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關于綜治宣傳月方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的關于綜治宣傳月方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于綜治宣傳月方案1
3月份是綜治宣傳月，為進一步創建平安校園工作，結合學校實際，我校為此擬訂建設平安校園宣傳月活動實施方案：
一、指導思想
扎實做好三月份開展社會治安綜合治理宣傳月的各項活動，緊密結合學校實際，通過各種形式的宣傳活動，進一步增強學校領導綜治責任意識，健全完善學校安全主體責任和一崗雙責、齊抓共管責任體系，進一步深化平安校園創建，加強安全教育與管理能力建設，建立學校安全隱患排查治理體系、預防控制體系，提升師生安全素養和應對突發安全事故(件)能力，有效防范和遏制校園安全事故，確保師生平安和校園穩定。
二、組織領導
學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，政教處負責人、保衛處負責人、各班主任為成員的綜治工作領導小組。同時在校長的正確領導下，各處室、班級積極參與治安綜合治理，學校綜治工作分工明確，專人負責，責任到人，學校領導加強監督和指導，層層抓落實，確保宣傳月活動有序進行。
三、具體措施
(一)、加大宣傳力度
通過校園網、校廣播、集會、班會、講座、墻報等形式，大力宣傳黨政府對新時期社會治安綜合治理工作提出的`任務和要求，宣傳我市開展創建平安校園活動，構建社會主義和諧社會的工作部署；向全體師生宣傳開展創建平安校園活動的主要內容，做到人人皆知，努力在全校形成人人參與創建平安活動的氛圍。
(二)、落實責任制
進一步明確學校各部門綜治目標管理責任制，層層簽訂責任書，落實校園治安綜合治理領導責任書的各項要求。進一步強化安全意識，使教師廣泛參與到學校教育管理中，齊心協力、齊抓共管，確保校園安全、穩定。
(三)、開展各種形式活動
1、以安全讀本為素材，通過校廣播、集會、班會、講座、墻報等形式大力加強宣傳、學習，培養學生良好行為習慣，克服麻痹思想，讓學生牢固樹立時時講安全、處處講安全的思想。
2、在學校重點地段、場所張貼和懸掛宣傳標語，營造宣傳氛圍。
3、組織學校師生觀看安全教育VCD片及安全教育宣傳圖片展。
4、邀請綜治副校長和法制輔導員舉辦法律知識講座，用身邊的例子說服教育學生，增強自我保護意識。
5、開展平安和諧珍愛生命安全第一的班、團隊會活動，增強安全意識，提高學生自我防范能力。
6、各班出一期黑板報，刊登有關安全法制常識，讓學生增長法律知識，增強安全意識。
7、組織初一、初二學生制作安全小報(手抄報)。
8、組織安全工作領導小組人員全面開展一次學校安全隱患大排查，建立安全臺帳，明確安全責任人及整改時限。
9、積極配合綜治辦、派出所、校園領導小組開展學校周邊環境整治工作，維護校園安定穩定。
10、邀請當地派出所交警為師生進行交通安全知識講座，舉辦有關安全主題的圖片展，用慘痛的事實告訴學生珍愛生命。
四、時間安排
學校安全月活動共分三個階段，第一階段：第一周，主要活動內容包括：完善安全組織，制訂活動方案，廣泛宣傳發動，全面安全自查；第二階段：第二、三周，主要活動內容包括：整改消除安全隱患、全面展開安全教育活動；排解各種糾紛等；第三階段：第四周，主要活動內容包括：學校安全月活動總結。
關于綜治宣傳月方案2
