【精華】市場方案3篇
為有力保證事情或工作開展的水平質量,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家收集的市場方案3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
市場方案 篇1
某酒店成立于xx年12月,酒店依著快樂的餐宿消費方式,致力于為顧客帶給舒適、潔凈、環保、時尚的旅途休憩空間,讓入住客人以全自我的選取,擁有全自由的空間,得到全身心的放松。
一、市場分析
(一)企業的目標和任務
1、企業目標
透過營銷推廣,在東勝地區構成知名品牌、創造優秀的管理團隊、加快發展
2、企業主要任務
透過營銷創新策劃和推廣,在開發的新區城市吸引更多的會員及客戶;在目標群體中構成必須的知名度和美譽度;在對鄂爾多斯市酒店業的發展產生必須的導向力。
(二)市場現狀和策略
1、市場現狀
現有酒店行業主要分為兩大類:
一是傳統類型酒店,這類酒店中低檔的多是獨立分散,以帶給傳統好處上的住宿和餐飲為價值取向,中高檔以致奢華檔次雖有國際性連鎖品牌,但其價值重點在于顧客高端社會地位和身份的象征無,以住宿、餐飲、商務活動設施的高檔為其產品核心價值。傳統類酒店以在場的實物為其產品的核心價值,能夠稱之為第一代酒店。
傳統類型中的豪華酒店目前大部分都由國外品牌公司在管理,能夠說五星級的酒店都是國外品牌的天下。豪華品牌主要集中在北京、上海、三亞三個城市。這些品牌最大的競爭力在于對于高檔客源的吸引力和高認知,除了能夠帶來相應的國際客源外,還能吸引本地的高端客戶--政要、名流、企業家等。
傳統高檔酒店在相對發達的大城市較多,具有很強的競爭力。
中低檔酒店遍布國內各地,數量巨大,孤立分散,談不上品牌效應。或靠價格,或靠位置吸引相對應層次的各種類型的客源。
二是近年來興起的快捷商務酒店,例如如家、漢庭、7天、速八等,這類酒店的特征是超越傳統物品檔次的價值觀念,舍去剩余的傳統好處上高檔物質性物品,引入時代新興的簡約時尚理念,配以簡約時尚風格,帶給舒適的住宿環境,新理念下的價值參照體系,使得顧客在花費較少的前提下,仍能享受到另一種舒適的感覺;同時,透過連鎖效應,為顧客帶給便捷的住宿服務。這類酒店的價值重點在于經濟實惠和便捷。能夠講這類酒店稱之為第二代酒店。第二類酒店主要定位在商務差旅顧客,從價格檔次上劃分,屬于中低檔次。
透過上述分析,在現有的酒店業競爭格局中,還有很大的市場空間和機會能夠去挖掘和把握。
2、企業策略
綜合分析酒店業的現狀,能夠發現目前酒店業仍有很大的空間。在中低檔領域,傳統型酒店對客戶定位不清,產品概念局限在傳統的、具體的吃住上,透過吃的貴賤、住的貴賤感知酒店的價值。這理念上的局限而留下的機會,已被一些快捷酒店迅速抓住。然而,現有的酒店又局限在帶給經濟實惠和便捷的住宿和吃住上,在產品價值概念界定上存在于時代發展需求不完全貼合的局限性。
經濟文化全球交融的這天,追求自我實現、關注自我生活方式和自我個性已成為一個典型的時代特征,尤其是年輕群體。現有個別酒店在幫忙顧客事先想要的生活方式和展現自我精神世界方面,存在著巨大的差距:僅僅以統一單調的、現場的實物來表現一個籠統的、泛泛的社會新觀念--簡約時尚,無法滿足顧客更深層次,更廣延的潛在需求。我們把能很好的幫忙目標顧客實現舌根活方式和展現自我個性的酒店稱之為未來型酒店。在經濟發達、文化高度發展、信息技術日新月異,人的流動性將逐漸提高。
向未來型酒店邁進,這就是我酒店的總策略。具體地說,透過產品價值創新,營銷創新,發展第三代新型酒店,在目標消費者的心智中劃分出新的價值感知體系來--建立起君都HoTEL品牌知名度和美譽度。
