車間的工作計劃匯編八篇
時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的車間的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
車間的工作計劃 篇1
由于涂裝施工屬于重大危險源,認真排查和集中整治涂裝車間內的事故隱患,切實把涂裝作業的安全工作做深、做細,防患于未然,確保我車間安全形勢持續穩定,全 面 貫 徹 落 實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針。為做好這次安全隱患大排查大整治工作,結合我車間實際情況,特制定本計劃。
一、安全隱患排查領導小組名單
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
二、指導思想
進一步促進和強化對各類安全隱患的排查,加大工作力度,徹底消除安全隱患,有效防止和減少各類事故發生,確保涂裝作業的正常秩序和安全穩定工作,共建“平安涂裝,安全涂裝”。
三、工作目標
緊密結合涂裝車間實際,制定排查方案,建立相關排查制度,積極開展安全隱患排查整治活動,切 實 落 實的安全主體責任,徹底消除安全隱患,堅決遏制重大安全事故發生,確保涂裝安全形勢穩定;進一步強化涂裝員工的安全教育,使所有涂裝在職人員安全意識和防范能力增強。
四、大排查和大整治重點
1、相關職能人員安全責任書的簽訂,職工安全檔案的建立和完善。
2、消防安全,消防設備設施器材是否健全。
3、外協隊員工的安全教育情況。涂裝作業施工人員安全操作,上崗證,特種操作證檢查。
4、涂裝廠房,設備設施安全,涂裝危險源的辨識,危險源臺賬的完整建立。
5、發生危險時的應急安全疏散、消防緊急疏散等各種預案。
6、外協公司辦公室用水、用電、用氣安全。
7、涂裝作業勞動保護措施,涂裝作業防火防爆措施,涂裝作業抽送風措施,油漆貯存安全措施。
8、涂裝車間管理人員及下屬外協公司的班前會記錄,安全告知卡記錄,日常安全檢查記錄等的檢查。
五、工作原則
(一)以自查為主。按照涂裝車間頒布的《涂裝作業管理規定》以及我廠相關安全文件精神和要求,全面落實涂裝車間主體責任,認真進行全面自查,全面排查我車間安全管理工作中存在的隱患和問題,認真整治,確保涂裝作業安全穩定。
(二)按照“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的原則,嚴格落實安全管理責任,避免真空現象,對監管責任不落實導致的安全事故,追究車間相關人員責任。
(三)堅持自查、整改、復查的原則,切實消除隱患。對檢查中發現能立即消除的隱患和問題,要制定整改措施,限期整改,并及時復查,實現完整閉合,切實消除隱患。對因整改不全面、不徹底或不及時,而導致事故的,追究相關負責人員的責任。
六、工作步驟
此次安全隱患排查整治活動從20xx年11月11日開始,至20xx年12月5日結束,分兩個階段進行。
(一)準備階段(11月11日——11月20日)
1. 制定方案,組織好涂裝車間的安全隱患排查整治工作。
2. 做好發動工作,準備工作。采取多種形式,及時將上級安全自查整改意見和要求傳達到涂裝職能人員,外協公司相關負責人心中去,提高思想認識,增強排查整治工作的緊迫感和自覺性。同時加強安全培訓,使涂裝職工外協員工掌握更多的安全知識和方法,提高防危避險的能力。
(二)安全隱患排查整改階段(11月21日——12月5 日)
1. 11月21日——11月27日,涂裝車間班組,外協公司自查自改階段。依據制定的安全隱患排查整治方案,組織相關人員對所管轄區域進行認真自查,及時找出安全工作中存在的各種安全隱患。對檢查出的安全隱患和問題要及時整改;對一時解決不了的 問 題,制 定 措 施,專 人負責,并 及 時上 報 上 級 相 關 部 門,確 保 不 發 生 事 故;并 做 好 工 作 檔 案,對發現的隱患,進行臺帳式管理。
2. 11月28日12月29日,涂裝車間全體行政領導對涂裝安全工作督促檢查階段。
3. 11月29日—11月30日,對檢查工作中存在的問題再次落實整改階段。4. 12月1日—12月5日,“回頭看”再檢查階段。涂裝車間主要行政領導帶隊再次對涂裝車間進行一次地毯式的安全檢查。確保涂裝廠房,施工區域安全穩定。
七、工作措施
(一)加強領導,落實責任。各責任人要切實負責,深入檢查落實,要對可能出現的安全事故分析判斷,有針對性地解決相關問題。
