工地停工復工方案
為確保事情或工作高質量高水平開展，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工地停工復工方案，希望對大家有所幫助。
工地停工復工方案1
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節后復工復產正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區管委會《關于做好春節后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。
一、成立領導組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協調。
總經理為x有限公司疫情防控工作第一責任人，負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責
（一）領導小組職責
1、結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2、加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控辦職責
1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛M幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;
3、做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4、負責外協人員管理、外來人員管理;
5、負責防控物資的采購;
6、負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
（三）防控小組長職責
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。
（四）工段長職責
1、負責公司各項防控工作的落實工作;
2、負責工段員工的防控教育、安全教育工作;
3、加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
4、管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
5、安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6、做好車間環境清潔管理工作;
7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
（五）門衛及值班人員職責
1、每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套）,做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37、2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2、一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3、每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4、上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處（非名單內人員嚴禁進出），門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5、嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
（六）員工（車間及辦公室）職責
1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的'，盡量保持安全距離;
3、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6、防疫期間嚴禁開空調（含中央空調）;
7、做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;
11、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
（七）消毒及清潔人員職責
1、消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3、消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4、辦公室公共區域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
（八）司機職責
1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;
2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4、公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）;
5、公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
（九）供應及倉庫職責
1、購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4、所購防控物資應盡量保證公司使用;
5、回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6、物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
（十）食堂工作人員職責
1、嚴格執行公司食堂管理制度;
2、外出采購時應佩戴防護口罩;
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;
4、嚴禁生熟食混放;
5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;
6、做好廚具及餐具的消毒處理;
（十一）外協人員（施工人員、設備安裝工等）管理
外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發公司門衛，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
（十二）外來人員管理
外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
（十三）用工招聘管理
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理
1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門、車間（班組）嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
工地停工復工方案2
為切實做好全市生產經營單位疫情防控和復工復產安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保全市安全生產形勢總體平穩，特制定本工作方案。
一、目標任務
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全市企業不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。
二、時間安排
原則上各企業不早于2月9日（正月十六）24時前復工（春節期間未停工停產的企業除外）。xx企業復工復產按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。
