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返崗復工方案
為了確保工作或事情順利進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編幫大家整理的返崗復工方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
返崗復工方案1
一、基本原則
(一)堅持疫情防控和復工復產相結合。把職工身體健康和生命安全放在第一位，在嚴格做好疫情防控的基礎上，有序推進工業企業復工復產，科學設置開工、穩產、增產時間表，確保“兩手抓、兩手硬”。
(二)堅持分類施策和全面推進相結合。按照民生工業企業優先復工復產、防控物資生產工業企業全面復工復產、重點行業工業企業有序復工復產、重點項目抓緊復工復產和全產業鏈協同跟進的原則，堅持一企一策，全面精準推進工業企業復工復產。
(三)堅持各司其職和強化協調相結合。各鎮(街道)、開發區、各部門要強化一盤棋思想，在深入落實各自疫情防控職能的基礎上，全力支持工業企業復工復產，信息共享、主動服務、協同發力。
二、重點任務
(一)全力保障事關民生企業正常開工開業。在做好疫情防控的基礎上，確保涉及公共事業必需(供水、供氣、供電、供煤、供暖、油氣)、群眾生活必需(食品生產)等涉及重要國計民生的各類工業企業全面開工。
(二)大力推動防控物資工業企業加快生產。突出抓好藥品、防護用品、醫療器械、消殺用品及相關原輔材料等產業鏈生產企業復工復產，指導幫助防控物資企業用好“惠企政策20條”，引導企業加快擴能改造。支持傳統企業轉投應急產業、高新技術企業研發應急產品，擴大防控物資供給，提高標準質量。將疫情防控物資供應企業納入環保、交通正面清單，全力保障正常生產和運輸。向防控物資企業派駐特派員，督促企業開足馬力、擴大生產，及時幫助企業解決生產經營中遇到的各類問題。
(三)有序推動其他工業企業復工復產。在做好疫情防控的基礎上，加大對裝備制造、電器電子設備制造、新材料、入圍省百家民營企業集團、千家領軍企業復工復產支持力度，推動戰略性新興產業、高新技術企業、科技型中小企業、縣域特色產業集群龍頭企業和“專精特新”企業有序復產。精準幫助企業解決原料運輸、產品銷售、企業用工、要素協調等方面的問題，確保全縣工業經濟基本面穩定健康發展。
三、做好生產前防疫準備工作
1、企業要成立由主要負責人牽頭的企業疫情防控領導專門小組，明確主要領導、分管領導和具體責任人，落實企業各項疫情防控工作。
2、建立健全防控工作責任制、管理制度、應急處置等相關制度，同時制定詳細的疫情防控工作方案和應急預案。
3、配足必要的防護用品、消殺用品及體溫檢測等設備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、溫度計、紅外測溫儀、防護服等。有條件的企業應配備專門的駐廠醫務人員，應急車輛、隔離室等。
4、門崗設立攔截指示牌和體溫檢測點，實行封閉管理。收集官方專業機構有關防疫知識，利用微信、QQ、釘釘等移動互聯網方式對所有職工進行宣傳教育，有條件的企業提前制作宣傳標語、宣傳板等，在顯要位置和場所進行張貼、公告。
5、復工前對廠區內進行全面整治、消毒，重點對辦公區、車間、食堂、宿舍、衛生間以及其他公共場所，進行徹底的消毒清潔。
6、按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組(以下簡稱“疫情防控工作領導小組”)工作要求，向屬地鎮、街道、開發區上報疫情排查情況。對全體職工開展健康狀況摸底調查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗員工基本情況，盡量避免新入職員工。根據屬地政府或者縣防控辦工作要求，對外來或返鄉員工按照規定實施隔離觀察措施，無異常情況后方可上崗，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫，并及時向屬地政府報告。
四、實行報備制度
為鼓勵符合條件的工業企業加快復工復產，縮短報備時間，工業企業復工復產實施屬地管理、分級報備制度。
1、已開工的.工業企業，要向屬地鎮、街道、開發區報備，同時必須完成本方案第三條《做好生產前防疫準備工作》。
2、開發區內工業企業，提前2日直接向開發區管委會提出申請并提供相關證明。由開發區組織工信部門、應急管理部門和衛生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復工復產書面答復。
3、倴城鎮、街道辦轄區內工業企業(不含城西園區和嘴東園區)，提前2日直接向倴城鎮人民政府或街道辦事處提出申請并提供相關證明。由倴城鎮人民政府或街道辦事處組織工信部門、應急管理部門和衛生健康部門，按照本方案中的第三條《做好生產前防疫準備工作》，第一時間共同做出能否復工復產書面答復。
4、其他各鎮工業企業，直接向所在地鎮政府提出申請。所在地鎮政府在衛生健康部門的指導下，第一時間做出工業企業能否復工復產的書面答復。
5、各鎮政府、街道辦事處、開發區管委會要安排專人匯總轄區內工業企業復工復產情況，每日上午9：30前報送《xx縣工業企業復工復產情況日報表》和《xx縣工業企業生產情況匯總表》至縣工信局(郵箱。
五、落實疫情防控措施
1、實行廠區封閉式管理。嚴格實行門衛登記檢查制度，門崗設立攔截指示牌，在落實防護措施的情況下，明確專人對所有進出人員進行體溫測量，嚴格進出管理，對來訪者和進出車輛嚴格登記，詢問是否屬于“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”并逐一進行登記。凡發現“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”及體溫異常的一律不準進入廠區，并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。進出人員必須檢測體溫、佩戴口罩，凡體溫超過37.2攝氏度的嚴禁入廠。(“五類人員”指本人或家屬：兩周內去過湖北省及疫情重點地區的人員；兩周內自湖北省及疫情重點地區返回的人員；與上述兩類人員有密切接觸、間接接觸的人員；與上述兩類人員有接觸的發熱人員；不明原因的發熱人員。市內疫情防控一類區域：新冠肺炎病例6例以上縣區，二類區域：新冠肺炎病例1至6例縣區)。
2、落實個人防護措施。做好返崗員工摸排登記和分類管理，明確疫情嚴重地區人員返崗條件，制作返崗人員流動信息確認卡，企業疫情防控期間不得新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者。企業所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員)，要安排專門人員每天對企業職工進行兩次體溫測量(上午、下午各1次)，并做好登記臺賬。重點針對外來運輸駕駛人員做好“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”旅居史、接觸史、健康情況登記核查。
3、定期進行廠區消毒。每天對廠區進行全面消毒，并建立消毒臺帳。
4、開展滾動式、反復式排查。對企業所有職工進行排查并建立臺賬，落實“零報告”和“日報告”制度，凡發現“五類人員”，第一時間上報屬地疫情防控工作領導小組。要保證排查情況真實全面，不得瞞報、遲報、謊報。
5、加強疫情防控值守。加強值班力量，確保24小時值班值守到位。
6、做好辦公場所防控。保持辦公區環境清潔，建議每日通風2—3次，每次30分鐘左右。接待外來人員雙方均需佩戴口罩。工作期間，建議有組織分批次開展適當、適度的工間運動。減少乘用電梯，鼓勵走樓梯。
7、加強生產車間防控。生產車間每天通風換氣，保持空氣流通，建議每日通風3次，每次30分鐘，通風時注意保暖。具備條件的企業應安裝新風裝置，加大新風量和換氣量或開啟換氣扇以增加空氣流通，對初效濾網應每周清潔消毒一次。增加生產車間清潔消毒頻次(至少每天一次)，指派專人進行清潔消毒工作的檢查，并做好清潔消毒工作記錄和標識。
