年會策劃方案優秀

            時間:2024-10-26 23:58:24 方案 我要投稿

            年會策劃方案優秀

              為確保事情或工作高質量高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的年會策劃方案優秀,歡迎閱讀與收藏。

            年會策劃方案優秀

            年會策劃方案優秀1

              最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責。這樣既可以做到分工明確,又可以提高效率。

              首先:要確定所舉辦年會的主題,然后圍繞著主題進行一系列的策劃。

              然后:確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。

              最后經領導審核后,付諸實施和后期規劃指揮。

              年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等,來設置不同類型的企業年會,例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。

              在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個要素:

              1、年會目的

              所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好,無非就是由公司方和員工方兩個方面來看:

              公司領導方:講話講好、活動做好、年會效果好

              員工方:吃好、喝好、玩好

              2、年會主題

              所有公司年會主題基本一致,任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字:回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創意,也可以全員有獎征求,帶動年會前期的氛圍。

              主題最好以口號形式出現,例如:“愛我(公司),凝聚進取,共創未來”,“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”,“整合、分享、共贏”等等,結合公司情況創意。

              3、年會流程

              年會舉行的時間,場地的選擇建議,年會流程的時間安排。

              舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程,要包含準備工作時間安排,年會當天領導講話,各部門展示,頒獎等時間安排,節目宴會時間安排等,預留時間,以防環節拖沓,影響后續環節進展。

              場地選擇上,根據年會形式,提報兩種以上場地的建議,費用高低不等,通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。

              這里大家要做出斟酌的是:

              (1)場地選擇酒店,酒店通常會有小型的外包會場,活動做完直接吃飯,一切都可以由酒店安排,但是承載人數較少。

              (2)場地選擇公司,公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠,但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排,或者轉戰酒店。

              (3)外包會場針對規模比較大的公司,可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地,但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置,將活動和聚餐很好結合。

              4、年會形式

              年會的形式通常會選擇如下幾種:

              (1)全員大會+節目表演

              這種組合基本上一天,上午比較嚴肅的進行全員大會,領導講話,團隊精英展示,領取軍令狀或新一年工作任務,調整新架構,頒布新任命通知等。對于表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。

              (2)聚餐+節目表演

              節目表演由各部門分別上報節目,審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單,各大飯店均有舞臺搭建的服務,各位僅需要組織下布置會場,獎品等細節就可以完成策劃。

              選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程,外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人,需要貫穿全場,具備較強的靈活控場能力;同時DJ也需要注意力高度集中來配合節目。

              節目通過員工評選,在年會結束時,公布獲獎節目,頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊,將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。

              (3)旅游

              只要經費允許,旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單,并且充滿了樂趣。到了這個季節,遠一點的旅游地點可以選擇:陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動,而這些也是旅游公司比較大的旅游項目,各種活動都比較豐富且價格合適。

              近一點的可以選擇:滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕,甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇,價格方面視人數而定,大致在3000—6000左右。

              舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談,這類活動也是充滿話題性的選擇。

              根據公司規模,小的公司多以聚餐為主,規模越大的公司,年會的豐富程度,活動環節也越多,充分體現人多創意多的特色。當然每年被人羨慕的年會,還有一些金融,房產,互聯網大鱷行業,會出現發放大額年終獎金,扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游,出國游,主題酒會大party,足以羨煞旁人。

              此部分將年會流程安排已文字形式描述即可,例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”,上午全員大會播放公司紀錄片,董事長發表公司全年業績情況總結,分發各部門新一年任務,精英團隊展示。下午各部門提報節目表演,穿插優秀員工,優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。

              5、年會會務

              會務組成員的選擇很重要,最起碼是有責任心、有協調能力的人。

              而會務組的工作主要有這幾個:

              1、洽談場地、酒店;

              2、采購物資;

              3、DJ、主持;

              4、下發通知;

              5、引領接待;

              6、組織活動;

              7、布置會場;

              8、活動環節時間把控;

              9、物資制作;

              10、突發狀況應急處理。要做到事無巨細,所有工作提前做好安排和準備,為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報,領導授權了,通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。

              6、年會預算

              預算表包含幾類支出,場地宴席費,表彰獎金,節目獎金,抽獎獎金,年會道具制作費,外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類,數量,單價,小計等,預算表制作越清晰明白,越容易獲得批準,同時根據領導預算節約的指示,也能夠在修改預算時,快速查找出可節約的事項。