3、市場主要競爭對手及其優劣勢
(1)競爭對手確定:
從檔次上(或目標顧客的經濟收入上)看,鄂爾多斯市一些酒店定位在中偏低的檔次上,所以傳統類型中的中高檔以上(最低房價在400元以上)酒店不屬于君都的競爭對手,中低檔(400元以下)中的一部分顧客(年輕人)是君都的目標群體,所以中低檔傳統酒店是君都競爭對手。我們稱之為第一類競爭對手。
另外,由于檔次相近,同屬于鄂爾多斯市一些知名品牌,第二類酒店的很大一部份目標顧客也是君都的目標群體。所以第二類酒店皆為君都的競爭對手。我們稱之為第二類競爭對手。
(2)競爭對手優劣勢分析:
①第一類競爭對手
優勢:
資本優勢:具有雄厚的資金;區位優勢:占據了本市相當有利的位置。
劣勢:
孤立分散,入住率不穩定、管理、服務水平差,提升成本高:與顧客的互動性差;好位置成本高。
②第二類競爭對手:
優勢:
品牌知名度已構成;資本實力雄厚;管理水平高,服務水平高;發展會員制,已擁有了超多會員。
劣勢:
有的堅持好位置原則,成本較高;產品價值局限性大;與顧客及潛在顧客的互動性差;相互間同質化競爭。
(3)現以主要競爭對手為例分析其優劣勢:
(三)SWOT分析
1、外部環境分析
(1)經濟
國內外旅游市場開放以及持續增長的商務差旅及餐飲,擴大了酒店的需求;
(2)法律
政府制定各項規章制度,逐步健全內部管理,并要求各家酒店設置專業化的員工工作手冊,有利于酒店業界的發展
(3)成本
目前經濟型酒店在物業、人力等方面的成本已被提到了相當高的程度,在成本被迫抬高的同時,營收卻因為商家要爭奪市場而降低,其利潤空間被壓縮到很低。
物業的上漲成為商家及其心痛的一項“成本硬傷”,另一項“成本硬傷”來自人力資源,因本身酒店業的人才已匱乏,經濟型酒店由于擴張速度快,需要超多的人力資源,人才更加缺乏,然而專業對口的學生有相當一部分不愿意進入薪水不算高的酒店業;而競爭對手頻繁挖墻角又使得人力成本急劇上升,致使酒店的成本增加。
(4)競爭
隨著國內外旅游市場開放以及持續增長的商務差旅及餐飲,經濟型酒店走出了酒店經營中的第三條道路。眾多酒店投資者紛紛看好這一市場。他們的.房間戶型顯得更為精致、時尚、風格獨特,使這些新品牌與高端酒店品牌爭奪市場的籌碼越來越高。
君都經濟型酒店適應了旅游業發展所引起的住房的需求。大好的創業機會,帶動了超多資本和人才流入,個性適合連鎖發展,是經濟型酒店的產品推動力,某酒店順應了發展潮流,將會有旺盛的生命力和市場競爭力。
(5)技術
某酒店依靠現代化的管理和促銷手段,高素質的銷售、全方位的服務系列和優質接待服務以及合作構成的協作單位、現代化的電腦預定系統,在為廣大顧客帶給全方位的優質服務。
(6)社會因素(社會的期望和需求)
中國酒店目前正處于一個品牌整合時期,未來的格局可能會發生較大的變化,而其品牌也將沿襲呼、鄂、包的路線,逐漸呈現出高、中、低檔酒店共同發展的局面,中國的酒店投資在一步步走向差異化。
2、內部環境分析
(1)優勢:
①房價價位低廉,構成了價格優勢;
②良性的品牌經營,優質的服務策略;
③結構穩定,人力資源配置合理
④鮮明的市場定位,配有專業的服務團隊。
⑤先進的理念:貼合社會需求。
⑥定位準確,選準競爭空白區的品牌個性定位和產品設計。
⑦成熟的服務團隊
劣勢:
①在鄂爾多斯市時間短,知名度低;
②有待提高的員工素質;
③本地市場經驗缺乏;
二、營銷策略
(一)營銷目標
提高酒店在鄂爾多斯市市場的知名度,吸引更多外來消費者,不斷發展創新,能夠應對各種市場變化,提高企業競爭力擴大市場份額,透過品牌的市場推廣,使企業的潛在客戶成為企業的準會員,然后逐步成為企業的入會會員,最終成為企業的入住顧客。
