員工工作匯報15篇
在學習和工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，那么，匯報應該怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的員工工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工工作匯報1
1、主抓軋線的巡檢工作及現場文明生產工作。
其中軋線的巡檢工作包括日常巡檢工作；換輥巡檢工作及檢修時巡檢管理工作，其中日常巡檢工作要做到按照規定的巡檢路線按時、按點、按巡檢內容進行巡檢，換輥巡檢和檢修期間巡檢要保證好檢查項目的質量并具有周期性，防止盲目檢查、重復檢查或檢查項目的不真實。與此同時，協同技術組負責對軋線巡檢人員進行定期巡檢培訓、考試及設備異常追蹤表的提報工作。 關于現場文明生產，包括軋線的'設備衛生、各區域休息室衛生及各區域庫房衛生的監督管理工作。
2、 負責收集整理軋線的設備異常情況，對現場的突發事故要明確故障部位、故障原因、處理過程、處理結果，上下班交接要做好反饋工作，發現重大隱患要及時上報。
二、下一步的工作安排
1、利用本周一周的時間歸納出衛生班組與各區域之間衛生清理界面的劃分工作。
2、組織巡檢人員進行培訓，盡快提高巡檢人員的技術水平、責任心、上進心。
3、制定相關管理辦法、管理制度，使得巡檢管理工作盡快步入正軌，有章可循，獎罰分明。
員工工作匯報2
尊敬的各位公司領導、各位同事：
大家好！我來公司已有3個月時間，在公司預算部工作，負責多個開發項目的預算工作。3個月來，在公司領導的重視和關心下，在各位同事的幫助和支持下，我基本熟悉了公司的情況，各項預算工作逐步開展起來，取得了一些成績。我為自己能成為公司的一員而感到榮幸，能夠和大家在一起工作，共同為公司的發展壯大奉獻力量感到幸福。下面，就自己3個月來的工作情況向各位公司領導，各位同事作一簡要匯報，對其中存在的不足問題，敬請大家批評指正，提出寶貴意見。
一、認真學習，提高業務知識水平
預算工作是企業的一項重要管理工作，對于降低施工成本，提高公司經濟效益具有極其重要的作用。我深刻認識公司設立預算部的意義，深刻認識自己從事預算工作的重要職責，深刻認識到要做好預算工作，必須要有扎實業務知識水平。為此，我利用所有業余時間進行學習，一是認真學習項目預算工作的理論知識，掌握項目預算工作各個環節的知識要點，努力提高自己的業務知識水平，能夠按公司的要求認真做好項目預算工作，真正發揮預算工作降低施工成本，提高經濟效益的作用。二是努力熟悉公司項目開發情況，只有熟悉公司的開發項目，才能做好項目預算工作，于是我一方面自己多看資料熟悉情況，另一方面遇到自己不熟悉的情況，盡量向熟悉情況的同事請教。通過認真努力學習和不斷向同事請教，自己在較短的時間內，提高了自己的業務知識水平，熟悉了公司的項目開發情況，為自己做好預算工作打下了扎實的基礎。
二、認真細致，做好開發項目預算工作
我們公司以前沒有設立預算部，我來公司以后，有了預算部，目前暫時只有我一個人。項目沒有預算人員，平時預算是委托咨詢預算公司做，我主要做審核工作，審核各項目的.工程進度款。我想，雖然公司預算部剛設立，還沒有健全完善，但我也要認真努力規范工作，切實承擔起公司賦予我的工作重任，把預算工作做好。在這里，我著重做好兩方面工作：一是認真細致做好審核工作。各個開發項目報上來的材料，我認真細致地進行審核，務求正確。凡是材料不完整，要求項目部補充完整，凡是有疑問的，我均一一向項目部問清楚，確保審核質量。審核工作由于只有我一個人，工作量相對較大，我從不叫苦，也沒有怨言，兢兢業業，認真努力做好每個開發項目的審核工作。時間不夠，自己加班加點努力完成，盡量按時保質保量完成審核工作，決不因自己工作的延誤而影響項目部工作。二是規范申請工程款程序。我來公司從事項目預算工作后，看到各項目部申請工程款程序比較簡單，我想這不符合現代房地產開發公司的發展要求，申請工程款是公司一項很重要的工作，涉及到資金使用效率，涉及到項目開發經濟效益，應該有一定原則和工作流程，我把這個想法匯報給公司總，公司總大力支持我，鼓勵我做好這項工作。于是，我逐步完善申請工程款的工作流程，起初各項目部感到申請工程款比以前麻煩、不方便了，怨言較多。我想，完善申請工程款的工作流程既提高公司的資金使用效率，又促進項目部提高資金管理水平，對公司發展是有利的，項目部有怨言，我多做解釋說明工作，相信時間長了，項目部會理解我。現在經過一段時間，項目部比較理解了，說明真正的規范管理，大家是能夠接受的。在這里，我要感謝公司總對我工作的關心，也感謝各項目部對我工作的支持，只要我們大家團結一致，齊心協力干工作，就一定能把工作做好，促進我們公司又好又快發展。為進一步做好預算工作，我一個月前讓大家加入QQ群，有什么事情大家可以在群里溝通、互相討論、獻計獻策，共同把預算工作做好。
三、嚴格要求，培育良好工作作風
做好開發項目預算工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作作風。我來到公司工作后，公司把重要的預算工作交給我，我一定要不辜負公司對我的期望，認真努力做好預算工作。為此，我嚴格要求自己，培育良好工作作風，適應公司發展需要。一是樹立感恩忠誠思想，做到忠誠于公司，堅持原則，在思想上、工作上與公司保持一致，堅決維護公司的利益。二是要培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從公司領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項預算工作任務。在實際工作中，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把預算工作做完做好，為公司的健康持續發展作出自己應有的努力與貢獻。三是以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖，把自己融進公司大家庭，和同事們一起努力做好各項工作。四是強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，努力為公司做出優異工作成績。
