就業工作簡報(15篇)
在現實社會中，越來越多人會去使用簡報，簡報又稱“動態”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。什么樣的簡報才是有效的呢？以下是小編為大家整理的就業工作簡報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業工作簡報1
在嚴峻的就業壓力下，為了讓畢業生及早的了解就業形勢和用人單位需求，增強畢業生就業的緊迫感提高就業熱情，9月27日下午，廣西藝術學院設計學院在相思湖校區設計樓2201教室召開了20xx屆畢業生就業動員大會。大會從“引導學生就業心理”“深挖單位用人需求”“對接供需就業平臺”三步驟全面部署我院20xx屆畢業生的就業工作，廣西藝術學院設計學院黨委副書記閉炳岸，就業輔導員老師以及20xx屆全體畢業生一起參加了會議。
大會開始，閉炳岸副書記作了就業工作動員。他表示當今大學生面臨學生就業需求增多、就業市場需求減少以及就業環境不太理想等方面的問題，20xx屆畢業生就業形勢依然嚴峻，畢業生要有危機感和緊迫感，要將就業工作擺在突出重要位置。同時，他還就廣西藝術學院設計學院屆畢業生的就業情況、畢業生的就業去向以及國家就業創業鼓勵政策等方面的內容作了詳細說明。針對這些問題，他建議同學們應首先從自我水平、就業環境進行認知了解，結合自身實際，根據家庭、學習等情況合理定位自身，了解就業形勢、關注就業信息，抓住時機，果斷決策。
最后，閉炳岸副書記重點強調了畢業生實習期間的安全問題。他結合畢業生實習就業期間在安全上出現的狀況，從找實習單位時防騙、工作中防工傷、生活上注意安全三個方面給學生講解了安全實習的重要性。他要求同學們切實提高安全防范意識，提醒同學們認真踐行實習職責、嚴格遵守紀律，以踏實的作風和嚴肅的態度順利完成實習任務。
動員會上，全球知名的企業軟件公司，世界五百強企業甲骨文(ORACLE)公司來到現場為畢業生做招聘宣講會。此次甲骨文公司為廣西藝術學院設計學院畢業生提供了超過100個的實習崗位。甲骨文公司代表向在座同學介紹了近幾年的就業趨勢，客觀地分析了現代社會對于科技創新型人才的需求狀況，希望同學們都能結合自身的學習情況，對自己的未來就業情況做出一個準確的定位。隨后，簡述了甲骨文公司的現狀、市場、主要項目、排名、以及客戶來源的基本情況，最后，公司代表表示此次宣講活動結束后將為廣西藝術學院設計學院畢業生提供一個良好的實習就業平臺，讓學生們在畢業時擁有更強大的能力，為在社會扎穩腳跟奠定基礎。在場的同學們也積極的提出了自己的疑問和看法并積極的提交了申請表。甲骨文公司工作人員將近期對提出申請的畢業生進行面試。
此次大會為即將畢業走上工作崗位的學生給予了有益指導，幫助20xx屆畢業生清醒認識當前嚴峻的就業形勢，引導和幫助畢業生樹立正確的擇業觀和就業觀、為畢業生正確擇業指明了前進方向。
廣西藝術學院設計學院20xx屆畢業生共547人，為提高同學們的積極性和主動性，廣西藝術學院設計學院認真規劃了20xx屆畢業生就業創業工作，將不定期舉行專場招聘會和就業創業政策宣講會，為畢業生提供就業創業指導和服務。
自本學期9月3日以來，設計學院累計舉辦了畢業生哥弟服飾公司、大海服飾、甲骨文公司就業宣講會、洽談會3場，累計為畢業生提供實習、就業崗位達100余個。
就業工作簡報2
自動化系20xx屆畢業生共計214人，截止到20xx年12月26日，自動化系20xx屆畢業生累計上交就業協議并通過網上審核13份，實時就業率為6.07%。參加研究生考試36人，占總人數16.8%；參加公務員、國家電網等考試37人，占總人數17.2；已在實習崗位上實習43人，占總人數20%；正在找工作85人，39.7%。
