編辦雙擁工作計劃

編辦雙擁工作計劃

　　編辦雙擁工作計劃一：

　　20**年，市編辦雙擁工作的總體思路是：以十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞國防和軍隊建設與經濟建設協調發展這個中心，結合機構編制工作實際，以全面深化改革為動力，以完善大雙擁工作格局為重點，認真落實雙擁優撫安置政策，創新軍地共建體制機制，廣泛開展雙擁共建活動和慶祝建國65周年系列活動，不斷鞏固和發展軍政軍民團結，為我市雙擁工作創新發展做出更大貢獻。

　　一、著力加強雙擁宣傳教育。深入開展雙擁宣傳月(7月**日到8月**日)、國慶65周年等重大節慶及紀念日的宣傳教育活動，組織職工開展“國防和雙擁教育”專題學習，努力提高干部職工的國防意識和擁軍意識。以池州市機構編制網、《編辦信息》等為載體，及時報送雙擁信息，廣泛開展國防和雙擁宣傳教育，擴大雙擁工作影響力。

　　二、按要求做好群眾性、社會化大雙擁工作。結合我辦實際，積極開展形式多樣的'軍民共建活動，加強軍地共建單位之間的溝通合作，利用各自優勢，互辦實事好事。繼續做好元旦、春節、“八一”和建國65周年等重要節日期間的擁軍活動，組織召開座談會、開展走訪慰問部隊和舉辦軍民聯歡活動，進一步密切軍政軍民關系。結合20**年度雙擁合格單位申報，認真做好市雙擁工委成員單位履職情況自評。

　　三、創新機制支持部隊建設工作。充分發揮機構編制部門職能職責，深入駐池部隊調研，梳理部隊需要地方幫助解決的問題，立足自身實際，積極挖掘機構編制資源，通過控制總量，盤活存量，用好用活編制資源，創新體制機制，全力支持部隊建設有關工作。

　　四、繼續抓好雙擁優撫安置政策的落實。按照市政府、軍分區《關于進一步做好駐池部隊隨軍家屬就業安置工作的意見》要求，扎實做好機構編制部門各項有關工作。對市直機關事業單位的機構、編制以及實有人員進行統計核查，為我市軍轉干部安置決策超前準備，繼續暢通安置渠道，保證安置重點，確保軍轉干部人盡其才，切實為軍轉干部和隨軍家屬排憂解難。配合做好年度退役士兵安置方案，落實符合安排工作條件的退役士兵就業。結合群眾路線教育實踐活動，積極主動開展聯系點重點優撫對象的走訪、慰問、幫扶工作，確保優撫對象規定的各種普惠優待政策在我市的貫徹落實。

　　編辦雙擁工作計劃二：

　　為爭創縣雙擁合格單位，來安縣編辦認真貫徹縣委縣政府關于開展雙擁工作的有關文件精神，切實履行成員單位工作職責，狠抓落實，突出特色，不斷增強創建工作意識，推動了雙擁工作的扎實開展。

　　一是加強領導，健全機構，提供組織保障。為加強對雙擁工作的組織領導，建立了“一把手”親自抓，分管領導具體抓的領導機制，成立了以主要領導為組長的雙擁工作領導小組。同時，根據縣委縣政府工作安排，細化責任分工，具體到人，抓好工作落實。在日常工作中，堅持做到“三有”：每年制定工作計劃有雙擁部署，年度工作檢查和考核有雙擁內容，重大節日有雙擁活動，保障了雙擁活動的順利開展。

　　二是認真學習，加大宣傳，營造良好氛圍。充分利用“學習講堂”平臺，定期組織干部職工學習國家安全形勢與國防現代化知識，雙擁工作政策、文件和會議精神等。經過學習教育，激發了干部職工的工作干勁，全辦人員擁軍愛民和國防意識顯著提高，雙擁熱情空前高漲。

　　三是發揮職能，求真務實，抓好工作落實。以高度的政治責任感對待軍轉干部安置工作，始終把做好軍轉安置工作作為支持部隊建設、密切軍政軍民關系的有效途徑，滿腔熱情地為軍轉干部做好服務工作。充分發揮職能作用，根據全縣機關、事業單位編制情況，深入基層調查研究，按照政策法規，積極配合縣委組織部、縣人社局、縣民政局等部門，最大限度做好軍隊轉業干部、退役士兵、軍嫂的安置工作，積極為全縣雙擁工作開展貢獻力量。