審計年終工作總結(jié)

            時間:2024-06-22 03:37:45 工作總結(jié) 我要投稿

            審計年終工作總結(jié)(通用15篇)

              總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的審計年終工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

            審計年終工作總結(jié)(通用15篇)

            審計年終工作總結(jié)1

              一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實"這一工作目標(biāo),積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:

              1、從公司內(nèi)審工作的開展上

              實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。

              2、從個人的工作能力發(fā)面

              實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹(jǐn)慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變?梢哉f經(jīng)過一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:

              一、xx年的主要工作

              1、嚴(yán)格審計的紀(jì)律和制度

              審計部是一個新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度

              工作計劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅持分工不分家的原則,進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。

              2、積極開展對駐外分公司財務(wù)管理的監(jiān)督和評價

              xx公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近xx噸,加上銷售總公司的肥料,xx年銷售收入已經(jīng)突破了xx元,公司的資產(chǎn)總額也達(dá)到了xx萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的'要求,我們在對其會計核算進(jìn)行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財務(wù)管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴(yán)格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責(zé)任心,起到了很好的效果。3、嚴(yán)格費用報銷規(guī)定,嚴(yán)格費用審核

              今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對審計工作影響很大,突出反映在人們的認(rèn)識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外,是我們審計人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學(xué)習(xí)公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。

              4、利用一切可利用的機會,為領(lǐng)導(dǎo)提供市場監(jiān)管信息根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排

              今年,我先后到河南和省內(nèi)的幾個市場。針對市場反映出的問題,進(jìn)行了核查,并結(jié)合核查進(jìn)行了市場調(diào)研,這也是審計部200x年工作計劃的一項基本內(nèi)容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調(diào)研準(zhǔn)確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準(zhǔn)了,建議提對了,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評。

              5、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目的結(jié)算工作已接近尾聲

              根據(jù)工作計劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目施工單位報價的核對及園區(qū)設(shè)備計價等工作。園區(qū)項目建設(shè)跨度

              長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結(jié)束。此項工作的順利開展,既較好的維護(hù)了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

              6、應(yīng)收賬款的回收工作進(jìn)展順利

              按照工作計劃,組織了應(yīng)收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在公司財務(wù)部的通力配合下,首先對截止到xx年12月31日之前的應(yīng)收賬款進(jìn)行了梳理,并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款xx元,較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

              20xx年,縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督下,緊緊圍繞縣委確定的五項重點工作、十項改革任務(wù)、十五項行動計劃的目標(biāo)任務(wù),堅持審計“二十字”方針和“推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展”指導(dǎo)思想,突出審計重點,依法履行審計職責(zé),努力當(dāng)好公共財政的“衛(wèi)士”,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

              一、20xx年審計開展工作情況

              (一)把握審計工作方向,科學(xué)編制和實施審計項目計劃

              年初,我局綜合各方面審計要求和需要,在編制審計項目計劃時以圍繞縣委、縣政府中心工作開展審計,堅決完XX縣委、縣政府提出的審計任務(wù);合理調(diào)配審計力量,確保完成上級審計機關(guān)統(tǒng)一組織項目;確定20xx年我局審計項目18個(不含固定資產(chǎn)投資審計項目),截止目前,共完成審計財務(wù)審計項目15個(跨年完成4個),財務(wù)審計查出違規(guī)金額589萬元,管理不規(guī)范金額16606萬元,發(fā)現(xiàn)非金額問題25項;完成固定資產(chǎn)結(jié)算審計共62個,送審造價8017.32萬元。審定造價7427.08萬元,核減590.14萬元,核減率8.0%。信息簡報共23篇,采用15篇。

             。ǘ┘哟髮徲嫷膹V度和深度,不斷深化預(yù)算執(zhí)行情況審計。

              為促進(jìn)提高預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量,加強預(yù)算管理,我局不斷探索改進(jìn)和完善預(yù)算執(zhí)行情況審計的組織方式、審計內(nèi)容、審計方式。一是將國家重大政策措施和宏觀調(diào)控部署落實情況的跟蹤審計,作為部門預(yù)算執(zhí)行審計的一項重要內(nèi)容。對貫徹落實“十八大”精神、“三公經(jīng)費”、中央“八項規(guī)定”;對各部門落實穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等重大政策措施進(jìn)行監(jiān)督檢查,促進(jìn)政策落到實處。二是財政預(yù)算執(zhí)行審計,突出預(yù)算執(zhí)行和存量資金審計。加強政府預(yù)算與部門預(yù)算、部門預(yù)算與部門決算草案的差異分析,促進(jìn)完善部門綜合預(yù)算管理。關(guān)注專項資金使用低下等問題,分析成因和結(jié)構(gòu)。突出財政支出的“問效”,分析行政運行成本和行政效能,查找支出是否存在損失浪費,切實提高財政資金使用效益。三是在審計方式上,實行審計和審計調(diào)查、部門預(yù)算審計與延伸二、三級單位審計,預(yù)算執(zhí)行情況審計和專項資金審計“三并重”的做法。

             。ㄈ⿵娀顿Y審計監(jiān)督職能,促進(jìn)政府投資項目管理規(guī)范化。

              經(jīng)過近幾年著力推進(jìn),投資審計工作以節(jié)約財政資金、防止損失浪費為主要目標(biāo),今年我局將項目預(yù)算審計工作由社會中介機構(gòu)承擔(dān)審計,讓有限的基建審計力量放到項目結(jié)算上,以提高工程核減率,減少審計風(fēng)險,有效的節(jié)約財政資金。

             。ㄋ模﹪@強化權(quán)力運行制約,加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

              在全面審查領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的基礎(chǔ)上,重點審查領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、黨和國家方針政策和決策部署情況,落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約和國務(wù)院“約法三章”相關(guān)要求情況,把機構(gòu)設(shè)置、編制使用、“三公”經(jīng)費等作為重要內(nèi)容納入審計范圍。在全省率先制定領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)審計辦法,對審計對象、審計內(nèi)容、審計方式、審計評價等方面作出具體明確規(guī)定,為審計促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)提供遵循。

              二、從嚴(yán)管理審計隊伍,努力打造審計鐵軍

             。ㄒ唬﹦(chuàng)新工作機制,全面推進(jìn)審計工作

              1、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。大力加強審計隊伍建設(shè),切實提升審計隊伍整體素質(zhì)。我局建立了機關(guān)定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流制度。即按照年度學(xué)習(xí)計劃安排,每個月中旬舉辦一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,由領(lǐng)導(dǎo)、審計骨干作為主講人輪流主講,學(xué)習(xí)交流審計工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識,以達(dá)到共同成長、提高。

              2、科學(xué)整合審計資源。根據(jù)審計人員少,各股室機構(gòu)人員分布分散的現(xiàn)實情況,為便于管理,制定出臺了《審計業(yè)務(wù)工作管理辦法》,對審計業(yè)務(wù)人員進(jìn)行合理集中組合,成立2個財務(wù)審計工作組、1個同級審專項工作組和2個投資審計工作組,工作組實行組長負(fù)責(zé)制,組長對分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報告工作。切實提高了審計管理效能。

              3、實行工作例會制。為有效和持續(xù)推動工作,我局采取和實施了工作例會制,即每月1日(逢節(jié)假日順延)由局長召集每月一次的工作例會,各工作組組長、辦公室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)參會,主要任務(wù)是了解匯報工作開展情況、存在問題,集思廣益群策群力,研究解決問題和推動工作。借助工作例會平臺及時交流、掌握工作動態(tài),全面高效推進(jìn)審計工作。

              (二)以內(nèi)外監(jiān)督為抓手,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

              以政府投資項目審計為重點項目,對廉政高風(fēng)險權(quán)力目錄及防控措施進(jìn)行公示,進(jìn)一步推進(jìn)廉潔審計;嚴(yán)肅工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,對照中央“八項規(guī)定”、上級審計機關(guān)廉潔從審相關(guān)規(guī)定,開展廉潔從審情況檢查,全面查找在執(zhí)行審計紀(jì)律等方面存在的問題,今年沒有發(fā)生一起嚴(yán)重違反審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的案件;開展責(zé)任清單梳理工作,共梳理出行政處罰16項,行政強制1項、行政監(jiān)督檢查11項,并編制了對應(yīng)的行政權(quán)責(zé)清單及運行流程圖,強化流程管理和過程監(jiān)督。

             。ㄈ┘訌姍C關(guān)效能建設(shè),提升機關(guān)工作效率

              1、提高質(zhì)量促效能。不斷提高思想道德素質(zhì)和審計業(yè)務(wù)技能,做到查得出問題,提得出建議,抓得了落實,推動審計整改,最大限度地降低屢查屢犯的現(xiàn)象,做好監(jiān)督服務(wù)。

              2、提升素質(zhì)促效能。全面提高審計隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高干部隊伍素質(zhì),一是積極選派參加計算機中級培訓(xùn)班,使審計人員具備扎實的計算機理論功底和實際操作能力,爭做計算機應(yīng)用的強手;二是派出審計人員參加省廳及審計署的培訓(xùn);

              3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能。審計人員在開展審計工作中嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”規(guī)定,同時要求自己做到“六講六不”:講程序不走樣,講法規(guī)不變通,講證據(jù)不隨意,講質(zhì)量不膚淺,講廉潔不違規(guī),講效率不拖延。

              (四)強化案件線索移送工作

              20xx年以來,我局把發(fā)現(xiàn)和揭示重大違法違規(guī)問題作為重要任務(wù),將審計案件線索移送納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核,強化案件意識,不斷加大案件線索查處力度,使案件線索移送工作取得新突破,今年共移送案件11起。

              (五) “內(nèi)外結(jié)合”做好普法工作

              為了充分發(fā)揮審計在國家治理現(xiàn)代化的基石和重要保障作用,縣審計局通過“內(nèi)外結(jié)合”的方式,做好普法工作。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制,保障法制宣傳教育工作順利實施。領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到加強法制宣傳教育是全面推進(jìn)依法行政的重要舉措和關(guān)鍵環(huán)節(jié),為順利推進(jìn)法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行,專門成立了法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。二是突出重點,整體推進(jìn),確保法治宣傳教育取得實效。在開展法治宣傳教育工作中,牢牢抓住重點,以點帶面,全面提高,確保了法律宣傳教育的效率效果。三是結(jié)合單位職能,組織豐富多彩的法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動。開展了以《XX市審計條例》為重點、涉及《憲法》、《審計法》等15部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座等多種活動。四是完善制度,不斷加強審計局自身的法治文化建設(shè)工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策行為,出臺了《縣審計局固定資產(chǎn)投資審計業(yè)務(wù)規(guī)則》《縣審計局關(guān)于規(guī)范政府投資項目審計工作流程規(guī)定的通知》等業(yè)務(wù)規(guī)范。五是強化監(jiān)督,規(guī)范管理。審計助力“法制”建設(shè),緊緊圍繞縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,積極履行審計監(jiān)督職責(zé)。

              三、存在的不足和下一步工作計劃

              當(dāng)前,我們的工作還存在一些不足,一是盡管加大了審計工作的宣傳力度,開展了相關(guān)活動,但審計的社會影響力還不高,部分單位和個人對審計的偏見依然存在;二是審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,尤其是計算機審計比較滯后。三是由于人員緊缺與日益增長的工作量之間的矛盾日益突出,導(dǎo)致只求完成任務(wù),審計項目質(zhì)量不高等等,所有這些都有待我們在今后的工作中加以研究和解決。

            審計年終工作總結(jié)2

              今年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計部嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),認(rèn)真履行集團(tuán)的《內(nèi)部審計管理制度》。根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃,內(nèi)部審計工作以集團(tuán)公司企業(yè)管理年為中心,加強企業(yè)精細(xì)化管理,突出重點,切實履行職責(zé),較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù),現(xiàn)就20xx年度審計工作總結(jié)如下:

              一、完成主要工作

              20xx年共完成審計項目97項,其中年度財務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行狀況審計12項,專項經(jīng)營考核審計1項,任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計2項,投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計3項,基建工程項目預(yù)算審計38項,基建工程項目結(jié)算審計41項,為完善集團(tuán)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。

              1、預(yù)算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行

              預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關(guān)推薦,指導(dǎo)整改。20xx年度完成上年度財務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計12項,發(fā)現(xiàn)問題41項,提出推薦36項。10-11月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改狀況與逾期應(yīng)收賬款催收進(jìn)行審計回,個性是針對整改不到位單位,提出指導(dǎo)性意見并敦促其切實執(zhí)行。透過審計,嚴(yán)肅了集團(tuán)公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀(jì)律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力。

              2、開展專項經(jīng)營考核審計

              20xx年7月,公司為扭轉(zhuǎn)xxx汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營考核職責(zé)書。為配合集團(tuán)經(jīng)營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營狀況,與相關(guān)單位復(fù)磋商,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認(rèn)xxx汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護(hù)公司經(jīng)營考核嚴(yán)肅性,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、用心的經(jīng)營成果。

              3、完善投資企業(yè)審計,帶給投資評估依據(jù)

              為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排對投資企業(yè)進(jìn)行審計,對20xx年度省xxx、xxx、xxx等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。個性是xxx公司經(jīng)營合同到期,需對今后一段時間進(jìn)行經(jīng)營預(yù)測,為投資決策帶給依據(jù)。

              4、加強離任審計,帶給人事管理參考

              20xx年,寶xxx原總經(jīng)理、新湖副總經(jīng)理崗位變動,根據(jù)集團(tuán)公司安排進(jìn)行離任審計,對其任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評價,為集團(tuán)人事考核帶給參考。

              5、完善基建工程審計

              20xx年,基建工程項目多,現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。20xx年完成基建工程項目預(yù)算審計38項,預(yù)算金額843、44萬元,核減金額286、84萬元;基建工程項目結(jié)算審計40項,結(jié)算報審金額1,392、40萬元,核減金額384、39萬元。

              根據(jù)集團(tuán)公司要求,對工程結(jié)算超過百萬的基建項目,引進(jìn)外部腦力與市場信息,公平、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價審核1項,結(jié)算報審金額228、13萬元,核減金額1xx、93萬元。為集團(tuán)降低了工程造價,節(jié)省超多的資金。

              二、主要工作體會

              1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視,是推動內(nèi)部審計工作的關(guān)鍵

              20xx年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計工作進(jìn)展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。

              2、加強過程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量

              質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

              在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細(xì)規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

              在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強的查尋與信息分析功能能夠助力審計工作。審計人員用心學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應(yīng)用,著手開展ERP環(huán)境下的項目審計工作。

              3、延伸審計項目,合并審計目的`,注重審計存在問題整改落實

              20xx年,由于審計人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,提出相關(guān)推薦,指導(dǎo)整改。

              三、存在問題與今后打算

              1、存在問題

              由于目前審計部僅有財務(wù)審計2人,工程審計1人,疲于應(yīng)付近30家孫子公司財務(wù)收支與年度預(yù)算審計等及超多基建項目施工預(yù)、結(jié)算審計,審計力量難以精細(xì)到效益審計、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計、內(nèi)控評審等中去,對集團(tuán)管理精細(xì)化的貢獻(xiàn)力量有限。

              集團(tuán)母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。

              2、今后打算

              堅持學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用潛力。針對集團(tuán)公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺,審計人員一邊參加xxx市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實踐中用心探索,積累經(jīng)驗。堅持不懈學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力,為集團(tuán)審計工作發(fā)展積攢力量。

              20xx年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計,管理類審計涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團(tuán)內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

            審計年終工作總結(jié)3

              看著日歷一頁翻過一頁,感嘆時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我在工程審計部工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結(jié)的尾聲,在此之際,我就這一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)?傮w來說,我的20xx年,工作具有十分挑戰(zhàn),是成長較為突破的一年!充實而富有挑戰(zhàn)的工作使我的專業(yè)知識及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂,在遇到難題時,不再一籌莫展,而是學(xué)會了接受和適應(yīng),想辦法去解決問題,竟慢慢發(fā)現(xiàn),原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西,當(dāng)你感到快樂時,工作也就很自然的成為你生命的一部分。當(dāng)你熱愛一份工作時,你會完全投入,工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。

              這一年來,我先后參加了xx煤炭公司的離任審計,市信用聯(lián)社、xx武威公司、xx長灘等專項審計,20xx年度年報審計工作及xx公司的合并審計工作,企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡,每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經(jīng)驗。跟以前年度比較,雖然工作中仍然會遇到難題,但不同的是我面對難題的態(tài)度,我始終相信保持一份向上的進(jìn)取的心態(tài),任何難題都可迎刃而解。

              在工作中,我嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則的規(guī)定和所里制定的審計手冊的要求執(zhí)行,保持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與虛心上進(jìn)的工作態(tài)度,同時也注重與客戶的溝通、交流,把握自己應(yīng)有的謹(jǐn)慎和責(zé)任,力爭為客戶提供質(zhì)的服務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展,社會公眾對審計質(zhì)量的'要求越來越高,新的理論知識也在不斷的變化和完善,社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優(yōu)秀的審計人員,能融入不斷進(jìn)步的社會潮流中,必須不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自身的專業(yè)分析與判斷能力,培養(yǎng)和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累,工作之余則更加注重自身素質(zhì)的提高,充實自己專業(yè)知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。

              總的來說,我從事審計工作時間仍然較短,經(jīng)驗也有所不足,雖然在同事的幫助下完成了一定的工作,但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,所以在項目操作上還不足以成為一名更專業(yè)的審計人員。

              因此,在以后的工作中,我會更加努力,爭取做一名更加優(yōu)秀的審計人員。

              下面我想來表達(dá)一下我今年年終審計中遇到的問題和還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)的方向:

              1、今年年報審計高所長給予了我一個很重要的角色,“現(xiàn)場負(fù)責(zé)人”顧名思義,它的意思就是在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開導(dǎo)工作,編制、組織項目組成員合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成審計工作的各項任務(wù),協(xié)同項目經(jīng)理完成預(yù)計的計劃,與被審單位進(jìn)行溝通,推進(jìn)審計按照預(yù)期的時間進(jìn)行工作等;這個安排是我第一次,真的是第一次,我馬上緊張起來,不知道我能否勝任......緊接著各種項目啟動會開始了,通過會議我找到工作的方向和中心,但是緊張的心情一直沒平復(fù)過,領(lǐng)導(dǎo)看出了我的心思,找我談話,開解我,告訴我說用責(zé)任心做好,不要有壓力,把壓力變成動力,霎時間我心情舒緩了,我知道領(lǐng)導(dǎo)給我的是關(guān)懷,更是給予我期望。

              2、時間轉(zhuǎn)眼到了預(yù)審,我按照現(xiàn)有的思路開始整理著我的工作,合理掌握著時間進(jìn)度,安排項目組成員緊張的工作著;一天接著一天過去,一家接著一家走過,我的工作雖然完成的不是的,但還好沒出任何毗盧,就這樣來到了終審,真正的問題來了......企業(yè)賬務(wù)處理基本完結(jié),我們需要的是收口的工作,但是由于我工作的疏忽,忘記了給項目組成員應(yīng)有的檢查,底稿的復(fù)核,工作的督促,細(xì)節(jié)的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來,我非常遺憾,我沒有完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我的失誤,我的復(fù)核不到位,導(dǎo)致了底稿完成情況的落后,報告出具但是底稿遲遲交不出來,這點是我覺得的失誤。

              3、當(dāng)然也不是所有的失誤都是錯誤的,它相反也是進(jìn)步的根基,我明白了今后如果再讓我當(dāng)項目負(fù)責(zé)人我更應(yīng)該做到的是什么。在年審期間,張哥給了我的幫助:如何開展工作,如何項目組成員分工,工作重心放在哪里等等。

              我有那么那么多自己堅持不下去的理由,是張哥耐心的講解我工作上的遺漏,業(yè)務(wù)方面知識的普及,讓我重拾了信心,讓我意識到我其實能行,因為我有堅持的信念,堅實的后盾,比較之前助理工作的認(rèn)識,我覺得雖然我工作做得不到位,但是我還可以學(xué),我還有時間學(xué),我還有幫助我進(jìn)步的人,這就是我的資本,我進(jìn)步的方向。

