財務部工作總結

            時間:2023-07-15 15:41:21 工作總結 我要投稿

            [精華]財務部工作總結

              總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的財務部工作總結,歡迎大家分享。

            [精華]財務部工作總結

            財務部工作總結1

              20xx年財務部的工作緊緊圍繞著20xx年度公司工作重點和財務部工作計劃展開。在公司領導的正確領導和各部門同仁的通力配合下,財務部以成本管理和資金管理為重點,務實、高效、有序地完成了各項財務工作,有力地加強了財務管理在整個企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

              一、進一步明確了崗位職責,優化了工作

              20xx年財務部進一步劃分了部門組織架構,對部分人員的工作崗位進行了調整,明確了各崗位的工作內容及職責。在充分利用軟件系統的基礎上,調整工作流程,進一步提高了工作效率。

              二、完善了財務部的內部控制制度

              公司典當和銷售的單據數量隨著業務規模的擴大急劇增長,財務部的核算量迅速提高,同時出錯率有所上升。年初發生了幾筆由于銷售單據填寫不清晰或收銀寫錯小寫金額,導致開票人員開錯發票金額的業務,雖然事后均已追回,但暴露出財務工作流程管理上存在的缺陷。針對此類情況,財務部對一些重要崗位的重要事項增加了審核機制。

              1、開具銷售發票時要求一人開票、另一人審核,開票人、審核人必須仔細核對票據的大小寫金額,確認無誤后審核人在發票上簽字確認。此制度執行以來,有效避免了發票錯開事件的再度發生。

              2、在資金管理方面,針對網銀劃款業務,實行了登錄密碼與支付密碼分開制度。查款人和劃款人崗位分離,改善了原出納崗位工作量越來越大,卻不便加人的情況。對于每筆資金流出業務,確保一人錄入,另一人審核并輸入密碼,有效防范了資金風險。

              三、加強資金管理,提高資金利用率

              進一步加強了對資金的管理,為業務部門放款提供強有力的后備支持,確定貨幣資金持有量,在保證業務順利進行的同時避免資金閑置。

              四、加強了對庫存商品盤點的監督職責

              從二季度開始財務部在與貨品部核對庫存商品報表的同時,開展對各門店及總庫房庫存商品的盤點工作,實現了每季度對庫存商品實物輪轉盤點一次的目標,進而加強了對庫存商品的監督,取得了很大的成績。但在盤點過程中也發現了一些小問題,例如賬面商品編碼與實物不符等。針對這種情況,財務部會進一步加強事后跟蹤,要求其在一定工作日內必須予以解決,否則盤點將流于形式,無法達到預期的目的。

              五、進一步完善了費用報銷制度

              在公司原有費用報銷制度基礎上,制定了《費用報銷制度補充規定》,細化費用報銷制度,增強費用報銷制度的可執行性,盡可能的縮減了員工占用資金時間。

              六、加強了財務分析工作

              在原有表格數據分析的基礎上,增加了財務分析的文字描述,就公司本年度的收入、利潤及資產結構整體情況進行了具體的分析,令公司財務狀況,經營成果的反映更加細化詳實,為經營管理決策提供了堅實的基礎。

              七、認真完成年終決算工作

              年終決算是一項復雜和繁重的工作,主要包括:賬務清點、公司經營狀況盤點及各項經濟指標考核。此外還要向銀行、稅務部門提供公司年內有關財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,財務部同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,順利完成年終決算工作。未來,財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

              回顧過去,是為了更好的展望未來,現將20xx年度工作計劃匯報如下:

              一、繼續優化崗位職責設置

              20xx年度公司軟件系統會進行調整,財務人員的崗位職責也會有所調整,以達到依靠軟件升級提高工作效率的目的。根據公司的新戰略,20xx年將對運營支持部門實行績效管理,此舉將大量增加財務的審核工作。財務部盡量將增加的工作量在現有人員內部消化,如現有人員確實無法承擔,計劃招聘一定的人員分擔。

              二、加強內部人員培訓

              目前,財務部對收銀員的管理較薄弱。財務部計劃在收銀主管到位后,安排收銀主管對收銀的工作進行監管,加強對收銀員的事前培訓和事后審核。

              另外,公司財務人員每天面臨大量的`資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作,同時還要配合各業務部門,提供大量的會計報表、銀行資料等。這些工作要求財務部人員必需有過硬的業務素質,因此,財務部20xx年度將進一步加強財務人員培訓及考核,提升整體財務人員的專業素養和工作能力。

              三、合理控制費用支出,實施預算管理

              財務部計劃20xx年展開預算管理基礎工作,為日后預算工作全面開展奠定制度及流程基礎。預算工作準備以業務部門及運營支持部門為預算單位,將收支與績效掛勾,達到科學管理的目的。

              四、進一步規范費用報銷流程及制度

              目前,公司費用單據大量增加,費用審核工作尤為重要。從以往報銷情況看來,主要存在以下問題:報銷人員填單隨意性大,財務復核不能一目了然,增加審核及入賬的難度。針對這種現象,20xx年度財務部將進一步規范報銷流程及制度,加大報銷制度執行力度:要求報銷人員必須按制度要求規范填單、規范簽字、及時報銷。同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規范、采集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。

              針對借款核銷時間較長的問題,計劃采取兩種方法,一是從簽訂合同的源頭控制,每付一筆款要求供應商開具一張票,二是實施績效扣款制度,要求經辦人員積極核銷借款。

              五、提高總資產周轉率

              一方面加強對資金的管理,合理調配資金,降低資金成本。另一方面,加強對存貨的管理,配合貨品部提高存貨周轉率,制訂最佳庫存持有量,保持合理的庫存結構,以提高總資產周轉率。

              六、加強財務分析工作

              目前,財務報表及分析的工作量很大,導致財務部無法及時報送相關資料。鑒于這種情況,財務部將進行一步研究報表、分析與典當ERP和用友ERP相結合的方法,以系統為依托,減少人為分析工作,提高工作效率及質量,進一步縮短提交報表、財務分析的時間。

              今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。全體財務人員在繁忙的工作中都表現得非常努力和敬業。財務部20xx年的任務會更重,壓力會更大,我們將繼續挑戰新的工作,積極進取、開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出更大的貢獻!

              感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家。

              最后祝公司繁榮昌盛!

              祝大家新春愉快,萬事如意!

            財務部工作總結2

              20xx年財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,在集團財務部的正確領導和各部門通力配合下,以資金管理和成本管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序完成了各項財務工作,為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年度的工作做如下簡要回顧和總結:

              一、認真做好常規性基礎工作

              1、財務部年初根據工作崗位需要首先調整了人員分工,進一步明確了會計、出納崗位職責。隨后根據集團本部組織機構的改變新增建立拌和場、集團帳套,使財務核算數據更細化具體。

              2、針對集團公司往來賬務歷史遺留問題,今年對各種往來賬目進行認真梳理、清查。從發生的第一筆業務開始查起,積極與對方往來單位核對。對部分確實無法收回。確實無法支付的呆賬、死賬,在向集團領導報批后進行財務核銷處理,共計核銷往來30筆,金額4997512.14元。并同時建立了備查賬簿。

              3、20xx年上半年財務部歷時二個月時間對固定資產進行了賬面盤點,以每筆資產的入賬原始單據查起,從而盤查實物領用人,隨后在集團公司綜合部的大力配合下認真對集團公司所管理使用的固定資產進行了現場實物盤點,并進行了編號打號工作,對一部分盤虧及無修理價值的資產,在辦理審批后進行了賬務處置,共計賬務處理固定資產原值2613077。00元。

              4、針對集團公司與集團內部其他子公司之間往來賬項核對不清,數據不準確,財務部同樣采取從發生的第一筆業務查起,認真核對發生的每一筆業務,積極與對方溝通,核對。先后完成了與交通工程公司、路太公司、瑞達公司、金歐特公司、試驗檢測公司、大同監理公司、立達科技公司的內部往來賬項核對工作及賬面調整工作。

              二、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

              1、財務部根據集團原制定的《財務管理制度》的實際執行情況,為進一步規范集團公司的財務工作、提高會計信息的質量,財務部先后制定了《湖南項目財務管理要求》、《外派財務人員崗位職責》、《海南項目財務管理制度》、《集團公司固定資產目錄》、《集團公司新會計科目及編號》等制度和規范。

              2、通過對財務人員的職責分工,對各項目的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

              三、積極籌措資金,保證現金流的正常化

              1、20xx年集團公司擴大BT工程項目,同時幾個項目前期均需墊付大量資金,造成集團公司現金流緊張。為不影響工程進度,保證項目正常開展。財務部與集團融資部緊密配合,及時提供各種銀行資料,加強與各銀行的協調與溝通,先后與許昌銀行、交通銀行、農業銀行、工商銀行、中信銀行、中國銀行建立了銀企合作關系,并取得了流動資金貸款和銀行保函授信額度。并及時歸還了部分銀行的到期貸款。

              2、為加強應收賬款回籠,首先財務部安排專人督促集團領導催要往年工程應收賬款。同時與在建工程項目聯系,適時了解工程計量上報進度,并積極與業主財務聯系,加快工程資金回籠速度。

              四、對掛靠單位進行多元化的財務管理

              財務部根據施工企業的特點,對不同的掛靠單位采取了不同的財務管理模式,對部分工程期限短,中標金額較小的工程項目,采取一次收取管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。對于工程期限較長,中標金額較大的工程項目,采取外派財務人員,開立臨時賬戶,對工地資金進行監管,對工地所建賬目進行審查,防上出現工程資金和稅務風險。

              財務部一方面做好人員安排,工作安排,另一方面對掛靠項目的稅務手續,銀行開戶資料,保函辦理資料積極配合,熱情服務,一視同仁,針對他們的財務咨詢,稅務咨詢時,耐心解釋,同時也吸取各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。

              五、加強與稅務部門的溝通

              1、在年中接到地稅部門稽查通知后,積極與稅務專管員,稽查人員溝通,做好賬務自查,認真對待稅務人員的詢問,及時補交稅款,順利通過了稽查自檢階段,從而避免了大規模的稽查工作。

              2、財務部在辦理各項稅務證明,稅務資料,外地交納稅款時,受稅務部門的人為因素影響,甚至刁難,財務人員不懈努力,多方尋找突破口,加強溝通,最終得了到他們的理解與支持。

              3、為應對在財務工作中,對新稅務政策信息的不了解及部分涉稅業務的理解不準確,財務部還積極與稅務部門專業人員溝通,學習,適時讓他們知道我們在工作中遇到的問題,請他們幫我們出主意。從而避免公司在稅務方面出現被動性風險。

              六、加強資金管理

              1、及時做好借款的清理工作,借款大多是員工的備用金和差旅借支,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施,加強管理與清算。

              2、針對貨幣資金,每月末定期對項目和公司出納的貨幣資金自行自查、盤點,并且每五日上報《資金收支情況表》,保證資金收付安全,準確。

              七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

              1、財務部在安排好日常的工作之余,積極組織財務人員參加培訓,學習解決實際工作中存的問題的方法,動態了解國家最新頒布的財政稅法知識。

              2、本年度財務部面臨著多次崗位調整,在調整中,按規范流程做好工作移交,票據移交,貨幣移交,各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。

              3、針對新調整崗位財務人員對工作不熟悉的情況,采取老職工一對一幫扶指導,新崗位職工悉心求教。在很短的`時間里,使他們迅速地獨立開展了工作。同時也加強團隊凝聚力。

              八、全面配合集團財務及其他部門工作

              1、針對今年集團預引進風險投資公司這項戰略工作,財務部全面按照集團財務部的統一要求,認真按時完成各項財務資料的提供工作。

              2、20xx年4月財務部配合工程技術中心完成了《河南省道路養護科技創新服務平臺》申報工作,并順利取得了中小企業發展專項資金900000.00元;8月份完成了《河南省科技創新型企業》資料提供工作;12月完成了《超耗磨合層專項》驗收工作。今年財務部在集團領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業,雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等著我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻。

            財務部工作總結3

              在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,也較好地配合了公司的中心工作,做好資金調度,及時準確地辦理各種業務,使財務工作無論在廣度還是深度上都有不同程度的提高。現將財務部這半年來的工作完成情況及不足作以下總結:

              一、財務核算和財務管理工作

              1、財務核算工作

              主要有以下四個方面:

              (1)、促進核算工作電算化。

              隨著公司業務的不斷擴大,對財務核算工作也提出了更高的要求,以往年度采用的全手工記賬方法,在日益擴大的業務量面前,逐漸顯得滯后,為了使各種款項的收付更加清晰明了,向領導提供的財務數據更加及時準確,xxx年上半年著手對財務工作進行電算化普及,通過培訓,使財務部全體工作人員熟練操作金蝶軟件,使財務核算工作更上一個新臺階。

              (2)、保證核算工作準確性。

              本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,審核各項記賬憑證,認真登記各類總賬,保證各項財務數據準確、及時上報各級領導,按時完成各月的財務結賬工作,并按規定編制各類財務報表。

              (3)、編制財務分析報告

              xx年上半年,針對xx年全年財務工作的進展情況,對xx年財務數據時行復核,分析,對比,并編制xx年財務分析報告及xx年財務預算報告。

              (4)、整理以往年度財務憑證及賬冊

              xx年上半年,財務部有針對性的對以往年度的憑證及賬冊進行了重新整理,合并及歸檔,財務部的每位員工,本著以公司大局為重的原則,不計個人得失,不分公私時間,在規定的時間內,加班加點完成高強度的財務整理工作。

              2、財務管理工作。

              制度屬于企業的硬性管理,任何成功企業無一例外地都有嚴格的規章制度,隨著公司的發展壯大,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。xx年上半年,財務部在深化資產管理,費用控制,工資發放等方面的規章制度基礎上,對原制度加以完善,進一步規范公司的各項經濟活動,使每一經濟活動的進行都依法合規,有理有據,充分合理。

