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學校總務處主任工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的學校總務處主任工作總結，歡迎閱讀與收藏。
學校總務處主任工作總結1
20xx年，學校總務處在校長室的正確領導下，全心全意為學校服務，為師生服務，加強了常規管理，按照年初制定的工作計劃，以務實的工作作風，以良好的服務質量為教育教學提供后勤保障，為建設和諧校園做了大量工作，取得顯著成績。現將全年工作總結如下：
一、財產管理
1. 嚴格按照《財產管理制度》要求，在政教、教導處及班主任的協助下管理好班級財產，做到開學有點交，月有檢查，期末驗收，日常做好巡查工作，管好校產。今年按照教育局房管站工作重點做好校園、校舍、統計工作，盡管量大，但通過我們細致的工作，按照要求如期完成。學校所購物品嚴格按照財產管理制度實行入庫制，健全財產帳，保證帳帳相符、帳物相符。
2. 嚴格管理學校辦公用品購買的登記和發放工作;
3. 規范財產管理制度，落實每日常規檢查、維護，今年由于2號教學樓空調設備已使用多年，經常出現不制冷狀態，為了使空調維修及時到位，程師傅及時與維修部門做好聯系協調工作，及時有效地為師生提供了良好的工作、學習環境。
二、校舍、校園維護管理
1. 經招投標由八建建筑公司負責施工改建學校一樓為美術教學用房門、食堂維修改造工程。
2. 為校園安全，由總務處二陳師傅負責為校園院墻安裝防護網;
3. 暑期做好教學辦公物品、學生課桌椅搬遷、空調的移機、電扇的拆移安裝工作，日常及時做好小型維修工作，保證教學正常進行。
三、財務管理
1、按照總務管理職責、崗位職責要求，樹立“各就其位，各負其責，各優其事，團結一心，服務協作”的工作觀念，最大限度地發揮管理、服務的效能，充分調動總務處人員參與學校建設的積極性、主動性和創造性，堅持每周以量化形式向校領導匯報一周及下周工作情況。
2、 增強了長遠發展意識，在確保教育經費、學校建設經費開支的同時，加強了節約意識，努力建設節能型校園，合理高效使用資金，協助校長室嚴格遵守各項財經紀律，在經費的開支上堅持請購、報告、審批、結算等手續，合理開支，提高資金使用效果。加強開源節流工作，嚴格資金管理，堅決執行上級教育局、物價局文件，規范學校收費工作，認真貫徹財務監督，禁止亂收費;嚴格按物價上級部門審核收費標準收費，公開項目、公開收費標準，做好校務公開工作，按照區教育局《國有資產管理及政府采購工作手冊》采購注意競價，維修、設備添置按照采購程序進行，如空調、電子白板、校園廣播的安裝等均通過政府采購程序購買，為學校管好、用好錢。財務管理嚴格按照收支兩條線等報帳工作，財務人員在開學前夕做好收取學費、審核貧困學生低保證，造冊上報區教育局認真核對收費票據，平時做好日常報銷工作，今年按照上級要求完成住房貨幣化補貼對象審核發放等工作，接受了上級對學校財務的審計工作，財務管理工作受到好評。
3、搞好勤工儉學創收工作，努力完成上級下達的'目標任務，及時與電信公司、物流公司聯系催收租金、簽訂合同，租期資金全部收回，發揮有限的財力為改善辦學創造條件，努力使學校經費更有效地用在學校的建設和發展上。
四、綠化、環境管理
營造優美的校園環境 ，發揮隱型功能。 堅持綠化為育人服務的方向，做好綠化日常養護、澆水工作，保證校園綠化完好，及時與市政府花房、兄弟中學聯系為我校提供花卉，達到美化效果。
在政教處和總務師傅們的共同努力下，做好校園環境衛生清潔保潔工作，保證了校園環境的整潔，做到凈化、綠化、美化，充分發揮了隱型課堂教育功能。
五、安全、生活管理