              4、對于項目團(tuán)隊管理,我沒有什么特別的建議,只是希望項目團(tuán)隊可以全面發(fā)展,不要僅限于煤炭、電力行業(yè)的審計領(lǐng)域,我希望更多的可以接觸到其他的業(yè)務(wù)范圍,比如IPO、圖書、超市等,企業(yè)性質(zhì)不同于原本審計的國有方向。當(dāng)然這也有局限性,因為跟公司委派的工作有關(guān),我只是提出我的一點點想法,希望領(lǐng)導(dǎo)今后會考慮。

              我希望在20xx年我可以能鞏固原有的業(yè)務(wù),如果有項目負(fù)責(zé)人的機會我一樣要爭取;吸取新的業(yè)務(wù),想投入到咨詢行業(yè)的內(nèi)控審計中,更新思路,拓展新的方向。與此同時我接受領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理的建議,更多的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,扎根我的理論,才能豐富我的經(jīng)驗。

              總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信我們部門是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨擋一面,共同走向輝煌。

            審計年終工作總結(jié)4

              在過去的一年里,我充分發(fā)揮了審計的作用,對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)xx財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。現(xiàn)對本年度完成的工作做如下總結(jié):

              一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度

              強化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

              二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)

              在具體工作中對xx是否按政策規(guī)范收費、對費用的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行了審計,保證審計在落實經(jīng)費保障體制中的作用。

              三、對xx的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費

              收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了經(jīng)費使用效益。根據(jù)xx經(jīng)濟(jì)活動特點,今年審計的'主要內(nèi)容有:對xx的各項收入進(jìn)行了審核,內(nèi)審小組認(rèn)為xx的所有收入都及時入賬,并納入了xx的財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移xx收入的情況。

              對xx的各項支出情況,包括員工工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進(jìn)行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求,各項支出均屬合理;對于xx的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應(yīng)清理;對xx的負(fù)債也作了相應(yīng)審計,沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費。

              四、認(rèn)真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成安排的各項工作

              嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題;全面審計,突出重點。對xx的財務(wù)審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點問題進(jìn)行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法;

              通過審計工作,使我認(rèn)識到審計工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

            審計年終工作總結(jié)5

              根據(jù)總經(jīng)辦部署,財務(wù)部于今年,對所屬分公司進(jìn)行了一次內(nèi)部審計,F(xiàn)將本次審計的主要情況匯報總結(jié)如下:

              一、本次審計的主要范圍

              本次內(nèi)部審計按照既定方案,對各分公司20xx年度的資產(chǎn)管理狀況、內(nèi)部控制流程進(jìn)行了了解,對分公司制度執(zhí)行情況進(jìn)行了查核,并重點對經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)中的管理風(fēng)險、涉稅風(fēng)險進(jìn)行了評估。

              同時,我們認(rèn)為,分公司財務(wù)人員的工作質(zhì)量,直接關(guān)系到分公司財務(wù)工作乃至該分公司經(jīng)營管理的諸多層面。為了提高公司財務(wù)人員的整體素質(zhì),我們通過對各分公司會計基礎(chǔ)工作及作業(yè)規(guī)范的深入細(xì)致的了解,對各分公司財務(wù)人員的工作態(tài)度、工作能力、執(zhí)行公司制度及流程方面進(jìn)行了考評。

              二、本次審計主要問題

              (一)內(nèi)部控制方面

              1、報廢品的問題:報廢品與帳載庫存存放在同一間庫房,待報廢品中有購買需求時,雜收進(jìn)帳銷售。但是報廢品的品種、數(shù)量未得到有效控制,一定程度上混淆了庫存正品的管理。

              2、入庫單目前無倉管人員簽字確認(rèn),不利于明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

              3、庫存盤點由賬盤貨的程序,很難有效發(fā)現(xiàn)庫存差異。建議采取盲盤法,先盤點所有存貨,再與賬面庫存數(shù)核對,有差異的應(yīng)及時調(diào)整正確。

              4、滯銷品僅憑在ERP系統(tǒng)上的日期來判斷,不能真正及時地發(fā)現(xiàn)滯銷品。建議各分公司核對庫存商品實物的出廠日期,把滯銷品徹底清除干凈。

              5、存在款項實際已支出,但未履行ERP請款手續(xù)的情形,等于以白條抵庫,造成貨幣資金的賬實不符。雖然資金支出時經(jīng)過經(jīng)理的口頭核準(zhǔn),但應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行ERP流程的預(yù)付請款。

              6、一些外購商品采購及費用開支(金額一般在500元以內(nèi)),采取先支付后報賬的方式。但有不少公司動用營業(yè)款或公款直接支付,違反了資金支出流程。建議采取備用金制度,常態(tài)的小額支出在單筆限額內(nèi)可以先行支付,報賬后再補足備用金。

              7、分公司經(jīng)理的核決權(quán)限的執(zhí)行,存在應(yīng)報未報,批復(fù)未歸檔,無核決權(quán)人員隨意代理核準(zhǔn)的情況。

              8、合同草擬完成后,蓋合同章以及向客戶發(fā)出,未經(jīng)過經(jīng)理審批,一般由內(nèi)勤或內(nèi)勤主管負(fù)責(zé)蓋章。合同管理的這一漏洞,把握不當(dāng),易出現(xiàn)合同糾紛。建議加強合同審批環(huán)節(jié),加強相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)法知識培訓(xùn)。

              9、信用額度的控制,沒有明確的制度和授權(quán)程序,只依賴于內(nèi)勤、財務(wù)人員按照報表數(shù)據(jù)進(jìn)行提報,單筆、人為進(jìn)行判斷。建議由總公司統(tǒng)一制定授信政策和客戶信用等級評定標(biāo)準(zhǔn),分公司負(fù)責(zé)確定客戶信用等級報總公司備案并嚴(yán)格按照信用等級進(jìn)行授信。

              10、對于客戶方更名,而其他相關(guān)資料均未變更的情況,不應(yīng)另行開立新客戶。而客戶名稱變更,實質(zhì)上是同一個客戶的,應(yīng)及時報備總部。否則造成對實際上同一個客戶的應(yīng)收過大,增加授信風(fēng)險。

              11、存在一些職務(wù)不相容崗位由一人兼任的情況。如倉管人員直接負(fù)責(zé)采購,倉管人員直接開單出貨并收款,倉管一人保管公司所有鑰匙,會計同時代理出納。建議及時進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,杜絕舞弊發(fā)生的可能性。

              12、銀行印鑒章保管不合規(guī)定。如出納保管全部或部分印鑒;經(jīng)理保管全部印鑒;全部印鑒同時由同一人代理保管。建議嚴(yán)格按照公司印鑒保管制度規(guī)定執(zhí)行。

              13、業(yè)務(wù)員或者司機去客戶處收取大額現(xiàn)金貨款,上門收款的時間及具體金額,內(nèi)勤及財務(wù)不能準(zhǔn)確監(jiān)督。建議嚴(yán)格上門收現(xiàn)的手續(xù),做到安全、及時繳存。

              14、有的公司預(yù)收現(xiàn)金貨款未錄入ERP系統(tǒng),等客戶正式購買后,直接轉(zhuǎn)為銷售貨款收入。從而存在了一筆公司資金在賬外循環(huán)。有的公司為了應(yīng)收賬款回款期達(dá)到績效考評要求,采取用收到的現(xiàn)金貨款張冠李戴,將能夠達(dá)到月結(jié)90天標(biāo)準(zhǔn)的客戶貨款先去沖未能達(dá)標(biāo)客戶的應(yīng)收;待以后再采取相反的方式?jīng)_回。

              15、個別一些公司以公用為名,實際上仍在違規(guī)為少數(shù)員工提供免費住宿。

              16、公司自有及租入汽車的油耗及修理費管理,隨意性較大。建議各分公司嚴(yán)格報銷手續(xù),杜絕浪費等情況發(fā)生。

              (二)會計核算及基礎(chǔ)工作方面

              1、一些財務(wù)人員沒有會計上崗證。按照稅務(wù)有關(guān)規(guī)定,財務(wù)人員必須持會計證上崗。有的公司認(rèn)為出納不屬于財務(wù)人員,隨意安排沒有會計證的銷售助理擔(dān)任,使得該崗位的工作存在較大的風(fēng)險。

              2、費用報銷單據(jù)的原始憑證背后,無報銷人的簽字,不利于對已報銷原始票據(jù)的管理。

              3、會計檔案沒有設(shè)專柜保管。按照國家《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,會計檔案應(yīng)由專人專柜保管,出納等人不能接觸。建議各分公司提供必要的保管設(shè)施,監(jiān)督分公司會計嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

              4、會計原始憑證有圓珠筆書寫,使用涂改液修改的情況。建議相關(guān)財務(wù)人員加強會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)制度的學(xué)習(xí),也請相關(guān)公司經(jīng)理協(xié)助監(jiān)督,杜絕此類嚴(yán)重違反法規(guī)的情況發(fā)生。

              6、ERP單據(jù)簽字手續(xù)不夠齊全,建議注意細(xì)節(jié),杜絕漏簽情況發(fā)生。

              7、存在人工修改ERP項稅底稿中品名的情形,這種情況也為虛開增值稅發(fā)票的行為留下漏洞。應(yīng)嚴(yán)格按照ERP流程操作,嚴(yán)防違反稅法行為發(fā)生。

              三、主要建議

              通過對分公司近4個月的稽核,暴露了一些問題的'現(xiàn)象。我們認(rèn)為,可以在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):

              1、為了提高分公司的整體管理水平,建議在全公司開展財務(wù)制度及財務(wù)基本知識的宣傳學(xué)習(xí)。財務(wù)制度和相關(guān)知識,不僅僅是財務(wù)人員的應(yīng)該知道的,分公司總經(jīng)理、銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、倉管都要必要了解一定的財務(wù)知識。可以本著節(jié)約、實用的原則,采取和公司產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)一同搭班等多種形式開展。

              2、盡快制定整個公司的授信政策,使分公司的銷售授信管理在公司統(tǒng)一制度的框架內(nèi)進(jìn)行。公司統(tǒng)一的授信政策,是公司內(nèi)部控制的一個很重要的環(huán)節(jié)。

              3、完善會計、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)等作業(yè)規(guī)范體系,使得分公司每一個崗位,都有比較明確的作業(yè)流程,盡力杜絕作業(yè)的隨意性和制度規(guī)定的盲點。

              4、對本次考評的財務(wù)人員,采取必要的措施,對考評勝任的予以褒獎,對考評基本達(dá)標(biāo)的予以鞭策,對考評較差但工作態(tài)度較好的給予專門的輔導(dǎo),對于工作態(tài)度和工作能力都不達(dá)標(biāo)的予以辭退,以體現(xiàn)公司以人為本和兼顧效率的用人理念。

            審計年終工作總結(jié)6

              時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已從事審計工作近三年。認(rèn)真回顧總結(jié)這充實而緊張的三年,感受頗深,所獲良多,現(xiàn)淺談幾點心得體會。

              一、完成“兩大轉(zhuǎn)變”

              “兩大轉(zhuǎn)變”

              一是由社會在職人員向?qū)徲嫏C關(guān)公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。機關(guān)工作講原則講紀(jì)律,重視做事的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;企業(yè)工作講成本講收益,重視做事的速度效率。經(jīng)過公務(wù)員初任培訓(xùn),多位老師從不同方面講述提點,以及一年的試用期后,基本能全面適應(yīng)審計機關(guān)工作環(huán)境,完成角色轉(zhuǎn)變。

              二是由非財務(wù)專業(yè)工作向?qū)徲媽I(yè)工作的轉(zhuǎn)變。首先需要按照審計署要求進(jìn)行知識結(jié)構(gòu)調(diào)整培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)審計學(xué)、會計學(xué)、管理會計等課程。不斷積累,努力完善知識結(jié)構(gòu),發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,彌補審計專業(yè)知識不足。其次,跟隨實務(wù)導(dǎo)師,多參加審計項目,在實際工作中學(xué)習(xí)提高。另外,也是最重要的,需要自覺自主多渠道多元化學(xué)習(xí)。

              二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

              對一個從事審計工作的非審計專業(yè)人員,加強學(xué)習(xí)顯得尤為迫切和重要。

              一是審計背景知識學(xué)習(xí)。首先需要我們準(zhǔn)確掌握審計作為國家經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定運行的免疫系統(tǒng)理念的內(nèi)涵和實質(zhì),在對審計工作準(zhǔn)確認(rèn)識的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)習(xí)。工作中還要保持對自身專業(yè)和審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和研究動向的關(guān)注,學(xué)習(xí)被審單位歷史沿革和業(yè)務(wù)流程,增加自己的知識廣度和深度,使自己的知識結(jié)構(gòu)更為合理,更適合工作需要。

              二是審計實踐學(xué)習(xí)。親身感受、掌握了解實際情況,親歷項目從審前調(diào)查、進(jìn)點會到現(xiàn)場調(diào)查、材料審查,再到形成審計取證單、審計工作底稿,最終形成審計報告的全過程也是學(xué)習(xí)的.過程。不斷提高在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。同時,加強思考,創(chuàng)新意識,提高觀察問題、綜合分析問題的能力,做到提高工作效率、改進(jìn)工作方法、改善工作效果。

              三是向身邊人學(xué)習(xí)。與單位領(lǐng)導(dǎo)、同志一同工作,近距離接觸,發(fā)現(xiàn)他們身上的很多優(yōu)點都值得學(xué)習(xí)。如不輕信書面數(shù)字而注重實地調(diào)查的嚴(yán)謹(jǐn)獨立的工作態(tài)度,對被審單位公正嚴(yán)明的工作方式和對審計業(yè)務(wù)的精通,忘我的工作精神和接人待物的細(xì)致耐心等,都是值得去學(xué)習(xí)的。

              三、堅持理想與信念

              三年來,我沒有停止過思考這兩個問題:我們的理想是什么?我們心中的信念與責(zé)任又是什么?始終保持思想的獨立性,堅定理想與信念,應(yīng)該成為我們青年人看待問題、說話做事的永恒基準(zhǔn)。我想我們應(yīng)該立足于本職,不斷完善自己,不惟書不迷信不盲從,增強責(zé)任感、使命感與緊迫感,堅定理想與信念,保持獨立性,使之成為我們的力量之源。牢記審計權(quán)力是人民賦予的,堅持按原則辦事,憑公心辦事;堅持潔身自好,嚴(yán)于律己;心中警鐘長鳴,嚴(yán)格保守秘密,謹(jǐn)小慎微,真正做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。

            審計年終工作總結(jié)7

              我于20xx年x月借調(diào)至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,緊緊圍繞各項工作目標(biāo),堅持依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實的審計工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作情況總結(jié)如下:

              一、加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

              為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學(xué)習(xí),加強自身的思想道德建設(shè),在實際工作中端正思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進(jìn)一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的'審計人員。

              二、強化技能,努力提高工作能力和水平

              在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴(yán)格,加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質(zhì)量和效率。

              三、履行職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)

              在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、xxx電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、xxx電廠熱值差專項審計及xxx、xx電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40余條,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。xx公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外,還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調(diào)的xx電力檢修公司離任審計和xx電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學(xué)到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作能力有了一定的提高。

              通過審計工作,使我認(rèn)識到審計工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結(jié)成績的同時,也認(rèn)識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進(jìn)行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

            審計年終工作總結(jié)8

              20xx年里,我充分發(fā)揮了審計的作用,對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我根據(jù)上級審計室20xx年度工作計劃,對于本年度完成的工作做如下總結(jié):

              一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度

              強化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

              二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)

              在具體工作中xx是否按政策規(guī)范收費、對費用的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行了審計,保證審計在落實經(jīng)費保障體制中的作用。

              三、對xx的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告

              有效地提高了經(jīng)費使用效益,根據(jù)xx經(jīng)濟(jì)活動特點,今年審計的主要內(nèi)容有:

              1、對xx的各項收入進(jìn)行了審核,內(nèi)審小組認(rèn)為xx的`所有收入都及時入賬,并納入了xx的財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移xx收入的情況。

              2、對xx的各項支出情況,包括員工工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進(jìn)行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求,各項支出均屬合理。

              3、對于xx的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應(yīng)清理。

              4、對xx的負(fù)債也作了相應(yīng)審計,沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費。

              四、認(rèn)真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成安排的各項工作

              1。嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。

              2。全面審計,突出重點。對xx的財務(wù)審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點問題進(jìn)行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

              通過審計工作,使我認(rèn)識到審計工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

            審計年終工作總結(jié)9

              今年以來,我們財務(wù)審計科在上級各部門的關(guān)心支持下,圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),F(xiàn)對今年審計工作進(jìn)行以下總結(jié):

              一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

              工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣,工作任務(wù)重,服務(wù)對象多,但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),而是嚴(yán)格要求自己,積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé)。遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,維護(hù)國家利益,保證財產(chǎn)資金安全,平時能結(jié)合形勢,加強財務(wù)知識及新會計制度、新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

              二、認(rèn)真審核匯總報表,提高會計信息質(zhì)量

              能認(rèn)真細(xì)致、及時地做好近家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作,為了確保報表的全面、準(zhǔn)確、及時、清晰,對所有的基層報表進(jìn)行認(rèn)真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系,指出差錯,耐心指導(dǎo),對個別報送不及時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策提供了依據(jù)。

              三、合理編制收支預(yù)算,及時報送財務(wù)收支信息

              為了合理編制經(jīng)信委各部門的'收支預(yù)算,我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計預(yù)決算的要求,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度有關(guān)政策及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)情況對預(yù)算的影響,使預(yù)算更加切合實際,領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,平時月、季、年及時做好機關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作,按時報送財務(wù)收支信息。

              四、積極籌措資金,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)

              從經(jīng)信委的整體情況看,人員性質(zhì)多樣化,資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們根據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導(dǎo)要求,積極籌措資金,特別是總公司的收入來源,主要是收取企業(yè)的管理費,隨著改制的不斷深入,本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營,加上部分企業(yè)受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產(chǎn),從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業(yè)參與控股,也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對企業(yè)的實際情況,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,采取溝通,了解、多跑、多講、多磨等辦法,在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以及各科室部門的關(guān)心和幫助,今年較好地完成了收取任務(wù),確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

              五、認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,做好科內(nèi)日常工作

              聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確地做好會計核算工作,按規(guī)定分類報銷支付各項費用,加強現(xiàn)金管理,保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作,每月按時上繳各項基金,定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資,定期寄付遺孀生活費,定期對固定資產(chǎn)及往來帳進(jìn)行清理、核查、登記,并按會計部門要求進(jìn)行帳務(wù)處理。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā),做到分工不分家,互相合作,齊心協(xié)力,在認(rèn)真完成本科工作的同時,能盡力配合其他部門做好公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設(shè)備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務(wù)工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門交辦的各項任務(wù)。

              六、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作

              內(nèi)部審計工作也是財務(wù)工作的一項重要內(nèi)容,這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人,但我們財務(wù)審計科在領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢部門的支持下,每次都圓滿地完成了任務(wù)。今年我們按照審計部門的內(nèi)審要求和規(guī)定,對印染廠、塑料廠,等企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)收支內(nèi)審,通過內(nèi)審我們根據(jù)審計事實,一是對企業(yè)有關(guān)情況進(jìn)行客觀公正的評價。二是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,及時調(diào)整帳務(wù),提出整改措施。三是指導(dǎo)他們按財務(wù)制度設(shè)置帳戶,合法合理使用資金,認(rèn)真規(guī)范記好各類明細(xì)帳。四是出具了詳細(xì)的書面報告,為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、正確決策提供了依據(jù),真正發(fā)揮了財務(wù)監(jiān)督的職能。

              七、做好會計培訓(xùn)工作及財務(wù)管理工作

              今年我們配合財政局做好“財務(wù)管理促進(jìn)年”活動的宣傳發(fā)動,對列統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)管理工作的抽查,并針對抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓(xùn)班,上崗培訓(xùn)達(dá)人次,繼續(xù)教育達(dá)人次,財政專題講座達(dá)人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務(wù)科長互相交流、取長補短,學(xué)習(xí)內(nèi)部管理經(jīng)驗,使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務(wù)知識,也為做好財務(wù)工作起到了促進(jìn)提高作用。