              二、資金調度和信貸工作

              資金對于企業來說,尤其重要。公司為配合重點項目的建設,同時也要保證其他各項工作的正常開展,資金需求日益緊張,公司承受著巨大的資金壓力。財務部根據公司發展要求,為確保各項目的順利推進,與領導一起籌劃,合理安排調度資金,確保重點項目的順利推進。今年xxx項目的全面啟動,xxx項目的推進建設,xxx項目的平穩發展,以及xxx項目的全面竣工,對公司的資金運作提出了更高的要求,資金的短缺也與日俱增。在公司主要領導的帶領下,積極擴大融資,動員一切社會資源,保證各項目的開展。

              資金調度工作主要圍繞以下三個方面進行:

              1、作為公司xx年乃至未來三年公司的重點項目,xxx項目資金的運作尤為重要,辦理拆遷證所需的xxx萬拆遷保證金及xxx萬的資金證明直接影響著項目運行的進度,xx年上半年通過各種關系,落實xxx萬資金,如數交存拆遷辦指定銀行,并千方百計落實xxx萬的資金證明,為xxx項目的下一步運作奠定基礎。

              2、xx年是xxxx項目建設的第三個年頭,做為我公司的第一個項目,該項目在我公司的重要性尤為突出,在保證公司資金運作的前提下,及時與各施工單位溝通協商,采取分批分時的方法撥付工程款,除確保該項目的順利進行,也在一定程度上緩解了公司的資金用度。

              3、xx年上半年,我公司的xxx項目進入各項手續的集中辦理時期,各項前期費用的按時籌集和及時支付,也成為該項目工作的重點;xxx項目的穩步推進,對資金的需求也帶了不大不小的考驗,財務部揮按規定的流程在及時,合理,準確的支付各項費用。

              信貸工作主要圍繞以下兩個方面:

              1、各類銀行信貸關系的深化。xx年上半年,我集團公司依托xxxx等有利條件,與xxxx建立新的信貸關系,精確各項財務數據,完善各項貸款手續,為貸款的順利下放創造條件。

              2、投資公司合作方式的細化。xx年上半年,與xxx公司的資金拆借達到最高值,方式也逐漸多樣化,由最初的`xxx,到后期的xxx,以及xxx,多樣化的合作方式也意味著我公司在融資關系的確立上已初具成效。

              3、個人融資xx及xx的規范化,xx年,我公司規范了個人融資的進賬及出款方式,集中xx,統一時間,提高了工作效率。

              三、財務檢查工作

              xx年上半年,財務部就xxxx有限公司、xxx有限公司,xxx有限公司三家公司的財務情況,在其他部門人員的配合下,與財務部的同事一起著手準備相關財務資料,完成自集團成立以來首次財務檢查工作。

              四、稅務申報及稽查工作

              首先,納稅申報工作是財務工作的一部分,準確及時的進行納稅申報是我們企業的義務,此項工作要求我們財務部于每月的15日之前完成,其次,xx年xx月份,我xxx公司正式接受xxxx的稅務檢查,在將近兩個月的檢查期間,我與財務部的同事一起想方設法,多方協調,數次溝通,向各級領導匯報工作,與相關人員交換意見,于xx月下旬結束此次檢查,累計上交稅款xxx余萬元。

              五、資產評估工作

              xxx年xx月xx日,因工作需要,需對我集團進行一次整體資產評估,接通知后,我先后考察了xxx,xxx兩家評估事務所,考慮到我公司財務數據的安全性及評估工作的重要性,于x月xx日正式委托xxx資產評估事務所對我集團公司進行整體資產評估,經過兩天的資料搜集及數據整理,xxxx評估事務所于xx日正式進入評估程序,由于此次評估時間緊,任務重,數據多,要求財務部的同事犧牲休息時間來確保評估工作按時完成,經過兩天的努力,評估報告書于xx日遞交相關單位,在這里,做為財務部的負責人,要感謝財務部及檔案資料室的各位同事,因為有你們的盡職,盡力,盡心,此次工作才得以圓滿完成。

            財務部工作總結4

              歲月如梭,光陰似箭。轉眼間,我已經參加工作兩年了,20xx年注定是不平凡的一年,地震、奧運會、雪災。。。但是人是需要生活的,對于我剛工作一年的人來說20xx年也是我人生道路上具有重要意義的一段經歷,我收獲了很多。比起剛進這個大家庭的新人來說我已經變的老煉了,不再像學生時代那樣羞澀了,無論是在物質還是精神上我感覺自己都有了長足的進步,我滿足于這樣的工作,滿足于在這樣一個大家庭里生活。當然我也不滿足,因為我還可以做的更好。

              作為這個大家庭里的一員,下面我就大膽的談談對過去的一年的看法,并由此向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報:

               一:加強資金管理,樹立財務部門為公司核心部門的地位這是我首先要談的.,作為一個公司甚至是集團它有自己的一整套流水線,從生產到銷售再到售后,最后最重要也是最核心的就是回籠資金和管理資金,作為一名會計我深深的感受到自己身上的責任之重。在過去的一年里我在財務部門擔任著銷售會計這個職位,在這個特殊的工作環境里除了要做銷售會計應該的工作以外同時還要負責我們整個部門的獎券回收,獎券回收的工作量很大,一個禮拜一半的時間在回收獎券另一半在做財務,從每個月的獎券回收和每個月的業務回款來看我們迎駕酒在市場上的占有率是逐漸的增加。

              二:繼續抓好基礎工作,及時提供準確可靠的財務數據,為公司領導提供決策,每個月26號準時提供本部門本月的財務數據給部門經理,好讓部門經理能準確的掌握本部門本月的發展情況及規劃下個月的資金回籠和銷售情況。

              三:更好的與部門人員溝通,在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合兄弟姐妹們的工作。與垂直領導直接加強配合,同時也要做到與事實說話遵循財務原則,嚴格按照公司的規章制度工作,對銷售人員要起到監督和督促作用,監督銷售人員從酒店接回的貨款要及時交回公司撤除單據欠條,督促銷售人員要按時到酒店要回貨款,不能讓酒店長時間拖欠貨款甚至酒店呆死的發生,盡量避免對公司造成的損失或盡量減少損失。

              四:熟悉應用財務軟件,在20xx年我們公司將應用一套新的財務軟件,我要盡快熟悉新的財務軟件來為公司服務,作為新世紀的年輕知識分子要不斷的學習新的理論知識還要不斷的實際操作。在過去的一年里工作做的有不足的地方,但在新的一年里我要不斷總結過去的不足來改進我的工作,在這新的一年里我要把工作做的更好來為公司服務。

              總之,我認為公司的發展一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。業務員和業務員之間的配合,會計和業務員之間的配合,業務員和會計與領導之間的配合等等都是少不了的,但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。其二是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。在此我有信心做好一切準備,困難、責任別忘了還有勝利的喜悅。呵呵,最后祝生活在這個大家庭里的每一個人在新的一年里一切順利!

              最后套用孫中山先生的一句名言:革命尚未成功,同志仍需努力!

            財務部工作總結5

              忙碌的20xx年即將成為過去,回顧過去,計財部在汽車城管委會及公司領導的正確指導和各部門的通力合作及全力的支持下,在圓滿完成計財部各項工作的同時也較好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證拆遷、青苗補償、征地款及工程款的支付,及時準確地辦理各種業務,使財務工作無論在廣度還是深度上都有不同程度的提高。現將計財部一年來的工作完成情況及不足作以下總結:

              一、財務核算和財務管理工作

              組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記賬、登賬工作越來越重要。我部采用電算化與手工相結合的記賬方法,使各種款項的收付更加清晰明了,并及時向領導提供準確的財務數據,為領導決策提供有效的依據,同時亦滿足了各部門對數據的要求。公司的資金流一直都很大,但計財部全體工作人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,使各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現任何差錯。全年累計實現資金收付XXXXX.XX萬元,其中收入款項XXXXX.XX萬元(含園區保安費、管理費XXX.XX萬元,土地出讓金XXXX.XX萬元,政府撥入專項XXXX萬元,中心轉來汽車產業基地貸款XXXXX.XX萬元及其他暫收暫借款XXXX.XX萬元);支出款項XXXXX.XX萬元(其中支付園區市政工程項目款XXXX.XX萬元,支付農民租地租金及利息XXXX.XX萬元,支付收地款XXXX.XX萬元,支付拆遷及征地補償款XXXX.XX萬元,支付青苗補償款XXX.XX萬元,支付辦證費XXX.XX萬元,支付辦公大樓工程款XX.XX萬元,支付辦公設備及辦公家具款XX.XX萬元,支付園區物管費、保安費XXX.XX萬元,支付公司營運資金XXXX萬元,支付農行貸款利息XXX.XX萬元,歸還農行及其他借款XXXXX.XX萬元,退XX公司地款XXX萬元,代付其他款項XXXX.XX萬元,支付稅金等款XXX.XX萬元)。在財務核算工作中每一位財務人員都盡職盡責,認真處理每一筆業務,全年審核原始單據XXXXX多張,準確無誤地出具各類會計報表。

              制度屬于企業的硬性管理,任何成功企業無一例外地都有嚴格的規章制度,隨著公司的發展壯大,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,計財部相繼出臺了關于資產管理,合同簽訂,費用控制等方面的規章制度,并對原制度加以完善,進一步規范公司的各項經濟活動,使每一經濟活動的進行都依法合規,有理有據,充分合理。

              計財部除認真負責地處理公司內部財務關系外,還要妥善處理外部各方面的財務關系,與外部建立并保持良好的聯系。本年度計財部友好妥善地處理了與各單位往來款項的收支,同時與銀行保持良好的銀企關系,與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統計、外經貿局等有關部門的數據資料上報工作,并做好管委會及汽車城公司各種證照的年審工作。

              二、資金調度和信貸工作

              資金對于企業來說,猶如“血液”對于人體一樣重要。公司為配合重點落戶項目的建設,各項工作全面展開,征地、拆遷及市政配套設施建設等需要大量的資金投入,資金需求日益緊張,公司承受著巨大的資金壓力。我部根據公司發展要求,為確保各項目的順利推進,與領導一起籌劃,合理安排調度資金,確保重點項目的順利推進。

              今年年初,由于銀行暫停了汽車城貸款的發放,公司資金短缺與日俱增。在公司、中心領導的帶領下,徐航財務總監的指導下,對國家的金融財稅政策進行深入地分析,與各大金融機構進行廣泛地聯系,通過查閱大量的資料,根據公司的財務狀況,進行了詳實的數據分析,重新編寫了汽車城未來5年的財務收支預算,預算經廣州市農村信用社審貸部審查核實,認為詳實、有據、可行,之后又圍繞這份預算做了大量政策文件上的收集饌寫工作。在領導的帶領下,集思廣益,提出種種解決問題的方法、途徑,奔走于區各有關部門之間,尋求解決問題的辦法,最終找到突破口,成功實現一期融資工作的置換,解決了汽車城土地開發的資金來源問題,大大緩解了公司資金短缺的壓力,為汽車城公司贏得果敢、務實的美譽,創下了XX區貸款業務規模最大、還款期最長、利率最低的一筆長期擔保貸款記錄。到今年11月止共取得農信社融資資金 X.XX億元。當然我公司目前的資金缺口還是相當大的,我們還需繼續努力。

              跟蹤稅收返還資金的及時到賬,全年收取稅返收入XXXX.X萬元,同時按辦證的進度及時催收地款,全年共收土地出讓金XXXX.XX萬元。

              三、配合會計師事務所及國稅稽查局做好審計工作

              委托廣州名瑞會計師事務所對我公司20xx年度財務進行全面的審核,同時積極配合國稅職能部門對我公司企業所得稅的稽查,配合地稅局做好園區落戶企業納稅知識的宣傳,得到稅務部門對我司財務工作的肯定,另外,我們也不定期地從審計的角度去自查自糾,對自查出來的問題進行及時整改。

              四、做好員工工資的發放工作及住房公積金繳存基數方案

              嚴格按照工資標準準確及時地發放員工工資,并按照區政府的要求核定公積金的繳存比例和繳存額,及時辦理由于員工的增加或減少而發生的'住房公積金的變動,按時繳存員工住房公積金,保障員工的切身利益,有計劃地為職工辦理住房公積金的提取手續,對不符合提取條件的加以正確引導。

              五、做好財務資料的歸檔工作

              對各工程合同、青苗補償、拆遷補償及征地協議等進行全面的整理歸檔,進一步保障了會計附屬資料的完整性,確保每一經濟活動的進行都有據可依,有協議合同可查。

              六、存在問題

              1、尚有XXX萬元預付工程款及設計費, XXXX.XX萬元預付收地款未能取得發票;

              2、代個別工程支付的工程材料款XXX萬元未能分攤到具體工程項目,造成發票拖欠。

              3、由于土地辦證難度的加大,造成尚有部分土地出讓金未能按時收回。

              明年工作重點:

              我們將緊緊圍繞公司工作重點,樹立強烈的事業心和責任感,整合資源,挖掘潛力,統籌資金,確保重點,堅持有所為有所不為,調度好資金,確保重點項目的推進,為公司的發展壯大盡自己的力量,重點做好如下工作:

              1、繼續做好一期融資工作,跟進汽車產業園區二、四期的融資工作。

              2、強化土地出讓金的收繳,不掛賬,不拖欠;

              3、集中財力確保重點工程,重點項目的順利推進;