三、工作原則
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業主管部門為主牽頭落實到位。和行業主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業監管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將關于疫情防控和安全生產工作措施落實落細落地。
四、重點措施
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實”：
1、嚴格落實摸底排查。各企業當前要抓緊對xx員工進行摸底排查，已經返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實隔離措施。
2、嚴格落實健康篩查。各企業每天班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室，重點排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發熱等癥狀，如發現情況立即及時登記備案，立即聯系當地疫情定點醫療機構按有關規定處理。
3、嚴格落實防護措施。各企業要儲備必備的口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費發放給從業人員，進企上崗必須佩戴口罩。做好企業內部、生產場所的清潔衛生，對員工宿舍、食堂等重點部位要進行全面消毒，保證工作環境衛生干凈。有條件的'企業可設立醫務室，安排專業醫護人員每天對從業人員進行健康篩查和科學防護指導。
4、嚴格落實復工準備。各企業都要制定復工復產工作方案，實行“一企一案”，企業法人代表要作為疫情防控、安全生產第一責任人，復工復產工作方案必須包括本企業疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關。指導各企業采取科學合理的方式召開職工疫情防控和安全生產培訓會，人手一冊發放有關防疫手冊，加強員工衛生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產兩個方面的復工復產準備。
5、嚴格落實安全生產標準。各企業根據各行業特點和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開展復工復產，嚴格標準對各類設備進行全面檢查、檢修、檢測，扎實做好風險辨識評估，落實安全風險分級管控措施。復工復產安全生產標準，全市煤礦、非煤礦山、危化煙花企業按照省、市安委會加強春節后復工復產工作有關文件執行。其他企業按照“管行業必須管安全”的原則，執行各主管部門制定的復工復產安全生產標準。企業在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮（街道）和市縣行業主管部門報備。
6、嚴格落實信息報告制度。xx企業要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實值班值守制度，每天下午5點前向應急管理局“有事報情況，無事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時上報，并及時快速做好應急處理工作。其他行業企業按照對應各行業主管部門要求報送。
五、組織保障
1、“四包”促聯防聯控。各級黨員領導干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產，帶頭包片、包企業、包重點、包人員，推動社會各方面聯防聯控。
2、“三到位”促措施落實。各企業要切實做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員、重要崗位人員在復工復產前必須到崗到位，層層壓實疫情防控和安全生產責任，確保防控措施到位。
3、“五個一律”促從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產、凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請同級政府予以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業負責人一律依法追究責任、凡是停業整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產經營。
六、有關要求
1、應急管理局要加強對直管企業復工復產的工作指導和督查檢查，各地企業復工復產情況，于2月12日前分別報市應急管理局匯總。
2、其他企業復工復產情況，由各行業主管部門報安委辦，具體由應急管理局安全生產協調科匯總。
工地停工復工方案3
為認真貫徹落實《貴州省住房和城鄉建設廳關于認真做好房屋建筑和市政工程施工領域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情外防輸入內防擴散的緊急通知》《貴陽市住房和城鄉建設局關于認真做好全市在建工程項目新型冠狀病毒疫情防控工作的通知》要求，切實做好我縣建筑施工領域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和安全管理工作，特制定本方案。
一、目標任務
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢十分嚴峻，我省已啟動突發公共衛生事件一級響應。目前即將迎來節后復工高峰，各單位要把思想和行動迅速統一起來，認真貫徹落實中央、省、市和縣黨委、政府有關安排部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，以最堅決的態度、最有力的行動、最務實的作風，全力做好房屋建筑和市政工程防控各項工作，全面落實“外防輸入、內防擴散”各項措施，加強對來自疫情重點區域人員排查，確保做到早發現、早報告、早隔離、早治療，為集中力量打贏疫情防控阻擊戰創造安全穩定的環境。
二、工作職責
為做好我縣建筑工地返工人員疫情防控工作，有序推進我縣項目復工復產，現將復工項目包保職責明確如下：
經開區：負責疫情防控期間管轄園區內工業企業項目復工復產防控工作管理，做好返工人員排查工作。
鄉（鎮）、社區：負責疫情防控期間轄區內棚改項目復工復產防控工作管理，做好返工人員排查管控工作。
縣住建局：負責疫情防控期間全縣房地產開發項目及其它建設項目復工復產防控工作管理，做好返工人員排查管控工作。
縣屬平臺公司：負責疫情防控期間本公司代建項目復工復產防控工作管理，做好返工人員排查管控工作。
三、工作措施
（一）嚴格落實開（復）工項目管控。各責任單位要嚴格落實《貴州省人民政府辦公廳關于延遲省內企業復工復產的通知》要求，我縣行政區域內春節期間停工的所有房屋建筑和市政工程項目，不得早于20xx年2月9日24時前開（復）工。
（二）全面做好開（復）工項目疫情防控工作。我縣所有房屋和市政工程開（復）工項目嚴格執行《貴州省住房和城鄉建設廳關于印發<貴州省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間房屋建筑和市政工程項目開（復）工指導手冊（試行）>的通知》（黔建建通〔20xx〕11號）規定。
1.開（復）工八條件
（1）施工現場實行封閉式管理。全面落實實名制管理工作有關工作要求。在工地進出口設立體溫檢測點，對進入工地人員進行體溫檢測。根據實際配備防護、消毒等防疫物資；現場人員統一發放并佩戴口罩等防護用品。
（2）建設、施工、監理單位建立健全項目負責人為第一責任人的施工現場疫情防控工作組織機構；制定疫情防控期間工作開展和施工現場疫情應急處置等有關方案。包括：
①項目部新型冠狀病毒肺炎疫情防控措施及項目復工方案。
②項目部新型冠狀病毒肺炎疫情期間門衛管理制度。