企業文化，是企業綜合氣力的表現，是一個企業文明程度的反應，也是知識形態的出產力轉化為精神形態出產力的源泉。面對新的局勢、新的任務、新的機會、新的挑釁，要想在猛烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，兌現企業的超過式成長，就必須建立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，自動促成文化強企計謀，竭力用進步的企業文化鞭策企業的改革成長，進步企業的立異力、形象力和核心競爭力，營建“企業有負氣、產品著名望、帶領有正氣、員工有士氣”的成長環境，為企業兌現超過式成長計謀目標供給不斷動力，特訂定本履行方案。
1、整體思路
為提拔企業辦理水溫和員工步隊本質，結束企業的計謀成長籌劃目標，摸索出一條符合本企業實際環境的企業文化構筑思路，同時符合當代企業軌制的構筑要乞降進程，緊張表現為四大板塊的構筑：精神文化、軌制文化、行動文化和精神文化。所謂精神文化，便是塑造企業“魂魄”，開掘和弘揚企業精神內涵，構成一整套能讓全部員工互助服從的代價觀和理念；軌制文化，便是建立典范美滿的軌制系統和科學有效的考核系統體例，增逼迫度化構筑程度，將企業成長導入科學的辦理軌道，從而進步企業辦理的典范化和科學化；行動文化，便是大力大舉推舉行動辦理標準，使員工的行動養陳典范，式樣并美滿《員工手冊》，并抓好促成落實，倡導具有特點的“德高著風”；精神文化，踐諾CIS（企業識別系統）計謀，應用精神形象構筑的伎倆，來營建企業集體文化氛圍，提拔企業集體形象。力求一年構成氛圍、兩年見到結果、三年見到實效。
2、教導思維
堅定“以工錢本”的辦理思維，自動摸索當前局勢下企業文化構筑的新規律，構建符合期間必要、符合當代企業軌制必要的文化系統，為加強公司核心競爭力、進步企業經濟和社會效益，創設精良的文化氛圍和富強的氣力源泉。
3、構筑原則
1、“以工錢本”的原則
把員工視為辦理的緊張東西和企業的最緊張資本，企業文化模式始終做到以工錢中間，富裕反應員工的思維文化意識，經過議定企業全部人員的自動參加，闡揚創設精神，企業才華有生命力，企業的企業文化才華健康成長。一方面強調對人的辦理，并把強調“人”的緊張性有機地融會到追求企業的目標中去；另外一方面，強調員工不可是企業的主體，更是企業的主人，企業要經過議定恭敬和明白員工來凝集民氣，鼓勵熱忱，開辟潛能，極大地變動全部員工的自動性和創設性，使企業的辦理更加科學，更有凝集力。精確處理企業帶領倡導與員工自動參加的干系，做到每個關鍵都有員工參加，每一項政策出臺都獲得廣大員工承認，自始至終構成一個全員參加、彼此領悟的場面，最終兌現員工本身代價的升華和企業茂盛成長的有機聯合，兌現企業資產保值增值和員工周全成長的有機聯合。
2、講究實效的原則
符合企業當前實際環境，符合企業定位，一切從實際動身，不搞式樣主義，訂定切當可行的方案，借助必要的載體，建立并漸漸美滿典范的內部管控系統和有效的鼓勵束厄狹隘機制。以科學的立場，腳結壯地地進行文化塑造，重點凸起、穩步促成。
3、系統運作、重在帶領的原則
企業文化構筑是一項計謀性、長期性的工作，是一項巨大而紛亂的工程，是不大略一蹴而就的，要堅定“打長期戰”的理念。在企業文化構筑的進程中，要應用系統論的方法，作出集體計劃，分步促成，按層次落實。明了整體目標和階段性目標，根據目標來進行詳細操縱和構筑。帶領干部率先，不但在理念上要領先，更緊張的是能將領先的理念轉化為公司的理念、機制、法則。辦理層在企業文化構筑的進程中，要進步、深切、領先，有立異、有建立。明了本身角色定位，負擔起應負的責任，集結每一名員工的.伶俐，變策開工的自動性和創設性，全員投身企業文化構筑。
4、凸起特點、追求杰出的原則