各位公司領導，各位同事，以上是我3個月來工作情況的簡要匯報，我雖然做了一些工作，取得一定成績，但還是存在很多不足。今后，我要進一步加強學習，深化、規范預算管理工作，盡量把發包施工單位的成本降下來，為提高公司經濟效益，作出自己的貢獻。
我的匯報完了，謝謝大家！
員工工作匯報3
我自20xx年7月至今在**分院工作，積極參與各項水利水電工程的基礎設計工作。工作過程中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業水平和工作能力取得了很大進步，我不僅熟悉了水利水電工程項目的基礎設計工作，而且還逐步成長為一名合格的專業技術人員。回首走過的這些日子，感慨頗多，有成功的喜悅，也有受挫折后的沮喪，可是這并沒有磨滅我對水庫移民工作的熱情，今后將一如既往以飽滿的工作熱情投入水電工程建設中，更為堅定踏實的工作，努力進取，不斷完善自我，提高職業素養，更好的服務于水電工程建設。
一、工作總結
我自從事水庫征地移民工作以來，認真學習各項專業技術，一直向一名合格并且優秀的專業技術人員方向努力。工作以來，主要參加了如下工作：
1、20xx年*月，參與了**水電工程建設征地移民安置逐年補償實施效果現場調研以及報告的編寫。
2、20xx年*月，參與了**安置點的.居民點規劃報告編制的相關工作。
3、20xx年*月，參與了《**》英文稿的修改。
4、20xx年*月，參與了**電站現場勘查及資料收集工作。 5、20xx年*月，參與了**水電站建設用地區量圖工作。 6、20xx年*月，參與了《**》的編寫和校正。
7、20xx年*月～*月，參與了**水電站移民安置設計變更梳理
及相關工作。
二、心得體會
1、專業知識
剛從事水電工程建設征地移民工作時，對于陌生的工作，不知從哪里切入，也不知道整個工作過程，我困惑和茫然了，但是在前輩和專業技術骨干的指導和帶領下，我一切從零開始，努力學習，堅定踏實的工作，逐漸掌握了水庫征地移民方面的專業知識及相關法律法規，對水庫移民的工作過程有了概括性的了解。在工作中，我積極參加水庫征地移民工作，認真學習加強各項業務能力，通過參與大中型水電站建設征地及移民安置規劃工作，到庫區及各移民安置點實地進行調查，自己的業務能力有了很大的提高。對工作中出現疑難問題，積極向領導和其他同志請教，對自己的知識進行全面的查缺補漏。在實踐中學習，也在實踐中完善自己的不足。在工作中，我不但掌握了水庫征地移民工作相關規程規范，而且逐漸能夠獨立進行工作，完成一些報告的編寫。
2、人生態度
以最飽滿的熱情，踏實、認真的做好每一件事情，在工作和生活中，用心去做事，取得成績總結成功的經驗，遇到困難不回避繞道，遭受挫折不垂頭喪氣，身處逆境不消極悲觀，多思考，多渠道尋找解決問題的途徑，總結經驗教訓，不斷學習各方面的知識，不斷完善自己。
3、團隊意識
古人云：“人心齊，泰山移”，我們也常說：“團結就是力量”，個人的力量太渺小，齊心協力才能很好的完成各項工作。對于能
夠進入這個團體，我是幸運的，這里的同事不僅親和，而且團結、同心。在這里，我體會到了真正意義上的團結就是力量；在這里，這個團體給予了我最直接的教誨，大家同吃苦，共患難，感情深厚，令我感受到了這個大家庭給予我的溫暖和快樂。
4、職業素養
工作的態度，不是今天或明天，而是一種職業的信仰，認真、踏實的完成每項工作是我對自己的要求，享受工作的過程，收獲成功后的喜悅。水電工程建設征地移民工作是一項很有挑戰性的工作，這項工作不僅涉及知識面廣，而且要和社會各個層面的人打交道，上到地方政府一把手領導，下到庫區百姓，通過在工作中學習和磨礪，專業知識和溝通協調能力都得到了提升。
5、勤于思考，加強學習
這里引用一句千古絕唱“路漫漫，其修遠，吾將上下而求索”，工作中不斷“求索”，對遇到的問題和困難要多思考、多想辦法，以便可以找到更多、更好的解決途徑，對類似的問題舉一反三，觸類旁通，不斷總結積累工作經驗。
水電工程征地移民規劃設計是龐大而系統的工作，涉及的知識面廣，在具體工作中，發現真是“書到用時方恨少”，在以后的工作中，不斷加強學習，擴展自己的知識面，使自己更好地服務于水利水電工程建設。
員工工作匯報4
11月份我公司迎來了40余名大學生的加入，為公司的發展提供了人才保障。為了讓新員工盡快了解企業、進入良好的工作狀態，同時增強新進員工的企業歸屬感。11月8日上午，我公司在紫竹苑賓館三樓會議室召開了新員工座談會。董事長李建明、礦長王治中和相關科室負責人出席了座談會。
座談會由董事長李建明主持。
李董事長在會上講到，培訓一方面是讓大家了解企業的概況，但更重要的是讓大家在潛移默化中認真體會企業文化的精神，讓大家了解南燁集團。李董事長從企業長遠發展的角度，闡述了企業文化的重要性。企業文化是企業發展的產物，是一個企業管理理念、精神內涵的高度概括。每個企業的文化都有它的獨特之處。目前，集團公司及下屬各公司都已進入了高速發展的階段，需要大量的優秀人才這也給我們年輕人提供了非常好的機會只要我們通過努力，就一定能夠做好、做強。他希望企業的高學歷知識分子能夠深入基層、努力工作，為企業的發展提出更多更好的建議，同時也希望各位新員工能夠拿出年輕人的活力與朝氣，勤奮工作，努力學習，早日成為企業發展中的有用之才。
董事長的講話樸實、親切，而且語重心長，最后他希望大家要真正體會企業的精神，在學習中要積極地理解、領悟、體會、思考，只有這樣才能使自己較快地融入公司。
本次座談會是我礦舉辦的一次新員工培訓開班座談會，這不僅是一次座談會更是一堂企業文化課，有利于新員工熟悉企業、了解企業，也將激勵他們盡快投入到今后的.學習和工作中去。
通過本次座談會，新員工們增強了對企業的認識，相信今后大家會以更好的姿態和飽滿的熱情投入到新的工作中去，為公司的發展奠定了堅實的人才基礎。
員工工作匯報5
