實施方案

            時間:2023-12-05 12:52:17 方案 我要投稿

            (熱門)實施方案4篇

              為了確保事情或工作有序有效開展,我們需要事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的實施方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            (熱門)實施方案4篇

            實施方案 篇1

              一、項目概況

              該工程在學校院內修建, 結構,規劃面積約 ㎡,概算投資 萬元。

              二、項目招標所具備條件

              1.根據 號文件。

              2.資金來源:財政資金

              3.項目實施領導小組成員:

              組長:

              副組長:

              組員:

              三、招標方式

              工程施工實行公開招標,工程質量邀請勉縣質檢站進行監督。

              四、招標的組織形式

              委托陜西安信工程咨詢有限責任公司代理招標(附委托書)

              五、投標單位應具備的資質條件

              對投標單位的`資質要求:

              ①施工單位資質:建設行政主管部門核發的房屋建筑工程總承包二級以上(含二級)的企業資質。

              ②項目經理房建資質二級以上(含二級)或房建注冊建造師二級以上(含二級)的資質。

              六、招標領導、監察及工作機構

              1.招標領導小組組建方案:

              項目法人代表、組長:

              成員:

              2.招標工作監察組組建方案:

              成員單位:

              七、開標、評標、定標

              遵循公開、公正、公平和誠實信用的原則,由委托招標代理機構的代表人主持,在監督部門的監督下,嚴格執行招投標程序和步驟。評標辦法為20xx工程量清單合理低價法。

              八、實施招標、投標、定標、合同簽訂進度安排

              1.招標公告于招標實施方案審批后在漢中市范圍內予以發布。

              2.自招標公告發布之日起至5日內,投標申請人持單位正式介紹信、營業執照、資質證書副本、安全生產許可證、法定代表人證書或授權委托書、項目經理、資質證書、投標手冊、安全生產考核證在漢中市建設工程承發包交易中心一樓報名。

              3.擬于20xx年9月25日發招標文件進行施工現場考察,2日后組織答疑,招標文件發放7日后收取投標人密封的投標文件并開標。

              4.開標后3日內發中標通知書。

              5.中標通知書發出3日內簽訂施工合同。

            實施方案 篇2

              一.評比宗旨

              對學生進行德育滲透,為學生搭建自我發展、自我鍛煉的舞臺,激發學生的信心,展示班級風采,增強班級凝聚力。建設高揚主旋律,創造和諧、富有特色班級文化,倡導真善美的校園文化。

              二.實施原則

              1、創新性原則 以新的德育思想和理念作指導,使班會活動突破某些陳舊的傳統和規程,力爭從活動內容到活動形式,從活動方法到活動過程推陳出新,在活動中培養學生的創新精神,發展學生的創新思維,增長學生的創新才干。

              2、主體性原則 班會活動必須堅持以學生為主體,在教師的指導下,讓全體學生參與活動的全過程,充分調動學生的積極性、主動性、自覺性,發動學生想辦法、出主意,作決定、辦事情,自主策劃設計、自主主持實施、自主總結評價,使他們真正成為活動的主人。

              3、人文性原則 幫助學生解決成長過程中遇到的疑惑和煩惱,使他們形成積極健康的情感、個性品質和人生信念。在活動中應充分運用學校、社區、社會的自然資源和人文資源,體現學生的個性特色以及班級特色、學校特色,讓學生在活動中進行實踐體驗和人生感悟。

              4、實效性原則 班會活動的內容與形式,要講究針對性和實效性,既要能夠對學生日常生活有一定的指導意義,又要在更加廣闊與深遠的時空中具有教育價值;要通過班會活動,使學生對現實生活有正確的認識和態度,同時又能夠對他們世界觀、人生觀和價值觀的形成產生積極影響,指導學生勇敢地、樂觀地面對和處理生活中遇到的困難、困惑和煩惱。要克服理論脫離實際的`說教傾向,既注重形式創新,又不搞形式主義,辨證地處理好必要準備與即興發揮的關系,努力促成活動的真實性、有效性和生活化。