              今年我們雖然做了一些工作,但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,主要表現(xiàn)在:一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務(wù),沒有做到超額完成很多。

            審計年終工作總結(jié)10

              20xx年,在縣聯(lián)社黨總支、社務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,內(nèi)部審計工作堅持貫徹執(zhí)行《會計法》和《審計法》,圍繞年初簽訂的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,著力幫助企業(yè)減虧扭虧、防止資產(chǎn)流失、糾正違規(guī)等問題,減少不必要損失和浪費,為推動供銷社改革與發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。共實施審計項目xxxx,審計單位xxxx,審計查出各類違紀(jì)違規(guī)使用資金xxxx,退回?fù)p失xxxx,提出審計建議26條,被采納26條,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

              一、開展年度經(jīng)濟(jì)效益審計

              6月和12月進(jìn)行xxxx經(jīng)濟(jì)效益審計,由分管財務(wù)主任帶隊,縣社財審股牽頭,資產(chǎn)公司協(xié)助,圍繞各單位年初與縣社簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容,對所屬xxxx基層社、xxxx直屬企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計。以扭虧增盈為重點,采取“四查四看”的辦法,即:查原始憑證,看是否真實合法;查各項收益,看是否有漏收;查帳簿帳表,看核算是否準(zhǔn)確真實;查貨幣資金,看是否運用合理。通過經(jīng)濟(jì)效益審計,達(dá)到了促進(jìn)企業(yè)加強經(jīng)營管理,降低成本,提高管理水平,實現(xiàn)效益化的目的,同時也為各單位法人代表開展年度經(jīng)營業(yè)績考核提供了可靠的依據(jù),使內(nèi)部審計更好地服務(wù)于供銷社改革與發(fā)展的大局。

              二、嚴(yán)格執(zhí)行法人代表離任審計

              多年來,我們堅持“有離必審”、“先審后離”等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。今年對古城供銷社、xx公司的法人代表和xx公司的財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行了離任審計。在古城供銷社審計中,對原集體經(jīng)營時遺留商品和低值易耗品,審計組人員進(jìn)行全面盤點,落實責(zé)任人?h聯(lián)社業(yè)務(wù)股、財務(wù)股及資產(chǎn)公司組織人員與該社管理人員現(xiàn)場對低值易耗品、庫存積壓商品進(jìn)行作價處理,收回現(xiàn)金xxxx。通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,不僅達(dá)到了客觀評價企業(yè)經(jīng)營者任期經(jīng)營業(yè)績,促進(jìn)企業(yè)加強和改善經(jīng)營管理,保證社有資產(chǎn)保值增值的目的`,同時也為人事部門考核和聘用干部提供參考依據(jù)。

              三、開展專項審計和審計調(diào)查

              結(jié)合實際,針對存在的問題,我們進(jìn)行審計調(diào)查,開展專項審計。主要是資金管理和承包費收繳審計。審計過程發(fā)現(xiàn)資金運營不合理,限期追回資金xxxx;發(fā)現(xiàn)不合理支出xxxx,及時落實責(zé)任,為企業(yè)挽回不必要損失;對xxxx農(nóng)資公司旺季結(jié)束,立即進(jìn)行就地審計,發(fā)現(xiàn)賒銷金額大且部分欠款超過賒銷期限,建議公司人員全力以赴抓清欠。

              一年來,我社的內(nèi)部審計工作在領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和審計人員的努力工作下取得一定的成績,但按照供銷社目前改革形勢、各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的要求來衡量,還存在很大差距。今后,審計人員不斷更新知識,提高專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)新形勢的需要,努力把我社的內(nèi)審工作做得更好。

              四、20xx年審計工作安排

              xx縣供銷社內(nèi)部審計工作在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針,圍繞供銷社改革和發(fā)展的實際,以加強社屬企業(yè)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,堅持內(nèi)部審計與社會審計相結(jié)合的原則,重點做好下列幾項工作:

              (一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),注重內(nèi)審工作基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高審計人員素質(zhì)

              (二)積極探索審計新規(guī)律,改進(jìn)審計方法,提高審計工作質(zhì)量

              (三)圍繞供銷社中心工作,有針對性地開展各項審計

            審計年終工作總結(jié)11

              今年以來,xx市審計局將加強審計法制建設(shè)作為規(guī)范審計行為、提高審計工作質(zhì)量、提升審計執(zhí)行力和影響力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓實抓好,通過加大審計法制宣傳力度、建立健全規(guī)章制度、加強法制隊伍建設(shè)等一系列有效的措施,推動了審計法制建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展,促進(jìn)了審計工作的'規(guī)范化和科學(xué)化。

              一是加大審計法制宣傳力度,營造審計執(zhí)法的良好氛圍。

              為使社會公眾了解審計工作流程、審計處理處罰依據(jù)等內(nèi)容,連續(xù)一個半月在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w連載審計法律法規(guī)知識問答,對《審計法》、《審計法實施條例》等主要審計法律進(jìn)行了集中宣傳,提高了群眾對審計工作的認(rèn)知度。印制了審計法律法規(guī)宣傳冊,對審計機關(guān)的職責(zé)、權(quán)限和應(yīng)履行的法律責(zé)任以及被審計單位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等進(jìn)行了詳盡說明。舉辦了全市審計法律法規(guī)知識競賽活動,調(diào)動了社會公眾學(xué)法用法的積極性,擴(kuò)大了審計工作的社會影響力。

              二是建立完善制度體系,提升規(guī)范化水平。

              加強審計機關(guān)內(nèi)部管理,實行千分考核法,出臺了《xx市審計局目標(biāo)管理考核暫行辦法》,從審計實施、教育培訓(xùn)到工作紀(jì)律、科研宣傳,層層賦分,實現(xiàn)了對干部業(yè)績的量化考核,形成了科學(xué)的管理機制。努力提高審計業(yè)務(wù)的規(guī)范化程度,出臺和完善了《xx市審計局審計項目審理工作暫行辦法》、《審計統(tǒng)計工作考核辦法》、《加大重點審計項目實施力度提高審計質(zhì)量和水平的意見》、《違反財經(jīng)法規(guī)行為審計定性和處理處罰向?qū)А、《審計業(yè)務(wù)流程規(guī)范及模板》等審計業(yè)務(wù)制度13項,為審計規(guī)范化建設(shè)提供了保障。

              三是加強審計法制隊伍建設(shè),提供堅實人才保障。

              在審計力量緊張的情況下調(diào)整充實了審計法制隊伍,為推進(jìn)法制建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。成立了一支24人的審計普法志愿者服務(wù)隊,定期開展審計法律法規(guī)咨詢和宣傳工作。加強法律教育培訓(xùn),今年以來,先后組織審計法律知識培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)230余人次,提高了審計隊伍的法律理論水平。

            審計年終工作總結(jié)12

              一、政治思想方面

              能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,具有堅定的政治立場和政治方向,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校的各項規(guī)章制度。

              積極參加實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,聯(lián)系科學(xué)發(fā)展的實踐,結(jié)合自己工作實際,認(rèn)真查找我個人在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,深刻分析存在這些問題的主客觀原因特別是主觀原因,深入剖析影響科學(xué)發(fā)展的思想根源,提出具體改正措施。

              在參加新校區(qū)建設(shè)過程中,能夠嚴(yán)格按照院黨委的要求做到堅持原則、實事求是的處理問題。

              二、履行崗位職責(zé)情況

              本年度在院黨委院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,我主要開展的工作如下:

              1、組織開展我院東區(qū)主要建設(shè)項目—4號學(xué)生宿舍樓、教學(xué)樓1-3區(qū)、教學(xué)樓4區(qū)、5號學(xué)生宿舍樓、3號學(xué)生宿舍樓的審計工作。這些項目都是我院前期費率招標(biāo)項目,涉及金額巨大,雙方矛盾突出,為了有效維護(hù)我院利益,采取有效措施,根據(jù)每個項目的不同情況采取相應(yīng)對策,取得了良好的效果,審減金額較大,審計結(jié)果取得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的認(rèn)可。

              2、積極配合我院道路管網(wǎng)工程項目、學(xué)生食堂、浴室項目、學(xué)生食堂金屬屋面仲裁項目的技術(shù)、資料配合工作。

              3、組織開展東區(qū)30余項較小工程項目的內(nèi)部審計,審減率超過15。

              4、審查新校區(qū)今年招標(biāo)項目--新校區(qū)公寓樓電梯采購與安裝、地板磚、踢腳線采購、廚房衛(wèi)生間內(nèi)墻磚、地磚采購、屋面瓦采購、外墻磚采購、配電箱采購、弱電箱采購、水電表采購、散熱片采購、樓宇對講系統(tǒng)采購、鋁合金窗制作安裝、鋼制防盜門制作安裝、坐便器采購、內(nèi)成品木門制作安裝、預(yù)制混凝土管樁采購、預(yù)制混凝土管樁施工、電梯豎井電纜采購以及新校區(qū)景觀湖邊道路工程施工、新校區(qū)食堂操作間、備餐間、排水管道整改工程等30多個我院招標(biāo)項目招標(biāo)文件的審查、評標(biāo)辦法的討論制定等工作。從招標(biāo)的效果來看,我院招標(biāo)項目普遍競爭非常激烈,中標(biāo)價較低,節(jié)資率較高,收到了很好的招標(biāo)效果。

              5、按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求,組織編制新校區(qū)公寓樓配電中心、公寓樓等項目業(yè)主標(biāo)底,采用多項措施,確保了業(yè)主標(biāo)底的保密和編制水平,為這些項目公開、公平、公正的招標(biāo)成功提供了前提,對后期工程投資的過程控制起到了良好的作用。

              6、參加新校區(qū)公寓樓電梯采購與安裝等30余個項目的合同談判,并按照我院規(guī)定進(jìn)行合同的審查和會簽。

              7、參與我院新校區(qū)建設(shè)公寓樓電梯采購與安裝、地板磚、踢腳線采購、廚房衛(wèi)生間內(nèi)墻磚等20多項工程、設(shè)備采購的評標(biāo)工作。

              8、近一年來,審核各種工程、服務(wù)、貨物采購付款憑證近300項,對其中不具備支付條件的'項目不予簽認(rèn),有效的控制了投資和防范資金風(fēng)險。

              9、參加部分工程驗收,對不具備使用條件或工程質(zhì)量不合格的項目及時提出相關(guān)意見。

              10、建立完善審計項目的審計檔案。

              三、履行崗位期間較為突出的工作

              1、全面實施工程建設(shè)的全過程審計監(jiān)督。為有效進(jìn)行審計工作,充分發(fā)揮審計作用,在我院東區(qū)建設(shè)審計工作中實施全過程跟蹤審計。通過全過程跟蹤審計,把事后結(jié)算審計向事前、事中、全過程延伸,使整個工程實施處于受控狀態(tài),有效地克服事后監(jiān)督的局限性,在控制工程造價,提高投資效益方面發(fā)揮了重要作用,并可以從源頭上遏制工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗,從而對廉政建設(shè)產(chǎn)生積極的作用。

              按照全過程審計監(jiān)督的要求,我院東區(qū)建設(shè)審計工作包括了招標(biāo)文件審查、招標(biāo)、評標(biāo)過程監(jiān)督、合同審查、材料設(shè)備驗收、工程質(zhì)量監(jiān)督、過程付款、結(jié)算、工程驗收、竣工決算審計等內(nèi)容,監(jiān)督范圍明顯擴(kuò)大,工作量也明顯增加,審計監(jiān)督效果也非常明顯。

              2、為維護(hù)我院利益,避免4號、5號學(xué)生宿舍樓陷入仲裁的不利局面,在學(xué)生食堂、浴室項目進(jìn)入仲裁程序后,經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)同意,采取措施果斷處理4號、5號學(xué)生宿舍樓的合同糾紛和審計,效果良好,受到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,避免了我院的經(jīng)濟(jì)損失。

              四、廉潔從政方面

              嚴(yán)格要求自己,在廉潔自律上做到警鐘常鳴。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律、“禁令”等規(guī)定,堅持自省自警,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

              嚴(yán)格按照院黨委的要求不接受任何與職務(wù)有關(guān)的宴請,不收受任何禮物、禮金,不介紹任何朋友、親戚介入我院工程項目。

              五、存在問題和建議

              由于各種原因,自己對一些工作也有為難情緒,需要調(diào)整和改正。

              自己盡管在我院新校區(qū)建設(shè)中做了一些工作、發(fā)揮了一定的作用,但作用發(fā)揮的還不夠。一方面是自己的水平問題,自己也不善于做監(jiān)督工作;另一方面建設(shè)項目管理是一個全方位的動態(tài)控制過程,一個人起的作用是很有限的。

            審計年終工作總結(jié)13

              看著日歷一頁翻過一頁,感嘆時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我在工程審計部工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結(jié)的尾聲,在此之際,我就這一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。總體來說,我的xxxx年,工作具有十分挑戰(zhàn),是成長較為突破的一年!充實而富有挑戰(zhàn)的工作使我的專業(yè)知識及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂,在遇到難題時,不再一籌莫展,而是學(xué)會了接受和適應(yīng),想辦法去解決問題,竟慢慢發(fā)現(xiàn),原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西,當(dāng)你感到快樂時,工作也就很自然的成為你生命的一部分。當(dāng)你熱愛一份工作時,你會完全投入,工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。

              這一年來,我先后參加了xx煤炭公司的離任審計,市信用聯(lián)社、xx武威公司、xx長灘等專項審計,xxxx年度年報審計工作及xx公司的合并審計工作,企業(yè)范圍主要涉及煤炭業(yè)、電力行業(yè)及彩票行業(yè)。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡,每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經(jīng)驗。跟以前年度比較,雖然工作中仍然會遇到難題,但不同的是我面對難題的態(tài)度,我始終相信保持一份向上的進(jìn)取的心態(tài),任何難題都可迎刃而解。

              在工作中,我嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則的規(guī)定和所里制定的審計手冊的要求執(zhí)行,保持著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與虛心上進(jìn)的工作態(tài)度,同時也注重與客戶的溝通、交流,把握自己應(yīng)有的謹(jǐn)慎和責(zé)任,力爭為客戶提供質(zhì)的服務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展,社會公眾對審計質(zhì)量的要求越來越高,新的理論知識也在不斷的變化和完善,社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優(yōu)秀的審計人員,能融入不斷進(jìn)步的社會潮流中,必須不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自身的專業(yè)分析與判斷能力,培養(yǎng)和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累,工作之余則更加注重自身素質(zhì)的提高,充實自己專業(yè)知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎(chǔ)。

              總的來說,我從事審計工作時間仍然較短,經(jīng)驗也有所不足,雖然在同事的幫助下完成了一定的工作,但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,所以在項目操作上還不足以成為一名更專業(yè)的審計人員。

              因此,在以后的工作中,我會更加努力,爭取做一名更加優(yōu)秀的審計人員。

              下面我想來表達(dá)一下我今年年終審計中遇到的問題和還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)的方向:

              1、今年年報審計高所長給予了我一個很重要的角色,“現(xiàn)場負(fù)責(zé)人”顧名思義,它的意思就是在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開導(dǎo)工作,編制、組織項目組成員合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成審計工作的各項任務(wù),協(xié)同項目經(jīng)理完成預(yù)計的計劃,與被審單位進(jìn)行溝通,推進(jìn)審計按照預(yù)期的時間進(jìn)行工作等。這個安排是我第一次,真的是第一次,我馬上緊張起來,不知道我能否勝任。緊接著各種項目啟動會開始了,通過會議我找到工作的方向和中心,但是緊張的心情一直沒平復(fù)過,領(lǐng)導(dǎo)看出了我的心思,找我談話,開解我,告訴我說用責(zé)任心做好,不要有壓力,把壓力變成動力,霎時間我心情舒緩了,我知道領(lǐng)導(dǎo)給我的是關(guān)懷,更是給予我期望。

              2、時間轉(zhuǎn)眼到了預(yù)審,我按照現(xiàn)有的思路開始整理著我的工作,合理掌握著時間進(jìn)度,安排項目組成員緊張的工作著。一天接著一天過去,一家接著一家走過,我的工作雖然完成的不是的,但還好沒出任何毗盧,就這樣來到了終審,真正的問題來了,企業(yè)賬務(wù)處理基本完結(jié),我們需要的是收口的`工作,但是由于我工作的`疏忽,忘記了給項目組成員應(yīng)有的檢查,底稿的復(fù)核,工作的督促,細(xì)節(jié)的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來,我非常遺憾,我沒有完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我的失誤,我的復(fù)核不到位,導(dǎo)致了底稿完成情況的落后,報告出具但是底稿遲遲交不出來,這點是我覺得的失誤。

              3、當(dāng)然也不是所有的失誤都是錯誤的,它相反也是進(jìn)步的根基,我明白了今后如果再讓我當(dāng)項目負(fù)責(zé)人我更應(yīng)該做到的是什么。在年審期間,張哥給了我的幫助:如何開展工作,如何項目組成員分工,工作重心放在哪里等等。

              我有那么那么多自己堅持不下去的理由,是張哥耐心的講解我工作上的遺漏,業(yè)務(wù)方面知識的普及,讓我重拾了信心,讓我意識到我其實能行,因為我有堅持的信念,堅實的后盾,比較之前助理工作的認(rèn)識,我覺得雖然我工作做得不到位,但是我還可以學(xué),我還有時間學(xué),我還有幫助我進(jìn)步的人,這就是我的資本,我進(jìn)步的方向。

              4、對于項目團(tuán)隊管理,我沒有什么特別的建議,只是希望項目團(tuán)隊可以全面發(fā)展,不要僅限于煤炭、電力行業(yè)的審計領(lǐng)域,我希望更多的可以接觸到其他的業(yè)務(wù)范圍,比如IPO、圖書、超市等,企業(yè)性質(zhì)不同于原本審計的國有方向。當(dāng)然這也有局限性,因為跟公司委派的工作有關(guān),我只是提出我的一點點想法,希望領(lǐng)導(dǎo)今后會考慮。

              我希望在xxxx年我可以能鞏固原有的業(yè)務(wù),如果有項目負(fù)責(zé)人的機會我一樣要爭取。吸取新的業(yè)務(wù),想投入到咨詢行業(yè)的內(nèi)控審計中,更新思路,拓展新的方向。與此同時我接受領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理的建議,更多的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,扎根我的理論,才能豐富我的經(jīng)驗。

              總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信我們部門是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨擋一面,共同走向輝煌。

            審計年終工作總結(jié)14

              為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更好的完成20xx年的各項工作任務(wù),我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下:

              一、審計方面的工作

              1、根據(jù)市局財務(wù)審計工作會議精神,對財務(wù)審計部工作的提出要求。

              (1)繼續(xù)鞏固推行財務(wù)管理模塊,加強財務(wù)人員的管理意識和責(zé)任心,充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務(wù)人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的銀行了解業(yè)務(wù)運行情況,發(fā)揮主觀能動性,多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20xx年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來考核。

             。2)全員樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責(zé)任感,加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢下財務(wù)工作的要求。

              2、全面迎接國家審計。

              為了迎接國家審計署的全面檢查,根據(jù)市局審計重點,我部門對x月x日的財務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞銀行的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時為銀行領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

              3、財務(wù)的審計、監(jiān)督崗位。

              我們?yōu)榧訌娿y行財務(wù)工作的審計和監(jiān)督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務(wù)工作多年,經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員,充實加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。

              4、制定并學(xué)習(xí)了《財務(wù)審計部崗位責(zé)任制考核辦法》。

              為了更好地履行領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé),加強銀行財務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財務(wù)審計部特制定了《財務(wù)審計部崗位責(zé)任制考核辦法》,通過大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。

              二、財務(wù)方面的工作

              1、增強財務(wù)服務(wù)意識,20xx年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為銀行的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。

              2、切實加強財務(wù)管理。

              根據(jù)銀行規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負(fù)責(zé)銀行各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分銀行的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

              3、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)。

              一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分銀行明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計,為各分銀行的20xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分銀行反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分銀行,使各單位對本銀行的預(yù)算有一個全面的了解,增強了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分銀行的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。

              4、強力整頓財經(jīng)秩序。

              根據(jù)市局財經(jīng)秩序?qū)m椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,銀行圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局的`自查要求,認(rèn)真開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴(yán)從細(xì),自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進(jìn)行了自查,并實施強化經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門門別類,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

              5、加強資金管理的作用。

              為了規(guī)范銀行經(jīng)濟(jì)運行秩序,加強各分銀行的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。我們按照市局結(jié)算中心要求,對各分銀行的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調(diào)各分銀行要加大催收貨款力度,保證銀行正常的經(jīng)濟(jì)運行。

              為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的真實、準(zhǔn)確、完整;強化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

              請大家能夠認(rèn)識到我們當(dāng)前的形勢,認(rèn)識到我們的銀行形勢,在來年的大發(fā)展中做好充足的準(zhǔn)備,我們銀行的業(yè)績和市場決定我們要在來年中大干一場,我們一定要努力!