一、成立就業工作小組。
依據學院招生就業處的指導和要求，自動化系于20xx年9月18日召開了自動化系20xx屆畢業生第一次就業工作會議。
1、由16級輔導員匯報，學院20xx屆畢業生就業工作的相關部署。
2、系主任做具體工作安排。
3、成立就業工作指導小組，主任和書記牽頭，所有指導教師和年級輔導員共同參與，形成上下聯動的機制。
二、召開就業工作會議3次。
自動化系分別于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業工作會議，會上就目前學生就業情況和對策進行分析，要求指導教師盡一切辦法幫助學生積極就業，制定就業指導計劃，要求指導教師拿出措施，在校的要面談，指導學生就業技巧，幫助學生推薦工作，每一階段，各指導教師要進行評比，要及時總結經驗。
三、組織就業指導教師進行集體培訓。
自動化系于20xx年12月25日召開就業培訓會議，由從事多年就業工作的XX老師對所有就業指導教師進行培訓，主要結合《就業指導手冊》、《OA系統應用》、“就業派遣”、“就業協議應用”、“當前就業形勢”等內容進行講解，并在會后進行了集體考試。進一步加強了就業指導教師對政策和程序的掌握。
四、組織集體參加招聘會和推薦就業情況。
組織學生共同參加大型招聘會4次，通過QQ群發布招聘信息6次，輔導員和就業指導教師針對學生個人情況單獨推薦就業30余次，目前在崗實習考核20人，成功就業3人。
五、下一步工作考慮。
1、針對學生在就業過程中出現的問題，計劃組織往屆優秀畢業生莫超、王亮、魏敬等為學生在QQ群和微信群進行就業經驗分享會；
2、指導教師進一步加強與學生溝通，了解學生就業心態，并按類劃分，有需要的要進一步與家長溝通，引導學生積極就業。
就業工作簡報3
為貫徹落實省、州、縣關于做好人民群眾就業服務工作指示精神，提高人民群眾就業創業意識，降低失業率，增強人民群眾就業能力，鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，連環鄉人民政府20xx年5月29日在關山社區開展“職等你來，就業同行”宣傳活動，為群眾提供130余個崗位。
本次宣傳活動主要采取“線上+線下”的宣傳方式，線上主要通過各村務工群、村小組群等社交群進行轉發宣傳；線下主要采取“擺攤設點+崗位講解”的方式與群眾進行互動，使群眾更清楚的知道現階段所提供的就業崗位及目前良好的就業創業政策，拓寬群眾就業創業選擇面。
本次宣傳活動，共發放就業創業貸款宣傳冊、崗位宣傳冊100余份，覆蓋500余人，其中，有就業意愿登記人員6名，將宣傳資料帶回家仔細看的在人占多數，他們表示，若有合適崗位，會自己聯系企業就業。通過本次宣傳活動，使村民了解到目前提供的就業崗位，為其就業提供了指導，避免了想工作找不到工作的情況，一定程度上達到宣傳的效果。
就業工作簡報4
為幫助農村勞動力實現就業創業，切實提高貧困群眾“治窮病、拔窮根”自主能力，5月25日我局組織工作人員赴拖覺鎮、龍潭鎮開展就業創業政策宣傳活動以及公益性崗位抽查工作。
一、加強就業政策宣傳。一是對農村勞動力人員的就業創業情況和就業訴求進行了解掌握，對他們基本情況和信息及時進行更新、補充；二是重點對貧困群眾較為關心的就業技能培訓、創業擔保貸款政策進行了講解說明，讓政策家喻戶曉。
二、做好就業創業服務。一是根據農村勞動力的具體情況，提供詳細的職業介紹、就業指導和崗位推薦，推薦其參加相應的職業培訓。二是鼓勵貧困勞動力自主創業，落實創業扶持政策，重點做好促進貧困家庭、高校畢業生自主創業，貧困勞動力創成業、創好業，通過創業帶動更多的貧困勞動力實現就業。
