報關員轉正工作總結

            時間:2024-07-03 14:19:54 工作總結 我要投稿
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            報關員轉正工作總結

              總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的報關員轉正工作總結,希望對大家有所幫助。

            報關員轉正工作總結

              報關員轉正工作總結 篇1

              本人于20xx年x月25日成為公司的試用員工,職位是報關員,主要工作職責是負責進出口報關業務。至今試用已滿兩個月,現提前申請轉為正式員工。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

              在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

              經過這兩個月的學習,我現在已經能基本完成貨物進出口流程,逐漸的了解了報關這份工作的主要職責。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作,短短兩個月讓我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為公司的.正式員工,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

              在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

              報關員轉正工作總結 篇2

              轉眼,今年為布衣港項目已拼搏7個月整了,回想一下剛剛和團隊小伙伴兒們一起走過的200多個日日夜夜,感悟良多。這7個月中,我主要以團隊唯一的產品經理及產品部部門負責人的身份參與其中,后期同時也擔當了團隊唯一項目經理的角色。由此,團隊管理中難免會有各種優與劣,也或多或少影響到了項目的發展及團隊的建設。下面一一展開。

              在展開之前一定要說幾個感謝:感謝集團和舒總果斷給與了我這個難得的人生機遇!感謝各部門給與的積極配合和包容!感謝團隊給與的理解和信心!

              一、產品演進

              作為一個年內新誕生的b2b網站,產品建設初期也許只是在行業方向跟進的基礎上進行創新,但其細枝末節的用戶體驗可能是運營取勝的關鍵之一。正所謂細節決定成敗。在此項目之前,我主要從事用戶體驗設計相關工作,因此這種血液一直流淌在我的血管里,深感其已深遠影響了布衣港項目的演進。由此帶來的益處良多,在此就不再贅述,但是帶來的后果也很凸顯——導致本來就比重失衡的.技術部壓力重重。這也是我值得反省的地方。舒總也因此多次提醒我:產品和項目負責人都要“看米下鍋”。

              總體來說,今年產品演進成績單,我給自己的總分是75分。分解來說運營中心沒能快速細化出來、移動端網站和店鋪裝修沒把好關、資金流水經驗不足、網站首頁沒能平衡全公司各部門的需求。當然,自己非常滿意的有個人中心、商品搜索結果及類目頁、較滿意的是商品詳情頁。

              值得繼續發揚光大的好經驗是:廣泛深入調研、獨立思考、細致入微、抓大放小、創新需求表達的技術實現、創新產品邏輯。

              教訓也有很重要的一點:在產品發展上,今后我需要多多耐心聽取各部門的意見建議,思考他們的出發點,盡力平衡各部門需求,讓整站有個大局觀,各業務有序開展。

              二、項目管理

              項目管理是臨危受命,在此團隊是我的副業。只是舒總信任我給了我這個權責,也謝謝團隊的鼓勵。沒有大家的幫助,我也難以在項目管理中取得快速進步。

              項目管理成績單上,我給自己的總分是59分。

              項目管理是我的薄弱環節,我需要加強的是:繼續探清所有技術人員的能力及個性差異,以便能給他們的主管推薦合理的任務計劃,同時也能有較理想的績效考核標準。

              溝通是產品經理的必殺技,同時也是項目經理不可或缺的能力。我不管站在那個身份上,都必須得加強自己的溝通能力,特別是跨部門溝通協調能力。

              另外,我有個年度自我成長計劃,希望在項目管理上取得長足的進步:準備系統地學習項目管理知識,然后考取pmp資格證書。在服務于項目的同時也努力提高自身。當然,對于項目來說,會更嚴謹而科學地控制人財物資源的配置,為公司節省資源提高效能。

              三、團隊建設

              產品部前半程只有我一個人,后半程多了一名成員,現在合計2人。在明年,計劃再新增2名成員(1名專攻移動端產品、1名協助項目管理),實際核準可以新增1名成員(綜合原計劃的兩項獨立技能)。

              除了自我管理之外,此次新增的1名成員,我確實沒有盡到一個合格的領導的義務。主要原因在于,我的從業經歷中從未正式帶過下屬,此次我也是摸著石頭過河,和下屬一起進步。

              總結我的初次團隊建設經驗是,經常與其溝通,一切圍繞工作需要,例如:工作氛圍、職業技能、心態調整、時間管理、職業素養、信心給與……

              四、自我實現

              以上一、二、三之和,可以簡單地理解為自我實現的基礎部分(表現層)。衍生部分主要為個人性格與認知的成長(架構層)。已經三十歲了,必須要考慮自身處理事情的成熟與穩重了,不能再輕狂浮躁。用舒總的話說就是會毀了自己的前途,如果性格調整得當,將是“不可多得的人才”。

              我希望在明年用我的行動來為舒總爭光,讓舒總走在哪兒都自信滿滿地說:我們布衣港有的是人才!當然更重要的是,“人才”需要成為布衣港強勢爭奪市場的強勁動力!

