教導工作計劃

            時間:2021-12-13 09:46:09 工作計劃 我要投稿

            【精品】教導工作計劃4篇

              人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的教導工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

            【精品】教導工作計劃4篇

            教導工作計劃 篇1

              指導思想:

              以《韓莊小學學校工作計劃》及五河縣教研室工作意見為依據,以深化教學改革為中心,加強改進教學過程管理,加強教師課堂教學的改進,提高教師課堂教學的有效性,全面落實素質教育,推進新課程,努力提高教育教學質量。

              主要工作及措施:

              一、德育工作(詳見德育工作計劃)

              1、繼續加強各項德育常規工作管理,開展德育、少先隊主題實踐活動,創建學校德育主題。

              2、完善社會、學校、家庭三位一體的教育網絡,爭創新區“優秀家長學校”。

              3、繼續做好學校資源向社區開放的各項管理工作,發揮學校的指導、輻射等功能。

              4、召開學校少代會。

              二、師資隊伍建設

              1、加強教師職業道德教育:組織教師聽取專家教授的講座。

              2、制定《校本培訓研修實施方案》,組織教師開展校本研修,落實方案中的各項培訓工作和要求

              (1)組織教師參加培訓,做好新一輪教師繼續教育培訓的過程管理。督促教師參加本學期的各級各類課程培訓,做好教師繼續教育培訓課程的報名工作。

              (2)新課程培訓:組織教師聽取專家講座、觀摩優質課、專題學習,使教師在學習、觀摩的過程中研討、反思、總結,提高教師課堂教學效益。

              (2) 新教師培訓:

              繼續開展拜師學教結對活動,使青年教師盡快成長。每周聽互觀課,每月寫學教體會或隨筆,認真記載。

              三、教學工作

              (一)加強教學常規工作流程管理

              1、嚴格執行、落實課程計劃和一、二年級課程調.方案,

              (1)按課程計劃設置學校課程,要求教師不私自調課。

              (2)關注一年級準備期的各項教學工作(第一~第四周),使一年級新生盡快適應和融入小學生活的。

              (3)調.學校作息時間,組織開展快樂的課間活動,促進學生身心健康發展。

              2、定期召開教學工作例會,及時總結、反饋和改進學校各項教學工作。

              3、強化教學的五個環節,注重教學的精細化管理,提高教學有效性。

              (1)備課:繼續實行學科年級組內資源共享,強調個性化使用,要求教師用紅筆在原有教案上改動,使之變成適合自己班級的學生實際。學校將在期初、期中、期末組織檢查,重點查教案修改、課后反思。反思每周至少2篇,50字左右。

              (2)作業:要精心設計和選擇作業。根據學生的實際控制作業和練習的量,作業的批改要做到及時、認真、規范,并及時分析反思,向學生作評講,指導學生訂正、并批改,適時地.取補救措施,提高實效。

              (3)聽課、評課、上課:繼續實行“隨堂聽課制度”。行政人員和各教研組長、備課組長定期聽課,對薄弱學科指導和跟蹤聽課。積極參與學校安排的隨堂課、公開課、研討課等學科組教學研究活動,教師校內年級組、學科組內聽課不少于10節,并認真記載好《聽課記錄本》,及時填寫評價表。

              (4)輔導:每位教師要切實做好對學習困難學生的輔導工作,填寫《個案記載表》,認真分析、制定措施。教師要進行個別輔導,為其補上所缺的基礎知識,每次作業盡可能面批,力爭提高合格率和進步率。

              (5)考試(考查):落實教學質量監控,做好單元卷、一學期10次周練(周測)的出卷、批改、講評及訂正。繼續做好校內定期的教學質量監控、分析與反饋,初定10月和12月進行校內質量調研;11月進行期中練習,20090年1月進行期末考試(考查)。

              3、繼續實施和深化教師 “課堂教學改進”,實施課堂實踐,在課堂改進中提高教學效率。

              4、以鎮級骨干教師支教為契機,帶動教師及學科組的.體提升。

              (二)加強教研組建設,開展校本研修活動

              1、組織教師開展《改進小學各學科課堂教學的若干意見》、《校本研修指導意見》等的學習與解讀。要求各學科組每次教研組活動先學習體現新理念文章、學科類論文等,再安排教研組內工作,并逐步使之成為制度化的舉措。