落實上級有關安全生產的重要指示精神，做到警鐘長鳴，長抓不懈，堅持“安全第一、預防為主”的方針， 加強安全宣傳教育，作好防火、防盜、防破壞工作，及用電、門衛安全工作。抓好安全用電，照明、電扇、線路檢查維修工作，為預防火災，及時更新到期消防器材，做好安全防盜措施工作，及時消除隱患。做好運動會后勤保障工作，配合工會搞好教工集體福利物品購買發放工作。
加強安全、衛生意識，嚴格制度管理。牢固樹立“安全第一、衛生第一”的思想，定期進行學校安全工作自查，杜絕安全工作隱患，督促食堂工作人員嚴格操作規程，保證師生飲食安全。
學校總務處主任工作總結2
本學年是總務處工作最繁忙的一年，xx年9月是學校的百年華誕，繼xx年4月底學生宿舍樓和食堂綜合樓動工以來，學生宿舍樓于10月初竣工交付使用，食堂綜合樓也于xxxx年3月初竣工交付使用。本學年初，學校又圍繞創國家級千所示范校這一中心開展工作，學校總務處在學校黨委和學校行政的領導下，通過全處職工的共同努力，同心同德，基本圓滿順利的完成了各項工作任務。
一、狠抓政治思想、突出服務育人
總務工作，是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障。要做好這樣工作，作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的好思想，主動、熱情、全心全意為教育教學服務。基于這一點我們加強了對職工的思想素質教育，除按規定參加學校每周星期二的政治學習外，本期我處還按學月召開一次處務會，各小組匯報上學月工作完成情況，找出不足之處，同時安排下學月工作。我們提出：無論是職員還是工人，對師生均應主動熱情微笑服務，在任何情況下均不得與師生爭吵，要提高服務意識，為學生樹立良好的自身形象，真正起到服務育人的作用。
全處職工團結協作，各小組之間分工合作，相互支持，不互相推委，成為各項任務得以圓滿完成的保證。
二、齊心協力、為簡中后勤工作再創輝煌
本學期我們圍繞學校教育教學工作及創全國千所示范校開展了以下主要工作：
1、根據學校布置，我處修改了《總務主任（副主任）職責》等各種崗位責任制1xxxx；《簡陽中學校產賠償制度》等17項管理制度；新制定了《游泳池管理制度》、《ic卡食堂售飯系統管理條例》、《食堂獎懲條例》等5項制度；準備了預算外用款計劃報批表、預算通知書、會計季度報表、決算報表等8項材料；完成《校產登記冊》等各種清冊4項；正在完善的有：校園總體規劃、新科技樓效果圖、總務工作特色內容、校園沙盤等5項。
2、假期我們組織人力對各教室進行了全面維護維修，更換了兩個班的.桌凳，并在本學期開校前即準備好了粉筆、板刷、各種清潔用具以及各種教學必須物資。
3、嚴格執行收費制度，按規定收費，不亂收費，亮證收費。
與銀行聯系組織開校收費收款工作，同時在開學前要求各班相對集中報到，有組織地注冊，使開校收費未出任何差錯，保證了學生能順利的按時入學。
4、二月底，學校投資xx萬余元為新食堂添置了900mm天燃氣爐具兩臺，760mm爐具三臺，三樓職工食堂三孔灶一臺，一、二、三樓食堂均安置了抽油煙機，大大改善了食堂的工作環境。
5、20xx年2月底，繼學生宿舍竣工以來，又一幢投資xx余萬元2674m2的修建的食堂綜合樓竣工。
三月，學生食堂分兩次順利地遷入了新的食堂綜合樓，投資近萬元新購置學生條形餐桌100張，園形餐桌28張。各類餐具40xxxx件，同時設置了教師餐廳一個，客餐餐廳一個，雅間兩個。從此改變了過去教師無餐廳，學生吃飯到處游的局面。除保留了過去食堂的飯菜品種多價格低廉等特色外，也給師生一個舒適的就餐環境，使老師和學生能在緊張的教學、學習得到松弛。
