給領導的感謝信

            時間:2022-02-11 15:24:50 感謝信 我要投稿

            給領導的感謝信(精選18篇)

              在越來越重視感恩意識提升的今天,感謝信在生活中的使用越來越廣泛,請注意不同的對象有不同的感謝信。那么感謝信有什么格式呢?下面是小編收集整理的給領導的感謝信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            給領導的感謝信(精選18篇)

              給領導的感謝信 篇1

            尊敬的員工以及員工家屬們:

              新年好!

              在20xx年新春佳節來臨之際,僅代表公司向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂! xx年經過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標,在金融危機的大環境下,公司依然穩健增長,這一年,我們經歷了無數的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。公司的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這里向全體員工道一聲:你們辛苦了!

              當然取得優異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當我們忙于工作而無暇顧及家務的時候,您辛苦了,當我們因為工作而減少了陪伴您的時間,請您體諒,當我們為理想和目標打拼后回家時,感謝您為他們留的那一展燈,是的,公司的發展,每一步都在您的支持下,走得更加堅實,我們都應該對家人深鞠一躬,對您說聲謝謝!更想說的是,公司今天的榮譽,同樣屬于你們! 我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長,同時,公司給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。

              公司是我們共同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業。 歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,20xx的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,公司需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里

              創造出更加輝煌的新業績,攜手共享新繁榮。

              最后,謝謝大家,祝大家新年快樂!

              你們的朋友:董事長

              xxx年x月x日

              給領導的感謝信 篇2

            尊敬領導和各位同事:

              你們好!

              我因個人原因,辭去OA開發工程師的職務,即將離開咱們的xx集團了。

              感謝xx集團帶給我的機遇與挑戰!

              感謝各位領導對我的關心與信賴!

              感謝各位同事對我的工作的支持與幫忙!

              能夠來到xx這一偌大的企業,我想我是幸運的,在那里領悟了很多,感受了很多,和去年剛從學校出來的時候相比,也成熟了很多……

              在xx的一年,對我來說是生命中重要的一段經歷。在那里我經歷了失敗,也取得了成績,有過郁悶,也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的,它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取;成績是另人欣喜的,它們會幻化成為一個個新的目標,指引我前進的方向。

              作為一名技術人員,我渴望看到自我的日漸嫻熟,也明白xx這樣的環境務必能夠帶給歷練自我的機遇,只是正如咱們無法完全預測自然災難一樣,有些客觀矛盾我還不明白如何解決、如何避免,一道單選題,二選其一,必定要有所舍。

              天下沒有無不散的筵席,滄海、桑田之間變換已成自然,送給各位同事的只有祝福與期盼,祝福我的同事們一切順心,期盼咱們的xx一帆風順!

              給領導的感謝信 篇3

            尊敬的領導、同事:

              大家好!

              今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信,俗話說:人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了x年的地方,并不是因為公司給予我的太少,也不是待遇問題。回顧五年,公司給予我的實在是太多太多,自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上,自己就像是溫室里的花朵,必須到外面經歷風雨才能茁壯成長,也許會碰得頭破血流,但也是人生中的一段精彩的回憶。

              首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺,以及在職的x年里對我的栽培和關懷,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情,我從畢業來到xx,作為xx發展壯大的見證人,內心無比的驕傲,一路走來,收獲了太多太多,都是xx給我的,但是由于個人原因,不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量,為此感到深深的歉意。

              在職的這些時間里,我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識,學會了客戶談判、學會了管理技能,公司給予了我實現自身價值的機會,使我不斷的成長,積累了工作的經驗,學會了為人處世的道理,所有的這些都是我所珍惜的,帶給我工作和生活中很大的幫助,感恩xx,感謝xxx,感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。

              在xx的日子是充實而且快樂的,與優秀的xx人成為同事,一起共事,讓我受益匪淺,并且也將深深的影響我,我誠摯的感謝大家,因為你們讓我成長,成熟,在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼,是我一輩子的財富。

              千言萬語還是一句感謝,感謝過去的x年xx給予我的栽培,感謝領導給我的幫助,感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大,業績不斷的提升,祝愿公司領導以及各位同事工作順利,生活愉快!

              xx

              20xx年x月x日

              給領導的感謝信 篇4

            尊敬的領導:

              首先感謝給我的這個平臺,讓我有機會施展自己的才華,讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長,謝謝您!