③項目部新型冠狀病毒肺炎疫情期間衛生及消毒管理制度。
④項目部新型冠狀病毒肺炎疫情期間食堂管理辦法。
（3）施工項目食堂、宿舍、辦公場所做到每日消毒，保持清潔衛生；完善垃圾儲運、污水處理措施。
（4）對項目全體施工管理人員和務工人員，特別是新進場工人和轉崗人員，認真組織開展疫情防控知識和安全生產為重點的教育培訓。
（5）施工、監理單位主要管理人員到崗履職。現場安全管理人員配置到位，相關人員持證上崗。
（6）施工現場各類設施設備、安全防護設施和臨時用房、圍墻圍擋等安全、完好。建筑起重機械、深基坑、腳手架及模板支撐系統等危險性較大的分部分項工程安全隱患已排除，并落實專人管控。
（7）施工區、辦公區、生活區消防通道暢通，消防器材和設施齊全、有效，應急措施落實到位。
（8）施工現場揚塵防治設施齊備和完好。應急處置方案內容包括但不限于明確：“一個領導小組、一張責任狀、一份復工指南、一套排摸表格、一個管理規范，一個企業防控專班，一份駐項目聯絡員名單”等七項，確保開工平穩有序、疫情防控工作到位。
2.開（復）工安全八要素
（1）防護三寶四口：口罩、測溫器、消毒劑；嘴口、鼻口、眼口、耳口。
（2）防疫三要素：通風、洗手、消毒。
（3）三級教育：公司防疫教育、項目部防疫教育、所在班組防疫教育。
（4）杜絕三違：違規出入人密場所、違規進出重點疫區、違反所在地防疫要求。
（5）四不傷害：不感染自己、不感染別人、不被別人感染、不讓別人被感染。
（6）四不放過：工地是否傳染源不查清不放過；開復工人員不受教育不放過；防疫消毒措施未采取不放過；疫情隱瞞不報不放過。
（7）四不兩直：工地不聚會、班組不串門、見人不握手、工作不扎堆；直接居家隔離、直接個體防護。
（8）五查：查思想（意識是否到位）、查體溫（是否有癥狀）、查防護（是否戴口罩）、查行蹤（是否有疫區接觸史）、查責任（防疫要求是否落實）。
（9）防疫6S管理：整理情緒，重視但不恐慌；整頓管控措施要強化；清掃保持環境衛生；清潔注意個人衛生；素養提高公眾防范意識；安全平安健康度過疫情。
3.開（復）工準備
（1）成立疫情防范小組。每個項目必須設置疫情防控隔離室。進行人員管控、環境消毒、疫情宣傳、物質籌備等方面工作，確保所有的疫情防護措施做到位。
（2）復工運作盤點。圍繞“人機料法環”等幾個方面，對生產運作進行盤點，并制定相應的應對策略。
（3）環境消毒殺菌。復工前各個區域都必須進行消毒、殺菌處理，確保內部人員的防護安全，特別注意食堂就餐、早會、例會等人員聚集時。
（4）復工人流管控措施。根據疫情區域情況，制定復工人流管控方案以及復工期間人流管控措施。制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施、隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
（5）疫情防護用品準備。統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）、84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
4.開（復）工防控措施
（1）辦公及生產經營場所防控措施
①人員管理。一是員工進入辦公及生產經營場所應接受體溫檢測。若體溫超過37.2℃，請勿進入工作場所，應回家觀察休息。必要時，到醫院就診；二是存在發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀的、往返湖北的或者與新型冠狀病毒感染者有過接觸的務工人員，按照相關規定在未確認其健康狀況前一律不得進入施工現場，縣外返回修文縣人員必須隔離14日方可上班，無癥狀后方可正常上班；三是工作期間，員工要主動規范佩戴口罩，盡可能減少面對面工作交流；四是減少員工公務出差的頻次、人數，特別是嚴格控制赴疫區人員。
②會議管理。一是減少會議數量，特別是現場會議數量。提倡召開電話、視頻會議。確需召開的現場會議，要減少人數、壓縮時間，參會人員間隔1米以上，并全程佩戴口罩；二是會議時間每超過1小時，要通風1次。會議結束后，對場地、設施等實施消毒，茶具用品等要用開水浸泡消毒。
③訪客管理。一是嚴格控制外來人員。工作訪客進入辦公及生產經營場所應進行體溫檢測，體溫在37.2℃以下并無湖北接觸史，方可進入，嚴格控制會客時間；二是辦公及生產經營場所可設定相對獨立的會客區。會客期間，雙方應佩戴口罩，并保持1米以上距離。會客結束對會客區的場地、設施等實施消毒；三是現場安保人員要認真詢問和登記訪客狀況，發現異常情況及時報告。
④餐飲管理。一是加強食材管理，規范采購渠道，杜絕“三無”產品；二是食堂采購及供貨人員應佩戴口罩和一次性手套，避免直接手觸肉禽類生鮮食材。摘掉手套后，應及時洗手消毒；三是提倡員工錯峰就餐或分散就餐，避免人員聚集和面對面就餐。有條件的單位，可采用分餐或送餐方式就餐，每日定時對就餐區域實施消毒，餐具用品須高溫消毒。
⑤活動管理。一是現場嚴禁舉辦大型聚集性活動，減少一般性活動；二是確需舉辦的現場活動，應嚴格控制人數、壓減活動時間。活動人員應全程佩戴口罩。活動結束后，對活動場所實施消毒。
⑥環境管理。一是保持室內環境清潔，每日通風3次以上，每次20—30分鐘。通風時，應注意保暖。公共物品及公共接觸物品或部位要定期清洗、消毒；二是每日定時對門廳、樓道、會議室、施工電梯、臨時樓梯、衛生間、車庫等公共部位實施消毒，且盡量使用噴霧消毒；三是多人同室辦公的，辦公距離應保持在1米以上；四是辦公電話、電腦鍵盤、鼠標等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的`，擦拭可增加至4次。五是現場用車內部及門把手每日進行常規消毒。使用時，實行“一車一消毒”。消毒宜用75%酒精擦拭；六是保潔用具按區域分開使用，避免混用；七是保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒；八是餐廳及衛生間等區域應配備足夠的洗手液，并保證水龍頭等供水設施正常使用。
（2）個人及居家生活防控措施
①增強衛生健康意識，適量運動、早睡早起，不熬夜，提高自身免疫力。
②避免與有呼吸道疾病癥狀（如發熱、咳嗽或打噴嚏等）的人密切接觸。避免直接接觸家禽和野生動物。
③保持良好衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時用紙巾掩住口鼻，并將用過的紙巾立刻扔進封閉式垃圾箱內。
④雙手被呼吸系統分泌物弄污后（如打噴嚏后），應避免觸摸眼睛、鼻及口，如需觸摸，應先洗手。咳嗽、飯前便后，接觸或者處理動物排泄后，要用流水、皂液或者用酒精成分的免洗洗手液洗手。洗手采用正確方法，時間在40秒以上。
⑤避免到人流密集和空氣流通不暢的公共場所，如必須去，要正確佩戴口罩。
⑥盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車出行。如必須乘坐公共交通工具，盡量錯峰出行，務必全程佩戴口罩。途中避免用手觸摸車上物品。
⑦下班回家摘掉口罩前后應正確洗手，廢棄的口罩要放入垃圾桶內。每天兩次用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。手機和鑰匙用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
⑧做好居室通風換氣并保持整潔衛生，自然通風或機械通風每日2—3次，每次不少于30分鐘。冬天開窗通風時，要注意室內外溫差，以免引起感冒。桌椅等物體表面每天做好清潔。
⑨避免多人聚會。客人（身體健康情況不明）來訪后，及時對室內相關物體表面消毒，可選擇含酒精消毒濕巾、75%的酒精、含氯的消毒劑、過氧乙酸等，這些溶劑都可以有效滅活病毒。
⑩養成安全的飲食習慣。從正規渠道購買冰鮮禽肉，處理生食和熟食的菜板及刀具要分開。處理生食和熟食之間要洗手。食用肉類和蛋類要煮熟、煮透。
密切關注發熱、咳嗽等身體癥狀，出現此類癥狀應及時就醫。
5.做好應急處置