              年會獎品選擇盡可能實用的物品,或者健康類的體驗感受,如健身卡,足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎,會每人發一注2元彩票,也是十分有趣的體驗,年會結束,總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。

              7、備選方案

              1、美食廣場:員工中不乏身懷絕藝的大廚,讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧,每人現場做出自己拿手的美味佳肴,一起品嘗一起分享,互相學習。連會餐環節都省了。

              2、相親會:世界上最郁悶的.就是單相思,最最郁悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設計表白橋段,成人之美是不是很有意義呢?這個活動和美食廣場相結合會起到意想不到的效果哦,單身人士展現自己的時候到了。

              3、游園會:大型年會備選,讓每個人深深沉浸在游戲的快樂和尋寶之旅的緊張中,熱鬧非凡。

              4、懸疑年會:玩過密室逃脫沒?玩過解密破案游戲沒?設計給力劇本,讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。

              5、創意晚會:公司人人都是創意小王子?那我們來個創意節目大比拼好了,看看誰才是真正的創意之星。

              類似的年會方案還有很多,條件允許的話例如真人大富翁、城市CS對抗、迷你運動會、化妝舞會等等都可供選擇,但這些方案都需要一群活潑給力的伙伴哦,各位根據自己的實際情況做出備選,也同樣可以完成有趣的年會。

              到這里所有的策劃環節全部結束了,各位根據自己的需求對號入座,選擇自己合適的活動來完成自己的策劃即可。最后再囑咐大家幾句哦:

              (1)無論任何活動首要目標要防火防盜、保證安全!

              (2)任何時候要避免沖突!

              (3)少喝酒!

            年會策劃方案優秀2

              回顧昨日、感受今日、展望明天

              一、活動目的及意義:

              1、調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

              2、回顧昨日、感受今日、展望明天。

              3、表彰優秀的公司內部優秀員工,經過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

              二、年會主題:

              20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續戰斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

              二、年會時間:

              20xx年1月10日(星期五)

              會議時間:9:30——11:30

              戶外活動時間:14:30——17:30

              晚宴時間:18:00——21:30

              三、年會地點:

              國家森林公園

              四、年會參會人員:

              公司全體員工(70人左右)

              五、年會流程與安排:

              本次年會的流程與安排包括以下三部分:

              (一)年終大會議程安排

              9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

              9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。

              10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和提議。

              10:15—10:30大會進行第三項,副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

              10:30—11:00大會進行第三項,總經理、副董事長發言。

              11:00—11:30大會進行第四項,董事長發言。

              (二)戶外活動安排:

              活動1:拔河比賽

              用具:拔河用繩子

              參賽隊伍:開投公司、水城河公司

              游戲規則:

              1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

              2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

              3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;

              4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;

              5、比賽不限制時間,一向到能確定勝負為止。

              6、如遇特殊情景,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

              活動2:50米趣味接力賽

              用具:拔河用繩子

              參賽隊伍:開投公司、水城河公司

              游戲規則:

              1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)

              2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一齊,兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手

              中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。

              3、以最終一組到達終點的時間來判定獲勝組。

              活動3:爬山

              活動人數:公司全體員工分為5個小隊

              活動規則:

              1、各隊一齊出發,爬到指定地點。

              2、爬山過程中提議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要理解處罰性的節目演出。

              3、爬山過程中能夠開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

              4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

              (三)年會晚宴安排

              18:00—19:00娛樂時段:

              游戲1:筷子運鑰匙鏈

              用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

              游戲規則:

              6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上,為贏。

              游戲2:呼啦圈傳區別針

              用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

              游戲規則:

              3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一齊,誰先將6個曲別針連在一齊,誰就勝出;

              游戲3:七拼八湊

              用具:托盤

              游戲規則:

              主持人要求大家分組做,分成4—5組,并且必須要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求供給物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔必須時間給隊員準備,慢慢加快。

              游戲4:空中定格

              用具:數碼攝像機、三角架

              游戲規則:

              根據人數適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續3次拍攝的`機會,最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

              游戲5幸運抽獎活動

              用具:抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

              19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年歡樂,祝愿公司的明天更加完美。

              19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

              年會創意節目推薦:

              1、boss表演秀

              最終當然少不了領導的表演了,可是這個要看各公司的風格。至于領導表演神馬不重要,重要的是形象必須要出位。化妝啊,服裝啊,是出彩的地方,只要領導一出場,效果基本就到達了。