8、嚴格重點人員管控。生產企業要盡量減少人員流動，對確因工作需要返唐的工作人員，要按照屬地疫情防控工作領導小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無遺漏。企業進出人員(含本企業職工和外來人員)中凡發現“五類人員”、“市內疫情防控一類區域、二類區域”的，第一時間上報屬地防控工作領導小組；對“五類人員”，凡本企業職工未出現發熱癥狀的，安排居家觀察，并落實分包責任制；凡本企業職工出現發熱癥狀的或外來人員，要控制人員流動，待醫護人員到達后采取送定點醫院救治或隔離措施。
9、做好后勤保障防控。在疫情未結束前，企業食堂不能集中供餐、員工不能集中用餐，應錯峰就餐、打飯用餐，避免人員密集。服務、安保、清潔等后勤工作人員工作時，須佩戴口罩，并與人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
六、強化組織保障
1、各鎮、街道、開發區要提高重視程度，認真落實屬地責任，實行領導班子包片、一般干部包企、重點企業派駐駐廠人員制度，做好轄區內工業企業復工復產疫情防控工作的指導、檢查和督導，確保各項措施落實到位；對未落實復工要求、疫情防控措施不到位的工業企業堅決執行關停等措施。
2、各鎮、街道、開發區，縣直各有關部門要加強科學統籌，縣、鎮兩級防控工作領導小組對轄區內工業企業疫情防控工作做好總體統籌安排，提高工作運行效率，不做重復工作，同時將對工業企業疫情防控工作的指導和檢查工作納入各級現有督導檢查組工作內容。縣衛健部門要做好工業企業疫情防控工作的業務指導、檢查和督導工作。縣工信部門要做好工業企業生產組織工作，并督導各鎮、街道、開發區做好工業企業復工復產防控工作的指導、檢查和督導工作。縣應急部門要做好工業企業安全生產方面的指導、檢查和督導工作。縣公安、交通運輸、人社等部門要協調保障好疫情防控應急物資重點企業的員工返廠、物料運輸等生產要素。
3、各企業要高度重視疫情防控工作，切實增強社會責任感，嚴格落實節后復工有關規定和疫情防控措施的主體責任，確保企業和職工安全。
返崗復工方案2
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)和《關于進一步統籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的`通知》(滬建辦綜〔20xx〕4號)，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
一、督查范圍
全市所有在監房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
二、督查時間
3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。
三、督查重點
1、疫情防控措施落實情況
2、人員到崗履職情況
3、復工條件落實和保持情況
以上內容詳見督查表(附表一)
四、督查組織
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數據匯總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區域
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港
第三組總站質量科管理總站長寧、松江
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山
第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定
第十組總站監管科總站監管科總站直管工程
第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程
第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程
五、督查數量
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區必須覆蓋。
六、匯總和歸檔
1、各組長科室確定一名聯系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
七、督查回頭看
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
八、督查后勤保障
1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協助提供4輛公務車輛，每周具體車輛和司機應保持固定不變，報給總站統一安排調配)；
2、市區抽查工地回683號就餐，在郊區時則在對應區站就餐。
返崗復工方案3
根據市、區、鎮三級安全部門關于企業疫情后復工復產工作要求精神，切實加強我司（廠）安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司（廠）各項疫情復工復產安全生產工作有序進行，我司（廠）特制定了以下疫情復工整改方案：
一、成立青島含蜜笑食品有限公司節后復工復產領導小組
組長：公司主要負責人張聘曼
副組長：胡勇孫成宗
成員：各部門、科室、生產車間主任
二、復工復產安全檢查內容
各企業根據實際制定
三、復工復產疫情安全生產培訓教育
（一）培訓時間
20xx年2月10日
（二）培訓地點生產部大會議室
（三）培訓內容（按照疫情培訓計劃）
1、安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施。
2、廠區車間消毒，進門檢測體溫，發放口罩；
3、內部人員情況登記
4、每日人員體溫檢測情況
5、物資防護登記
6、防護知識培訓
7、消毒情況登記
8、返回公司人員健康記錄
9、外來訪客人員健康登記
（四）培訓考核要求
發放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗
四、企業主要負責人要帶隊復工復產檢查內容
（企業根據實際制定檢查表格）對主要生產裝置、安全防護設施、電氣設備、儲存設施等進行全面排查和檢驗檢測
五、制定各級安全生產責任制，疫情處理制度
xx
返崗復工方案4
為春節已過，各類企業、生產經營單位將陸續復產復工。針對春節后安全生產事故易發、多發的特點，切實做好春節后復產復工安全生產工作，確保全鎮安全生產形式的穩定，進一步改善全鎮安全生產環境，堅決防范和遏制重大事故發生，為我鎮20xx年安全生產工作起好步、開好局，特制訂如下檢查工作方案：
一、目的要求
通過全面、深入的檢查，進一步落實企業安全生產主體責任和政府安全監管責任，保證春節后復產復工的生產安全，嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營行為，推動企業進一步健全并落實安全管理各項規章制度，嚴格執行安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和堅決遏制事故的發生。
二、工作重點
（一）高度重視，增強節后復產復工安全生產工作緊迫感。
節后復產復工階段，多數從業人員還沉浸在節日氣氛中，注意力不集中，未完全進入工作狀態，易導致事故發生；生產設施設備重新啟動時，容易出現機械、電氣故障，易引發機械傷人和觸電事故；春節后各類建筑項目逐漸復工，建筑施工企業普遍存在趕工期、搶進度現象，易引發建筑施工安全事故。要充分認識做好復產復工安全生產監管工作的重要性，克服盲目樂觀、麻痹大意思想，迅速進入緊張的工作狀態，切實加強領導，采取有力措施，加強對復產復工企業安全生產工作的監督檢查和指導，確保各項安全措施落實到位，為全年安全生產工作奠定良好基礎。