三、提供優質就業崗位。通過鼓勵各類企業和用人單位開發適合貧困勞動力的就業崗位，優先滿足貧困勞動力崗位需求，征集了一批社會聲譽好、熱心公益的愛心企業幫扶貧困勞動力穩定就業。向貧困人員詳細介紹了我縣企業用工需求、工資待遇和員工福利等相關情況，同時為有求職意愿的貧困人員耐心解答相關問題，為貧困人員搭好“就業橋”，鋪好“致富路”。此次活動服務人員共計200多人，發放就業政策日歷等材料共計600余份。
就業工作簡報5
在莘莘學子即將畢業步入社會之際，針對畢業生熱情度高但閱歷淺、思維活躍但經驗不足、求職心切但政策法規了解不細等特點，大學生就業服務指導站借助街道綜治辦法制宣傳平臺，于5月9日上午在中山公園銅像廣場，攜手街道綜治辦、再就業、勞動保障科等相關科室，舉辦了“依新政、樹自信、闖天地”為主題的高校畢業生創業就業政策宣傳活動。
伴隨陣陣鑼鼓聲把活動現場氛圍烘托得異常濃烈，熱鬧非凡。在攢動的人群中，前來咨詢的人絡繹不絕。有咨詢畢業生創業政策的;有家長為子女首次創業失敗找工作旬辦法的;有本人已就業想詢問換單位需要注意哪些事項的;有問與單位解除勞動關系保險斷檔如何解決的……通過這種“一場次、一站式、多部門、全方位”的咨詢方式一一得以解答，使居民真真切切體會到了方便、快捷、時效的身邊服務。
通過此次活動，對即將上崗的新人來說，起到了“預習課”作用，幫助他們盡早了解就業創業政策，盡早敲開“入門磚”;對已就業者來說，起到了強化法律法規常識，提高法律觀念和自我保護意識作用，幫助他們解決了實際問題。
就業工作簡報6
商務管理學院在學校招生就業辦的指導下，在學院領導、老師們的不懈努力下，堅守“立德樹人”的教育初心，落實“為黨育人，為國育才”的教育使命，圍繞學院中心工作，探索“全員、全程、全方位”育人工作格局，多措并舉助生成長成才。商管學院高度重視畢業生就業工作，組建了就業小組，加強了就業指導和服務，在畢業去向落實率、畢業生就業動員、名企就業計劃、校企合作基地、創建廣東省普通高校先進就業集體等方面計劃在前，措施得力，取得了優秀的成績，現將20xx年畢業生就業工作總結如下：
基本情況
商務管理學院20xx屆畢業生共計410人，截止目前，畢業生就業397人，參軍3人，升學2人，年終畢業去向落實率98.05%，位居全校第一，圓滿完成20xx屆畢業生就業工作。學院各專業學生畢業去向如下，財務管理專業191人，就業187人，參軍1人，升學1人，畢業去向落實率98.48%。工商管理專業127人，就業121人，參軍1人，畢業去向落實率96.06%。市場營銷專業92人，就業89人，參軍1人，畢業去向落實率97.83%。
畢業生就業工作主要措施及成果
1、學院領導高度重視，組建就業工作小組。
學院組建就業工作小組，協調全院力量做好就業工作。各系畢業設計指導老師，在畢業生實習階段，挖掘教師就業資源，幫助學生找工作。學院發動全體教師參與就業工作，為學生就業做好服務，提供就業升學指導，積極聯系、建立校外實踐與就業基地，組織學生參加校級招聘會。學院組織企業專場招聘會27場。
2、學院高度重視畢業生就業動員。
各專業召開了就業動員會，對學生就業動力、就業機遇、就業資源、簡歷制作、面試要點、職場禮儀等方面做了培訓。學院鼓勵畢業生抓住我校學生課程結課早，開展畢業實習早的時間窗口，早找工作早落實，鼓勵學生在就業崗位開展畢業實習。就業動員工作取得了良好的成效，同學們發揮了個人的積極主動性，11月份課程結課后，立刻參加校園招聘會，積極應聘，有效避免了慢就業、懶就業。
3、完善就業指導與服務。
商務管理學院積極開展就業指導與服務，對畢業生開展行業發展前景分析、職業生涯規劃大賽、簡歷大賽、名企參觀、引進企業入校專場招聘、陪同學生到企業應聘等指導服務，提高了學生就業技能，為學生順利入職掃清了障礙。