              5、多樣性原則 學生活動的過程就是受教育的過程,把教育貫穿于全過程之中,既要體現過程的完整性,又要不失其多樣性,各班根據自身的特點選取不同的內容和形式,突出各班的優勢和長處,力求活動的豐富多彩和鮮明特色,促進主題班會的創新與發展。

              三.組織領導

              本次活動由政教處、團委負責具體實施,王建文、何瑞鶴、王福生、桂平、方海琴、許建軍、何曉忠、陳鳳英、徐麗香等同志組成組委會,負責主題班會的實施和評比。

              四、比賽內容

              七年級: 圍繞班級文化建設

              八年級: 防震減災

              九年級: 綠色 環保

              五、比賽時間

              20xx年11月下旬、12月上旬。比賽時間由政教處統一安排,第十三周(周三——周五)安排八年級進行主題班會比賽,第十四周(周二)安排九年級進行主題班會比賽,第十五周(周二)安排七年級進行主題班會比賽。

              六、評比辦法

              1、方案評比標準為:

              (1)主題鮮明集中、積極健康、奮發向上;

              (2)內容充實,選材新穎,重點突出,緊密聯系學生實際,針對性強;

              (3)形式活潑,與內容相統一,吸引力強;實施進程合理,步步深入;

              (4)充分體現學生的主體作用;

              (5)班會時間為40——45分鐘。

              2.決賽評分表附后

              七、獎勵方案

              決賽設團體獎和個人獎:

              1. 團體獎:每個年級分別評出1個一等獎,2個二等獎,其余的為三等獎。

              2. 個人獎:評選5名最佳主持人。

              【附】主題班會決賽評分表常州市第四中學主題班會評分表主 題:班 級: 時 間: 年 月 日

              評價標準

              分值得分

              1、主題鮮明、新穎,有明確的指向性5分

              2、時代感強,體現德育大綱的要求5分

              3、內容符合學生的年齡特征5分

              4、選材生動典型,有說服力和感染力5分

              5、結合實際,貼近學生生活和社會現實5分

              6、層次分明,結構完整緊湊5分

              7、寓教于樂,有利于學生個性特長的展示10分

              8、豐富多樣,學生喜聞樂見10分

              9、環境營造得體,較好的烘托班會主題10分

              10、學生熱情參與,主體作用發揮好10分

              11、循序漸進,反映學生的認知特點和情感發展規律10分

              12、教師發動有力、指導有度10分

              13、學生積極體驗,有了感悟,激起情感共鳴10分

              合 計(滿分:100分) 主持人個人得分(滿分:100分) 評分者:

            實施方案 篇3

              根據上級文件要求,為了扎實推進那元社區預防青少年違法犯罪工作的進一步開展,把青少年的違法犯罪活動減少到最低限度,保障青少年健康成長,經社區黨支部研究,特制定如下實施方案:

              一、工作目標

              通過積累經驗,力爭年內在社區建立較為完備的預防青少年違法犯罪工作的組織網絡和陣地網絡,建設專兼職相結合的青少年工作隊伍,健全社區預防工作機制,形成以社區為平臺、社會廣泛參與的齊抓共管的工作局面,實現對青少年違法犯罪的有效預防和控制。

              二、主要工作內容

              (一)加強社區教育,提高青少年的綜合素質。

              1、加強社區青少年法制教育和思想道德教育。采取法律講座、法制展覽、法律宣傳冊等青少年喜聞樂見的形式,大力開展適合青少年特點,便于青少年參與的法制實踐教育活動。開展青少年喜聞樂見的社區教育活動,培養青少年的家庭美德、職業道德和社會公德。

