精選整治方案匯總六篇
為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編精心整理的整治方案6篇,希望對大家有所幫助。
整治方案 篇1
一、指導思想
為進一步深化師德師風建設,切實整治在職教師有償家教及收受禮品禮金行為,樹立良好的教育形象,根據湖建縣教育局《關于在職教師從事有償家教的處理意見》、《關于在職教師收受學生及家長禮品禮金等行為的處理辦法(試行)》的要求和市教育局統一部署,特制定本方案。
二、活動主題:整治有償家教及收受禮品禮金
三、組織機構
領導小組
組長:z
副組長:z
成員:z
檢查小組
第一檢查組組長:z 成員:z
第二檢查組組長:z 成員:z
第三檢查組組長:z 成員:z
第四檢查組組長:z 成員:z
四、活動內容
(一)加強學習,提高認識,不斷提高教師的思想政治素質。
組織全體教師認真學習《江蘇省中小學管理規范》,教育部頒發的《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規定》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、市教育局下發的《關于深入開展有償家教專項整治活動的通知》以及縣監察局、人社局和教育局聯合下發的《關于在職教師從事有償家教的處理意見》、《關于在職教師收受學生及家長禮品禮金等行為的處理辦法(試行)》等一系列文件精神,不斷增強教師的師德意識和愛崗敬業精神。
(二)統一思想,明確任務。
扎實開展“整治有償家教及收受禮品禮金”活動,使全體教師的執教行為自覺接受廣大學生、家長和社會各界的監督,營造在職教師有償家教人人喊打的氛圍,認真開展“三拒絕”活動,即:拒絕有償補課、拒絕有償帶生、拒絕有償辦班,進一步規范全體教師的執教行為,使每位教師從思想上真正認識到有償補課(指在職教師在本人家里或其它場所,由本人介紹或輔導,面向在校學生進行文化知識方面的有償補課、作業輔導等)、有償帶生(指在職教師有償帶學生吃住在本人家里或其它場所,由本人輔導或其他變相有償帶生行為)、有償辦班(指在職教師直接舉辦或受聘任教,面向在校學生進行文化知識方面的.各種收費補習班、輔導班等)等行為不僅給教育工作帶來極大安全隱患,而且損害教育和教師良好形象。
(三)突出重點,扎實措施,狠抓活動落實。
1、學校成立整治有償家教及收受禮品禮金領導小組和檢查小組,分年級包干,中層干部落實到人,開展定期不定期檢查,每周不少于一次。若遇有舉報,立即查辦,同時做好檢查記載,及時上報有關情況。
2、每位教師要如實填寫《在職教師“有償家教及收受禮品禮金”情況自查表》,簽訂《承諾書》,在學校門口公布湖建教育局和湖建縣第二中學“整治有償家教及收受禮品禮金”監督舉報電話(局監察室:zz 局組織人事科:zz 湖建縣第二中學:zz)。
3、進一步明確職責,狠抓落實。嚴格執行學校制定的內部管理及師德師風建設的硬性規定,進一步明確師德考核內容、方法及結果的運用,設置行為“紅線”,增強執行剛性,堅決做到令行禁止,把是否參與有償家教、收受學生及家長禮品禮金行為作為教師年度考核、職稱評定、評先評優、崗位晉升和績效考核的重要依據,實行師德“一票否決”。
4、發現教師從事有償家教及收受禮品禮金的行為,嚴格按照文件精神,從嚴、從快、從重處理。
五、活動安排
1、9月8日,組織召開中層以上干部例會,傳達縣局會議精神,統一思想,提高認識,并就會議精神的落實,進一步細化工作舉措,明確工作要求。
2、9月8日,將上級主管部門下發的文件裝訂,印發到每一位教師手中。