各責任單位嚴格按照我縣防疫重點對象的分類管控要求進行管理（附件1），一旦發現工地人員出現（腋下體溫≥37.3℃）乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，及時撥打縣防控領導小組辦公室電話，并送往發熱門診進行排查診治，最大限度降低突發疫情傳播蔓延風險。
四、工作要求
（一）加強開復工項目備案管理。即日起至疫情結束，各責任單位按照職責，成立企業疫情防控工作組，對企業復工前的疫情防控情況進行現場驗收，不符合條件的企業不允許復工，符合條件同意復工的，簽署復工意見加蓋單位公章報住建局備案后方可復工。同時，符合條件的企業每天安排專人進行督查，每日下午16:00前將《修文縣在建工程項目從業人員疫情防控基本情況排查統計表》（附件2）和《20xx年修文縣建筑工地開（復）工情況疫情防控物資籌備統計表》（附件3）統計表報縣住建局匯總，聯系人：向祖國，郵箱：601588350@qq.com。
（二）加強開復工項目疫情防控宣傳。各責任單位要加大宣傳引導和指導，確保企業思想上高度重視、措施上科學有效、機制上運轉順暢。建筑企業須在內部微信群、顯示屏、廣告欄等場所對全體員工進行防疫宣傳，并積極配合防疫部門開展相關宣傳教育，確保宣傳教育無死角、全覆蓋。
（三）加強開復工項目疫情防控工作保障。各責任單位要做好復工企業的人員、設備、原料、資金、物流等方面的保障工作，切實幫助企業解決在生產過程中遇到的困難和問題。
（四）加強開復工項目疫情防控督查。縣疫情防控督辦檢查組將對全縣建筑工地復工防疫情況開展定期督查，發現疫情防控不力、措施落實不到位或存在重大風險隱患的，將視情況追究相關人員責任。
工地停工復工方案4
一、工作原則
（一）分類推進。未受疫情影響的各在建項目要全面復工復產；受封控區、管控區人員和原材料進入影響的，待相關區域解控后應立即組織復工復產。
（二）聯合行動。在縣委縣政府統一領導指揮下，縣住建局將會同衛計、自然資源、交通、水利等部門以及屬地政府，根據職責分工共同推進房屋市政工程復工復產，并督促做好疫情防控工作。
（三）各負其責。縣住建局成立由主要負責同志、分管負責同志和各責任部門組成的復工復產工作專班，負責指導推動房屋市政工程復工復產工作。建設單位對建設工程項目復工復產工作負主體責任，施工總承包單位具體組織實施，監理單位負責跟進落實。我縣各建材業企業應全力保障復工復產建材供應。
二、房屋市政工程項目復工復產
房屋市政工程項目前期因疫情等原因出現局部停工，近期準備復工復產的，應遵循以下流程：
（一）基本要求
1.企業主體責任落實到位。房屋市政工程各參建單位要嚴格執行國家、省、市和縣疫情防控有關要求和政策規定，施工總承包單位要制定項目復工具體方案（重點包括項目現有管理人員、疫情防控機制領導小組、計劃復工時間、復工范圍、人員物料籌措、疫情防控物資儲備、人員食宿安排和應急處置等內容），有序安排復工復產。
2.疫情防控機制建立到位。房屋市政工程要成立疫情防控領導小組，疫情防控領導小組由建設單位項目負責人擔任組長，施工總承包單位、監理單位項目負責人擔任副組長，關鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責。建設單位項目負責人要主動向屬地街道（鄉鎮）報備復工情況，掌握最新疫情防控政策要求。施工總承包單位要嚴格落實實名制管理，在實名制通道設置疫情防控管理專崗，并設立進出人員體溫檢測點，張貼安康碼、行程碼。
3.人員信息摸排登記到位。嚴格落實市疫情防控應急綜合指揮部關于來（返）我縣人員管理的有關規定，施工總承包單位要提前摸排建立本項目預復工人員花名冊，對預復工人員14天以來的行程、核酸檢測、安康碼、行程碼，以及與隔離、觀察人員接觸史等有關健康情況進行登記管理，“一人一檔”；優先使用已錄入本項目實名制的人員，不得使用情況不明的臨時人員，不得使用未解除管控地區的人員，不得使用黃碼、紅碼人員，不得使用隔離觀察期未滿人員。
4.安全隱患排查整改到位。建設單位、施工總承包單位和監理單位關鍵崗位人員要及時到崗履責，認真組織項目復工前安全隱患排查整治工作，重點對施工現場的塔吊、施工升降機等特種設備和專用車輛進行一次檢修維保，對深基坑、腳手架、高邊坡、高處作業、臨時用電等進行一次安全檢查，全面消除安全隱患，并將自查出的問題和整改情況留檔備查。要通過微信群等方式，提前做好復工人員的疫情防控宣傳、個人防護教育和崗位安全培訓、技術交底等工作。未按要求進行復工前檢查或整改不到位的，一律不得復工。
5.防疫物資充分保障到位。房屋市政工程要根據項目的規模、用工人數，配備相應數量的體溫檢測設備、消毒用品、一次性使用醫用口罩和防護服等防護用品、設備，并建立防疫物資儲備使用臺賬，保障防疫物資充足到位。項目現場必須設置1間臨時觀察室（隔離區），并與其他場所物理隔離。
6.施工現場全面消殺到位。建設單位要組織各參建單位開展一次集中的預防性消殺，重點對辦公區、住宿區、食堂、衛生間、門衛值班室等關鍵場所及部位進行消殺，并建立工作臺賬備查。
（二）復工復產申報
房屋市政工程各參建單位要對照復工前“六個到位”的`條件逐項自查，自查合格后申報復工復產。政府投資類項目由施工總承包單位向建設單位申報復工復產；社會投資類項目由施工總承包單位向建設單位提出復工復產申請，建設單位無異議的向縣住建局質安站申報復工復產。政府投資類項目的建設單位、社會投資類項目的縣質安站在收到復工復產申報時，當場對申報材料（見附件）進行初步審查，審查無異議的，即可同意復工復產；并在2個工作日內完成項目現場綜合核查，對疫情防控和安全生產存在的問題隱患，要現場立即責令整改，對整改不到位的，要責令停工停產。
（三）復工復產后管控
1.做好服務指導。根據縣委縣政府安排，縣住建局將會同衛健、自然資源、水利、人社等行業主管部門積極做好項目復工復產的幫扶指導、統籌協調、巡查監管等工作，特別是企業用工、建材供應等實際困難。
2.實行封閉管理。各建設工程項目原則上只開設一個出入口，嚴格落實進出人員體溫檢測、安康碼和行程碼查驗、日常消殺工作。特別是要嚴格查驗送貨司機、卸貨人員等臨時外來人員的安康碼、行程碼和48小時以內核酸陰性證明，并做好體溫檢測和實名制登記，無關人員一律不得進入施工現場。嚴禁快遞人員、外賣人員進入辦公區和生活區。
3.從嚴人員管控。施工總承包單位要加強疫情防政策宣傳，加強“兩點一線”管理，居住在項目生活區內的人員，落實好門衛值班，嚴禁私自外出；就近用工返家人員，引導其自覺減少不必要的接觸風險。縣外非重點地區來返人員必須持48小時以內核酸陰性證明，落實“3+2”管控措施；縣外重點地區人員來返人員必須持48小時以內核酸陰性證明，按照轄區疫情防控應急綜合指揮部要求進行隔離觀察，隔離期未滿或最后一次核酸結果未出之前，不得進入辦公區、生活區和作業區。
4.強化日常消殺。建設工程項目辦公區、生活區、食堂、衛生間等重點區域要開窗通風，每日不少于2次清潔消毒。工人宿舍設置要符合疫情防控要求，住宿人員要盡量避免人員過度聚集。及時做好辦公區、生活區的垃圾處置、污水處理。
5.嚴格食堂管理。建設工程項目食堂要落實分餐、錯時用餐等措施，禁止堂食。食品食材采購應選擇正規渠道購買，建立采購物資臺賬，確保可追溯。嚴禁在食堂屠宰家禽家畜。加強廚師、采購、保潔、保安等重點人群管理，根據需要加密核酸檢測頻次。
6.做好應急處置。房屋市政工程項目出現發燒、咳嗽等癥狀人員，施工總承包單位要及時將相關人員帶至項目臨時隔離點，并按照相關規定立即報告街道（鄉鎮），按照所在轄區疫情防控應急綜合指揮部的要求進行就醫，就醫情況要及時向工地人員通報，避免造成恐慌。一旦出現核酸檢測異常情況，檢測部門要按規定程序進行應急處置，施工總承包單位要立即啟動應急處置預案，立即向建設單位、屬地政府和縣住建局報告，并立即封閉工地嚴禁人員進出、立即停止工地施工、立即對密切接觸人員就地采取措施隔離管控，并配合衛健等部門做好應急處置工作。
工地停工復工方案5
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業企業（非進口冷鏈企業）復工復產，制定本方案。
