創建文明城市工作計劃

時間：2024-07-17 11:54:51 工作計劃我要投稿

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創建文明城市工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編幫大家整理的創建文明城市工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

創建文明城市工作計劃

創建文明城市工作計劃1

　　一、加強領導，健全機構

　　為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統一領導，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創建的工作機制，確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

　　二、主要工作開展情況

　　（1）加強公民思想道德建設，提升干部職工道德新境界

　　結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發動全局干部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。

　　（2）推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

　　加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。

　　（3）開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍

　　在全局廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日里，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的`活動。通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全局的精神文明建設。

　　（4）繼續深化文明城市創建，努力營造舒適的工作生活環境

　　結合文明城市創建工作要求，一方面大力開展城鄉環境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區域“硬環境”建設。按照“管理模式數字化、環境衛生精細化、車輛停放規范化、督促檢查經常化”要求，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區內外環境衛生。

　　三、存在的不足及下一步打算

　　精神文明創建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創建工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程序創新、活動內容和方法載體創新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創建工作的激勵機構；四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果。

創建文明城市工作計劃2

　　xx市稅務局現有在職干部職工xx人，下設xx個股室、xx個直屬分局、xx個稅務所。按照規定，履行著執行稅收政策，組織稅收收入，服務經濟發展的重要職責，承擔著全市xx戶企業及個體工商戶的稅費征收管理工作。多年來，在xx市委市政府和運城市局的正確領導下，在各級文明辦的支持、指導下，我局始終將精神文明建設工作擺在重要位置，始終堅持政治文明、物質文明、精神文明齊手抓，內抓管理增素質、外樹形象轉作風，夯實基礎抓征管，努力建設高效的服務型機關，為xx經濟發展服務。多年來的努力工作獲得了上級部門的肯定和社會各界的廣泛贊譽。我局先后榮獲“運城市文明單位標兵”、“xx省文明單位”、“xx省文明單位標兵”、“xx省稅務系統文明單位”、xx省勞動競賽委員會集體一等功等多項榮譽稱號。

　　在成績面前，我們不驕不躁，努力進取，做了大量更加具體細致的工作。現將創建工作匯報如下，請各位領導批評指正。

　　一、領導班子堅強有力，全局上下齊抓共創

　　我們把如何建立健全創建活動長效機制做為創新工作不斷探索，采取了三條措施：一是領導重視。成立創建文明單位標兵工作領導小組，負責具體創建工作，從機關到直屬局、稅務所，形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，干部群眾積極參與的“創建工作”格局。二是制度完善。我們制定了《xx市稅務局精神文明創建工作實施方案》，把創建任務按年分解，落實到單位，納入年度目標責任制。在創建活動中，采取有效措施和辦法，不斷加大文明創建工作的人力、物力，確保各項文明創建活動的順利開展；三是從嚴考核。不斷加大對精神文明建設創建工作的考核力度，堅持每月一檢查，每季一考核，確保創建工作落實到位，取得實效。

　　二、注重思想道德和業務教育，提升干部職工素質

　　在創建活動中，我們始終堅持“帶好隊、收好稅”，全面建設“學習型、誠信型”稅務機關的原則，促使干部隊伍的整體素質得到了有效提高，為創建活動注入了強大的動力支持。

　　（1）加強思想道德教育，培養文明型團隊。以黨組中心組為龍頭，帶動全局稅干認真學習貫徹黨的方針政策，把思想政治工作融入理論教育、思想教育和職業道德教育之中，大力弘揚社會主義核心價值觀，進一步提高全體干部職工的思想道德素質、愛崗敬業意識，促使工作作風明顯改進，服務質量有較大提升。并抓好公民道德教育，通過定期舉辦“道德講堂”、開展“褒優揚善”、“向焦裕祿學習”等系列活動，組織黨員干部到革命老區接受紅色教育，組織全員到廉政教育基地接受廉政警示教育。通過學習，大家相互交流了思想，寫了較為深刻的心得，受到了較好的職業道德教育。進一步改進了作風、提升效率、搞好服務，推進文明和諧進步。

　　三、持續優化納稅服務，創造和諧稅收環境

　　我局在精神文明建設工作的進程中，注重以服務基層、服務社會、服務納稅人、勤政廉政為主要內容的行風建設，優化稅收服務，構建稅收誠信體系，創造向上、和諧的稅收工作環境。

　　（1）加強制度建設，實行辦稅公開。近年來，我局不斷制定、完善各項工作管理制度，對原有的制度進行了全面的修訂，以適應新形勢下稅收工作的需要，在實際工作中認真加以貫徹落實。

