公司年會活動策劃方案

            時間:2021-12-08 18:11:25 方案 我要投稿

            2021年公司年會活動策劃方案(通用5篇)

              為確保活動順利開展,常常需要預先準備活動方案,活動方案是綜合考量活動相關的因素后所制定的書面計劃。那么什么樣的活動方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的2021年公司年會活動策劃方案(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

            2021年公司年會活動策劃方案(通用5篇)

              公司年會活動策劃方案1

              一、年會的意義

              年會是企業重大節日!

              1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

              2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

              3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

              4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

              5、年會的目的:

              ①拉動員工

              a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

              b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

              ②拉動顧客

              a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

              b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

              ③拉動其他力量

              a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

              b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

              二、會場的布置:

              1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

              2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

              3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

              4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

              5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

              6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

              (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

              三、擬邀嘉賓

              1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

              2、公司各部門領導。

              3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

              4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

              5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等。(可提前說為神秘嘉賓)

              四、崗位安排

              1、成立專門會務組:

              年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

              (1)會務總監:

              (2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

              (3)場內:

              (4)主持人:

              (5)男女DJ:

              (6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

              (7)燈光攝影:

              (8)物資:

              (9)白板組:

              (10)迎賓組:

              (11)禮炮手:

              2、圍繞流程進行采購。

              所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

              五、具體流程:

              1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

              2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上。(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

              3、入場

              4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。

              5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領導上前領舞!)

              6、放視頻。(全年回顧)

              7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。(中間可穿插一些文藝節目)

              A、業績前十名。(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

              B、最佳狀態獎。(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

              C、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

              D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

              E、最上進員工獎。(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

              F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

              G、最大貢獻獎。(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

              H、最佳狀態獎。(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

              I、晉升任命書。

              J、給客戶頒獎。

              8、下半場入場兩場熱場舞。

              9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

              10、讓各部門定明年業績目標。

              11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

              12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

              13、頒布新一年里公司的各項政策。(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

              14、頒布20xx年的各項獎勵機制。(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

              15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

              16、主持人宣布大會正式結束;

              17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

              六、重點備注:

              1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

              2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

              3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

              4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

              5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

              6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

              7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

              8、感恩文化:

              ①感謝父母養育之恩。

              ②感謝客戶幫助自己實現夢想。

              ③感謝公司給我平。

              公司年會活動策劃方案2

              一、年會主題

              xx20xx年年會

              二、年會時間

              20xx年1月18日17:30-21:00

              三、年會地點

              xx酒店六樓會議廳

              四、年會參與人員

              公司總經理、副總經理、全體員工,共計xx人。

              附件一:參與年會人員表

              五、年會內容

              對20zz年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

              六、年會流程與安排

              活動內容:總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。

              公司年會活動策劃方案3

              為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

              一、年會主題

              融合夢想 努力超越!

              二、年會目的

              1、對xx年公司發展成績總結,以及制定xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

              2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

              3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

              4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

              5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

              6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

              三、年會時間

              1、年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

              本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期xx月xx日。

              2、年會協調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

              本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

              3、年會倒計時期(xx年xx月xx日):

              本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

              4、年會正式演出時間:xx年xx月xx日xx至xx。

              四、年會概況

              活動地點:x x x x 酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

              參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

              組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

              五、年會工作項目組成員及分工

              組 長:xx

              副組長:xx

              副組長:xx

              副組長:xx

              主持人:xxxxxxxxxxxxxx

              六、節目參與形式

              以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

              年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

              報名聯系人:xx 聯系方式:xx 郵箱:xx

              七、年會籌備階段

              節目編排

              為了使公司年會保質保量完成,節目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

              1、排練時間:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間;

              2、排練地點:xxxxxxxx;

              3、年會節目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

              4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

              5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

              6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。

              與會公司領導的安排:

              1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

              2、領導及其家屬座位的安排;

              3、迎接及引導入座。

              與會嘉賓的邀請與安排

              1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

              2、嘉賓胸花的準備;

              3、嘉賓的迎接與引導入座。

              會場布置與酒店協調

              1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

              2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

              3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

              4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回

              1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

              2、員工,公司包車。

              可能出現問題及解決方案

              1、路上堵車

              可提前2-3個小時出發,避開高峰期。

              2、公司領導或嘉賓遲到

              盡量提前去接,若遲到可先開始節目。

              3、音響設備故障

              提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

              4、出現醉酒

              通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

              八、年會流程

              年會整體分為五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

              領導致辭

              1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

              2、公司領導及嘉賓入席;

              3、開場舞蹈;

              4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

              5、董事長致辭。

              優秀員工表彰

              1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

              2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單;

              3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

              4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

              5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

              6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

              節目表演

              1、主持人串詞,將節目起到承上啟下的.作用;

              2、節目單確定后,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

              3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;

              4、主持人宣布節目評選結果;

              5、節目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創意獎等,每個節目獎勵現金分別為xx元、xx元、xx元;

              6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

              幸運大抽獎

              1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;

              2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎xx元一名;二等獎xx元二名,三等獎xx元三名,鼓勵獎xx名,獎品為等值物品;

              3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司xx抽取;二等獎由xx抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節現場氣氛;

              4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

              5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請xx致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

              6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

              年會聚餐

              1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:xx開始;

              2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

              3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

              4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

              5、xx祝酒詞結束后聚餐開始。

              全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

              聚餐結束,整個年會結束。

              九、注意事項

              1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

              2、提前采購年會所需的物品;