3、9月9日晚,召開全體教職工大會,由單位負責人組織全體教師學習上級文件精神,部署整治工作;校長與副校長、副校長與中層干部、中層干部與包干對象,層層簽訂責任狀;組織所有教師在承諾書上簽名;政教處組織發放《告全縣學生家長書》,并在10日上午全部收齊,裝訂成冊,匯總上報;印發《整治有償家教及收受禮品禮金巡查記錄表》,明確工作要求。
4、9月10日,學校各檢查組深入社區,開展分地段檢查,查到所有人,盯到關鍵人,并及時填交《整治有償家教及收受禮品禮金巡查記錄表》。
5、9月10日,教師簽名承諾書張貼到校園櫥窗對外公布,收齊、匯總《教師自查表》。
6、9月11日,就整治活動的情況,匯總上報縣教育局。
整治方案 篇2
各村(居)委會:
元旦、春節臨近,為進一步強化監管,保障安全,按照要求,決定從即日起,在全街辦范圍內開展一次以“保兩節食品安全、促社會和諧穩定”為主題的餐飲服務食品安全專項整治行動。制定工作方案如下:
一、工作目標
進一步增強餐飲服務提供者的食品安全意識,落實餐飲單位主體責任,完善健全各項食品安全管理制度,規范原輔料、食品添加劑和食品相關產品的采購、驗收、臺帳登記及使用、加工制作和餐飲具及盛放直接入口食品容器清洗消毒等行為,消除餐飲服務食品安全隱患,嚴防食物中毒事故發生;進一步加強餐飲服務食品安全監管工作,強化餐飲服務食品安全監管責任,加大對餐飲單位的監督檢查力度和頻次,認真履行監管職能,保障兩節期間餐飲服務食品安全。
二、整治時間:**年12月15日至**年2月15日。
三、整治范圍及重點
整治范圍包括全街辦各類餐飲單位。重點為承接婚喪宴席、節日大型聚餐和“年夜飯”的餐飲服務單位,旅游景點餐飲單位,各類宗教聚集活動用餐場所,農村家宴,奶吧、茶座、飲品店等五類餐飲服務場所。
四、整治內容
(一)強化許可管理,嚴查無證經營
認真貫徹落實《食品經營許可管理辦法》,依法規范行政許可,保證餐飲服務提供者符合法定條件經營。嚴格規范餐飲服務許可范圍,嚴厲查處無證經營、超期限經營和超范圍經營行為,嚴厲查處轉讓、涂改、出借、倒賣、出租餐飲服務許可證行為,嚴厲查處以不正當手段騙取餐飲服務許可證行為。
(二)落實索證索票,強化追蹤溯源
進一步落實餐飲服務單位食品原料、食品添加劑、食品相關產品采購索證索票制度,重點檢查進貨查驗、索證索票制度落實情況,包括進貨臺賬、供貨商資質、產品合格證、檢驗報告和證明文件等。加大對采購的畜禽及其制品、食用油等重點品種專項抽查,嚴肅查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品,加大對餐廚垃圾和廢棄食用油脂處理的監督檢查,嚴厲查處使用劣質食用油和廢棄餐廚油脂、不合格調味品、非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為。加大對乳粉及乳制品采購使用的監督檢查,嚴厲查處餐飲服務單位采購和使用劣質乳制品行為。
(三)突出整治重點,強化制度落實
重點檢查餐飲服務單位是否持續符合場所環境和布局流程要求,食品安全管理制度是否建立健全,從業人員是否經過培訓并持有效健康證明上崗,硬件設備是否運行良好,涼菜配制等食品制作加工過程是否符合操作規范要求,餐飲具是否按照要求規范進行清洗、消毒和保潔,是否有消毒記錄,一次性餐飲具進貨渠道是否規范,嚴厲查處使用不合格餐飲具、自行消毒不符合規范等問題。對咖啡館、酒吧、茶座的整治檢查要同時突出差異性重點,認真核查其食品原料、半成品和成品貯存情況,對酒類、奶及奶制飲品、食用冰、果汁等沖兌用水和一次性餐具要作為監督檢查的重點,包括涼菜、改刀水果、現榨飲料等制作有無專間或專用區域操作,有無餐飲具消毒設施;有無水凈化設施;食品添加劑使用品種和用量是否符合相關要求并公示;食品原料清洗是否徹底,粗加工是否達到要求,是否生熟分開、冷熱分開、葷素分開;是否存在交叉污染,果盤加工、餐飲具清洗消毒是否符合要求等;是否具有洗手、消毒、更衣設施和專用冷藏設施等。
