成為丁山賓館的重要盈利點.

　　我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：

　　對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

　　最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里，理應開心地走。

　　此致

敬禮!

前臺辭職信14

敬愛的主管、經理：

　　你好!

　　在酒店工作一段時間，業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　本人因故不能在**大酒店繼續工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日