20xx年-20xx年，我在現場隊期間擔任儀器操作員，完成xxxx井、xxxx井、xxxx井等數十口井的錄井任務。協助隊長及副隊長完成上井物料領取、傳感器檢驗、設備送審等前期準備工作；之后在上井與回撤時，與全隊人員合作，進行野營房搬遷中的吊裝押運；在到井時，進行設備安裝、調試、檢校等工作；住井工作時，按錄井井控相關規程及規定認真進行坐崗值班，包括巡回檢查、維護設備設施、坐崗進行工程氣測參數異常監測。如在xxxx井，我與其他值班人員，及時發現油氣侵，進行異常預報，為現場工作制定決策提供信息；按照地質監督及地質技術員指令進行重要層位卡取時，參數變化監測及預報，作為值班人員認真監控氣測、鉆時變化，以提供給地質工程師及時的.參數變化信息。
我做鉆井取心錄井中的資料收集、參數檢測及預報。如xxxx井有取心任務。我協助地質技術員準備工具，協助工程管理鉆具，確保井深無誤。按照卡取取心層措施及時校正鉆井液和巖屑遲到時間，確保遲到時間準確無誤，保證遲到參數真實性，以便及時準確發現油氣層；見鉆時相對變快時鉆進1-2米，和氣測異常高值，立即向地質技術員、監督匯報，并通知司鉆停止鉆進，進行循環觀察。
我做定量熒光錄井和地化錄井。我按照地質設計書錄井資料采集要求，完成當班任務。調試儀器、做好標樣。采樣時同地質人員配合，及時挑樣和進行上機分析，保證了數據準確。
出現復雜情況過程中，我做值班人員職責。如在xxxx井，下鉆到底測后效完畢，工程鉆進中，蹩跳現象嚴重。發現情況后，我通知司鉆、錄井隊長、地質監督、值班干部。工程決定起鉆。起鉆后，發現掉牙輪。工程決定打撈。在未鉆進工況中，我收集打撈情況，及時量取和記錄鉆具信息，做鉆具管理，收集鉆井液性能及處理情況，并做井控值班。
20xx至今我從錄井隊儀器操作員崗位轉入測繪測量員崗位。帶著測繪儀器來往于公司與測量井位之間，進行現場初測、復測、重測工作，保證測量數據真實、完整、可靠；在內業，錄入、計算數據，達到入庫結果正確。
員工工作匯報6
尊敬的各位領導、各位同事：
非常榮幸由我來代表xx支行介紹支行營業部的情況，也非常榮幸xx支行營業部的工作成績能夠得到大家的肯定。xx支行營業部按照總行“3510”的發展戰略目標，通過率先實現網點轉型，以科學發展觀統領全局，不斷開拓業務領域，在社會上樹立了優質服務的文明形象，受到大家的好評。近年來先后被評為總行“青年文明號”、“南粵女職工文明示范崗”、省行“青年文明號”、市分行“先進單位”等多項榮譽稱號。同時在今年被總行授予20xx－20xx年度“女職工文明示范崗”稱號并喜獲全國總工會的五一勞動獎狀、工人先鋒號、金融總工會的五一勞動獎狀、金融工人先鋒號等四項殊榮。以下向各位領導、各位同事匯報xx支行營業部工作中的一些情況。
一、銳意進取，爭創一流業績
在 “審時、自信、求真、高效”企業文化下，“建立品牌、內修素質、外樹形象、”是我部在經營和管理中的不懈追求。要建立成為一家有影響力、有實力的銀行，就要有一流的服務,一流的業績。在這幾年來，我們能夠取得一定的成績，是與各級領導的支持，堅持以客戶為中心的理念分不開的。把握市場脈搏、捕捉市場信息、團隊營銷、以服務感動客戶，爭取客戶支持，是我們在市場營銷中的法寶。例如：對佛山軌道項目多年的跟蹤、溝通與維系，在征地與拆遷的時候，我們已經介入，首先讓軌道公司把拆遷款存入我行，在他們人手少，工作量大的情況下，我們立即派人員協助他們解決具體問題；在項目暫時擱置期間，我們努力與多方溝通，獲取信息；在項目進入實質階段，我們更是全情投入，與企業及上級部門溝通，爭取到業務的發展。
去年年中，根據證監會的要求，股民資金管理必須實行第三方存管。我們馬上意識到這項業務對于穩定跟發展存款有很大的好處，于是第一時間與各大證券公司進行溝通并派人員駐點辦公，同時積極聯系人員、聯系設備，本著“項目不完成，堅決不休息”的決心，在營業部內挑選了一批骨干人員組成“三方存管業務發展突擊隊”，負責協調我行與證券公司之間的工作，收集數據、分析資料，最終得到了證券公司對我們業務的最大支持，為今后三方托管、個人理財、個人負債業務的發展奠定了良好的基礎。
今年，當我們得知市社保局有意在五區通用醫保卡的消息后，就多次與社保局領導進行溝通，幾次會談后，憑借我們的真誠終于取得了社保局的信任。隨后，我們又對全市各大藥店和醫院展開上門公關，那段時間,總是有接不完的電話，接不完的咨詢，對于客戶的問題，我們上門細致、耐心的解釋，個案解決，最后終于取得了滿意的成績，為我部中間業務手續費收入的增長提供了穩固保障。
艱辛的努力換來了回報，近三年來，支行營業部創造了負債業務年均增長近8億元，利潤年均增長約5000萬的驕人業績，到20xx年底，支行營業部各項存款余額達41億元，貸款余額達55億元，實現中間業務收入1096萬元，人均創利680萬元。
二、率先網點轉型，爭創一流窗口服務
根據目標客戶群的金融需求，xx支行對我部率先實現網點轉型、重新定位和硬件設施改造。按照“網點分類、功能分區、業務分流、客戶分層、產品分銷”的原則重塑網點形象，以適應客戶多元化的需求。通過實施網點轉型，我部的“軟、硬”服務功能得以提升，特別在軟轉型方面，令客戶有了耳目一新的感覺。一是梳理分區服務，真正做到散戶與貴賓客戶分開，同時建立貴賓客戶服務檔案，保證他們能夠得到貴賓服務。二是服務進一步細化，大堂經理、理財經理、客戶經理分工合作，保證每個客戶都有人負責，服務管理上相互溝通，互相補充。三是將服務評分納入員工考核，每月定期通過現場和非現場的方式對網點所有前臺柜員做服務檢查，發現問題限期整改，并將檢查評分結果每周通報，提高員工優質服務的意識及服務的積極性。四是堅持晨會、晨訓制度，在晨會中進行必要的禮儀訓練和情景演練，集中學習提高客戶投訴處理技巧、溝通技巧等方面的能力。五是制定培訓－檢查－評優－獎勵的制度鏈條，提升人員素質、提高服務水平。今年5月，我部邀請深圳問鼎公司資深禮儀專家采用講授和演練相結合的方式，對員工進行了全面培訓，收到了良好的效果。同時，每季度進行一次服務之星評比，極大地調動了一線柜員爭做服務明星的積極性。
提升員工服務意識，是我們賴以發展的基礎。我部將員工分組，抽出時間便裝到兄弟先進行和同業辦理業務，了解他們的服務情況，當大家體會了客戶在辦理業務等待時的急切心情以及柜臺操作效率、微笑服務的重要性后，便對文明優質服務有了新的認識。活動后，大家都進行了深刻的反思，對優化業務操作流程和提高柜面服務水平提出了積極的意見和建議，并在實際工作中加以運用，讓標準的微笑服務和三聲服務成為營業部一道亮麗的風景。