6、五月中旬，學校投資xx萬余元訂購的xx計算機應用研究所的食堂ic卡售飯系統正式使用，通過一學期的運行，盡管有許多需要完善的地方，仍體現了其現代氣息。
使食堂管理逐步走向現代化。
7、今年6、7、8三個月，我們作了充分準備，在完善制度，落實責任，注意安全的基礎上開放了位于食堂頂樓的新建的游泳池，運行情況良好，到9月結算時共收到營業額xx多萬元，扣除費用、工資后盈利近xxxx元。
為學校內部市場的發展開了一個好頭。
8、總務處為畢業班實事，辦好事，重點為教學服務的原則，在資金并不寬裕的情況下，食堂為高三畢業班優秀特困生發放補助萬元，對畢業班開設營養餐xxxx月，并實行5的優惠返還，金額達xx余元。
財務室為畢業班發放補助xxxx元，發放畢業班科普費xxxx元。還為高三畢業班加裝壁扇16臺。受到師生的好評，我們認為這是應該做的。
9、財會室除了處理好日常事務外，并能準確、及時、全面、完整地報送各類會計、統計報表，向領導提供信息和資料，組織資金保證教學需要。
為保證資料報送時間，劉婧老師經常加班，且從要報酬。財務還加強了管理，做到當好家、理好財，宣傳財經方針、政策，嚴肅財經紀律。增強法紀觀念，嚴格執行財會制度。今年3——7月，我們迎接了年度審計、教委的開校收費工作檢查、地方稅務局的稽查、財政99年度的預算外資金管理檢查等，均未出現任何違反財經紀律與法規的現象。99年度的財務工作又被評為教育系統先進，學年初統計報表被評為一等獎。
10、xxxx年度決算收入百萬元，其中財政撥款xx百萬元，為補充教育事業經費不足籌集資金xx萬元；
支出xx萬元，其中自籌資金支出xx萬元，為財政撥款支出的1。3倍。投入改善辦學條件的xx萬元。加上往來款項和專用基金收支，全年收支均在xx萬元以上。基本保證了學校教育事業發展的需要。做到了“量入為出，收支平衡，略有節余”的原則。
11、配合辦公室辦理了xxxx年的正常增資。
由于事前政策理解好，準備工作充分，使得正常增資和職稱變動增資、越級晉升、提前晉升、職務變動增資無一錯漏。起到了調動職工積極性的作用。
12、今年5月，根據基建程序安排，我們將學生公寓樓和食堂綜合樓竣工決算資料送財政局基建科進行竣工決算審計，通過近兩個月的工作，先后進行了xxxx意見交換，最后于7月底結束。
學生宿舍核減金額xx萬元；食堂綜合樓核減xx萬元；節約資金xx萬元。
學校總務處主任工作總結3
轉眼間已奔過去，xx年呼嘯而來。站在新舊之交的時間節點，回顧過去一學期的工作，大大小小的事情，零零總總的工作，錯綜繁雜，千頭萬緒，一時竟不知從何說起。
一學期來，學校總務處本著“服務教育教學，服務師生生活”的宗旨，抓住校園建設的機遇，促進總務管理規范化，努力提高后勤服務質量，著力改造校園環境，努力改善辦學條件，各項工作取得明顯成效。
1、抓住校園建設十年難遇的機遇期，合理規劃校園布局，努力建設環境美好的校園。本學期，我校抓住國家應對金融危機，拉動內需的發展機遇，通過前期校舍安全鑒定，學校精心準備材料多次申報，上級領導的大力支持和正確指導，我校終于在今年暑期獲得中央校舍安全專項撥款，建成學校食堂、浴室、多媒體教室、單身教師公寓，并對學生公寓進行了改造，師生住宿、生活條件大為改善。在此，我們要特別說說我們的領導朱校長、梅校長，他們跑項目，察現場，設計建設方案，為學校發展操了不少心，項目建設的完成，凝聚著他們的心血。我不能忘記我的同仁劉主任，為了學校的建設，放棄了暑假休息，一頂草帽，兩腳灰塵，炎炎烈日，烤黑了臉膛，他用自己默默的付出，為我校校園建設寫下新的華章。