（二）認真做好復工安全教育培訓，有效提高員工安全意識。
春節過后，各類企業，特別是建筑施工單位員工流動大，新招員工多，在復產復工前，必須對全體員工進行安全教育，提高員工安全意識，預防事故發生，特別要抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。安全教育培訓要有針對性，對于現場操作人員，要對崗位操作規程、安全操作要求以及重大設備設施在復工開車、開爐時的安全作業要點等進行再培訓和再教育；對于特種作業人員，必須要求持證上崗，人證一致，要嚴格按照特種作業有關要求進行操作，危險作業要嚴格執行作業票制度。企業負責人要高度重視復產復工安全教育培訓，堅持全員參與，確保培訓率達到100%，考核培訓情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課。針對員工節后上班精神不集中的特點，企業要組織安全管理人員、車間（班組）負責人認真開展安全檢查，發現冒險作業、違章違規操作、酒后上班等違反安全生產紀律的行為，要及時制止并對當事人進行教育和處罰。
（三）落實責任，嚴格把關，促使企業復產工作有序開展。為切實做好這段期間的安全生產工作，鎮各班子成員要按各自分管及包聯范圍進行督促檢查，鎮成立節后復產復工安全生產工作領導小組：略
組成檢查組深入企業、生產單位檢查，及時了解掌握企業復產復工情況，督促企業認真開展復產復工隱患排查治理工作和安全教育培訓工作，對發現的安全隱患要督促企業開展整改工作，做到整改到位一個，復產一個。企業必須認真開展復產復工前安全隱患排查治理工作，對排查出的安全隱患要落實整改責任和措施，確保生產安全，同時將復產復工隱患排查治理情況和安全教育培訓情況上報安監站。
三、安全生產檢查范圍和內容
（一）重點范圍為：道路交通（水上交通）、消防、建筑施工、危險化學品（煙花爆竹）、非煤礦山、機械制造、特種設備以及民用爆炸物品等行業領域；安全生產涉及主體多、監管職能交叉、工作不落實的其他行業領域。
（二）重點檢查內容：
1.共性內容
⑴春節后企業復產（復工）前，對全體員工普遍進行一次安全教育和培訓的情況。
⑵新招職工必須進過“三級安全教育”，經考試合格后，方可持證上崗；特種設備持證上崗情況。
⑶依法取得工商、安全生產等行政許可的情況；
⑷建立并落實安全生產責任制、安全生產規章制度和安全操作規程的情況；
⑸新改擴建項目安全實施“三同時”和職業衛生“三同時”執行情況；
⑹依法設置安全生產管理機構和配置安全生產管理人員情況；
⑺從業人員接受安全教育和培訓，依法取得有關安全資格證書情況；
⑻依法依規建立并落實企業安全費用提取制度和列支制度的'情況；
⑼在有危險因素的生產場所和有關設施、設備上、設置明顯的安全警示標志情況；
⑽安全設備設施維護、保養、定期檢測情況；
⑾重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控、應急預案制定和定期演練情況；
⑿為從業人員配備勞動用品、從業人員正確佩戴和使用情況；
⒀高危行業負責人輪流值班定時巡查制度落實情況；對承包、承租單位安全生產工作統一協調、管理的情況；
2.重點行業領域的內容。
⑴道路交通（水上交通）領域：由分管道路交通工作的領導牽頭開展以校車、農機為重點的安全專項整治，嚴厲打擊無證無牌，酒后駕駛以及農用車非法載人等違法行為。重點檢查臨水臨崖路段、橋梁急彎徒坡、路（渡）口等交通設施是否符合要求；嚴厲打擊“三五”渡船，渡船超員和混載、非客船非法載客等違法行為。重點檢查“四客一危”船舶、船員持證情況，船舶的通信、救生、消防、信號等安全設施等情況。
⑵消防領域：由分管消防工作的領導牽頭開展人員密集場所“三合一”場所、易燃易爆單位、出租房，農村舊民房等區域隱患，重點檢查人員密集場所的建筑設計和消防審批情況，疏散指示標志和火災應急照明燈缺少、損壞和標識錯誤；消防安全責任制、消防操作規程的建立及落實情況。
⑶建筑施工領域：由分管建筑施工工作的領導牽頭開展建筑起重機械、腳手架預防坍塌事故專項整治，嚴厲打擊建筑施工企業無相關資質或超越資質范圍承攬工程以及違法分包、轉包、以包代管非法違法行為，嚴查施工現場“三違行為”。重點檢查在建企業起重機械、腳手架、高大模板、深基坑等關鍵部位及重點環節施工防范和隱患整改措施落實情況。
⑷危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山領域：由分管安全生產的領導牽頭開展檢查工作。重點檢查化工裝置開停車作業的工作程序落實情況；檢維修以及動火、登高、有限空間作業等危險性作業的安全防護措施落實情況；易燃易爆場所電氣防爆設施落實情況；露天礦山爆破作業涉及周邊居民安全的情況。檢查煙花爆竹經營戶銷售煙花爆竹情況，所售貨物進貨渠道是否合規、是否為正規廠家生產，是否存在異地經營情況，消防安全措施落實是否到位、倉庫貨品存放是否符合要求、銷售人員是否持證上崗。深入開展機械行業防觸電、物體打擊、高處墜落事故以及粉塵爆炸事故治理工作。嚴厲打擊特種設備非法制造、非法安裝、非法使用等“三非”行為查處未取得檢驗檢測安全合格證投入生產運營，無證操作、違章作業、超期未檢、超壓運行等違規行為。
四、工作要求
（一）提高認識，加強組織領導。
各行政村、各企業務必引起高度重視，緊盯安全生產基礎薄弱、隱患和問題較多的地方，有的放矢，突出重點，切實抓好安全生產自查工作。抓好重點行業、重點領域和重點部位的安全生產工作，嚴防群死群傷事故的發生。要加強防范，把安全生產責任目標的各項工作抓細抓實。對于機構不健全、思想不重視、制度不完善、責任不落實、工作不到位、疏于預防、疏于管理、疏于監管等安全生產工作的不作為行為和失職瀆職行為，要嚴肅查處。按照安全生產“一崗雙責”規定，進一步組織和領導，落實責任、細化工作、確保工作有序順利推進，取得預期效果。
（二）健全工作機制，主動配合聯合執法。
各行業領域分管領導要積極主動與上級有關部門配合，加大查處力度，對于非法違法行為和隱患突出的企業，要建立健全聯合執法機制，形成合力，共同打擊非法違法生產經營活動。
（三）檢查與整改相結合。
對檢查中發現的問題，認真梳理，分類排隊，對事故隱患，要制定和落實整改方案，限期解決，對于一時整改不了的，必須采取監控措施，確保萬無一失。
（四）檢查標本兼治，加強統籌協調。
要堅持標本兼治、堵疏結合，堅決停產整頓、關閉取締非法違法生產經營建設和不具備安全生產條件的小礦、小廠、小作坊。要堅持統籌兼顧、協調推進，將隱患排查治理工作與事故防范創新體系建設、企業安全誠信機制建設、標準化建設、網絡化管理等相結合，與淘汰落后工藝、產能、轉變經濟發展方式，提升企業安全管理水平相結合，做到統籌協調，相互促進，共同提高。
返崗復工方案5
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、廣西重大突發公共衛生事件Ⅰ級響應機制和《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建設工程安全有序復工的通告》的相關規定，為有序推進我城區轄區交通運輸企業復工復產，結合城區實際，制定方案如下：
一、成立工作領導小組
為加強新冠肺炎疫情防控期間城區交通運輸企業有序復工復產工作的組織領導，成立西鄉塘區交通運輸企業疫情防控期間安全有序復工復產工作領導小組，名單如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：交通運輸局、發改局、衛健局、公安分局、交警一大隊，各鎮、街道各一名領導。
二、復工條件
城區各行業主管部門和各鎮、街道要切實履行責任，企業要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控各項工作，落實落細防控舉措。企業滿足以下條件方可復工：