              4、嚴格執行規章制度,進一步完善內控管理制度,更有效地規避支付風險。

              5、 加強合同、協議及固定資產的管理,充分保障公司的合法權益。

              最后,在20xx年里計財部一定能繼往開來,切實做好各項工作,為公司在新的一年里取得更好的經濟效益和社會效益貢獻自己的聰明才智

            財務部工作總結6

              一、成本控制及審核工作方面。

              公司上半年正常運轉的項目只有xxx和###兩個項目。其中審核的重點是xxx項目。上半年經過財務審核立項的xxx項目中高級店家數不多,初級店相對去年家數增多。從今年的xxx項目做店數量看,審核工作量不是太重,因此財務部基本能夠及時予以審核,并辦理相關財務付款手續。在審核中發現的相關問題,財務部及時提出,并得到相關部門人員的配合解決,基本實現公司財務成本控制的目的。但上半年財務審核控制方面也存在很大問題,那就是項目運行整體成本的上升問題沒有得到控制。上半年xxx項目的直接成本占收入的比重相比去年有很大比例的上升,這點是財務部和項目部都沒有控制好造成的結果,也和現實勞動力成本上升有很大關系。如何更好的控制成本,是審核控制工作的一大挑戰。需要財務部人員和公司做出更深層次的思考。

              二、成本統計。

              在審核各個項目的成本開支后,財務部還需要做的一項工作就是及時的進行各項目的成本統計。財務部人員一直對每一個數字都給予了極大的關注,如每一張單據,每一筆花費,都分門別類并逐筆登錄入相關明細費用表,每一筆付款都及時予以記錄,每一個項目完工后都及時的收集各方面信息,并及時登記入冊等,保證了成本統計的正確性。

              三、財務報表(告)。

              在20xx年以前,財務部一直是按照半年或一年的進度向管理層提供財務報告,但是從20xx年1月開始,財務部新增的工作任務就是按月提供公司管理層需要的財務報表。雖然最開始的時候執行遇到過困難,但財務部還是克服了各種困難,于過去的6個月里,按時完成了此項任務。

              四、賬務處理、納稅申報

              去年財務部處理賬務速度較慢,做賬拖遢。經過公司總經理批評指正之后,財務部下決心改變了這一不好的做法,在今年6月底,財務部就按規定完成了1-5月的賬務處理。提高了工作效率。稅務工作方面,上半年財務部接待了一次國稅局的稽查,財務部努力配合稅務人員的檢查,圓滿完成了公司稅務問題的處理。

              五、往來款項的管理。

              公司往來款項包含應收款的`管理,應付款的管理,以及內部員工借款的管理。應收款管理方面,財務部及時催促到了回收期的款項。保證可以收回的款項及時到賬。財務部還會關注項目已完工未開票,以及項目在建的工程進度等情況。希望能保證公司的資金運轉正常。今年因為xxx項目的大訂單到期需開新訂單的原因。導致去年的項目有一大批完工無法開出發票出去,就無法完成后續收款等。導致公司資金鏈出現斷裂。造成此種局面,財務部是最不愿意看到的。財務部希望能和公司各個層面的人相互配合渡過此困難時期。并在以后的工作中注意不要再出現此種局面。那就是緊抓工期,緊抓進度,完成后及時驗收及時結算等。使公司應收款處于一個良性循環中。應付款的管理。理清每一筆付款,核對每一個單價,使每筆應付款準確無誤,不會多付一分錢。員工借款的管理,及時清理員工借款,并及時催促借款報賬。監督借款人及時、準確的進行報賬,使公司和公司產品、勞務的提供者都實現雙盈合作。

              六、公司資產的管理

              每月底盤點公司的幾個庫房資產,并指導庫管人員做好庫房物資的進出登記工作。保證公司庫房的財產物資的完整。每半年做一次固定資產清查工作。保證公司資產的清楚、財產完整。

              七、公司資金的收付工作,工資表的制作、發放以及以及其他財務工作。

              財務部一直嚴格按照公司的各項規章制度來辦事,是財務部工作人員的權利也是義務。有時候會因為嚴格無私而使人產生不快,但財務人堅決對事不對人的辦事方針。希望在以后的工作中,財務部人員能和各位同事更加愉快的合作。使公司的業務發展更快更好!

            財務部工作總結7

              20xx年很快要過去了,一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力,緊緊圍繞全局工作,與上級業務部門密切配合下,回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業務,繁雜的日常報銷工作,日常財務,會計記賬審核工作,食堂,洗衣房成本核算,各種財務票據的規范使用,內部與部門間的協調,會計人員的業務學習和指導等等。

              20xx年我局財務人員共一十二人,除局財會四人以外,其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人,收款、發卡3人),行政倉庫保管員一人,洗衣房收款一人。由于我們部門人員對財務方便的知識都不是十分熟練,她們有的剛剛從學校畢業的,有的從其他行業調轉來的,來到本局以后才從事此方便的業務,為此,財務方便的知識對于她們都是新生事務做起工作困難重重,而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任,雖然本人從事過多年的會計工作,也具備了相關方便的職稱,但從事的是企業會計,雖然會計原理都相同,但實務處理中,行政,企事業科目都不同。新的人員,新的工作環境,以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰,尤其是本局正在籌建中,還沒有和行署辦脫離關系,財務方便的大量業務還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執行情況,日常零余額資金的運行,以及政府采購等等。本局財會一律不掌握。在這種情況下,我們財務人員沒有畏縮,在局長的指導與幫助下,憑著責任心和敬業精神,團結一致,在工作中學習,學習中工作,相互間取長補短,克服了種種壓力與困難,在較短的時間內掌握了一定財務方便的基礎知識,逐步完善財務管理,使財務工作平穩運行,完成了年度部門工作任務。現將20xx年財務如下,不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正。

              一、會計基礎工作方面

              為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定崗位責任制,扎實地做好財務基礎工作,一年來,我們把會計基礎學習及各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

              二、財務核算和管理工作

              食堂的成本核算,食堂是本年五月份正式開始運行,我是六月下旬來的,根據本單位工作性質,該單位屬于財政補貼單位,而領導為了更好的經營與管理食堂的運行,專設食堂會計,進行成本核算,所以,我很快進入工作角色,與食堂會計馬桂芳協同合作,開始理順食堂賬目,我來之前馬會計已經統計好了食堂原材料購入與出庫數據,做的非常準確細致,但與會計規范要求還有一定的差距,為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起,由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬,再加上合做伙伴都是業務新手,提供相關數據難度很大,白天和相關人員收集、整理資料、處理日常的工作,晚上自己學習有關業務方便的書,或是在網上查找相關方便的資料。就這樣收集食堂的固定資產、低值易耗品購入憑證,合同及所有的原始票據。按著會計制度設置,審核原始票據、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產負責表的填制等一系列工作,用兩個多月的時間放棄節假日的休息加班加點,把五至八月共四個月的賬,到八月末全部做完,到目前共審核原始憑證5千多筆,填制記賬憑證530多張,裝訂憑證25冊。建立了總賬,各類明細分類帳,如:固定資產、收入、成本、應收、應付等10多個賬薄。食堂的賬已經進入了會計核算正規化,并做到了帳目健全,帳目清楚,帳帳相符,為領導決策提供了真實的決策信息。為此,在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,張志剛等等相關人員的鼎力相助,尤其是馬桂芳同志雖然不是專業會計出身,但刻苦鉆研會計工作,不怕苦,不怕累。在較短的時間內掌握了一定的會計基礎工作。

              轉眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領導的安排,努力的做好財務部的各項工作,也較好地完成了各項工作,但由于財會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結合具體情況,現將全年的如下:

              部分:

              一、完成的主要工作:

              1、以認真的工作的態度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送,及時準確的完成了稅務的申報與繳納,及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

              2、以嚴謹的工作態度及時準確的核簽公司日常的各類支出,并進行費用明細分類。及時準確的根據公司的資金情況和經營情況進行“資金預算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。

              3、對公司各種證件的變更及年檢負責,由于公司正處于發展初期,加上經營地址的`變更,導致公司的各類證件需要發生相應的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更,導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。

              4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

              二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

              1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

              2、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地的工作。

              3、努力做到學以致用,融會貫通,理論聯系實際,讓自己“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

              三、個人工作中存在的不足

              盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,但在工作還是有不足之處:謙于財會工作的繁與雜,日常忙于應付事務性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少,導致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財務部門人員的不穩定,以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統領作用。

              四、明年的工作構想及要點:

              希望自己在新的一年里,逐步學習運用科學的方法,加強對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點:一是加強本部門的成本核算與管理,二是加強與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應付管理,進出倉跟進等,最大限度地發揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,為上級領導的決策提供依據。

            財務部工作總結8

              20xx年,財務部緊緊圍繞著集團領導“繼續實施積極的企業發展戰略,克服困難,努力搞好經營管理,進一步提高經濟效益,全面推進珠實集團的振興發展”的指導思想,以務實的工作作風,為集團公司的業務發展提供了良好的服務,較好地完成了各項工作任務,現就20xx年財務部工作簡要總結如下:

              一。嚴格預算管理,合理安排資金

              財務預算是企業完成各項工作任務、實現企業經濟目標的重要保證,也是企業財務工作的基本依據。因此,認真做好集團公司的財務預算具有十分重要的意義。為了搞好這項工作,我部組織了屬下公司進行了年度財務預算工作,并根據集團公司的業務發展情況,本著"以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般"的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。在實際執行中,嚴格按照預算執行,不得隨意調整預算,充分發揮了資金的使用效益,確保了企業各項工作的順利完成。20xx年度集團公司通過費用預算管理,已經取得初步成效,有關費用的XXXX指標有明顯的下降多少百分比。

              二.積極籌措資金,減少利息支出,降低財務風險,保證現金流的正常化

              由于體育花園已經全部交付使用,在20xx年是工程結算的高峰期,我部在現有的條件下,挖掘潛力,多渠道籌措資金,并爭取到銀行的支持,保證到期的每筆貸款還舊貸新的手續順利完成,確保體育花園工程款項的支付。同時為保證資金的合理運用,我部與XXXX等各家銀行簽訂了“協定存款”合同,從而提高了銀行存款的利息收入,并在現金有盈余的情況下,購買XXXX一些基金,取得盈利萬元。

              以往銀行借款大部分集中在集團本部,利息費用高企,財務風險過大。為了降低財務費用,我部經過多方的努力,爭取到銀行一些低利率的貸款,節約利息費用400多萬元。為了緩解貸款過于集中在公司總部的情況,我部爭取到由世貿公司作為貸款的主體,既降低了集團本部的財務風險,減少了利息費用,又使世貿公司節約了稅款開支。

              三.重視日常財務收支管理

              收支管理是企業財務管理工作的重中之重,加強收支的管理,既是緩解資金供需矛盾,發展業務的需要,也是貫徹執行開源節流的方針的體現。為了加強這一管理,財務部建立健全了各項財務制度,使財務日常工作做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些款項積極進行催收,使得公司能夠集中財力發展業務。通過財務部的認真落實執行,保證了公司業務的順利開展,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

              四.積極進行稅務籌劃工作

              如何在合理的情況下,減少稅負,是企業財務管理中永恒的話題。20xx年我部針對集團公司的實際情況,在不違反財政、稅法規定的前提下,經過不懈的努力,爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持,合理的減少稅負。如把投資大眾活動中心的款項轉作體育花園征地費用,從而合理地減輕了公司的稅負。節約稅費萬元。

              20xx年是集團公司稅務稽查頻繁的一年,我部一方面不厭其煩的配合稽查部門的檢查,另一方面又要想盡辦法做好各種應對的措施,盡量把稅務風險降到最低。

              五.開展年度績效評價,完成《企業基礎材料》的填報

              根據資產經營公司的要求,我部對集團公司20xx年度進行了績效評價工作。并根據市國有企業監事會的要求,組織屬下企業一起完成了《企業基礎材料》填報工作。

              由于這兩項工作反映的是整個企業經營管理的內容和對企業經營管理的綜合評價,內容涉及企業管理的各個領域,要求高,工作量大,作為一個部門去完成這兩項工作是一件很艱巨的任務。我部在集團領導的重視和各部門的配合支持下,克服了種種困難,歷時幾個月的.時間,順利完成了這兩項工作,效績評價工作還得到資產經營公司評價小組的專家的好評。

              六.加強屬下公司的財務監督管理

              20xx年我部根據集團董事會精神,對下屬公司開展了財務運作情況和生產經營狀況的調研工作,對下屬公司的經營目標落實、債權債務的清理、資金收支、企業對外擔保、潛在虧損、財務風險、資產管理、成本費用控制等情況作了詳細的了解和分析,為集團公司加強企業內部管理、增強企業的競爭能力提供了及時有效的信息。

              七.加強會計基礎工作,認真做好年終決算和財務分析工作

              年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是對企業各項資產的清理,編制會計報表和撰寫財務報告等。財務報告是反映企業財務狀況和經營情況的書面文件,是集團領導了解情況、掌握政策和進行經營策略管理的重要資料。為了做好這項工作,我部針對現存的問題,抓緊清理集團內部債權債務,進一步核實了世貿、好世界、廣珠股份、裝修公司等公司往來款項,解決了一些歷史遺留的問題。我部將認真細致地搞好年終決算和撰寫會計報告,并對企業財務狀況進行詳細地分析,總結經營管理中的經驗,揭示存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,為集團領導決策提供依據。

              20xx年,我部在集團領導的大力支持和在各部門的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里,我部將在集團公司的宏觀調控下繼續努力工作,發揚以往的成功經驗,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,與時俱進,為集團公司的振興發展,進一步提高經濟效益作出貢獻。

            財務部工作總結9

              財務關系到學校的發現水平,有計劃的把每一分錢花在刀刃上是非常值得深思的。現將財務工作總結如下:

              20xx上半年的工作已經接近尾聲,我校的財務工作也到了半年的總結階段,財務管理是學校中心工作之一,學校財務工作的有效管理既能調動教職工的積極性, 促進學校健康快速地發展,同時又能增強學校可持續發展的后勁。在教管組的領導下,我們嚴格執行《XX鎮中小學校財務管理方案》和有關規定,實行“校長負 責,集中管理,分校核算”的財務管理體制,規范學校的財務管理,確保了教育經費的有效使用和財務工作的健康發展。