維系客戶關系，是我們得以生存發展的前提和保障。營業部的員工對客戶都懷有一顆感恩的心。對待普通客戶，我們提供滿意的服務；對待貴賓客戶，我們提供超值的服務。在去年底資本市場波動比較大的情況下，我部提出“用心維系客戶，以理財引導需求，帶動負債業務發展”的理念，為燃氣公司、電信實業公司以及政府多家行政部門的員工舉辦專場理財沙龍講座。講座之前理財經理多次上門發放調查問卷，進行需求調查與分析，為了統計數據，營業部的理財經理常常工作至深夜才拖著疲憊的身影離開單位。功夫不負有心人，理財沙龍取得了良好的反響，客戶紛紛到我行開辦基金定投、公務卡、網上銀行、保險等業務，相關公司也對我們的敬業精神和專業水準表示了肯定，通過個人理財，我們更加鞏固了與客戶的關系。
三、堅持以人為本，打造一流團隊
員工是企業最為寶貴的財富，是企業的`主人，是推動企業發展的不竭動力。日常工作中，營業部不僅建立健全了各種有效的規章制度，還在內部持續推進團隊文化建設，營造和諧進取的團隊氛圍，創建以人為本的和諧團隊，實現對員工正向激勵與引導，不斷增強團隊凝聚力。
今年，營業部舉辦了“感恩與責任”讀書活動，統一為員工發放《責任勝于能力》一書，組織大家集中學習并開展演講比賽，員工將讀書活動與“雙活動”學習相結合，對本職工作有了更深刻的認識，紛紛表示愿意為農行的發展付出，為自身的職業生涯奮斗，工作責任心得到了提升。
在工作中，營業部班組成員互相了解，達成默契，前、后臺配合順暢，形成了一支具有向心力的隊伍。班組管理人員定期與員工談心交流，時刻把員工的冷暖掛在心上，想員工之所想，急員工之所急，盡心盡力為員工解決后顧之憂。同時，在支行的大力支持下，我部想方設法豐富員工的業務生活，如組織員工進行拔河比賽、三人籃球賽、足球賽等，強健體魄；組織開展“親親寶貝”家庭同樂日活動；關心女職工身心健康，邀請婦幼保健醫院的醫生舉辦女性健康保養講座等。為員工創造了輕松、融洽、溫馨的氛圍，形成了上下心往一處想、勁往一處使的良好局面，確保了各項業務的穩健快速發展。
回顧過去，xx支行營業部以打造一流的團隊，爭創一流的業績為不懈追求的目標，實現了業績發展。展望未來，xx支行營業部有信心緊緊圍繞上級行的部署，再接再厲，充分發揮每個員工的潛能，積極進取，奮發爭先，為農行的改革發展作出新的貢獻！
員工工作匯報7
今年以來，瑤海區各級黨組織圍繞深入推進“”學習教育常態化制度化和基層黨組織標準化建設，以“狠抓基層支部，抓住關鍵少數，久久發揮作用”為遵循，堅持從抓組織領導、制度建設、資源整合、教育管理、作用發揮等渠道入手，全面推動基層黨建整體過硬，為全區各項事業凝聚發展正能量。
樹立“擔當之星”匯聚發展動力
事業成敗，關鍵在人。“建設合肥東部新中心，打造現代化新瑤海”，這是瑤海區新的發展目標。面對這一目標，敢于擔當、奮發進取是黨員干部隊伍建設的核心要求。對此，瑤海區委審時度勢，以深化“”學習教育常態化制度化為契機，緊扣重點工作和中心任務，以推動合肥東部新中心建設為競技臺，首批在“經濟發展、城市建設、民生事業、和諧穩定”四個主戰場評選出40名黨員干部“擔當之星”。在“擔當之星”的示范帶動下，全區黨員形成了“比學趕幫超”的熱烈氛圍。一批敢擔當、敢作為、敢負責的優秀黨員脫穎而出，引導廣大黨員干部學榜樣、當標兵。如今，“大事難事看擔當，狹路相逢勇者勝”的精神，正激勵著全區廣大黨員干部在振興瑤海發展中建功立業。
今年，瑤海區全面加快老城區改造更新、完善城市功能、提升城市品質和形象，為加快建設“合肥東部新中心”奠定堅實基礎。3年內，近500個惠民項目的實施，將大大提升瑤海區的城市面貌，進一步增強廣大老百姓的獲得感。今后，瑤海區委將把“擔當精神”作為選人用人的風向標，鼓勵干部到攻堅一線摔打錘煉、干事創業。
密切聯系群眾文明治理建新功
“我們就是要擦亮這個永久牌老黨員的標志。”每每談起老黨員作用，年近八旬的老黨員蔣德新都是堅定不已。蔣德新，正是恒通社區的文明治理發起人。瑤海區七里站街道恒通社區建于上世紀80年代，基礎不配套不完善，小區年久失修，臟亂差現象環生。20xx年，在完成老舊小區改造后，小區被確定為基層社會治理體制改革的試點小區。社區黨委牽頭成立黨員議事會，實行在黨組織領導下，以黨員為骨干力量，發動轄區各類組織和廣大居民群眾全面參與，全面推行社區自治。此舉充分激發了社區“居民自主當家，活動自主舉辦，家園自主建設”的熱情。恒通社區的十幾位老黨員自掏腰包、自己動手在小區的'一棵大松樹下安裝了休閑座椅，一方面給居民休憩，一方面定期在這里開會，開展“露天黨課”。用他們的話說：“我們就是要像這棵大松樹一樣，永葆黨員本色，做‘永久牌’黨員。”
作為老工業區，老黨員、老工人是瑤海區基層黨建工作的特殊優勢資源。如何充分發揮退休黨員在黨的事業中退而不休的“夕陽紅”作用，一直是瑤海區各級黨組織重點關注的問題。瑤海區社區黨組織通過定期召開老黨員聯系會，邀請他們參與社區重大問題的討論，及時征求意見和建議，使老黨員成為社區建設的“參謀長”。一些黨組織邀請老黨員加入“樓棟長、信息員、巡邏隊”等社區志愿服務隊，發揮他們威望高的優勢，用實際行動帶動了一批居民參與到了社區建設。今年5月，瑤海區啟動“文明瑤海，黨員先行”主題志愿服務活動，引導老黨員在社區文明治理中發揮引領作用，打造了14個黨員志愿服務文明治理示范點。近千名老黨員身著紅色志愿衫，常年活躍在小區巷陌，不計報酬，任勞任怨地守一方平安，護一處文明，成為居民心中的一面旗幟。
堅持從實從嚴推動工作創新
在瑤海區政務服務中心，窗口服務人員時刻牢記“把服務對象當親人”這一服務宗旨。窗口35名黨員和75名工作人員進行誠信服務承諾，把身份卡、服務標準和服務承諾等要素進行公示。中心窗口黨員佩戴黨徽，并設立黨員示范崗和責任區，讓辦事群眾對自己所辦理事項和服務人員一目了然。同時，定期評比“紅旗窗口”、“優質服務窗口”和“服務標兵”，以此提升中心辦事效率和辦事質量，進一步提升辦事群眾的滿意度。