              2、繼續開展以“上課——說課——評課——反思、研究、改進——再上課——再評課”為中心的校本教研活動。每個年級組在教研組、備課組范圍進行1次公開教學交流。并結合課題研究,進行課堂教學改進,每月一節課、一個案例。

              3、各教研組長、備課組長選擇平時教學中的疑難問題,結合課堂教學活動、課題研究內容組織教師通過學習、備課、開課、交流等活動,把相關目標、要求落實到具體的教學中。

              4、加強信息化在教學活動中的應用,注重學科信息化與各門學科教學的.合。課前,教師要充分做好教學內容的確定、有關信息的收.、課件的制作、操作方法的熟練等準備工作,力求教學形式為教學內容服務。課后,及時記載使用記錄。

              (三)開展學生活的動:

              1、舉行語文、數學、英語“學習周”競賽活動。(12月)

              2、組織開展學生冬季跳踢拍系列競賽活動(12月)

              四、其它工作:

              1、做好新學期學生學籍管理卡的..工作。

              2、繼續開展學校教科研活動。(見學校教科研工作計劃)

              3、重視學校信息技術應用與管理。(見學校農遠工程工作計劃)

              4、抓好學校語言文字工作。(見學校語言文字工作計劃)

              5、抓好學校衛生、體育、科技工作,協調圖書、協助校長開展各項工作。

            教導工作計劃 篇2

              一、指導思想:

              以區教育局各部門工作思路和學校三年發展規劃為指導,以“輕負高質”為目標,以區體育、藝術、科技節等評比活動為契機,嚴格執行體育工作規程,積極推進校園文化建設,深化校園文化內涵。以有效開展優秀班集體創建工作為載體,切實加強班主任隊伍建設。進一步規范教學常規,深化教研內涵,有效提高課堂教學效率。以骨干教師為引領,不斷加強教師隊伍建設。

              二、工作目標:

              1、進一步健全教學常規管理機制,切實規范辦學行為。

              2、育文化強德育,扎實推進以“走好每一步”為主題的校園文化建設,進一步完善校園環境建設,開展豐富多彩的校園活動。

              3、以區、校優質課評比為契機,積極開展疑難問題研究,探討有效課堂,提高課堂教學效率。積極構建“高效課堂”教學模式,認真提煉“輕負高質”經驗。

              4、進一步推進教研組建設,加強教研策劃,發揚團結合作精神,積極開展主題式教研活動,全面提升教師素養。選拔好下學期區教壇新秀參賽老師。

              5、重視年青教師的培養,加強骨干教師、名優教師的培養,大力推進“名師工程”。

              6、有效開展優秀班集體創建工作,切實加強班主任隊伍建設。

              7、不斷加強課題研究,提高課題質量并能真正為教學服務。

              8、以北侖教育博客和校園網博客為平臺,加強教師博客網的建設,積極進行網絡教研的研究。

              9、積極準備,認真迎接區體育、藝術、科技節等各類比賽,促進學生和諧發展,力爭取得好成績。

              10、提高教育資源效能。充分運用現代化設備,服務教學、服務學生,進一步加強校園網站建設工作。

              11、加強課程建設,進一步加強棋類和聲樂特色項目的建設和管理。

              12、認真迎接寧波市語言文字規范化示范學校的評估。

              13、繼續深入開展創“平安校園”活動。

            教導工作計劃 篇3

              一、指導思想

              以學校工作計劃和三年發展規劃為綱領,以xx市教研室計劃為指導,堅持“青藍相融,陽光互鑒,辦一所充滿陽光的學校”總目標,本著“發展教師、提高質量”的宗旨,著力做好“課程、課堂、質量、隊伍”等方面改革,切實履行“研究引領、指導培訓、服務管理”職能,助推學校教育教學質量進一步提升,彰顯辦學特色。

              二、具體工作措施和要求

              1.豐富研訓平臺,深化課程改革

              深化學校課程改革是提升學校課程建設和教育教學質量的重要抓手。要著力做好三件事:課程建設、課堂改革和教學管理。

              在課程建設方面:樹立“無處不課程、無事不課程、無人不課程、無時不課程”的課程理念,開發建設由“國家核心課程和校本延伸課程”組成的、浸潤“七色陽光”文化特色的“陽光課程”體系,形成一批指向六小陽光少年核心素養和少年領袖品質的、能滿足學生成長需要的校本優質課程和精品課程,讓每個學生享受適合自己的教育,讓每個孩子都能找到適合自己的生命色彩。