              一、更新財務管理理念,促進學校健康發展

              財務管理的理念直接關系到財務管理的成敗。為了學校的健康發展,為了老師的待遇穩步提高,我校本著保運轉、保安全、保穩定、保發展和“量入為出、開源節 流、統籌兼顧、科學合理”的原則,嚴格執行有關財務政策,細化項目,分類核算。該用的錢不少用一分,不該花的錢不多花一分。該建設的工程按高標準建設,不 建臨時性工程項目。使開支的每一分錢都有利于學校教育教學,有利于學校的健康、持續發展。

              二、嚴格執行政策,完善理財機制

              近幾年,我們認真貫徹落實《XX縣中小學財務報帳制及公用經費精細化管理辦法》,嚴格執行《XX鎮中小學校財務管理方案》和《公用經費定額標準》,實行 “校長負責,集中管理,分校核算”的財務管理體制,從《方案》公布起,我們以核算點為主體,實行報帳制和公用經費精細化管理。校長是財務活動的'第一責任 人,分管財務的領導為直接責任人。

              三、實行預決算制度、執行月報帳制度。

              根據《XX鎮中小學校財務管理方案》,在每月初的4個工作日內,由分管財務的領導和學校報帳員到教管組審核、審計、報帳。由教管組核算點統一管理。每月底在學校辦公室公布本月的收支,預算下月支出情況,實行了動態化管理。

              每學期初,學校報帳員到核算點領取備用金,支付學校的零星開支。超出20xx.00元的大額開支,先由學校寫好支出的用途和預算書面申請報告,再經教管組 會計審查、助理審批后方能實施。之后,報帳員將支出的原始憑證完善“三證”,到核算點辦理直接支付手續。最后,由核算點將原始憑證連同批準的“審批文件” 一同入賬。實行了預決算制度。為學校財務管理規范化建設奠定了良好的基礎。

              四、規范財務管理,促進學校健康發展。

              為了規范學校財務管理,我校在財務管理過程中,堅持“量入為出,開源節流”的原則,做到用前有預算,用時有監督,用后有公示,尤其是后勤帳的民主化管理, 實行了隨時發生,隨時入帳,一月一清理,一月一做帳的制度和收費公示制度。對較為敏感的招待費和差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規定,(如招 待、差旅是為哪個項目服務的,費用就在哪個項目列支。)在學校基建、設備購置等工作中,量入為出,開源節流,勤儉持家,嚴格按預算項目和收入進度,合理安 排支出,做到無預算不開支,有預算不超支。保運轉、保穩定、保發展。對教職工福利待遇實行多勞多得、優勞優得,保持教職工待遇穩步提高。通過這一系列規定 的實施,學校財務管理中存在的支出混亂現象得到了遏制,切實推進了學校財務規范化建設。初步實現了公開、公平、民主、科學化的民主理財,科學管理的目標。

              但是,我們的財務管理還是有一些不足之處的。它既有人為的因素,也有社會環境的影響。如情理和法規的矛盾,物價和預算的矛盾,導致交通費、差旅費、會議費、培訓費等超過我們的預算。

              財務管理是一門科學,也是一門藝術,善理財者,利用這一杠桿調動教職工的積極性,促進學校健康快速地發展,同時又能加強學校可持續發展的后勁。財務管理的 規范化、科學化、民主化是我們不懈追求的目標,我們將不斷地學習科學理財,不斷探究、改進管理方法,力爭向管理要效益,把有限的資金用到急需的地方,進一 步搞好財務公開,民主理財,為學校各項工作順利進行、學校健康快速發展而努力。

            財務部工作總結10

              20xx年,在集團公司黨組、董事會和經理層的正確領導下,在各部門的大力支持和配合下,財務部緊緊圍繞集團公司年初工作會議所確定的目標,按照建設“五型企業”要求,以“質量效益型”為重點,全年財務工作緊扣“圍繞一個目標,引入兩個理念,突出三個重點,創新神華特色的財務管理模式,全面構建和完善財務監督、控制和執行體系”的主題,真抓實干,全力落實年度工作任務,在做好日常財務核算、預算控制、資金調度和稅收籌劃等工作的基礎上,重點開展了以下八個方面的工作。

              一、進一步加強成本調研、控制、分析工作,全方位推進以降本增效為目標的企業精細化基礎管理

              年初,財務部根據20xx年經營預算預計增支21.25億元的情況,及時向各子(分)公司分解下達了消化增支因素的任務,明確提出從優化產品結構提質增收、增加自產煤量節約外購煤成本;產運銷協調運轉加大自營鐵路、港口運量節約開支;完善定額、增強預算剛性約束降低可控成本支出;優化債務結構和合理運用金融工具節約財務成本;規范關聯交易、積極稅收籌劃等具體措施,全方位落實增效目標。財務部重點到神新公司、寧煤集團、神寶公司、包頭、烏達、海勃灣礦業公司開展了成本控制和規范核算的現場調研和指導工作,并要求各單位從戰略成本、項目成本、運營成本、財務成本的各個環節和不同側面,研究成本開支規律和趨勢,規范成本核算口徑,切實強化預算管理的“剛”性,進一步完善和嚴格內部績效考核,全年成本費用總體上控制在預算之內,成本費用占收入的比率完成70.8%,比預算下降2.5個百分點。

              二、繼續加大資金集中管理力度,提高資金使用效率

              20xx年,財務部繼續推動和加強資金集中運作的力度,努力提高資金使用效率。利用時間差、利率差等短平快手段,優化債務結構,增加貨幣資金價值,全年節約財務成本及增加資金效益3.5億元。在財務部的大力協調下,財務公司新增內部貸款日均8億元、向西五公司開展了票據貼現業務,累計貼現3億元,增加內部收益6700萬元;積極協調國家發改委,成功發行了20億元的10年期公司債券,利率比同期商業銀行借款低2.68%,為煤制油公司節約建設成本;與開發銀行合作,開展了債券和長期借款的利率對沖業務,每10億元每年可節約利息支出300萬元;今年以來,繼續督促、檢查各子(分)公司全面推行現金流預算和現金收支的授權審批制度,使資金安全得到保障,預算外開支得到有效控制。

              三、全面執行新會計準則

              為確保新舊會計準則的平穩過渡和正確執行,集團公司根據財政部、國資委對執行新會計準則的有關要求,由財務部牽頭,會同股份公司財務部組織業務骨干及有關財務專家,前后歷時6個月,經過反復討論、修改,于7月末完成了《神華集團會計制度》的編寫工作,新制度更加強調對企業財務狀況的真實反映;更加強調企業的盈利模式和營運效率;更重視資產的質量、關注企業今后的增長潛能、揭示可能存在的風險;在確認、計量和財務報表結構方面,確立了資產負債表的核心地位,盡力規避企業的`短期行為,新制度規定了神華集團統一的會計政策、資產報廢及減值辦法、金融工具分類、成本費用核算口徑、職工薪酬核算、財務信息披露等內容,為集團公司《企業會計準則》的順利轉軌打下了堅實的基礎;同時按照國資委執行新準則的要求,完成了期初數調整、審核和上報工作。

              四、開展會計質量標準化達標升級工作,建立會計基礎工作長效機制。

              為了全面提升財務管理工作水平,建立會計基礎工作長效機制,集團公司于20xx年3月下發了《神華集團會計質量標準化建設和達標升級辦法》。各子(分)公司普遍對照《辦法》開展自查自糾和自我評價,在20xx年7月底之前完成了全部達標工作。集團公司從20年9月初起,抽調各子公司財務骨干,組成京內、京外兩個驗收小組,歷時一個月,完成了全集團的檢查驗收工作,并得到了集團公司領導的充分肯定。陳董事長專門批示“這項工作做的很好,發現了許多問題,是好事,要繼續抓好這項工作,加強培訓,加強制度建設,不斷提高各單位會計質量及全集團會計質量”。各子公司通過第一階段扎實的自查工作,會計質量標準化達標升級工作已初見成效,已驗收的21戶子公司中有20戶達到了“達標”級,其中13戶達到了“良好”級,占全部驗收企業的61.9%。全集團會計基礎工作取得了很大的提升,財務管理工作水平不斷提高。

              五、積極做好稅收籌劃,合理降低稅收負擔

              今年以來,在合規合法納稅基礎上,財務部繼續積極開展了稅收籌劃、爭取和落實優惠政策到位、煤炭稅負調查研究等各項工作,取得財政貼息和節約稅費支出合計4.99億元。其中,財務部積極向財政部爭取到國家鼓勵類產業建設期商業銀行貸款貼息5340萬元;通過與國家稅務總局、北京市國稅局的積極協調,將上海PDU累計研發支出2.5億元爭取到所得稅前列支,并于4月底完成了集團公司及所屬11戶企業的合并納稅工作,節稅1.11億元;為西五公司爭取運費抵扣節稅0.15億元,爭取清產核資損失稅前扣除節稅0.22億元;在財務部的大力協調下,有關企業完成了新投運矸石電廠資源綜合利用認定和增值稅減半征收、所得稅“兩免三減半”等稅收優惠認定工作,節稅0.34億元。

              六、完善財務管理制度,鞏固和創新財務管理模式

              根據財務發展戰略,結合構建“懲防體系”工作要求,財務部擬定了《神華集團公司財務決算報告管理暫行辦法》、《神華集團公司總會計師工作職責管理試行辦法》;根據新制定的《神華集團會計制度》,修訂了《神華集團固定資產管理辦法》,以及與財務業務關聯投資并購、籌資、固定資產、工程項目、貨幣資金、采購與付款、銷售與收款、生產成本與存貨、金融衍生產品等9項財務內部控制指南(初稿),并要求財務系統率先開展財務風險評估和內部控制流程再造等工作;在財務體制上,繼續鞏固和創新“三統一、兩中心”的財務集中管理模式,神新、神寶、神寧三個納新企業也按照財務部要求,結合公司實際對財務機構和機制進行了改革,特別是神寶公司對所有財務人員通過筆試、面試、考評,重新競聘上崗,取消了礦廠及銷售部門的財務機構,實行集中統一管理,財務工作煥然一新。

              七、專項工作

              (一)經營業績考核工作

              財務部經過精心準備,于4月中旬向集團公司董事會上報了20xx年集團公司經理層經營業績考核的議案和20xx20xx年集團公司負責人任期經營業績考核的議案,以及20xx年財務決算報告的議案。經董事會財務審查委員會審議,并獲得董事會通過。財務部配合企劃部和人力資源部于4月底完成了對各子公司20xx年度經營業績考核的認定工作。

              (二)財務預、決算編報工作

              年初完成了20xx年財務預算的編審工作,并按時上報董事會;4月中旬完成了20xx年財務決算的編審工作,經董事會審查后及時上報國資委和財政部,并得到財政部的通報表揚。期間,財務部大力協調中介審計機構,嚴把財務決算質量關,確保資產、盈虧的真實性和可靠性,共整改有關核算不規范、成本費用列支渠道不準確、盈虧不實等重大問題32項,促進了會計核算質量和財務報告質量的提高。

              (三)會計信息化建設

              根據國資委執行新的企業會計準則的有關要求,財務部會同中介機構,完成了執行新會計準則106個一級科目和近1000個明細科目的帳務調整和期初數審核調整工作。為進一步推進全集團財務信息系統的健全和完善,經財務部的積極組織協調,國華能源公司通過系統改造、國華電力公司通過實施二級部署,實現了與集團公司的全面對接,使全集團離線客戶端使用數量減少了31戶。同時,財務部與久其、用友軟件公司繼續完善財務報表、賬簿和預算表格的信息化數據修訂和公式設定,財務數據查詢功能于7月底正式啟用,實現了財務數據的資源共享,財務報告的質量和時效性進一步提高。

              (四)不斷提升機關財務服務質量,努力做好總部經費管理工作。財務部在日常工作中嚴格執行《神華集團公司總部經費管理暫行辦法》、《神華集團有限公司總部差旅費開支暫行規定》等各項規章制度,對各項經費支出進行嚴格審核和把關,同時,為集團總部人員提供便捷、周到、細致的服務工作,既保證了日常開支需求,又本著節約的原則控制了總部經費支出。

              (五)其他工作

              財務部通過積極協調財政部,包頭、烏達三個破產礦的破產補助資金11.8億元于3月底到位,保證了三個破產礦的職工安置費用發放、債權債務清算和破產工作的順利推進;經積極向財政部申請協調,于10月底申請到了西三局財政虧損補貼1億元;積極協調國資委,申請同意寧煤集團公司開展清產核資工作,夯實了企業資產。

              配合規劃發展部完成了20xx-20xx年三年滾動規劃的效益和資金數據測算工作;配合人力資源部開展了西三局企業辦社會、離退休機構移交的費用底數測算和調查摸底工作;配合辦公廳和規劃發展部完成了礦區沉陷區及棚戶區改造的調研工作;會同企劃部完成了對非上市企業20xx年度經營業績考核的認定、產權結構設計和產權管理規范化研究工作。八、加大培訓力度,建設高素質的財會隊伍為進一步提高財會隊伍整體素質,適應財務管理由核算型向管理型轉變的要求,財務部針對新會計準則的實施、新企業所得稅法的頒布、神華集團會計制度的制定和執行等實際情況,加大培訓力度,邀請財政部、國資委、國家稅務總局等部委司局、處室領導,以及大專院校專家學者,利用現場授課、互動交流等多種方式,多渠道、有計劃地開展了新會計準則、《神華集團會計制度》、企業所得稅法及實施條例、金融知識的培訓,全年共組織7次培訓班,培訓人員達到1200多人,在更新財務人員知識結構、提高業務水平、開擴視野方面,取得了良好的效果。在抓好業務培訓的同時,財務部還要求各子(分)公司繼續加強財務人員的職業道德教育,增強財務人員的責任意識和憂患意識,做到誠實守信,恪盡職守,堅持職業操守,盡心盡職地做好財務工作。