(二)目標市場的分析
1、目標市場
目標市場人群由三部分人組成:一是檔次相近酒店品牌競爭對手中,年輕的顧客;二是中低檔傳統酒店中的年輕的顧客,進一步分為:年輕旅游者、年輕商務人士、其他年輕的流動人員;三是準客戶:包括學生、暫未流動的年輕工作者。這些人群主要為青年人,從他們的消費心理來分析,他們再追求實用性的同時,更加注重個性的凸顯與張揚,追求的是一種精神價值,是一種典型的感性生活方式。
2、市場定位
根據某酒店特殊的地理位置與實際客運結構分析充分發揮酒店競爭優勢,我們把某酒店定位于是適用于高中層青年人群經濟。
市場方案 篇2
現制定明年的具體市場運作方案,具體有以下幾個內容:
一是:如何做好市場調查,并且抓住縣級經銷商、鄉鎮零售商終端網絡。(附調查表)
內容是:
A:了解市場競爭品牌的銷售模式,銷售網絡,銷售政策及競爭品牌的產品,什么賣的好,為什么?什么賣的不好,為什么?
B:了解自己產品什么賣的好,為什么?什么賣的不好,為什么?
C:當地的種植面積、主要農作物及其病蟲害的發生情況。
D:農民的一些用藥情況
E:經銷商,零售商的經營狀況,營銷意識等。
二是:公司的主要政策(須要于領導交流)
三是:銷售目標(須要于領導交流)
四是:渠道的策略
一般建立渠道的主要有兩種方式:1、大流通(廠家省公司縣經銷商終端零售商)
2、直營(廠家省公司配送公司終端零售商)。直營是我們公司以后的發展方向,但是考慮到河南的一些特殊情況,現在一直都在做大流通,因為直營必須要考慮以下幾個因素:營銷人才、市場的熟悉度、成本太高、一些特殊的情況等。
通過在縣級的調查了解,選出合適的縣級經銷商,然后到鄉、鎮選出1、2個零售商做定點。
五是:政策的策略
A:返利政策
現狀,凡是經銷商在今年的某個產品銷量達到了多少,就給于高返利政策,例如:銷售某產品4T以內返2000元,銷售返利4T以上返利4000元。
缺點:打消了那些根本達不到數量的經銷商的積極性,也會造成部分大戶經銷商出現沖貨、砸價的現象。
策略:我們可以根據各個經銷商內在和外在的情況(最近幾年的銷售情況和市場情況),制定出相應的返利政策。
原則:針對不同的經銷商、不同的產品制定出相應不同的返利政策。
B:年終獎勵政策
紅太陽作為一個品牌企業,我們賣產品的目的不是簡簡單單的只求銷量,更重要的是提升自己的品牌知名度、產品的質量、信譽度、專業的服務等等。
現狀:也許大部分的業務員的眼力只有銷量,卻忽視了品牌、信譽度、專業服務等重要因素,所以造成了只有年終得銷量獎勵,誰賣的多就給誰獎勵。
缺點:沒有實現目標的全面化,忽視了一部分制約的因素,并且對長期的策略受到了限制,沒有完全、更多的調動經銷商的積極性,形式單一。
策略:為了提升自己的品牌,就設置品牌獎,為了提升專業服務,就設專業服務獎,為了提升信譽度,就設信譽度獎。
原則:為了什么目的,就設置什么獎項。
C:促銷的策略
農藥行業的需求是根據天氣,病蟲害發生程度等因素來取決與市場的需求,及需及所求的,可視為快速的消費品,紅太陽公司產品的價格定位于高價格,在農民的眼力應屬于高價格產品。
1、利用公司的宣傳資料,充分的宣傳,做到各個鄉鎮,各個門店都有我們的宣傳單,彩葉,條幅,一定全方位的占有門店的宣傳位置,做到宣傳無處不在,家喻戶曉,
2.人特別多的時候,比如什么集會,開現場會,找當地的比較有影響力的植保專家作專場報告,擴大影響力.做一份適合當地病害防治年表.,仿制大生.在現場會上贈送一些贈品,讓老百姓免費試用.