一、明確各類主體責任
（一）各企業對本企業復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。
（二）各地區對本地區內企業復工復產和疫情防控工作負監管責任，企業所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有企業復工復產納入監管范圍。
（三）各地區要立即組織相關行業主管部門組建企業復工復產工作專班，負責落實企業復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業暫緩復工、勒令停工。
二、企業復工的必備條件
（一）已制定本企業復工復產和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》（由各地區復工復產主管部門制定模板）。
（二）已確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
（五）已與屬地醫療衛生力量建立指導聯系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
三、企業復工前做好各項準備
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區復工復產工作專班對企業疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業，各地區工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業復工前，企業要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
四、企業復工后加強自身管理
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監測制度。每日應在進入辦公場所或廠區進行工作前對員工進行體溫檢測，發現異常立即按規定處置并報告。
（三）要調整優化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的'聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環節保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。
（八）企業復工復產后，要按照相關規定定期組織員工進行核酸檢測。
五、其他相關要求
（一）各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區為各企業全面提供防護物資采購渠道信息，協助企業做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作，為疫情防控創造良好輿論環境。
（四）各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營，采取各種務實措施為企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
（五）企業在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。
工地停工復工方案6
根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩健康發展。特制定本方案。
一、工作機制
（一）落實金融機構主體責任
各銀行對營業場所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協調聯動機制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
二、復工需達到的標準
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格按照相關規定執行。
二是復工人員條件。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
三、復工后管控措施
一是嚴格執行測溫驗碼。在營業場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的.客戶不得同時超過5人，防止發生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
四、復工程序
1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。
工地停工復工方案7
為進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作，切實有效地防止重大傳染性疾病流行，保證公司正常的生產秩序、保障員工的'身體健康，特制定本預案。針對此次疫情，成立公司疫情防范小組，進行人員管控，環境消毒，疫情宣傳，物質籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。
一、工作原則
貫徹預防為主，立足平時，防治結合，快速反應，依法管理，分層負責，依靠科學的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識，建立防控網絡，實施長效機制，全面落實及時發現、及時報告、及時隔離、及時治療“的方針，對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
1、防控重大傳染病發生與流行是我們公司工作的第一要務，一切工作服從防控工作。
2、樹立全局觀念，服從統一指揮。
3、疫情報告零時間，做到情況準確，保證信息暢通。監控求實，不瞞報、不漏報。
4、要求兩手抓“工作：求嚴、求實、求細。
二、成立復工復產領導小組
為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新冠狀病毒疫情防聯控領導小組：
組長：
副組長：
成員：xxxx保衛、宿舍管理人員
三、日常防控工作：
加強日常防控管理，使辦公場所、廠區和車間場所保持經常性通風換氣，搞好衛生工作。具體防控工作分以下幾點嚴格執行：
1、體溫檢測：落實晨午間體溫檢測工作，即發燒排查工作，確定專人負責，對公司所有人員每天進行兩次紅外線體溫檢測（即晨間上班時和中餐就餐時），監測體溫，對體溫異常（≥37oC）并有傳染病可疑癥狀的人員，嚴禁進入車間，及時上報并與醫院聯系，嚴格執行清潔消毒制度，具體措施如下：
2、場所清潔消毒措施注意事項廠區大門口（門衛室）應配備75%酒精，所有從廠外進入公司人員需要對其手部、手機、廠牌、鑰匙進行噴灑消毒；其中食堂工作人員除上述消毒措施外，還需要用75%酒精對衣服進行消毒，且需要更換口罩。
3、配備專人對進入人員進行噴灑消毒辦公樓的公共洗手間需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠（或75%酒精），所有人員均應按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生產車間內按照車間現有清洗消毒流程進行消毒；增加對私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。
工地停工復工方案8
全面落實中央、省、市決策部署以及省住建廳工作安排，加快推動全市建筑工地開（復）工工作，支持企業復工復產，制定本工作方案。
一、工作目標
認真貫徹落實中央、省、市有關決策部署，以加強疫情科學防控、有序做好工地開復工，切實保障務工人員生命安全和身體健康為目標，通過嚴格疫情防控標準、強化開復工管理措施、做好保障服務等工作，堅決打好控疫情、促發展兩場“硬仗”，統籌推進全市建筑工地安全有序開復工，助力全市經濟增長“開門紅”。
二、工作措施
（一）做好開復工保障