              教導處上學期對學校課程建設已經做了初步的規劃,從辦學理念、育人目標、育人目標在課程中的體現、課程體系和內容等方面進行闡述。但是具體如何實施、落地開花還需經過學校領導、專家進一步指導,形成定稿。

              在課堂改革方面:踐行“學為中心、先學后教、教為學服務”的課堂理念,建設“陽光課堂”。陽光課堂是自主的課堂、自信的課堂、快樂的課堂、智慧的課堂。教師是支持學生學習的幫助者和組織者,要善于激發、幫助學生在自主、合作、探究性學習中,養成良好的學習習慣,獲得學習的方法和技能;陽光課堂要讓每一位學生做到“我參與、我思考、我成長、我快樂”,讓學生渴望學習、熱愛學習,師生共同分享學習過程及生命成長的喜悅。讓課堂真正成為學生主動表達、充分交流、自由生長的生命場,提高思維力、表達力、生成力等學習能力。

              鑒于以上的理念把握,本學期要以《基于20xx版新課程的課堂問題診斷與策略研究》為引領,著力指向課堂問題,開展深度學習與主題式研究活動,構建陽光課堂。

              主題式教研目標:

              通過將教師教學中(或課題研究中)遇到的問題當作教研活動的主題,讓教師帶著研究者的角色參與學習、研討、體驗與感悟,實施課例研究,實現三個轉變,即教研活動目標從“個性化展示”向“解決共性化課堂真實問題”的轉變;教研活動主體實現“個人單兵作戰”向“集體團隊合作”的轉變;教研活動方式實現從單一、靜態呈現向多元、可持續性發展的轉變,從而整體提升課堂教學質量,促進教師專業發展。

              主題式教研路徑:

              遵循“確立主題——明確目標——有序研究——總結深化”的研究路徑,重點把握三個環節:

              一是確立主題,研讀研討(基礎)。

              活動之前,各學科要根據教師、學生以及本學科普遍存在的需要解決的,或者本學科值得研究的一些問題進行調查、分析和梳理,合理分解成一個個板塊,再根據每個板塊涉及的重點、難點確立一個個研究的主題,形成主題序列,使得每次研訓活動板塊清晰,主題明確。確立主題后,在集體活動開展前,請全體老師圍繞主題學習相關的理論,并在該主題的統領下研讀教材,確立該主題在教材中的立足點,并尋求如何在教學中予以突破的方式。

              二是課堂驗證,交流碰撞(關鍵)。

              學科組內開展集體備課,確定一位教師依據前期研討及分析學情后,設計教學方案,組內教師一起通過網絡研修和集體備課探討如何解決教學實際中的問題,在交流碰撞中,得出最優化的教學設計進入課堂進行驗證。除執教老師外,其余老師均需帶著對如何解決該主題教學的重點和難點的思考進入課堂,并通過觀察獲取有效解決問題的方法或存在的問題。就這樣,主題的研究隨著組內的交流,課堂驗證,教與教,教與學的反復碰撞中步步深入,也將主題研究隨之推向縱深。

              三是總結反思,有效提煉(宗旨)。

              在課堂驗證后,教研組根據課堂呈現的情況進行反思、匯總、分析,對活動中所有的材料進行整合、提煉,并聯系相關的理論,形成該主題教學的策略,以觀點報告、小型講座的方式引導組內教師再次學習。

              與此同時,一方面從校級層面總結本次主題深入校本研訓活動是如何開展的,提煉有益啟示,從而提煉本學科主題深入校本研訓的模式,追求更有價值的研究。促進課題成果的進一步推廣和更深層次的延續研究。另一方面從教師個人層面進行論文案例撰寫。

              (一)醞釀階段

              確定怎樣的主題進行研修,決定著主題式教研活動能否有效展開。學期結束階段,校長室、教導處主持召開學科組會議,回顧、總結本學期教學情況,整理、歸納日常教學中的問題,通過智慧碰撞,篩選出具有典型意義和普遍意義的問題,提煉轉化成下學期實施并開展校本教研活動的主題。研究主題源于教學實際存在,是大家感到困惑的問題,也是急于解決的問題。我們先后確立讀寫結合提高學生語文素養、用好數學素材培養思維品質、優化教師提問提升學生英語聽課專注度等多個主題,結合XX市立項課題《基于20xx版課程標準課堂教學診斷對策的研究》進行主題研究。