進行企業文化構筑的關鍵在于凸起企業的明顯本性，追求與眾差別的特點、優勢和差別性。在構筑進程中，要根據企業的實際環境，珍視開掘和提煉，料理出具有本企業明顯特點的文化內涵，走有“德高”特點的企業文化構筑門路。同時要表現出進步的期間程度，要讓全部員工都能觀賞我們的企業文化模式，從而在這類進步杰出的企業文化中與企業產生共識。大家都追求杰出，大家都創設出杰出的績效。可是，毫不能滿足近況，止步不前，要始終堅定追求杰出，激昂民氣的目標一個接一個呈現，從不滿足，連續追求完滿和第一，從而鞭策企業文化的連續健康成長。這也表現了牢靠建立科學成長觀，與時俱進的思維。
4、履行目標
1、籌劃目標
前景目標：
根據企業的集體成長計謀，遵循有籌劃、有程序、由淺入深、由表及里的程序，建立起一整套科學、完好的企業文化構筑系統。從精神、行動、軌制、精神四個方面脫手，周全促成、系統運作，構建出符合實際、便于操縱的企業文化構筑系統，并納入企業集體成長計謀目標傍邊，成為企業集體籌劃的緊張構成部分。
中期目標：兩年籌劃綱領
（1）具有本企業特點的企業理念（企業主旨、企業愿景、策劃理念、企業計謀等）深切民氣，全部員工對付企業理念做到熟知熟記，并且能在詳細舉動中自發實踐。
（2）構成企業核心理念系統，堅定以理念作為一切舉動的動身點、著眼點和落腳點。
（3）構建進修系統，形陳典范的進修軌制并自發實踐，進修鑒戒并利用進步的辦理模式和表面，進修和吸取進步的科學技巧及行業操縱技巧，進步全部員工特別是辦理層面的集體本質。
（4）企業的馳名度、諾言度和佳譽度進一步提拔，企業標識和企業品牌形象在企業內部和同行業內部的認知程度要到達100%，企業客戶的認知度要到達95%以上。
（5）全部員工對付企業形象標準、辦理者形象標準、員工形象標準能做到熟知并自發踐行，服從行動典范程度到達99%以上。
（6）企業的視覺識別系統、理念識別系統和行動識別系統到達典范化、程序化和本性化。
（7）在必定地區范疇內到達企業文化構筑樹范基地的標準。
兩年工作重點
20xx年：構成完好的《員工手冊》，漸漸踐諾軌制典范構筑，概括并提煉企業精神文化內涵。結束企業視覺識別系統典范工作，員工的行動典范初見結果。企業核心理念在企業內部認知認同程度到達90%以上，進修系統構建美滿并諳練操縱。
20xx年：整歸并美滿企業文化系統，構成成熟的企業文化辦理系統。進一步提拔企業馳名度和佳譽度，塑造精良企業形象，到達地區性企業文化構筑樹范標準。
近期目標：一年舉動籌劃
凸起企業核心代價觀的塑造，聯合三個系統——以企業精神為核心的企業理念識別系統、以企業標識為核心的視覺識別系統及以員工形象為核心的行動識別系統，導入CIS見解并構造履行和漸漸典范。重點在軌制文化、精神文化和精神文化上做文章，建立富裕德高特點的、符合期間成長需求的、適該當代企業軌制要求的文化系統，塑造精良企業形象，增進企業健康連續成長。從感性文化向梨形文化延長、從無形文化向有形資本延長、從辦理文化向文化辦理延長，周全優化企業形象、產品形象和員工步隊形象，做大做強企業，盡力打造企業競爭新優勢，兌現企業辦理效能的連續加強和經濟效益的連續進步。
5、詳細辦法
（1）貫徹宣揚企業理念，使企業的主旨、愿景、計謀、人才觀、策劃理念、行動標準和舉動標語深切民氣并為廣大員工所接納、認同，建立企業精神為核心的理念，進步員工的向心力、凝集力。
（2）訂定并美滿《員工手冊》，下發并構造全部員工深切進修并貫徹，使得各項工作有章可循，履行責任究查和分責辦理，嚴明軌制，加大考核，提拔辦理程度，讓軌制成為文化的載體，使員工在思維上漸漸結束從“要我服從”到“我要服從”的升華，在舉動上兌現從“要我做”到“我要做”的超過。為獲得真正精良的結果，可以在進修培訓后構造《員工手冊》知識比賽、有獎問答等。