(二)周密部署,科學安排。此次活動時間緊、任務重,各責任人員要精心謀劃,科學安排,排查到位,整改到位,復查到位。對 在 檢 查 中 發 現 的 問 題 將 掛 賬 督 辦,一 盯到 底 直 至 整 改 完 成。對檢查中發現的問題進行改進完善,使隱患排查整改過程形成制度并搞好落實,建立正常的安全管理秩序。
(三)嚴格整治,保證質量。對發現問題和隱患的及時整治是此次工作的重中之重,一定抓好,確保質量。對工作不到位、整治工作不力造成事故的要追究有關人員的責任。
(四)逐日排查,按時報送。要逐日排查所屬責任范圍的安仝隱患,做好存檔工作,排查情況要及時上報相關責任部門和人員。
(五)立足當前,著眼長遠。要以這次隱患大排查、大排除為契機,推動重大安全隱患的監督管理工作和事故隱患排查、排除治理工作的深入開展,既要切實消除當前威脅涂裝施工安全的突出隱患,又要落實治本之策,加強制度建設,建立安全工作的長效機制。
車間的工作計劃 篇2
根據公司“科學發展,關愛生命,本質安全”的安全發展理念、“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針和公司年度安全工作計劃。為完成公司年度安全生產目標,結合本車間實際情況。
xxxx年公司安全生產目標
1、事故死亡人數、重傷事故人數為零;
2、千人負傷率≤2‰;
3、職業病發生率為零;
4、重大火災事故數為零:
5、隱患整改率100%(包括計劃和實施);
6、從業人員安全教育培訓率100%;
7、特種作業人員持證上崗率100%。
制管車間、拋光車間xxx年度具體安全工作計劃如下:
一月份組織車間全體員工對公司安全科制訂的20xx年安全生產目標進行培訓,對車間所涉及到崗位危害進行培訓告知。結合上一年同行業或廠內發生的事故案例組織員工進案例分析總結教訓。
二月份對噪聲、粉塵、高溫、有毒有害氣體等危害崗位進行檢測并建立臺賬,及時上報公司。摸清作業場所職業危害性質及操作人員等有關情況,統計接害崗位職工人數,結合公司計劃對接害崗位職工進行職業健康體檢,建立健員工康監護檔案。
三月份組織車間領導層和班組長對車間涉及到的關鍵裝置、重點部位和安全設施、設備進行自檢,建立關鍵裝置、重點部位臺帳和安全設施、設備臺帳。對自檢中查處的問題進行整理,能整改的車間立即整改,不能整改的上報公司。組織員工進行關鍵裝置、重點部位和安全設施、設備的技能培訓。
四月份對車間的監視、報警設施進行全面的檢查效驗,建立監視、報警設施臺帳。對損壞及過期未檢驗的監視、報警設施及時上報公司處理,對正常運行的監視、報警設施進行維護保養工作。
五月份在夏季雷電頻發季節到來之前對車間的防雷、防靜電設施進行檢查、監測效驗,并建立防雷、防靜電設施臺帳。對防雷、防靜電設施進行維護保養工作,對員工進行防雷、防靜電知識和設備防護的培訓。
六月份結合公司6月份“全國安全月”的主題活動,開展安全知識競賽活動對員工進行安全教育。利用車間內安全宣傳專欄和張貼公司下發的安全宣傳標語等方式進行安全知識的宣傳。
七月份在公司夏季安全檢查之前車間內部開展暑期安全自查活動,結合本行業和車間實際情況對防中暑、防雷電、防雨等安全設施、設備進行檢查,特別是對涉及到高溫崗位的作業人員的防護裝備、器材進行自查摸底。
八月份認真學習公司下發的《關于進一步加強安全生產工作的通知》要求,整理匯總好與車間相關的文件及時上報公司安全科。
九月份組織車間全體員工學習公司安全生產事故應急預案及各專項處置方案,組織各班組開展安全生產事故應急預案及各專項處置方案班組討論學習活動并進行專項演練。對車間的應急救援設備進行檢查維護保養,對員工進行應急救援設備使用進行培訓。
十月份結合公司安全生產應急預案的演練計劃,組織相關參加人員認真準備積極配合。安排好其他無參演任務的員工的工作,做好預案的演練記錄總結不足。
十一月份結合公司安全檢查計劃,開展冬季安全檢查。對車間內的設備設施進行防寒、防凍、防滑等專業檢查,對設備進行防寒、防凍、防滑的維護保養。開展11月9日“消防日”主題學習活動,對車間的消防設備設施進行及時的檢查維護,建立消防設施臺賬。
十二月份組織各班組進行工作總結,回顧20xx年的工作任務的完成情況,做好車間年度工作總結上報公司。
車間的工作計劃 篇3