              2、促進家庭、學校、社會教育的銜接。幫助家長,特別是履行教育義務和監護職責存在問題的家長明確法定的監護責任,提高家庭教育水平和監護能力;延伸學校教育的方式,建立學校和家長的及時聯系制度,服務青少年的成長需要;社區將積極爭取社會各類教育資源向社區傾斜,使學校、家庭、社會的教育在社區有機地結合起來。

              (二)加強社區青少年事務管理,促進青少年健康成長。

              3、建立社區青少年管理檔案。社區將經常性地開展調查,全面掌握社區內青少年的狀況,對履行教育義務或監護職責存在問題家庭的青少年、有不良行為和嚴重不良行為的未成年人將建立詳細準確的社區青少年管理檔案。

              4、加強對特殊青少年群體的管理。對殘疾、下崗以及因父母服刑、勞教而無法獲得正常家庭監護的困難青少年,社區將開展“一助一”、“多助一”結對幫困服務,幫助他們解決實際困難;對有不良行為的青少年制定具體的'幫教措施,同時聯系司法部門安排專人開展結對幫教;對多次發生嚴重不良行為的青少年,社區依照有關法律法規的規定,責成家庭、學校或單位嚴加管束或上報公安部門對其進行訓誡。

              (三)完善社區服務內容,滿足青少年成長的基本需求。

              5、積極幫助下崗、失業青年再就業。圍繞青少年學習、成長、就業等方面的需求,今年社區將和鎮勞動部門一起組織1-2次有針對性的社區青年用工洽談會,并提供1次職業技能培訓機會。社區還將聯合勞動就業、工商等部門開展職業介紹、信息咨詢等服務,組織、扶持下崗青工和待業青年積極開展家政服務,幫助他們拓寬就業渠道,提供新的就業機會。

              6、豐富青少年業余文化生活。立足社區,積極開展廣場文化、體育競賽和家庭文化評比、表彰等群眾性文化活動,調動青少年參與社區活動的積極性,滿足青少年的休閑娛樂要求。

              7、開展青少年心理健康和陣地建設。有計劃的開展在校初高中學生心理健康知識、青春期心理等知識的教育,促進青少年健康人格的形成。社區還將建成比較規范的社區青少年活動陣地1處以上。

              (四)凈化社區環境,消除青少年違法犯罪的誘因。

              8、加大社區環境整治力度。聯合公安、文化、工商等相關部門,針對轄區中影響青少年成長環境的突出問題,特別是不健康音像品、圖書、違規經營“網吧”、違規經營歌舞廳等問題,加大清理整頓力度;對侵害青少年合法權益的行為特別是教唆、脅迫、引誘未成年人違法犯罪的行為,社區將配合執法部門進行嚴厲打擊。

              9、維護青少年的合法權益。繼續開展“青少年維權崗”創建活動,動員與青少年事務有關的單位,為社區青少年辦實事、辦好事。

              三、實施步驟

              (一)第一階段(20xx年1月至20xx年2月),成立工作機構、制定方案。

              1、成立工作機構。社區成立了預防青少年違法犯罪工作領導小組,為社區預防工作的實施提供支持和保障。領導小組下設辦公室,辦公室設在社區,由社區具體組織實施。具體如下:

              組 長:黃 凱 那元社區黨支部書記兼居委會主任

              副組長:顏維升 那元社區黨支部副書記

              莫桂珍 那元社區居委會副主任

              張杏珍 那元社區居委會副主任

              成 員:黃信定 那元社區居委會治保主任

              陸翠平 那元社區居委會委員

              梁輝吉 那元社區居委會委員

              甘吉電 那元社區居委會勞動保障協管員

              楊紹富 那元社區居委會計劃生育專干

              蘇炳富 那元社區居委會流動人口協管員

              周 偉 那元社區民警

              領導小組下設辦公室,辦公室主任由黃信定兼任。

              2、建立社區聯席會議制度。在社區黨支部的領導下,以社區民警、治保委員、團干部、婦聯干部為核心,吸收社區內群眾代表、青年志愿者代表、教師代表和老干部代表等組成聯席會議成員,定期不定期召開聯席會議,研究工作,總結經驗,解決問題。

