部長的工作計劃合集五篇
時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的部長的工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
部長的工作計劃 篇1
經過主席團的考察和面試,我很榮幸能夠出任新一屆云龍分會宣傳辦公中心下屬的宣傳部部長,在過去的一年里,在主席團和老部長的關心和指導下,我在宣傳部取得了長足的進步,積累了許多寶貴的人生和工作經驗。今天,在這樣一個任重道遠的新起點,我作為新一屆的部長,有必要對過去的一年做一個深刻的回顧、對未來的一年做一個美好的展望!
回顧篇 步步為營斬有獲,輕舟已過萬重山
我加入校會宣傳部應該說是我的幸福,盡管我當初填報的是外聯部。我最初的打算是想嘗試一些新事物、挑戰一下自我,但正如面試時幾位學姐所講的,我更適合宣傳部,我最終也接受了她們的建議。
我最大的幸福來自這個集體所給予我的精神亢奮和放松,來自于部長和同事們為我營造的和諧團結的交往氛圍,而云龍分會一直給我一種感覺,她是一個“服務校區、服務自我”的溫馨的集體,由于她管理氛圍寬松,強調發揮成員的主動性和創造性,所以每一個人都可以找到適合自己的位置和發展空間,可以說“快樂工作”是云龍分會最大的精髓。
在上一學年,我印象深刻的云龍分會工作有四項:云龍分會內部聯歡晚會、英語節系列活動、趣味運動會和文化衫設計大賽,可以說在大家的共同努力下,我們云龍分會的策劃能力、組織能力和協調能力在一點一點的進步,而我們宣傳部在部長陸雨昕和賈菲的帶領下,不僅出色的完成了主席團布置的工作,而且群策群力精心組織了一次全校區范圍的文化衫設計大賽,這是本年度我部工作的.一大亮點,也充分展現了我部較強的創新水平和工作水準。不僅如此,我們在各項校會活動中都表現了很好的凝聚力和戰斗力,尤其是在趣味運動會當中,我部人員到會人數和比例全會最高,集體榮譽感也很強,在比賽中以4:1擊敗了各部聯隊,充分說明我部在整個工作年度的良好精神風貌!
當然,我們部的工作絕非盡善盡美,我本人也犯過一些錯誤,但是沒有錯誤就沒有教訓,就沒有進步,關鍵是我們在工作中及時發現不足,及時糾正錯誤,知錯就改,不斷取得新的進步!因此,面對過去的一年,我感謝部長和同事們對我的鼓勵和包容,感謝他們為宣傳部發展所做的探索和貢獻,毫無疑問,這將是年輕的宣傳部進一步前行的不可替代的基石!
展望篇 今朝我輩再握腕,人間正道是滄桑
如今我和陳瑤將光榮的接過兩位老部長留下的重任,和眾多同事一道,為宣傳部下一步的發展添磚加瓦!我認為,我們要從以下三個方面做好宣傳部的工作:
一、 積極配合主席團和各部開展工作
二、 群策群力加強內部建設
三、 不遺余力開展創新性活動
首先,宣傳部作為校會的喉舌和窗口,代表的是我會的形象。因此努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學年,我將帶領宣傳部積極做好配合工作,從宣傳手段著手,不僅在展板設計、報道形式上有新的調整,并且會直接支持各部的活動,包括在策劃和人員安排上為他們提供幫助。同時,為了提高工作水平,展示云龍分會的風采,我將特別強調高執行力建設,爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。
在內部建設方面,我將繼承前任部長寬松氛圍、鼓勵主動的方針,著重加強專業化和多樣化建設,保證每一位成員的發展權利,提高我部的工作戰斗力。具體地說,在招新階段,我們必須快人一步,通過招新環節展現我會風采并為本會作宣傳和推介,要擴大宣傳范圍,通過傳單、海報和展板等多種渠道增進新生對我會的了解。接著,在報名面試階段,我部將創新考評方式,除了問答交流,會重點考察他們在宣傳技能方面的造養,包括寫作功底、繪畫能力、書法水平和口才等等,總之,新一屆的宣傳部必須體現較高的專業素養,這樣我們才能在新一輪的工作中有一個堅實的人才基礎,才會使宣傳部的長足進步成為可能!
除此之外,針對上一屆我會普遍的溝通不暢問題,我將帶領宣傳部以主動的姿態向大家伸出友誼之手,我會極力促成三次不同方向的交流活動,包括邀請主席團和我部舉行一次座談會,和本會一個部門開展一次聯誼聚會,和一個院會的宣傳部開展一回聯誼活動······我請主席團和各位部長相信溝通、合作的力量!我相信經過一系列的接觸,我們不僅會極大地增強本會和本部的凝聚力和團隊意識,更會為我們的工作打開思路,促進我們的工作創新!