3.客戶每年會有一次總的年會,可以利用這次會議期間,來擴大影響.前提是,開會前期宣傳的力度加大.
4.利用基層植保部門的影響力,如,大喇叭宣傳,小報,土專家講課等方法來擴大影響.
5.對基層經銷商傳授利潤的影響力,讓他們放心大膽的銷售,只要銷售便會有豐厚的回報,以此來提升他們的積極性.
6.做電視臺廣告,專家講座,拉動市常
7.協助經銷商做好基層工作,并協調基層經銷商的關系,及市場時刻的反映情況!
六是:經銷商、零售商的選擇
1、對當地市場各渠道進行全面的調查,達到“知己“,知道誰在銷售我們的產品,什么產品賣的好,什么產品賣的不好,及其產品在通路各階銷售的價格和利潤多多少。(參考市場調查表)
2、對當地市場各渠道進行全面的調查,達到“知彼“,競品在當地的情況,什么產品賣的好,什么產品賣的不好,及其產品在通路各階銷售的價格和利潤多多少。(參考市場調查表)
3、對當地市場各渠道進行全面的調查,達到“知環境”,通過和經銷商、零售商、消費者詢問當地的情況。
4、終端調查尋找準客戶,通過調查了解準客戶的營銷意識、實力,市場能力、管理能力、口碑、合作意愿等。(參考經商評估表)
5、作好市場開發方案,充分準備和準客戶談判。(市場開發方案)
七是:推廣策略
及時做要做到密切關系天氣情況,病蟲害的發生情況,并要和客戶交流分析市場機會的分析。抓住一些渠道空白市場(競爭品所忽視的地方),抓住一些產品空白市常,必須還要抓住購者的心理,作出相應的.推廣策略。通過做廣告,發放宣傳單,紅布條、開產品推廣會等等。
1、在當地找經銷商,發起宣傳攻勢。在找經銷商的過程中,除了考慮經銷商的整體資質以外,還要防止一些陷阱。有些經銷戶見到新品牌的化肥,他若不答應銷,你勢必會另外找人,假如這個產品賣得好,豈不是爭奪了他的市場份額。因而其高明的做法就是答應賣,但貨運來之后,給你放在庫房里邊,被其他品牌的化肥淹沒,他既不介紹,也不推廣,讓你的產品坐冷板凳。所以找經銷商的工作很重要,要將工作做到位,不留空子。把招貼畫貼在總經銷商門面最顯眼的位置,即使總經銷商不開口推薦產品,漂亮的招貼畫足以將來提貨的二級商的目光“招呼”過去,業務員可再做一番講解。
2、進行深度宣傳。即把工作做到農民那里去。可以把招貼畫貼到村里去,或租用村里的有線廣播進行宣傳,一些農民有這樣的心態:新品牌的化肥是為打市場生產的,質量肯定差不了,因此樂于一試。還有一招,就是直接找村里說話有影響力的人去試用,再用他們的名義如實寫出施用情況(別忘了請他們簽字),再把這些資料貼在經銷商的門面上,用當地人引導當地人。同時,把新增加的、使用本品牌化肥的農民的姓名、地址、施用情況事先寫在備好的空白表上,誘導農民的從眾心理。敢于第一個吃螃蟹的農民畢竟是少數派,更多的是一些怕擔風險而跟著感覺走的人,施用的人越多,跟的人也越多。
八是:經銷商的管理
1、定期聯系,定期拜訪。(跑客戶安排表)
2、初步了解市場,整經銷商的“黑材料”。(工作日志表)
A:看看市場上競爭品在做什么促銷?市場上有什么動態?后沒有人在沖貨,砸價?