4、學院實施名企合作計劃，建立校企合作基地。
商務管理學院加強校企合作，實施校企深度融合，提高就業質量，拓寬就業渠道。商務管理學院開展了名企走訪，洽談校企合作實踐與就業基地。學院先后走訪了百勝餐飲（肯德基）、聚思鴻（美企）、美的置業、萬科、順豐速運等上市企業的佛山分公司，建立校企合作，為學生開展畢業實習和就業打下基礎。20xx年3月19日，學校領導與學院領導老師一起走訪了用友網絡、聚思鴻等企業。
5、學院實施名企就業，組織名企專場招聘。
商務管理學院開展名企就業計劃，先后組織用友網絡、金蝶軟件、德邦、萬科、興奇集團、百勝餐飲等企業來校開展專場招聘，為畢業生提供優質就業資源，助力畢業生快速就業。學院40多名學生進入名企就業。
6、實施優秀就業領航計劃，發揮榜樣帶動作用。
在畢業生中開展優秀就業學生評選，提升畢業生找名企工作的動力，通過榜樣力量，帶動更多學生你追我趕，找優質工作崗位，提升名企就業和高薪就業。以下是部分優秀就業學生。
就業工作簡報7
“參觀了這幾家企業，我發現只要愿意做、肯吃苦，工資待遇都蠻好。在高新區上班，子女就學、買房、養老保險都有優惠政策“，在縣高新區參觀了華訊、龍德晟等企業后，濤圩鎮的陳大姐感慨地說。
xxxx年2月22日，為滿足江華高新區企業用工和返鄉人員就業需求，濤圩政府采取包車輸送的方式，點對點求職輸送50余人到縣經開區參觀應聘。
為扎實做好就業民生工作，促進外出務工人員返鄉就業，濤圩鎮黨委政府把握春節農民工返鄉高峰契機，除專車點對點輸送之外，還采取多種方式做好就業工作。一是通過政府LED大屏幕、”連心橋“微信群、”村村響“廣播等電子媒體對“xxxx年江華縣春風行動企業用工招聘會活動”進行宣傳。二是逢3、6、9濤圩趕集日都在蒼梧路人口密集處設點宣傳。提供就業創業政策咨詢服務，發放安居樂業若干政策等宣傳資料。三是鎮村兩級干部一同對全鎮務工人員就業意愿進行排查摸底，上門解釋宣傳，根據就業意愿精準的提供就業服務。
春風行動進萬家，鄉村振興新起航。xxxx年春節期間濤圩鎮通過“春風行動”等一系列招工活動向縣高新區及濤圩鎮駿高扶貧車間輸送了近百名意向就業人員，今后濤圩鎮將繼續緊緊圍繞“六穩”和“六保”工作要求，在持續抓好疫情防控的前提下，多措并舉做好就業民生工作。
就業工作簡報8
牟定縣人力資源和社會保障局按照鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興戰略的總體部署，充分運用就業專項資金、滬滇協作資金、天然林保護資金、光伏發電專項資金等，把鄉村公益性崗位作為推動鄉村振興的重要抓手，持續做好脫貧人口、農村低收入人口就業幫扶力度，積極開發鄉村公益性崗位，幫助大齡、殘疾等無法外出的人口在“家門口”就業，促使脫貧人口穩定就業。
一是穩就業、惠民生，賺錢顧家兩不誤。通過一系列鄉村公益性崗位安置，有效緩解了各類重點就業幫扶對象就業壓力。特別是一些需要照顧老人、小孩等無法離鄉人員實現了家門口就業，讓他們就業顧家兩不誤。
二是強隊伍、增活力，為鄉村振興添動力。截至20xx年11月，全縣共開發使用勞動力信息員、護林員、河道巡查員、農村保潔員等鄉村公益性崗位1233名，發放鄉村公益性崗位補貼1058.6萬元。基本實現全縣7鄉鎮89個行政村鄉村公益性崗位全覆蓋，鄉村公共服務隊伍逐步壯大，農村人居環境和村容村貌得到有效改善，基層治理能力得以不斷提升和改善，脫貧攻堅和鄉村振興有機銜接的實踐效益凸顯。