              主題明確后,接下來是制訂出詳細活動計劃,計劃制訂時關注到每位老師的發展成長,根據老師們特點安排任務,讓每個老師積極參與,有時間思考,有事情操作;計劃制訂密切關注到新課程研究主題,關注新理念的課例設計,確定主題理論主講人,課例主承人,預設案例研究達成效果。

              (二)準備階段

              1、專業引領,理論先行。學習理論提升專業知識水平是開展校本教研的有效支持。這一階段,學校提供相關理論的支持。一方面教師自身圍繞主題通過文本與網絡自主學習,另一方面發揮校內外名師作用,以講座、論壇、頭腦風暴等形式集體學習或教研組菜單式學習。

              2、課例,撰寫設計。針對確定的主題,積淀的理論,教研組老師精心選擇研究課例,通過高質量的集體備課,共同參與案例文本設計,既要充分考慮課例實施中課堂的高效性,又要考慮研究主題的有效操作性,明確研究的點;既要保證全員共同參與做到同課異構,又要明確主備人,提供研究的范例。

              (三)實施階段

              1、案例交流。本環節是案例研討的診斷環節與成果呈現,是一個共同參與、共同研究的過程。根據計劃,各分管教導負責,教研組長組織。我們組織課例觀摩,思考案例中教師的行為和對策的合理性,在聽課本上做好記錄;評課互動環節,要求每位老師表達自己的理解、感悟,勇于提出新的思考、思路。

              2、反思提高。通過課例觀摩、思維碰撞后,老師們把自己的認識、收獲,甚至是糾誤通過文本成果形式呈現。既要修改完善課例設計、教學課件,又要撰寫課堂評析、案例分析、教研心得。教師通過案例教研把形成的共識和見解進行概括、總結、提煉,組織開展講座,撰寫主題論文,加深了對教育教學規律的認識,指導教學實踐,提升學術水平和研究能力。

              在教學管理方面:

              一要強化行政聽評課,加強對課堂教學的監控和管理。安排表中的.課必須聽、薄弱學科的課選擇聽、需提升老師的課指導聽;聽必認真記錄,聽必認真指導,真正提升教師課堂教學水平,提升課堂教學效率。

              二要強化教研活動的組織,加強對常態下教研活動的監控與管理,做到計劃先行、行政引領、過程記錄、效果反饋。教導處各分管教導在期初指導教研組圍繞主題制訂好研究計劃,明確研究目標,明晰研究方式,能夠展望到最后的研究成果。各教研組將教學設計、教學課件、試題編制及時高質上傳學校網站以及xx市網絡檢驗平臺。xx市網絡教研平臺每季度檢查,每位老師至少上傳優質的教學設計、教學課件、試卷編制、教后反思。

              三要強化教學六認真檢查,加強對日常教學的監控與管理,特別是要注重學生作業、學生書寫的評價,特別是在學生寫字上做時間保障、階段評價,促使全校教師共同重視學生書寫水平的提升。

              上課:要認真執行好學校《教學常規要求》,遵循“教為主導,學為主體,訓練為主線”的教學原則,應把學生放在主體地位,教師是學習的組織者、引導者和合作者。不僅關注學生學習的結果,更要關注學習過程,要關注各層次學生,特別是班內學困生。教師要注重課堂教學細節,以優良的教風培養學生良好的學風。教師要提前候課,準時下課,杜絕私自調課、曠課、中途離堂、接打手機等現象。如果是到專用教室上課,任課老師要提前到班,將孩子帶到專用室,連續在專用室上課的,更要準時下課,帶好學生,協調好學生課間紀律、安全問題。

              聽課、評課:

              聽課評課既是教研活動,又是科研活動。在聽評課中可以學習吸收大量的教學理論、經驗和先進的教改信息,在教學中運用。更可通過其他老師的聽課意見總結概括形成理論。如此循環反復,教師的教學業務素質必然會有很大的提高。聽課,每位老師每學期聽課數量不少于20節,聽課記錄完整,針對“課堂問題診斷及對策”及時寫上聽課心得、改進意見。本學期選擇部分“向日葵聯盟”成員作為課題攻關小組,立足課堂問題診斷,有針對性的進行聽評課,扎實開展課題研究。