              為了加快網絡建設速度和質量,集團公司需要相關專業的技術人才,擬調入我從事網站技術管理。

              我雖然調離了,但在依然從事著網絡維護等相關方面的工作,這邊還有很多工作可能無人接管(如內部、平臺建設、建設等),我還會協助完成下達的各項任務,盡快將手中的工作轉交給其他人接管。

              回顧在工作期間,得到了各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

              我帶著復雜感恩的心情給您寫下這些文字,本來想和您坐下來好好的聊一聊,可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情,所以希望您能理解,因為這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心里話。

              xx年xx月,由于您認可使我有機會來到工作,至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在作的一年多,也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多的知識和做人的道理并收獲了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。給領導的感謝信范文。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。

              千言萬語說不出我心里的感激與謝意,我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝,謝謝您!

            此致

            敬禮!

              感謝人:xx

              20xx年xx月xx日

              給領導的感謝信 篇5

            尊敬的領導:

              您們好,我曾是xxx有限公司的一名普通員工,由于多年前身體欠佳,又要獨自撫養兩個女兒,單位領導們準予我病退在家休養,后移交于xxx。多年來,我和(家庭成員)xx得到了xxx各位領導的關心和支持,領導們的雪中送炭讓我的家庭倍感溫暖。不論是對我病情的噓寒問暖,還是過年過節送來的衷心祝福,都讓我感受到了公司對員工的真誠之心;不論是對我女兒們學習的支持,還是畢業季尋覓工作時的出手相助,都讓我深深體會到公司對員工家庭的熱誠之心。

              如今,xxxx(家屬)已經都有了穩定的工作,她們能夠人盡其用,在工作崗位上展示自我的才能,潛力得到更深的挖掘,有了更寬更廣的發展空間,為這個社會貢獻微薄之力,我深感欣慰。這離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。

              是您們的關心,是您們的鼓勵,是您們的信任,才有了我們今日的好生活,是您們給了我們家庭機會,在這個社會上找到立足之地。中國有句俗語說:“大恩不言謝”。今日,我還是不由得說上一聲:多謝了,多謝我的領導和所有幫忙過我的人!我永遠不會忘記您們!

              給領導的感謝信 篇6

            尊敬的曹書記:

              感謝您在百忙之中還惦念著我們老百姓,特意安排xx鎮孫書記、謝書記來我家慰問。正是在您的正確指導下,區委區政府、鎮委鎮政府和村委會得相關領導對我家是倍加關愛,我為北xx區能夠有像您這樣的一位愛民如子的好領導、好干部而感到榮幸。

              我叫張xx,今年53歲,是北xx區xx鎮小薄荷寨村村民。20xx年9月14日18時15分許,我丈夫李xx在xx—xx房地產開發公司xx新城項目建筑工地下班后,駕駛冀c1號摩托車沿205國道由西向東行駛,當行駛到北xx—xx職業學校路段時,恰遇xx職業學校司機楊軍駕駛該校冀ck2135號小型客車由西向東駛來,該車在我丈夫左前方突然向右急轉彎,我丈夫立即向右側緊急避讓,結果躲閃不及兩車相撞,發生了交通事故,最終導致我丈夫受傷和摩托車嚴重損害的后果。醫生診斷:我丈夫李xx顱骨骨折、腦挫裂傷胸部挫傷,深度昏迷。

