幼兒園班級管理工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編精心整理的幼兒園班級管理工作總結，希望能夠幫助到大家。
幼兒園班級管理工作總結1
班級作為學校教學活動的基礎單位，其管理水平的高低，對孩子健康全面的發展，對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。所以做好班級管理工作是我們班每個教師的責任，而身為班主任的我，搞好班級團結，做好保教結合也是至關重要的。以下是我的工作總結：
一、營造良好的班級氛圍
我們班的幾位老師是在一種和諧統一的氣氛里細心、認真、負責的工作，遇到難題互相切磋、共同進步，遇到幼兒生活中的實際問題，與保育員商量達成一致的教育方法，每次的班會活動我都認真的組織三位老師一起參加，要求老師與保育員的工作在思想上和教育方法上達成一致，就像一個大家庭一樣照顧好我們班的每個孩子，讓孩子在溫暖的集體里快樂的成長。平時能做到有事大家做，有忙大家幫，對領導分配給班級的臨時任務能妥善安排好，并能及時完成。由于我班其他老師又擔任了幼兒園里很重要的工作，平時比較忙，所以我就主動承擔班級里的大小事情，如遇保育員有事請假的，也就利用自己的空班的時間幫助打掃衛生或者處理一些孩子生活上的事情，雖然比較忙碌，但沒有出現什么不安全狀況，孩子們的學習生活是井然有序的。
二、教育好每個孩子。
堅持一個標準，即是說在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和后進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛，而后進生常使老師產生偏見，所以班主任執法，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會助長好學生的壞習慣，壓抑后進生的上進心。這些年來，我堅持了一個標準，對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學生的尊敬和信任，扭轉了班風。調動兩個積極性。一是要尊重每個學生，在課余時間里要盡量多深入到學生中去，與他們一起交談、游戲、活動，使他們與你無拘無束地相處，他們必然會對你敬而近之，由此而產生一種愛屋及烏的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發言權，都有展現自己才能的`機會。每期我們班的八分鐘自主活動內容的安排、少先隊活動計劃以及班級評比標準，都采用征稿的形式，發動全班同學獻計獻策，再結合老師的見解，取得共識，大家共同制定和執行。學生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。
三、開展好教學工作。
在教學改革的實施過程中，我們一直提倡讓孩子主動學習，給予孩子充分的自主學習、游戲的空間，在常規教學的基礎上開展多樣的區域活動，豐富孩子們的生活，讓他們玩得更盡興，學得更開心。針對班里孩子活潑好動的特點，在教育方法上，我選擇了慈嚴結合，讓孩子們在學習的時候能收放自如，該活躍的時候盡量發揮孩子好動的天性，該認真的時候就得聚精會神、全神貫注的學習；在安排教學內容上，我則選擇了顧全局兼個別，每個孩子的各方面的能力都是有個體差異的，我的選材要適中，對孩子的要求也有所不同，能力強的幼兒要求達到的程度，能力弱的幼兒則在此基礎上降低一個臺階，使得孩子們在輕松愉快的氣氛里學得更多更好。在教學觀念上，我時刻以新綱要的教學理念貫穿整個教學過程，對孩子放手但不放眼，讓孩子們在快樂的自我服務的過程中掌握各種生活技能技巧，讓孩子在快樂的游戲過程中學習粗淺的科學文化知識，讓孩子在與同伴、老師的交往過程中學習如何做人，培養初步的社會交往能力和是非判斷能力。經過一學期的學習，孩子們明顯的進步了。
四、做好家長工作。
家長是我們做好教育工作的協助者，如果沒有他們配合做好孩子的家庭教育，會大大削弱我們教育的力度，相反的，如果他們與我們的教育方法背道而馳的話，則會更加難以實現我們的教育目的，所以做好家長工作是舉足輕重的事情。有了家長們的理解和支持，我們的教學工作才會如魚得水，才能合力教育好我們可愛的下一代。
為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用家長會與全班家長進行溝通，在家長會上我們不僅向家長介紹了本班的具體情況和計劃安排，還結合新《綱要》將我班的課題研究向家長進行具體的介紹，我們提供了一些已開展的主題活動的資料，我們的工作得到了家長的理解和支持。為了使家長能經常性地了解孩子在幼兒園的情況，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級里的重大活動如需家長配合的，我們都以書面形式通知家長，使家長了解各個活動的目的和任務。