(四)發揮技術支撐,加大監督抽驗
加大對熟食鹵味、盒飯、涼菜等高風險食品品種及重點風險環節的監督檢查力度,提出預防和降低風險的防控措施,指導餐飲服務單位全面加強食品安全管理,預防和減少食物中毒。加大對餐飲具消毒,尤其是集中消毒餐飲具監督抽驗頻次,督促餐飲服務單位完善措施,確保餐飲具消毒效果。開展餐飲服務食品安全調查和評價,對潛在的`食品安全隱患做到早發現、早預防、早治理。
(五)健全應急機制,強化應急處置
制定完善餐飲服務食品安全應急預案,建立健全應急處理機制,強化開展應急培訓,提高應急處置能力。完善食物中毒事故快速反應機制,確保餐飲服務環節食品安全重大事故應急處置率達到100%。
五、整治時間安排與主要目標任務
(一)**年12月15日至**年12月25日為動員部署和自查自糾階段。
各村(居)委會要結合實際制定整治方案,全面啟動兩節期間餐飲服務食品安全專項整治。根據方案排查自己轄區高風險場所和重大活動,確定工作重點,統籌安排部署,確保消除安全隱患,按時完成整治任務。
(二)**年12月26日至**年2月12日為整治檢查階段。
各村(居)委會對重點區域和重點餐飲單位開展全面、深入、細致的監督檢查,消除安全隱患。突出重點,落實責任,強化餐飲加工環節各項食品衛生管理制度的落實,加大對熟食鹵味、涼菜、海鮮等高風險食品加工過程監管和食品原料進貨驗收、索證索票制度落實情況的監管力度。
(三)**年2月13日至2月15日為總結階段。
各村(居)委會對本次整治工作進行認真總結,于2月10日前將餐飲服務食品安全專項整治工作總結以電子文本和紙質文件形式報送至街辦食藥所,由食藥所匯總上報縣局。
六、整治工作要求
(一)增強意識,加強領導
食品安全關系人民群眾身體健康和生命安全,關系社會和諧穩定。各村(居)委會從維護社會穩定的大局出發,充分認識食品安全面臨的嚴峻形勢,針對“節日”期間食品消費集中、聚餐次數增多及其他食源性疾病多發的特點,重在預防,科學監管,狠抓落實,做到早謀劃、早動員、早安排。要進一步加強組織領導,強化責任意識,強化監管措施,強化溝通協調,切實抓好“節日”期間食品安全保障工作,有效防范和堅決遏制重大食品安全事故發生,確保“節日”期間食品安全。
(二)排查隱患,突出實效。
結合《**縣**年“四小”綜合整治實施方案》及《**年元旦春節期間餐飲服務食品安全專項整治工作方案》的具體要求,根據本地實際,注重實效,不搞形式主義,不搞走過場,扎實開展專項整治。通過專項整治,著力排除系統性、區域性食品安全風險隱患,進一步規范春節期間餐飲服務市場秩序,確保專項整治成果得到鞏固。
(三)恪盡職守,處理迅速
“節日”期間,各村(居)委會要嚴格值班紀律,健全值班制度,嚴格按照食品安全事故應急預案的要求,認真做好食品安全事故的應急處置準備工作。村負責人要保持24小時通訊暢通,一旦發生食品安全事故,要迅速采取有效措施,立即上報相關部門和組織人員奔赴第一現場進行處理,做到早發現、早報告、早控制,及時妥善處置,最大程度降低事故損失,努力減輕不良社會影響。要嚴格按照食品安全事故信息報告制度,在規定時間內按程序報告,嚴禁瞞報、漏報、遲報。要進一步暢通社會訴求渠道,認真對待和及時處理群眾反映的食品安全問題。
(四)大力宣傳,營造氛圍