20xx年,在公司各部門的大力支持幫忙下,透過車間上下不懈的努力,在質量、安全、生產管理等方面都有了很大的改觀。預計20xx年工程機械行業形勢將逐漸轉暖,我們將抓住這個有利時機,加強技術創新,加強質量、生產和設備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,力爭在生產管理上取得新的突破,努力完成公司挖機年產量5000臺任務。為實現這些目標,我們將認真做好以下幾項工作:
1、不斷加強安全管理工作
我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作為公司管理工作的重中之重,堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、等記錄,將整個生產裝配過程記錄在案,便于分析查找問題。
2、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高裝配合格率
加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工了解質量工作的重要性,并在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。
3、加強現場管理,推進精細化管理制度
新的一年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物料調配等不斷優化,持續生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推精細化管理制度,力爭在20xx年生產管理工作不斷提高,走上新臺階。
總之,為實現20xx預計目標,我們車間將知難奮進、開拓進取,發揚個性能吃苦的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位職責制,內強管理,外樹形象,力爭透過扎實有效的工作,實現年產挖機5000臺的指標,共同創造輝煌燦爛的明天。
車間的工作計劃 篇4
20xx年,真空管車間在公司領導的關懷和鼓舞下,通過全體職工的共同努力,在節能降耗工作方面,堅持開源節流,注重生產過程中的點滴落實,取得了一系列不菲的成績。下面我將車間今年節能降耗工作情況做如下簡單回顧:
20xx年,全年車間共收到員工合理化建議達200余份,車間領導通過會議決議,對一些就近可實現的建議分類落實,明確到人,投入生產運行當中的達100多項,內容涉及到安全方面如:鍍膜機脈沖電源的.改造、封口車床傳動軸的改造、鍍膜機門鎖開關的改造等;質量方面如前道結尾機退火燈頭的改造、排氣殺管操作方式及排氣臺底座的改造等;節能降耗方面有鍍膜機高功率濺射工藝的摸索實踐等。成績斐然,總結過去,我們不能沾沾自喜,展望未來我們仍然有許多工作等待我們去完成。
20xx年,我們將繼續認真貫徹公司有關指示要求,認真總結20xx年的工作經驗和教訓,創新工作方法,爭取投入更多的人力和技術,扎扎實實地把節能降耗工作做精做細。20xx年,真空管車間針對這方面的問題將有如下六大項工作要做:
1);通過全自動封口機的引進來達到節能降耗方面的新突破
20xx年通過1整年的摸索實踐,車間已經基本掌握了全自動封口機的操作和質量控制要點,拒不完全統計成品率可達98.9%,下一步我們想利用全自動封口機用人少,產量高(日產量可達10000支)的優點,淘汰現有的8臺臥式封口車床,重新申請購置2臺全自動封口機(其中為1臺¢58設備1臺¢47設備),這樣一來,整個封口工序和封口退火工序就可以進行人員重新配置整合,原先整個封口和退火工序定編共需要24名員工(三班運轉),新設備購置后,兩個工序員工就可縮減到15名,人員縮減9名按月平均工資2300元計算,光人員工資一項就可為公司節約248400元,新設備購置后,生產效率提高,天然氣、氧氣等能源方面預計可節省10萬元。
2);旋轉排氣臺自動鎖母的改造
本項改造主要是根據職工提議,針對職工勞動強度方面的改造。現有排氣臺機組主要是靠人工手動松、卸螺母來完成上下管的操作,如果改用自動鎖母構造就可實現螺母通過氣動自動鎖緊。減少員工體力勞作,更能體現車間設備的自動化程度,也是車間人性化管理的體現。
3);加工、設計熱管退火爐的構想
車間生產熱管產品已經兩年有余,兩年來針對熱管冷凝端應力消除方面,車間為了產品的性能和用戶的使用安全方面決定在20xx年加工、設計熱管退火爐,在原有設備上通過配置退火爐裝置使熱管應力消除更徹底,消除應力方面的質量因素,不僅可以穩定產品質量,而且可以縮減天然氣用量,年預節省天然氣可達5萬元。