              校本研修:根據xx市教育科學研究室“關于進一步加強我市中小學校本教研工作的指導意見”,本著遵循“聚焦課堂教學,關懷師生成長,基于問題解決,致力創新智慧”的原則,根據教學需要和教研重點,突出主題,深化研究,實行精益化管理。遵循教師專業成長的科學規律,立足培訓對象的專業的程度和工作能力等實際情況,倡導三維學習模式,即理論學習、行動學習、體驗學習,走“以訓帶研,以研促訓,研訓結合”的校本研訓路子,要做到“學有所用、用有所思、思有所得”。

              四是要強化試題研究與學業競賽,加強對學習質量的監控與管理。教導處在三月份進行試卷編制的專題講座,要求老師人人出好一份卷,每個單元都有老師根據學生情況自主編制的試卷,提高教師命題能力,提高檢測效率。

              五要提升教師專業水平發展,促進學校骨干教師的專業成長。以學校主題式教研活動、研究課、xx市全員比武課、xx市教學新秀、XX市教學新秀、XX市教學能手評比等工作為抓手,以評比促進教師發展。

              2.致力教學改革,轉變育人模式

              搶抓我校作為xx市唯一一所“學生素質實驗學校”的機遇,傾情引進頂級導師團隊,著力打造卓越的教師集體,“親其師信其道”,培育陽光的“少年領袖”,輻射全校、家長和社會。

              基礎教育要注重每個個體的不同特性,從人的生命本質特征出發,強調生命的持續發展,使教育煥發出人性化的光輝。卓越領導力的實質是生命動力,我們要緊緊圍繞“卓越領導力五項修煉”,關懷、探索、珍視生命存在的意義,喚醒學生的價值;尊重、珍視、挖掘生命主體地位,激發學生的夢想;理解、尊重、遵循生命本性的發展,促進學生健康成長。著力做好“價值觀確立、夢想演講、入流圖”等主題活動的開展,引導學生通過其自主、能動的生活實踐和學習實踐,使其知、情、意、行互為表里,雙向推動,促使其生命持續不斷地成長。重點做好課程設計和5月份項目總結活動。

              確立“陽光六年、潤澤一生”的發展理念,除了推進陽光課程之外,圍繞六小陽光少年六大素養,推出校園多彩主題月活動:4月閱讀·書香節、5月運動·健身節、9月禮儀·道德節、10月探究·實踐節、11月藝術·創享節、12月生命·感恩節,為每位學生提供適合的教育,使他們發現自己,想做最好的自己,爭做最好的自己,做成最好的自己!讓學校成為學生上學時向往,畢業時留戀,一輩子難忘的地方。

              3.創新機制,強化教研職能

              1、建立課題引領的教學研究機制。實施“教研主題研討統領下的教學診斷、交流與評價”,學科組、教研組采用“集中與分散相結合”的形式,開展多層次、多形式、多渠道的教學觀摩、交流、展示和評比,提高不同發展層次教師的教學實踐與研究能力。

              第一,強化科研引領,教學研究主題化。圍繞學校新三年發展重點課題《基于20xx版新課標的課堂問題診斷與策略研究》,對課題要分解研究重難點,基于課堂教學存在的問題,確定教研主題序列,圍繞主題確定教研方向與重點,制定學期計劃,落實研究內容。

              第二,倡導案例敘事,教學反思沙龍化。在以科研為引領的教學研究中積極倡導教學實錄、課堂場景、個例輔導的案例寫作和敘事性文本記錄,教研中提倡教師的全員參與、全身心投入,既要有理性的反思,更需要頭腦風暴式的交流,形成沙龍交流“知無不言、言無不盡”的教研文化,提高教研及反思的有效性。

              2、完善合作互動的工作學習機制。要堅持發揮教師團隊的作用,積極倡導團隊合作的精神,在學校教育教學工作成效上堅持面向團隊實施評價,鼓勵團隊冒尖,樹立團隊榜樣,以形成合作共贏的人際文化。引導教師以建立教育教學伙伴關系與團隊關系,促進教師工作的互生共長。

              在學校建立以下幾類成長共同體,一類是以學科、年級備課組之間的互動協商成長團隊;一類是以課題組成員組成的課題研究團隊;一類是以項目推進達成為目標的聯盟團隊。要重視朝陽計劃、向日葵計劃和彩虹計劃,加強三個梯隊培育的目標明確、措施落實和發展評價。本學期結合XX市科研課題