各村(居)委會要加大食品安全知識的宣傳力度,加強對食品安全法律、法規的宣傳教育,大力宣傳食品安全專項整治成效,普及食品安全知識,倡導健康消費觀念。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等多種媒體,開展形式多樣的宣傳,提高食品生產經營者依法誠信的責任意識,提高廣大人民群眾食品安全意識和自我防范能力,倡導社會各方積極參與到食品藥、品安全的綜合整治當中,形成人人關注、共同參與的良好社會氛圍。
整治方案 篇3
按照《關于實行城區道路環境秩序整治責任包干制度的通知》文件精神和全縣“創三城、破三難、建三網”工作會議部署,經研究,現對屬我局責任路段至區塊制定以下環境秩序整治工作方案,并作為長效化制度執行。
一、成立領導小組
具體負責組織協調、督查落實、信息宣傳等工作。實行局系統全體干部共同參與的工作制度。
二、明確工作方法
局系統全體工作人員以辦科室為單位,分組上路執勤,開展對至區塊的環境衛生、市容秩序進行市容巡查和日常管理。實現包干路段區域內容貌整潔美觀,環境衛生整潔規范,城市秩序井然的`工作目標。
三、整治工作內容和措施
(1)配合主管部門,共同承擔起宣傳教育、檢查監督的責任,消除“臟、亂、差”現象,保持城市道路市容環境的整潔有序。
(2)協助縣愛衛會與沿街單位、經營戶簽訂門前“三包”(包衛生、包秩序、包綠化)責任書,并負責監督落實。
(3)開展宣傳教育和思想引導工作,督促責任包干區內的業主落實門前“三包”,確保環境整潔和公共衛生設施的整潔完好。
(4)主動協助做好清除亂張貼工作,確保包干區內無亂張貼,并糾正店面、綠化帶內不規范張貼(懸掛)各類廣告、晾曬物品等有礙市容的行為。
(5)主動協助整治亂設攤,取締馬路市場,糾正商家店外設攤、占道經營等現象,協助規范各類車輛的停放,使之整齊有序,保持道路暢通。
四、工作要求
1、值班輪流表由局辦按月排班一次,以每周工作日為單位排班。因工作特殊需要,經本班責任領導批準后方能不參加輪值。
2、每天安排正班2人為一組,每日一次上路巡查,并認真填寫巡查日志。值班期間發現問題要及時妥善處置,遇有特殊情況要及時請示報告。
3、為促進此項整治工作落實,實行定期不定期抽查制,對該路段的治理情況進行督查,值勤履職情況列入干部個人年度考核評比。
整治方案 篇4
為認真貫徹中央文明辦、公安部關于深入推進“文明交通行動計劃”的工作部署,根據《河南省深入推進“文明交通行動計劃”工作實施方案》的要求,大隊決定在轄區內決開展創建“文明交通示范執勤崗”活動,特制定工作方案如下:
一、組織領導大隊成立整治“三超一疲勞”專項行動工作領導小組,大隊負責人xx任領導小組組長,大隊副大隊長、任副組長,領導小組下設辦公室,負責人兼任任辦公室主任,具體負責活動的組織協調工作。
二、創建范圍轄市內省道主要交通路口設置交通秩序管理崗。
三、轄區文明示范崗創建標準
(一)執勤執法熱情規范。
1、指揮交通時,警容嚴整,精神飽滿,站位合理,手勢規范;
2、查處交通違法行為時,管事率高,做到見違必糾,交通違法查糾率達到90%以上;糾正交通違法行為時,使用規范執勤用語,符合有關程序規定,法律文書合格率達到100%;
3、科學安排路口執勤崗警力配備、值勤時間、地點、路線等勤務;
4、民警執勤時,主動發現、積極為群眾解決困難,耐心答復群眾咨詢,幫助群眾安全通行。
(二)裝備配備完善有效。
1、民警指揮交通時,裝備配備符合《交通警察道路執勤執法工作規范》要求。
2、民警執勤執法配帶使用執法記錄儀。
(三)路口交通暢通有序。事故快處。因交通、車輛故障等突發情況造成通行延誤、擁堵,執勤民警能做到快速處置。
四、工作要求
(一)提高認識,強化領導。開展“文明交通示范執勤崗”活動是省廳全面推進“文明交通行動計劃”的重要抓手和具體措施。大隊民警要進一步提高思想認識,迅速行動起來,對照省廳創建標準,精心組織實施,按照“邊建設、邊培育、邊評選”的原則,切實把創建活動抓緊抓好抓出成效。