三是提質量，促增收，兜底就業有保障。目前，牟定縣安置勞動力信息員、護林員、河道巡查員、農村保潔人員月收入800元左右。工作之余他們還可以回家種糧食，飼養豬、雞、牛、羊等，家庭經濟逐步增加。形成了“以崗位促就業、以就業促增收、以增收助脫貧”的良性發展模式，提高了就業幫扶水平，提升了就業質量，增強了脫貧勞動力致富的信心和決心。
實施鄉村振興戰略，讓農業強起來、農村美起來、農民富起來，美好生活的向往激發了脫貧勞動力務實干事和服務群眾的精神動力，并通過人社等部門的認真幫扶，積極參與到鄉村振興工作中來，為鄉村振興打下了基礎。
就業工作簡報9
1、20xx年9月20日，藝術設計系全體教師在J2-208召開了20xx屆畢業生就業工作部署會，成立了藝術設計系就業工作領導小組，王明時主任任組長，陳思陽為副組長，全系教師為組員。會上王主任強調了當前就業形勢以及今年就業工作的重要性和緊迫性。
2、按照學院招生就業處要求，確保每名就業指導教師與對接學生建立互通機制，每名教師對所負責的學生就業情況進行及時了解，對學生日常學習和工作中遇到困難進行解決，通過電話、微信、QQ等方式對就業情況進行了解，鼓勵學生積極就業，把握就業黃金月，并做好學生的思想工作，并認真記錄畢業生就業跟蹤調查表，發現問題及時匯報。
3、20xx年11月，由副組長陳思陽老師對所有負責就業指導的教師進行了統一培訓，使各位老師對于就業工作有了更深刻的認識和了解。
4、20xx年9月19日和10月31日，學院組織各系輔導員分別參加了吉林大學就業雙選會和長春工業大學就業雙選會，輔導員及時采集與本系專業相關的就業信息通過學生微信群第一時間發布給同學們。
5、藝術設計系20xx級學生134人，其中考研學生16人、報考公務員1人、未就業10人，其他同學目前都處于實習就業階段。目前，簽約23人，大多數同學屬于對口簽約，今年就業情況與去年同期相比有所降低，其主要原因為學生對就業更加理性，選擇專業對口崗位更加明確。
6、20xx年12月25日，召開系級就業指導會議，針對各種就業問題進行培訓。
就業工作簡報10
根據《XX省人民政府辦公廳關于做好20xx年全省普通高等學校就業創業工作的通知》（陜政辦發[20xx]65號）和XX市人力資源和社會保障局關于印發《20xx年XX市人力資源和社會保障事業發展計劃》的通知（商政人社發[20xx]248號）的文件精神，我中心對20xx年高校畢業生就業見習工作高度重視，積極落實完成目標任務。
20xx年XX市分配我中心高校畢業生就業見習任務310人，為了更好的完成目標任務，從20xx年元月起就開始為有見習意愿的畢業生進行登記錄入，并按照專業情況為其推薦就業見習基地。為了給高校畢業生提供更多的見習崗位和見習機會，我中心在原有的9家就業見習基地的基礎上經過嚴格甄選和多次實地考察確定了洛南縣坤元生物科技有限公司作為新增高校畢業生就業見習基地。為了更好的做好今年的就業見習工作我中心在七月份組織召開了個就業見習基地供需見面會印發了《洛南縣高校畢業生就業見習工作實施方案》，并表彰了在20xx年度就業見習工作先進單位（洛南縣醫院、洛南縣中醫院、洛南縣花石浪物流中心）。
20xx年有意愿并在我中心申報就業見習的畢業生有四百余人，經過見習條件篩選，資料嚴格審核后暫定310人。就業見習人員按照專業對口，雙方自愿的原則下前往各見習基地單位報到進入崗位見習。隨后我中心工作人員在中心領導楊主任的帶領下，每月至少前往見習基地兩次進行監督考核見習人員的見習情況，凡是發現不在崗位見習或其他不符合就業見習管理辦法的見習人員，一律取消見習資格，從有見習意愿的人員中重新篩選見習人員進行替補，一定要把就業見習工作落到實處，避免見習工作出現誤差。
截至目前，20xx年高校畢業生就業見習工作第一季度各項考核達到要求，今年由于上級領導對就業見習工作的支持與關心，就業見習資金已提前到位。所以今年就業見習補貼將按季度及時發放到就業見習人員手中。