（3）集體促成VI識別系統，在辦公區、宿舍區吊掛企業理念宣揚標牌；在辦公區建立帶企業名稱的銘牌；辦公用品、形象宣揚品、集會及歡迎用品、印發的文件材料、電子雜志、信封、集會桌牌、標語、視板、工裝、太陽帽、包括平常喝水的一次性紙杯等均要帶有企業標記，并嚴厲監督。
（4）抓好企業宣揚欄、員工活動中間、企業報欄、閱覽室等文化載體和陣地的構筑，構成濃厚的企業文化構筑氛圍。
（5）創辦企業內部刊物，進一步弘揚企業文化，建立企業的正面形象，加強員工的歸屬感，鞭策企業文化構筑連續健康成長。對掃數部分的優秀員工進行嘉獎，進步員工的參加自動性，構成一種自動向上的氛圍。
（6）構造辦理層人員展開大評論辯論活動，探討題目為：企業憑甚么凝集民氣？借此機遇收羅各方面的定見，禁止企業僅僅依靠職位和款項作為嘉獎員工的大略方法。
（7）倡導異國任何借端的履行文化，兌現工作目標的剛性到位，建立“必須履行、立即履行、深切履行”的理念，做到虔誠企業、雷厲流行、珍視進程、服從全局。
（8）倡導親情文化，兌現企業的人道化辦理，想方設法為員工排難解紛，調整夫婦員工的工作時候，建立員工生日檔案，訂定并美滿《員工慰勞暫行法則》，對員工家有紅白喜信、抱病入院、后代升學等方面的環境，當真落實法則，使員工感覺到企業大家庭的暖和。
（9）典范員工平常行動，講究禮儀，進步員工品位，倡導說話文明、規矩待人，可以請一些這方面的專業人士主講“當代禮儀知識講座”，增進全部員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
（10）闡揚黨在企業文化構筑進程中的效用，精確處理企業文化構筑與員工思維政治工作、精神文明構筑及企業平常辦理工作的干系。經過議定企業黨支部并盡快展開思維政治工作與精神文明構筑工作。利用本身企業輿論優勢建立精確的輿論導向，從泉源上變化員工思維。
（11）構造展開符合本企業工作必要的各種技巧比賽、文化文娛活動，如營銷計謀比賽、員工拔河比賽、員工和好晚會等，元旦暨優秀員工授獎晚會等，并在活動以后加以跟進，使活動能獲得增進員工干系、提拔員工工作自動性等方面的實在結果。
（12）組建企業文化構筑帶領小組以加強帶領，企業各部分帶領擔當緊張當真人，加強號召力，同時也有助于根據企業的集體計謀對企業文化的構筑把好舵，起到導向效用。
企業文化構筑是一項緊張的、長期的計謀任務，我們要堅定不懈、有始有終的切當抓出結果來，在訂定各項詳細履行籌劃的進程中要切當可行，既不能好高務遠，也不能敷衍了事。帶領小組對付每一項籌劃均要嚴厲落實，及時監督查抄，對付展開的各項活動要及時進行評估和教導，按階段做好各項工作流程。與此同時，企業文化的履行方案是開放性的，其詳細內容必要跟著外部環境和履行進程中的變化及時做出必要的調整，連續成長美滿，真正做到與時俱進、開辟立異、牢靠建立科學成長觀的思維，構成具有德高特點的企業文化。
立場決議一切，細節決議成敗。
異國完滿的個人，只有完滿的團隊。
關于綜治宣傳月方案3
為貫徹落實上級文件精神，進一步將我社區群眾路線教育實踐活動引向深入，不斷提高人民群眾對社會管理綜合治理工作的知曉率、參與率和滿意率，經兩委研究決定，決定于3月份在全社區開展綜治宣傳月活動。現制定綜治宣傳月活動方案如下：
一、指導思想
堅持以科學發展觀、三個代表和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把綜合治理宣傳月活動融入到社區的各項工作之中，通過活動的開展增強居民的法制觀念、法律素質和安全意識。進一步調動社會各界和廣大居民理解和支持綜治工作，推動平安建設創建活動，為促進我社區綜治事業和諧發展創造良好的'社會環境。
二、活動安排
(一)2月28日召開綜合宣傳月工作會議，就活動的開展進行動員和部署，推動活動深入開展，并建立領導小組。