今年來，瑤海區始終堅持一手抓正向激勵，一手抓負面清單，把“抓實支部，抓住關鍵”作為推進“”常態化制度化的牛鼻子。年初對22個區屬黨（工）委書記分別約談，突出“鑄隊伍、惠民生、補短板、抓創新、樹特色、育亮點、強宣傳、建臺賬”8項重點任務，制定差別化工作指標，一對一簽訂《基層黨組織標準化建設目標管理責任書》，力求精準施策，開好處方，當好郎中。黨組織架構圖、“”登記表、黨員活動日主題，標準化建設臺賬，“一圖一表一主題一臺賬”……如今，這些已經成為瑤海區每個基層黨組織黨務公示欄的清單標配。620個黨員教育管理“微信群”的互動交流，讓學習教育更接地氣。達標是基礎，創優是根本。瑤海區先后為30名基層優秀黨員授予“黨員示范崗”稱號，20個先進黨支部掛牌“紅旗黨支部”，把有意義的事落實得更有影響，進一步激發黨員踐行“四個合格”，進一步強化黨支部筑牢“戰斗堡壘”。時至今日，“向黨員示范崗看齊，以紅旗支部為標桿”，在瑤海區已經蔚然成風。
員工工作匯報8
一、參加培訓基本情況
此次培訓共有人參加，培訓人員有來自基層一線的備崗人員，還有從事多年相關專業的老同志。培訓教師是在單位（或學院）聘請的高級講師，培訓內容是圍繞通信參謀業務的主題，開設了、、和等科目。在學習過程中，培訓教師深入淺出、細致全面地講解在深深吸引我的同時，也使我真正認識到了自己業務上的不足。隨著課程的不斷深入，我越加體會到學無止境的道理。不但在課堂學習中，我認真聆聽講師的講解，將授課全部內容，甚至一字一句都牢記于心。在課下我還同學員們不斷交流學習體會，不斷拓展知識面，鞏固所學的知識，進一步強化記憶加深理解。遇到疑難問題我們就集思廣益地進行集體討論，往往在一個問題上能夠琢磨出幾個不同的解決方法，一些難以解答的問題我就會及時向講師求教。通過這段時間的學習，不但從專業知識上有了很大的收獲，同時增進了學員之間的溝通和了解。我牢牢把握這次學習培訓的機會，嚴格遵守學習培訓的各項紀律，統籌安排學習和休息時間，在如饑似渴地吸收專業知識的過程中度過了這段難忘的培訓時光。
二、參加培訓的主要收獲和體會
參加此次培訓，不但收獲了知識，同時對于自身素質提高的方法和部隊信息化建設也想了很多。給我最深的體會是可以通過多種渠道來獲取專業知識達到提高自身專業素質的目標，同時使我更深層次地懂得了知識對于現階段建設科技化、信息化軍隊的重要。
首先在知識結構的更新上主要體會：一方面可以采取理論自學與實際操作相結合。培訓班的大部分學員參加學習交流的機會很少，他們在日常工作中一邊工作一邊鉆研，將書本上的理論知識及時轉化為實踐操作的指導工具，在實踐中不斷總結積累和創新突破，即強化了理論基礎，又獲得了實際操作技能，這是最為常見并且行之有效的學習方法。這就要求我們要具備較強的自我約束能力，在日常工作中要時刻增強學習的意識和主動性，充分利用好閑暇時間，對于不懂的知識要全面收集相關材料，做到學用結合，以用促學。另一方面可以采取經驗交流和強化提高相結合。先進的理論往往多是在專業交流的過程中啟發了思維靈感而形成的，多參與學習心得交流，在專業特長上形成互補對于掌握知識和拓展知識面都是一種很好的途徑。把握住每一次強化培訓和學習交流的機會，將其作為促進自己專業水平不斷提高和綜合素質不斷成熟的強大動力，將理論知識和專業技能提高到一個更深的.層次。
其次在部隊信息化建設上主要體會：一是人才隊伍建設是推進軍隊信息化持續高效發展的根本途徑。軍隊信息化建設隨著科技信息產業的不斷發展，呈現出設備更新快的明顯趨勢，要適應設備應用的信息化建設需求，就必須要建立一支接受能力強、綜合素質高、知識結構全面的軍隊信息化隊伍。只有通過隊伍建設，才能為軍隊信息化發展提供強有力的智力支持，才能保證軍隊信息化不斷創新和持續高效發展。二是發揮網絡末端效能是提高部隊戰斗力的有效途徑。網絡末端是直接與智力操作相結合的有效部位，在網絡末端下功夫，不斷實現設備、智力和操作能力的創新發展，才能真正跟上或趕超新形勢下信息化發展的水平，才能夠將信息化發展的能力直接有效地轉化為軍隊的戰斗力。如何發揮網絡末端效能，就要求在組織管理、科技攻關、實踐操作上形成科學規范的運作體系，以確保這種效能及時發揮和有效發揮。三是頂層設計科學統籌是確保信息化高層次發展的核心。在我國軍隊信息化建設已經形成一定規模的當今，對于信息化高層次研發已經充分具備了一定基礎。這樣開來，實現理念一致、功能協調、結構統一、資源共享和部件標準化的軍隊信息化建設已經條件成熟，所以在軍隊信息化建設上應該從全局視覺出發，對建設項目的各個層次和要素進行統籌考慮和全面分析，這才是指導軍隊信息化高層次發展的核心內容。
三、下一步工作計劃和設想
通過此次培訓，在豐富知識、增長見識、提高認識的同時，使我進一步理清了工作思路，明確了今后工作的努力方向。作為一個新時代的軍人，我們有責任承擔起軍隊建設和發展的義務，這是我們的神圣責任和光榮使命。此次培訓使我更加堅定了為軍隊信息化建設事業奉獻的決心，我一定不辜負領導的培養和親人的期望，以此次培訓所學所悟為契機不斷開拓工作思路、創新工作方法，將自己所學切實運用到促進部隊信息化建設的實踐中，在工作中不斷地總結經驗，不斷提高操作能力，不斷努力鉆研專業知識，緊跟部隊信息化發展的科學前沿，在本職崗位上兢兢業業、勤勤懇懇，以高度的責任心和強烈的使命感積極投身到部隊信息化建設工作中，樹立精品意識為單位信息化建設做出自己應有的貢獻。
員工工作匯報9
時間飛逝，又是一年。忙忙碌碌中，我們的學期也接近了尾聲。一年來，我在黨中央政策的領導下，在上級黨委與學校黨支部的關懷部署下，作為一名中國共產黨黨員的我，始終圍繞在黨的周圍，做一個光明磊落、遵紀守法的模范帶頭人，并取得一定的成績。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、彌補不足，回顧一年來的工作，總結如下：
一、努力學習 ，提高自身素質修養
一年來，我堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗，是非分明，堅決維護黨和國家利益。以大局為重，自覺地接受黨的紀律約束，維護黨的尊嚴，積極交納黨費。在黨組織的嚴格要求和熱心幫助下，使我不但從思想上、行動上、工作上都有了較大的提高，而且學到了黨的光榮傳統，不斷地加深了對黨的認識，提高了政治覺悟，增強了自身的組織觀念。不斷加強自己的品德修養，以師德八條嚴格自己的言行，為人師表。工作中做到顧全大局，對于學校的各項工作和活動，我都能以主人翁的態度積極配合與支持，今年被評為“鎮教育工會先進個人”。