            財務部工作總結11

              光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了,新的一年即將開始。回顧一年來的工作,本人在董事長正確領導下,在各兄弟處室的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,認真遵守財務管理相關條例,圓滿完成了酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下:

              一、會計基礎工作方面

              為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。 嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

              二、 會計管理方面

              1、資產管理:酒店3月試開業,資產眾多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的'各項制度,嚴格執行資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行審核,做到萬無一失。

              2、債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。

              3、監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

              (1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

              (2)對日常采購價格進行監督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時了解市場情況及動態。

              (3)加強客房部成本控制:一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時了解酒水進銷存情況,從而控制成本并最終降低成本。

              4、貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

              三、對內、對外協調方面

              1、對內:協助領導班子控制成本費用開支:

              一、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;

              二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡,提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育,督促其盡力配合經營部門的工作。

              2、對外:及時了解稅收及各項法規新動向,主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解,多溝通,為酒店為個人提供合理避稅的依據。

              四、其他工作:

              1、在酒店籌備階段,為使開業后部門工作順利進行,財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規范會計內部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面的理論知識及實際業務培訓,同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓,為試營業的順利開展奠定了堅實的基礎。

              2、團隊建設:熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工,組織員工參加各項活動。

              3、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅。按照貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。并按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

              4、及時按照董事長的要求,審核工資表,并及時發放。對于人員變動情況,及時與人事部溝通并解決。

              5、對收據及發票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。

              6、完成并運行部門的運行手冊,按月對員工進行績效考核,提高部門人員的素質,每月評比本部門形象大使1名。

              7、 做好收入、費用計劃及經營計劃。

              五、工作心得及存在的不足

              總結財務部所做的工作,基本完成了董事長下達的各項工作目標,在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環節做得較好,原因主要在于認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現在監督力度還需加強,與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中,財務部將更加堅持在實際工作中證明行之有效的工作方法,同時在工作方法上進行改進,繼續完善進貨及采購環節的工作流程,減少紕漏,嚴格把關,更好的控制酒店的成本及費用。加大業務學習力度,加強對本部門人員的業務培訓,提高工作效率,及時與各部門溝通,做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監督,及時核對,多配合,相互協作,給領導當好參謀,使財務工作在明年更上一個臺階。

            財務部工作總結12

              一、20xx年工作回顧

              1、經營業績考核

              (1)區縣公司經營業績考核,聚焦效益價值提升,精簡考核指標,設定考核指標32項,比20xx年減少了31項,重點引導通過CHBN協同發力,推動收入、利潤恢復性增長;聚焦戰略重點產品,發揮政企市場增收主力軍作用;拓展重點客戶、5G客戶、家庭客戶、通信客戶等客戶規模,實現基于規模的價值運營;強化品質管理,提升客戶滿意度,加強觸點、服務、網絡的過程管控。考核辦法堅持考核一貫性,年初下發確定,年中只有遇到重大變化才進行修訂。考核目標值下達要求考核部門測算標準公開、目標分配透明。考核結果要求考核部門上報及時、準確。

              (2)KPI指標全省對標:我公司今年市場形勢嚴峻、收入嚴重下滑,致使KPI全省排名后位,財務部充分利用省公司下發的各月經營業績得分預測數據,召集指標承接部門逐項對標找差距,督促業務部門制定提升措施。

              2.預算管理

              (1)加大對區縣公司管控力度,按照誰使用、誰管理、誰負責的原則將大多數成本費用分解、核算、分攤至區縣公司,按月監控通報各部門付現成本預算以及區縣利潤完成情況。加強對預算數據、進度和結構的監控,避免年底集中入賬的情況,確保資源投入和經營效果相匹配。

              (2)按照省公司統一要求加強全量成本費用管控,對重點成本費用實行入賬標桿管控,按月組織各部門、區縣公司編報滾動預算,協同成本核算側監控成本費用標桿入賬情況以及全量成本費用入賬進度。上半年利潤完成全年目標值52.7%,成本費用完成46.57%。

              3.降本增效

              (1)積極組織協調,明確了組織架構,制定并下發了活動方案,與省公司充分對接,確定了包含23項重點項目的工作清單,進行“一表一單”精細管控。

              (2)組織各條線積極參與省公司“打榜賽”,總結分享最佳實踐。(添加最佳實踐實例)

              (3)執行效益后評估管控要求,從網絡費用、市場費用、綜合費用中選取重點費用,在付款前進行效益后評估管理,敦促各條線評估已發生費用的合理性、有效性,及時制止各項費用的低效益行為,調優資源配置。

              4.經營分析

              (1)加強全省對標,堅持成本效益視角和問題導向,深入業務前端引導業務部門深挖數據背后問題,糾偏低效益資源使用,促進公司經營業績改善。

              (2)加強收入預測。確保口徑統一、結論一致。與市場經營部聯合預測當月收入情況查找問題差異,提升收入管控能力。

              (3)及時發現生產經營短板,聚焦短板進行重點分析。加強全省對標,堅持成本效益視角和問題導向,深入業務前端引導業務部門深挖數據背后問題,糾偏低效益資源使用,促進公司經營業績改善。

              5.成本費用管理

              (1)持續強化“核算-關賬-報表”過程質量管控,全面提升會計核算質量。費用支出均衡入賬。當月發生事項要求當月及時報賬,針對已經實際發生而未取得發票的鐵塔租賃費、鐵塔電費、網絡代維費等事項督促業務部門按月計提入賬,確保事項發生和入賬期保持一致,各月費用入賬均衡。

              (2)加強重點費用的審核工作。嚴格執行八項規定精神等相關要求,依照《中國移動黑龍江公司公務消費財務審核要點》審核報賬,重點關注業務招待費和差旅費。招待費從招待日期、來賓單位、招待類型、招待地點、報賬金額等項目進行審核,保證報賬合規合理性。差旅費從出差人員、出差任務審批單、各項費用標準、發票等各環節進行審核,保證報賬合規合理性。在平時工作中多與省公司及各地市相關審核同事溝通,做到精準把握審核原則,確保對業務部門傳達審核要求的及時性和準確性,多措并舉確保報銷費用及附件符合管理辦法及相關文件要求,排除檢查風險。

              (3)清理往來賬。對往來賬中以前年度掛賬事項進行分析處理,保證入賬準確,賬面清晰。根據省財務《關于進一步鞏固清欠工作成果、加快健全防止拖欠長效機制的通知》(黑移財務〔20xx〕429號)財務部組織各部門進一步加強清欠工作,加快健全長效機制,進一步明確職責分工,保證工作時效。根據省財務下發《關于做好20xx年清理拖欠民營企業賬款專項工作有關事項的通知》(黑移財務〔20xx〕187號)的要求,財務部組織各部門在2019年已開展的清理民營企業欠款工作基礎上,持續推進清理拖欠民營企業款項。每月通報超90天未核銷預付款事項,并將其加入公司管控事項中公共扣分項,爭取杜絕超90天未核銷預付款事項存在。

              (4)加強財務規范指導。認真學習執行省財務每月IMS會議的業務規范,對各類報賬制度文件向各部門宣貫,包含省公司財務部成本室每月例會文件、財務部日常審核發現問題總結等多項實用報賬知識,真正做到有的放矢、對癥下藥。通過組織報賬培訓會、微信群、部門聯系單、郵件、電話溝通等多種形式開展上傳下達、問題解答、經驗共享等工作,確保各部門咨詢報賬事項做到“事事有方向,件件得解決”,從而繼續降低退單率。

              6.資金管理

              資金管理工作重在資金安全風險防控,在夯實資金基礎管理、確保資金安全方面狠下功夫。

              (1)加強資金全流程安全管理。開展資金安全管理自查工作,每月下發資金安全檢查情況通報,包括資金集中管理、銀行余額調節表及未達賬項清理管理、銀行賬戶管理、收支兩條線管理、庫存現金管理、票據管理、銀行存單管理、印鑒管理、備用金管理、資金支付審批流程、網銀及銀企互聯管理等。特別加強了銀行印鑒保管人員和銀行余額調節表編制人員的規范要求,提高風險防范意識。

              (2)防范營收款欠繳風險。每季度聯合市場部共同對營業廳的營業款實地檢查,對尾款資金交接、保管、銀行收款的執行情況下發通報,營業廳自檢、整改及風險防控意識大大增強。

              (3)加強應收賬款回收。為增加現金流入,財務部逐筆分析應收款項的事由,分別與集團客戶部、計劃建設部就鐵通合作、聯通電信的共建共享業務的應收賬款進行確認,由財務部開具增值稅專用發票,合作單位繳存應收賬款。針對用戶欠費,以日常提醒、經分會通報的形式督促集團客戶部按月催收欠款,最遲于季度末收回,保證了現金的最大流入。

              (4)小金庫

              7.工程核算

              (1)提升工程核算質量。加強工程類日常報賬的審核,將省公司工程核算及月例會的相關要求迅速傳達給計劃建設部,指導其對報賬單缺少的支撐資料補充完整。

              (2)定期清理工程往來賬,對工程預付款督促工程部盡早取得發票入賬,每季度對暫估工程款進行檢查、整理,形成在建工程暫估明細表,會同計劃建設部對暫估款項進行確認,并確定暫估工程款入賬日期,提高暫估賬款入賬及時性。

              (3)注重工程轉資管理。嚴格審核工程決算時間邏輯,金額等信息,督促項目經理按時完成竣工決算資料的整理傳遞,確保工程轉資準確無誤。每月根據省公司計劃部下發的轉資計劃,逐一對決算項目進行審核,對存在問題及時與工程項目經理進行確認并協助解決,將問題處理時限控制在最短時間內。積極協調省市財務環節存在的問題,保證決算中財務環節的流暢,保證按月順利完成轉資計劃。

              8.資產管理

              (1)提高資產核算質量。根據省公司資產核算的要求,加強資產類日常報賬的審核,同時加強公司資產的新增、調撥、盤點的審核工作,全面梳理資產原值、殘值、顆粒度不規范的情況,以及完成全年資產核算及管理基礎自查的工作。對資產目錄進行整合,抽查固定資產賬實情況,落實工作責任制。保證所有資產粘貼標簽,標簽粘貼準確,賬實要相符,報廢的資產不再使用。盤點中出現的盤盈盤虧要及時落實到相應責任人,并做資產調撥處理。

              (2)完成固定資產報廢及處置工作。上半年共計報廢資產5條,原值643476元,凈額19304.28元,網絡部已將20xx年末報廢的資產進行到了處置評估階段,市場部完成了以前年度報廢資產的處置工作。

              9.稅務管控

              (1)認真梳理各項稅種,確保納稅準確,規避稅務風險。因新系統上線,稅務核算均在稅務系統中進行,數據抓取提升了納稅申報數據的準確性,每月在納稅期限內進行納稅申報及繳納,確保繳納稅費及時性,對業務部門提交的手工開具增值稅專用發票工單進行審核,確保開具發票的合理性、真實性。

              (2)落實傳達稅法政策文件,確保了疫情期間經濟業務平穩過渡。根據財政部、國家稅務總局關于稅務政策相關文件要求,及時傳達省財務部關于稅務政策的相關工作要求,指導督促各業務部門根據工作要求開具發票,確保疫情期間各項經濟業務發生符合業務實質及稅法相關要求。

              (3)加強增值稅專用發票管理,做好專票領、用、存登記工作。在手工專票開具時,嚴格依據審核通過的申請單開具專票,確保手工專票開具及準確,對空白發票視同現金管理并執行盤點制度。進項抵扣方面,每月末及時核對統計進項稅抵扣數據,完成進項稅結轉報賬,核對整理每筆抵扣專票,裝訂成冊歸檔備查。對已開具紅字通知單等不可抵扣事項及時提交稅務會計做進項稅轉出。

              10.嵌入式風險防控

              財務部承接省公司嵌入式廉潔風險點20個,全部進行分類確認,并將嵌入式風險防控落實添加到財務部工作職責中,同時下沉至員工個人績效,將財務線條區縣公司廉潔風險矩陣下發文件至區縣公司。日常工作中逐條梳理風險點,落實到崗位,責任到人,按季度進行自查,對于發現的問題及時整改到位,確保嵌入式風險防控工作執行有效。

              11.風險管控工作

              根據《關于進一步加強風險管控的通知》(黑移財務【20xx】430號)文件相關要求,財務部牽頭建立“條線月評價,班子季分析,公司年總結”的工作機制,明確各部門職責,建立風險管控工作臺賬,實現基礎制度牢、條線管到底、主管履其責、風險早報告、監管雙保險的管控目標。

              市公司相關部門聚焦資金損失、資產流失、資源浪費、法律訴訟、安全生產、廉潔風險、重大客戶投訴等影響公司當前和長遠發展的問題,梳理了長期掛賬未解決、人力用工風險、法律訴訟案件、企業真實發展問題、大額欠費回收、采購合規、網絡能力保障等問題,共計風險防控點31條,并達到預期的有效管控。

              12.網格成本管控

              網格資源管控按照“權責利對等”原則將預算資源分解到區縣分公司,由區縣分公司根據實際情況制定網格資源分配原則和管控模式。采用兩種模式四種方法。截止本年度12月份,網格成本系統錄入工作已經接近尾聲,通過各區縣公司的積極配合,數據收集、流程梳理工作正在有序進行,采用多人審核數據的'方式,層層把關,確保信息錄入的準確性。

              13.財務基礎工作檢查

              (1)財務基礎工作自查常態化:結合實際工作梳理基礎工作檢查內容,督促各部門進行自查,明確責任人。做到有則改之,無則加勉。

              (2)內控矩陣維護方面:及時根據集團公司要求以及省公司更新優化結果,完成公司內控矩陣的優化和更新落實責任部門和責任人。在配合各專項審計工作的過程中,對內控矩陣進一步梳理,使內控管控與實際工作更貼近,更具指導意義。