(二)嚴格標準,確保質量。嚴格按照省廳總隊制定的標準,廣泛開展創建活動,做到執法規范、形象良好、群眾滿意的“文明交通執勤示范崗”;
(三)加強宣傳,及時推廣。在創建過程中,要注重發現,通過多種形式,加大正面宣傳力度。要通過召開推進會、組織觀摩活動等形式,及時總結和推廣先進經驗,切實發揮示范崗的示范和輻射作用,整體推進全省公安交警系統執法規范化建設。強措施,抓落實,推進“護衛天使行動”強措施,抓落實,推進“護衛天使行動”按照交警總隊下發的`關于進一步強化措施深入推進“護衛天使行動”的通知,陰陽趙派出所交管巡防大隊利用周末時間認真準備、嚴密部署工作,堅決做好保障學生交通安全工作,為學生秋季開學返校營造良好的交通環境。
一、加強組織領導,嚴密部署工作加強組織領導,組織領導大隊成立“護衛天使行動”專項工作小組,結合預防重特大交通事故“百日行動”,查找工作中的不足,克服思想上的懈怠。本著“有條件利用條件,沒有條件創造條件”的精神,使民警對“護衛天使行動”引起高度重視,形成中小學、幼兒園交通安全管理的長效機制。
二、持續整治隱患,明確責任分工持續整治隱患,在預防重特大交通事故“百日行動”工作的基礎上,對轄區內隱患地點進行持續治理,在轄區內的重點校園周圍完善相關的警告、限速、慢行、讓行、人行橫道線、信號燈等交通標志及交通安全設施,確保學生、幼兒的出行安全。同時采取責任分包制度,在學生開學返校期間組織專門警力,在校園門口指揮交通、疏導車輛,延長工作時間,切實做好交通疏導工作,保護中小學生的人身安全。
三、校車持續治理,加強巡邏管控校車持續治理,在校車工作治理中,做到不漏一校、不漏一車、不漏一人,排查轄區學校新學期內是否增加新校車,摸清校車數量、所有人、駕駛人、運行時間和路線等基本情況并登記造冊。同時要求路面執勤民警加強巡防管控,嚴防校車超員、超速、酒后駕駛、假牌假證、無牌無證以及報廢車、不符合安全技術標準車輛搭載學生等交通違法行為發生。實行舉報獎勵制度,鼓勵群眾學生積極舉報違法違規車輛,嚴厲打擊黑校車非法運營。
四、明確宣傳重點,加大宣傳力度明確宣傳重點,結合文明交通行動計劃、預防重特大交通事故“百日行動”等重點工作,形式“護衛天使行動”工作的主體教育宣傳活動。利用周末時間對各個中小學、幼兒園普遍開展一次交通安全知識教育,通過舉辦講座、發放宣傳頁、制作宣傳板塊等形式,提高中小學生的安全出行意識,增強他們的自我保護能力,教育引導群眾共同關注“護衛天使行動”。
整治方案 篇5
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想
認真落實縣關于公務用車配備使用管理的有關規定和厲行節約要求,著力解決突出問題、規范管理、建立健全制度,提高公務用車配備使用管理的規范化。
(二)基本原則
堅持分級負責、齊抓共管。按照分級管理的要求,明確各人員工作職責,健全工作機制,建立公務用車問題專項治理工作責任制,一級抓一級、層層抓落實。堅持總量控制、規范管理。嚴格編制核定、嚴格配備標準,從嚴控制公務用車數量和經費規模,加強和規范公務用車配備使用管理。堅持積極穩妥、注重實效。立足實際,著眼大局,積極主動開展工作,嚴格把握政策界限,實事求是處理問題,確保取得實實在在的效果。堅持標本兼治、糾建并舉。在清理糾正違紀違規問題的基礎上,注重治本和制度建設,著力構建公務用車配備使用管理的長效機制。
二、治理工作的范圍和內容
(一)專項治理工作范圍
我局的公車配備及私用
(二)專項治理工作內容
1.超編制配備使用公務用車,是指違反公務用車編制規定,超額配備使用、未經審批配備使用、不在編制內配備使用公務用車。