            審計年終工作總結(jié)15

              今年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計部嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),加強企業(yè)精細(xì)化管理,突出重點,切實履行職責(zé),較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù),現(xiàn)就本年度審計工作總結(jié)如下:

              一、完成主要工作

              預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關(guān)推薦,指導(dǎo)整改。通過審計,嚴(yán)肅了集團(tuán)公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀(jì)律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力。

              今年,基建工程項目多,現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。根據(jù)集團(tuán)公司要求,對工程結(jié)算超過百萬的基建項目,引進(jìn)外部腦力與市場信息,公平、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核

              二、主要工作體會

              在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計工作進(jìn)展帶來必須便利,推動年度審計工作順利完成。質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

              在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細(xì)規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。由于審計人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的'過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,提出相關(guān)推薦,指導(dǎo)整改。

              三、存在問題與今后打算

              由于目前審計部僅有財務(wù)審計2人,工程審計1人,疲于應(yīng)付近xx家子公司財務(wù)收支與年度預(yù)算審計等及超多基建項目施工預(yù)、結(jié)算審計,審計力量難以精細(xì)到效益審計、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計、內(nèi)控評審等中去,對集團(tuán)管理精細(xì)化的貢獻(xiàn)力量有限。集團(tuán)公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。

              今后我會堅持學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用潛力。針對集團(tuán)公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)潛力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實踐中用心探索,積累經(jīng)驗。堅持不懈學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)潛力,為集團(tuán)審計工作發(fā)展積攢力量。

              今年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計,管理類審計涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團(tuán)內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