              《基于20xx版課堂問題診斷及策略研究》,把課題研究團隊和向日葵團隊有機結合,針對性聽課,挖掘課堂問題,為解決問題奠定基礎。

              4.強化體藝教育,落實2+1工程

              “校園足球”計劃的實施和《關于全面加強和改進學校美育工作的意見》、《中小學生藝術素質測評辦法》、《中小學校藝術教育工作自評辦法》《中小學校藝術教育發展年度報告辦法》四個美育文件的發布,標志著國家對體育和藝術的重視程度達到了空前。也標志著藝術體育教育新時代的到來,體育藝術課從此不能純粹玩玩了,“2+1”的要求真正成為考核和衡量學生體育鍛煉技能和體質健康水平、藝術特長和審美情趣的標志。20xx年學校要著力擬定體育美育學校發展規劃,著力優化體育美育教育教學和科研工作,著力加強對體育美育工作和教師的評價考核,確保學校體育藝術教育的制度化和規范化。

              一要以落實“2+1工程”和“體質達標”為目標,高效課堂教學。各年級體育課嚴禁放羊式,每堂課必須將體育達標測試項目有序納入課堂教學內容。同時把足球納入學校體育課程體系,作為體育課必修內容,并建立聯賽制,大力開展多層次、多樣化的校園足球競賽。

              二是以大課間體育活動和社團活動為輻射,滿足學生個性化需求。各校要以學生眼睛保健操、廣播體操、校本操和體育藝術趣味活動為主要內容,積極開展大課間體育活動;加強眼保健操、廣播體操和集體跑操、體育活動的指導、監督與評價。各校要以體育訓練、社團活動為引領,有組織、有計劃地開展各種面向全體學生的體育、才藝展示等課外活動,積極參加各級教育、體育、文化等部門舉辦的各種比賽和演出活動;全校上下既要全力支持活動的開展,確保訓練活動人員和時間,更要重視學生體質健康和藝術素養提升與監測,特別是對于學生的體質健康優秀標準要了然于胸,切實加強日常鍛煉的督促與指導。教導處指導體育組切實制訂活動計劃,確保時間、場地合理、教師到位、訓練有方、增強素質,提高能力。

              三是嚴格落實體育藝術課程計劃和期末考試。要把體育藝術課程計劃的實施和主科一樣嚴格對待,加強課堂教學監控。期末統一組織全校性素質測評,并將學校綜合合格率與優秀率和學校體育綜合排名成績作為教師教育質量考核依據。

              行事歷:

              2月:

              1、學生學籍統計與管理。

              2、正常教學秩序,規范教學行為。

              3、制訂主題式教研計劃,正常教研活動。

              4、常規檢查:教學計劃(第二周)

              5、梳理、明確各年級體育達標項目及相關要求。

              3月:

              1、語文學科全員比武——“口語交際”,校級選拔。

              2、xx片信息技術學科骨干教師展示課。(3月30日)

              3、教師命題能力培訓,命題比賽。

              4、組建學校各培優組,并正常活動。

              5、江蘇省第八屆“小小數學家”推薦評選活動。(3月27日)

              20xx年小學教導處工作計劃

              6、教師書法比賽。

              7、英語學科“希望之星”比賽。

              8、教研組網絡教研培訓

              9、“卓越領導力”培訓。(3月3日,課堂觀摩)

              4月:(悅讀·書香節)

              1、一本部三分校閱讀節活動。

              2、語文學科全員比武——“口語交際”,片級選拔。(4月12日)

              3、數學學科全員比武——“實驗教學”。

              4、xx市小學英語青年教師教學大比武。——復習課

              5、xx市綜合實踐活動課程課型大比武

              6、xx市小學音樂學科青年教師匯課活動

              7、xx市中小學生書法現場比賽、xx市中小學生現場繪畫比賽

              8、“卓越領導力”培訓。(4月6日,初步形成課程)

              5月:(運動·健身月)

              1、xx片英語骨干教師展示課活動。(5月10日)

              2、xx鎮級教學能手展示課。

              3、一本部三分校師生同運動活動。

              4、xx市五年級學生即興演講比賽。(5月上旬,片選拔;5月27日市級比賽)