而在創新性活動方面,我知道每個人都會強調很多遍,我更清楚想出點子不容易,付諸實施更是一種極大的挑戰。所以,對待創新性活動我會十分謹慎,并且會洗耳傾聽部員們和大家的建議,我希望我們可以通過思考和實踐一點一滴的進步,我在路上,因此我樂在其中。
今天我在這里拋磚引玉,列舉幾個不成熟的想法,我希望我的這一屆可以提出更具意義、更有吸引力的設想,我會參與其中并拭目以待。
活動設想:
1、 迎新招新主題宣傳活動
2、 云龍校區三院籃球邀請賽
3、 云龍校區周末露天舞會
4、 云龍校區話劇表演賽(建議辦成大型活動)
5、 云龍校區中國象棋爭霸賽
6、 云龍分會第二屆趣味運動會
7、 圣誕快樂dv攝影大賽
8、 志愿者行動(建議帶著書籍和禮品到徐州某鄉村學校走訪慰問)
結束語
再一次感謝主席團對我的信任,出任新一屆云龍分會宣傳部部長我深感責任重大,但是我堅信我有能力和信念帶領宣傳部走向又一個成熟的句點,請大家看我的表現吧,再一次謝謝你們!
xx年9月4日下午作于宿舍
部長的工作計劃 篇2
新學年,新風貌,隨著新學年的到來,每個部門都面臨著新的挑戰和機遇。宣傳部的工作是一項重要并且嚴謹、細致的工作,面對新的挑戰和機遇,本部門的工作展望和活動計劃如下:
一、工作目標。
1、加強宣傳部的紐帶作用,積極配合各方面的工作。
2、充分利用好展板和櫥窗欄,在設計上進行改進和創新,為宣傳工作增添亮點。
3、加強與各部門之間的聯系,協助各部門做好行之有效的宣傳活動,確保活動的信息能夠及時、準確、快速的傳遞給每一位師生。
4、針對上一學期出現的問題進行改進,積極與老師、主席團交流,積極向其他做得好的宣傳部學習,積極做到橫向和縱向的比較、探討來汲取經驗教訓。
5、注重人才培養,加強對助理級的培訓與指導,力爭培養出技術水平過硬的助理。
二、部門內部建設。
1、建立文檔細化部門內的工作記錄,詳細記錄每一位助理在任職期間的工作事跡,記錄點滴成長。
2、通過各方面專業力量,強化技能。
(1)加強PS技能。
在春季學期中,部長級將對助理進行PS培訓,并參與外面廣告公司提供的免費技能培訓,使14級助理更好的把握PS技能。與機械學院宣傳部進行溝通,交流PS平面設計經驗。
(2)加強書法指導。
本學期將邀請書法研習會會員對我們進行書法指導與培訓,并鼓勵助理與部長級、助理與助理之間相互交流練習書法心得、相互學習。與此同時,延續上一學期的要求,書法組每星期交一份硬筆作品,部長級進行指導。
(3)汲取經驗美化海報、展板。
與海報制作美觀的學院進行海報制作經驗交流,提高海報制作水平。
3、進行合理、有效的分工。
針對上學期出現的分工不明確現象,采取小組工作制。將部門助理分成3個小組,每個小組3—4人,如有工作時,則指定某個小組完成,如果該小組覺得人手不夠,可以向其他小組尋求幫助。
4、將工作主力轉向助理級,實行部長級代理制,逐漸鍛煉和培養助理的組織協調能力。
(1)每周都將選出三個助理代理一周的部長級,每個助理都有一次當部長機會,如有什么事情、什么工作,部長級都會直接傳達到代理部長,讓代理部長安排工作,而部長級則進行相應的跟進。
(2)每周由代理部長召開一次部門例會,對近期工作進行一次總結,反饋問題。
(3)部長級從中觀察助理級的表現,及時發現問題、及時解決。
5、針對部門內部容易出現的問題,將部門的.獎懲規定細化,整理成部門的規章制度,借以提高部門的組織性和紀律性,提高成員工作積極性和主動性,提高工作質量。
6、為了增加部門內部的交流與溝通,為了更好的建設溫馨的部門氛圍,根據實際情況由助理級分工自己組織、策劃、安排部門內部活動,做到宣傳部上下一心。
7、部長級多與助理級進行溝通,在工作、學習和生活上給予幫助,切實走入他們的生活工作中,了解他們真實的內心想法及感受。
三、活動計劃。
1、學院間宣傳部經驗交流會。
(1)時間:20xx年xx月。
(2)地點:xx。
(3)活動目的:為了提高宣傳工作中的書法和繪畫技能,探討并一起解決日常工作中出現的問題,也是為了讓學院間宣傳工作者進行更多的交流。
(4)活動對象:管理學院、土建學院、機械學院、財經學院、計算機學院等的宣傳部成員、書法研習會部分會員
2、管理學院團日活動暨第二屆文化嘉年華。
(1)時間:20xx年xx月。
(2)地點:工會門前。
(3)活動目的:讓更多同學走下網絡、走出宿舍,豐富大學生活,重新找回對書法、繪畫、攝影、運動等課外活動的熱情,引導學生樹立正確的價值觀。
(4)活動對象:xx科技大學管理學院全體師生。
(5)活動內容:
①記者站:攝影展。
②宣傳部:手繪T裇秀、書法展。
③組織部:定向越野。
以上是宣傳部20xx年度的工作計劃,我們一定會在過去一年的基礎上,努力做好部門建設,發揮宣傳部的特色。我們相信,宣傳部能夠上下同心,共同努力,在老師的指導和幫助下,在各部門的協助下,宣傳部會越走越遠、越走越好!Fighting!