（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，明確主要負責人、分管負責人及部門、車間、班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向行業主管部門或鎮、街道報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。
（二）員工排查到位。企業要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返邕復工，鼓勵員工延遲返邕上班；對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵邕時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
（三）設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。
（四）內部管理到位。企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營生產辦公場所；在崗人員必須佩戴口罩；企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況；企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。
（五）清潔消毒到位。使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不采用空調系統通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區域（工作臺、電梯、食堂、衛生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
（六）健康教育到位。企業要通過宣傳欄、公示欄、微信群等多種方式普及傳染病防護知識，讓全體員工掌握防護要點，做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療；要教育和督促員工養成良好的個人衛生習慣。
三、申報審核
（一）企業申報。實行企業復工申報制，企業承諾滿足“六個到位”條件，提前三天通過阿里巴巴釘釘搭建的“南寧市西鄉塘區企業復工申報平臺”向行業管理單位或鎮、街道辦遞交承諾書，并提交復工疫情防控工作方案、疫情防控應急預案、食堂和公司宿舍防控措施方案（無食堂、無集體宿舍的`不作要求）。
（二）部門審核。企業上報的相關材料，根據企業類型、規模，分別由城區交通運輸局或鎮（街道）審核通過后，方可按復工方案有序復工。相關單位對于認為不符合復工要求的企業要及時提出制止意見。其中，“四上”交通運輸企業（“四上”企業是指規模以上工業企業、資質等級建筑業企業、限額以上批零住餐企業、規模以上服務業企業等四類規模以上企業）需由城區交通運輸局審核（企業名單詳見附件）。其他交通運輸企業由企業所在地的鎮（街道）審核。
（三）網上申報。優先使用釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平臺”線上開展企業復工申請審批，同時可使用郵箱、微信等其他方式進行企業復工認定申請。各企業在釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平臺”填報的材料，城區交通運輸局或鎮（街道）將通過釘釘進行高效快捷審批。企業可內部使用釘釘建群，作為管理員工的一種方式；每日可使用釘釘統計匯總內部員工的健康報告，并按要求上報給相關審批單位。
四、企業復工時間安排
按照《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳關于延遲廣西區內企業復工、學校開學等有關事項的通知》（廳函〔2020〕12號）規定，城區轄區內除已開工企業和疫情防控必需的各類企業外，其他企業不得早于2020年2月9日24時前復工復產。在做好疫情防控的前提下，從2月10日起，實行分類分時段安全有序復工，具體安排如下：
（一）交通運輸企業
2月10日起，交通運輸企業可以復工。
暫緩復工企業：包括經營性長途客運行業、駕培行業。
（二）交通建設工程
2月10日起，涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、存在重大風險確需應急處置的建設工程項目可以復工。
2月24日起，其他工程項目可以復工。
五、其他要求
（一）加強監督檢查。城區各有關部門及各鎮（街道）要強化日常監督指導，嚴厲查處疫情防控措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，將其列入失信黑名單，并追究責任人法律責任。對不滿足復工基本條件、不遞交復工承諾書的企業，責令其停工停業。
（二）加強協調配合。城區各行業主管部門及各鎮（街道）要加強協調配合、信息互通。公安分局和衛健局要提供涉及重點疫區人員及所在企業名單，由企業重點跟蹤，密切聯系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回的人員，企業應要求其實行14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。
（三）加強服務指導。由城區交通運輸局牽頭，組織發改局、衛健局、相關企業所在地的鎮（街道）做好企業復工復產工作的服務指導，在做好疫情防控工作的同時，及時協調解決企業復工復產遇到的困難和問題，幫助企業恢復產能。
返崗復工方案6
為了貫徹落實縣安監局、安監站和甕福磷礦大塘礦關于礦山復工前大檢查的.工作安排，我公司特制定了礦山復工前安全大檢查工作實施方案。
一、指導思想和工作目標：
（一）、指導思想：堅持以人為本、科學發展，持續改進的思想，認真執行礦山安全生產管理工作和職業衛生工作“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針，貫徹落實《礦山安全法》和《職業病防治法》。通過開展礦山安全生產大檢查，督促公司人員認真落實生產責任、控制和消除安全隱患及職業病危害，保證井下作業環境安全和從業人員身體健康，促進公司礦山安全生產工作取得更好的績效。
（二）、工作目標：全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業病防治法》、《礦山安全規程》的內容，進一步規范公司礦山安全生產工作管理制度和職業病防治管理工作制度，落實公司主體責任，增強從業人員安全生產意識改善作業環境，保障從業人員作業安全和健康權益。
二、組織機構：
1、為確保工作順利開展，取得實效，成立公司礦山復工前大檢查工作領導小組:
領導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產辦，負責安全生產大檢查工作的具體組織實施。
2、公司明確專業管理人員具體負責本礦區的安全生產大檢查工作。
三、工作重點和具體內容：
（一）、工作重點：
一是檢查本轄區井下有隱患危險的重點區域。二是檢查本轄區的所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄臺賬。
（二）、檢查的具體內容：
（1）、公司安全生產管理工作：
1、建立安全生產管理領導機構。設置和指定安全生產管
理機構和配備專職管理人員。
2、指定安全生產計劃和實施方案。
3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規程。
4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。
5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業病危害事故應急救援預案。
（2）、安全管理措施：
1、認真執行安全危害項目申報。
2、生產區域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