              5、六年級當堂作文競賽(5月27日)。

              6、xx市小學英語學科俱樂部競賽。

              7、xx市小學生紙工制作比賽

              8、xx市小學生勞動與技術基本技能大賽

              9、“卓越領導力”培訓。(5月10日,成果展示)

              6月:

              1、xx市小學生畢業考試。(6月25日)

              2、xx市《XX市特殊兒童受教育檔案》檢查評比活動暨“隨班就讀學生個案研究”評比活動(6月底)。

              6、網絡教研資源上傳檢查。

              3、各項論文選送評比。

              4、各項資料歸檔。

            教導工作計劃 篇4

              一、本學期教學時間

              2x05年9月1日—2x06年元月21日,計21周,其中除中段、期末考試、評卷兩周,中段期末復習三周,除十一慶國慶節放假一周,我部七、八年級實際上課周數為15周。

              由于九年級期末考試時間為元月6—7日,所以九年級實際上課時間為14周。

              二、指導思想

              遵照教研室工作安排,認真貫徹黨的教育方針,努力實施好新課程改革實驗,以教學質量為核心,以德育工作為保障,不斷總結新課改經驗,提高教師業務水平,提高課堂效率,全面促進我部教育教學質量再上新臺階。

              三、工作重點

              本學期工作重點可以概括為三句話:一個中心、四個突出、一個評選。

              一個中心就是突出抓好九年級工作。四個突出就是突出學生德育教育、突出校本教研建設、突出培優工作、突出校本課程實驗。一個評選,就是繼續做好市級優質課教師的評選和推薦工作。

              本學期我部在抓好“一個中心”、“四個突出”、“一個評選”工作的同時,還必須做到兩個結合。“兩個結合”就是培優工作與“一個中心”相結合,優質課評選與校本教研工作相結合。

              四、具體工作打算

              ㈠、九年級工作

              1、突出抓好九年級學生的思想教育工作,努力促使九年級學生樹立明確的人生奮斗目標,進一步端正學習態度,不斷增強學習動力,使學生極早下定勤奮刻苦、頑強拼搏的決心。

              ①九年級班主任要充分利用每周兩節的班會時間,做好學生思想工作。班會期間,班主任要充分利用班上學生的榜樣作用,讓學生人人心中都要自覺樹立一個榜樣,進行自我榜樣激勵法教育。

              ②班主任要不斷搜集報紙、雜志上成功人事的感人案例,講給學生,潛移默化地促使學生內心發生積極的變化。

              ③任課教師,在講課期間,時刻也不要忘記利用教材上、社會生活中名人名家的事跡教育學生。

              ④班主任和任課教師結合,可以把握時機,適時地組織學生召開一兩次思想生活會,創造寬松環境,讓學生實話實說,敞開心扉,使他們思想的火花在自由的空間里互相碰撞,在碰撞中,自覺地發生積極的變化。

              ⑤強化紀律,促使學生自我約束,為學生創造刻苦奮斗的良好環境。

              總之,九年級學生隨著年齡的增長,升學緊迫感的增強,對他們實施恰當的思想教育,效果必然顯著。而思想是一個人情感行為變化的原始動力。九年級的老師千萬不可忽視這方面的工作,不但不能忽視,而且必須要千方百計地在此方面做出卓越有成效的工作。本學期我部班主任津貼實行扣金發放,凡是在學生思想教育方面,不按要求進行,不見行動或行動應敷了事者,扣除相應金額。按要求進行,肯于動腦,行動積極,學生面貌改觀大的,足額發放。

              2、九年級教師更要增強緊迫感,多研究中招試題,多掌握新的中招動向,多總結規律性的知識和方法,充分關注與新課改相應的各類試題的出題方向,組織學生科學訓練。訓練必須是精當有效,訓練材料必須要經過老師刷選以后再讓學生練習,要堅決杜絕重復無效的訓練,堅持杜絕不負責地拿一套題就練的懶惰行為。總之,九年級教師經過勤奮刻苦,切實的提高自己的教學水平和訓練技巧,是保證我們創造奇跡,提高我們升學率的關鍵。

              3、做好九年級學生的培優工作。

              我部培優工作就是拔高與補差交織進行的工作。拔高就是適當提高訓練深度和難度,布置任務,引導尖子生學的更深。而補差,則必須實行“三定”措施。所謂“三定”就是給每位課任教師定學生、定時間、定效果。保證每位課任教師所包偏科學生,在規定的各時間段內,學科成績逐步明顯地上升,直至趕上,達到優秀。所以補差一定不能急于求成。補差的要領,就是教師要引導學生有計劃地適當增強薄弱學科的學習時間,時間從哪里來?一個字“擠”。一個勤奮的學生總是能擠出時間,并讓學生從他差的地方開始補起。