B:了解經銷商送貨是否及時,放任市場的砸價,或沖貨,截留促銷品等等,
3、上傳下達,盡好供應商的本分。
A:上傳公司最新的政策
B:問問經銷商最近有沒有什么意見和建議
C:樹立紅太陽營銷人員的專業形象(儀表,行為,言語)
4、庫存清點,先進先出,并及時根據情況補貨(客戶庫存表,公司庫存表)
5、終端市場的走訪,市場行情的溝通。
A:近期促銷活動的執行情況,經銷商送貨服務,終端的反映情況,市場情況,競爭品的情況等。
B:和客戶溝通,近期的重點工作進度,市場上的反映,競爭品的促銷活動,市場機會的分析
6、建立客戶資料、維護邊緣網絡。(網絡分布圖、網絡聯系方式、網絡詳細資料)
7、力所能及地幫助經銷商完善管理程序。
意見與建議:
改變業務員解決一些經銷商、零售商提出問題的觀念:提供以下東西給予參考,有不正確得給予批評。
1、如何解決經銷商、零售商提出產品價格高的問題?
產品價格高是正常現象,買的不僅僅是產品,除了產品外,還有我們的品牌,我們的廣告投入,我們的促銷支持,返利政策,及時送貨、及時調換破損和不良品的售后服務,您買的是這一大推東西的綜合體。
2、如何解決產品貴的問題?
您擔心消費者嫌貴我理解,其實我們的價格偏高,但是并不貴,您不能拿奔馳和國廠汽車比價格!我們是比一些雜牌的價格高,你要是比便宜,永遠都沒有更便宜的雜牌,2,3快錢的高氯,這樣的產品你敢接嗎?我們11元一瓶,市場上還有比我們貴的產品,如國外的
3、如何解決價格比我們低,但是還算不上什么雜牌的?
這就是問題的所在,您要在同一檔次上比價格。高檔市場大家都是拼市場推廣、品牌和服務,低市場都在打價格戰,有不少小品牌是因為低端市場競爭太殘酷,沒有利潤,所以也想擠入高端市場,但是都不怎么成功。低段企業品牌形象已經形成,再想實現升級不容易,表面看我們價格高,但是真的是我們價格高不高,其實并不貴。其實你應該明白,任何行業,高端市場難進入,但是容易賺錢,低端市場好進入,但將來利潤一定微薄,剛才開始市場會難一點,一旦打開,大家日子都會比較好過點。
4、解決經銷商沒有底,畢竟我們的產品價格比較比現在市面上大多數品牌貴?
真的是貴不貴,其實不關你的事,您買的不是價格,您買的是錢,您要關心的不是這個東西有多貴,我們應該探討這個產品到底能不能賣出去,有沒有利潤對不對?
5、解決經銷商認為利潤太低的問題?