1.強化工地開復工領導和服務保障。各縣（市、區）住建局要加強組織領導，充分發揮工地開復工工作領導專班組織協調作用，履行行業監管責任，落實包聯制度，積極對接企業，切實了解遇到的各類困難和問題，有針對性地在勞務用工、防疫物資、建材供應保障等方面開展幫扶工作，積極協調相關部門解決存在問題，為工地開復工提供有力保障。
2.實施網格化管理，加強開復工指導。建立分區分級管控機制，以縣市區為單位，以項目為單元，實施分片分項目包聯，主動服務，深入企業加強指導。各縣（市、區）住建局要將《建筑工地開（復）工工作告知書》（附件1）先期發放到每一個企業、項目，指導企業了解疫情防控相關政策和開復工具體要求，提前制定疫情防控方案、預案，準備充足物資，并對相關方案進行指導審核。
3.合理安排，提前做好務工人員使用計劃。施工現場從業人員嚴格執行承德市疫情防控指揮部《關于做好來承返鄉人員服務管理的指令》（[20xx]2號）要求，原則上不使用中高風險人員；對低風險地區跨省（市）人員，落實屬地衛健部門規定的健康監測措施；對省域內低風險地區人員，憑健康碼“綠碼”、體溫正常且做好個人防護情況下正常返崗。
（二）做好開復工準備
1.建立疫情防控機構。成立建設單位項目負責人任組長，項目參建各方負責人為成員的疫情防控機構，設立防疫專人專崗，主動對接屬地住建部門、衛生防疫部門或疾控機構，全面落實各項疫情防控措施。
2.制定疫情防控工作方案。項目建設單位、施工單位和監理單位要分別結合工作實際研究制定工地疫情防控工作方案，針對復工前后用工人員、排查管控、現場管理、疫情應急處置等重點環節逐項制定應對措施，落實責任人，報屬地住建部門審核。
3.制定開復工計劃。項目建設單位要根據實際，牽頭組織項目參建各單位共同研究制定建筑工地開復工計劃，預測開復工時間、用工數量等內容。
4.落實疫情防控保障措施。工地開復工前，各企業要根據用工情況準備隔離觀察場所，用于人員臨時進行隔離，嚴禁在施工現場內進行返崗前隔離。施工現場生活區、辦公區、食堂、宿舍、衛生間等場所全面消毒殺菌處理，并對人員密集的重點區域實行定時消毒。人員宿舍原則上每間不得超過4人，人均不少于2.5平方米。體溫槍、口罩、測溫計、消毒液等疫情防控物資要儲備充足。
5.現場安全生產條件滿足開復工要求。工地開復工前，項目各參建單位要按照安全生產各項標準和規范要求，組織人員認真分析開復工過程中存在的.各類安全風險因素，制定工作方案，確保復工工作嚴格有序實施。要召開復工復產安全專題會議，壓實安全責任，進行警示教育。要對新到崗人員、轉崗換崗人員、特種作業人員進行系統培訓教育和技術交底，并考試合格。要組織對施工現場重要環節、重點部位、重點崗位進行全面徹底檢查，特別是建筑起重機械、深基坑、高大模板、大型腳手架等危大工程安全防護措施落實情況，要逐一檢查、逐一簽字確認。對檢查發現的各類安全隱患要建立臺帳，逐項整改，整改完成后方可復產復工。
6.落實揚塵治理措施。開復工前，施工現場必須達到“六個百分百”要求，樓層建筑垃圾清理干凈，沖洗設施正常使用，在線視頻監控設備正常運行。
（三）嚴格開復工管理
1.嚴格開復工審核驗收。建筑工地經自查達到開復工條件的，由建設單位向屬地住建部門提出申請，經屬地住建部門核驗合格后方可開工。各縣（市、區）住建部門要組織好驗收工作，本著“誰驗收、誰負責”的原則落實核驗人員責任，按照《建筑工地開（復）工檢查驗收表》（附件2）逐項進行驗收并留存文件、照片等驗收資料，存檔備查。疫情防控、安全生產、揚塵治理三個方面驗收合格的，由項目三方主體責任單位簽署《承德市建筑工地疫情防控工作承諾書》（附件3）后即可開工。
各縣（市、區）住建部門要縮短建筑工地開復工核驗時間，一次性告知復工條件，通過電話、微信預約方式隨時受理建筑工地復工申請，隨時申請隨時進行驗收，驗收合格隨即批準復工。同時，重點加快醫療、棚戶區改造等重點民生工程的復工核驗，加強核驗時效。
2.加強崗前防疫知識培訓。工地開復工前，要通過網絡、視頻等形式，對務工人員開展科學防疫知識培訓。
（四）嚴格施工現場管理
1.強化組織領導和責任落實。各工程項目疫情防控領導小組要履行對本項目疫情防控的組織領導責任，對疫情防控、生活保障、治安保衛、應急處置、對外聯系等實施具體管理。組織架構和人員責任、聯系方式等信息要在工地大門口顯著位置進行公示。
2.實施封閉式管理。施工現場和生活區、辦公區的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，嚴格禁止外來人員進出工地。暫時無使用需要的出入口，及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施。
3.做好人員健康監測。各項目要建立健全務工人員健康檔案，進入現場所有人員認真填寫《務工人員健康登記表》（附件4），并留存健康碼“綠碼”截圖，嚴格做好一人一檔。對在崗員工要每日進行2次體溫監測并做好記錄。
4.實行實名制管理。各在建項目要使用“河北省建筑工人實名制管理系統”和掃描健康碼等方式，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯系方式等實名信息，并登記造冊。
5.實行出入口測體溫登記制度。工地要指派專人對進出場通道進行嚴格管理，在進出口設置體溫檢測點，由專職防疫人員對進出人員進行測溫、登記，核對人員情況，對出入車輛進行登記。員工每次進入場區時，應在入口處檢測，體溫正常、佩戴口罩方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要進入的，應持健康碼“綠碼”且體溫正常方可進入。
6.保障防控物資需求。各項目要加強防控物資儲備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、測溫儀、防護服等。要安排專人每天核查防護用品消耗和庫存，做到提前采購、合理庫存。
7.保障洗手等設施正常運行。工作場所、食堂、宿舍應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。
8.做好工作和生活場所清潔消毒。食堂、宿舍、衛生間、洗手池、通勤工具、辦公區等人員密集區域及閘機、升降機轎廂實行定時消毒制度，由專人負責每日至少消毒1次。食堂餐前餐后要進行整體消毒，每天至少4次；宿舍每天至少消毒2次，宜安排在人員上崗后和晚上睡覺前進行。
9.減少人員聚集和集體活動。生產工作時員工要在做好個人防護的同時，盡量保持一定距離。項目要合理安排用工，通過兩班或三班倒等方式，減少人員聚集。要引導員工在使用通道、施工電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。班前教育、技術交底等活動應分散開展。減少集中召開會議，確需集中召開的，應優先選擇開敞、通風場所，參會人員應佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒，人與人距離至少保持1米以上。
10.加強集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，合理采取錯時供餐、分散用餐、相對隔距用餐等方式供餐就餐。要加強循環使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。食堂要嚴格落實內部環境、從業人員及進出食堂人員的防控措施，餐飲人員要體檢合格，食品來源要安全可靠。
11.開展環境衛生整治。所有開復工項目要開展環境衛生大清理、大整治，及時做好施工現場和生活區、辦公區的垃圾儲運、污水處理等工作，安排專人每天定時消毒。加強垃圾分類管理，在公共區城設置口罩專用回收箱，及時收集并清運。
12.實行專人負責制度。項目要明確專人負責外出采購，嚴禁私自外出、對外來人員、車輛、工程材料、生活用品等實行專人負責，外來車輛和貨物進入工地必須消殺處理，司乘人員要佩戴口罩并檢測體溫。
（五）做好應急處置和情況報告。
1.建立疫情報告制度。各工地要明確一名信息聯絡員，及時向屬地住建部門報告疫情防控情況。一旦發現疫情，立即啟動應急預案，并向屬地衛生防疫部門和屬地住建部門報告，科學有效給予處置。