(二)3月1日至8日統一組織入組宣傳，通過懸掛橫幅、標語，散發宣傳材料等形式，營造平安建設，人人有責的濃厚輿論氛圍。
(三)3月9日至11日組織各組組長、中心戶長、居民代表開展綜治宣傳活動，并做好沉積矛盾、不穩定因素、重點人員及高危人群的排查工作。
(四)3月12日至16日組織社區工作人員對轄內的企業和單位進行消防安全和生產檢查，簽訂《消防和安全生產責任書》。
(五)3月17日至19日在各組開展入戶宣傳活動，利用宣傳單等形式，大力宣傳綜治維穩等有關文件精神和綜治法律法規及相關知識。
(六)3月20日至22日組織中心戶長、居民代表等對轄區內毒品源植物進行檢查。
(七)3月23日至28日組織對轄區內的重點人員、矯正人員等開展詢訪活動。
(八)3月29日利用社區廣播加強居民群眾的消防、防火、防盜等安全防范意識及防范能力。
(九)3月31日對本次綜合治理宣傳月活動進行總結。
三、活動要求
1、切實加強組織領導。社區切實把綜治宣傳月活動擺上重要議事日程，從指導思想、宣傳內容及活動安排等步驟上提出要求，做出具體規劃安排。
2、認真組織開展宣傳活動。利用廣播、宣傳欄、網絡等各種形式，深入社區對廣大居民進行宣傳，拓展宣傳領域，加大綜治平安宣傳的覆蓋面。
3、有效化解矛盾糾紛。密切結合工作實際，針對社會熱點、難點問題，采取切實有效的措施。
4、及時進行活動記載。宣傳月活動中，社區工作人員要認真收集、完善相關資料，健全檔案。積極總結活動經驗、存在的問題，及時進行整改，確保社區綜合治理宣傳月活動深入開展。
關于綜治宣傳月方案4
今年3月份是第20個綜治宣傳月。為發動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理，切實維護全市社會政治穩定，扎實宣傳《xx省社會治安綜合治理條例》，進一步深化平安廣水建設，積極爭創省級優秀平安縣市，市綜治委決定在全市開展以“深入推進社會矛盾化解、社會管理創新，促進廣水平安發展”為主題的綜治宣傳月活動，現就相關事項通知如下：
一、宣傳內容
1、宣傳上級關于加強社會治安綜合治理工作的一系列文件精神；宣傳《xxx社會治安綜合治理條例》和省委〔20-〕12號文件。
2、宣傳各地各部門深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點”工作的意義。
3、宣傳社會治安綜合治理工作領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制、責任追究制等機制。
4、宣傳各單位扎實開展“逢四說事、為民辦事”矛盾糾紛排查調處、嚴打整治、平安創建、治安防控、鐵路護路聯防等工作。
5、宣傳“五五”普法主要內容，特別是加強對青少年、在校學生和有違法犯罪苗頭人員的教育，宣傳對落實刑釋解教人員的`幫教措施、預防和減少各種犯罪的工作經驗。
6、宣傳社會治安綜合治理先進單位、先進工作者、見義勇為積極分子的先進事跡及平安創建取得的成果。
二、時間安排
宣傳月活動集中宣傳時間定在3月15日至19日，市領導將發表關于加強社會治安綜合治理，深化平安創建的電視講話，市綜治委將組織部分成員單位在東大街設立咨詢臺，集中宣傳(具體日程見時間安排表)。
三、活動要求
1、加強領導，成立專班。各鄉鎮辦事處、市直各單位要按照要求，成立專班，明確專人負責，全面落實綜治宣傳月的各項工作。
2、形式多樣，務求實效。各地各單位既要采取電視、廣播、報刊、網絡等新聞媒體宣傳，又要充分利用橫幅、標語、墻報、文藝演出、知識講座、圖片展覽、演講會、咨詢臺等多種形式，有計劃、有步驟的進行，廣泛宣傳綜治創安工作，防止前緊后松，力求實效。