20xx年就業見習補貼為每人每月1000元，補貼時間為6個月，總共需發放補貼資金186萬元。第一季度需發放就業見習補貼資金93萬元，資金已到位，正在審核發放之中。
就業工作簡報11
佛坪縣通過扶持創業、招引人才、提升能力、開發公益崗位等方式穩定和擴大就業，切實兜牢民生底線。截至6月底，全縣農村勞動力轉移就業完成年度目標任務的96.68%，登記市場主體同比增長36%。
該縣抓住穩定就業基本盤的.“牛鼻子”，建立一本信息臺賬和24小時企業用工保障機制，通過及時推送缺工企業招聘信息，為8家缺工企業招聘員工；為企業減免各類稅費、社會保險1268.79萬元，保障了疫情期間縣域內就業人數穩中有增。
創建省市創業孵化基地，鼓勵支持返鄉下鄉人員創業。累計認定縣級社區工廠、幫扶基地、標準化創業中心、創業孵化基地共15個，扶持縣內企業、個體工商戶130家，發放創業擔保貸款1123萬元，落實各項補貼197萬元。帶動全縣3401名農村勞動力實現就近就地就業。
通過建立信息臺賬，該縣對脫貧人口、農村低收入人口等重點人群和其他勞動力就業狀態動態監測，結合“進知解”活動，深入全縣70家企業開展企業用工摸排。堅持“線上就業服務平臺+線下設置宣傳服務點”的方式，為求職人員提供免費的職業指導、政策咨詢、就業創業、求職招聘等服務；舉辦農民工代表座談會暨現場招聘會7場，提供1637個崗位。通過推廣應用“秦云就業”小程序打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的全天候線上服務模式，引導用人單位和求職者開展網上招聘、求職等活動，實現社保養老繳費查詢等126項服務掌上查詢；獎勵“穩就業”“保就業”政策落實工作中表現突出的鎮辦、部門及企業累計240余萬元。
就業工作簡報12
為更好貫徹落實“六穩”、“六保”決策部署，全方位支持本地企業發展，促進勞動力更高質量更充分就業，xxxx年8月6日，六盤水市人力資源局迎來了企業招工熱潮，開展xxxx年六盤水市鐘山區退役軍人專場招聘會，充分搭建求職招聘服務平臺。
與此同時，就業的喜訊傳進了六盤水市每個角落，該市各個鎮、鄉（街道）注重實效，不斷創新，為企業和求職者創造良好的交流平臺。為了提高招聘會的知曉面、實效性，楊柳街道15個社區通過微信網格群、入戶、橫幅、LED顯示屏等渠道進行了多方宣傳，組織轄區共計組織3家企業及52名求職者參加此次招聘會，大大促進了應聘者和招聘企業的有效對接，應聘人數較往年有大幅度增加。
據統計，六盤水市此次專場招聘會，累計有37家企業進場設攤招聘，提供崗位400余個，累計進場求職人員600余人（其中楊柳街道52人，達成初步意向20人）。
退役軍人專場招聘會，為用工企業和廣大求職者搭建了“面對面”交流、“零距離”對接的平臺，對于解決企業招工難、求職者就業難“兩頭難”問題具有重要作用，讓更多的群眾能走上適合自己的崗位，確保能夠平安舒心地工作。
就業工作簡報13
1、制藥工程系高度重視畢業生就業工作，通過多項舉措，積極為畢業生創造更多的就業機會，取得了良好的效果。12月份陳曉光主任和畢業班輔導員XXX老師針對就業工作召開了兩次專題會議。針對就業困難和考研同學兩項內容入手。
2、12月4日召開了全系12月份的第一次會議，陳曉光主任強調各個就業指導老師的就業工作職責，務必認真指導、督促、了解自己組內學生動態，每月要與學生溝通2次以上，對考研同學要時刻掌握復習進度和心理狀態，對未就業的同學加以指導和幫助，留意就業信息，及時幫學生推薦工作。