              經過八個月的醫治如今坐下終身殘疾,傷殘鑒定為最嚴重等級的一級傷殘。20xx年9月25日xx交—警支隊第五大隊作出第xx104號《交通事故認定書》,認定雙方負同等責任。我們當時正在全力搶救我丈夫無暇顧及太多,只認為對方能夠賠償應有的那一部分醫藥費就行,如果我丈夫不在了責任也沒意義了。結果對方表示的非常強硬,隨后向市交—警支隊事故大隊提出復核,事故大隊隨即作出了撤銷該認定書,發回第五大隊重新認定。20xx年10月31日,xx交—警支隊第五大隊作出了第xx號《交通事故認定書》,認定我丈夫承擔主要責任,xx職業學校司機楊軍承擔次要責任,認定內容中將對方責任減少了一條。此時我丈夫讓處于深度昏迷中,醫藥費已經花去了五六萬,對方趁機卻大動手腳,設想一次洗刷自己的罪惡。隨后我們抱著僅有的希望向市交—警支隊事故大隊提出復核,事故大隊同樣撤銷該認定發回五大隊重新認定。20xx年12月13日,xx交—警支隊第五大隊作出了第xx131號《交通事故認定書》,認定結果為我丈夫負主要責任,對方負次要責任,同時隨認定書一同還有一個沒有加蓋任何公章的所謂的車輛管理條例,并以此為依據認定我父親的車尾報廢車,這同第一次認定中出示的車輛檔案記錄完全不符,僅僅不到三個月,我丈夫的車從正常車輛被他們變成了報廢車輛。僅有的復合機會雙方各用一次,但是為了我丈夫討一個說法,我多次到五大隊、事故大隊、市信訪辦、市公安局信訪處反映情況,期間忍受著各種語言上的侮辱和精神上的恐嚇,通過不懈的努力終于得到第四次認定的機會。在省公安廳紀檢部門的協助下,撤銷了第三次認定書,由第五大隊重新認定。年3月6日,xx交—警支隊第五大隊作出了第xx號《交通事故認定書》,認定雙方負同等責任。我們仍然相相關部門表示不服從認定,仍然要上訴。

              在交通事故認定此起彼伏期間,我們為我丈夫工傷賠償的事情四處奔波。先后多次前往xx—xx房地產開發有限公司南xx—xx新城項目部協商賠償的辦法,結果對方給予的答復是沒有處理過類似的先例,建議我們走法律途徑。多次去該公司注冊地撫寧縣,到該縣勞動局申請仲裁確定勞動關系和工傷賠償,結果每次給予的答復都不一樣。從最開始沒有處理過類似的事情,到后來要我們出示有效的證據證明我丈夫與用人單位的關系,知道上次竟然讓我們出示用人單位的營業執照,荒唐,用人單位如果那么慈悲為懷的話就不用麻煩這位工作人員了。如今距我丈夫出事已經快一年了,馬上快要過有效訴訟時限了,肇事方通過自己的關系多方阻撓我們開庭,工傷賠償又漫無邊際,我們欠下的十幾萬外債壓得我精神接近崩潰的邊緣。要不是我丈夫還有一口氣,我要用自己的性命去換回一個公平的待遇。

              出事前,我丈夫是我家唯一的經濟支柱,一個月兩千元的收入尚且糊口,如今,外債壓身,我丈夫每天還要用藥物維持生命,可謂是過了今天沒有明天。我們僅想借用媒體向社會喊冤,為我丈夫鳴不平,感嘆某些人員的失德。

              如今,我重燃生活希望,因為在北xx還有像區委區政府、鎮委鎮政府和村委會領導這樣愛民的好干部,是我的榮幸也是全北xx區人民的榮幸。最后,我要深深的為各位領導鞠上一躬,送上一個普通農村老百姓的祝福。

              此致

            敬禮

              xxx

              20xx年x月x日

              給領導的感謝信 篇7

            尊敬的市委市政府領導你好:

              我是鄭州市東開發區第五大街老南崗夜市的一位經營者,我來說說老南崗夜市,俗話說沒本事人干熟食,男做女工伺候人.老南崗夜市發展于05年,到現在已經有六年的時間,滿足了不少上下夜班過往司機和單身職工的生活飲食需求,正因人們需求才有發展,沒有需求何以發展。