2.加強應急處置。當工地人員出現發熱、咳嗽等癥狀時，應立即到隔離觀察室進行暫時隔離，按照相關規范要求安排員工就醫，并做好相關人員隔離、場所消毒等應急處置。經醫療機構確認為疑似病例或確診后，施工現場必須立即全面停工并封鎖場地，配合當地衛生防疫部門或疾控機構開展疫情防治，并及時向屬地住建部門和市住建局報告，經項目當地衛生防疫部門或疾控機構評估合格后方可復工。
三、工作要求
（一）切實強化組織領導。要嚴格落實行業監管責任、建設單位首要責任和施工單位主體責任，確保疫情防控、復工復產“兩手抓、雙到位”。主要領導要靠前指揮、成立專班，建立指揮調度、領導包聯、定期會商、信息共享、督導檢查機制，隨時了解掌握在建項目復工復產情況，及時協調解決相關問題，全面落實建筑工地各項疫情防控、安全生產、揚塵治理各項措施和要求，推進工地安全有序開復工。
（二）嚴格落實疫情防控措施。要充分認識當前疫情防控嚴峻形勢，嚴格執行上級疫情防控各項安排部署、決策指令，進一步強化建筑工地疫情防控，指導企業科學制定防控方案和應急預案，嚴格執行現場管理各項制度，堅決防止在開復工過程中出現疫情傳播蔓延。
（三）著力解決突出問題。要強化問題導向，全力支持和組織推動建筑工地安全有序開復工。切實了解企業遇到的各類困難和問題，有針對性地在勞務用工、防疫物資、建材供應保障等方面開展幫扶工作，積極協調相關部門解決存在問題，為工地開復工提供有力保障。要重點抓好施工現場管理，嚴守工地開復工關口，嚴把人員返崗入場關，確保守住開復工安全底線。
（四）嚴肅報告制度。各縣（市、區）住建局和有關企業要嚴格按照省市有關規定和要求，做好信息報告工作，各項目要指定聯絡員，專門負責疫情防控信息上報。凡是在本轄區、本項目發生重大疫情和險情，要果斷處置，同時在第一時間向屬地住建部門和市住建局報告，絕不允許出現遲報、漏報、瞞報。
（五）加強監督檢查。各縣（市、區）住建局要加強對工地疫情防控工作的日常監督巡查，實行網格化管控，落實聯防聯控責任。市住建局把開復工工作列入前兩季度重點檢查內容，適時開展執法檢查和抽查暗訪，確保建筑工地安全有序復工復產。
工地停工復工方案9
一、防控組織體系
1.成立疫情防控工作組，由機構法定代表人和實際控制人擔任工作組組長，各部門負責人任組員。
2.落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現網格化管理。
二、機構員工管理
1.建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄員工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況等信息。
2.對于湖北及境外等疫情重點地區員工，重點跟蹤，聯系到人，要求暫不返回校區。對提前返回人員，按要求完成隔離醫學觀察，由專人負責跟蹤隔離觀察情況，并及時報告。
3.對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報屬地街道、教育局。
三、防控物資準備
1.在屬地鄉鎮指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2.向員工及時發放防控物資，每部門發放體溫計XX只，口罩XX只，并做好登記工作。
3.防控物資由組長負責統計、分發和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備機構師生健康防護使用。
四、防控措施執行
1.在家長咨詢室設立觀察點和隔離區，具體方案由組長洪明浪負責，確保落實隔離醫學觀察要求。
2.嚴格落實體溫監測工作，所有到崗員工每天體溫檢測兩次。
3.外部人員由陶彩萍負責檢測。
4.所有發現體溫異常的人員，謝絕進入培訓機構，及時上報組長，同時報屬地鄉鎮。
5.做好培訓教室、辦公室等工作場所的通風、消毒和衛生管理，場所定期消毒。
4.暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促員工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛生禮儀。
5.暫停召開員工大會、開展集中研訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區的商務出差等活動。
6.疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的.外出，原則上謝絕無關人員來訪。
7.加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和機構相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
五、應急管理措施
1.對員工出現發熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規定第一時間隔離，并報當地防疫工作指揮部。
2.由專案小組負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發現異常情況，應第一時間向機構疫情防控工作組報告，由疫情防控工作組根據情況類別按規定及時采取最高可停課的預案措施。
六、安全工作確認
1.復課前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。
2.機構安全檢查，確保無故障、無遺漏，師生員工防護到位。
工地停工復工方案10
一、指導思想
以xx市公司企業復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。
二、工作原則
（一）預防為主，防治結合。
堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
（二）依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。
（三）統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司（以下簡稱各部門）行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。
三、成立復工復產領導小組：
為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，
xxx任組長，xxx、xxxxx任副組長，各部門主管為組員。領導小組下設5個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：
（一）綜合工作組：
組長：xxx，副組長：xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理；負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負責做好公司疫情信息的'搜集統計與分析工作，每日統計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。
（二）應急救援組：
組長：xxx，副組長：xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南；聯絡地方衛生部門、醫療機構和社保單位，掌握就近救治醫院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作；負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。
（三）宣傳報告組：
組長：xxx，副組長：xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。
（四）后勤保障組：