            【審計年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

            審計人員年終工作總結(jié)06-24

            審計科年終工作總結(jié)07-23

            審計助理年終工作總結(jié)05-20

            內(nèi)部審計年終工作總結(jié)10-29

            工程審計年終工作總結(jié)10-20

            審計年終工作總結(jié)范文12-23

            企業(yè)審計年終工作總結(jié)08-17

            審計統(tǒng)計年終工作總結(jié)08-04

            審計員年終工作總結(jié)07-01

            審計個人年終工作總結(jié)07-25

            国产午夜偷精品偷伦,国产有码视频,国产精品亚洲专一区二区三区,国产真实一区二区三区,国产成人在线视频网站,亚洲视频在线观看地址,国产精品亚欧美一区二区三区,国产精品视频一,亚洲视频综合网,国产成人午夜精品免费视频
            亚洲涩涩精品专区 欧美激情一区二区三区 精品成人毛片一区二区视 欧美精品首页 国产色婷婷精品免费视频 亚洲人成网站999久久久综合 欧美精品v国产精品v 亚洲精品在线影院 亚洲天堂黄 国产精品一区二区三区四区五区 日韩国产精品视频 伊人免费视频 一区二区网站 亚洲人成一区二区三区 国产成人综合精品一区 99爱国产 久久最新免费视频 国产精品视频麻豆 999精品久久久中文字幕蜜桃 狠狠色很很在鲁视频 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产精品久久福利新婚之夜 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产99久久久国产精品免费直播 国产91视频免费 欧美亚洲另类视频 99精品国产福利免费一区二区 99久久精品国产一区二区成人 亚洲精品自拍视频 国产天天在线 免费国产成人 久久91精品国产91久久小草 日韩国产欧美一区二区三区 在线日韩国产 亚洲人成网站在线播放942一 99久久精品费精品国产 欧美黄色免费网址 国产精品视屏 99国产在线观看 中文字幕另类 91精品国产91久久久久久青草 日韩精品欧美激情亚洲综合 国内精品免费麻豆网站91麻豆 国产精品日韩欧美 国内在线精品 国产精品久久国产精麻豆99网站 亚洲精品国产成人99久久 国产精在线 亚洲视频一区 欧美精品久久 日韩精品中文字幕在线观看 国产成人一区二区三中文 日韩精品成人 91久久精品国产免费一区 亚洲日韩欧美综合 欧美国产综合视频在线观看 国产在线精品一区二区 国产成人精选免费视频 国产一区二区三区精品久久呦 国产精品黄网站免费观看 亚洲人成网站在线播放942一 国产精品免费一区二区三区 在线电影一区二区 免费久久精品 91精品国产麻豆91久久久久久 亚洲精品美女久久久aaa 成人精品一区二区激情 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久久福利 免费视频一区二区性色 亚洲天堂成人在线观看 亚洲综合91 国产精品久久久亚洲第一牛牛 亚洲精品综合久久 国产视频一区在线观看 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲精品国产电影 国产91麻豆视频 亚洲综合综合在线 精品国产成人高清在线 91九色在线播放 亚洲天堂999 天天插综合网 日本久久综合视频 亚洲精品乱码久久久久 亚洲精品在线第一页 国产成人综合在线视频 91久久免费视频 色五月激情五月 色综合久久九月婷婷色综合 国产综合在线观看视频 亚洲无吗视频 亚洲日本一区二区三区在线 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲视频精品在线 99久久婷婷国产综合精品电影 亚洲综合91 在线观看国产麻豆 日韩欧美一区二区三区四区 日韩精品福利在线 日韩高清成人毛片不卡 91精品国产一区 国产精品自产拍在线观看 亚洲国产精品一区二区三区 怡红院官网 日韩第三页 亚洲精品女同中文字幕在线 99久久精品国内 国产精品日韩欧美在线 国产成人精品自拍 亚洲婷婷六月 亚洲精品福利 免费香蕉一区二区在线观看 91精品网 日韩精品免费在线视频 五月综合在线 国产综合精品 久久伊人中文字幕 欧美精品日韩 亚洲日本欧美中文字幕001 国产精品女上位好爽在线短片 国产精品久久99 日韩h网站 综合激情婷婷 亚洲精品国产日韩 午夜三级网 久久93精品国产91久久综合 亚洲一区在线播放 狠狠五月深爱婷婷网免费 亚洲人成网站在线观看90影院 日本免费一区二区三区在线看 国产九九视频在线观看 九九99九九在线精品视频 亚洲综合视频 日韩h网站 国产精品视频久 久久最新免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲精品国产第1页 国产永久在线观看 99精品网 成人亚洲国产综合精品91 日韩久久精品一区二区三区 日韩不卡免费视频 91精品国产一区二区三区左线 99ri国产精品 欧美精品首页 国产精品久久久久久久久久久不卡 国产精品久久久久久免费播放 男人天堂网www 国产精品久久久久久福利 国产一区高清 国产日韩视频 国产精品欧美一区二区三区 精品成人免费一区二区在线播放 亚洲视频不卡 国产精品天天在线 91av视频免费在线观看 91精品国产福利在线观看 日韩高清一区二区 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产成人久久精品推最新 免费在线观看一级片 亚洲国产成人久久午夜 亚洲精品国产综合一线久久 精品国产区一区二区三区在线观看 国产成人精品一区二区三区 亚洲婷婷六月 91精品国产品国语在线不卡 伊人色强在线网 91极品蜜桃臀在线播放 在线91精品国产免费 午夜免费小视频 亚洲日本人成网站在线观看 五月综合在线 中文字幕在线不卡视频 亚洲无吗在线视频 亚洲国产清纯 国产精品手机在线亚洲 日韩精品久久久毛片一区二区 亚洲精品综合一二三区在线 成人a网站 国产精品香蕉一区二区三区 国产专区中文字幕 欧美激情一区二区 日本久久综合网 国产成人一区二区三中文 91精品啪在线观看国产线免费 在线亚洲天堂 日韩欧美中文字幕在线观看 日韩精品麻豆 亚洲精品永久免费 免费国产高清精品一区在线 亚洲国产乱 国内精品视频在线播放 日韩精品一 色综合色综合色综合 国产精品亚洲综合第一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 亚洲精品免费在线视频 日韩成人精品日本亚洲 在线中文字幕不卡 一级毛片在线播放免费 91精品国产调教在线观看 亚洲天堂麻豆 亚洲视频精品 免费在线观看视频a 免费精品精品国产欧美在线 亚洲一区二区免费在线观看 国产成人精品综合 久久99精品久久久久久婷婷 日韩美女一区 91精品国产91久久久久久青草 亚洲人成网站在线播放942一 综合色网站 国产精品亚洲电影久久成人影院 亚洲国产精品线在线观看 国产成人亚洲日本精品 国产精品视频专区 蜜桃视频一区二区 国产精品一区二区久久精品涩爱 91国在线啪精品一区 日韩国产综合 亚洲视频自拍偷拍 制服丝袜护士久久久久久 亚洲专区在线播放 国产午夜三级 亚洲精品福利在线 制服丝袜一区二区三区 国产精品中文字幕在线观看 国产视频1区 国产三级精品视频 蜜桃精品免费久久久久影院 国产精品视频福利 亚洲视频自拍偷拍 国产精品久久免费视频 色www永久免费网站 午夜精品久久久久久久99热 国产精品一区久久 成人欧美精品大91在线 国产成人精品综合网站 亚洲国产精品线在线观看 日本欧美一区 国产a精品 国产精品久久久久久久久99热 国产成人精品综合网站 国产精品久久久久久久久免费观看 国产3344永久在线观看视频 国产成人亚洲精品91专区手机 一区二区网站 久久99操 国产日韩在线看 国产精品视频一区二区三区经 久久两性视频 在线亚洲天堂 亚洲精品欧美综合四区 亚洲精品男人天堂 91av视频免费在线观看 国产精品女上位在线观看 波多野结衣中文字幕一区二区 亚洲精品视频在线免费 亚洲精品国产精品乱码不97 在线日韩国产 亚洲三级天堂 国产成人综合在线视频 中文字幕亚洲一区 亚洲精品国产免费 99国产精品视频久久久久 91精品成人免费国产片 亚洲天堂精品视频 国产成人精品一区二三区 在线中文字幕不卡 91久久福利国产成人精品 免费视频成人国产精品网站 国产精品久久久久国产精品 国产精品黄网站免费进入 国产午夜三级 国产亚洲一区呦系列 国产视频91在线 国产三级精品视频 久久99国产精一区二区三区 国产在线观看精品 国产精品久久久久久一级毛片 亚洲精品综合久久 免费在线观看一级片 亚洲视频四区 国产精品一区三区 在线中文字幕不卡 国产不卡一区二区视频免费 日本免费一区二区三区中文字幕 91成人国产 国产一区二区视频在线观看 亚洲精品天堂 亚洲精品乱码国产精品乱码 国产午夜精品久久理论片小说 蜜桃视频一区二区 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 日韩精品国产精品 国产精品一区视频 日韩精品欧美激情亚洲综合 国产成人在线综合 国产精品入口在线看麻豆 国产精品正在播放 国产精品日本 国产成人尤物精品一区 国产在线日韩 日韩精品电影在线 日韩精品中文字幕在线观看 精品国产高清a毛片无毒不卡 日韩毛片基地一区二区三区 亚洲综合在线观看视频 欧美精品高 日韩高清成人毛片不卡 99ri国产在线观看 91精品啪在线观看国产线免费 在线中文字幕不卡 午夜电影在线观看国产1区 国产原创麻豆 亚洲一区免费看 91精品国产91久久久久久 国产视频99 国产精品视频久久 国产精品视频一区二区三区经 日韩精品一二三区 国产精品亚欧美一区二区三区 国产a精品 91精品一区二区 五月天黄色网址 免费在线观看视频a 亚洲精品高清在线 亚洲精品在线影院 91av视频免费在线观看 综合久久综合 在线观看免费黄网站 伊人成综合网 国产午夜精品一区二区三区小说 一区二区精品久久 在线99视频 国产精品一区二区手机在线观看 日韩精品一区二区三区在线观看l 免费国产午夜在线观看 日韩精品在线免费观看 国产精品一区二区久久不卡 免费日韩精品 99久久精品国内 亚洲一级视频在线观看 亚洲人成影院在线高清 国产色综合一区二区三区 国产视频一区在线观看 国产精品女 日本欧美国产精品第一页久久 午夜三级网 日韩精品一区二区三区四区 久久91精品国产91久 亚洲婷婷国产精品电影人久久 国产成人精品综合久久久久性色 亚洲人成综合网站在线 国产日韩在线视频 中文字幕久久综合伊人 伊人宗合 久久99精品国产麻豆不卡 亚洲永久精品唐人导航网址 日韩精品一区二区三区视频网 91精品国产丝袜 欧美精品不卡 亚洲一区二区精品视频 91精品国产手机在线版 亚洲国产成人久久精品app 欧美激情综合网 亚洲视频一二三 免费在线一区二区三区 日韩精品一本二本三本的区别 国产精品亚洲电影久久成人影院 中文字幕亚洲一区 国产精品免费久久 日韩精品麻豆 亚洲天堂美女视频 国产不卡一区二区视频免费 视频二区国产 亚洲精品人成网在线播放影院 国产精品视频福利 国内在线精品 国产精品日韩欧美一区二区 亚洲精品在线免费观看 亚洲人成一区二区三区 国产九色在线 国产精品欧美一区二区三区不卡 亚洲综合在线观看一区www 精品国产中文一级毛片在线看 日韩精品一本二本三本的区别 欧美精品成人一区二区视频一 国产精品久久免费视频 日韩免费一区二区 91精品福利视频 自拍偷自拍亚洲精品10p 亚洲国产精品久久久久久网站 欧美激情国产日韩精品一区18 亚洲精品在线观看91 中文字幕久久亚洲一区 亚洲精品三区 国产精品久久久久久免费 亚洲色图久久 亚洲日本国产乱码va在线观看 国产不卡精品一区二区三区 国产91在线视频观看 亚洲精品一二三 国产精品久久久久久久y 亚洲精品天堂在线观看 国产日韩欧美一区二区 99久久免费看国产精品 亚洲精品乱码在线观看 亚洲精品综合网 日韩精品成人 999精品视频在线 午夜视频在线观看一区二区 国产成人精品午夜免费 91精品久久国产青草 日韩成人精品 亚洲性综合 日韩久久中文字幕 91精品成人免费国产 91精品视频在线 亚洲国产第一页 日韩福利一区 91精品在线观看视频 国产日韩欧美综合 亚洲精品系列 日韩国产精品99久久久久久 蜜桃精品免费久久久久影院 国产视频黄 亚洲视频精品在线 亚洲精品自拍视频 亚洲精品一二区 99国产精品免费视频 久久综合色区 日韩免费一区 亚洲综合一区二区三区 欧美精品三区 国产精品一区二区久久 亚洲永久精品唐人导航网址 亚洲日韩中文字幕一区 欧美精品导航 日韩成人中文字幕 国产精品一区二区在线播放 国产精品手机在线亚洲 99ri在线 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久亚洲 亚洲精品伊人 91精品国产福利尤物免费 亚洲综合在线观看视频 亚洲人成免费 亚洲国产成人久久精品app 国产综合亚洲专区在线 精品一区国产 国产精品久久久精品三级 日韩中文字幕一区 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 免费视频91 国产在线观看精品 国产午夜三区视频在线 亚洲日本视频在线观看 亚洲一区在线免费 午夜免费小视频 91精品国产麻豆91久久久久久 国产精品视屏 国产成人精品自拍 综合激情婷婷 91精品国产免费青青碰在线观看 91成人国产 欧美成人二区 亚洲图片一区二区 国产精品免费久久 国产日韩在线视频 精品国产高清a毛片无毒不卡 91国视频在线观看 免费国产不卡午夜福在线观看 国产成人亚洲综合在线 国产精品一国产精品 99精品网 视频一区欧美 免费国产成人高清在线观看不卡 国产成人综合精品 亚洲日韩中文字幕一区 日韩精品一区二区三区在线观看 国产微拍精品一区 国产精品九九视频 亚洲精品影视 亚洲精品国产极品美女mm131 99久久精品国产一区二区成人 日本欧美一二三区色视频 欧美激情综合色综合啪啪五月 亚洲精品视频免费观看 日韩精品一区在线观看 亚洲精品免费在线视频 日韩国产精品99久久久久久 亚洲无吗在线视频 色www永久免费网站国产 日韩国产欧美一区二区三区 999国产精品亚洲77777 国产a精品 国产成人精品综合 亚洲天堂自拍 日本欧美一区二区 国产精品视频h 亚洲人成一区二区三区 国产成人一区二区 国产精自产拍久久久久久 免费国产黄频在线观看视频 国产成人一区二区三区视频免费 日韩亚洲欧美一区二区三区 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产成人精品在线 91精品视品在线播放 日韩精品在线一区 国产精品系列在线观看 国产精品久久久久久久午夜片 国产成人久久一区二区三区 99riav精品国产 亚洲人成网站色在线观看 亚洲三区视频 国产成人在线观看网站 亚洲天堂网站在线 国产精品人伦久久 色综合久久九月婷婷色综合 国产vvv在线观看 国产制服丝袜在线观看 日韩精品欧美激情亚洲综合 午夜免费小视频 欧美精品v日韩精品v国产精品 日韩精品一区在线 国产真实一区二区三区 国产精品手机在线播放 最新国产网站 色综合久久久久久中文网 欧美精品国产一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 亚洲天堂黄色 日韩中文字幕网站 久久综合丁香激情久久 制服丝袜中文 国产精品一区二区av 国产精品三级电影在线观看 国产精品手机在线播放 亚洲一级毛片免费在线观看 国产精品视频专区 欧美激情一区二区三区视频 在线观看国产区 日韩成人免费在线 91精品最新国内在线播放 日韩成人免费观看 91精品在线免费视频 日韩国产精品99久久久久久 国产精品一页 日韩激情无码免费毛片 免费在线观看视频a 国产精品视_精品国产免费 亚洲性影院 亚洲精品嫩草研究院久久 色中文在线 国产视频手机在线 日本欧美国产精品第一页久久 selao久久国产精品 久久91精品久久91综合 国产精品真实对白精彩久久 在线视频91 综合久久久久久 日韩精品亚洲专区在线影视 免费在线观看黄色网址 曰曰摸天天摸人人看久久久 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产精品久久久久久免费 99精品视频在线观看 亚洲三级小说 亚洲人成影视 五月综合在线 国产视频导航 国产v片在线观看 亚洲精品国产精品国自产网站 日韩国产免费一区二区三区 国产精选在线观看 国产玖玖在线 国产v片在线观看 国产真实一区二区三区 99国产精品视频久久久久 精品成人乱色一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 国产成人在线观看免费网站 日韩精品一区二区三区免费视频 免费网站成人亚洲 亚洲婷婷网 成人不卡视频 日韩成人黄色 国产精品日本不卡一区二区 亚洲视频1区 91久久精品国产免费一区 免费网站成人亚洲 亚洲视频四区 免费国产不卡午夜福在线观看 亚洲精品亚洲人成在线 国产日韩欧美综合 色综合精品久久久久久久 国产亚洲综合在线 国产不卡在线视频 亚洲视频一区在线 91精品福利视频 天天操中文字幕 亚洲人成在线播放网站 国产精自产拍久久久久久 精品国产免费观看一区高清 午夜怡红院 蜜桃视频一区二区 亚洲日韩欧美视频 99国产精品久久久久久久... 日本欧美一区二区 国产精选在线观看 99国产精品免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲天堂资源 日韩精品中文字幕一区二区三区 国产精品日韩欧美 免费aⅴ视频 免费国产黄频在线观看视频 999国产精品亚洲77777 国产精品永久在线 日韩专区亚洲精品欧美专区 欧美精品第1页在线播放 国产视频一区二区在线观看 亚洲精品在线影院 色99视频 亚洲精品在线观看视频 国产精品久久久久久福利 亚洲人成一区二区三区 国产精品久久久久久久久久影院 成人欧美精品大91在线 在线免费色 91精品国产品国语在线不卡 日韩精品电影在线 一区国产视频 亚洲精品男人天堂 中文字幕久久亚洲一区 国产成人一区二区小说 伊人99 久久99精品久久久久久秒播 亚洲人成中文字幕在线观看 国产精品久久毛片完整版 国产玖玖在线 久久99国产视频 亚洲精品国产综合一线久久 亚洲国产精品久久久久久 欧美亚洲国产成人不卡 色www永久免费网站国产 日韩激情无码免费毛片 91成人精品 国产成人精品综合在线 99精品福利视频 亚洲视频在线不卡 国产成人精品综合网站 国产精品一区二区久久不卡 国产制服丝袜在线观看 亚洲日本人成网站在线观看 最新精品在线 亚洲人成中文字幕在线观看 综合色网站 99久久精品费精品国产 欧美精品超清在线播放 91久久精品国产免费一区 国产精在线 欧美激情综合亚洲五月蜜桃 免费久久久久 91精品视频网站 国产精品女上位在线观看 蜜桃视频一区二区 综合久久婷婷 国产成人精品影视 久久久亚洲欧美综合 亚洲精品欧洲精品 91精品啪在线观看国产 色综合久久久久 久久91精品综合国产首页 91九色在线播放 亚洲视频一区在线 亚洲精品区 日韩精品亚洲人成在线播放 日本免费一区二区三区中文字幕 99国产精品农村一级毛片 91精品久久久 亚洲国产精品不卡毛片a在线 麻豆国产在线不卡一区二区 久久综合色综合 91精品一区二区 亚洲人成一区 99国产精品农村一级毛片 亚洲视频在线精品 亚洲综合在线观看视频 日韩精品亚洲专区在线影视 精品国产免费观看一区高清 午夜在线视频免费 亚洲日本一区二区三区在线 国产精品一区二区欧美视频 国产婷婷色一区二区三区深爱网 国产精品九九视频 国产成人精品综合 99国产精品免费视频 亚洲视频综合网 国产精品综合网 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲天堂成人在线 亚洲午夜精品久久久久久app 国产成人精品影视 午夜免费小视频 91精品福利一区二区 亚洲日本在线免费观看 日韩精品专区 亚洲人成黄网在线观看 国产精品自在线 久久中文字幕综合不卡一二区 91精品网 亚洲精品视频在线免费 色综合97天天综合网 国产成人女人视频在线观看 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 色视频www在线播放国产人成 日韩精品一区二区三区免费视频 亚洲精品国产电影 日韩精品一区二区三区视频网 日韩不卡一区二区三区 亚洲日韩欧美视频 色视频一区二区三区 国产精品久久久久jk制服 国产视频久久久 欧美国产中文字幕 日韩高清一区二区 国产成人艳妇aa视频在线 精品国产高清a毛片无毒不卡 亚洲精品国产网红在线 亚洲国产福利 日韩高清毛片 亚洲天堂网站在线 日本欧美国产精品第一页久久 99久久精品国产综合一区 精品亚洲成a人在线播放 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 91精品成人免费国产 午夜在线视频免费 亚洲天堂精品在线 99精品视频在线观看 欧美精品国产精品 日本免费一区二区三区在线看 日本美女一区二区三区 国产99视频在线 欧美精品观看 国产视频手机在线 国产精品一区久久 伊人久久综合成人亚洲 91精品国产免费久久国语蜜臀 亚洲国产最新 色婷婷香蕉 亚洲人成免费 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产污片在线观看 亚洲精品中文字幕麻豆 亚洲天堂精品视频 国产精品视频久久久久 国产九九热 亚洲无吗在线视频 国产精品无码久久综合网 欧美成人精品一区二区免费看 国产精品视_精品国产免费 999精品视频在线观看 日韩精品福利 国产成人久久精品激情 国产成人精品一区二三区 国产精品一二区 国产精品欧美一区喷水 久久91精品国产91 亚洲日本在线免费观看 国产精品视频九九九 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美成人一区二区三区在线电影 亚洲精品中文字幕无码专区 色视频一区二区三区 久久伊人中文字幕 国产精品久久二区三区色裕 日韩精品国产精品 视频一区二区三区免费观看 在线观看免费黄网站 欧美成人免费在线观看 国产成人精品亚洲2020 日韩免费看片 国产九色在线 国产九色在线 91久久99 免费亚洲成人 在线观看日韩欧美 国产精品久久久久久久y 亚洲精品自在在线观看 91久久福利国产成人精品 国产精品一区二区在线播放 中文字幕亚洲一区二区三区 91精品国产综合成人 国产精品免费久久久久影院 国产精品黄网站免费观看 麻豆国产在线不卡一区二区 91精品福利一区二区 亚洲精品在线第一页 日本久久99 亚洲精品视频免费 国内精品国语自产拍在线观看91 日韩精品在线观看视频 午夜国产精品视频 日韩成人中文字幕 国产精品视频久 亚洲婷婷网 国产精品久久久久不卡绿巨人 日本久久综合 国产精品丝袜在线 亚洲天堂美女视频 国产成人毛片毛片久久网 日韩精品福利在线 亚洲天堂999 99精品网 免费国产成人 国产精品久久99 国产日韩视频 亚洲精品中文字幕不卡在线 国产精品亚洲专一区二区三区 亚洲无卡 亚洲日本一区二区三区在线 久久er热这里只有精品免费 国产精品久久99 亚洲精品高清视频 亚洲天堂视频在线观看免费 亚洲精品高清国产一久久 亚洲天堂视频在线观看 国产成人啪精品午夜在线观看 国产精品视频网 免费香蕉一区二区在线观看 国产成人综合精品 中文字幕亚洲一区二区三区 精品一区国产 亚洲婷婷网 国产精品黄在线观看免费 国产在线观看91 最新精品在线 亚洲精品自在在线观看 亚洲精品有码在线观看 欧美不卡二区 亚洲三级小说 国产精品久久久久久久牛牛 日韩精品导航 成人精品国产亚洲 欧美激情综合色综合啪啪五月 中文字幕久热 亚洲人免费 精品福利在线 91久久精品一区二区三区 99久久精品免费看国产免费软件 国产成人久久精品激情 91精品视频在线免费观看 色婷婷香蕉 99国内精品久久久久久久 国产精品久久久久久一级毛片 国产原创麻豆 久久91这里精品国产2020 九九色视频 国产视频三区 亚洲天堂资源 日韩不卡中文字幕 亚洲精品在线免费观看视频 亚洲精品在线免费观看视频 日韩乱码视频 久久91精品国产91久久户 国产精品久久久久网站 欧美成在线视频 日韩专区亚洲精品欧美专区 国产精品一区不卡 91精品国产综合久久青草 国产一区二区视频在线 国产精品亚洲综合第一区 国产精品久久久精品视频 亚洲精品中文字幕无码专区 日韩精品一 在线日韩国产 国产精品九九视频 亚洲人成一区 国产精品黄在线观看免费 色综合久久久久 亚洲精品免费在线视频 免费在线一区二区三区 国产精品一二区 国产精品九九免费视频 亚洲国产欧美亚洲gif动图 亚洲人成网www 综合色中色 日韩精品免费一区二区三区 91精品国产综合久久婷婷 欧美精品久久 国产午夜伦伦伦午夜伦 伊人久久天堂 亚洲网站在线播放 国产精品视频一 国产成人精品综合网站 国产成人精品亚洲一区 国产精品欧美一区喷水 亚洲精品欧洲久久婷婷99 亚洲人成免费 制服丝袜护士久久久久久 亚洲无吗视频 日韩毛片基地一区二区三区 色视频一区二区三区 久久99精品久久久66 亚洲国产欧美日韩 国产在线看不卡一区二区 免费av一区二区三区 一区二区3区免费视频 手机毛片免费看 免费a黄色 日韩本免费一级毛片免费 91精品国产综合久久久久久 怡红院官网 亚洲视频在线免费 亚洲日本人成网站在线观看 久久两性视频 国产va免费精品观看 亚洲精品美女在线观看播放 亚洲日本韩国欧美 国产精品一区二区在线播放 99精品福利视频 免费在线观看一级片 亚洲三级天堂 成人不卡在线 国产成人亚洲精品91专区高清 91精品久久久久亚洲国产 selao久久国产精品 国产午夜久久精品 91精品国产手机在线版 99久久免费精品国产免费高清 国产成人综合自拍 国产精品制服诱惑 亚洲水蜜桃久久综合网站 免费亚洲成人 亚洲视频在线免费播放 亚洲性综合 日韩国产第一页 免费久久久久 亚洲视频中文字幕在线观看 亚洲视频综合网 国产精选在线观看 亚洲三级精品 国产成人毛片亚洲精品不卡 日本欧美国产精品 欧美精品久久久久久久小说 国产精品一区二区欧美视频 亚洲日本在线免费观看 国产不卡一区二区视频免费 日韩精品麻豆 国产精品久久久久久久久电影网 国产日韩欧美一区二区三区在线 国产在线拍 亚洲国产欧美在线 日韩免费一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 国产成人久久久精品一区二区三区 在线观看国产区 欧美成在人线a免费 自拍亚洲一区 91精品久久国产青草 99国产精品免费视频 激情亚洲综合网 国产成人青草视频 亚洲精品在线网址 亚洲精品国产精品国自产 91精品国产免费入口 亚洲婷婷第一狠人综合精品 国产九九热视频 国产午夜偷精品偷伦 国产亚洲福利精品一区 日韩精品导航 国产精品亚洲视频 国产成人无精品久久久久国语 国产精品久久久 日本免费一区二区三区中文字幕 欧美精品不卡 午夜在线视频观看 国产不卡在线播放 99精品在线视频 国产不卡在线播放 亚洲精品人成网在线播放影院 欧美精品久久一区二区三区 国产午夜视频在线 成人不卡在线 99成人在线观看 日韩精品视频免费 久久99精品久久久久久国产越南 国产精品模特hd在线 亚洲视频一区二区三区四区 91精品国产手机在线版