品牌產品一定利潤低,你說的不錯,但是我說的利潤低是單位利潤,其實我們的利潤很高,我們產品銷售大,總利潤不低,你做我們的產品,得到的遠遠不只上眼前利潤還有很多間接的利潤的。
市場方案 篇3
為認真貫徹落實縣政府安全委員會印發的《縣夏季消防檢查工作方案》的文件精神,徹底消商場市場內消防安全隱患,提高商場市場綜合防災能力,按照文件的要求,我局決定組織開展夏季消防安全檢查專項行動。為確保此項工作取得實效,特制定本方案。
一、工作目標
通過本次消防檢查專項行動工作,進一步排查和整改我縣商場市場內存在的火災隱患,以預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故為目標,突出工作重點,抓住關鍵環節,采取果斷措施,促進和規范消防安全管理,確保消防安全。
二、組織領導
為了加強消防檢查工作的領導,我局成立消防安全工作領導小組,局長任組長,分管局長任副組長,辦公室、市場股、監察股、企業股負責人及各所所長為成員。領導小組辦公室設在市場股,市場股股長任辦公室主任,具體負責檢查工作中的統籌協調和匯總等工作。
三、專項檢查的范圍和重點
(一)專項檢查的范圍
本次消防安全檢查工作的范圍為大型商場、超市及集貿市場等人員密集場所、人員聚集場所。
(二)專項檢查的重點
1、消防安全責任制是否健全落實,值班、巡查人員是否在崗在位。
2、消防設施是否運行正常,消防器材的配置、管理和維護保養是否落實。
3、消防安全疏散通道和安全出口的數量和寬度是否符合要求,是否保持暢通;疏散指示標志和應急照明裝置是否完好有效。
4、電氣設備的使用、電氣線路的管理是否規范、安全。
5、其他消防安全隱患行為。
四、時間步驟
我局結合實際,認真調研,經專項小組研究決定夏季消防檢查分三個階段進行:
(一)動員部署階段(20xx年6月15日前)
制定具體工作方案,明確職責任務,召開會議進行專題部署;組織對所有檢查人員進行培訓,統一工作方法,明確工作標準,利用新聞媒體和社會資源廣泛發動,營造社會輿論聲勢。
(二)全面檢查階段(9月10日前)。
1、組織開展自查自糾。
時間:20xx年6月20日前
工作任務:組織督促型商場、超市及集貿市場等人員密集場所、人員聚集場所開展火災隱患自查自糾,督促整改消除火災隱患。
2、全面開展排查摸底。
時間:20xx年6月25日前
工作任務:對型商場、超市及集貿市場等人員密集場所、人員聚集場所進行全面摸排,摸清底數,建立臺賬。
3、全面開展行業整治。
時間:20xx年6月20日至9月10日
工作任務:對型商場、超市及集貿市場等人員密集場所、人員聚集場所進行全面排查整治,督促整改消除火災隱患。
4、政府部門聯合檢查。
時間:20xx年6月30日前
工作任務:積極配合商務、教育、衛生、旅游、住建與規劃、文廣新等部門開展聯合執法,對養老院、醫院、學校、工業園區等火災隱患整治重點難點進行聯合整治,徹底消除火災隱患。
(三)總結階段(20xx年9月15日前)。
認真總結經驗,查找工作不足,建立提升火災防范和滅火救援能力的長效機制。
五、工作要求
一是提高認識,加強領導。全局上下要充分認識做好此次集中行動工作的'重要性、必要性和緊迫性,切實將消防檢查工作作為當前一項核心工作來抓,推進行動工作順利開展。
二是嚴格落實責任。實行轄區負責制,各所堅持對轄區內大型商場、超市及集貿市場等人員密集場所、人員聚集場所進行消防檢查,嚴格做到誰主管誰負責,誰檢查誰負責,誰整改誰負責的工作機制,嚴格落實責任追究制度。
三是加大整治力度。應切實做到對事故隱患的零容忍,對檢查中發現的隱患問題,落實整改責任人和整改期限,做到安全隱患發現一個消除一個,不留后患。
四是加強消防安全宣傳。落實消防宣傳人員,張貼消防宣傳標識,完善全員培訓機制,擴大消防安全常識掌握群體,以達到“教育一個民眾、影響一個家庭、帶動整個社會”的目的。
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