3、突出重點，科學安排。本次綜治宣傳月活動要把深入推進“三項重點”工作貫穿始終，各地各部門要在宣傳時間、宣傳內容、宣傳重點上科學安排，確保宣傳工作不走過場，努力提高廣大人民群眾對平安創建的參與率、知曉率。
4、建立機制，立足長效。要進一步健全完善集中宣傳與經常性宣傳相結合的綜治宣傳工作機制，密切與新聞媒體的合作，開展綜治宣傳工作。此次活動結束后，各單位要認真總結活動經驗和做法，收集并妥善保管好有關圖片資料，建立長效機制，適時開展宣傳活動。
5、強化督查，措施到位。市綜治委將組織專班對各地各部門宣傳活動情況進行抽查，抽查情況將在全市通報，并將開展宣傳月活動情況納入年終檢查考評。各地各部門要將開展活動的情況和效果于3月30日前報市綜治辦。
關于綜治宣傳月方案5
為進一步調動全校師生參與社會治安綜合治理工作的積極性，推動平安校園建設和校園及周邊治安綜合治理工作，創造和諧穩定的教育環境，根據縣教育局年度目標責任書任務指標《關于開展綜治宣傳月活動》的要求，結合我校具體實際，制定實施方案。
一、指導思想
為貫徹落實全縣綜治工作會議及縣委工作會議精神，進一步加強綜治、平安建設宣傳工作，普及社會治安防范知識，推動我校綜治三率水平明顯提高，積極營造平安創建人人有責、平安成果人人共享濃厚氛圍，努力推動我校綜治工作有新提升，通過開展全方位、多層次的宣傳活動，進一步提高全校師生對校園及周邊治安綜合治理和平安建設工作的知曉率和參與率，全面加強平安校園建設工作，不斷提高平安校園創建和校園及周邊治安綜合治理工作，努力營造穩定和諧的'育人環境。
二、組織領導
為加強此次綜合宣傳月活動的組織領導，學校專門成立活動領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
三、活動時間
3月11日3月31日
四、具體活動安排
本次校園綜治宣傳月活動分三個階段進行：
第一階段(3月11日至12日)：組織動員階段。
1.成立學校綜治宣傳月活動領導小組，召開綜治宣傳月活動領導小組會議，研究部署3月份綜治宣傳月活動事宜。
2.召開全體教師動員大會，傳達文件精神，布置學校開展綜治宣傳月活動的工作安排。
3. 結合本校實際制定宣傳月活動方案。
第二階段(3月13日至3月25日)：組織實施階段。
1.以三月學雷鋒活動月、三月敏感期維穩為契機，組織全教師學習《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》和《學生傷害事故處理辦法》，對照法律法規查找存在問題，寫好學習心得體會，構建民主、和諧、有序的校園環境和秩序。(全體教師)
2.加強活動標語宣傳：利用LED加強標語宣傳，營造濃厚宣傳氛圍，擴大影響力。
3.開展好國旗下講話：利用周一國旗下講話的時間，對學生進行安全、文明乘車等警示教育，增強學生的安全意識。
4.開展一次安全手抄報評比活動。
5.開展一次安全伴我行主題班會活動：通過各種形式宣傳安全知識，進一步對同學進行交通、消防、活動、飲食、防意外傷害等方面的教育，使創建平安校園的觀念深入到學生中，潛移默化。(班主任)
6.出一期學習園地：宣傳主題是安全法制常識及自我保護的知識，讓學生增長法律知識，增強安全意識。(送交學習園地文章底稿)
7.開展一次安全知識講座：由學校法制副校長牽頭，大隊部組織對學生進行安全知識講座，用生動的事實讓學生深切體會到安全問題牽動著周圍人的心，關系著你、我、他。
8.開展一次小手拉大手的活動：學校利用校訊通向學生的家長進行安全知識宣傳，要求學生向身邊的人宣傳一條安全知識。(班主任，3月25日之前完成)
9.開展一次安全隱患排查活動：學校組織安全領導小組的成員對教學樓、疏散通道等要害部位進行檢查，對發現的安全隱患及時整改。嚴格落實門衛制度，對私自進入校園的社會閑雜人員，堅決給予謝絕或勸退，以遏制校園傷害事件的發生。(創安領導組成員)