              而最近辦事處的領導們突然來要取締老南崗夜市,要我們搬到四周都是住戶的居民區中間大院經營。理由僅僅是看了網上給連書記的一封告狀信,而這位熱心腸是誰,是什么人,處于什么心理,什么目的,有什么個人私欲或私利,一點都不知道的,不了解。再說了,老南崗夜市成立五六年了,為什么今年才擾民。

              如果搬到居民區中間大院,夜里道路狹窄,車來車往,豈不更擾民?而現在的夜市地理位置在五大街道南北經營,僅有的幾棟居民樓,在五大街東邊,是東西分布,中間還隔有門面房,西邊是樹林,老北頭是一條鐵道斷頭路,怎么會擾民?而辦事處的領導們不調查清楚,看好地理環境,不問清紅皂白,下午一來就是幾十號人,看見桌椅板櫈,小吃餐車,就強制搬到他們開來的車上拉走,還說這些東西拉回去就是一堆廢品.

              他們也沒有用.而這些東西都是我們辛辛苦苦起早晚睡的辛苦血汗錢,如果五大街不讓出,而在不遠處辦事處門口的夜市卻干的熱火朝天,難道那里就不是五大街嗎?這就是政府一直規定的公正文明執法嗎?昨天又來了一群民工,把我們的門口停車場的磚翻的亂七八糟,說是要綠化種樹,好好的停車場不要停車了,而車停馬路邊,警察同志又三天兩頭過來貼罰單,那個司機還敢來這吃飯?就是市中心也要有停車場啊,我們也是人,也要生活,也要養家。

              真心的希望市委,市政府的領導們,能明察秋毫,來視察一下,了解一下民生,走訪一下廠區群眾,看看有利還是有弊,再做出正確的公正的決定。最后再建議辦事處的領導們,要文明執法,說我們煙霧繚繞。你們可以出面規范,讓我們按照環境管理條例,改成無煙環保或室內燒烤,隨地大小便可以考慮在北邊空地或西邊樹林邊建個公共衛生間,南邊就有個公共衛生間,你們領導可以出面說說,讓他們晚上留個門,不要關,這些都是你們領導能夠了解決的呀。

              規范一下經營模式,強化管理制度讓我們這些靠苦力吃飯的人,也吃的起飯,交的起房費,養的起老婆孩子,你們也要從雙方面考慮一下解決問題,不能因為他一個人的私利,而我讓我們這些經營者,都沒飯吃!希望政府的領導們能做個公正公平的人民父母官!

              謝謝。

              此致

            敬禮!

              寫信人:

              時間:

              給領導的感謝信 篇8

            尊敬的上級領導:

              我叫郭家義,男,現年14歲,是湖北省麻城市黃土崗鎮,杉?小學六年級的學生,下半年將進入黃土崗中學讀書,在我剛滿月時媽媽就去世了,三歲時又失去父親,后來又失去爺爺,現在只和奶奶相依為命,奶奶已近七十歲了,且年老又多病,由于是農業戶口責任天地,還得靠奶奶耕作,六年來我上學一直靠政府及學校照顧生活極其貧困,今天能得到您們的救助,我和奶奶萬分高興,在此我表示衷心的感謝,感謝您們對我的關懷和幫助,當得到您們的救助,奶奶高興得熱淚盈眶。

              雖然目前家庭貧困,但我決心努力學習,決不辜負各級政府對我的關懷和希望,并以優異的成績向關心幫助我的各位匯報,長大后努力工作回報社會,并用實際行動幫助像我這樣的人,幫助他們完成學業,為國家做出應有的貢獻。

            xxx

              20xx年xx月xx日

              給領導的感謝信 篇9

            各位員工、各位同仁:

              我國人民的傳統節日――春節即將來臨! 在經歷了20xx年的輝煌之后,我們又迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,我們有困難也有收獲,有挑戰更有成果!在凈化行業標準要求越來越高、競爭欲演欲烈的情況下,