二、努力工作 ，做好黨員模范與榜樣的作用
一年來，自己能以事業為重，以黨的利益高于一切為立足之本。在教育工作中，以培養、造就具有時代創新人才，培養幼兒的全面發展為宗旨，做好一切自己應該做的工作：努力提高教學質量，做好幼兒表率，溝通學校、家庭、社會的橋梁作用，“一切為了幼兒，為了幼兒一切”而忘我地工作。
在班級工作中，我對每一件事情都認真負責。幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的。在保教工作上,我力求從每件小事做起，耐心細致。平時，我盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友細微的'進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅。
在教育教學中，我認真鉆研新《綱要》、吃透新教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段，靈活運用于課堂教學中，努力培養幼兒多方面搜集資料、自主探索、勇于探索的能力。在教學上我根據幼兒不同的個性與興趣，挖掘其閃光點，采取不同的教育方法。我力求尊重每個小朋友，根據本班的實際情況制定教學計劃，認真備課。我努力讓每一位小朋友都有發言的機會。在搞好教學工作的同時，還積極參加教學與科研比賽活動。應園領導安排，我還負責起本園的舞蹈隊的輔導工作。
一年來，我處處都以一個合格的共產黨的標準來約束和衡量自己的思想和行動，發揮了一個黨員的作用，較好地完成了各項教育教學工作。我的工作和表現贏得了幼兒的喜愛，受到同事的好評，也得到了學校的肯定。但我知道，在工作中也難免存在著不足之處。俗話說：“活到老，學到老”，今后，我將加倍努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。新的一年，我將以更新的姿態去迎接新的挑戰，以成績為起點，再接再厲，為黨的教育事業作出更大的貢獻。
員工工作匯報10
三個月的實習轉眼就要過去了，新員工實習轉正個人工作匯報。于XX年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。到xxx貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判；湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流（徐州赫爾斯）。參與標書審查的.項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查；寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州）。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車集中采購（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等，實習報告《新員工實習轉正個人工作匯報》。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，２次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
員工工作匯報11
一天的培訓結束了，在這看似平常的一天中，我們學習的內容有：零售是什么，團結協作，賽跑，案例分析，團隊節目比拼等，我們從中學習到的東西可真是不少，讓我受益匪淺。
此次的培訓和我以前參加的培訓有本質上的區別。以前的培訓是講師在臺上講，我們在臺下記，講師不停的講，我們不停地記，聽了一天，記了一天，到最后，培訓結束了，我們聽得也忘得差不多了。培訓一天，老師講得累，我們聽的累，學的累，到最后，收效甚微。而此次的培訓，最重要的是，我們都積極的參加與了討論，發揮了自己的主觀能動性，學會用腦思考問題，而不是一味的被灌輸，水過地皮干。說白了，培訓的目的，是為了讓我們擁有更多的業務知識，銷售技巧，能夠更好地為公司工作，能夠盡可能的多給公司創造效益，老總能賺更多的錢，我們能有更好的發展。
說實在的.，我們要想更好地工作，最大的前提是我們得有一個強健的身體，只有我們身心健康，心情愉快，干起工作來才能得心應手。真的，我們平時的鍛煉很少，而短短的3公里賽跑，便檢驗出了我們的身體素質。平時鍛煉的多了，跑起來不算什么，身輕如燕，收放自如；平時鍛煉的少了，雖然只有短短的3公里，可是跑起來累得不行，一會兒的功夫，就滿頭大汗，氣喘噓噓，呼吸不暢。只有有了強健的身體，才能更好地工作，因此，我們平時應積極的參加鍛煉，身體是革命的本錢，沒了本錢，一切都是空談。
強健的體魄固然重要，但是，光有好的身體是不夠的，畢竟我們是一個團隊，是團隊就要有協作，和諧的團隊，往往是戰無不勝的。我們是做營銷的，并不是簡單地把商品賣給顧客就完事了。我們應該做好售前，售中，售后服務。售前，我們要做好出樣，調位，包裝，展示，把我們商品最好的一面展示給顧客；顧客來了，我們應熱情接待，耐心講解，熱忱服務，直到達成交易；隨后，安排送貨，司機上門安裝調試，達到顧客滿意。再接下來，我們還要做回訪，詢問顧客在使用商品過程中，有沒有什么問題，用著怎么樣等等。畢竟，營銷是一門可深可淺的學問，我們更應該深層的挖掘營銷的最高境界，人生何處不營銷，你不營銷別人，別人就要營銷你。我們要做好銷售，售前，售中，售后，哪個環節都不能出錯，千里之堤潰以蟻穴，一點小小的疏漏，我們有可能會付出沉重的代價，有可能將我們正安品牌損毀的面目全非，那樣將是不可取的。維護正安形象，是我們每個正安人應盡的義務，只因我們正安要做“千年老字號”，而不是“百年老字號”。買家電，到正安，正安電器，放心滿意；正安服務，真誠永駐。身為一個正安人，我們應該感到驕傲和自豪，驕傲和自豪只因為公司給了我們如此大的平臺，讓我們盡情的施展己之所長，為社會多做貢獻。以前，我們在積極地學習知識，試圖用知識來改變我們的命運；而如今已是21世紀，而21世紀，社會最不缺的是人，最缺的是人才，是全能的人。只有你掌握了知識，才能改變自己的命運。現在我們是祖國的中流砥柱，我們不能再以單純的學習了，我們需要而且必須把掌握的知識運用到自己的工作和和生活中去，我們應該創造知識，把“中國制造”，改成“中國創造”。我們應肩負起這個艱巨而偉大的使命，在我們的有生之年，把潛能發揮到最大，雖然我們比不上改變地球，為了改變地球奮斗終生的喬布斯，但是，既然我們來到了人世，必定在我們的有生之年將自己所學的知識和技能發揮到極致，拉近我們與喬布斯的距離，為我們能改變地球，創造出更多的不可能而堅持不懈，奮斗終生。