              (二)第二階段(20xx年3月至20xx年6月),為全面展開階段。

              3、建立起社區預防工作的基本工作隊伍。把預防工作納入社區居委會負責人、團組織負責人、社區治保委員的工作職責,促進青少年工作隊伍的專業化。

              4、組建社區預防工作的志愿者隊伍。整合社會資源,以社區內的離退休同志、青年志愿者、熱心群眾為主體組建志愿者隊伍。動員協調社區中網吧、臺球廳、健身房等文化、娛樂場所的負責人參與,及時發現和解決社區中誘發青少年違法犯罪的不利因素和青少年中的不良行為。

              (三)第三階段(20xx年6月至20xx年11月),不斷深化完善工作機制階段。

              5、建立社區青少年跟蹤幫教機制。動員社區預防工作的志愿者幫助生活上處于弱勢、思想上有錯誤傾向和出現了不良行為的青少年解困。

              6、建立社區青少年事務協調處理機制。在合理分工、明確責任的基礎上,通過定期召開聯席會議,交流社區青少年的情況,研究存在的問題,向相關的職能部門反映情況并制定相應措施。

              (四)第四階段(20xx年12月),總結評估和表彰階段。

              及時總結試點社區經驗,對工作得力,措施落實,工作取得顯著成效個人給予表彰和獎勵,向上級有關部門推薦其成功經驗和做法。

              四、工作要求

              (一)高度重視,完善機制。嚴格落實責任制,切實把社區預防工作落到實處。各成員要按照預防青少年違法犯罪工作的職責分工,積極參與社區預防工作,力爭社區預防工作打開一個良好的局面。

              (二)穩步推進社區預防工作,并通過深入扎實的工作,切實控制青少年違法犯罪的發生。

              (三)統籌安排,務求實效。社區預防工作內容多,任務重。預防青少年違法犯罪工作領導小組成員要加強協調,統一部署,切實做好有效的銜接。社區根據當前社區中影響青少年健康成長的主要因素,集中安排力量,抓住工作重點,有針對性地解決引發青少年違法犯罪的突出問題。社區黨組織和居委會集中力量,采取切實有效的措施,力求社區預防工作落到實處。

              (四)爭取上級政府對社區預防工作的指導,尋求上級幫助解決工作中遇到的困難,積極探索開展工作的途徑,及時總結工作經驗,逐步形成適應那元社區預防工作模式。

            實施方案 篇4

              摘 要:企業信息化迅速發展,對會計工作提出更高要求,學校應該重新審視會計人才的培養目標,及時開展對會計專業課程的數字化資源建設的研究和開發。數字化教學資源有利于信息表達、更新,能促進優質教育資源共享,深化課程改革。數字化教學資源設計與應用是會計專業課程教學的重要保障。在分析會計專業課程數字化教學資源設計與應用現狀的基礎上,總結出需要特別注意的問題。以南京財經學校五年制高職會計專業骨干課程《會計基礎》數字化資源課程建設為例,結合市場調查研究,探索開發研究,撰寫實施方案。

              關鍵詞:數字化教學資源;會計基礎;開發;研究

              一、數字化教學資源研究現狀

              教育部啟動高等學校教學質量與教學改革工程精品課程建設工作,提出要加大教學過程中使用信息技術的力度,建立各門類、專業的校、省、國家三級精品課程體系。在教學方法和手段方面,精品課程建設工作提出要合理運用現代信息技術等手段,改革傳統的教學思想觀念、教學方法、教學手段和教學管理。精品課程要使用網絡進行教學與管理,相關的教學大綱、教案、習題、實驗指導、參考文獻目錄等要上網并免費開放,鼓勵將網絡課件、授課錄像等上網開放,實現優質教學資源共享,帶動其他課程的建設。