              我們攜手并肩、互相激勵、共同努力,終于取得了業績快速發展的豐碩成果。 20xx我們迎來了公司騰飛的曙光,20xx我們相信公司將會更加輝煌!從20xx到20xx年,我們走過了十年歷程。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個標準化、規范化、現代化的公司。

              公司是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該倍加珍惜和愛護她,與她一同發展、一起成長! 公司的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;公司的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。因此,在新的一年里,將會有新員工充實到我們的團隊中。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能造就一支強大的團隊,才能成就一番偉大的事業。

              雖然大家的社會歷練、從業經驗各異,但在公司中卻扮演著不同的角色,都在各自的工作崗位上為公司的發展和壯大努力的奉獻著,所以你們是公司的驕傲、公司的主人、公司的未來!也許,員工的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但要相信,只有公司發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工從事的未必是自己最喜歡的工作;但要知道,公司是一個相互配合的有機整體。需要員工們的敬業愛崗和無私奉獻。

              為此,我向為公司辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意! 愿每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月,在幸福快樂中建功立業,與公司一道走向成功。

              你們的朋友:董事長

              x年x月x日

              給領導的感謝信 篇10

            尊敬的 先生(女士) 您好!

              首先,我要感謝你當初的慧眼識珠,在眾多企業中選擇了拓創,成為我們眾多拓創人之中的一員,感謝你對公司的認可和信賴。不管我們來自何方,相聚就有緣,知遇就有恩。你的支持和信任是拓創前進的動力。其次,感謝你對企業的忠誠、敬業,用你的努力提升公司企業質量,每天用你的心來創造屬于拓創和你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感和使命感。

              20xx年經過拓創全體員工的共同努力,取得了斐然的成績,在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下,我們拓創依然穩健發展,凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開你的默默支持和無私奉獻,謹在此道一聲:您辛苦了!

              員工是企業的財富,是企業不斷發展壯大的動力源泉! 同樣的,作為拓創這個大家庭中的一員,我還要對你說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創、為自己努力工作的同時,都能關注自己的健康,愿你能在拓創度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與拓創一道走向成功。拓創,開拓創新! 我們都應該堅信,拓創有你有我,一定會開創出一個輝煌的明天! 而這份勝利的榮耀,將屬于所有拓創人,其中有你,也有我!!!

              20xx年已經過去,在這個辭舊迎新的`日子里,我為你送上來自拓創家庭中最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福!

              因為某一天,你與我們相遇。

              從那天開始,便注定了 有太多難忘的記憶 同行的日子里,因為“拓創”而團結在一起

              等到分享勝利的那一天,希望在這兒 依然有我,還有你 來自“拓創”的溫暖

              祝愿各位身體健康,

              工作順利,

              事業有成,

              家庭幸福!

              你們的朋友:董事長

              x年x月x日

              給領導的感謝信 篇11

            尊敬的領導:

              我帶著復雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字,本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情,所以希望你們能耐心的讀完,因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。

              從20xx年10月,由于領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司,至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

              一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利,但是都得到了領導們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助,在此我也要一并感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老板們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬松,同事們在一起相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關系,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,但是經理們會耐心的教導我們,給我們改正錯誤的機會,而且讓我明白了很多事情。

              再次感謝公司給予的支持理解與信任!

              祝領導及同事們身體健康,合家歡樂!

              祝公司越來越興旺發達!

              此致

            敬禮

              xx

              年月日

              給領導的感謝信 篇12

            親愛的海南華聯商業有限公司各位領導及全體員工:

              您們好!