4);設計鍍膜機停機擴散泵降溫降裝置
鍍膜機如遇突然停水,需要馬上對泵體降溫,否則會對設備造成損壞,影響抽速;另外如遇停產、設備大修時,也需要對擴散泵進行降溫,降到室溫環境一般得需要4~5小時左右,設計擴散泵停機降溫裝置,主要是通過對擴散泵底部油液位置經過壓縮空氣進行氣體冷卻,縮短降溫時間,這樣一來可節省維持泵電能消耗3小時,更重要的是減少設備停機的等待有利于機修人員維修工作的迅速開展。
5);設計清洗機內管自動加塞裝置
針對自動清洗機,需要人工加裝橡膠塞阻水操作,此操作不僅繁瑣,而且職工勞動強度大,同時又伴有一定的安全隱患,車間從職工的切身安全出發決定在20xx年,把這方面的工作切實落地。
6)現場管理方面
上海安峰兩臺清洗機落戶真空管車間已經3年多了,3年來,此設備從未正常生產過,20xx年更是處于全年停產狀態,車間現有清洗機已經在產能和質量方面遠遠超越并替代了兩臺安峰清洗機,所以車間從現場管理方面考慮,申請公司領導將兩臺設備移除生產廠區,另作處理,這樣一來,有力于改變前道工序,現場擁擠的局面,更有利于車間整體生產工作的順暢進行,請領導酌情考慮!
車間的工作計劃 篇5
自我廠建廠至今,廠區內主要設備一直處于長期連續運轉的情況下,所有的機械、電氣、儀表的使用質量及運行狀態都面臨考驗,同時廠內一部分一線工作人員的精神狀態也進入麻木疲勞期,容易由于疏忽大意而造成安全隱患,因此,20xx年進入了事故多發的關鍵時期。為了加強電氣、儀表的安全管理,提高電氣、儀表的維護、維修質量,電儀車間安全環保工作緊緊圍繞公司發展的主旋律,本著不斷規范、深化的要求,進一步體現“以人為本、安全第一”的理念,抓住重點和薄弱環節,采取源頭把關、全過程控制措施,立足防范,強化監督。現結合國家及集團公司有關安全環保法律法規將20xx年度安全工作做如下安排:
1、利用班前會、車間及班組組織的安全學習、閱讀安全報刊、網絡查詢安全知識以及積極參與企業安全培訓等方式加強對國家、公司有關安全生產法律、法規、條例的宣傳和學習,提高員工的安全意識和臨場應急時的心理素質,為全年安全生產打下良好的基礎。
2、重點加強對新員工的安全教育工作。
3、認真執行企業開展的“反三違”、“安全活動月”等活動,做到有措施、有落實、有記錄。
4、按照公司要求做好節假日的安全部署、落實工作。每周班組進行一次安全學習。
5、每月進行一次次聯合安全檢查,對查出的安全隱患等情況進行整改,落實責任人,規定整改期限。
6、電儀車間的安全目標是:
(1)全年無死亡,工傷、重傷及多人中毒事故。
(2)重大設備維修操作事故為零
(3)重大火災、為零
(4)重大環境污染事故為零
7、根據公司的有關要求,繼續推進安全管理標準化及臺賬、記錄的建立及持續改進工作。
8、針對全廠電氣、儀表設備的運行情況,著力抓好電工、儀表工的崗位培訓和安全教育,完善制定崗位安全操作規程,為公司全面達產達標保駕護航。
9、嚴格執行“三級”安全教育,對全廠所有潛在的安全因素進行辨識并制定相應措施,讓本車間每位員工都了解現場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規程,班前會必須提醒、交代作業安全注意事項。班中嚴密巡查、監督其作業行為,結合崗位實際,認真開展每周班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。
10、全力以赴,打好年休攻堅戰。加強現場安全工作,對現場施工、用電、氣瓶、電焊點歌、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持“保安全、保質量、保環保、保進度”的原則,強化電機檢修人員尤其是新入職學習人員的安全環保意識,加強對現場的監督檢查,加強對安全生產關鍵裝置、重
點部位的管理。針對年度檢修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案并嚴格執行審批才能施工的制度,做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。
11、教育好車間全員做好登高時的安全防護工作,加強登高作業證的辦理及管理,強化員工的安全意識。
12、加強動火作業管理,對裝置區域內的動火必須實行100%動火票制度。