為了改變長期制約學校發展的'電力問題，學校領導找教育局、找財政局領導，爭取了十萬元資金進行校內電網改造。為彌補電改資金缺口，朱校長、梅校長、周書記南下化緣，找木梓中學走出去友好人士，多方尋求資金。求人辦事的個中滋味，難于言表。可喜的是資金終于到位了，校園原本凌亂的電線不見了，微機室的電腦不跳閘了，教室里的燈明亮了。
目前，學校又爭取財政項目資金，正在修建教學樓前護坡，水泥路面，并將改造旗臺、路燈等，校園建設正按學校發展規劃穩步推進。在校園建設中，我們讓工程給樹讓路，保住了食堂前具有標志意義的老柳樹，做護坡時避開已成型的綠化帶，并把比較名貴的桂花樹及時移栽。我相信，通過合理的布局和建設，我們學校的校園環境，必將更加亮麗。
2、后勤管理日趨規范，服務質量明顯提高。開學初，鑒于學生人數減少，總務處在后勤人員編制方面適當從緊，并根據需要，由教師推選，重新聘用了后勤人員。對新聘人員，學校重新簽定了聘用合同，總務處修訂了《司務長責任目標及考核細則》、《食堂工作人員責任目標及考核細則》、《超市工作人員責任目標及考核細則》、《勤雜人員責任目標及考核細則》，按月考核，根據考核情況發放后勤津貼。為規范管理，我們總務處還完善了《食堂準入制度》、《食堂衛生管理制度》、《食堂衛生檢查制度》、《食堂財務管理制度》、《食堂留樣制度》等一整套可操作的管理制度，并張貼上墻，便于監督。我們還將這些制度匯編成了《木梓中學后勤管理辦法》。這些制度的制定為規范后勤管理提供了依據，也得到市勤工辦及木梓學區領導的一致贊賞。一學期來，正是因為這些制度的落實，后勤工作人員的服務意識增強了，服務質量提高了。我們可以看到：過去食堂菜葉亂扔，現在食堂整齊衛生;過去工友著裝不戴帽，現在工友衣帽整齊;過去熱水限量供應，現在熱水滿足師生更難能可貴的是，本學期食堂工作人員克服開學食堂未竣工和期中考試后經常停電兩大難題，保障了學校教學工作的順利進行。在開學初，為保證九年級提前上課，總務處臨時搭灶，后勤人員在冒著酷暑，克服炎熱，在狹小的房間揮汗如雨，準備師生的飯菜。七、八年級開學后，由于學生增加，食堂無法蒸飯，總務處臨時安排，后勤工友通力合作。50多歲的黃以福老師，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就出現在哪里;年過半百黃全軍師傅，鋪蓋未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸飯，回木梓賣飯洗盤，年齡大大不過工作責任，天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了這樣一支吃苦耐勞、團結協作的后勤隊伍，用他們默默的奉獻，鑄就了木梓中學前勤工作堅強的后盾。
3、加強財產財務管理，落實了理賠制度。面對生員日益減少的不利狀況，為了確保學校有限的資金用到學校發展和教師福利的刀刃上來 ，學初總務處確定了適度從緊的財金管理思路,并把嚴格財產管理作為一項重要工作來抓。
財金管理方面：學校規定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度，在一定程度上減少了非公務用車和公餐開支。超市、校外購物點購物實行登記制，由經手人登記，總務處核查。食堂賬目一月一算，期末接受教師代表檢查。超市錢帳分開, 專人負責，現金結算，每日繳款。
在財產管理方面：學初，總務處兌現了上學期班級財產驗收結果。并重新登記了各班級、辦公室財產，責任到人。班級財產按月檢查，損壞財產當月理賠，大大減少了財產損失。
這些措施的實施，為學校資金正常運轉提供了有力保障。
4、加強硬件建設，改善了辦學條件。在爭取上級撥款的同時，學校克服困難，加強硬件建設，大大改善了辦學條件。學初，學校投資近5千元添置了多媒體教室桌凳，投資5千余元更換了各班講臺，投資2千余元更換教室門，投資4千多元安裝各班窗戶鋼膜網，投資1千5百多元購買教師床鋪，投資1萬3千元添置校園廣播系統，投資4千多元添置歌唱比賽舞臺。這些硬件設施的建設，大大改善了學校辦學條件，并為學校開展教育教學活動提供了物質保障。