　　（2）加強稅收服務理念，樹立良好的社會形象。在執行稅收職業道德基礎上，進一步貫徹首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等服務制度，以此提升稅務干部的服務意識。以辦稅服務廳為重點，建全導稅機制，規范導稅服務，簡化辦稅程序，保證稅收服務到位。開辟綠色通道，設立下崗再就業服務窗口，實行“一站式辦公服務”，專人負責、優先受理、優先審核、優先審批，在第一時間為納稅人辦理審批手續。在辦稅柜臺，要求著裝整齊，推行文明用語，開展稅收文明服務，對每名辦稅人員都有嚴格的規范標準，并要求一線窗口人員認真記好《辦稅服務廳日志》，及時發現和解決實際問題，極大的促進了稅收服務質量的提高。同時從硬件設施上完善功能，提升納稅服務。我們的辦稅大廳設立了納稅服務區，自助辦稅區和等候區。安裝了POS機，顯示屏（LED）觸摸查詢機、書寫樣板臺和互聯網電腦，實現了納稅服務方便、快捷，稅法宣傳多樣、及時的目標。

　　（3）積極開展稅法宣傳，開展誠信納稅活動。在每年的稅收宣傳活動中，我們都會采取形式多樣、內容豐富的宣傳活動。局領導班子定期到企業進行調研送稅法活動，聽取企業對稅收工作的建議及意見，不斷改進納稅服務，推進納稅服務由淺層次向深層次發展。稅收專管員進企業進行稅源普查的同時，積極向納稅戶講解政策，下發稅收政策宣傳資料；聯合國稅部門，以“弘揚憲法精神，建設法治中國”為主題，開展法制宣傳咨詢活動；開展“稅收業務咨詢服務名片回訪”活動，制作稅收宣傳幻燈片，開展稅宣作品大放送活動，進一步展現了我局稅干普及宣傳稅收知識、與納稅人互動交流的時代風貌。我們還開通了xx市稅務局微信服務平臺，并及時將登陸密碼通過短信平臺公告給所有納稅戶，進一步加強與納稅群眾的溝通聯系，逐步以“微信平臺”的形式將稅務部門的優質服務發送到納稅群眾的手掌之中。

　　四、豐富文明創建載體開展特色創建活動

　　以“創建促和諧，以創建促發展”為主題，我局把文明和諧創建目標貫穿到各項工作中，突出和諧理念，培育和諧精神，倡導和諧風尚，形成共創文明、共促和諧的生動局面。

　　（1）以文化養和諧。我局以構建和諧稅務機關為目標，以稅務文化建設為載體，豐富多彩的文化娛樂活動，進一步陶冶了職工情操。我們開展了以“傳承子夏思想·構建和諧稅務”為主題的稅務文化建設活動，設立子夏文化走廊、開展“把事情做到最好”讀書心得交流、開展“褒優揚善”評選先進活動，舉辦學習《弟子規》國學專題講座，開展“健身養心怡情正風”系列文體活動，籌資修建文體活動室，充實圖書室藏書，形成了獨特的稅務文化內涵，發揮了積極的文化創建作用，從而達到同事間感情融洽、同舟共濟，部門間相互協作、積極配合，征納間誠信合作，共謀發展。

　　（2）以幫扶促和諧。一是成立雷鋒志愿者服務隊，在局班子成員的帶領下為特困戶家庭送溫暖、參加植樹造林綠化xx、義務清掃街道活動、為貧困學生捐贈學習用具，看望退休老干部等需要幫助的弱勢群體，積極參與義務獻血活動等。

　　二是實施愛心幫扶活動。我局派出幫扶工作組到xx村、xx村、xx村，開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖活動。在元旦和春節等重要節假日期間，組織干部深入走訪慰問幫扶村的困難黨員和群眾，及時送去慰問金和慰問品，為貧困群眾解除后顧之憂。并幫助這幾個村解決了部分群眾反映的突出問題，我們先后組織黨員干部與機關共同出資，為小梁鄉小停村二灌站深井工程和巷道照明工程捐款，為城鎮街道辦xx村巷道硬化工程捐款，為xx鄉xx村購買農用機械捐幫扶款3萬元，為xx村鎮xx荒山綠化工程捐款，有效改善了村民的生活環境。還為xx鄉xx村革命老區捐贈建設資金xx元，為xx鄉xx村抗日紀念館捐贈xx元的修繕資金，體現了xx稅務局干部無私奉獻的一種時代精神，一種政治責任感，一種支持老區發展的奉獻精神。