              我的女兒邢小妮是海南華聯公司的一名員工,今年一月五日晚,上班回到住宅小區大門口,被人砸傷頭部,暈倒在地,造成左胸鎖骨粉碎性骨折,送進醫院進行手術。在住院期間,公司的有關領導及員工前往探望、慰問。特別是,公司的領導及全體員工,發揚了中華民族的“一方有難,八方支援”偉大精神,踴躍捐款,及時對我們伸出援助之手,我們對此萬分感激。公司領導及全體員工的這種精神,使我們感受到在海南華聯公司這個大家庭里,兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情,患難見真情,我們對公司領導及全體員工這種真情行動,再次發自內心的表示感謝!我的女兒表示,一定要珍惜這種真情,安心養好傷,爭取早日康復,重返自己的崗位,加倍努力工作,以實際行動報答公司領導及全體員工對自己的關愛。

              20xx年春節將到,祝公司各位領導及全體員工,新春愉快、全家幸福、萬事如意!

              (xx)家長:邢詒本

              給領導的感謝信 篇13

            尊敬的呂總:

              您好!

              首先讓我向您致以衷心的感謝!感謝您給我參加目標落地100天的培訓機會,感謝各位導師對我們52名學員的重視和厚愛!

              高規格的課程安排,創新高效的培訓方式,給我從所未有過的體驗,讓我認識到自身有太多的不足。

              在家庭中,我總是以自己為中心,從不考慮父母的感受,一意孤行,我說了算,不聽他們的意見。沒耐心與父母溝通,總是一個人關在自己的房間,陪他們聊天的時間少之又少。總是抱怨他們不夠理解我,我是他們的孩子,他們應該包容我,理解我。可我從來沒有理解過他們,沒去為他們想過,還對他們很無禮。此時此刻的我,發現自己是多么的混蛋,多么的不孝順。我真心感到懊悔,不知道現在發現這些會不會太晚,我要立刻改變,做到尊敬父母,愛護父母,陪伴父母,孝順父母。

              對于工作,我總是很自以為是,總覺得自己優秀、了不得,總是很高調,不夠謙虛,不明白老板的壓力有多大。通過這次的培訓,我明白老板的責任重大。

              我發現自己有太多的不足,平時激情澎湃的我,今天顯得格外的渺小。我真的應該好好的想想,好好的沉淀。

              我明白了知道與做到的區別:不要做知道的人,要去做做到的人,知道不做,等于不知道。

              我也明白了領導者和管理者的區別:領導力是領導者的核心能力,領導者運用權力因素與非權力因素組織成員凝聚在自己周圍,以領導魅力帶動、影響、促進組織成員改進工作,為實現共同目標而努力奮斗。而管理者,是不具備這種影響力的。我要學習用熱情去影響團隊。團隊是一個不可分割的整體,彼此的信任是堅固的基石。優秀團隊要想成功,只有領導者充分挖掘各成員的潛能,激發成員強烈的責任心,做到人盡其職,物盡其用,再加上領導者通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神,一個優秀團隊才能成功,及時的完成既定目標。做不到的不是叫團隊,而是叫團伙。

              雖然只有短暫的3天,但在我的思想上產生了深刻的影響:一是要有肯定認同感,也就是信任別人,肯定別人,多從對方的角度去考慮,多發現別人的優勢,而不是老是挑剔、一味地否定別人,這樣才能在團隊中增加互信,彼此協作。二是要勇于為自己的行為負責任,不可以一味選擇做受害者,選擇做受害者最大的代價就是沒有成果,選擇做勇于負責任的人最大的好處是擁有人生當中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母,因為他們給了我生命;我們要感謝老師,因為他們給予我知識;我們要感謝對手,因為他使我更強大;我們要感謝領導,因為他給我一個發揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人,這樣才能使自己的心胸更加寬廣,使我們以一種更積極的心態去面對人生。人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路,我們唯有付出百倍的艱辛、努力、不懈奮斗,才能實現自己的理想,到達勝利的彼岸。

              感謝這次培訓賦予我新的生命!

              給領導的感謝信 篇14

            親愛的石鈺總:

              您好!