召開園內半日活動，家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步，同時也看到了別的孩子的優點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續教育引導的方向。組織親子活動，拉近家園距離，增進親子感情。親子活動，通過我們的熱情邀請，很多的家長參與了活動，家長和孩子一起在大草坪上玩著有趣的親子游戲，每個幼兒的臉上綻放著歡樂，每個家長的臉上蕩漾著快樂，天天家長都這么說，這半天的時間實在是過的太快了，和孩子一起活動做游戲真開心，不僅鍛煉了身體，還加深了與孩子之間的感情。個學期結束了，從家長們在離園時的聲聲道謝中我體驗到了幸福和滿足，我的付出得到了回報，但我知道我的工作還有很多不足的地方，這也促使我以后更加努力的工作，教育好我們可愛的孩子，來回報理解支持我們的好家長。
成績總是在不斷的學習和經驗的積累中獲得的，我還需要更多的理論知識和實際教育經驗的武裝，付出更多的努力，爭取更大的進步！
幼兒園班級管理工作總結2
在幼兒園班級管理中，無論是大中小班的幼兒都要建立內在的秩序感，形成集體規范，從而養成良好的習慣。在我多年的班主任工作中，總結了以下三個方面的經驗。
一、班級管理中要有愛心。
愛孩子，愛每一個孩子。教師無私的，公正的愛每一個孩子，才有利于形成善于與幼兒交往的能力，才能更合理的對幼兒實施教育。作為一名幼兒教師，必須對幼兒充滿愛心。在我從教的十幾年的班級管理中，有無數愛的實例，說明里這一點。
一次在體育活動中，明明將大便拉在褲子里。他擔心小朋友會笑和老師批評他，不敢出聲。我發覺后，沒有驚動其他的小朋友，輕輕走到他的身邊小聲安慰他：“不要緊，老師幫你弄干凈。”我找來備用褲子，幫他換下臟褲子，用溫水給他擦洗干凈后，給他換上備用的褲子。在這一過程，我一直態度和藹，不埋怨，不責備。我想，由于孩子在情感上經歷了一個緊張、害怕而恬適、感激的變化，這一切將會在其心靈上留下深刻的印象。瑤瑤是我們班里年齡最小的女孩，她的膽子小，內向，不愛講話。在班里我也格外的關照瑤瑤，幫助她克服心理障礙。由于老師對她的關心，她也漸漸的消除了對老師的陌生感行為上也大膽了些。瑤瑤雖然有了進步，但扔不能勇敢的表達自己的意愿。我采用紅花獎勵的辦法鼓勵她開口講話。終于，功夫不負有心人，瑤瑤開口說話了。就這樣懷著一顆無私的愛心，想盡一切辦法，循序漸進的培養孩子良好生活習慣和活潑開朗的性格，使每一位幼兒的臉上都綻放出燦爛的笑容。曾很無數次聽家長這樣說：“孩子可喜歡上幼兒園了，老師就像媽媽好。”
由此我們不難看到，孩子需要愛，班級管理工作更離不開愛。在工作中我們心中要時時心中有愛，用愛這一無可代替的教育手段拉近幼兒與老師之間的距離，使孩子感到老師的可親可敬，從而熱愛老師。
二、班級管理工作要嚴。
嚴，一是對老師要嚴格遵守幼兒園的一切規章制度，二是對培養幼兒常規要嚴格管理，一絲不茍。
幼兒園的規章制度涉及了幼兒園工作的方方面面，它規范著每一位教師的言行，是幼兒園工作得以順利開展的前提和保證，作為幼兒園的每一位工作人員，都應無條件的.遵守。作為一個班級的管理者，應該以身作則，嚴格按制度辦事，自覺嚴守“不串崗、不離崗、不脫崗”“不體罰幼兒”等工作紀律，認真學習現代化教育理論，樹立正確的教育觀。我們教師遵章守法換來的不僅僅是工作順利，而且還有孩子們的喜愛和家長的信任。
對于集體而言與幼兒園的規章制度的作用大同小異，那就是幼兒一日生活常規了，它規范著幼兒的言行，體現在幼兒的生活習慣，學習習慣和行為習慣上。良好的一日常規是班級各項工作有序開展的前提，沒有一個好的班級常規，孩子們就會像一盤散沙，抓不住，聚不攏，班級工作出現混亂局面，教育活動將無法開展。因此在抓幼兒常規管理上要求嚴格。對孩子的要求堅持一貫，不朝令夕改，嚴格管理。孩子們會逐漸明白了該怎么做，不該這么做，常規不僅僅被幼兒接受而且漸漸成為他們自覺的行為，為今后的學習奠定了良好的基礎。
三、班級管理工作要細
幼兒園的班集體就像一個大家庭，幾十個孩子都要老師來負責，在班級管理中，一定要細心、細心、再細心，細心的關注每一個幼兒，關注他們的一言一行，關注幼兒生活中的一切細節。也就是說，在有幼兒一日生活中細心的老師會時時處處站在為幼兒負責的高度，細心觀察幼兒的表現，即使發現和消除不安全因素，防止意外事故發生，確保幼兒的安全，對待班級工作要事事細心，時時細心。例如走路時怎么樣保證幼兒的安全？細心的老師會告訴孩子不拉手跑，手不能插褲兜里、抬起頭，慢慢走。游戲活動時檢查孩子的鞋帶有沒有系好或鞋穿反的情況，看似小事，其實不小，如果孩子絆倒摔傷了怎么辦，只要細心去觀察，使有可能出現的隱患徹底消除。
幼兒園班級管理工作細的程度，不僅關系著幼兒的安全，還直接影響著幼兒園的聲譽，體現著師德教風。因為只有對孩子充滿愛的教師，她才會對工作事事細心，對孩子時時關心。
作為一名班級管理者，只要勇挑重擔，認真負責的工作責任心，加上一個密切合作，團結向上的教師集體，班級管理工作一定會穩步3扎實的開展。我們的孩子一定會健康活潑的成長！
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