人的一生其實可短暫了，眼睛一閉一睜一天過去了，哼；眼睛一閉不睜，一輩子過去了，哼！我堅信，只要我們活著，就一定會創造出更多的不可能，請相信，只要我們正安人齊心協力，同心同德，我們正安的“千年老字號”品牌定會經久不衰，祝愿我們正安的明天會“吃著甘蔗上樓梯----步步高節節甜”。
最后，祝領導們：工作順利，身體健康，心想事成！
員工工作匯報12
10月22日（周六）晚，董書記行政值班時，燒傷科醫生吳靜向董書記反映此事，董書記于次日告訴王可，并讓其通知徐州電視臺、報社等媒體報道。王可聯系電視臺、報社后，相約周一來采訪；隨著徐州當地媒體的關注和聚焦，“熊貓血”主題新聞迅速引起了全社會的廣泛關注，江蘇電視臺、湖南電視臺、河南電視臺、搜狐網、新浪網、優酷網、土豆網、人民網等各大媒體也陸續跟蹤報道；在企劃部與徐州電視臺記者的協作下，中央電視臺也在第一時間轉播了此次新聞，并在一天后派遣中央電視臺南京分站記者迅速趕到我院進行采訪。
此事采訪報道過程中，在院領導的`組織和領導下，企劃部全體工作人員密切協作，配合媒體進行報道宣傳，并主動攝影攝像、撰稿供稿、協助拍攝采訪、提供多角度報道建議，向媒體及時通報信息，且做好來訪接待工作。企劃部領會院領導精神，就此事多次開會強調其重要意義，調動企劃部員工的工作熱情，部門上下齊心協力，盡最大努力促成此次新聞多頻次的成功報道。
截止11月8日統計為止，中央電視臺已共計報道此次新聞18次；徐州電視臺、報社等地方媒體共計報道39次，江蘇電視臺及其他地方電視臺能收集整理到的新聞共計13次；四大主流視頻網站共計播報16次；新浪、搜狐、人民網等各主流網站報道頻率大于100次。據保守統計，我院被主流媒體報道共計186次以上，且均為正面報道。隨著對熊貓血患者張傳富的進一步治療，相關報道仍將繼續，本周四（11月10日）企劃部已通知各媒體相約采訪，預計此次事件完滿結束后，我院被報道次數將在200次以上。
本次“熊貓血”主題新聞的報道，在社會上引起了廣泛的關注，并在全國范圍內掀起了一股為“熊貓血”小伙捐血的愛心公益行動，且得到了各地紅十字會、血站、公益團體的廣泛支持，此次新聞事件對我院品牌形象建設產生了廣泛、深遠的影響，且意義重大，隨著我院品牌建設工作的持續和加強，必將為我院帶來巨大的經濟效益、社會效益。
員工工作匯報13
敬愛的黨組織：
“海闊揚旗催奮進，一紙風行暖人心”。十八大勝利召開，中國又站在了一個嶄新的歷史起點上;紅旗飄揚，又擎起一個新的希望!十八大，高舉旗幟，求真務實，肩負歷史重任，昂然開拓進取;十八大報告，令人振奮，令人激昂。
作為一名教育人，作為一名學校后勤工作者，學習報告就是要結合教育工作，結合本職工作，深入領會報告中關于教育論述的精髓，用于指導實踐，把思想和行動統一到十八大精神上來。因此，我今天演講的題目是“后勤就是服務，工作就是責任”。
作為學校后勤工作，后勤就是服務。我們的職能就是服務于師生，服務于教學，要把服務二字及時的落到實處。俗話說“兵馬未動，糧草先行”，而我們后勤人，就是學校的先鋒官。雖然后勤工作不是中心，但是要服務中心;后勤工作不是大局，但又牽動大局;后勤工作不是小事，但又必須從小事做起。后勤工作項目繁多，涵蓋面較廣。食堂、超市、供水供電、設施設備、維護維修、物資保障等等，管理、工作起來事無巨細，頭緒繁多，常是從一些不起眼的芝麻小事。同時后勤工作又是動態的服務活動，而且每一項服務都具有即時性的。比如早上七點不發餐，學生就可能沒有飯吃，學校水電壞了就可能影響學校正常的教育教學工作，教室窗子玻璃壞了，不及時維修就可能影響學生的安全等等。因此做好后勤保障服務就是后勤工作者的天職，和其他崗位相比，更需要奉獻、需要任勞任怨，更需要甘為孺子牛的精神，更需要甘做無名的英雄。
在后勤工作崗位上，如果有人問能力和責任誰更重要，我會毫不猶豫地回答，責任更重要。有人說責任是一種擔當，一種約束，一種動力，但我認為，作為后勤工作者，責任更是一種使命，一種做人的態度。有了責任心，才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記于心，知道該做什么，怎么去做;有了責任心，才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都是一樣;有了責任心，才能進取，不因循守舊。作為后勤工作者，我們的責任是什么呢?
讓全校師生擁有一個綠樹成蔭、如詩如畫、生機勃勃的校園，是我們的責任;讓那一行行綠葉滿枝的樹木，絨毯般的茵茵草地，千姿百態、鮮艷欲滴的花朵，一塵不染的操場映入人們的眼簾里，那是我們的責任;讓同學們在寬敞明亮的教室里學習，那是我們的責任;讓孩子們在散發誘人香味的餐廳、品嘗著各種精美可口的飯菜，那是我們的責任;讓學校各項工作通暢順利的開展，讓廣大教職工全身心投入到工作、學習中，沒有后顧之憂，那是我們的責任;讓孩子們在學校健康、安全、快樂的成長更是我們的'責任。
簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月，一年、兩年這也許很簡單，可要我們做到準時、準點、保質、保量地完成任務，而且日復一日，年復一年，這的確很難。但我們后勤大多數就是這樣的崗位，這就是我們后勤教師的一種責任、一種奉獻、一種使命，一種豁達的人生境界。教師的理想并不只是表現在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，我們同樣可以做得更好。