3、在生產現場醒目位置設置安全管理制度和從業人員安全操作規程，并在危險區域設置安全警示牌。
4、開展安全生產隱患的日常監控，每天做好安全生產檢查臺賬和隱患記錄臺賬。
5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業病危害及其后果等。
6、新錄用、在崗、換崗的'勞動者按規定進行“三級”安全培訓。
7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業人員每年進行定期安全教育培訓。
（三）、轄區安全隱患預防工作
建立安全隱患整改制度，設備管理和運行臺賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業人員生命財產安全。
（四）、企業勞動者個人防護
根據生產崗位存在的職業病危害因素，為員工配備國家規定和標準的職業病個體防護用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。
(五)、公司嚴格遵守國家關于安全生產的相關規定和標準。
四、檢查時間及方式
企業自檢時間：20xx年2月9日。由公司項目負責人和安全管理人員對本礦區的安全隱患進行自檢自查，對本礦區內作業人員進行安全教育培訓及檢查作業人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。
返崗復工方案7
連日來，經開區多措并舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時，毫不放松推進企業有序復工復產和項目復工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰、經濟發展推進戰。
1、保供企業營業場所不間斷營業
在推進企業復工復產方面，首先持續組織民生保供企業生產營業；推動重點服務業有序復工復業；有序推進商貿企業復工復產；加快外貿、外資企業復工復產。通知要求繼續組織生活超市、農貿市場、醫藥商店、便利店、加油站以及農產品、冷凍品批發市場等為城鄉居民提供生活必需品的營業場所不間斷營業。持續恢復蛋糕、面包、牛奶、方便面、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關的食品加工企業生產能力，積極組織商貿物流企業(電商、倉配)生產經營，提高民生保障能力。
2、十大重點服務企業有序復工復產
推動重點服務業有序復工復業，統籌組織金融機構、線上服務業、總部企業及區域總部、汽車銷售及維修門店、電子產品銷售(維修)市場及門店、家用電器連鎖賣場及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務機構、物流企業等十大重點服務業企業復工復產；有序推進商貿企業復工復產，按照分級分類要求，分類把控餐飲企業復工營業，低風險地區暫停大型聚集性用餐、中風險地區暫停聚集性用餐、高風險地區暫停提供堂食服務。
3、加快外貿外資企業復工復產
建立重點外貿企業復工清單，優先保障加工貿易企業、產業龍頭企業復工復產，保障外貿產業鏈暢通運轉。著力穩客戶、穩訂單、穩貨源、穩市場，確保聯系不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。
4、加大援企穩崗力度
堅持問題導向，圍繞摸清企業用工需求、做好企業招聘、返程、上崗、管理、服務等全流程各環節，切實疏通堵點、解決難題。要統籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。對醫療物資、公共事業運行、群眾生活必需等物資供應保障企業，給予更大力度的.支持。減少經辦接觸，降低感染風險，公布部分城市網上經辦平臺，實行不見面審批。急事急辦，特事特辦。
5、做好企業用工防疫措施
建立24小時重點企業用工調度保障機制；設立了人社服務專員，建立了重點企業臺賬。設立重點企業用工專區，動態及時發布重點企業用工需求。協助企業原有職工返崗、企業間余缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等。出臺相關措施，如給予企業一定的吸納就業補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，對企業采用包車形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場所通風換氣，做好洗手、噴淋設施的維護。
6、幫助高校畢業生就業
啟動問卷調查，盡快研究推出精準性的政策措施。組織網絡招聘活動，推出在線職業指導課程，增加線上可以辦理事項，公共就業人才服務機構將延長報到接收時間，為高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。對重點疫區高校畢業生的就業問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業生擇業渠道等。
7、幫助農民工返崗
成立農民工返崗復工“點對點”服務協調小組。暢通信息渠道，促進有序返崗。各級人社部門通過官網、官微等，第一時間發布企業開復工信息、防疫要求等，指導企業通過各種方式向農民工通報有關情況。堅持分區分級指導，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務銜接渠道，引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動者，開通專車專列等，努力實現“出家門上車門，下車門進廠門”等。
8、保障失業人員基本生活
目前，失業保險基金累計結余支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時足額發放。延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業人員，領金期限可延長至法定退休年齡。擴大保障范圍，對符合領金條件的失業人員發放失業保險金，對其他參保繳費的失業人員發放失業補助金。優化領金方式，暢通領金渠道。公布失業保險金網上申領平臺；對尚不能實現網上經辦的地市，要公布辦公電話或郵寄地址，盡可能實現不見面服務。
返崗復工方案8
為認真貫徹落實行業上級和地方政府關于打贏防控狙擊戰、發展主動仗的系列工作部署，確保企業經營安全規范、有序運轉，結合平陽縣局（分公司）工作實際，現制定返崗復工和疫情防控工作實施方案如下：
一、總體要求
全面落實行業上級和地方政府疫情防控工作部署，把疫情防控作為當前最重要的工作目標，進一步完善組織協調機制，提高應急處理能力，堅決打贏疫情防控狙擊戰；堅持嚴之再嚴、細之再細、實之再實的工作作風和預防為主、管控從嚴、保障到位的工作原則，切實保障干部職工生命健康，實現企業安全有序復工。
二、組織領導
根據行業上級和地方政府關于企業復工工作要求，結合平陽縣局（分公司）工作實際，成立復工疫情防控工作領導小組及辦公室，進一步壓實工作責任，凝聚工作合力。
（一）復工疫情防控工作領導小組
組長：李斌
副組長：金曾國
成員：吳德富、蘇忠敏、林萬杰、周彩虹
領導小組全面負責縣局（分公司）復工疫情防控各項工作，研究部署復工重點防控措施。
（二）復工疫情防控工作領導小組辦公室
主任：吳德富
成員：曾上忠、魏君凱、顏小琴、肖云翔、陳忠瑜、王宗達、屠建斌、陳萍、李新俊、姜軍、張偉、薛凌翔、林克飛、陳蕾、吳亦文、周榮林、周培人、徐文滔
辦公室對領導小組負責，受領導小組指揮，重點做好復工各項防控措施的落實督導，加強與行業上級、地方政府的溝通聯絡，定期向領導小組匯報復工疫情防控工作情況。
三、復工要求
根據溫州市煙草專賣局（公司）工作部署，結合平陽縣委縣政府疫情防控系列工作要求，明確復工要求如下：
（一）全體干部職工2月17日上班（實施輪班制），2月20日全員返崗正常上班；