              14、提升財務人員業務水平

              財務部內部集中學習常態化,每半月組織全科人員學習省公司及我公司的各項管理辦法、審核規范、國家稅務局公告,清晰掌握財務各項工作的理論依據。

              15、應對新冠疫情支撐工作

              1、采取臨時性資金歸集方案。允許使用員工個人卡轉賬至公司賬戶、延長繳款周期、減少現金收款等方式,降低營業員去銀行繳存營業款存在的疫情感染風險。

              2、保障疫情應急防護用品采購事宜。采購部門可通過電話詢價,請示匯報經主管副總審批方式進行防護用品采購,以此為依據進行預付并在后續報賬中作為附件,及時滿足一線人員防護用品的需求。

              二、黨建責任落實情況

              按照公司黨委的要求,財務部將疫情期間工作部署文件、黨的作風建設、廉潔教育、“一崗雙責”、黨建基礎知識、十九屆五中全會精神作為學習重點;將建設“六好黨支部”作為工作方向,腳踏實地,做好黨建工作。詳盡部署“三會一課”,認真并按照公司黨委要求開展組織生活會、民主評議黨員。

              財務黨支部現有正式黨員7名,本年度培養預備黨員轉為正式黨員1名,通過支部評議,合格黨員7名,無“基本合格”、“不合格”黨員。

              三、“一崗雙責”和廉潔自律情況

              (1)加強廉政文化建設,強化“兩個主體責任”、“一崗雙責”。大力加強廉政文化建設,開展多種形式黨性黨風黨紀教育,組織黨員群眾參加廉政知識競賽等,認真開展“反腐倡廉”教育活動,組織黨員共同觀看警示教育片,并在黨日中分享心得體會。

              (2)認真履行黨支部書記抓基層黨建工作第一責任人職責,帶頭落實中央八項規定精神,反對“四風”,帶頭同特權思想和特權現象作斗爭,執行個人有關事項報告制度,從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。并以此為紐帶,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極創建服務型黨組織。用政策法規和紀律要求嚴格規范自己,自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規定。不違章、不違紀、不犯法,嚴格按公司制定的廉政措施秉公辦事。凡是要求群眾做到的,自己首先做到,做個稱職的領頭羊。

              四、短板不足

              財務部大部分崗位目前主要還是核算工作,財務管理職能還需逐步提高,需要各崗位加強日常業務學習,逐步提高業務處理能力的同時提高工作效率,向財務管理職能轉變。

              五、20xx年工作計劃

              1、落實全量資源配置轉型

              落實四大資源工作清單,統籌管理資源配置轉型管理五大機制體系,各部門聯動推進公司資源配置轉型目標達成。梳理優化資源優化配置機制、重點能力提升機制、全員活力激發機制、資源動態回收機制、資源效果評價機制體系,動態調整,形成發展合力。

              2.加強預算管控

              (1)在資源配置方面踐行轉型,有保、有壓、有控優配資源,持續壓、控低效、無效支出,與降本增效結合、零基核定預算。

              (2)保八大工程、保重點項目資源投入,預算配置與業務發展、網絡能力及服務提升指標掛鉤,提升目標與預算匹配下達,確保資源使用有效性。

              (3)根據公司收入以及降本增效完成情況動態調整預算,確保全年利潤目標的達成。

              3.夯實財務基礎工作

              (1)針對財務基礎檢查事項定期自查;

              (2)加強資金、資產、工程、稅務、成本費用核算及管控;

              (3)通過實際操作定期測試,提升員工財務專業能力。

              4、降本增效

              (1)定期跟蹤總結,加強對標,以項目管理單和過程監控表為載體監控到區縣級別,單月通報、雙月調度。

              (2)針對打榜賽制定合理的二次分配方案,確保評優活動效果,實現及時有效激勵。通過階段總結評價、推廣優秀案例和最佳實踐,優化流程制度,建立長效機制,夯實降本增效能力。

              以上為財務部20xx年工作總結及20xx年工作計劃,新的一年里我們將繼續按照上級領導的安排部署,嚴格落實黨風廉政建設,落實“一崗雙責”制度,根據公司整體經營工作重點,制訂合理工作計劃,有力的推進各項工作的開展,為實現公司經營業績更上一層樓而努力拼搏!

            財務部工作總結13

              本人到財務工作已經一年多了。在這一年的時間里,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,不斷提高工作能力。

              一年以來,本人主要負責食堂的各項事務,和收取學生宿舍用電費用。在實際工作中,堅持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的宗旨,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理業務時做到實事求是、細心審核、嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度要求進行工作。對于食堂帳務,每天堅持按要求打印營業報表和結算報表,核對前一天的賬目,做到發現問題及時解決,保證賬務不出差錯。并在月底將各項賬務交予會計審核。雖然看起來這是一份很平凡的工作,但食堂是一所學校的動脈,它牽動著學校方方面面的工作,所以時時刻刻要做到與各相關部門緊密聯系,將食堂營業情況及時反映,以便更好的對食堂進行管理,做到有條不紊!在工作期間,始終以熱情、耐心的態度對待每位學生,細心為學生解決問題,做到微笑服務,讓學生滿意。

              今年,我參與了開學收費工作,在開學前,和大家一同準備落實各項相關工作,力求把每項工作做到最好,收費期間,雖然忙碌,但是大家都有條不紊,順順利利的完成了收費工作。

              在食堂工作之余的業余時間,不斷加強對財務知識的學習,根據工作時間安排充分利用業余時間,學習財務相關軟件。要求自己做到:

              一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;

              二是保持良好的職業操守,遵守國家的`法律、法規;

              三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;

              四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

              回顧這一年學到了許多,也成長了許多,所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同事們幫助的結果,在過去取得的成績的同時,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,作出應有的貢獻。

            財務部工作總結14

              20xx年,是局“深化企業改革,增速提質創效”的一年,集團公司財務處先后制定、修改并下發了資金管理、稅務管理、兩金管控、差旅費管理、完工收尾并帳管理等13個管理辦法。為提升財務和經濟行為的合規性,防范財務風險組織開展了財務大檢查工作。銀西項目財務部按照局集團公司相關文件精神及工作要求,積極落實部門責任,著力做好以下工作,現就20xx年的具體工作總結如下:

              20xx年主要工作開展情況:

              一、資金管理情況

              1、上交款情況

              足額繳納上交款。按責任狀上交金額積極籌措資金,按季度足額上交。

              2、資金集中管控情況

              一是嚴格執行集團公司“無合同不結算,無結算不債務,無債務不計劃,無計劃、無發票不付款”資金支付原則,每月按批復后資金計劃由局指統一代付所有款項。二是強化資金管控系統的考核。每月按考核辦法對兩個工區進行考核,兌現獎罰并通報考核結果。

              嚴格執行《中鐵二十二局集團有限公司備用金管理辦法》,規范備用金借支、使用、核算、核銷管理。

              二、稅務管理情況

              1、夯實稅務管理基礎,筑牢稅務控制防線

              一是根據局下發的《關于做好增值稅稅率調整應對工作的通知》要求,項目部與業主及時溝通,梳理4月30日前對已完工程量進行計價、開票,簽定稅率調整的補充合同;組織參建工區梳理未執行完的采購、勞務合同,對未執行完的合同重新修訂稅率、合同額條款,重新簽定補充合同。對4月30日前已發生經濟事項尚未開具發票的`單位要求在規定時間內足額開具發票;二是對新修訂的《二十二局集團有限公司進項側管理辦法(試行)》的通知(局財〔20xx〕188號)、關于修訂《中鐵二十二局集團有限公司銷項側管理辦法(試行)》的通知(局財〔20xx〕189號)、關于修訂《中鐵二十二局集團有限公司發票管理辦法(試行)》的通知(局財〔20xx〕196號)、關于修訂《中鐵二十二局集團有限公司增值稅會計處理規范(試行)》的通知(局財〔20xx〕195號)文件進行認真學習、及時傳達,嚴格按通知精神規范業務處理。

              2、做好稅負與收入、利潤等指標對比分析

              (1)進項稅額測算

              目前,根據參建兩個工區進項留抵稅額大的情況,組織兩個工區財務部、計劃部、物設部對已發生進項稅額按經濟事項、稅率進行分類統計,梳理出各稅率稅額;對剩余工程量進行工、料、機、其他費用成本分解,測算出剩余工程量確認收入的稅額。

              (2)銷項稅額測算

              統計已確認收入并開具銷項發票金額,測算剩余工程量收入及材料調差及變更索賠金額,夯實銷項稅額。

              (3)對比分析進、銷項稅額

              根據進、銷項臺帳及測算資料,分析進項留底大的原因,做好稅負與收入、利潤等指標的對比分析,采取有效措施綜合平衡現金流、效益、稅負間的關系。

              三、財務大檢查情況

              股份公司于3月23日召開了20xx年財務大檢查部署視頻會,銀西項目根據會議精神及股份公司、集團公司財務大檢查實施方案工作要求,制定下發了《關于開展20xx年財務大檢查的通知》(局銀西鐵路綜合〔20xx〕013號)。項目部成立了20xx年財務大檢查自查工作領導小組,在項目全范圍內按照文件要求立即開展財務大檢查自查整改工作,5月18日局第十檢查組來項目對局指本級及參建單位進行為期7天財務檢查,并形成工作底稿,針對底稿提出的問題,項目財務部組織相關單位及部門進行了認真的分析,查找原因,及時整改。

              四、兩金壓降工作

              1、工作開展情況

              為提升項目資產運行質量,進一步落實股份公司、集團公司“兩金”壓控工作要求,項目將提質增效、“兩金”壓控、二三次經營等多項管理活動有效結合,多措并舉,打好組合拳,努力提升資產質量,改善“兩金”占用和財務狀況。

              在清收清欠和兩金壓控組織體系上,項目部先后成立了以主管領導為組長的清收清欠領導小組、“兩金”壓降領導小組、變更索賠領導小組。

              在制度建設上,項目部制定下發了清收清欠工作實施細則,按照“誰主管、誰辦理、誰負責”的原則,明確了項目主管作為第一責任人。根據集團公司要求制定下發了20xx年度“兩金”壓控方案,進一步明確了兩金壓降組織機構、部門職責分工、壓降目標。

              積極配合集團公司辦理應收帳款保理業務,利用應收帳款保理實現集團公司表外融資,降低應收帳款金額,進一步達到壓控“兩金”的目的。

              2、主要指標完成情況

              (1)“兩金”指標完成情況

              20xx年9月末“兩金”凈額0億元,較年初降低6625.31萬元,高于20xx年度下達的“兩金”凈額不高于6625.31萬元管控目標。

              (2)清收清欠目標完成情況

              截止20xx年9月30日清收清欠考核目標完成40968.57萬元,清收清欠考核目標完成率73%。

              五、五亂治理工作

              20xx年6月5日至16日集團公司“五亂”治理第二檢查組對銀西項目開展了檢查,9月25日集團公司黨委專項治理辦公室下發了檢查問題通報。自下發通報之日起針對通報提出的五方面問題,項目部組織相關部門、參建單位進行了積極整改,并將整改情況上報集團公司歸口業務部門。

              20xx年工作計劃

              一、進一步做好稅負測算分析工作

              進一步做好稅負與收入、利潤等指標的對比分析,綜合平衡現金流、效益、稅負間的關系。

              二、加強兩金壓控及清收清欠管理工作

              今年以來,銀西嚴格按照集團公司要求,強化“清收創效,清欠創收”的理念,逐項落實各項工作。20xx年銀西項目接近尾聲,在收尾階段清收清欠是最關鍵階段。一方面要抓好工程款項確權工作,另一方面就是落實好變更索賠、調概補差工作。爭取以保函置換工程保留金。積極利用國家對預留保證金的相關規定與業主單位溝通,降低保留金預留比例,提高“兩金”壓控水平,及時回籠資金。

              三、做好檔案管理

              加強對會計檔案管理。項目接近尾聲,繼續加強對會計檔案管理,加強對會計憑證裝訂、會計賬簿與報表打印、合同保管等方面進行細化管理;同時加強電子檔案的管理工作。

            財務部工作總結15

              在過去一年的工作中,我們財務部針對20xx年初制定的工作目標,堅持“以財務管理、成本控制”為重點的工作主線,全體人員兢兢業業、團結一致、克服困難,較好地完成了一年工作目標。我們做了大量細致的工作,及時準確地完成了公司下達的各項工作任務,最大限度地節約各項成本費用,同時在工程結算工作上做出了很大的成績,為領導提供了大量真實可靠用數據信息,為企業適應新形勢,把握新機遇創造了有利條件,具體體現在以下幾個方面:

              一、組織財務人員培訓,同時參加公司組織的各項活動,提高團隊凝聚力。

              年初至今,在加強人員自身素質培養上,我們的學習理念是:“在學習中工作、在工作中學習”。加強了財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。同時,積極參加公司組織的各項活動。通過業務學習與參加公司活動,促進了崗位之間的交流與合作,增強了各崗位會計人員的責任感,為公司的和諧發展做出自己的貢獻。

              二、20xx年各項具體工作。

              1、工程施工是一項細致、繁瑣、連續性強的工作,從工程物資入庫、出庫,到工程施工的設備投資、消耗投資,最終到工程結算工作,每個環節都要求絕對的準確,否則會造成工程結算工作無法順利進行。為了確保工程施工數據的準確與真實,每月我們都會按工程項目將明細賬與物資部門核對,發現問題及時解決,有效地保證了數據的準確性。

              2、本年加強了原始憑證的審核工作,原始憑證不僅能記錄經濟業務發生或完成情況,還可以明確經濟責任,是進行會計核算工作的原始資料和重要依據,是會計資料中最具有法律效力的一種文件,本年我們針對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予受理,予以退回,并要求經辦人員及時更正或補充,最大限度的為公司節約成本,同時提高了經濟效益。