5、安全工作警鐘長鳴。為了加強校園安全，學校兩名教師負責門衛工作，學生寢室專人管理，學校與相關人員簽定了安全責任狀。學校總務處定期檢查電線、教學設施、床鋪安全，并重點檢查了食堂、超市食品衛生安全工作,及時清理變質或過期食品;對寢室、廁所、廚房進行消毒、除蠅等，對個人衛生經常檢查;對其他安全隱患及時采取相應措施，消除安全隱患。一學期來，學校沒有發生一起因電線、教學設施、床鋪安全發生的學生人身安全事故，食品安全事故發生率為零。
過往的這些成績，已暗淡成日漸遙遠的記憶。反思過去的不足，卻讓人深深銘記。
我們清醒地認識到：
1、“大學校”思想在我們頭腦中依然存在，節約意識還沒有真正形成。隨著生員減少，學校可支配資金日趨緊張。但目前學校從領導到老師，從老師到工友很多人還沒有真正轉變“大學校”思想，總認為我們是中學，跟小學不在一個檔次，辦事講“派頭”，活動求“大氣”，節約意識缺乏。其實我們學生人數已少于木梓小學，相當于王店小學。上撥資金少得可憐，出納手中捉襟見肘。再不形成節約共識，學校將難持續發展。
2、工作仍屬“粗放型”，“精細化”管理剛剛起步。在食堂、超市及校園管理、財務管理等方面，我們的工作還不細致，如：食堂用料管理;功能室財產管理;公車公餐管理;超市購物管理;校園樹木管理等方面還存在很多管理上的“空白”，這些都是擺在我們木梓中學總務管理人員面前急待解決的問題。
3、勤工儉學創收微薄，教師福利提高不大。一學期來，食堂成本(特別是燃料)高位運行，校內公餐標準較高，學生就餐收費偏低等，致使食堂利潤幾近于無，很大程度上制約著教職工福利的提高。
過去的一學期如同日歷已經翻過的一頁。新的一年，正虎虎而來。在新的一年里，我們總務處將銘記過去不足，發揚過去的優點，以務實的態度，勤奮的工作，努力書寫木梓中學后勤工作的新篇章!
學校總務處主任工作總結4
一、樹立全心全意為教育教學工作服務意識
本期內加強后勤工作人員政治理論學習，勞動技能培養，嚴明崗位責任制，勞動紀律。通過學習，自查自糾，提高認識，樹立全心全意為教育教學工作的思想。如：朱先良同志負責全校水電等維修，熱情周到，隨叫隨到，從不叫苦叫累，服從分配，組織原則性較強，熱情主動承擔工作職責以外的.工作，受到師生好評。王X、陳維兩會計在學校財務工作，固定資產登記核查工作中在財務開票、收費，規范行為。按照辦事，做好學校財會與局、區資產銜接工作中做了大量的工作。兩門衛工作人員不管寒暑假、雙休日每天24小時堅持崗位，本學期內學校無公物失盜事件發生，在保護財產師生安全方面做出了突出貢獻。蔡家元同志到總務處工作，工作熱情高，工作主動熱情高，工作主動負責，受到后勤工作人員的稱獎。
二、本期后勤工作主要履歷
8—9月：維修桌椅、校舍，發放辦公用品，學生作業本，班級粉筆、黑板擦。協助各處室、教研組采購教學用品，收費及核查工作等。
9—10月：進行班級桌椅、作業書本、交費人數“三核查工作”。學生愛護公物行為規范教育，學校財務工作檢查等工作。
10—11月：學生自行車登記核查、管理工作，門衛工作職責，安裝防盜器。水、電等維修，四次家長會保衛工作，校運動會、校冬季越野賽的服務工作。
11—12月：期中考試期間衛生工作，維修工作，學校暑期鐵鑄欄桿建設及門廳改造等工作量核定，電腦交費，期末代收代支收費工作，期末公物普查、公布、衛生、安全防盜、防火工作。
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