（二）審批中心窗口自2月5日起居家移動辦公，正常上班時間原則上以平陽縣行政服務中心通知為準；
具體措施
（一）專項防疫管理
1、辦公出入管理。加強辦公場所的安全保衛工作，關閉多余的出入口通道，原則上只保留大樓正門主通道和車輛出入通道。防疫期間車庫僅限本單位員工及車輛通行，所有出入車輛和人員凡進出必測溫，上下班時段實行股級干部輪班監督把關機制，確保人員測溫規范到位。排隊測體溫時，人員間隔1米，避免交談和接觸。機關大樓開放正大門和地下車庫通道用以進出。每日早晚通勤時間，分別由輪班干部配合物業人員在保安室和地下車庫出入口處對所有進出人員進行體溫測量，每日上午8:00-8:30，下午5:00-5:30達到現場，負責現場協調登記工作，非通勤時間，由物業人員負責體溫測量和登記工作。各基層所部網點要制定疫情防控期間出入人員管理規定，嚴防嚴控，落實到位，紀檢監察部門要加強監督抽查。（責任部門：辦公室安全管理部門、物業公司，總協調人：吳德富）
2、健康監測管理。按上級政策要求隨時調整員工釘釘健康打卡填報事項。機關人員每天體溫檢測不少于2次，中轉站作業人員以條線要求為準。上午上班前，員工進入辦公區域前自覺佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫正常方可進入；中轉站下午上班后半小時期間，安排專人組織測量員工體溫；下午下班出辦公區域前，接受體溫測量。私家車因開啟車內空調，或有可能導致駕駛人員體溫異常，建議其將車移至非妨礙通行區域后，下車接受重新體溫測量。若被測人體溫持續超過37.3℃，現場負責人員要做好相關信息登記工作，并立即向復工疫情防控領導小組辦公室報告。（責任部門：辦公室安全管理部門、物業公司，總協調人：肖云翔、徐文滔）
3、人員辦公管理。單人辦公，可不佩戴口罩；多人辦公，佩戴口罩，盡量不面對面設置座位，不串崗，減少交談，交談時保持1米以上距離；保持工作區域衛生整潔，工作期間至少開窗通風3次，每次20-30分鐘；人員較多的辦公室，適當增加通風次數或持續通風；保持手衛生，接觸扶手、門把手、電梯按鍵、柜臺、話筒等物品后，咳嗽和噴嚏后，餐前便后，外出回來，要及時在流動水下用洗手液洗手，避免用手直接觸摸口鼻；注意咳嗽和噴嚏禮儀，咳嗽和噴嚏時，請用紙巾和手肘捂住口鼻并盡快洗手。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：肖云翔、周培人）
4、電梯使用管理。建議員工盡量減少使用電梯頻次，按樓層時需用紙巾隔離按鍵。乘坐電梯時請保持距離并佩戴口罩，電梯內不與人交流，使用電梯后請洗手。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：周培人、陳真）
5.公務用車管理。減少公務用車頻次，確因工作需要使用公務車輛時，駕駛員及乘坐人員均須佩戴口罩，乘坐后洗手。車輛進出要配合地下車庫出入口值守人員的測溫登記工作。（責任部門：辦公室車隊、物業公司，總協調人：吳亦文）
6、接待管理。嚴格控制外來人員進入辦公區域，原則不允許外來人員進入辦公區域;因公外來人員必須進入大樓的，需經部門負責人同意后，配合保安進行身份證、電話號碼登記并向被訪人員進行電話確認，或者由單位員工親自前往大門口迎接，同時必須接受體溫檢測。凡不能出示身份證、不佩戴口罩、拒不配合或體溫異常情況的外來人員，一律不予放行。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：吳德富）
7、會議管理。疫情防控期間，減少不必要的會議、檢查、考核及其他集體活動，推薦采用釘釘視頻會議形式召開類似活動；確因工作需要開展實地活動的，重要性會議參會人員原則控制在30人以下，參與人員須佩戴口罩，進入會議前先洗手消毒，人員間隔保持1米以上；會議期間始終保持開窗，保持通風狀態。結束后場地、用具須進行消毒；會議期間提倡自帶水杯，停用會議陶瓷杯。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：趙婷婷）
8、快遞管理。疫情期間，單位員工請勿在單位收發私人快遞，因公收發快遞，需實行無接觸快遞服務，在門衛室設置專門快遞投遞區域，快遞員將快遞統一放置在該處，再由物業人員負責分發，并對該區域定期進行噴灑消毒。如需當面簽收，必須佩戴口罩，與快遞員保持1米以上距離，拆完包裹需立即洗手消毒。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：周培人）
（二）辦公區域消毒管理
1、辦公區域整體消毒管理。定期對整個辦公區域進行全面防疫消毒工作，所有辦公室進行開窗通風，公共區域進行清潔消毒，采用消毒劑進行濕式拖地消毒拖地，30分鐘后擦干，并做好消毒記錄，注意消毒試劑的防火防爆管理。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：肖云翔）
2、公共區域消毒管理。工作期間，每日2次對辦公區域內的走廊、會議室、地下車庫等公共區域進行定時消毒，采用消毒劑進行濕式拖地消毒拖地，30分鐘后擦干，并做好消毒記錄。如遇到使用頻率較高的區域可適當增加消毒頻率，茶水間、衛生間每日上午和下午各消毒1次，每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：肖云翔）
3、設備消毒管理。工作期間，每日2次對辦公區域內的臺面、門把手、飲水機、考勤機、會議桌等日常可能接觸使用的公共設施表面進行消毒，待其自然晾干，并做好消毒記錄。減少員工辦公室打掃頻次，辦公室內的電話、桌椅、電腦、打印機、傳真機等私人辦公用品提倡員工自我清理消毒，避免交叉感染。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：周培人）
4、電梯消毒管理。工作期間，每日上午、下午各一次對電梯間進行全面消殺并對電梯按鈕進行擦拭消毒，做好消毒記錄。在電梯按鈕旁固定放置紙巾，避免員工直接接觸電梯按鈕，避免接觸感染。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：周培人）
5、食堂消毒管理。工作期間，每日2次對食堂餐廳、廚房區域進行通風，采用紫外線殺菌消毒燈進行光線消毒，時間控制在30-60分鐘，另外采用稀釋的次氯酸鈉消毒劑對墻角、地面進行消毒，并做好相關消毒記錄。食堂餐具要進行高溫消毒，時間不得短于15分鐘，沒有高溫消毒設備，需要在56℃加熱30分鐘以上，也可使用電子消毒柜進行消毒。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：趙婷婷）
6、值班室消毒管理。每日1次對值班室進行定時消毒，采用消毒劑進行濕式拖地消毒，拖地后，30分鐘后擦干；對家具、電話機、洗手盆等物品表面消毒，待其自然晾干，并做好消毒記錄。（責任部門：辦公室安全管理部門、物業公司，總協調人：周培人）
7、車輛消毒管理。工作期間，每次出車后公務車輛內部進行消毒，門把手等位置消毒，公務用車后，還須進行一次消毒工作。（責任部門：辦公室車隊、中轉站、專賣科，總協調人：吳亦文）
8.防疫用品回收管理。在大院閑置通風處設置集中廢棄口罩回收點，安放套有塑料袋并加蓋的專用垃圾桶，專門回收使用過的口罩等防護相關物品，清理垃圾桶前，用含氯消毒劑噴灑，然后扎緊塑料袋口，作為有害垃圾處理。各基層部門因地制宜，參照處置。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：肖云翔）
（三）就餐管理
疫情防控期間，食堂取消早、晚餐供應，僅提供午餐保障，謝絕外來人員就餐。食堂取消集中就餐，推行錯時制、飯盒制分散用餐，人員打餐排隊間隔1米以上距離，鼓勵職工自帶餐盒，打包回辦公室分散就餐。必須安排食堂就餐的，采用分餐制度，排隊時保持1米以上距離、避免扎堆就餐，避免面對面就餐，吃飯時不互相交談。