              2、影子舞

              這幾年的熒光舞被眾多企業年會引用,大眾對其的新穎度固然沒那么高了。試想如果我們反其道而行,以暗的基調的影子舞來博取觀眾的眼球。影子舞在幕布后面,透過燈光把人影打在幕布上,編舞變化各種造型,能夠有很多創意空間。或者幾十個人,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕后,用光點在幕布上做各種造型,再貼合公司狀況的文案旁白,是十分出彩的節目。

              3、反竄串舞蹈

              男生反串表演。比如之前很火的羅志祥《朱碧石舞蹈》,很適合一幫兄弟們去表演,效果超棒!女生反串能夠跳一些酷酷的舞蹈,或者裝扮雪姨、容嬤嬤等有特色的人物,如果妹紙們會防妝就更好了,能夠來個仿妝走秀。

              4、舞臺劇

              能夠演繹公司x項目的誕生之路,比如為什么要研發這個項目,研發過程中最大的困難是怎樣克服的,做出來后此刻的成績、成就。這樣的好處就是讓員工對公司的技術、產品、歷史有更好的了解,有更深的代入感、使命感。

              5、小品相聲

              小品相聲絕對是年會必不可少的東西,詼諧搞笑,是群眾喜聞樂見的表演形式。能夠效仿一些電視綜藝節目或者是一些電臺等一些交流互動性的節目,模擬現場,也十分高端大氣上檔次!

              6、搞笑走秀表演

              年代秀,穿上不一樣年代服裝,從古代到現代跨越時間比較大,服裝變化多。民族秀,選擇56民族服裝走秀。或者是搞笑的裝扮走秀,這些都是比較有創意的想法。

              7、經典歌曲串燒

              把一些經典歌曲串燒在一齊用全國各地的方言唱出來,勾起大家對青春歲月的完美回憶和外地遇老鄉的激動,不為是年會節目的經典之作,也是最不花費大家時間和精力的年會項目。

              8、惡搞版的大合唱

              作為企業內部的年會,如果單純是普通的大合唱,顯然已經滿足不了大眾的口味。在大合唱加入合理的搞笑元素,絕對能讓現場氣氛high起來。

            年會策劃方案優秀3

              年會活動策劃背景:

              每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動、

              一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工們與員工們、領導與員工們零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力、

              再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工們的問候和愛戴、

              年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

              年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

              年會活動安排:

              (一)企業全體大會議程安排

              12:30:全體參會員工們提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工們大會開始、(會堂播放入場背景音樂)

              13:00—13:10:大會進行第一項、音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)、主持人宣布員工們大會開始,向參會的全體員工們介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工們歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》、

              13:11:大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

              16:40—16:50:大會進行第三項、請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》、

              16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的.優秀員工們上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀、

              主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言、(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

              17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀、

              主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言、(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

              17:10—17:20:主持人提醒出席員工們大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工們上臺,合影留念、(攝影師拍照)

              17:20—17:30:主持人對本次員工們大會做簡要總結、宣布員工們大會閉幕、(會堂播放離席背景音樂)

              (二)年會宴會相關安排

              18:30之前:員工們到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒、

              18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

              19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好、

              19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

              (三)年會活動相關安排

              條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)

              1、全體表演節目:演唱(明天會更好)

              2、公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以、

              3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目、

              4、部門全體表演節目、

              5、員工們自由安排表演節目、

              (四)年會簽到許愿安排

              條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

              (五)年會游戲相關安排

              不管是新老員工們,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

              一:大型的團隊游戲活動:團拜年

              人數:無限制

              用具:酒酒杯

              玩法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

              二:成語對接

              參與人數:全體

              道具:無

              方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

              三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍、選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單、等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍、然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"、有時效果會意想不到的搞笑、我洞房花燭夜時七上八下、

              四:喝啤酒比賽

              參與人數:若干

              工具:酒、奶瓶

              亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

              五:30、熊來了(我愛你更有趣)

              參加人員:約束8—15人,分成若干組

              游戲的規則:

              (1)各組第一個人喊"熊來了"

              (2)然后第2個人問:"是嗎?"

              (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

              (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

              (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去、

              (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

              (7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝、注意:正確了解規則,確實地重復回答、男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力、大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了、

              (六)年會與會人員須知

              一:員工們無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開、

              二:晚宴及活動中,員工們可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席、

              三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

              (七)年會預算費用

              1、本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復、整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好、

              2、各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人、

              3、各項支出都要有明確的票據、

              (八)年會各個主要點

              1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

              2、錄像拍照(豐富企業文化)

              3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

              4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

              5、年會預算要清晰明了(預算統計表)

              預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作、

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