3、12月18日召開了全系12月第二次就業工作會議，德育辦主任、畢業班輔導員XXX老師強調本周末是研究生考試，我系163名畢業生中有120人參加研究生考試，研究生報考比例為73.62%，請就業指導老師分別與考研學生談心，緩解考研壓力，給予考研的同學支持和鼓勵。
就業工作簡報14
就業，是最大的民生工程，一頭連著百姓的“飯碗”,一頭連著社會發展大局。在7月1日，區人社局全體工作人員到城區紅草鎮南汾村開展“我為群眾辦實事”之就業政策進村入戶宣傳活動,將就業創業政策宣傳普及到村,把就業政策、崗位信息等直接送到群眾家門口。
工作人員在村干部帶領下分批逐戶了解各家庭勞動力就業情況，發放就業創業政策資料、崗位信息、職業技能登記表等，讓就業創業政策能夠為群眾所知，為群眾所用，真正惠及廣大人民群眾，讓有就業意愿的群眾在家門口就能找到工作。
本次活動共發放就業政策宣傳資料1000余份，解答村民各類咨詢700多人次，初步達成就業意向20多人。通過此次宣傳，既方便了群眾就近就地就業，又解決了企業招工難的問題。
就業工作簡報15
1、認真落實學院招生就業處下發的畢業生就業跟蹤調查表，將學生的信息統計好后，逐一填寫，做到了每名畢業生有跟蹤檔案，并下發給全體教師，要求全體就業指導教師與畢業生保持聯系，了解每名畢業生的現狀及就業發展變化情況，并做好詳細登記。
2、10月31日配合招生就業處組織畢業生參加長春工業大學主辦的招聘會。并在參會期間積極聯系用人單位，把與專業相關的就業信息拍照后，發到就業信息群里，做到信息共享。
3、安排七名大四同學分別在我系推薦的單位——凈月區人民法院和凈月區人民檢察院處實習。
4、根據我系實際情況，輔導員深入到寢室對未就業的學生做思想工作，對考研，考證、考公務員同學進行指導。16級有8名同學通過了本次司法考試，對于有就業意愿的同學，積極督促他們走進就業市場積極的參加就業招聘活動。
5、12月4日在教二204召開考研同學座談會，臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進行考研前準備的動員，征集并解答考研學生的困難，力求他們解決實際困難，幫助他們提高考研成功率。
6、輔導員及系內就業小組成員對自己負責的畢業生進行就業指導，幫助學生明確職業生涯發展規劃做好畢業生發展方向指導工作，了解學生考研人數和狀態以及希望就業人數和期望。針對考研的學生進行鼓勵，督促其學習狀態，并隨時溝通，了解學生復習情況以及自身狀態。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內的研究生計劃計劃招生專業和人數，并向大家及時發布信息，以便考研的學生有自己明確的方向。
7、對于打算就業的學生輔導員督促學生英語過關和其他沒及格的課程補考，從十月份開始，高校的就業工作全面展開，各大企業陸續到校園內舉辦招聘會，這是我們畢業生輔導員本學期開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業信息的同時，一定要做好學生的就業指導工作，針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時，鼓勵學生走出去，引導學生去任何可以提供就業機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應積極聯系用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關系，向用人單位推薦我們的學生。總之應想盡辦法幫助學生就業。
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