食堂后廚人員須執行嚴格的防疫措施，每日上班前由物業管理負責人進行體溫測量，登記信息并上報辦公室后勤管理員；所有工作人員須時刻佩戴口罩、一次性橡膠手套和帽子，摘手套后及時洗手消毒，工作服每日清洗消毒，若出現發熱、咳嗽、氣促等臨床表現，應及時請假就診，不得進入后廚工作。疫情期間，嚴禁生熟混用，避免肉類生食，嚴禁采購野生動物肉制品。食堂核對人員驗收食品時須佩戴口罩和一次性手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：趙婷婷）
（四）物業管理
物業公司對全體保安、保潔及食堂后勤人員防疫工作負責，積極實行人員防疫管理。物業服務單位必須執行嚴格的隔離管理，全面了解物業工作人員及其家屬的健康情況，摸排假期外出、親友來訪及人員聚會等相關信息，核實匯總后上報辦公室安全管理部門備查。嚴格篩查新招錄的物業人員，實行登記承諾制。
每日上下班物業管理人員須親自對所有物業工作人員進行體溫檢測，登記體溫信息并上報辦公室安全管理部門備查。物業工作人員須時刻佩戴口罩，有必要時須佩戴一次性橡膠手套。物業服務單位須指定專人負責相關區域、場所消毒工作，消毒完畢后放置已消毒標示，并做好登記，每日收集消毒信息并上報辦公室安全管理部門備查。
物業公司每日下班前須通過書面形式向所在單位辦公室安全管理部門匯報當日防疫執行情況，包括工作人員體溫情況、人員空缺及替補情況、外來人員進出情況、消毒防疫情況及其他有必要匯報的事項。（責任部門：辦公室、物業公司，總協調人：肖云翔）
（五）物資管理和配置
防疫物資主要包括口罩，消毒水、洗手液、體溫計、噴壺、一次性手套、塑膠外套等物資，大宗物資原則由市局（公司）統籌購置，縣局（分公司）根據實際情況可在采購計劃及零星應急額度內根據工作實際安排采購，做好采購及物資領用的'出入庫及領用登記。
1.物資的領取和保管。各職能部門根據物資分配方案，原則上以月為單位到辦公室集中領取，并以周或者日為單位發放至各崗位員工且做好二次領用及分發記錄，具體發放領取事宜以實際物資儲備為準。疫情結束后，所有記錄交辦公室存檔。（責任部門：辦公室，總協調人：肖云翔）
2、口罩的配置發放。口罩使用嚴格按照合理必需的原則進行配發，輪休作業期間，每日給在單位上班人員配發1個醫用口罩，需要長時間戶外作業或者前往人員密度大的區域人員配發1個KF94口罩；全面復工后隨疫情發展和工作開展需要隨時調整分配策略。（責任部門：辦公室，總協調人：肖云翔）
3、其余防護物資配置。各辦公點入口處、物流班車配置額溫槍及酒精洗手液；各基層網點、公務車輛每車配置1瓶消毒液稀釋噴壺；中轉站分揀、送貨及其他特殊崗位按需配置橡膠手套，其他防護用具按崗位工作實際進行配置。（責任部門：辦公室，總協調人：周培人）
（六）返崗管控
嚴格落實行業上級和地方政府關于加強返崗人員的管理要求，確保政策執行到位，返崗安全有序。
1、嚴格執行返崗人員（包括物業人員、業務外包人員）健康報告承諾制，落實“一人一表”登記制度，返崗前每天實行“日報告”“零報告”制度。2月17日復工后，以部門為單位將紙質版《溫州煙草工作人員健康申報表》和承諾書交辦公室人事勞資員處存檔。
2、返崗前14天內有流行病學史（湖北等重點地區旅行史、生活史、與當地人接觸史），或與其他地區確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸導暫不返崗。指派專人對疫情管控原因推遲返崗的員工做好心理疏導和關心幫扶工作。（責任部門：辦公室，總協調人：吳德富、徐文滔）
（七）其他防疫要求
1、各科室、各部門要建立疫情防控聯絡制度，各部門要指派專人負責疫情防控聯絡，確保各項防疫工作有序銜接，提高疫情管控效率。
2、做好辦公環境通風管理，保持辦公場所內環境清潔、空氣流通，停用所有辦公場所室內空調（機房、檔案室、倉庫有要求的除外）。
3、疫情防控期間，在辦公區域指定1間辦公室作為隔離室，用以臨時安置需要隔離的人員，每使用1次隔離室后，進行1次全面消毒。機關大樓臨時隔離室設在9樓接待室，各基層網點因地制宜并報科室備案。
4、正確使用洗消用品，口罩不能涂抹酒精，避免于含氯消毒液產生化學反應，生成有毒氣體，使用酒精消毒劑時要注意防火防爆。
5、強化單位證明規范管理，指定專人對單位證明進行編號、管理及發放，發放單位證明需經辦公室主要負責人同意，臨時需要證件的，予以發放臨時證明并嚴格限定使用時間。
四、應急預案
堅持“預防第一、響應迅速、處理高效”工作原則，進一步完善應急防控預案，細化責任分工，明確任務目標，成立協調聯絡、應急防控、后勤保障、安全保衛和宣傳教育五個工作小組，合力增強疫情防控應急響應處理能力。
（一）協調聯絡組：負責傳達貫徹行業上級、地方政府有關文件精神和決策部署，督促檢查本單位復工復產疫情防控工作落實情況，做好上下、內外協調聯絡、疫情報送等工作。（責任部門：辦公室；責任人：吳德富、徐文滔）
（二）應急防控組：負責排查本單位、本部門疫情，按規定及時報送信息，遇特殊情況配合復工疫情防控工作領導小組及其辦公室開展應急處置。（責任部門：各科室部門、辦公室、黨支部；責任人：吳德富、蘇忠敏、林萬杰、周彩虹、肖云翔、周培人、支部在職全體黨員）
（三）后勤保障組：負責辦公場所的清潔和消毒工作，保障口罩、消毒液、體溫快速監測設備等防控物資的采購分配和監督指導。（責任部門：辦公室、物業公司；責任人：肖云翔、張濤旭、周培人、物業方負責人）
（四）安全保衛組：負責統籌本單位值班安排，開展值班情況督查，加強各辦公場所安全管控。（責任部門：辦公室、各科室部門；責任人：肖云翔、周培人、各基層部門負責人）
（五）宣傳教育組：負責各類權威媒體關于新型冠狀病毒相關知識的普及宣教、平陽煙草疫情信息發布和防控宣傳、防疫戰線先進人物事跡的挖掘報道，做好典型示范和輿情監控。（責任部門：各科室部門；責任人：顏小琴、徐文滔、張濤旭、繆杰、各部門信息宣傳聯絡員）
五、其他有關要求
當前防疫形勢依然嚴峻復雜，要嚴格落實“風險可控、一企一策、屬地確認”復工復產總體要求，做好做足各項工作準備，確保職工安全辦公，企業安全生產。
一要思想認識再提高。全體干部職工要切實繃緊疫情防控思想弦，自覺拔高政治站位，強化國有企業主人翁意識，克服困難，服從大局，高效復工，特殊艱難時期顯擔當，為國家為社會貢獻煙草力量；各部門負責人要守土有責、守土盡責，勇于擔當，勤勉工作，做到疫情防控和業務經營兩手抓、兩不誤。
二要主體責任再壓實。領導干部要身先士卒，以身作則，帶頭抓、親自抓，把抓好各部門復工疫情防控工作作為當前首要工作，把思想和行動切實統一到行業上級和地方政府的決策部署上來，合力推動復工疫情防控工作落地落細。強化執紀監督問責，嚴肅查處落實不力、管控不嚴、作風不實等頂風作案行為。
三要管控措施再細化。行百里者半九十。要堅決執行地方政府嚴防嚴控工作要求，結合單位工作實際，進一步強化細化復工管控措施，堅決打擊歇歇腳、緩口氣的麻痹錯誤思想和僥幸投機心理，以實際行動落實對自己負責、對同事負責、對單位負責、對行業負責，堅決打贏疫情防控狙擊戰。
返崗復工方案9
為進一步貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于印發〈2021年重慶市春節前后農民工返鄉返崗服務工作實施方案〉的通知》（渝人社辦〔2021〕11號）要求，切實做好疫情防控期間“穩就業”工作，保障我區外出務工人員有序、健康出行，順利返崗復工，特制定本工作方案。
一、總體要求
全區各級各部門要充分認識做好農民工返崗復工服務保障工作重要性，要切實把春節后農民工返崗復工作為當務之急，壓實工作責任，加強統籌調度，形成工作合力，全面摸排匯總信息，持續落實落細措施，為安全有序返崗復工提供有力的用工保障，確保就業局勢總體穩定。
二、工作目標
建立人力社保部門牽頭，公安、交通運輸、衛生健康等部門參與，鎮街聯動的農民工返崗復工“點對點”服務保障協作機制，摸清出行底數、統籌協調組織、規范出行流程、壓實工作責任，做好外出務工人員精準對接，做到輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯，確保返鄉農民工均能在區內外實現就業。