            亚洲国产欧美国产第一区二区三区| 欧美中文在线观看| 欧美高清国产| 99热国产这里只有精品免费| 久久综合第一页| 国产成人综合久久精品下载| 精品国产一区二区二三区在线观看| 久久免费高清视频| 日韩在线不卡视频| 一区二区在线免费视频| 九九成人免费视频| 亚洲成片观看四虎永久| 欧美日韩国产综合视频在线看| 精品国内自产拍在线观看| 九九九在线视频| 99热这里只有精品一区二区三区| 亚洲国产综合专区在线播一一| 日本h在线亚洲网站在线观看| 日韩精品免费在线视频| 制服丝袜国产在线| 国产精品天干天干在线观看澳门| 亚洲第一区二区快射影院| 国产一区视频在线| 亚洲综合天堂| 亚洲精国产一区二区三区| 97国内精品久久久久久久影视| 中文字幕一区精品欧美| 日本精品视频一区二区| 日韩欧美一区二区中文字幕| 97久久久久国产精品嫩草影院| 国内精品伊人久久久久| 久草福利站| 91精品观看91久久久久久| 久久久久一级片| 久久精品国产丝袜| 亚洲午夜在线播放| 中文字幕欧美日韩久久| 欧美综合视频在线| 国产精品vs欧美精品| 精品久久久久久中文| 欧美成人一级视频| 麻豆国产在线视频| 亚洲综合网在线观看首页| 四虎国产永久在线精品免费观看| 亚洲欧美自拍一区| 蜜桃成人精品| 国产的一级毛片最新在线直播| 久热国产在线| 国产精在线| 国产私拍福利精品视频推出| 欧美日韩一区二区三区免费不卡| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 国产欧美日韩精品一区二| 国产精品二区在线| 亚洲三级在线免费观看| 91精品国产91久久久久| 国产午夜精品一区二区三区 | 伊人久久综合影院首页| 狠狠色婷婷七月色综合| 九色福利视频| 九九热视频在线观看| 国产天天色| 欧美日韩一区二区三区高清不卡| 99精品全国免费7观看视频| 青青在线国产视频| 国产精品亚洲欧美| 伊人久久婷婷| 久久69| 国产伦精品一区二区三区精品| 欧美亚洲另类视频| 亚洲专区中文字幕| 国产亚洲欧美一区二区三区| 2021国产精品久久久久| 国产区二区| 国产福利一区二区三区在线观看| 一区二区在线视频观看| 国产久草视频在线| 激情五月激情综合网| 成人国产精品免费网站| 久久精品爱| 日韩一区二区免费| 欧美日韩亚洲另类专区| 日韩在线一区二区| 日本一区二区在线不卡| 久久免费视频6| 国产日韩免费视频| 国产精品久久久久9999| 国产日韩欧美精品| 青青草国产在线视频| 久久久久综合网久久| 久久久久久久久中文字幕| 伊人精品国产| 国产在线观看91| 日韩在线第三页| 久久久久久久综合狠狠综合 | 久久露脸国产精品| 亚洲日本综合| 中文字幕一区在线播放| 国产成人在线网址| 欧美性猛交99久久久久99| 国产福利在线观看第二区| 五月天精品视频播放在线观看| 国产91香蕉| 99在线精品日韩一区免费国产| 久久久久久九九| 亚洲视频精品| 婷婷综合激情| 国产香蕉一区二区在线观看| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 尤物精品在线| 999精品国产| 中文字幕日本在线视频二区| 爽爽日本在线视频免费| 久久国产精品歌舞团| 国产亚洲三级| 久久青青草原热精品| 99久久国产综合精品2020| 国产成人在线观看免费网站 | 99久久免费午夜国产精品| 亚洲色图欧美一区| 中文字幕在线最新在线不卡| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 久久丝袜| 亚洲欧美天堂网| 久久精品国产一区二区| 亚洲欧美日本在线| 99精品在线视频| 中文字幕视频一区| 国产成人91| 国产高清精品自在线看| 国内精品免费一区二区三区| 另类免费视频| 亚洲一区免费| 亚洲国产精品国自产拍电影| 亚洲国产天堂| 日韩视频中文字幕视频一区| 99国产精品视频久久久久| 日韩一区二区三区在线播放| 九九爱精品| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 日本中文字幕一区| 日本一区二区免费在线观看| 久久久久夜夜夜精品国产 | 国产中文字幕视频| 色天天色综合| 一区视频在线播放| 久久ri精品高清一区二区三区| 九九精品99| 色偷偷亚洲综合网亚洲| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 欧美日韩福利视频一区二区三区 | 一本久道久久综合狠狠爱| 狠狠色网| 中文字幕在线观看不卡| 免费人欧美成又黄又爽的视频| 国产精品久久久久久久久免费 | 亚洲视频一区在线播放| 久久美女精品国产精品亚洲| 亚洲日韩中文字幕一区| 亚洲综合一区国产精品| 成人a网站| 香蕉久久夜色精品国产小说| 久久免费国产| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲免费一区| 亚洲高清中文字幕综合网| 国产精品国产三级国产an| 最新国产福利在线| 2021久久精品永久免费| 伊人久久成人| 国产精品第2页| 国产成人免费观看| 久久成人亚洲| 国产精品久久久久久夜夜夜夜 | 欧美成在线播放| 午夜久久福利| 亚洲一级片免费| 伊人影院中文字幕| 91福利视频免费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 在线视频观看一区| 六月婷婷在线| 奇米影视一区二区三区| 国产亚洲欧美视频| 国产精品久久不卡日韩美女| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 欧美亚洲日本视频| 青青草国产免费国产是公开| 国产成人黄网址在线视频| 99在线观看视频| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 精品国精品自拍自在线| 99久久精品国产免看国产一区| 国产美女在线播放| 欧美成人国产| 久久国产精品国产自线拍免费| 日韩欧美一二区| 国产区免费| 99国产情在线视频| 99久久国产| 一区二区免费在线观看| 亚洲高清在线播放| 99热精品国产麻豆| 精品中文字幕在线| 自拍视频一区二区| 亚洲成人免费网址| 午夜久久久久久| 国产手机精品一区二区| 国模极品一区二区三区| 欧美视频在线观看一区二区| 精品久久久久久中文字幕专区| 国产精品久久久久久久牛牛| 亚洲精美视频| 亚洲三级在线| 亚洲免费精品| 亚洲欧洲国产精品| 999精品国产| 精品久久久久久久九九九精品 | 国产成人永久在线播放| 久久精品视频免费| 国产成人综合95精品视频免费 | 综合色99| 久久综合久久久| 久久香蕉国产线看观看亚洲片 | 亚洲高清中文字幕| 亚洲国产精品免费在线观看| 日本久久不射| 日韩精品电影一区亚洲高清| 日本久久久久久久久久| 色综合91| 日韩视频第一页| 亚洲国产电影在线观看| 日韩欧美精品一区二区| 日韩一区二区三区在线观看| 久久男人的天堂| 国产资源中文字幕| 亚洲一区在线视频观看| 国产小视频网站| 国产成人午夜视频| 亚洲国产人成在线观看| 国产精品嫩草免费视频| 99久久精品费精品国产一区二区| 成人a一级毛片免费看| 综合久久久久久| 在线观看免费视频一区| 国产免费一区不卡在线| 亚洲日韩在线观看| 怡红院亚洲红怡院天堂麻豆| 午夜精品在线观看| 91久久精品一区二区三区| 国产色91| 伊人色婷婷| 国产波多野结衣中文在线播放| 国产精品国产三级在线专区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产精品99久久免费观看| 国产成人综合网| 九九热在线视频观看| 91久久大香线蕉| 亚洲一区欧美| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 精品国产一区二区在线观看| 在线精品视频免费观看| 欧美国产免费| 91精品久久久久久久99蜜桃| 热er99久久6国产精品免费| 久久精品大全| 国产手机精品a| 国产3344永久在线观看视频| 欧美在线观看一区| 国产亚洲福利精品一区| 久久精品亚洲视频| 亚洲免费一区二区| 精品成人免费自拍视频| 色综合久久综合网观看| 五月婷婷狠狠| 亚洲欧美成人综合在线| 欧美亚洲国产精品第一页| 在线天堂中文字幕| 亚洲视频中文| 国产91在线chines看| 青草视频在线免费| 欧美激情二区三区| 在线观看欧美亚洲日本专区 | 99国内精品久久久久久久| 亚洲成人日韩| 久久精品这里热有精品| 激情综合网址| 蜜桃在线视频| 欧美精品免费在线| 国产精品制服诱惑| 亚洲欧美自拍一区| 99热精品国产三级在线观看| 久久精品2| 国产在线|日韩| 国产国语高清在线视频二区| 黄网免费在线观看| 99精品视频在线| 亚洲欧美日产综合一区二区三区| 国产原创在线观看| 久久91亚洲精品中文字幕| 色综合a怡红院怡红院首页| 91视频国产精品| 国产欧美成人免费观看视频| 国产精品久久久久9999赢消| 欧美三区在线观看| 亚洲特一级毛片| 热久久中文字幕| 日韩欧美精品一区二区| 久久婷婷五综合一区二区| 久久久久网站| 国产精品第7页| 亚洲福利一区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 天天色综合色| 福利三区| 久久精品播放| 一区二区自拍| 国产成人啪精品视频免费网| 精品一级毛片| 国产精品久久久免费视频| 欧美日韩国产最新一区二区| 日本一区免费在线观看| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 国产午夜偷精品偷伦| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 91精品国产综合久久久久久| 男人天堂网站| 国产精品亚洲一区二区三区正片 | 亚洲综合色视频| 五月婷婷六月综合| 色综合久久久久久久久五月| 色婷婷国产| 亚洲欧美日韩综合网导航| 亚洲丝袜国产| 国产最新在线视频| 亚洲国产日本| 欧美福利在线播放| 亚洲人成人毛片无遮挡| 伊人中文| 国产91在线看| 99久久成人| 亚洲一区二区中文| 日韩精品中文乱码在线观看| 91欧美一区二区三区综合在线| 久久久久久亚洲精品不卡| 久久国产精品男女热播| 色婷婷久久综合中文久久一本`| 亚洲综合色婷婷| 色久悠悠色久在线观看| 婷婷综合久久中文字幕一本| 6080国产午夜精品| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 亚洲毛片大全| 99在线精品免费视频九九视| 亚洲国产精品久久丫| 99精品国产自在现线观看 | 欧美日韩一区二区在线视频播放| 伊人成年综合网| www.日本一区二区| 98色花堂永久地址国产精品| 国内精品免费视频| 久久久久综合国产| 四虎影院一区二区| 久久国产精品免费看| 中文字幕不卡一区| 亚洲国产精品综合久久20| 日韩精品欧美激情亚洲综合| 色婷婷综合网| 精品久久久久中文字幕日本| 国产黄视频网站| 四虎永久在线| 91免费视频网站| 国产日韩欧美一区二区| 欧美无专区| 国产亚洲视频在线播放大全| 久久久久亚洲香蕉网| 色综合色综合色综合色综合| 亚洲欧美日韩高清在线看| 欧美一区精品二区三区| 激情综合亚洲| 欧美一区二区三区网站| 久久中文网| 亚洲欧美在线中文字幕不卡| 五月天男人天堂| 久久99精品这里精品3| 国产人成午夜免费噼啪视频| 91免费在线视频| 国产成人一区二区三区精品久久| 韩国电影一区二区| 国产日韩视频一区| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 日韩免费福利视频| 亚洲综合在线一区| 亚洲成年网站在线777| 中文字幕精品视频在线| 国产精品久久影院| 亚洲欧美一| 中文字幕一区视频一线| 国产精品视频久久久| 国产亚洲精品在天天在线麻豆| 国产成人综合洲欧美在线| 欧美一区二区三区在线播放| 久久艹综合| 日韩精品中文字幕在线| 免费在线观看一级毛片| 伊人精品影院一本到欧美| 婷婷色网站| 国产精品久久久久久久久免费 | 日韩一区精品视频在线看| 国产手机精品自拍视频| 亚洲人成网站在线| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲一级毛片免费在线观看| 精品久久久久中文字幕app| 日韩中文字幕一区二区不卡| 韩日福利视频| 欧美激情综合| 国产福利不卡一区二区三区| 亚洲日本欧美综合在线一| 精品99久久| 国产高清在线精品二区app| 国产精品一级毛片不收费| 成人在线日韩| 亚洲丝袜制服欧美另类| 开心久久婷婷综合中文字幕| 精品久久久久久国产免费了| 国产4p精品观看| 伊人网成人| 激情综合色| 久久99国产这里有精品视| 亚洲三级视频在线观看| 欧美日韩成人高清色视频| 香蕉久久夜色精品国产小优| 国产精品亚洲综合网站| 国产综合久久久久久| 日韩专区中文字幕| 四虎永久免费网站| 欧美日韩一区二区三区久久| 91成人在线播放| 91精品欧美一区二区三区| 国产免费久久精品99久久| 亚洲性一级理论片在线观看| 伊人色综合久久天天伊| 成人欧美精品一区二区不卡| 国产精品一区二区电影| 亚洲天堂资源网| 日本中文字幕网站| 国产精品第7页| 日本精品一区二区三区视频| 99热精品免费| 欧美日韩一本| 九九视频免费在线| 国产国产人精品视频69| 日韩欧美视频在线一区二区| 色www永久免费网站国产| 国产欧美在线一区二区三区| 国产精品yy9299在线观看| 国产精品视频一区二区三区小说 | 久久久综合中文字幕久久| 国产日产高清欧美一区二区三区| 久久精品乱子伦免费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲精品视频在线看| 国产男人天堂| 亚洲欧美综合久久| 久久精品国产国产精品四凭| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲国产精品久久久久久| 欧美日韩第二页| 国产精品对白刺激久久久| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 另类欧美日韩| 成人久久精品| 国产高清精品自在线看| 亚洲视频一二三| 欧美日韩在线观看免费| 午夜精品成人毛片| 在线精品欧美日韩| 正在播放国产精品| 91久久精品国产性色也91久久| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产精品视频自拍| 亚洲欧美另类自拍| 九九热这里只有精品6| 久久黄色精品视频| 国产精品一区二区资源| 国产精品一区二区手机在线观看 | 伊人99在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 99久久99久久免费精品蜜桃| 国产成人女人视频在线观看| 国产精品视频在| a级在线观看免费| 亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲性久久| 久久久久久久久性潮| 青青久久久国产线免观| 亚洲国产成人在线观看| 99精品国产三级在线观看 | 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 欧美日韩国产高清视频| 亚洲精品国产不卡在线观看| 国内精品伊人久久| 国产精品免费观看| 日韩综合一区| 久久黄色视屏| 亚洲一区二区三区久久久久| 日韩精品视频免费网址| 天堂在线精品| 精品国产欧美一区二区五十路| 午夜怡红院| 国产综合网站| 激情综合网址| 91精品福利手机国产在线| 日韩欧美国产亚洲制服| 成人公开免费视频| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 四虎精品影视| 亚洲二区在线观看| 欧美国产视频| 青青久久精品国产免费看| 久久99精品久久久久久久不卡 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 九九精品99| 国产a免费观看| 91精品电影| 久久精品69| 福利区在线观看| 国产一区亚洲| 国产综合色在线视频 | 精品国产日韩亚洲一区二区 | 亚洲欧美不卡视频| 欧美精品伊人久久| 国产日韩美国成人| 日韩欧美视频一区二区在线观看| 精品国产区| 欧美韩日在线| 精品久久久久中文字幕app| 国产99热在线观看| 久久99热这里只有精品| 精品国产三级在线观看| 最新国产在线精品91尤物| 国产成人午夜精品免费视频| 成人日韩在线观看| 日韩一区二区三区在线播放| 综合色99| 99久久99久久免费精品蜜桃| 国产日韩精品欧美一区喷| 男人天堂亚洲色图| 亚洲欧美自拍一区| 欧美激情在线观看一区二区三区| 欧美大色网| 在线视频一区二区三区四区| 国产一区二区视频在线播放| 国产99久9在线视频| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 久热亚洲| 在线观看免费视频一区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲欧美成人综合久久久| 成人伊人亚洲人综合网站222| 国产亚洲一区呦系列| 国产在线高清精品二区色五郎| 国产玖玖在线| 欧美亚洲国产一区| 亚洲另类在线欧美制服| 色婷婷综合在线| 视频一区二区中文字幕| 亚州**色毛片免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品第一页中文字幕| 久久激情免费视频| 国产乱码一区二区三区| www.狠狠操.com| 91亚洲精品福利在线播放| 婷婷五在线播放| 亚洲精品视频导航| 五月婷婷中文| 亚洲依依成人综合网站| 精品国产91久久久久久久a| 日韩免费大片| 久久青草免费97线频观| 亚洲精品视频免费观看| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产一区高清视频| 亚洲精品1区| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 99亚洲视频| 国产91精品在线观看 | 久久亚洲精品人成综合网| 国产日产久久高清欧美一区| 日本精品中文字幕在线不卡| 中文字幕在线永久| 国产一二三区在线| 国产午夜精品一区二区三区| 色www永久免费视频| 国产成人综合一区人人| 亚洲成人免费观看| 国产91丝袜在线播放网站| 亚洲成年人在线观看| 欧美三级欧美成人高清www| 99自拍视频在线观看| 伊人资源| 精品久久久久久久久久久| 亚洲啪啪网址| 国产一区二区精品尤物| 777色狠狠一区二区三区香蕉| 国产亚洲一区二区三区啪| 91福利国产在线观看一区二区| 正在播放国产巨作| 九九成人| 久久99精品免费视频| 一级毛片免费观看不卡视频| 国产aa免费视频| 欧美亚洲国产成人综合在线| www.国产精品| 国产日韩免费| 亚洲精品无码不卡| 国产美女久久久| 日韩精品麻豆| 欧美国产日韩一区二区三区| 99re在线视频观看| 精品91一区二区三区| 中文字幕在线视频精品| 国产91精品黄网在线观看| 国产精品福利一区二区久久| 国产午夜精品一区二区| 久久国产精品女| 日韩在线一区二区三区| 国产精品自产拍在线网站| 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产美女久久久| 成人亚洲国产精品久久| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 久久精品国产精品亚洲精品| 日韩专区亚洲精品欧美专区| 国产精品久久毛片| 日韩深夜福利| 欧美专区一区| 久久精品中文字幕不卡一二区| 国产精品久久久免费视频| 成人在线日韩| 欧美日韩一区二区在线观看| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 亚洲一级免费视频| 国产精品午夜在线播放a| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 精品91视频| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 91精品一区二区综合在线| 国产在线视频99| 国产高清免费不卡观看| 99久热re在线精品996热视频| 亚洲精品播放| 日韩在线视频二区| 国产成人综合精品一区| 在线观看亚洲一区二区| 久久久精品一区| 天天精品| 免费av一区二区三区| 国产在线91精品入口| 九九热视频精品在线观看| 久草视频精品在线| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产综合精品中文第一区| 国产精久久一区二区三区| 国产99久9在线| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 九九亚洲精品| 二区三区视频| 五月综合在线| 亚洲成a人片在线网站| 色综合久久五月| 中文字幕三级在线不卡| 国产高清成人| 国产亚洲欧洲精品| 国产精品视频区| 成人国产精品免费视频| 国产精品一区二区三区在线观看| 亚洲网址在线| 亚洲国产精品二区久久| 日韩国产第一页| 国产精品久久久久久免费播放 | 日本久久一区二区| 98bb国产精品视频| 国产精品久久久久久久伊一| 久久精品久久久久| 国产欧美日韩专区| 亚洲国产成人九九综合| 欧美精品在线一区| 亚洲综合综合在线| 中文字幕在线播放一区| 欧美91精品久久久久网免费| 亚洲精品h| 欧美高清在线视频一区二区| 久久精品久久精品| 亚洲一区二区三区成人| 久久五月婷| 亚洲视频第一页| 中文精品99久久国产| 亚洲国产天堂久久综合226| 久久精品国产免费观看99| 韩国精品欧美一区二区三区| 日韩欧美高清视频| 亚洲综合精品一二三区在线| 婷婷九月色| 国产精品毛片一区| 一本色道久久综合一区| 99中文在线| 国产成人高清| 午夜日韩| 色五月在线视频| 91av国产在线| 亚洲高清专区| 亚洲福利在线播放| 国产福利91精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区香蕉精| 在线欧美色| 免费香蕉一区二区在线观看| 欧美在线一区二区三区精品| 国产区高清| 久久99欧美| 精品日韩在线观看| 亚洲免费成人| 在线色国产| 国产精品国产欧美综合一区| 国产在视频线精品视频二代| 99热精品在线免费观| 国产一级免费视频| 99国产在线| 国产怡红院| 亚洲天堂小视频| 国产毛片久久久久久国产毛片| 伊人久久91| 久久久精品2021免费观看| 日韩在线高清| 青青久久国产| 国产性片在线观看| 欧美在线视频一区在线观看| 亚洲国产精品久久丫| 久久99精品免费视频| 亚洲热热| 亚洲欧美日韩综合网导航| 欧日韩一区二区三区| 欧美亚洲国产一区二区| 精品一区二区视频| 国产激情一区二区三区在线观看| 在线亚洲播放| 久久的精品99精品66| 欧美有码在线| 最新久久免费视频| 国产亚洲一区二区三区不卡| 久久久高清免费视频| 日韩欧美久久一区二区| 国模极品一区二区三区| 久久不卡视频| 国产精品久久成人影院| 亚洲国产综合在线| 免费在线观看亚洲| 精品福利在线| 四虎永久免费在线观看| 中文字幕久久精品| 99久久精品免费看国产电影| 999精品视频在线观看| 亚洲天堂视频网| 国产成人精选免费视频| 亚洲国产欧美一区| 中文日本免费高清| 国产成人精品久久| 日本一区二区在线视频| 91原创视频在线观看| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 午夜毛片福利| 日韩精品第1页| 91国内外精品自在线播放| 久久99精品这里精品3| 99国产国人青青视频在线观看| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 婷婷九月色| 久久99精品久久久久久综合| 久久婷婷国产综合精品青草| 中文综合网| 97久久天天综合色天天综合色| 亚洲天堂视频在线| 色婷婷精品大全在线视频| 久久国内精品自在自线观看| 青青草久久久| 国产黑丝一区| 九九精品视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频网| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 亚洲精品在线免费| 国产精品亚洲综合五月天| 国产精品美女一级在线观看| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 九九这里有精品| 中文字幕88页| 99热这里只有精品国产免费| 中文字幕亚洲综合久久202 | 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 亚洲综合天堂| 国内精自线一二区| 最新国产精品自拍| 久久99影院网久久久久久| 日韩三级久久| 国产亚洲一路线二路线高质量 | 亚洲精品亚洲人成毛片不卡| 久久精品成人免费看| 日韩免费中文字幕| 999国产精品| 亚洲欧美国产日韩天堂在线视| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 中文字幕aⅴ资源网| 欧美激情精品久久久久久不卡| 青青热在线精品视频免费| 亚洲综合久久1区2区3区| 