              3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

              4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

              5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決;

              6、嚴禁酒后鬧事,如若發生,公司將追究事故責任人。

              十、費用預算

              略

              公司年會活動策劃方案4

              一、年會籌備小組

              總策劃:陳xx

              總執行:陳xx/羅xx

              成員:xxxx

              二、年會內容

              活動名稱:xxxx

              活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

              活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

              活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

              活動日期:20xx年2月10日16:00-20:00

              活動地點:xxxx酒店

              參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

              參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

              活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

              三、工作分工

              (一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

              負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

              總經理講話稿起草、審核;

              (二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

              負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

              負責鮮花或花籃的采購/租賃;

              現場攝影、DV攝像、照相;

              開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;

              負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

              會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

              (三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

              1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

              2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

              3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

              4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

              負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;負責安排文藝節目評委及獎項設置;負責確定頒獎人員。

              (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

              年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;負責年會過程中放禮炮。

              (五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

              負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

              四、活動費用預算

              xxxx

              五、相關注意事項

              (一)活動前

              年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

              (二)活動中

              對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

              (三)活動后

              年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張年會照片的收集及保存;年會總結。

              公司年會活動策劃方案5

              年會主題:

              傳遞溫暖,增加企業與員工之間的凝聚力。

              年會目的:

              1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

              2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

              3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望。

              活動安排:

              一、會議時間

              提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后,循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模,科技研發成果,業績與誠信服務,人才經營與企業文化,展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)

              1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。

              2、各部門進行述職報告。

              3、財務部門進行財務報告

              4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)

              5、董事長寄語(對未來的展望)

              6、主持人宣布結束。

              二、文藝時間

              到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排:

              編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

              1、歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

              2、舞蹈類(民族舞,現代舞,機械舞,交誼舞均可)

              3、戲曲類(小品或話劇等)

              4、樂器

              5、其他(魔術、武術等)

              6、公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

              備注:根據節目最終確定的個數做適當的調整

              (二)評獎原則:

              本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分,有助于節目獲獎,具體見《評分細則》。

              (三) 評分原則:

              評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節目進行客觀、正確地評價。

              1、評分細則:

              注:各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

              2、評選方案:

              1、本次節目現場評分,現場統分,取平均分、現場頒獎。

              2、評委:待定。

              3、每個節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》,統分后交禮儀小姐傳送至主持人 。

              4、評分點主要為:臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

              5、統分時去掉一個最高分和一個最低分,其余分數累加后計算平均分數(總分/x),最后得分即為該節目的最后得分,每個節目滿分10分

              三、晚宴時間:

              1、 員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

              2、 主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始,并一同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

              3、 穿插的游戲環節: (每張桌子抽一個信封,一個信封里一個游戲,一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK,輸的一方懲罰表演節目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)

              1、“你做我猜”:電視上有的節目,就是一個人比動作或用語言描述,另一個人來猜。可以猜生活用品,可以猜景區,可以猜成語。每組十個名詞,用時最短一組勝出。

              2、 “踩氣球” 游戲方法:將參賽者分成人數相等的兩隊,分散在規定的區域內。每人分發一串氣球,一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節處。發令后,雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下,千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負,另一方為勝。 游戲規則:①只準踩氣球,不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規定區域者視為氣球已破,不得再加入比賽。⑤在游戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當作被踩爆 。

              3、“蘿卜蹲”游戲規則:將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者,于是命名為:黃蘿卜,白蘿卜,綠蘿卜,青蘿卜,紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在,或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符,則黃蘿卜被淘汰。

              比如:

              黃蘿卜說“黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”,但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經被淘汰,不在場上),則黃蘿卜被淘汰。

              玩完游戲,大家自由活動。

              4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)

              眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”,“虎”,“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人),被點中的人應立即雙手抱胸,同時口中喊著“秋香啊秋香”,而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢,大家想象一下),兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”,反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。

              5、青蛙跳井

              參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如,第一人說“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“撲嗵”,第五人“兩只’,下一個“青蛙”,接著“跳井”,“撲嗵”,下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰,罰完再從這里重新開始。

              四、年會準備時間安排:

              (1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

              (2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

              (3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節目單確定、彩排時間)。

              (4)年會正式演出時間: 年 月 日

              五、年會節目安排

              (一)年會節目報名方式

              1、現場報名2、聯系人:3、聯系方式

              (二)參與節目的確定

              (三)參與人員確定

              六、年會分工

              參會人員名單統計分批

              獎品購買、頒獎人

              抽獎獎券獎券設計、發放、回收管理、獎品保管

              主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到

              晚會場景布置 各部門節目統籌

              晚會現場電腦、投影 現場攝像、照像

              會后工作

              七、節目預算

              (一)場地費用

              (二)背景布、待定

              (三)條幅

              (四)獎品

              ①優秀員工、優秀團體,人數待定 ②幸運獎10,獎品待定 ③三等獎8,獎品待定 ④二等獎5,獎品待定 ⑤一等獎2,獎品待定

              (五)攝影攝像

              (六)節目入圍后,上報節目所用物資(服裝,道具)

              (七)物品的采購:抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、

              (八)其他

              八、備注:

              1、強化參與意識,各部門人員要積極參與,力爭節目出彩。

              2、強化保障意識,為排節目不誤日常工作之需求。

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