三、工作任務
（一）廣泛收集出行需求。要結合當前疫情防控網格化管理要求，建立農民工實名制信息臺賬，做到基本信息、就業意愿、培訓意愿、就業去向、行程安排“五個清”。對有集中出行需求的農民工，各鎮街要建立返崗復工人員出行需求臺賬，并及時上報區就業和人才中心（附件1）。
責任單位：各鎮街、區人力社保局
（二）分類開展就業服務。對計劃到區外務工的，積極組織“點對點、門對門”出行服務；對市內跨區縣務工的，要加強溝通協作，做好輸送和接收工作；對集中返崗的.市外農民工，要積極配合輸出地有關部門，做好接收和到崗服務工作；對暫無崗位且有務工意愿的農民工，要加大線上培訓、招聘工作力度，要通過開發公益性崗位、參與基礎設施建設等方式，引導就近就地就業。
責任單位：各鎮街、區人力社保局、區交通局
（三）嚴格審核出行證明。對有集中出行需求的農民工，各鎮街要認真審核出行人員信息，引導外出人員做好核酸檢測，持健康通行碼“綠碼”出行，做好出行人員安全防護工作指導。
責任單位：各鎮街、區人力社保局、區衛生健康委
（四）制定具體出行方案。區人力社保局匯總鎮街的外出務工人員名單及出行時間后，對符合集中出行條件的，要積極商請公安、交通、運輸等部門制定運輸組織方案，開展“點對點”的集中出行服務保障工作，科學合理地制定出行計劃。
責任單位：各鎮街、區人力社保局、區公安局、區交通局、區衛生健康委
（五）規范出行服務流程。要圍繞“家門、車門、廠門”一體化防護安全目標要求，深入落實疫情期間農民工返崗復工“6步工作法”（附件2），努力讓農民工走得出去、走得安全，確保安全返崗復工。
責任單位：各鎮街、區人力社保局
（六）精細開展出行服務。各鄉鎮街應根據出行方案通知外出務工人員按照規定時間、指定地點集中和候檢，做好個人防護措施，避免人員聚集。區交通局、運輸企業應按照規定查驗身份，開展體溫檢測，由運輸企業做好全程運輸服務。車輛應掛“江津區農民工返崗復工專車”標語。發現有疑似病例人員的，應立即勸返并按規定隔離。
責任單位：各鎮街、區人力社保局、區公安局、區交通局、區衛生健康委
四、工作要求
（一）壓實工作責任。各鎮街、相關單位要嚴格落實疫情防控工作部署，一手抓疫情防控、一手農民工返崗復工，明確專職人員負責，確保農民工返崗復工有序出行。
（二）抓好統籌協同。各鎮街、相關單位要各司其職各負其責，加強溝通協調，免費為返崗復工農民工提供礦泉水、方便食品、消毒和防護物品，盡最大努力保障農民工安全出行。
（三）強化信息報送。各鎮街要落實專人多渠道收集轄區內農民工返崗復工需求，2月10日12：00前將《江津區2021年春節期間返崗復工人員出行需求表》報送至區就業和人才中心，2月11日至3月1日每周四報送。
（四）做好宣傳引導。各鎮街、各相關部門要廣泛宣傳，營造全社會共同關心、農民工返崗復工的良好氛圍，確保員工及時返崗。
返崗復工方案10
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本方案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
四、組織領導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
公司分管領導：防控工作小組：
組長：
副組長：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯絡與上報：
(4)急救電話：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。
4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。
5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的`健康證明，才能回崗。
(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
返崗復工方案11
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環境衛生整治，動員全體施工人員集中整治環境衛生，消除發病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發現發熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
四、組織領導
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx
副組長：xxx
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場所有人員進行宣傳教育、充分利用現場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀。加強門衛管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區、辦公區、生產區、食堂、衛生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發現異常立即進行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現：發熱;
2、流行病學史：發病前14天內有xx市旅行史或居住史;
3、發病前14天內曾接觸過來自xx的發熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發病或與確診病例有流行病學關聯。
在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話：
轄區交通和住房建設局：
轄區定點醫療機構：
轄區人民醫院：
轄區中醫院：
(4)物資儲備
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛生大掃除、印發宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發現工人發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規衛生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發熱等病人的處理：
(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。
(2)在規定時間內向上級主管部門及高新區疫情防控指揮部報告發熱人數，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門及高新區疫情防控指揮部。對在工地發現的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告指揮部醫療救治組診治。
(2)工地要對可疑病人所
在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動的`范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和高新區疫情防控指揮部的處理意見。
(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。
(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
七、保障措施
建筑工地適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
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