              我想收到這封信,是您的意料之中,首先我感謝公司讓我有幸參加了這一期目標落地100天的培訓,通過課程,使我發現我自己以前做事和生活太固有化模式,導致很多事走向了一個又一個的死胡同,在生活中思考事情太容易偏了方向,導致做了很多無用功,大家達成共識十分重要,如果大家的目標一致達成成果之前想辦法解決人的思維,意識到自己處理問題的態度以及做事方式都有問題,我要去轉換我的思維模式,固有模式,才不被這個殘酷的社會給淘汰掉,在在這次的培訓中我記憶最深刻的是“不放棄”不管遇到什么樣的事都要去勇敢面對,不要逃避。通過這次學習我才發現我是一個不敢上臺去分享,即便上去也沒有別的小伙伴分享得精彩,我還有點膽怯,接下來我一定要去突破這個問題,還要積極、主動、大膽、堅定、堅持不懈的努力,敢于擔當有責任的人,以后在生活和工作中全力以赴。

              給領導的感謝信 篇15

            尊敬的領導

              您好!

              我是今年四月份開始接受貴公司獻愛心免費贈送xx癌癥受益者。在這里我要向各位領導匯報我免費使用xx的體會,并向公司表達最衷心的感謝。

              自從四月份使用xx以來,我的精神面貌和食欲都一天必一天好,病情也趨于穩定。之前一做化療就食欲不振,精神萎靡的狀況在服用金苓膠囊后有了明顯的改善。

              其實,在我進醫院之前,因為一些其它的原因,我停止服用了x產品xx一段時間;但在我進醫院期間,貴公司再次與我聯系,詳細了解了我的情況;并且公司領導在百忙之中,用最短的時間內親自把產品送到我的病房。我當時真的非常的感動,我為炎帝公司有這樣關心消費者的好領導而感到驕傲。我會時刻銘記炎帝公司無私的關愛,我一定要好好的活下去,不光是為自己而活,同時也為所有關注我,幫助我的所有愛心人士而活!

              我這次還有一個更深刻的體會,更能肯定xx的效果!這次到醫院治療,醫生檢查我的病情,要求我同時進行放療、化療,我當時很害怕。因為去年,我光接受化療都受不了,又是吐又是拉,食欲很差。這次要我放化療同時進行,我都不敢想象會是一個什么樣的難受的過程。醫生再三勸說我,說我的各項檢查情況表明我應該不會有太大的副作用反應。當時我還是半信半疑,但是考慮到自己的病情,我不得不配合醫生的治療方案。沒想到放化療幾天以后,我確實沒有出現去年做化療時候的那些副作用反應。所以我更加肯定了xx的效果和對我莫大的幫助。為了表達我對炎帝的謝意,以后只要在我身體狀況允許的情況下,只要貴公司需要我與其它消費者作產品分享,我一定義不容辭,隨叫隨到!

              我相信xx公司養生文明將永遠流傳,xx公司無私的奉獻和博大的愛將永遠不停息。

              此致

            敬禮!

              感謝人:

              日期:

              給領導的感謝信 篇16

            尊敬的領導

              您好!

              正因為有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。

              時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我幫助與關懷。一再的體會,一再的確信,是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴。真心感謝你!

              把最真的祝福化作風,吹送到你的身邊,把最誠的問候變成雨,飄散到你的窗前,把我的感謝化作萬語千言,為你祈禱幸福永遠。

              天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你。今天我終于決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節日快樂!

              我也許不是您最出色的員工,而您卻是我最崇敬的領導

              在這充滿溫馨的日子里,讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈,讓祝福長久的留在您的心中,我還要說聲:謝謝你!

              這么多年了,感謝領導對我的悉心栽培,沒有伯樂,我永遠都不會是千里馬,您們昨日的呵護成就了今天的自我,感謝您!

              真心感謝所有領導和同事,感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、一起拼搏,一起努力!

              此致

            敬禮!

              感謝人:

              日期:

              給領導的感謝信 篇17

            親愛的呂總:

              您好!

              非常感謝您能給參加走T的次學習的機會。

              通過3天的學習我被深深地被觸動了,讓我深深地感覺到了外面的世界是多么的殘酷,而我自身是多么的脆弱,讓我知道做父母的辛苦與做老板的艱辛,家庭的和諧才是人生奮斗的目標!