日韩精品视频在线| 亚洲国产精品久久丫| 国产在线精品一区二区| 精品视频一区在线观看| 成人亚洲网站www在线观看| 国内精品欧美久久精品| 国产在线播| 日韩国产在线播放| 国产制服丝袜视频| 高清在线一区| 91精品福利手机国产在线| 日韩在线一区二区三区| 国产精品久久久久毛片| 麻豆国产91| 久久精品操| 国产综合精品久久亚洲| 日本中文一二区有码在线观看| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲国产字幕| 九九热视频在线观看| 国产成人福利免费视频| 久久久96| 国产欧美国产精品第一区| 久久精品视频免费看| 国产亚洲视频在线| 久久99亚洲综合精品首页| 在线观看的黄网| 精品中文字幕乱码一区二区| 99精品一区二区免费视频| 久久综合99| 日韩精品一区二区三区在线观看l| 国产区久久| 欧美日韩亚洲视频| 欧美另类第一页| 亚洲日韩天堂| 国产色91| 精品国产免费人成高清| 亚洲第一国产| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 亚洲免费播放| 欧美日本韩国一区二区| 日本精品1在线区| 久久久久久久免费视频| 国产精品大全| 欧美精品亚洲| 久久久高清免费视频| 91精品国产入口| 欧美成a人片在线观看久| 亚洲九色| 日韩欧美国产另类| 日韩欧美视频一区| 国产日韩欧美综合一区二区三区| 99精品在线免费观看| 国产成人亚洲综合| 四虎在线精品免费高清在线| 国产精品一二三| 国产精品亚洲午夜不卡| 色婷婷九月| 亚洲精品二三区伊人久久| 视频在线观看一区二区三区| 日韩a级毛片免费观看| 五月天亚洲综合| 国产一区二区三区精品久久呦| 久久久久99精品成人片三人毛片| 在线观看欧美日韩| 久久精品综合国产二区| 日韩小视频在线观看| 精品国产综合区久久久久久| 国产成人毛片视频不卡在线| 久久久青青| 精品亚洲永久免费精品| 国产免费一区二区三区免费视频 | 亚洲色图第一页| 国产精品久久久久久福利| a亚洲va韩国va欧美va久久| 色婷婷色综合缴情在线| 国产精品电影网| 99热这里都是国产精品| 伊人婷婷在线| 香蕉国产线观看| 久久www免费人成_看| 国产成人久久精品| 超级香蕉97视频在线观看一区| 精品精品国产高清a毛片| 欧美一级看片免费观看视频在线| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 国产亚洲精品国看不卡| 在线亚洲不卡| 久久国内精品| 精品日韩一区二区三区| 亚洲一区二区三区秋霞秋理| 97av免费视频| 亚洲一区色图| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲视频毛片| 亚洲va中文va欧美va爽爽| 97se狠狠狠狠狠亚洲综合网| 亚洲性久久| 亚洲精品手机在线| 美女福利网站视频在线观看| 日本青青草视频| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 在线播放一区二区三区| 91国在线视频| 综合久久婷婷| 日韩国产一区二区| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 国产在线啪| 日韩欧美国产中文字幕| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 亚洲一区视频| 国产精品欧美一区二区三区| 午夜久久免费视频| 国产精品国产精品国产三级普| 在线看一区| 国产精品一级毛片不收费| 亚洲欧美一区二区三区导航| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 在线亚洲欧美日韩| 久久伊人热| 欧美日本在线一区二区三区| 免费国产成高清人在线视频| 久久精品国产第一区二区| 亚洲另类欧美日韩| 国产成人综合在线观看| 色婷婷综合久久久久中文| 中文字幕在线看片| 精品国精品国产自在久国产不卡| 怡红院影院| 国产欧美国产精品第一区| 国产乱理伦片a级在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 亚洲免费一区二区| 国产成人99精品免费视频麻豆 | 久久夜色精品国产噜噜亚洲a| 久久成人精品视频| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 久久99免费视频| 91精品国产亚洲爽啪在线观看| 91欧美国产| 国产日本在线| 久久中文字幕综合不卡一二区| 国产欧美综合在线| 国产精品一页| 玖玖国产精品视频| 色婷婷免费视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久中文字幕视频| 国产一区二区精品久久岳√| 福利一区二区三区视频午夜观看| www.日本一区二区| 国内久久| 国产精品一区欧美日韩制服| 国产调教视频| 日本免费一区二区在线观看 | 制服丝袜怡红院| 精品久久久久久久久久久| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 久久综合影院| 91视频免费播放| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 亚洲视频在线网站| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 日本不卡一区二区三区最新| 成人国产欧美精品一区二区| 99精品在线视频| 日韩在线|中文| 99久久婷婷国产综合精品hsex| 欧美大陆日韩| 久草国产精品视频| 九色视频网址| 亚洲欧美视频一级| 国产精品制服诱惑| 99久久国语露脸精品国产| 欧美色图一区二区三区| 国产中文久久精品| 日本aⅴ精品一区二区三区久久| 久久精品国产99久久久| 国产精品青草久久久久婷婷| 99久久精品国产麻豆| 欧美一区2区三区4区公司二百| 999色综合| 久操综合| 久久久青草青青亚洲国产免观| 国产精品亚洲综合天堂夜夜 | 国产成人精品精品欧美| 国产成人精品综合久久久久性色| 亚洲激情综合| 久久成人精品免费播放| 91麻豆精品在线观看| 四虎精品永久在线网址| 亚洲人成7777| 成年男女男免费视频网站不卡| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 久久综合久久精品| 国产高清在线精品二区一| 91精品久久国产青草| 亚洲视频一区在线| 免费在线观看一级毛片| 亚洲大胆精品337p色| 国产成人综合手机在线播放| 99精品视频一区在线视频免费观看 | 国产欧美日韩综合精品一区二区| 日本a级精品一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久久| 青青在线国产视频| 99成人免费视频| 91av视频在线播放| 欧洲亚洲一区二区三区| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 久久国产高清| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲三级天堂| 一区二区三区免费高清视频| 亚洲福利在线播放| 欧美一区二区三区在线观看免费| 狠狠综合欧美综合欧美色 | 福利一区二区在线观看| 国产在线观看91| 亚洲国产精品91| 亚洲日本综合| 91香蕉视频app污| 99久久亚洲综合精品网站| 日韩毛片在线视频| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产成人99| 久久免费观看国产99精品| 亚洲精品中文字幕麻豆| 永久免费观看的毛片的网站| 国产日韩欧美在线观看| 欧美精品久久天天躁| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 国产视频福利| 国产视频一区二区在线播放| 97成人精品| 99久久免费看国产精品| 亚洲成人在线播放| 伊人网在线免费视频| 精品久久网站| 日韩精品在线视频| 欧美日韩99| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 91福利视频网| 久久一区二区三区免费| www.国产成人| 国产精品中文| 六月婷婷导航福利在线| 在线观看视频一区二区| 久久精品一本到99热免费| 中文字幕亚洲综合久久| 欧美一区二区在线免费观看| 伊人色综合久久成人| 亚洲第一欧美| 国产午夜免费福利红片| 亚洲欧美成人综合久久久| 综合欧美亚洲日本| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲一二三在线| 国产综合亚洲专区在线| 精品伊人久久久| 欧美久久久久久| 成人免费福利| 欧美福利在线| 日韩高清第一页| 日韩不卡一二三区| 久青草视频在线观看| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 成人欧美一区二区三区视频| 色综合久久中文字幕综合网| 亚洲欧美日韩动漫| 亚洲国产精久久久久久久| 99久久国产视频| 日韩精品在线视频| 色网站在线播放| 蜜桃精品视频在线| 激情综合五月网| 日韩第一区| 国产成人精品高清在线观看99| 国产黄网| 国产成人精品白浆免费视频试看| 91久久精品国产91久久性色tv| 欧美成在线视频| 在线中文字幕| 久久这里只精品国产99热| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产综合色在线视频| 99ri国产精品| 99久久国产视频| 一区二区色| 综合色网站| 亚洲欧美日韩一区| 国产午夜精品一区二区三区| 国产不卡一区二区三区免费视| 亚洲精品777| 亚洲成a人v天堂网| 在线观看黄色毛片| 成人日韩在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产精品成人麻豆专区| 国产二区精品| 精精国产xxxx视频在线| 国产精品久久久久久久久电影网| 婷婷色综合网| 九色视频网址| 九九精品视频一区二区三区| 国产精品免费视频一区| 日韩美女一区二区三区| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 91专区在线| 久久一区二区三区免费| 亚洲一级毛片免费看| 日本香蕉一区二区三区| 亚洲免费观看网站| 中文精品视频一区二区在线观看| 一区二区三区91| 在线观看丝袜国产| 在线视频一区二区| 国产区在线视频| 中文字幕在线国产| 国产成人一区二区三区免费观看| 亚洲欧美综合| 午夜国产精品久久久久| 激情五月激情综合网| 亚洲天堂一区二区在线观看| 国产成人一区二区三区在线播放| 久久99热国产这有精品| 99精品影院| 欧美啊v在线观看| 日韩欧美一区二区不卡看片| 亚洲国产午夜电影在线入口| 九九精品在线| 日本三级日产三级国产三级| 精品国产亚一区二区三区| 国产69精品久久久久9牛牛| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 亚洲福利一区福利三区| 欧美精品亚洲精品| 久久久久久久久毛片精品| 欧美日韩在线不卡| 武侠古典久久亚洲精品| 久久黄色免费网站| 乱码一区| 香蕉尹人综合精品| 日韩欧美精品一区二区| 国产精品无码久久av| 福利一区在线视频| 亚洲欧美激情另类| 久久久精品一区二区三区| 久久国产这里只有精品| 国产一区在线视频观看| 免费国产精品视频| 亚洲欧美日韩动漫| 亚洲欧美日韩动漫| 国产精品午夜久久| 国产青青草视频| 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区| 四虎国产精品永久在线播放| 国内精品免费一区二区三区| 国产在线一区二区| 久久精品免费视频6| 亚洲一级香蕉视频| 午夜成人免费视频| 91精品国产亚一区二区三区| 91久久国产| 国产日韩欧美第一页| 国产毛片儿| 婷婷综合视频| 日韩一级不卡| 亚洲午夜久久久久国产| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产人成午夜免费噼啪视频| 91精品国产91久久久久久最新| 欧美久久综合| 国产成人在线看| 亚洲精品另类| 伊人精品影院一本到欧美| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产精品综合视频| 亚洲免费观看| 久久91精品国产一区二区| 免费视频成人国产精品网站| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 欧美日韩视频在线| 日本三级香港三级人妇99视| 日本在线观看永久免费网站| 亚洲天堂999| 中文字幕久精品免费视频蜜桃视频| 国产日产精品_国产精品毛片| 五月天激情婷婷婷久久| 中文字幕日韩亚洲| 99久久久国产精品免费牛牛四川| 九九免费观看全部免费视频| 99精品视频在线| 久久夜色精品国产噜噜亚洲a| 国产高清精品91在线| 在线视频三区| 久久久一本波多野结衣| 伊人久久国产精品| 天天精品| 日本久久精品视频| 国产成人一区二区三区| 国产第一页在线观看| 国产一在线| 99亚洲视频| 精品国产免费人成高清| 精品成人毛片一区二区视| 99精品一区二区三区| 精品福利在线视频| 一区二区国产精品| 久久免费播放视频| 成人精品一区久久久久| 欧美久久综合网| 久久久国产免费影院| 青草国产精品久久久久久久久| 免费中文字幕不卡视频| 亚洲网站在线观看| 久久久久久久蜜桃| 国产69精品久久久久9牛牛| 国产真实交换配乱吟91| 国产福利不卡一区二区三区| 日韩一区精品| 国产精品福利在线观看免费不卡| 婷婷综合五月天| 国产一级片在线播放| 久久亚洲精品中文字幕二区 | www.国产一区二区| 国产伦子一区二区三区| 91在线高清视频| 亚洲欧美在线中文字幕不卡| 国产日韩在线看| 国模一区二区三区视频一| 日本三区精品三级在线电影 | 国产不卡免费视频| 亚洲国产欧美国产综合一区| 欧美青青草| 亚洲一区二区免费| 伊人色综合久久成人| 91在线播放免费不卡无毒| 国产福利小视频在线| 色呦色呦色精品| 国产一区曰韩二区欧美三区| 国产成人综合欧美精品久久| 亚洲欧美视频在线播放| 精品一区国产| 一区二区三区亚洲区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 国产精品视频一区二区三区经| 91久久香蕉国产线看观看软件| 亚洲依依成人综合网站| 日韩精品一区二区三区毛片| 伊人丁香| 在线视频91| 午夜丁香婷婷| 欧美精品1| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产在线不卡一区| 91精品国产综合久久消防器材| 精品福利视频一区二区三区| 久久网综合| 日本一区二区视频在线观看 | 久久精品国产欧美日韩亚洲| 91成人国产网站在线观看| 国产成a人片在线观看视频| 国产99久久| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 福利一区二区在线观看| 久久精品国产精品青草不卡| 久久免费福利| 亚洲欧美日韩精品一区| 欧美日本一本线在线观看| 久久97视频| 精品日韩一区二区三区视频 | 久久精品国产只有精品66| 久久人人爽爽爽人久久久| 久草性视频| www.综合色| 亚洲三级网址| 天天色综合色| 欧美一区2区三区4区公司二百| 久久久99精品免费观看| 日本亚洲一区二区| 欧美激情精品久久久久久不卡| 欧美日韩国产在线人成| 国产一区二区三区国产精品| 国产精品一区二区三| 亚洲成人三级| 国产怡红院| 国产无套露脸视频在线观看| 91在线一区二区三区| 久久99中文字幕久久| 亚洲欧洲国产成人综合一本| 国产精品爽爽影院在线 | 亚洲理论欧美理论在线观看| 91九色国产| 91精品最新国内在线播放| 99久久精品费精品国产一区二区| 久草精品在线| 91网站视频在线观看| 国产亚洲制服| 国产美女网址| 日韩午夜在线观看| 久久综合九色综合欧美播| 在线播放免费人成毛片乱码| 99国产情在线视频| 日产精品一卡2卡三卡4乱码久久| 黄色国产在线| 欧美精品v国产精品v| 国产精品第1页在线观看| 国产福利在线视频| 久久国产精品伦理| 国产999视频| 青青青激情视频在线最新 | 九九精品视频一区二区三区| 欧美成人免费在线| 欧美αv天堂在线视频| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 成人亚洲欧美| 国产精品久久久久一区二区| 日韩欧美国产一区二区三区 | 国产精品男人的天堂| 激情综合网婷婷| 国产午夜免费| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产精品66| 欧美一区二区三区在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 欧美一区二区电影男人的天堂| 中文字幕在线观看一区二区| 国产午夜精品理论片小yo奈| 亚洲欧美国产日韩制服bt| 五月婷综合网| 午夜久久精品| 亚洲午夜视频| 国产精品久久九九| 另类免费视频| 欧美亚洲国产成人综合在线| 色综网| 免费人成视网站在线不卡| 91精品国产人成网站| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产成人亚洲综合| 亚洲性综合| 久久久综合网| 色综合免费视频| 色综合天| 亚洲欧美精品一区二区| 不卡福利视频| 四虎在线精品免费高清在线| 久久成人免费电影| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 正在播放国产女免费| 视频亚洲一区| 久久99国产乱子伦精品免费| 久久99网站| 精品成人乱色一区二区| 亚洲人成影院在线高清| 国产精品欧美在线| 在线久综合色手机在线播放| 国产制服丝袜视频| 激情五月婷婷综合| 国产精品九九视频| 欧美精品亚洲二区| 99精品小视频| 国内精品综合九九久久精品| 久久99国产精品久久99| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲第一色图| 亚洲专区国产精品欧美电影| 久久国产精品免费| 97精品视频在线| 国产一区二区三区亚洲欧美 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 久草日韩| 国产这里有精品| 亚洲人成在线免费观看 | 国产日韩精品欧美一区喷| 国内精品七七久久影院| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲视频一区在线观看| 国产精品日韩在线观看| 国产91在线免费观看| 97综合久久| 国产va免费精品高清在线观看| 欧美视频在线观看第一页| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 欧美精品久久久亚洲| 国产免费久久| 国产高清免费在线| 欧美在线黄| 亚洲欧美在线观看| 精品一区二区视频| 国产免费久久精品99| 国产欧美日韩中文久久| 男人天堂网2022| 欧美日韩中文字幕| 91伊人久久| 99热热久久| 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲成人第一页| 亚洲性久久久影院| 亚洲免费久久| 国产精品久久毛片| 91色在线视频| 亚洲人网站| 国产精品久久久久三级| 这里只有精品在线播放| 欧美日韩精品福利在线观看| 亚洲高清视频在线| 国产精品一区二区不卡| 国产尤物视频在线| 免费毛片网站在线观看| 69精品久久久久| 久久久久久久国产| 日韩欧美视频在线一区二区| 欧美激情在线一区二区三区| 婷婷五在线播放| 亚洲视频精品在线| 亚洲欧美日韩国产精品第不页| 久草福利站| 91视频一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区综合片| 亚洲成年人在线观看| 国产欧美精品区一区二区三区| 日韩在线观看一区| 国产午夜精品一区二区| 精品欧美在线观看| www久久精品| 一区二区网站| 九九热视频精品在线观看| 国产一区二区三区在线看片| 亚洲天堂色图| 国产一区二卡三区四区| 97精品国产高清久久久久蜜芽| 精品一区二区在线欧美日韩| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 99国产精品| 国内精品久久久久久久| 日韩成a人片在线观看日本| 日韩综合久久| 日本一本在线| 欧美激情91| 久久综合亚洲伊人色| 伊人网综合在线视频| 91精品国产高清久久久久久91| 精品中文字幕在线| 九月色婷婷| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 亚洲一区二区观看| 99热这里只有精品一区二区三区| 伊人色综合久久成人| 亚洲无限观看| 日韩中文字幕精品久久| 亚洲精品色图| 色网站在线播放| 亚洲激情视频网| 福利一区二区视频| 99久久综合九九亚洲| 亚洲伦理一区二区| 久久婷五月综合| 免费一区在线| 亚洲精品第一| 97中文字幕在线观看| 久久精品91| 久久久久久岛国免费网站 | 国产精品亚洲精品| 亚洲一区免费在线观看| 香蕉视频久久| 国内精品视频在线| 久青草视频在线观看| 国产精品一在线观看| 色综合97天天综合网| 狠狠干精品| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区| 欧美亚洲国产精品蜜芽| 经典三级一区在线播放| 国产69久久精品成人看| 欧美日韩亚洲另类专区| 国产福利一区二区精品免费| 亚洲精品成人中文网| 狠狠色影院| 国产一区二区精品久久91| 国产精品第五页| 色婷婷久久久swag精品| 91精品福利在线观看| 亚洲成a人片在线观看精品| 日本久久影视| 国产香蕉精品视频在| 国产精品国产自线在线观看| 五月婷婷开心综合| 国产亚洲视频在线| 久久精品国产精品2020| 日韩一区三区| 最新日韩欧美不卡一二三区 | 精品国产一区二区| 日韩精品小视频| 中文字幕精品久久| 国产视频一区在线播放| 狠狠婷婷| 久久免费手机视频| 欧美激情一区二区三区| 精品一级毛片| 亚洲视频999| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 久久露脸国产精品| 国产精品999在线| 日韩欧美视频免费观看| 亚洲成人福利在线观看| 国产一级片免费视频| 欧美亚洲国产精品久久久| 精品国产免费人成在线观看| 综合激情五月婷婷| 久久精品国产亚洲妲己影院| 久久久噜噜噜久久网| 正在播放亚洲| 成人午夜网址| 成人亚洲网| 亚洲视频一区二区三区| 免费av中文字幕| 婷婷色一二三区波多野衣| 精品国产成人| 国产精品综合视频| 日韩三级久久| 九九热这里只有国产精品| 色综合视频在线| 国产高清免费在线| 国产亚洲一区二区三区不卡| 欧美性大战久久久久久| 精品伊人久久久香线蕉| 午夜精品久久久久久久2023| 日韩一区二区免费| 亚洲一区二区三区四区视频| 亚洲电影一区二区三区| 97成人精品视频在线播放| 国产精品真实对白精彩久久 | 亚洲综合在线观看一区www| 伊人久久青草青青综合| 永久精品| 国产成人99| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产欧美日韩综合在线一| a级片在线观看视频| 99riav国产| 国产精品高清在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲精品视频在线播放| 欧美日韩一本| 久久精品国产亚洲黑森林| 中文字幕一区在线播放| 中文字幕久久久| 九九久久国产精品免费热6| 亚洲视频在线观| 99视频精品全部在线播放| 亚洲人视频在线观看| 久久99国产精品久久99| 中文字幕国产精品| 亚洲国产网址| 中文字幕在线永久| 日韩国产成人资源精品视频| 国产亚洲精品福利| 婷婷国产在线| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 久久精品视频16| 成人一区视频| 99视频在线观看视频| 热久久精品免费视频| 午夜a级理论片在线播放一级| 国产区一区| 国产美女视频免费看网站| 色综合久久综合网观看| 欧美久久网| 九九视频免费精品视频免费| 99欧美精品| 成年人一级毛片| 国产精品无打码在线播放9久| 国产精品青草久久久久福利99| 亚洲色在线视频| 蜜桃精品在| 国产精品入口| 国内精品久久久久久西瓜色吧| 亚洲天堂一区二区三区| 国产精品免费播放| 在线观看中文字幕亚洲| 午夜亚洲国产成人不卡在线| 国产精品永久免费自在线观看| 伊人福利视频导航| 日韩久久久精品中文字幕| 午夜精品免费| 国产精品女同久久免费观看| 在线视频91| 久久免费精品国产72精品剧情| 亚洲综合久久一本伊伊区| 伊人精品在线观看| 欧美一区二区三区视频| 高清国产性色视频在线| 日本精品久久久久中文字幕1| 国产黄色91| 精品视频久久| 99国产精品一区二区| 久久久午夜精品| 在线欧美国产| 国产精品videossex国产高清| 国产精品九九久久一区hh| 午夜视频网| 伊人久久国产精品| 99精品热视频| 免费福利视频网| 亚洲欧美精品专区极品| 国产福利第一页| 亚洲精品不卡午夜精品| 在线免费色| 亚洲国产网址| 国产农村妇女毛片精品久久| 天天综合色天天综合| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 97精品久久久久中文字幕| 在线精品一区二区三区电影| 日韩一区二区三| 亚洲免费视频网| 伊人五月综合| 亚洲精品欧洲久久婷婷99| 99精品网站| 欧美曰批人成在线观看| 国产高清精品在线| 久久久青草青青亚洲国产免观| 色综合网站在线| 色综合综合| 精品看片| 欧美久久精品一级c片片| 免费人成在线水蜜桃视频| 国产成人一级| 久久国产精品一区二区三区| 久久免费精品| 中文字幕国产在线观看| 国产成人三级| 欧美精品一区二区三区久久| 