              本學期崗位工資發放也要與補差效果掛鉤,效果不明顯,補差任務完成不力的,適當扣罰相應崗位工資,以示警策。

              4、本學期要加大對九年級有望考取一高學生的輔導力度,我部擬定開展作文輔導班,靈活思維培訓班。承擔人分別定為孫殿臣、袁長山、閆獻國、張慶山四位教師。

              5、加強對九年級學生習慣養成的培養。

              ①嚴格要求學生答題格式和邏輯表達格式的正確性,使其養成習慣。因此,教師要下功夫研究這些方面,以利指導學生。

              ②嚴格要求學生作業字跡工整,卷面整潔干凈。

              以上兩點,凡不符合要求,一律撕掉,讓學生重做。

              6、加強九年級學生應考心理的指導,引導學生重視應考心理的調整。針對應考心理有障礙的學生,平實就應注意這方面的自我調整,使其剛強起來。因此,本學期對學生組織的大型考試,努力在考風考紀和考試聲勢上進行中招模擬考試。

              7、九年級教師要加大對學生關愛力度。九年級學習緊、任務重,學生的思想負擔增大,學生的情緒容易出現過激。我們只有愛護關心他們,不斷激勵他們,與他們建立一定的友情,才能減緩他們的緊張情緒,保證他們把全部精力都投入到學習中去。

              8、九年級教師要做好教學計劃,必須實現一個學期講完兩個學期的內容。

              總之,九年級的問題是一個突出而又重大的問題,其復雜程度為為七、八年級所難以相比。因此,這就要求九年級教師要付出更為辛勤的勞動,投入更為巨大的精力,積極主動地展開研究才行。因此,我們要盡快出臺有關九年級的獎罰方案,對九年級教師體現出多勞多得的原則。

              ㈡德育工作

              ①由孫殿臣主任主抓。建立健全主抓領導與班主任相結合德育工作組織及有關制度。

              ②具體要求見前文論述。

              ③德育工作要求有計劃、有記錄。

              ④要求班主任要閱讀有關雜志,觀看電視有關欄目,提高班主任育人工作的藝術。

              五、教研工作:

              ㈠、教研工作指導思想:為著提高我部教師新課改理念的進一步提升,促使他們新課改教學實踐的更好開展,提高他們的教學能力和水平,最終服務于我部升學率的提高,我部擬從校本教研,校本課程開發、新課改論文撰寫等方面展開教研活動。

              ㈡、校本教研建設工作

              ①我校校本教研,以課例為媒界,做好聽課、評課、反思、提高、撰寫教學小故事等各項工作,將新課改理念與我校教學實踐相結合,促進我校教師在新課程實驗中的成長和提高,做好我校教師的教研檔案建設。

              ②組織和引導教師觀看新課改優秀教學課堂錄像,并進行觀后討論。(每周一次)

              ③引導促進我部教師翻閱新課改雜志,形成撰寫適量課改心得的習慣,為教師撰寫新課改論文做準備。

              ④跟進教師教研獎罰制度,具體制度另行制定。

              ⑤優質課教師的評選與推薦要與校本教研相結合。

              ⑥引導教師撰寫新課改教研論文。一學期不少于一篇。

              ㈢、校本課程開發

              我部校本課程本學期仍做好點上的實驗。為今后以點帶面提供經驗。

              1、擬開發三個校本課程。

              ①初中生手工制作(盧春宣老師承擔)

              ②初中生創新思維能力開發與培養(袁長山、楊安偉承擔)

              ③初中生寫作指導(孫殿臣承擔)

              2、從開學第二周開始,每周三、周四課外展開活動,要求教師必須有教案。

              3、有關雜志的閱讀,提高校本課程理論研究。

              4、積極實踐,總結經驗。

              5、探索校本課程的評價方案。

              六、七、八年級工作

              七、八年級各方面工作隨九年級要求。

              七、其它工作

              ①舉行一次秋游活動。

              ②參加局普教科、教研室組織的各項競賽活動。

              ③做好學生綜合成長檔案建設工作。

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