              唯有奮斗不已,方能生生不息。我相信,我一定能做到!

              報關員轉正工作總結 篇3

              本人于20xx年8月25日成為公司的試用員工,職位是報關員,主要工作職責是負責進出口報關業務。至今試用已滿兩個月,現提前申請轉為正式員工。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

              在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

              經過這兩個月的學習,我現在已經能基本完成貨物進出口流程,逐漸的了解了報關這份工作的主要職責。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作,短短兩個月讓我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為公司的'正式員工,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

              在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

              報關員轉正工作總結 篇4

              截止到今天我已經實習將近兩個月了,現將我的實習情況總結報告如下:

              從總體上感覺做報關工作還挺有趣味的。做報關工作既鍛煉了自己的能力又充實了自己的知識面。首先,你面對的是海關和往來的客戶,做為橋梁作用的報關員就要充分發揮兩者之間的協調和溝通作用了,這從另一個側面來看報關工作鍛煉你的交際和溝通能力;其次,隨時間的推移,海關的法規和海關通關作業的程序也在不斷的改變,為適應新的形勢的發展需要,能夠清楚的了解海關通關程序和法規及其他貿易管制措施,很多東西要靠自己在工作中去學習,積累,和實踐,從而不斷更新自己的知識面。

              從我現在所擁有的這份工作,使我感受頗深的就是我始終堅信的一個恒等式"工作=機會+能力+學習"。工作是一種機會,那要看你去如何把握了。也許機會對每一個人都是平等的`,一定要好好地珍惜。但如果你僅僅把握住了這個機會,而沒有相應的知識儲備(能力)和后天的學習,也就是說你放棄了能力和學習,那么等式還是不會成功的,因為你只抓住了走向成功的一半(等式成立,得到工作),到最后你不得不承認"機會是為有準備的人而來的"。所以一個人的能力和后天的學習在工作中和機會一樣至關重要,"適者生存"也許正是如此吧!當我們擁有一份工作后,一定要好好地去珍惜,在實踐中根據工作的要求去逐步完善自我。"今天工作不努力,明天努力找工作",確實如此。

              我是一個人從學校直接到深圳來面試的,剛走出校門的我對外面的世界當然是充滿著好奇和向往。從大學校園生活直接步入社會,需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔,換之而來的是各行個業的人。對他們的了解要從頭開始,如何去了解一個人的內心世界,如何去和一個人溝通,這一系列的問題都要你去探索和解答。但是最重要的是切記"人心叵測",外面的世界固然很誘人,而它不再像校園生活那樣單純了,所以你要時刻留心發生在自己身邊的每一件事,處理好發生在自己身邊的每一件事,同時搞好自己的人際關系,與同事,與客戶,與海關,樹立良好的自我形象。通過在學校的知識積累和交際方面的經驗的積累,我相信我一定能夠成功的。也許正是我的自信,使我向往外面的世界,勇于去接受現實的考驗。實習的第一天我當然是先熟悉工作環境了。在辦公室看同事如何的工作,跟他們一起辦手續,看他們都需要去哪些地方。

              在對環境基本上熟悉后就是實際的業務操作了首先是做進口了。以前在學校基本上對單椐很熟悉了,所以操作起來也就相對容易些了。有帶我的同事的指點,我很快就掌握了。在隨后的幾天里我相繼對有關的進口的單據,諸如提(運)單,發票,箱單等各類型的都做了學習,因為我們這里海運、空運和陸運都做的。要記的東西很多,起初做單是很慢的,有時候會把一些單弄反了順序的,不過下一次一定會牢記的。

              對進口做的相對熟練后,我開始學做出口和轉關了。有了進口的`基礎,出口和轉關就相對簡單了,我也很快就掌握了。

              實習中我總結了一點小小的經驗,這一點對我的作用很大。那就是在實習期間一定要記得實習期間辛苦一點,多做些瑣碎的小事,多和同事幫忙,去掌握工作中的每一個細節,每一個細節都掌握了,那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了,該做的都會做了,那你就算是真正學到手了。