13、加強對電氣、儀表的校驗及檢定工作,對全廠就地壓力表、溫度、壓力變送器、差壓變送器及調節閥等關鍵設備進行登記、校驗,每塊合格儀表應能正確顯示檢測數據。
14、做好安全環保工作。按照安環部門要求,采取切實可行的措施將清潔化生產工作落到實處,并做好相應的配套具體工作。
15、做好安全隱患的檢查及整改,按照相關要求對檢查中發現的問題在第一時間予與解決,并做好相關記錄,對無法整改的安全隱患及時上報,并制定出相應的整改計劃。
16、加強安全考核工作。嚴格按照公司、車間制定的相關制度進行考核,以提高各班組的安全責任意識。
車間的工作計劃 篇6
加強對國家有關安全生產法律、法規、條例的宣傳和學習,加強對公司、工廠各項安全生產規章制度的宣傳和學習,提高員工安全意識和素質,為全年安全生產打下良好的基礎。
1、根據廠部安全目標,制定車間全年工亡、重傷及多人中毒事故為“零”;重大設備、操作事故為“零”;重大火災、交通事故為“零”;重大環境污染事故為“零”;工業水復用率>80。并層層分解,最終落實到班組,落實到每位員工。
2、嚴格“三級”安全教育和轉崗安全教育,使其了解現場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規程;班前會必須提醒、交待作業安全注意事項;班中嚴密巡查、監督其作業行為;結合崗位實際,認真開展每周班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。
3、全力以赴,打好年修攻堅戰。加強現場安全工作,對現場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持“保安全、保質量、保環保、保進度”的原則,強化年修人員尤其是外協人員的安全環保意識,加強對現場的監督檢查。加強對安全生產關鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案,并經審批才能施工。做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。
4、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查;強化交通安全意識。
5、加強動火作業管理,對車間區域內的動火必須實行100動火證制度。
6、加強對充裝液氧的管理。充裝車輛必須證件齊全,充裝時必須做好安全措施,嚴格按照操作規程進行充裝。加強對氣瓶充裝的管理。運輸充裝車輛必須證件齊全,充裝前必須做好安全措施,嚴格按照操作規程進行檢查和充裝。加強對危化品的安全管理。對氧氣生產、液氧貯存,液氧、氣氧的充裝等環節進行安全管理。
7、做好安環保工作。按照安環科的要求,采取切實可行的措施將清潔化生產工作落到實處,
8、做好青安崗工作。加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發現的安全隱患認真進行整改,并做好記錄,對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。
9、加強安全考核工作。嚴格按照廠部、車間等制度進行考核,以提高各班組的安全責任意識。
車間的工作計劃 篇7
為了保證培訓質量,在培訓中我們有以下幾個特點:
一是我們改了以往只重數量不重質量的培訓方式,將這次培訓分兩個階段,先是針對培訓內容,制定出適合的培訓方式。
多講一些適應現場的內容,多用舉例子來提高學員的學習興趣進行集中培訓,也就是先將職工集中起來把重點內容,其次是對《HTK499紅外線軸溫探測系統》、和《電工基礎》進行講解,讓他們了解我們的培訓意圖;
二是在此次培訓中我們采用了新的教學方法,就是把要培訓的重點做成軟件,用這種新的教學方法對職工進行培訓,給他們一種耳目一新的感覺,讓職工在心情愉悅的情況下學習到更多的知識。
三是在培訓內容上我們大量采用實例教學,把今年以來《紅外線軸溫探測系統》發生的各種常見故障進行全面整理、歸類、分析,并在課堂上讓新職人員親自參加到對故障的分析中,讓大家之間產生互動,增加了課堂的生動性。
工廠車間工作計劃匯編四篇04-06
關于車間工作計劃匯編9篇03-31
實用的車間工作計劃三篇03-22
精選車間的工作計劃3篇03-30
車間的通告03-20
年度車間工作計劃合集6篇03-27
關于車間工作計劃集錦六篇03-20
年度車間工作計劃十篇04-08
關于車間工作計劃合集8篇04-06
車間工作計劃模板匯總八篇04-03