部長的工作計劃 篇3
(一)工作目標
愿景:將項目部建設成一個內部團結和諧、有愛心甘于奉獻、積極向上的部門,從而極大地推動組織的發展
1。充分發揮項目部的職能使命,使本部的職能更加明確,使“項目”二字實至名歸,為志愿指導中心發展做出更大貢獻;
2。將本部的品牌活動做好做大,并著力于推出新的有實際意義的活動;
3。從多方面、多角度鍛煉,指導熱心于青協志愿服務的部員,讓在志愿指導中心的工作經歷對其自身成長有所裨益。
(二)工作計劃
一、項目部人員編制
1。納新。納新前要做好宣傳,要充分、準確、有力度地宣傳出項目部的特色及其精彩之處;納新時要嚴格把關,吸納有愛心、有思想、有毅力的部員。納新是一切工作的開始,納入的新成員為項目部帶來新的血液,他們是項目部的未來和希望。
2。分組。部員分組是在通過對部員考察一段時間后進行的,將不同性格,不同優點的人組合在一起,讓有愛心、有能力、有志于志愿工作的干事擔任組長,使項目部組織細化,充分發揮團隊的力量。
二、項目部建設管理
1。部長工作分工。對于本部的工作要做好分工,既不大包大攬,也不放任不管,例如例會部長輪次主持。總之要讓每個部長感受到自身存在的價值感和使命感。
2。例會與簽到。每周例會一次,正副部輪流主持部門例會,例會時,要鼓勵部員積極發言,建言獻策。每次例會進行簽到,記錄實到、遲到、請假、無假未到情況,請假的需要提前請假獲批后才算請假。
3。部員完成策劃或參加活動的'評價與建議。對于部員完成的策劃,要進行點評并提出建議,鼓勵他們自發構想活動策劃。部員參加活動后,要贊揚他們在活動中做的好的地方,并含蓄的點明其需要改進的方面。
4。交流聯誼。團結和諧的氛圍,才有家的感覺。每學期加大部內交流力度,可以采用外出游玩、K歌、打羽毛球等活動形式。通過這些活動增進部員之間的情誼,加深他們對項目部的感情,激發他們對志愿工作的積極性。此外,每學期還要和其他部的進行交流活動,可以采用工作交流會、辯論賽、球類比賽等活動形式。
三、活動與策劃
1。繼承、延續、創新以往項目部的活動。要在做大做好品牌活動的同時,兼顧以往本部的小活動,將其做精做美(例如艾滋病日的宣傳活動)。以下是本部做的較為成功的品牌活動的概況:
2。推出、策劃新的有實際意義的活動。策劃活動的主方向為校內,同時兼顧校外。要充分調動部員的積極性、創造性去想創意,并落實創意為策劃,做好指導工作并以身作則。在數量上要量化,每個部員每學期要拿出至少2份具有可行性的策劃(貴在精,不在多)。要形成新的有實際意義品牌活動,擴大志愿指導中心和項目部的影響力。
3。及時認真地完成部長例會時分配和主席團分配給項目部完成的任務。對于策劃任務,可以分配給部員,但必須自己把關,策劃要有可執行性并及時交付;對于部員參加活動,要做好指導(時間、地點、負責人、活動內容、注意事項),第一學期一定要本部部長親自帶領他們,活動做完后要給予他們鼓勵表揚和建設性的意見。
部長的工作計劃 篇4
(一) 上半學年工作安排
一、九月份工作安排
1、迎新
新生接待工作的重要性不言而喻,這也是展現我們學院乃至學校風采的時刻。
首先,在迎新前要對工作做好充分的部署,明確我部以及其他相關部門負責的工作。其次,在迎新工作中要保持商學院團委學生會的良好形象,同時也可以為干事招新做一定宣傳。
2、干事招新
爭取讓新生同學對組織部有個正確的了解。預計招聘干事15名,具體情況根據屆時20xx級新生人數而定。
二、十月份工作安排
1、團費的收交
在新學年開始之初,待新生入學之后將根據校團委具體安排開展本學年團費收交、團員統計工作。在該工作開展中務必做到準確,細心,與各班支書現場核對好團費,有問題現場及時指出。在團費收交工作開展中,將對政治面貌調查及入團時間調查兩項工作進行開展,調查完畢后將繪制電子表格存檔,為今后推優以及發展預備黨員工作做好準備。
2、新生支書及組織委員大會
由于新生支書之前無任何工作經驗,我部在這次會議上會對支書以及組織委員的職責作出詳細介紹。并讓我部成員一一做自我介紹,與各團支部支書及組織委員互相認識,方便以后工作配合。
4、入黨申請書的收交
入黨申請書將不定時收取,各班負責人首先對入黨申請書進行檢查,不合格的入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時進行匯總,并于月底將本月申請書的申請人,申請日期等信息進行登記匯總,為推優工作做好準備。
3、團日活動
(1)安排干事認真做好團日活動的檢查、督促工作。
(2)每月初組織團支書召開例會,總結上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明,并提供活動形式作為參考。
(3)活動主題:每月按學校提供的主題舉辦。
(4)安排干事考評各班團日活動。
4、3會1課表
安排干事在每月5日前通知團支書領取3會1課表兩份,把每月組織召開團支部三會的內容填上,15日前上交此表兩份,再拿給領導簽字蓋章,再安排干事把一份交給大院,一份自己部門留底。
三、大二,大三推優工作
由于推優工作復雜而嚴肅,所以在該項工作開展之前仍然會給各團支部支書召開會議,確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體,由副部帶領干事完成。