10.組織全校師生進行一次安全疏散逃生演習。(全體師生，采取不定時)
第三階段(3月26日至3月31日)：總結階段。 學校總結宣傳月活動情況，并將書面總結材料于三月底上報教育辦。
總之，要以本次綜治宣傳月活動為契機，通過開展各種形式的宣傳教育活動，在師生、家長、社會中營造了一個人人關注法制、安全的良好氛圍，提高師生遵紀守法、預防犯罪和自我保護意識和能力。
以上所有材料于3月25日教師例會時繳交。
關于綜治宣傳月方案6
為貫徹落實區委、區政府《關于全面創建平安花都的實施意見》，確保創建工作家喻戶曉，深入人心，投身“平安花都”建設行動，營造“平安每一天、幸福在身邊”的濃厚氛圍,按照區平安辦《xx年創建平安、綜治宣傳月活動實施方案》要求，我校定于3月份開展教育系統“創建平安、綜治宣傳月”活動，進一步提升廣大師生安全感和滿意度，切實維護我區教育系統社會政治穩定，營造濃厚的安全氛圍，根據上級文件精神，結合我校實際,特訂如下實施方案：
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞新型城市化建設、創建平安花都中心工作，結合我校特點，不斷創新宣傳形式，拓展宣傳渠道，廣泛、深入、持久地宣傳創建平安校園的總體部署、目標任務、工作措施和工作成效，充分調我校師生在創建平安校園和校園管理綜合治理實踐中的`積極性、主動性和創造性，努力營造共創共建共享平安的良好氛圍。
二、組織領導
組長：
副組長：
成員：
三、活動主題
創建“平安每一天，幸福在身邊”和諧校園
四、宣傳重點
宣傳平安花都與幸福花都、平安創建與政治經濟建設及社會建設的關系，使全體師生充分認識開展創建工作的現實意義。堅持“平安每一天，幸福在身邊”，安全第一，預防為主的方針，通過扎實地開展平安建設宣傳教育活動，真實、客觀、及時地反映創建“平安每一天，幸福在身邊”活動的過程和成效，在我校營造“人人談論平安、人人支持平安、人人參與平安”的良好氛圍，進一步提高全校師生的安全意識和素質，努力實現人人遵紀守法，人人進行安全生產和工作，人人平安出門快樂回家，從而構建平安和諧校園。
五、時間安排：3月1日至31日
六、活動安排
1、認真開展綜治平安建設宣傳月宣傳活動，利用標語、掛圖、宣傳報欄、大型宣傳活動等各種形式拓展宣傳領域，加大綜治宣傳的覆蓋面。
2、開展一次以綜治平安建設為主要內容的宣傳教育活動，開展平安家園、平安講堂，努力營造“人人談論平安、人人支持平安、人人參與平安”的良好創建氛圍。
4、深入開展“平安每一天，幸福在身邊”系列活動，舉行創建“平安校園”征文比賽和演講比賽。
5、3月14日集中宣傳日，我校在學校門口懸掛張貼創建平安花都宣傳橫幅標語，要求每個班級出一期“平安花都”宣傳板報，努力營造濃厚的宣傳氛圍。
6、我校在集中宣傳日，還編輯創建宣傳短信，通過校訊通平臺群發至老師和家長，擴大創建宣傳效果，擴大宣傳覆蓋面，增強廣大師生參與創建平安、社會管理綜合治理、維護社會穩定的自覺性和責任感。
7、組織全體學生學唱《平安每一天》，同時利用學校廣播播放，提高宣傳力度。
七、工作要求
(一)切實加強領導
高度重視創建平安宣傳月活動，做到與創建平安的其他工作同研究、同部署、同落實、同檢查。創建平安的宣傳機構，要落實開展宣傳月工作分管領導、分管部門和工作人員，確保活動取得實效。
(二)創新活動形式
在組織平安創建宣傳工作的過程中，要在確保學校正常的教育教學秩序的基礎上，結合校園安全需求的實際，開展宣傳教育工作。以確保校園安全穩定為目標，將宣傳工作融入到學校的日常安全管理工作中。
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