日韩欧美在线中文字幕| 国产在线视频99| 黑人中文字幕在线精品视频站| 国产精品vs欧美精品| 在线观看欧美亚洲| 国产91av视频| 国产亚洲欧美ai在线看片| 国产成人永久在线播放| 亚洲高清成人| 日韩在线二区全免费| 91精品最新国内在线播放| 亚洲国产麻豆| 五月天精品视频播放在线观看| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 国产日本在线| 久久亚洲精选| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲香蕉中文网| 久久综合香蕉久久久久久久| 婷婷丁香亚洲| 国产不卡在线播放| 最新国产视频| 日韩伦理一区二区三区| 精品国产一二三区在线影院| 久久精品国产精品青草不卡| 91精品国产91久久久久福利 | 亚洲欧美日韩在线一区| 欧美福利第一页| 高清毛片一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产vr在线观| 尤物国产精品| 亚洲欧美日韩伦中文| 在线看欧美日韩中文字幕| 国内精品久久久久久西瓜色吧| 国产福利网| 99精品在线播放| 日韩欧美中| 免费亚洲成人| 久久6这里只有精品| 欧美精品三区| 久久99精品免费视频| 国产精品视频久久| 久久亚洲不卡一区二区| 精品一区久久| 国产精品手机在线观看| 中文字幕成人在线| 亚洲综合专区| 免费福利在线视频| 国产精品视频永久免费播放| 青草热久精品视频在线观看| 亚洲国产网站| 日韩精品一区二区三区免费观看| 一区二区视频在线免费观看| 国产欧美一区二区三区免费看| 国产精品1区| 婷婷亚洲综合五月天在线| 亚洲三级久久| 国产成人精品午夜视频'| 成人日韩在线| 国产精品视频专区| 亚洲国产综合在线| 51国产偷自视频区视频| 久久综合免费视频| 欧美激情综合亚洲一二区| 久久www免费人成看国产片| 成人欧美一区二区三区视频不卡| 在线不卡一区| 欧美一级高清免费a| 亚洲综合九九| 国产精品自在线拍| 看一级毛片一区二区三区免费| 国产精品天干天干在线观看澳门| 亚洲精品成人在线| 97在线|亚洲| 在线观看精品视频看看播放| 欧美亚洲视频一区| 中文字幕亚洲综合久久男男| 在线观看精品视频看看播放| 欧美国产日韩一区| 亚洲欧美一区二区三区二厂| 动漫精品欧美一区二区三区| 亚洲国产精品久久| 国产精品va在线播放| 国产一区在线看| 黑人一区二区三区中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 色综合久久综合网观看| 亚洲一区二区约美女探花| 日韩欧美亚洲精品| 欧美成人精品一区二区 | 日韩一区二区久久久久久| 久久久一本精品99久久精品66 | 九九热视频精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91网站免费看| 日本a∨在线| 色婷婷基地| 国产精品久久久久一区二区三区| 高清亚洲| 国产专区在线视频| 色综合色综合色综合| 激情中文字幕| 亚洲精品伊人久久久久| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 久久伊人成人| 国产精品九九视频| 91热久久免费频精品黑人99 | 青草热久精品视频在线观看| 亚色综合| 久久综合一本| 国产91色在线| 精品高清国产a毛片| 久久久毛片免费全部播放| 欧美日韩亚洲综合久久久| 99re九精品视频在线视频| 国产午夜精品1区2区3福利| 国产午夜影院| 中文字幕在线播放一区| 视频一区日韩| 99热这里只有精品8| 伊人网综合在线视频| 91麻豆国产在线| 亚洲天堂免费在线| 91视频国产精品| 国产亚洲91| 免费看国产精品久久久久| 国产福利在线小视频| 91精品国产综合久| 久久精品视频免费看| 91免费在线播放| 中文字幕狠狠干| 国产午夜精品理论片小yo奈| 久久成人黄色| 综合色播| 99久久99久久精品免费看子伦| 国产成人美女福利在线观看| 五月婷亚洲| 亚洲精品在线第一页| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲欧美久久精品一区| 欧洲一区在线观看| 99国产精品久久| 97中文字幕在线观看| 久久久精品中文字幕| 蜜桃视频一区二区在线观看| 91精品国产自产在线观看| 日韩精品中文乱码在线观看| 久久久久久久国产视频| 国产视频精品久久| 欧美激情一区二区| 午夜久久久久久亚洲国产精品| 国产视频手机在线| 99久久婷婷国产综合精品hsex | 色综合久久五月| 国产1区2区三区不卡| 久久综合一个色综合网| 亚洲欧美日本韩国| 国产成人在线视频| 欧美福利一区| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 免费视频一区二区性色| 欧美日韩中文国产一区| 热re99久久精品国产99热| 国产欧美精品国产国产专区| 国产在视频线在精品| 91免费公开视频| 亚洲精品国产精品国自产| 麻豆国产高清精品国在线| 在线亚洲不卡| 青青成人在线| 日韩精品免费看| 免费在线观看a| 日韩欧美中| 性做久久久久久久免费观看| 国产精品亚洲视频| 成人精品在线| 国产精品伊人| 亚洲日本国产| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 亚洲人成电影青青在线播放| 精品久| 99精品视频免费观看| 欧美第一页在线| 99国产小视频| 99热成人精品免费久久| 在线观看欧美亚洲日本专区| 久久综合九色综合桃花| 国产青青草视频| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲精品在线网址| 依人综合| 欧美日韩有码| 日韩久久久精品中文字幕| 亚洲福利一区二区三区| 亚洲国产97在线精品一区| 男人天堂网站在线| 国产毛片高清| 婷婷激情狠狠综合五月| 中文字幕热久久久久久久| 亚洲国产精品第一区二区三区| 亚洲精品免费网站| 伊人网久久网| 婷婷国产在线| 激情成人综合网| 国产一区免费视频| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产网址在线观看| 国产精品视频一区二区亚瑟| 在线亚洲精品| 亚洲一本| 亚洲欧美精品一区二区| 久久综合成人网| 亚洲国产毛片| 九九九国产视频| 五月激情五月婷婷| 国产精品久久久久久久伊一| 国产成人免费观看| 6699久久国产精品免费| 日韩精品一区二区三区中文版| 国产欧美va欧美va香蕉在 | 五月婷婷狠狠干| 91久久香蕉国产线看观看软件 | 国产精品99久久免费观看| 久草香蕉在线视频| 久久看免费视频| 久久精品片| 成人公开免费视频| 国产123区在线视频观看| 亚洲日本三级| 国产精品成久久久久三级| 国产黄色片在线观看| 精品国产高清自在线一区二区三区| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产不卡一区二区三区免费视| 午夜国产精品免费观看| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 四虎国产精品永久在线看| 精品国产自在现线看久久| 亚洲天堂日本| 国产欧美日韩专区| 日韩在线精品视频| 国产黄色在线看| 国产视频导航| 亚洲成人在线网| 精品国产精品国产| 免费看国产精品久久久久| 久久www免费人成_看| 日韩国产中文字幕| 成人精品久久| 午夜在线不卡| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 欧美一区高清| 午夜精品久久久久| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 国产精品久久久久9999高清| 91精品福利手机国产在线| 国产v在线| 中文字幕久久亚洲一区| 国产一精品一av一免费爽爽| 最新国产中文字幕| 激情五月婷婷网| 成人精品一区久久久久| 亚洲国产片高清在线观看| 国产亚洲成在线播放va| 91欧美国产| 夜色精品国产一区二区| 国产一区在线播放| 国产欧美在线观看一区二区| 亚洲国产激情一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频| 久草青青在线| 视频一区二区中文字幕| 亚洲三级网站| 久久99久久99精品| 2018亚洲男人天堂| 国产福利在线观看永久免费| 日本视频中文字幕| 欧美三区在线观看| 国产a免费观看| 四虎在线看| 国产激情在线| 免费中文字幕不卡视频| 中文字幕在线观看一区二区| 国产人久久人人人人爽| 国内精品久久久久久西瓜色吧| 在线欧美精品一区二区三区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 亚洲乱码在线播放| 婷婷爱五月| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 国产成人永久在线播放| 国产精品美女久久久久网站| 麻豆国产在线观看一区二区| 亚洲国产成人久久午夜| 国产成人精品福利网站人| 欧美视频在线一区| 国产一区视频在线免费观看| 欧美亚洲国产成人高清在线| 成人91在线| 欧美日韩一区二区三区色综合| 国产精品国产三级国产专业不| 久久精品国产在热久久2019| 成人不卡| 国产在线91| 91欧美精品| 狠狠操综合网| 亚洲天天综合色制服丝袜在线 | 国产欧美一区二区三区久久 | 亚洲综合视频在线观看| 国产日韩欧美不卡www| 亚洲男人在线天堂| 日韩欧美中文字幕在线播放| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 久久99免费视频| 国产精品麻豆久久久| 国产九九精品| 日韩精品在线第一页| 狠狠躁天天躁| 麻豆91精品91久久久| 国产精品午夜久久| 国产日韩欧美综合一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产毛片高清| 久久厕所精品国产精品亚洲| 国产一区a| 精品久久国产视频| 日韩一区二区三区电影在线观看| 国产免费一区二区三区免费视频| 久久久久国产成人精品| 久久夜色国产精品噜噜| 91麻豆高清国产在线播放| 国产欧美日韩专区| 蜜桃精品视频| 亚洲国产成人精品91久久久| 国产高清精品自在线看| 亚洲视频一区在线播放| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 国产精品1区| 国产免费久久精品久久久| 欧美日韩亚洲视频| 成人在线精品| 99久久99久久久精品久久| 韩国精品福利一区二区| 在线精品国产成人综合第一页| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 97国产精品视频| 欧美日韩久久| 亚洲另类色区欧美日韩| 久久精品视频5| 久久久久国产精品免费免费| 亚洲天堂999| 国产午夜精品视频| 亚洲精品777| 国产精品成人h片在线| 久久久久久久岛国免费播放| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲精品综合一二三区在线| 欧美日韩中文国产一区| 九九精品影院| 国产成人亚洲精品91专区高清| 欧美日韩免费| 99热成人精品免费久久| 欧美综合区自拍亚洲综合天堂| 国产欧美日韩在线播放| 91精品国产麻豆91久久久久久| 日韩国产欧美一区二区三区| 99久久99久久| 视频一区二区中文字幕| 九九99九九精彩| 国产精品久久久久国产精品| 亚洲综合一区二区三区| 国产亚洲精品成人a在线| 中文字幕伦视频| 亚洲一区二区中文| 国产成人久久精品推最新| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 国产亚洲精品日韩已满十八| 亚洲福利精品一区二区三区| 国产精品入口麻豆免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本a在线播放| 日韩国产欧美在线| 91精品国产91久久久久| 久久精品导航| 亚洲国产日韩在线观频| 欧美国产日韩一区| 亚洲精品私拍国产福利在线| 精品国产综合成人亚洲区| 在线观看中文字幕一区| 激情五月激情综合色区| 99久久国产免费-99久久国产免费| 日本免费二区三区久久| 国产女同一区二区三区五区| 欧美日韩亚洲国产| 国产精品久久久久一区二区| 亚洲综合色一区| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲国产成人精品女人久久久| 久久久国产精品四虎| 国产日韩视频在线| 激情五月婷婷综合| 欧美视频一区在线| 色偷偷狠狠色综合网| 亚洲日韩天堂| 综合激情在线| 久久久久九九| 香蕉在线精品一区二区| 欧美综合色| 日韩不卡视频在线| 中文字幕日本一区| 五月婷婷在线播放| 视频一区免费| 久久99热这里只有精品免费看| 欧美αv在线| 亚洲欧美一区二区三区九九九| 九九九国产在线| 福利视频三区| 色狠狠一区二区| 久久综合影院| 日本精品久久久久中文字幕8| 免费不卡视频| 在线视频日韩精品| 中文字幕不卡在线观看| 日韩成人在线网站| 91精品国产自产在线观看| 日本免费在线一区| 亚洲国产成人精品女人久久久| 国产一区影视| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区 | 国产精品永久免费| 四虎精品永久在线| 国产一区中文字幕在线观看| 天天干在线观看| 91精品国产高清久久久久久| 欧美一区欧美二区| 欧美精品一区二区三区久久| 成人亚洲性情网站www在线观看| 国产精品免费一区二区三区四区| 欧美亚洲另类在线观看| 国产亚洲欧美精品久久久| 日韩精品视频观看| 日韩精品一区二区三区四区| 中文字幕不卡一区| www.av在线视频| 国产香蕉精品视频| 日韩欧美国产亚洲| 亚洲综合精品| 九月婷婷亚洲综合在线| 色婷婷欧美| 日韩一区二区三区免费| 在线国产日韩| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 99精品在线免费观看| 国产一区视频在线播放| 亚洲一区二区高清| 久久免费精品视频| 男女午夜免费视频| 日韩久久网| 99热这里只有成人精品国产| 国产精品久久久久久一区二区| 欧美午夜在线视频| 国产精欧美一区二区三区| 国内精品久久久久久99蜜桃 | 99久久精品免费观看区一| 91精品久久久久久久久久| 亚洲女同精品中文字幕| 国产一在线| 精品亚洲综合在线第一区| 欧美最新在线| 韩国精品福利一区二区| 亚洲精品无码不卡| 亚洲免费一区二区| 久久99国产精品亚洲| 国产日韩欧美精品一区| 欧美日本中文字幕| 国产久草视频在线| 久久精品午夜| 毛片在线播放网站| 五月婷婷综合在线| 日本一区二区三区久久| 在线欧美日韩| 久久久小视频| 99久久精品国产麻豆| 亚洲国产中文在线| 欧美麻豆久久久久久中文| www.九色| 亚洲永久免费| 国产精品毛片高清在线完整版| 久久国产精品男女热播| 国产99热99| 国产高清在线视频| 国产美女视频一区二区二三区| 日韩在线观看网站| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 久久精品国产在热亚洲完整版| 色综合激情网| 日本成人精品| 欧美视频日韩专区午夜| 久久免费视频精品| 久久99精品久久久久久噜噜丰满| 婷婷丁香综合| 99精品热视频这里只有精品7| 毛片在线播放网站| 2021国产精品午夜久久| 日本久久精品| 国产综合视频在线观看| 国产午夜人做人免费视频中文| 国产一区二区在线播放| 日韩欧美高清色码| 国产免费一区不卡在线| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 91精品国产高清久久久久久91| 国产黑丝一区| 久久伊人久久亚洲综合| 免费在线色视频| 91视频一区二区| 嫩草亚洲国产精品| 婷婷久久综合网| 99国产精品免费视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区| 中文字幕一区二区在线播放| 青青草原综合网| 韩国精品福利一区二区| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 欧美久久综合九色综合| 五月天久久婷婷| 亚洲人成电影院| 亚洲人成综合在线播放| 久久久91精品国产一区二区三区| 九九热视频精品在线| 日韩成人在线网站| 国产精品一区三区| 欧美日韩专区| 依人综合| 四虎影院永久免费| 日韩欧美亚洲每日更新网| 欧美曰批人成在线观看| 青青草原在线视频免费观看| 久久亚洲国产精品| 国产一级毛片卡| 日韩日韩日韩手机看片自拍| 国产精品高清一区二区三区| 久久精品欧美一区二区| 国产在线每日更新| 国产精品欧美一区二区在线看| 日韩最新中文字幕| 国产精品高清在线观看| 久久福利青草精品免费| 视频在线观看一区二区三区| 伊人久久综合视频| 精品一久久| 综合亚洲色图| 四虎在线精品免费高清在线| 国产综合视频在线观看| 亚洲伊人色欲综合网| 综合久| 中文无码日韩欧| 色综合中文网| 毛片免费在线播放| 一区二区视频在线免费观看| 国产精品久久久亚洲 | 成人网在线视频| 99热这里只有精品在线播放| 国产精品综合在线| 久久的精品99精品66| 91手机看片国产福利精品| 日本a级精品一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 91精品观看91久久久久久| 国产高清不卡码一区二区三区| 在线看一区| 99热在线免费播放| 3344成年站福利在线视频免费| 久久亚洲影院| 日韩精品一区二区三区不卡| 免费久久久久| 中文字幕在线精品不卡| 国产一区二区三区在线免费| 91区国产| 91精品一区国产高清在线gif| 国产在线欧美日韩一区二区| 久久精品国产99久久久| 日韩精品中文字幕久久| 亚洲视频99| 国产成人在线小视频| 欧美日韩免费播放一区二区| 精品伊人久久久香线蕉| 91香蕉成人| 五月天婷婷久久| 亚洲成a人片在线观看中文app| 一区二区三区精品| 亚洲毛片在线看| 亚洲欧美视频在线| 日本高清视频成人网www| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 99久久亚洲| 欧美韩国日本在线| 香蕉视频免费在线播放 | 亚洲a成人7777777久久| 精品a在线观看| 亚洲第一页在线视频| 欧美成在人线a免费| 波多野结衣精品一区二区三区| 国产精品99久久久| 中文字幕不卡在线高清| 亚洲精品99久久久久久| 久久er热这里只有精品免费| 91av官网| 草莓视频污在线免费观看| 久久国产欧美日韩高清专区| 亚洲二区在线| 中文字幕在线最新在线不卡| 久久精品区| 国产福利91精品一区二区三区| 日韩欧美国产偷亚洲清高| 午夜怡红院| 久久精品成人免费看| 综合久久91| 久久久综合香蕉尹人综合网| 伊人久热这里只有精品视频99 | 日韩欧美中文字幕出| 国产成人精品午夜二三区 | 91久国产在线观看| 98bb国产精品视频| 亚洲网址在线| 国产精品麻豆久久久| 亚洲国产精久久久久久久| 日韩欧美在线观看| 国产欧美精品一区二区三区四区| 99久久99这里只有免费费精品| 日本一区二区不卡在线| 怡红院免费的全部视频国产a| 麻豆国产高清精品国在线| 91福利视频免费观看| 国产精品高清一区二区三区不卡| 丝袜美腿一区二区| www.亚洲天堂.com| 999成人精品视频在线| 国产在线不卡| 免费一区二区三区视频导航| 狠狠色丁香婷婷综合激情| 欧美性一区二区三区| 亚洲日韩在线视频| 国产2021成人精品| 色老99久久九九爱精品69堂| 国产成人一区二区小说| 欧美精品1| 国产精品一区在线播放| 国产成人欧美| 99国产精品免费观看视频| 欧美国产成人在线| 亚洲欧洲久久久精品| 国产成人在线观看免费网站 | 国产精品好好热在线观看| 久久99精品久久久久久婷婷| 亚洲欧洲国产经精品香蕉网| 婷婷色中文网| 99r精品在线| 中文字幕91| 伊人网综合在线视频| 国内精品伊人久久| 欧美第一区| 国产制服丝袜视频| 亚洲青草视频| 亚洲国产精品久久卡一| 成人日韩精品| 日韩欧美91| 国产首页精品| 91精品国产福利尤物| 亚洲国产2017男人a天堂| 亚洲欧美日韩综合在线| 国产精品成人久久久久久久| 国产中文字幕第一页| 伊人色综合久久天天爱| 99久久国产| 99久久综合狠狠综合久久一区| 久久一本色系列综合色| 亚洲精品第一综合99久久| 亚洲人在线| 亚洲午夜精品一区二区蜜桃 | 国产日韩欧美综合一区二区三区| 伊人国产精品| 亚洲精品国产精品国自产观看 | 国产在线麻豆一区二区| 在线视频一区二区三区四区 | 久久久久香蕉| 激情五月婷婷综合网| 欧美精品高| 经典三级一区在线播放| 久久免费福利| 91精品福利一区二区| 91在线视频一区| 91福利一区二区在线观看| 国产精品久久久久电影| 国产成人免费高清在线观看| 亚洲激情网站| 国产成人99精品免费视频麻豆| 欧美亚洲日本一区| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美国产日韩精品| 91久久精一区二区三区大全| 色老板在线视频一区二区| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 国产成人综合95精品视频免费| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产在线精品一区二区| 91久久国产成人免费观看资源| 欧美另类久久久精品| 福利视频区| 欧美综合色| 香蕉视频一区| 亚洲精品国产成人| 九九热免费在线观看| 亚州视频一区二区| 国产精品二区页在线播放| 亚洲精品第二页| 99久久国产综合色| 亚洲成人在线播放| 精品a在线观看| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 亚洲综合久久一本伊伊区| 亚洲国产制服| 国产一级高清| 国产精品久久影院| 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲人成影院在线高清| 欧美日本综合一区二区三区| 亚洲日本欧美中文幕| 在线亚洲色图| 色婷婷免费视频| 久久露脸国产精品| 日本一区二区免费在线| 中文字幕在线免费视频| 国产第一页在线观看| 青青青国产精品一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 亚洲综合图片人成综合网| 亚洲自拍另类| 亚洲精品视频在线观看视频| 2020国产精品自拍| 色综合激情网| 91精品国产综合久久婷婷| 91精品一区国产高清在线gif| 亚洲视频一区在线播放| 一区二区福利视频| 久久精品观看| 亚洲欧美日本韩国| 亚洲欧美日韩精品| 久久国产欧美日韩精品免费| 成人精品视频| 亚洲综合一二三| 久久精品国产72国产精福利| 欧美精品九九99久久在免费线| 国产成人一区二区三区高清| 热久久综合这里只有精品电影| 91手机在线视频观看| 国产亚洲综合一区在线| 国产精品igao视频| 成人网在线看| 亚洲国产欧美精品一区二区三区| 99久久99久久精品国产片果冻| 69国产成人综合久久精品| 久久免费视频观看| 亚洲天堂美女视频| 亚洲人成综合| 亚洲人成综合网站在线| 97麻豆精品国产自产在线观看| 国产欧美一区二区成人影院| 国产精品视频网站| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 九九99精品| 日韩一级精品视频在线观看| 99九九成人免费视频精品| 婷婷亚洲国产成人精品性色 | 精品一区二区视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产精品单位女同事在线| 香蕉久久夜色精品国产小优| 国产亚洲美女精品久久久久狼| 亚洲欧美字幕| 亚洲成人高清在线观看| 成人在线日韩| 中文字幕不卡在线播放| 国产91最新在线| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 玖玖香蕉视频| 午夜免费小视频| 久青草国产在视频在线观看| 国产成人精品亚洲一区| 九九热精品视频在线| 99国产精品久久| 丁香六月久久久| 久久精品观看| 99久久免费看国产精品| 日本精品视频在线| 欧美一区亚洲二区| 国产精品1区2区3区在线播放| 精品91视频| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区 | 久久久久久不卡| 午夜亚洲精品| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲国产综合视频| 国产视频一区二区在线播放| 国产在线精品人成导航| 五月天激情久久综合一区| 国产韩国精品一区二区三区| 色成年激情久久综合| 精品视频一区在线观看| 国产精品美女视频| 亚州视频一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不97| 久久99久久99| 在线成人免费观看国产精品 | 亚洲三级精品| 制服丝袜在线一区| 国产中文在线视频| 国产精品视频第一页| 欧美精品一卡二卡| 久热福利视频| 国产精品系列在线观看| 韩国精品福利一区二区| 亚洲欧美日产综合在线看| 日韩欧美一二三区| 日韩成人免费观看| 91在线网站| 国产免费久久| 99精品网| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产1区2区3区在线观看| 日韩精品影视| 国产精品久久久久久久牛牛| 成人精品人成网站| 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美亚洲第一区| 精品久久久久久中文字幕欧美| 麻豆国产在线视频| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 久久99精品国产自在现线小黄鸭|