(二) 下半學年工作安排
一、三月份工作安排
1、歌唱團歌比賽: 大一每個班進行團歌比賽。
2、收取五四評優資料,根據比例進行選舉投票。
3、團日活動安排。
4、入黨申請書的收交。
二、四月份工作安排
1、推優工作
此次推優大二、大三共兩個年級統一進行。在推優工作開始之前仍然會召開支 書大會對推優工作做分配,要引起支書的足夠重視。
三、五月份工作安排
1、五四評優
(1)評選項目:優秀團干、優秀團員、優秀青年志愿者標兵、優秀獻血工作者、優秀團支部。
(2)進行頒獎。
(三) 部長職能
1、制定部門學期規劃和工作計劃;2、主持召開部門會議,并于會議中通知各項工作事宜和部門情況,授權副部長具體工作的安排部署;3、制定部門的工作方法,培養組織部成員的能力;4、為部門團隊提供活動規劃和提供咨詢;5、組織好每一次活動,提升每們組織部成員的.組織能力,樹立良好的組織部形象。
以上是我對這個學年度做的一個簡單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處,在以后的工作中根據學院的工作需要和安排,還將有針對性的補充。同時這個計劃也是十分簡略的,不能很好的闡述各項工作的具體安排,所以這個學年的工作中,我將以這個計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃。相信自己能帶領交信學院團委組織部在新學年中做的更加出色,成為交信學院分團委學生會的優秀部門。
部長的工作計劃 篇5
作為新一屆院學生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命,學生會部長工作計劃。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,第二屆學生會將以"團結、求實、進取、創新"為宗旨,以"打造有戰斗力、有凝聚力的集體"為目標,制定圍繞"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生"為主的20xx學生會工作計劃。
一、分工負責制度:
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現"全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學院與各系(院)之間的'交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的"學風建設"氛圍
2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題,工作計劃《學生會部長工作計劃》。
3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質
1.組織開展校內活動,增強全院同學的素質
2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五.生活方面,本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學校現在存在的問題和實際情況,院學生會結合后勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺
1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監督
2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。
六、精神文明建設,本學期學生會將加強各系間的聯系,切實履行"全心全意為全校師生服務"的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出星級宿舍評選制度
2.展開學生教研工作計劃,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動
3.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。
七、畢業生工作
針對各系(院)的實際情況,院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位,使XX屆同學文明離校,并愉快地走上工作崗位"雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越",在這萬象更新的時刻,我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創新,在配合學院各項工作的同時,加強對學生會內部的治理,為我院的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務
最后我們學生會將以熱情的服務,端正的態度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務.
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