              其實我覺得在工作的一開始,我是從復印資料開始做的,幫我的同事復印一些資料。其實看起來很簡單的,但是里面有好多需要你去掌握的。至少你要記得哪些資料是有用的,哪些是沒用的,還有需要的份數。隨后在看了幾次如何裝訂和蓋章后我就開始嘗試著自己來裝訂了,這個時候我又充當了一名裝訂和蓋章的角色了。呵呵,工作的開始就應該從最基本的做起嘛!以后就和同事一起做單遞單了,在遞單環節也是一個很好的學習機會。因為這個時

              候你是和海關直接的接觸,可以及時了解海關最新的政策和通關的要求;同時,接單的時候也是報關員云集的時候,利用這個機會和他們交流經驗或傾聽他們討論工作中的問題,對以后的工作也是十分有用的。

              現在的我基本上可以獨立了。在以后的工作中,還有好多需要我去學習和掌握的,那我就只有用心去學習和掌握了。

              通過實習我體會到在工作中,首先,一定要做個勤學好問的人,只有這樣你的業務才能夠熟練和精通;然后,就是要積極好動,多和帶你工作的同事幫忙,多付出就會有多的收獲的;最后,最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象,因為在以后的工作中你是要經常和人打交道的,尤其是像我們在報關行工作的,與人的關系處的好,而且自己的形象也不錯,那就在以后的工作中會受到歡迎的。

              在實習當中通過對業務的操作,從中也發現很多的不足。以前在學校里學的只是理論上的東西,和實際的操作有很大的差別的。就報關單的填制就可以知道的。海關總署只是制定了統一的標準,而具體到每個海關,就有不同的規范了。

              報關員轉正工作總結 篇5

            尊敬的領導:

              本人于xx年xx月xx日進入xx公司,成為公司的試用員工。根據公司的需要,目前擔任報關員一職,負責公司的報關操作。從進公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團結進步的大集體中。同事之間無微不至的關心和鼓勵、互相溝通互相體諒互相配合;領導待我們也如同朋友般親切,所有種種在這充滿愛心與溫馨的單位里工作,讓我深深感到自豪。現將這3個月的工作情況總結如下:

              一、從工作上本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意。多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,也熟悉了公司的整個操作流程,較好的融入到了嶄新的工作環境中。從接單到審單,船期的'確認,再到貨物的通關,裝船,及收款等方面,都能夠熟練操作。單證方面的制作,審單方面的細致,與貨代的工作對接,與客戶的有效溝通以及服務方面的貼切性,和同事之間的通力合作,以及領導交付的工作,都能夠圓滿的完成。

              二。從思想上不斷加強報關專業知識及外貿相關知識來豐富自己,不懂的問題,及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,能夠定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。配合部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,學習海關不斷出臺的新政策并及時向貨主、貨代反饋海關最新公告,與集體保持一致,嚴于律已,積極向上,把自己融入到這個團結的大集體當中。

              三。從業務方面報關其實是一項要求非常認真仔細的工作,每一個環節都得細致入微,否則錯誤也會不經意間發生。所以說,報關這一行是很鍛煉人的心態的,這份工作強度很大,壓力也很大。我們需要認真,認真在認真!一個符號或是字母的差異(柜號字母寫錯,可能導致放行后貨物沒辦法裝船出口)就意味著整票報關單的錯誤。在與海關交流時要牢記幾個原則:時刻保持微笑,千錯萬錯都是我的`錯,不與海關發生沖突,以便更好的開展今后的報關工作。平常不斷加強掌握報關業務知識,以便更好地為公司創造效益。

              四:目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

              1、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

              2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一位客戶。

              經過3個月的試用期,雖然自認為能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作。在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。但我知道自己還是有進步空間的。雖然之前有3年多的報關實戰經驗,對報關專業知識還是需要豐富和扎實的。

              綜上所述,看到公司蒸蒸日上的發展,我深深地感到驕傲和自豪,公司給我們提供了這樣良好的發展平臺,自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長、一起展望美好的未來。

              按照公司的規章制度,在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

              報關員轉正工作總結 篇6

            尊敬的領導:

              本人于20xx年8月25日成為公司的試用員工,職位是報關員,主要工作職責是負責進出口報關業務。至今試用已滿兩個月,現提前申請轉為正式員工。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

              在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

              經過這兩個月的學習,我現在已經能基本完成貨物進出口流程,逐漸的了解了報關這份工作的主要職責。當然我還有很多不足,處理問題的'經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作,短短兩個月讓我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為公司的正式員工,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

              在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

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