組長：xxx，副組長：xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx。職責：負責有關疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障；對公司各個辦公區域進行定期消毒；安排人員進行體溫監測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體溫監測儀或體溫測量設備，必要時設置進入車輛消毒設施；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠，就餐座位采取兩人一桌，職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手（由專人負責）
（五）生產指導組：
組長：xxx，副組長：xxx、xxx，成員：xxx、xxx、xxx、xxx。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導，加強對工程項目部疫情的監控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。
四、主要工作流程
1）疫情收集、匯總各部門要指定專人負責全面排查節后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出現發熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區返回的職員，嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領導組并提醒做好防護措施。
2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發布公司新型肺炎疫情情況公告。
3）疫情應對
1、病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等癥狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生說明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。
2、病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣（區）級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。
3、醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。
4、追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸后14天。
五、職員日常預防
1）上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2）入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛生間洗手。若體溫超過37、3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。
3）入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4）參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
5）食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。
6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。
7）公務采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8）工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
9）公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。
10）公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。
11）后勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
12）公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37、3°以下，方可入樓公干。
13）傳閱文件。傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。
14）電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
15）空調消毒。xx空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口進行消毒。xx空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把回風完全封閉，保證系統全新風運行。
16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
六、預防與預警行動
1）辦公室要與當地街道、衛生防疫部門密切聯系，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。
2）辦公室收到疫情預警預報后，及時報告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。
3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。
4）后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。
5）在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。
6）在解除疫情預警前，公司盡量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議；要求員工盡量以非現場的方式開發和服務客戶。
七、應急響應
1）響應程序由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。
2）具體措施
1、公司內發生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
2、領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。
3、各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場秩序；迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，并及時聯系疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
4、辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。
5、各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。
6、領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。
3）應急結束當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀察工作，視情況由各部門自行進行。
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