2.違反規定換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、公車私用、濫用軍警號牌。換車、借車是指未達到換車條件,擅自采取折舊變賣、轉送下屬局、提前報廢等方式處理能夠正常使用的公務用車,利用職權以各種名義借用、調用、換用下屬局或其他特定關系對象的車輛。攤派款項購車用車是指向下屬局、企事業局或其他服務管理對象攤派款項購買車輛,或擅自接受下屬局、企事業局或其他服務管理對象贈送的車輛,以及攤派、轉嫁車輛運行費用。豪華裝飾公務用車是指增加公務用車高檔配置或豪華內飾。公車私用是指將公務用車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務活動。
三、工作步驟與推進措施
此次專項治理工作從本實施方案下發之日起至20xx年六月基本結束,共分5個階段。
(1)動員部署(截至20xx年12月)
由同志任專項整治組長,召開動員大會,對具體工作作出安排部署。
(2)自查自糾(截止20xx年1月xx日前完成)
對公務用車進行登記,并將登記情況在本局進行公示,時間不少于7日;登記自查面必須達到100%;對違規問題提出整改意見。同時填報《違規借車(換車)自查自糾情況登記表》、《違規使用軍警號牌自查自糾情況登記表表》、《離退休干部繼續占用原工作用用車自查自糾情況登記表》、《領導干部使用豪華車輛、進口越野車自查自糾情況登記表》各辦公室主要負責人對登記自查情況簽字負責。將以上表格上報鄉公務用車專治辦,及時匯總后報宣威市公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室。
(3)督導檢查(截止20xx年1月至20xx年6月)
上面會由縣紀委牽頭,組織縣交警大隊、縣財政局等局及特邀監察員和新聞媒體工作人員,組成監察小組進行明察暗訪、聽取匯報、集體座談、查閱資料等形式進行督導。
我局專項整治辦公室也會在平時尤其是元旦、春節等重要時段進行公務用車集中管理、節假日封存、公車私用方面進行嚴格的督查。
(4)整改落實(20xx年2月至20xx年4月)
根據中央和省公務用車配備使用管理的文件規定,制定發改委公務用車配備使用的具體管理規定,規范公務用車的'購置審批和日常管理制度,并認真總結經驗,形成專題工作報告,嚴肅查處違規情況,及時上報典型案件,推動整改落實。
(5)評估總結(截止20xx年6月)
結合即將開展黨的群眾路線教育實踐活動要求,堅持深入推進專項整治工作,完成各項整治任務。
首先,全面匯總。梳理專項整治工作中好的經驗和做法存在的問題及整改方向,并在局公開,接受群眾監督。
其次,將局政治工作總結于20xx年6月15日前上報縣紀委黨風廉政室。
最后,重點抽查了局公務用車經費支出情況嚴明紀律,為建立長效機制打基礎。
四、專項治理的工作要求
(一)加強組織領導。此次專項治理工作在縣紀委的領導下進行,成立發改委公務用車問題專項治理工作領導小組,研究制定有關規定和工作措施,協調解決專項治理相關問題。領導小組辦公室設在發改委104辦公室,負責日常組織協調工作。
(二)嚴格落實責任。領導小組對公務用車專項治理工作負總責。對在專項治理工作中敷衍塞責、走過場的,要責令整改;對弄虛作假、造成不良影響的,要按照黨風廉政建設責任制的規定,嚴肅追究相關負責人的責任。