              二、《會計基礎》課程數字化資源開發研究方案

              《會計基礎》是財經類專業的專業基礎課,是會計職業的一門入門課程。按照學校數字化資源課程建設工作的安排,特制定了《會計基礎》數字化資源課程建設方案。

              (一)《會計基礎》數字化資源課程建設的目標

              1.數字化資源課程建設的總體目標

              根據《會計基礎》課程的特點及目前《會計基礎》課程的實際情況,我們計劃在兩年內將《會計基礎》數字化資源課程建設成具有現代教育教學理念,擁有一流教師隊伍;符合現代科學技術和適應社會發展進步需要的一流教學內容;能夠促進學生的全面素質提高,采用一流教學方法、一流教材、一流教學管理,集科學性、先進性、教育性、整體性、有效性和示范性于一身的"普遍受學生歡迎的課程".

              2.建設具有高職特色的數字化資源課程

              《會計基礎》課程建設的基本思路:始終把理論性、技能性和創造性作為會計基礎課程建設的中心,把課程教育定位于培養學生具有較強的市場競爭意識、具有深厚的會計理論基礎和較強的技能操作能力,并經過實際工作的鍛煉后,能夠嫻熟進行會計核算、成為企業合格會計人員的一門專業基礎課。根據課程建設的需要,本課程的建設目標如下:進一步對教學內容進行研討,制定科學合理的課程標準;加強師資隊伍建設,優化師資結構;推行案例教學和實踐教學,強化學生實際應用能力培養;采用先進的教學手段,擴大多媒體教學授課范圍;完善網絡課程資源,提高網絡教育比重;推進數字化教學資源的立體化建設。

              (二)《會計基礎》數字化資源課程建設的內容

              1.加強師資隊伍建設

              (1)師資隊伍現狀

              目前《會計基礎》課程師資隊伍現狀、師資隊伍建設是教學的最基本建設,也是實施課程建設與教學的重要保證。擔任《會計基礎》數字化資源課程教學任務的教師有6人,分別畢業于揚州大學、南京財經大學、南京航空航天大學、南京師范大學、南京大學等。所有教師均為本科以上學歷,其中碩士以上學位的教師有2人,占33%;高級職稱3人、講師2人、助教1人,高級職稱教師占50%;40歲以下的教師3人,占50%;具有雙師素質的4人,占67%.講師職稱以上的教師擔任本課程教學都長達5年以上。()教師隊伍職稱結構、學歷結構、年齡結構均合理,是一支朝氣蓬勃、富有創新能力的教師團隊。

              (2)《會計基礎》師資隊伍建設規劃

              ①加強師資隊伍的理論學習。重視專業知識的更新和學習,想方設法、多種途徑尋求再學習提高之路,通過提高和改善教師的專業知識水平與知識結構,實現本專業教學目標。②科學合理地安排師資結構。為保證師資梯隊建設的質量,對青年教師采取"師傅制"培養方法,通過一老帶一青,完成對青年教師的全過程培養;在職稱結構上,實現以高職稱為龍頭,高、中、低職稱合理搭配的隊伍建設;在學歷結構上,逐步建立起碩士研究生的高層次隊伍。通過一系列合理安排,力爭將會計基礎師資隊伍建設成至少有二名學科(專業)帶頭人、若干名中青年骨干教師所構成的具有較好教學水平、較強科研能力的師資隊伍。③提高教師的實際業務能力。一方面,注重安排教師在學歷教育方面上臺階,力爭在盡可能短的時間內取得碩士學位;另一方面,注意安排教師積極參與會計職稱考試、注冊會計師考試的培訓輔導工作,隨時把握本學科最新的前沿動態,及時進行知識更新。鼓勵教師積極參加各類職稱考試。同時,每年均安排教師到企業參加各種社會實踐活動,了解實際情況,靈活運用所掌握知識,提高實際動手工作能力,以便更好地在教學中指導學生。④主講教師積極參加校內外有關會計基礎的科研活動,及時了解本學科的最新發展動態。每位教師每年必須完成不少于一篇的有關會計基礎及會計學的學術論文并在省級以上刊物上公開發表,形成濃厚的學術科研氛圍。