              之前,雖然我有很多想法,由于我內心脆弱,很多意見不敢開口,或者半途而廢。是我自己的信念不堅定,沒能讓公司走出困境。公司的問題我沒有足夠的勇氣和信心把它處理好,反而是抱怨…其實這都是自己不積極、沒有擔當。

              疽庭方面我也沒能幫助媳婦走出困境,沒有建立好一個溫馨的家庭。將怨氣發到了她的身上,其實都是自己不主動、不負責。

              我立刻馬上就要改變!

              第一,做是干脆果斷,不要問來問去,要有魄力!有堅定的態度,不在徘徊!這點最重要!

              第二,做事積極主動,不拖泥帶水。遇到事情馬上解決,主次清晰,專注的去做好每一件事。

              第三,調整生活習慣,決不遲到,每天24小時合理安排。不浪費時間在閑聊和發呆中,我發呆的時候,比我強的人都在努力啊。

              第四,要有擔當,要關心我身邊的家人和同事!他們真的過得好嗎?我的責任根本沒有盡到!同事的工作是怎么做的?以前真的是放任啊!我三爺就是個例子,我是怎么管的,根本沒有用對、用好,他的離開我負全部責任!今后不會再發生這種情況了。我更要營造家庭和諧氛圍,多關心、多體貼、多愛護,讓他們幸福。

              給領導的感謝信 篇18

            敬愛的領導

              您好!

              我是您的員工xxx,這次心情很激動給您寫這樣的一封感謝信,自從您上次把我叫到辦公室聊了一會之后,我發現自己的眼前就已經豁然開朗了。我剛剛進入這個社會,其實很多地方都是很茫然的,但是我進入公司之后,您對我關懷備至,有時候我甚至覺得您不是我的領導,而是我的一位姐姐。

              作為一個女孩,我原本只有一個小小的理想,那就是只想過上衣食無憂的日子。但是自從跟您做事之后,我發現自己改變了很多,我開始變得充滿斗志,我開始變得更加堅強,我開始改變了自己很多很多的方面,你就像是我這條路上的一盞燈、一個里程碑,告訴我什么路通向什么方向,告訴我未來有多么的閃耀。是你教會了我太多太多,所以才成就了現在的我。

              今年是我進入公司的第二年,昨天我成功的升為了銷售組的組長。這一次升遷讓我激動萬分,我知道很大一部分是你給予我的,在我自卑和懦弱的時候,是你敲醒了我。在我絕望和想要放棄的時候,是你將我從泥潭里拉了出來。在我傷心和失望的時候,你是不斷給予我鼓勵,告訴我未來還有光,并且給我力量,讓我重獲新生。我現在所擁有的一切成績,一半都歸于您,另一半歸于我自身的覺醒。

              昨天總經理在大會上表示,我是公司第一個最早升往組長的女孩。我還記得以前的自己總是唯唯諾諾的,做事也總是馬馬虎虎的。是領導您信任我,走進了我,給了我向上的動力和溫暖,也將我真正帶入了這個集體當中。其實我們這個團隊是很強大的,每一位家人都有自己非常擅長的一方面,綜合起來就是一個非常強大的集體。而我也是在這樣的一個集體中逐漸成長了起來。

              自從領導開導了我之后,我的改變就飛快了,不再像以前那樣敷衍對待任何事情了。我開始能夠認真的做好手下的每一件事情,也能夠在各項挑戰中順利勝出。這一切,我不負于自己的努力,也不辜負自己的每一次醒悟和領導對我的每一次點醒。人生就是這樣,當你去努力的時候,你會發現生活有了巨大的改變,未來的光亮也會更加的刺眼。

              這是通往成功的方向,也是通往每一個未來的方向。感謝領導您一路上的支持和激勵,感謝您對我無數次的包容和理解,如若沒有您,就沒有我的今日,我真的感謝您,也會永遠懷著這一份感恩努力的工作!

              此致

            敬禮!

              寫信人:xxx

              20xx年x月x日

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