(三)推進源頭治理,不留死角。登記自查是這次專項治理工作的基礎環節,必須做扎實,全面掌握公務用車的型號、價格、分布、使用等基本情況。要按照登記表內容對公務用車逐車逐項登記信息;確保不遺漏一輛車,不遺漏一項信息,包括在編、不在編、借用、借出的車輛均須進行登記,不得瞞報、漏報。要依據有關政策規定,對本局所有車輛進行自查,并將自查情況包括違規情況如實登記填報。要將登記情況在本局進行公示后報縣黨風廉政室,公示時間不少于7天。公務用車專項治理領導小組及辦公室要認真研究有關政策規定;明確相關工作要求,建立完善工作機制;加強宣傳教育,正確引導輿論,營造良好氛圍。要及時掌握工作動態,加強溝通交流,及時匯總情況;要注意總結好的經驗,及時發現和糾正問題。要認真受理信訪舉報,嚴肅查處典型案件,推動專項治理工作深入開展。要把開展專項治理工作與推進公務用車制度改革相銜接,在清理規范的基礎上探索完善相關制度,為下一步公務用車制度改革創造有利條件。
整治方案 篇6
為做好我院的環境衛生綜合整治工作,營造干凈、整潔、優美文明的就醫環境,提高我院環境衛生管理水平,進一步推動我市創建省級衛生文明城市步伐,結合我院的實際情況,制定本方案。
一、整治目標
1、治理臟、亂、差,美化院內環境。
2、徹底清除醫院轄區內的生活垃圾以及各類雜物,著力避免出現痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等,生活服務區基本做到無鼠、無蟑螂、無蛛網、無塵、無污物、無異味、無“牛皮癬”等。
3、做到整齊規范。院內杜絕車輛亂停、物品亂放、廣告亂貼、墻壁亂涂、線網亂拉等現象,病房物品擺放整齊。
4、做好門前“三包”,門內達標工作。
5、做好日常各科室醫療垃圾的收集、貯存、運輸,防止院內感染。
6、達到優美宜人。因院制宜,制定綠化美化計劃,積極綠化、美化院區,營造自然優美、體現中醫院特色、彰顯中醫文化環境的醫院。
二、整治范圍
醫院轄區內的環境衛生
三、責任分工
醫院各部門一定要高度重視,重點解決院區內的環境衛生治理。要按以下的`工作任務,完成醫院環境綜合治理專項工作。
職能科室部門目標任務:
(1)保安隊:院內各出租門面商戶配合,醫院門面出租清潔衛生、外單位在我院購房業主簽環境衛生門前“三包”責任書以及院內車輛的管理停放。
(2)醫務科:對各治療區域、醫技檢查區域進行全面檢查,發現衛生死角及時清理或整改。
(3)護理部:對科室病房、治療室利用每天查房時進行環境衛生檢查。
(4)后勤科:對院內生活垃圾的清理及家屬區環境衛生、隨意放養的家禽、開荒種地等問題的清理整治。
(5)行政辦:院內環境整治宣傳,利用宣傳欄、櫥窗等宣傳陣地開辟環境綜合治理專欄、專題;在院內設置宣傳牌和懸掛活動標語口號等。
醫院環境綜合整治領導小組將與各職能部門和科室簽定目標管理責任書,將工作任務具體到每一個人。
四、督查考核
(一)成立督查考核小組,定期督查各責任科室整治完成情況,并進行考核,將各責任科室整治完成情況匯報醫院環境綜合整治領導小組辦公室審定后,向全院進行通報。
(二)督查考核小組組成科室:行政辦、后勤科、醫務科、護理部、院感辦、保安隊。
(三)督查考核小組召集人:
五、考核辦法
由督查考核小組對各責任科室的衛生責任區進行考核。每周巡視評出5個最差的科室報醫院相關領導,并進行全院通報;連續兩次評比倒數第一名的,對科室責任人進行談話;連續三次倒數第一名的,免去科室主要責任人職務。
六、活動要求
(一)各科室要據醫院環境衛生綜合整治實施方案,結合本科室實際情況,安排制定好整治工作計劃,從20xx年7月份起,每月底向院環境衛生整治工作領導小組辦公室上報當月整治情況,便于掌握工作進度,做好指導工作。
(二)各科室要在每個節日(元旦、春節、三月三、五一勞動節、國慶節)期間動員組織本科室人員開展環境衛生整治活動。
(三)各科室要對這次整治工作高度重視,不搞形式主義,防止走過場。
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