骨干教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡得香、在愉快的環境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優良的服務窗口，并把這個服務亮點展示給我們的領導、我們的師生，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲、一樣有尊重。在這普通的崗位上，我們同樣塑造教師偉大的形象，同樣是為教育事業嘔心瀝血，同樣是對教育事業的一片赤誠!
匯報人：XXX
員工工作匯報14
轉眼間我來到xxxxxxx工作將近一年了。時間催促我即將告別xx，憧憬激勵我在xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現將xx年工作情況總結
一、 工作匯報
自xx年4月1日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展，特別是xx年又榮獲 “xxxxxxxx”，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話 “態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的.環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
xx年，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。
員工工作匯報15
本人xx年7月畢業于華北電力大學，所學專業為電力系統及自動化。后分配至，xx年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作，現做如下介紹：
一、繼電保護定值整定工作（10kv及以下）
xx年9月至xx年擔負分公司10kv配電線路（含電容器）、10kv用戶站繼電保護定值整定工作，由于分公司原來沒有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機打印以規范管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象，且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。xx年底由于機構設置變化，指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。
二、線損專業管理工作
xx年至xx年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統計計算的微機化工作，應用線損計算統計程序輸入表碼，自動生成線損報表，并對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程序，準備線損參數圖，編制線損拓補網絡節點，輸入微機，完成35kv、10 kv線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據，編制“九五”降損規劃，xx-xx各年度降損實施計劃，月度、季度、年度的線損分析，積極采取技術措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作，完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作，xx年關于無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。
三、電網規劃的'編制工作四、電網建設與改造工作五、專業運行管理
參加制定專業管理制度，包括內容是：供電設備檢修管理制度；技改、大修工程管理辦法； 固定資產管理辦法實施細則；供電設備缺陷管理制度；運行分析制度；外委工程管理規定；生產例會制度；線路和變電站檢修檢查制度；技術進步管理及獎勵辦法；科技進步及合理化建議管理制度；計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則；主持制定供電營業所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準，內容是：電壓和無功管理標準；線損管理標準；經濟活動分析管理標準；設備全過程管理標準；主持制定專業管理責任制：線路運行專業工作管理網及各級人員責任制；變壓器專業工作管理網及各級人員責任制；防污閃工作管理責任制；防雷工作管理責任制；電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制；變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人（經理）負責制實施細則及管理辦法；城鄉電網改造工程招投標管理辦法（試行）；城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。
積極開展季節性工作，安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節反污工作安排。
這些工作的開展，有力地促進了電網安全穩定運行。
四、科技管理工作
xx年至今，在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統計應用程序，完成全局固定資產輸機工作，完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市另外，在xx年7月至xx年3月間利用定額進行分公司業擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。
總之，在這幾年來的專業技術工作中，自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今后的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。
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