　　三是真情慰問稅干職工。多年來，我們關愛老同志，做好退休人員的服務工作。在生活上、經濟上關心老同志，幫助他們解決實際困難。給他們每年進行全方位的身體體檢，逢年過節由班子成員分組為我局退休干部送去慰問信、生活用品，“七一”黨的生日之際，由黨總支牽頭慰問組看望老黨員、困難黨員；工會組織人員去醫院探望生病住院的同志，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷；組織全體在職人員進行體檢，“三八”婦女節專門組織女干部進行婦科體檢；委托郵政禮儀在干部生日當天，送上鮮花和蛋糕，使每一名干部都能感受到稅務大家庭的溫暖。

　　（3）以活動帶和諧。近年來，我局結合工作實際，把握時代脈搏，堅持有計劃、有步驟地開展了一系列以“樹行業形象、展稅務風貌”為主題的特色活動，有力地促進和豐富了文明和諧創建內容。先后組織開展了全員讀書活動、“我的座右銘”征集活動、“便民春風行動”活動等，營造了團結和諧的創建氛圍，增強了文明和諧的創建活力。尤其是20xx年以來，我們重點開展了“健身養心怡情正風”系列健康有益的文體活動，成立瑜伽、太極拳、羽毛球、乒乓球等協會，先后組織了登山活動，瑜伽和太極拳培訓，羽毛球、乒乓球比賽，廣播操比賽，通過開展興趣活動，活躍干部職工文化生活，促進干部的身心健康，增強團隊精神，以飽滿的.精神狀態投身于工作，從而更好的推進機關效能建設、建立和諧稅務隊伍。

　　現在，機關參加體育鍛煉的人多了，徒步健身的多了，練瑜伽打太極的人多了，打羽毛球、兵乓球的人多了，愛學習、讀好書、寫文章的人多了……全面激發了全局干部職工的認同感和歸屬感，提升和增強了稅務團隊的凝聚力和向心力。

　　五、加強綜治安全管理，改善生活辦公環境

　　為創造一個優美規范、文明有序、治安良好的辦公環境，領導班子想辦法、動腦筋，籌措資金，加大投入，大力改善局內職工工作和生活環境。一是制定了《安全管理制度》、《值班制度》等一系列安保規定，堅持用制度進行規范管理。專門成立綜合治理領導小組，節假日，由一名局領導負責，帶領干部輪流值班，保證節假日安全。對于安全防事故，局黨組高度重視，堅持安全事故一票否決制；二是建立各類環境衛生制度、規定。劃定衛生保潔責任區，各部門、責任人負責制，堅持每日進行辦公室保潔，每周一次大掃除，積極美化、綠化、修繕機關大院、家屬院的公共環境。三是籌資對樓內供熱管道進行改造，改變以往每到冬季辦公室凍得伸不出手的狀況，改善了辦公環境。四是翻修了職工食堂、宿舍，添置了新的餐具，規范了食堂用餐和管理制度，為住宿干部解決好了后勤問題，使他們能夠全身心地投入到工作中去。

　　“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，憑借一步一個腳印兢兢業業、一心一意干事業的鍥而不舍精神，我們xx稅務局堅持創建工作與稅收工作兩不誤、兩促進，各項工作取得矚目成績。連年超額完成xx市委市政府及市稅務局下達的計劃任務。20xx年共組織各項收入xx萬元、較上年同期xx萬元增長xx%、增收xx萬元。今年在經濟形勢嚴峻，稅收壓力十分巨大的情況下，我局通過制定以查促管、以查促收、提升征管質量等一系列征管措施確保稅收任務的落實，截至xx月底共組織入庫各項收入xx萬元，其中稅收收入xx萬元，其他各項規費收入完成xx萬元。稅收收入中地方公共預算收入完成xx萬元，占全年任務xx萬元的xx%，超進度xx個百分點，絕對額超收xx萬元，有力促進了社會穩定和xx經濟的健康發展。

　　回首文明創建歷程，我們有幾個體會：一是文明創建是一項系統工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實處；二是要取得創建實效，提升創建層級，必須抓好文明創建工作與稅務業務工作的緊密結合，堅決杜絕“兩張皮”現象，使文明創建成果體現在稅務事業發展上；三是文明創建工作抓好抓實，離不開地方黨委政府的大力支持，離不開各級文明創建主管部門的關心幫助，尤其離不開運城市文明辦和xx市文明辦的悉心指導。我們將繼續以此次創建活動為契機，一如既往地重視和開展文明創建，虛心學習，改進不足，把我局的精神文明建設活動更加深入、更加扎實地開展下去，努力為稅收事業的發展做出更大的貢獻！

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