              2.教學內容和課程體系改革

              改革該門課程的教學內容和體系,首先要在現代教育思想的指導下,吸收本課程相關的新制度和新準則,充分體現課程的前沿信息反映到教學內容中來。《會計基礎》課程教學內容和體系的改革與完善,是從整體優化課程體系和教學內容入手,并同時研究和改革課程的.教學手段和教學方法,使之成為融教學內容、課程體系和教學方法為一體的新型教學課程體系。

              3.建設立體化《會計基礎》數字化教學資源課程包

              (1)樹立教材建設新理念

              隨著教育改革與發展,要求職業學校的教材建設呈現出全要素、多功能、立體化的特色。《會計基礎》課程是與企業會計實踐聯系極為緊密的一門課程,所以《會計基礎》數字化資源課程教材建設必須與時俱進,樹立教材開發的新理念,建立教材的新體系、新內容,要從提供單一的教材到提供完備的教學解決方案及豐富的教學資源。立體化教材的編寫必須體現職業教育的特色,以培養學生的綜合能力為目的,以必須夠用為度,內容精練,突出實用,學生易學,方便教學,貫徹國家標準,引入最新技術,配套多媒體助學助教系統,使教學變得直觀、生動。

              (2)構建教材建設新體系

              本著"先進、有用、有效"的原則,首先對該門課程的教學大綱做徹底的改革,增添先進實用的內容,并且以此為基礎,結合多年講授該門課程的教學經驗,組織骨干教師,確定一本省內優秀的《會計基礎》教材作為核心教材,同時選擇1~2本參考教材。

              (3)具體教材資源結構

              《會計基礎》課程標準、《會計基礎》課程主教材1本、《會計基礎習題集》1本、《會計基礎》單項訓練(仿真軟件)、《會計基礎》階段訓練(仿真軟件)、《會計基礎》課程多媒體教學課件、《會計基礎》課程網絡試題庫。

              4.實踐性教學的設計思想與效果

              (1)校內實訓基地

              為更好地適應會計專業的實踐教學需要,我們現在已經擁有一個校內手工會計模擬室和兩個會計電算化模擬室。由于《會計基礎》是一門實踐性很強的運用學科,在執行教學計劃中,除了在課堂上利用教學時間對會計實務和會計案例進行分析和討論外,還進行實踐性教學。實踐性教學采用單項訓練和階段性實訓相結合的方式。單項實訓是指授課教師根據本學科的教學進度,分單節組織學生完成日常的練習和實訓。階段性實訓是在課程理論課結束后通過一周的系統實訓,即在該學期末組織為期一周的校內會計模擬實習,讓學生以一個會計人員的身份從會計實務出發,通過模擬操作,了解會計從原始憑證、記賬憑證、會計賬簿到會計報表等過程的賬務處理程序,進一步加強對會計學的感性認識,使學生掌握必須的實踐技能,提高動手能力。

              (2)校外實訓基地的建立與完善

              學校現在已經擁有了上市公司、民營企業、會計師事務所等多家校外實訓基地。學校計劃在現有實訓基地的基礎上,進一步新增校內會計服務咨詢公司,讓會計專業教師及畢業生能接觸到真實的經濟業務,進行實地鍛煉和學習。學校將充分利用實習基地接收和安排學生階段性崗位實習和畢業實習,為培養學生的專業技術應用能力奠定基礎、創造條件。

              5.教學方法

              根據會計專業的特點,結合近年來在會計教學中的經驗,通過多種方式,靈活運用多種教學方法和手段,針對不同的班級,不同的教學對象,不同的教學內容,因材施教,以提高教學質量、實現教學目標。具體教學方法如下:

              (1)啟發式

              本課程是一門專業性很強的學科,面對抽象的專業術語,很難調動學生內在的積極性,為充分利用課堂教學時間,提高課堂教學效率,激發學生的聽課興趣,有效調動學生學習《會計基礎》課程的積極性和主動性,教師上課循循善誘,深入淺出,盡量使學生邊聽課、邊思索,啟發學生積極思考,鼓勵學生自主學習,發揮學生能動學習的主體作用,不斷提高學生學習的自覺性。

              (2)直觀法

              與其他重要的經濟管理類專業課或專業基礎課相比,《會計基礎》的教學需要更多的實踐與操作機會,要求教師在講授過程中盡可能地采用直觀的易于理解的方法和手段。針對該課程的這種特點,我們在該課程的課堂設計和教學方法及教學手段上,更加注重實用性。從會計憑證、會計賬簿和會計報表的實物展示與使用,都盡可能地真實化,使學生能對經濟活動過程的處理有實際的切身體驗。對非常抽象的專業術語和復雜的賬務處理程序,以及對單證賬表的了解和說明,大量采用真實的圖示類比,由淺入深的直觀教學。

              (3)案例式教學

              對于缺乏會計實際工作經驗的在校生來說,諸如會計的職能、特點、對象,會計核算的基本前提和會計信息質量要求等基本理論問題,大多比較抽象,不易理解。因此,盡可能采取案例教學方式以加深理解,用一些接近生活的案例,來啟發學生對知識的理解和掌握,從而激發學習興趣,明確學習要融會貫通。

              6.教學組織管理

              規范化、科學化的教學組織管理是順利實施課程教學的重要環節。為搞好課程教學工作,我們制定了一系列課程教學管理規范和章程。

              (1)制定教師工作規范

              該規范明確了教師的任務和要求,從教書育人、為人師表,到課程的備課、上課、輔導、批改作業、答疑、考試試卷評閱等都做出了明確的規定。

              (2)精心編制課程標準

              課程標準是實施課程教學的標準和準繩,是課程教學的規范性綱領和依據。我們按照新課程的教學要求編制出課程標準。從課程體系、教學內容、教學要求、教學進度、重點難點、教學流程、教學方法和手段,到課程的考試和考核、試驗實訓、成績評定等都作了較為明確的規定。

              (3)規范教學管理,加強教學督導建設

              教學督導和反饋是科學化教學管理中的重要一環。為切實做好教學管理的規范化、科學化,我們建立健全教學督導制度,準備成立教學督導小組,定期不定期地對課程教學進行督察和反饋,發現問題,及時糾正和改進。

              (4)集體備課,共同研討

              為搞好課程教學,我們成立會計基礎備課小組,實施規范的課程教研活動,通過相互交流和溝通,做到了相互學習、取長補短、共同提高。

              7.激勵和評價機制

              (1)建立教師課堂教學及教學質量的評價機制

              根據學校有關文件精神,通過政策激勵、教學全程追蹤、督導和評價、與評先樹優、職稱評定掛鉤等方式,鼓勵教師多上課、上好課、搞好教學研究,具體措施制度是:教師教學工作規范;職稱評定的教學要求;教學事故的界定與處理意見;科研水平的界定與排序;教學督導工作規范;教學中實行名師工作室制度等。

              (2)建立規范的學生學習的激勵和評價機制

              教與學是教學過程中兩個重要的有機部分,為激勵大學生學習的積極性,最大限度地提高教學質量,在教學評價體系改革中,對《會計基礎》課程考核方式進行改革,將開卷考試與閉卷考試方式相結合,將閉卷筆試與案例分析相結合,將學歷教學與考證教學相結合,真正檢驗出學生的學習效果。

              參考文獻:

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              劉學華。論高職高專會計信息化課程體系的重構.商業文化,20xx(7)。

              王振武。會計信息化人才培養模式研究.中國管理信息化,20xx(17)。

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