              3、為了進一步加強各工程項目物資管理的規范性、安全性,本年我們將此做為一項重點工作,到各施工現場,指導物資保管員工作,增強物資保管工作的工作職能、明確職責,使物資管理工作切時到位,以提高保管員的物資管理水平、工作效率及工作責任心。嚴格規范了物資購買、驗收、管理工作流程,對質量不合格的物資不予入庫,做更換或退貨處理;物資出庫嚴格執行憑領料單做為出庫依據,填寫不完整,數目有涂改的單據不予出庫。通過強化、規范物資管理,做到賬、物、卡相符,嚴格控制了物資管理風險。

              4、為準確及時的上報大量的各項統計報表及會計報表,本年加強了財務信息管理,各項成本費用、應收、應付賬款及時準確地入賬,同時為公司經營活動中的收付款業務提供了準確的數據,最大限度的確保了資金安全。

              5、本年財務部積極配合各部門,為公司資質升級、絨業公司報表等出具準確、真實的財務報表,為這些工作的順利進行提供了有利保障。

              6、進一步規范了員工養老保險、醫療保險、失業保險的繳納工作,按月上繳各項保險,并及時將醫保信息傳遞給公司員工,使公司員工能按時報銷醫藥費用。

              三、加強財務基礎管理工作,加強財務制度建設,提高財務信息質量。

              在年底我們將各項財務成本費用及時入到本期,按照審計事務所要求,積極準備各項審計資料,并在審計期間積極配合,順利地完成了各項審計工作。

              在日常工作中加強財務基礎管理工作,針對原有的《公司財務管理制度》的實際執行情況,查找不足,發現問題及時改正,同時為進一步規范公司的財務工作、提高會計信息的質量,我們比較全面的修定了財務管理制度,包括:崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、預算管理制度。通過對財務管理制度的修訂更加明確的財務人員職責分工,對會計核算的方法及會計報表從報送時間的及時性、數據的準確性、完整性等方面都做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

              四、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算。

              財務部的.主要職責是做好公司成本的財務核算及工程施工的核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

              20xx年,財務部將緊緊圍繞公司總體工作主線,充分認識20xx年的機遇和挑戰,在20xx年財務部將貫徹“嚴細實快”的工作作風,即把握制度要嚴、財務管理要細、日常工作要實、執行任務要快。要繼續精細化財務操作,將財務管理工作做細作深。

              除日常業務外,20xx年主要應做好以下幾方面工作:

              一、響應公司全面布置降本增效工作

              嚴格控制企業內部各項財務支出,做到節約挖潛,增收節支,如在報銷各項費用嚴格把好關,嚴格審查各種票據手續是否齊全。同時還要深入各工地掌握第一手資料,跟各工地核算員及時溝通業務知識。

              同時定期做好各項財產、物資的清查盤點工作,發現問題及時處理,確保財產物資和賬面相符,做到賬賬核對,賬實核對,對工具的管理還要加強,規范化管理。

              二、強化財務管理,為公司生產經營服務

              財務管理有兩大核心任務:一是把錢管理好,就是規范運作,確保企業資金安全。二是把錢用好,就是科學理財,通過預算管理、成本控制。

              通過成本分析進一步揭示成本發生的根源,從而管理、控制導致成本發生的原因,及時發現問題,為領導決策提供依據。通過內控制度,強化流程規范程序等工作流程,使各部門職責明細,應做什么都清清楚楚,能有效防范經營和財務風險。

              三、加強理論學習,提高業務素質。

              加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

              四、積極響應公司整體經營任務指標。

              20xx年,公司面臨的經濟形勢十分嚴峻,面對這些挑戰,在今后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,為適應不斷發展的社會要求,財務人員不僅要不斷增加相關的知識和技能,把每項工作都用心做到最好。為保證公司全年收入計劃的目標實現而努力奮斗。

            【財務部工作總結】相關文章:

            財務部工作總結10-14

            財務部工作總結09-19

            財務部工作總結12-10

            物業財務部工作總結11-26

            財務部的工作總結內容01-20

            財務部月度工作總結06-29

            財務部工作總結及計劃10-11

            財務部安全工作總結08-30

            酒店財務部工作總結09-09

            財務部周工作總結11-25

            国产午夜偷精品偷伦,国产有码视频,国产精品亚洲专一区二区三区,国产真实一区二区三区,国产成人在线视频网站,亚洲视频在线观看地址,国产精品亚欧美一区二区三区,国产精品视频一,亚洲视频综合网,国产成人午夜精品免费视频
            亚洲涩涩精品专区 欧美激情一区二区三区 精品成人毛片一区二区视 欧美精品首页 国产色婷婷精品免费视频 亚洲人成网站999久久久综合 欧美精品v国产精品v 亚洲精品在线影院 亚洲天堂黄 国产精品一区二区三区四区五区 日韩国产精品视频 伊人免费视频 一区二区网站 亚洲人成一区二区三区 国产成人综合精品一区 99爱国产 久久最新免费视频 国产精品视频麻豆 999精品久久久中文字幕蜜桃 狠狠色很很在鲁视频 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产精品久久福利新婚之夜 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产99久久久国产精品免费直播 国产91视频免费 欧美亚洲另类视频 99精品国产福利免费一区二区 99久久精品国产一区二区成人 亚洲精品自拍视频 国产天天在线 免费国产成人 久久91精品国产91久久小草 日韩国产欧美一区二区三区 在线日韩国产 亚洲人成网站在线播放942一 99久久精品费精品国产 欧美黄色免费网址 国产精品视屏 99国产在线观看 中文字幕另类 91精品国产91久久久久久青草 日韩精品欧美激情亚洲综合 国内精品免费麻豆网站91麻豆 国产精品日韩欧美 国内在线精品 国产精品久久国产精麻豆99网站 亚洲精品国产成人99久久 国产精在线 亚洲视频一区 欧美精品久久 日韩精品中文字幕在线观看 国产成人一区二区三中文 日韩精品成人 91久久精品国产免费一区 亚洲日韩欧美综合 欧美国产综合视频在线观看 国产在线精品一区二区 国产成人精选免费视频 国产一区二区三区精品久久呦 国产精品黄网站免费观看 亚洲人成网站在线播放942一 国产精品免费一区二区三区 在线电影一区二区 免费久久精品 91精品国产麻豆91久久久久久 亚洲精品美女久久久aaa 成人精品一区二区激情 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久久福利 免费视频一区二区性色 亚洲天堂成人在线观看 亚洲综合91 国产精品久久久亚洲第一牛牛 亚洲精品综合久久 国产视频一区在线观看 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲精品国产电影 国产91麻豆视频 亚洲综合综合在线 精品国产成人高清在线 91九色在线播放 亚洲天堂999 天天插综合网 日本久久综合视频 亚洲精品乱码久久久久 亚洲精品在线第一页 国产成人综合在线视频 91久久免费视频 色五月激情五月 色综合久久九月婷婷色综合 国产综合在线观看视频 亚洲无吗视频 亚洲日本一区二区三区在线 日韩精品亚洲人成在线播放 亚洲视频精品在线 99久久婷婷国产综合精品电影 亚洲综合91 在线观看国产麻豆 日韩欧美一区二区三区四区 日韩精品福利在线 日韩高清成人毛片不卡 91精品国产一区 国产精品自产拍在线观看 亚洲国产精品一区二区三区 怡红院官网 日韩第三页 亚洲精品女同中文字幕在线 99久久精品国内 国产精品日韩欧美在线 国产成人精品自拍 亚洲婷婷六月 亚洲精品福利 免费香蕉一区二区在线观看 91精品网 日韩精品免费在线视频 五月综合在线 国产综合精品 久久伊人中文字幕 欧美精品日韩 亚洲日本欧美中文字幕001 国产精品女上位好爽在线短片 国产精品久久99 日韩h网站 综合激情婷婷 亚洲精品国产日韩 午夜三级网 久久93精品国产91久久综合 亚洲一区在线播放 狠狠五月深爱婷婷网免费 亚洲人成网站在线观看90影院 日本免费一区二区三区在线看 国产九九视频在线观看 九九99九九在线精品视频 亚洲综合视频 日韩h网站 国产精品视频久 久久最新免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲精品国产第1页 国产永久在线观看 99精品网 成人亚洲国产综合精品91 日韩久久精品一区二区三区 日韩不卡免费视频 91精品国产一区二区三区左线 99ri国产精品 欧美精品首页 国产精品久久久久久久久久久不卡 国产精品久久久久久免费播放 男人天堂网www 国产精品久久久久久福利 国产一区高清 国产日韩视频 国产精品欧美一区二区三区 精品成人免费一区二区在线播放 亚洲视频不卡 国产精品天天在线 91av视频免费在线观看 91精品国产福利在线观看 日韩高清一区二区 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 国产成人久久精品推最新 免费在线观看一级片 亚洲国产成人久久午夜 亚洲精品国产综合一线久久 精品国产区一区二区三区在线观看 国产成人精品一区二区三区 亚洲婷婷六月 91精品国产品国语在线不卡 伊人色强在线网 91极品蜜桃臀在线播放 在线91精品国产免费 午夜免费小视频 亚洲日本人成网站在线观看 五月综合在线 中文字幕在线不卡视频 亚洲无吗在线视频 亚洲国产清纯 国产精品手机在线亚洲 日韩精品久久久毛片一区二区 亚洲精品综合一二三区在线 成人a网站 国产精品香蕉一区二区三区 国产专区中文字幕 欧美激情一区二区 日本久久综合网 国产成人一区二区三中文 91精品啪在线观看国产线免费 在线亚洲天堂 日韩欧美中文字幕在线观看 日韩精品麻豆 亚洲精品永久免费 免费国产高清精品一区在线 亚洲国产乱 国内精品视频在线播放 日韩精品一 色综合色综合色综合 国产精品亚洲综合第一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 亚洲精品免费在线视频 日韩成人精品日本亚洲 在线中文字幕不卡 一级毛片在线播放免费 91精品国产调教在线观看 亚洲天堂麻豆 亚洲视频精品 免费在线观看视频a 免费精品精品国产欧美在线 亚洲一区二区免费在线观看 国产成人精品综合 久久99精品久久久久久婷婷 日韩美女一区 91精品国产91久久久久久青草 亚洲人成网站在线播放942一 综合色网站 国产精品亚洲电影久久成人影院 亚洲国产精品线在线观看 国产成人亚洲日本精品 国产精品视频专区 蜜桃视频一区二区 国产精品一区二区久久精品涩爱 91国在线啪精品一区 日韩国产综合 亚洲视频自拍偷拍 制服丝袜护士久久久久久 亚洲专区在线播放 国产午夜三级 亚洲精品福利在线 制服丝袜一区二区三区 国产精品中文字幕在线观看 国产视频1区 国产三级精品视频 蜜桃精品免费久久久久影院 国产精品视频福利 亚洲视频自拍偷拍 国产精品久久免费视频 色www永久免费网站 午夜精品久久久久久久99热 国产精品一区久久 成人欧美精品大91在线 国产成人精品综合网站 亚洲国产精品线在线观看 日本欧美一区 国产a精品 国产精品久久久久久久久99热 国产成人精品综合网站 国产精品久久久久久久久免费观看 国产3344永久在线观看视频 国产成人亚洲精品91专区手机 一区二区网站 久久99操 国产日韩在线看 国产精品视频一区二区三区经 久久两性视频 在线亚洲天堂 亚洲精品欧美综合四区 亚洲精品男人天堂 91av视频免费在线观看 国产精品女上位在线观看 波多野结衣中文字幕一区二区 亚洲精品视频在线免费 亚洲精品国产精品乱码不97 在线日韩国产 亚洲三级天堂 国产成人综合在线视频 中文字幕亚洲一区 亚洲精品国产免费 99国产精品视频久久久久 91精品成人免费国产片 亚洲天堂精品视频 国产成人精品一区二三区 在线中文字幕不卡 91久久福利国产成人精品 免费视频成人国产精品网站 国产精品久久久久国产精品 国产精品黄网站免费进入 国产午夜三级 国产亚洲一区呦系列 国产视频91在线 国产三级精品视频 久久99国产精一区二区三区 国产在线观看精品 国产精品久久久久久一级毛片 亚洲精品综合久久 免费在线观看一级片 亚洲视频四区 国产精品一区三区 在线中文字幕不卡 国产不卡一区二区视频免费 日本免费一区二区三区中文字幕 91成人国产 国产一区二区视频在线观看 亚洲精品天堂 亚洲精品乱码国产精品乱码 国产午夜精品久久理论片小说 蜜桃视频一区二区 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 日韩精品国产精品 国产精品一区视频 日韩精品欧美激情亚洲综合 国产成人在线综合 国产精品入口在线看麻豆 国产精品正在播放 国产精品日本 国产成人尤物精品一区 国产在线日韩 日韩精品电影在线 日韩精品中文字幕在线观看 精品国产高清a毛片无毒不卡 日韩毛片基地一区二区三区 亚洲综合在线观看视频 欧美精品高 日韩高清成人毛片不卡 99ri国产在线观看 91精品啪在线观看国产线免费 在线中文字幕不卡 午夜电影在线观看国产1区 国产原创麻豆 亚洲一区免费看 91精品国产91久久久久久 国产视频99 国产精品视频久久 国产精品视频一区二区三区经 日韩精品一二三区 国产精品亚欧美一区二区三区 国产a精品 91精品一区二区 五月天黄色网址 免费在线观看视频a 亚洲精品高清在线 亚洲精品在线影院 91av视频免费在线观看 综合久久综合 在线观看免费黄网站 伊人成综合网 国产午夜精品一区二区三区小说 一区二区精品久久 在线99视频 国产精品一区二区手机在线观看 日韩精品一区二区三区在线观看l 免费国产午夜在线观看 日韩精品在线免费观看 国产精品一区二区久久不卡 免费日韩精品 99久久精品国内 亚洲一级视频在线观看 亚洲人成影院在线高清 国产色综合一区二区三区 国产视频一区在线观看 国产精品女 日本欧美国产精品第一页久久 午夜三级网 日韩精品一区二区三区四区 久久91精品国产91久 亚洲婷婷国产精品电影人久久 国产成人精品综合久久久久性色 亚洲人成综合网站在线 国产日韩在线视频 中文字幕久久综合伊人 伊人宗合 久久99精品国产麻豆不卡 亚洲永久精品唐人导航网址 日韩精品一区二区三区视频网 91精品国产丝袜 欧美精品不卡 亚洲一区二区精品视频 91精品国产手机在线版 亚洲国产成人久久精品app 欧美激情综合网 亚洲视频一二三 免费在线一区二区三区 日韩精品一本二本三本的区别 国产精品亚洲电影久久成人影院 中文字幕亚洲一区 国产精品免费久久 日韩精品麻豆 亚洲天堂美女视频 国产不卡一区二区视频免费 视频二区国产 亚洲精品人成网在线播放影院 国产精品视频福利 国内在线精品 国产精品日韩欧美一区二区 亚洲精品在线免费观看 亚洲人成一区二区三区 国产九色在线 国产精品欧美一区二区三区不卡 亚洲综合在线观看一区www 精品国产中文一级毛片在线看 日韩精品一本二本三本的区别 欧美精品成人一区二区视频一 国产精品久久免费视频 日韩免费一区二区 91精品福利视频 自拍偷自拍亚洲精品10p 亚洲国产精品久久久久久网站 欧美激情国产日韩精品一区18 亚洲精品在线观看91 中文字幕久久亚洲一区 亚洲精品三区 国产精品久久久久久免费 亚洲色图久久 亚洲日本国产乱码va在线观看 国产不卡精品一区二区三区 国产91在线视频观看 亚洲精品一二三 国产精品久久久久久久y 亚洲精品天堂在线观看 国产日韩欧美一区二区 99久久免费看国产精品 亚洲精品乱码在线观看 亚洲精品综合网 日韩精品成人 999精品视频在线 午夜视频在线观看一区二区 国产成人精品午夜免费 91精品久久国产青草 日韩成人精品 亚洲性综合 日韩久久中文字幕 91精品成人免费国产 91精品视频在线 亚洲国产第一页 日韩福利一区 91精品在线观看视频 国产日韩欧美综合 亚洲精品系列 日韩国产精品99久久久久久 蜜桃精品免费久久久久影院 国产视频黄 亚洲视频精品在线 亚洲精品自拍视频 亚洲精品一二区 99国产精品免费视频 久久综合色区 日韩免费一区 亚洲综合一区二区三区 欧美精品三区 国产精品一区二区久久 亚洲永久精品唐人导航网址 亚洲日韩中文字幕一区 欧美精品导航 日韩成人中文字幕 国产精品一区二区在线播放 国产精品手机在线亚洲 99ri在线 成人欧美精品大91在线 国产精品久久久久亚洲 亚洲精品伊人 91精品国产福利尤物免费 亚洲综合在线观看视频 亚洲人成免费 亚洲国产成人久久精品app 国产综合亚洲专区在线 精品一区国产 国产精品久久久精品三级 日韩中文字幕一区 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 免费视频91 国产在线观看精品 国产午夜三区视频在线 亚洲日本视频在线观看 亚洲一区在线免费 午夜免费小视频 91精品国产麻豆91久久久久久 国产精品视屏 国产成人精品自拍 综合激情婷婷 91精品国产免费青青碰在线观看 91成人国产 欧美成人二区 亚洲图片一区二区 国产精品免费久久 国产日韩在线视频 精品国产高清a毛片无毒不卡 91国视频在线观看 免费国产不卡午夜福在线观看 国产成人亚洲综合在线 国产精品一国产精品 99精品网 视频一区欧美 免费国产成人高清在线观看不卡 国产成人综合精品 亚洲日韩中文字幕一区 日韩精品一区二区三区在线观看 国产微拍精品一区 国产精品九九视频 亚洲精品影视 亚洲精品国产极品美女mm131 99久久精品国产一区二区成人 日本欧美一二三区色视频 欧美激情综合色综合啪啪五月 亚洲精品视频免费观看 日韩精品一区在线观看 亚洲精品免费在线视频 日韩国产精品99久久久久久 亚洲无吗在线视频 色www永久免费网站国产 日韩国产欧美一区二区三区 999国产精品亚洲77777 国产a精品 国产成人精品综合 亚洲天堂自拍 日本欧美一区二区 国产精品视频h 亚洲人成一区二区三区 国产成人一区二区 国产精自产拍久久久久久 免费国产黄频在线观看视频 国产成人一区二区三区视频免费 日韩亚洲欧美一区二区三区 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产成人精品在线 91精品视品在线播放 日韩精品在线一区 国产精品系列在线观看 国产精品久久久久久久午夜片 国产成人久久一区二区三区 99riav精品国产 亚洲人成网站色在线观看 亚洲三区视频 国产成人在线观看网站 亚洲天堂网站在线 国产精品人伦久久 色综合久久九月婷婷色综合 国产vvv在线观看 国产制服丝袜在线观看 日韩精品欧美激情亚洲综合 午夜免费小视频 欧美精品v日韩精品v国产精品 日韩精品一区在线 国产真实一区二区三区 国产精品手机在线播放 最新国产网站 色综合久久久久久中文网 欧美精品国产一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 亚洲天堂黄色 日韩中文字幕网站 久久综合丁香激情久久 制服丝袜中文 国产精品一区二区av 国产精品三级电影在线观看 国产精品手机在线播放 亚洲一级毛片免费在线观看 国产精品视频专区 欧美激情一区二区三区视频 在线观看国产区 日韩成人免费在线 91精品最新国内在线播放 日韩成人免费观看 91精品在线免费视频 日韩国产精品99久久久久久 国产精品一页 日韩激情无码免费毛片 免费在线观看视频a 国产精品视_精品国产免费 亚洲性影院 亚洲精品嫩草研究院久久 色中文在线 国产视频手机在线 日本欧美国产精品第一页久久 selao久久国产精品 久久91精品久久91综合 国产精品真实对白精彩久久 在线视频91 综合久久久久久 日韩精品亚洲专区在线影视 免费在线观看黄色网址 曰曰摸天天摸人人看久久久 日韩精品一区二区三区在线观看l 国产精品久久久久久免费 99精品视频在线观看 亚洲三级小说 亚洲人成影视 五月综合在线 国产视频导航 国产v片在线观看 亚洲精品国产精品国自产网站 日韩国产免费一区二区三区 国产精选在线观看 国产玖玖在线 国产v片在线观看 国产真实一区二区三区 99国产精品视频久久久久 精品成人乱色一区二区 国产99久久久国产精品免费直播 国产成人在线观看免费网站 日韩精品一区二区三区免费视频 免费网站成人亚洲 亚洲婷婷网 成人不卡视频 日韩成人黄色 国产精品日本不卡一区二区 亚洲视频1区 91久久精品国产免费一区 免费网站成人亚洲 亚洲视频四区 免费国产不卡午夜福在线观看 亚洲精品亚洲人成在线 国产日韩欧美综合 色综合精品久久久久久久 国产亚洲综合在线 国产不卡在线视频 亚洲视频一区在线 91精品福利视频 天天操中文字幕 亚洲人成在线播放网站 国产精自产拍久久久久久 精品国产免费观看一区高清 午夜怡红院 蜜桃视频一区二区 亚洲日韩欧美视频 99国产精品久久久久久久... 日本欧美一区二区 国产精选在线观看 99国产精品免费视频 午夜精品成人毛片 亚洲天堂资源 日韩精品中文字幕一区二区三区 国产精品日韩欧美 免费aⅴ视频 免费国产黄频在线观看视频 999国产精品亚洲77777 国产精品永久在线 日韩专区亚洲精品欧美专区 欧美精品第1页在线播放 国产视频一区二区在线观看 亚洲精品在线影院 色99视频 亚洲精品在线观看视频 国产精品久久久久久福利 亚洲人成一区二区三区 国产精品久久久久久久久久影院 成人欧美精品大91在线 在线免费色 91精品国产品国语在线不卡 日韩精品电影在线 一区国产视频 亚洲精品男人天堂 中文字幕久久亚洲一区 国产成人一区二区小说 伊人99 久久99精品久久久久久秒播 亚洲人成中文字幕在线观看 国产精品久久毛片完整版 国产玖玖在线 久久99国产视频 亚洲精品国产综合一线久久 亚洲国产精品久久久久久 欧美亚洲国产成人不卡 色www永久免费网站国产 日韩激情无码免费毛片 91成人精品 国产成人精品综合在线 99精品福利视频 亚洲视频在线不卡 国产成人精品综合网站 国产精品一区二区久久不卡 国产制服丝袜在线观看 亚洲日本人成网站在线观看 最新精品在线 亚洲人成中文字幕在线观看 综合色网站 99久久精品费精品国产 欧美精品超清在线播放 91久久精品国产免费一区 国产精在线 欧美激情综合亚洲五月蜜桃 免费久久久久 91精品视频网站 国产精品女上位在线观看 蜜桃视频一区二区 综合久久婷婷 国产成人精品影视 久久久亚洲欧美综合 亚洲精品欧洲精品 91精品啪在线观看国产 色综合久久久久 久久91精品综合国产首页 91九色在线播放 亚洲视频一区在线 亚洲精品区 日韩精品亚洲人成在线播放 日本免费一区二区三区中文字幕 99国产精品农村一级毛片 91精品久久久 亚洲国产精品不卡毛片a在线 麻豆国产在线不卡一区二区 久久综合色综合 91精品一区二区 亚洲人成一区 99国产精品农村一级毛片 亚洲视频在线精品 亚洲综合在线观看视频 日韩精品亚洲专区在线影视 精品国产免费观看一区高清 午夜在线视频免费 亚洲日本一区二区三区在线 国产精品一区二区欧美视频 国产婷婷色一区二区三区深爱网 国产精品九九视频 国产成人精品综合 99国产精品免费视频 亚洲视频综合网 国产精品综合网 亚洲日本欧美中文字幕001 亚洲天堂成人在线 亚洲午夜精品久久久久久app 国产成人精品影视 午夜免费小视频 91精品福利一区二区 亚洲日本在线免费观看 日韩精品专区 亚洲人成黄网在线观看 国产精品自在线 久久中文字幕综合不卡一二区 91精品网 亚洲精品视频在线免费 色综合97天天综合网 国产成人女人视频在线观看 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 色视频www在线播放国产人成 日韩精品一区二区三区免费视频 亚洲精品国产电影 日韩精品一区二区三区视频网 日韩不卡一区二区三区 亚洲日韩欧美视频 色视频一区二区三区 国产精品久久久久jk制服 国产视频久久久 欧美国产中文字幕 日韩高清一区二区 国产成人艳妇aa视频在线 精品国产高清a毛片无毒不卡 亚洲精品国产网红在线 亚洲国产福利 日韩高清毛片 亚洲天堂网站在线 日本欧美国产精品第一页久久 99久久精品国产综合一区 精品亚洲成a人在线播放 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 91精品成人免费国产 午夜在线视频免费 亚洲天堂精品在线 99精品视频在线观看 欧美精品国产精品 日本免费一区二区三区在线看 日本美女一区二区三区 国产99视频在线 欧美精品观看 国产视频手机在线 国产精品一区久久 伊人久久综合成人亚洲 91精品国产免费久久国语蜜臀 亚洲国产最新 色婷婷香蕉 亚洲人成免费 亚洲精品亚洲人成毛片不卡 国产污片在线观看 亚洲精品中文字幕麻豆 亚洲天堂精品视频 国产精品视频久久久久 国产九九热 亚洲无吗在线视频 国产精品无码久久综合网 欧美成人精品一区二区免费看 国产精品视_精品国产免费 999精品视频在线观看 日韩精品福利 国产成人久久精品激情 国产成人精品一区二三区 国产精品一二区 国产精品欧美一区喷水 久久91精品国产91 亚洲日本在线免费观看 国产精品视频九九九 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美成人一区二区三区在线电影 亚洲精品中文字幕无码专区 色视频一区二区三区 久久伊人中文字幕 国产精品久久二区三区色裕 日韩精品国产精品 视频一区二区三区免费观看 在线观看免费黄网站 欧美成人免费在线观看 国产成人精品亚洲2020 日韩免费看片 国产九色在线 国产九色在线 91久久99 免费亚洲成人 在线观看日韩欧美 国产精品久久久久久久y 亚洲精品自在在线观看 91久久福利国产成人精品 国产精品一区二区在线播放 中文字幕亚洲一区二区三区 91精品国产综合成人 国产精品免费久久久久影院 国产精品黄网站免费观看 麻豆国产在线不卡一区二区 91精品福利一区二区 亚洲精品在线第一页 日本久久99 亚洲精品视频免费 国内精品国语自产拍在线观看91 日韩精品在线观看视频 午夜国产精品视频 日韩成人中文字幕 国产精品视频久 亚洲婷婷网 国产精品久久久久不卡绿巨人 日本久久综合 国产精品丝袜在线 亚洲天堂美女视频 国产成人毛片毛片久久网 日韩精品福利在线 亚洲天堂999 99精品网 免费国产成人 国产精品久久99 国产日韩视频 亚洲精品中文字幕不卡在线 国产精品亚洲专一区二区三区 亚洲无卡 亚洲日本一区二区三区在线 久久er热这里只有精品免费 国产精品久久99 亚洲精品高清视频 亚洲天堂视频在线观看免费 亚洲精品高清国产一久久 亚洲天堂视频在线观看 国产成人啪精品午夜在线观看 国产精品视频网 免费香蕉一区二区在线观看 国产成人综合精品 中文字幕亚洲一区二区三区 精品一区国产 亚洲婷婷网 国产精品黄在线观看免费 国产在线观看91 最新精品在线 亚洲精品自在在线观看 亚洲精品有码在线观看 欧美不卡二区 亚洲三级小说 国产精品久久久久久久牛牛 日韩精品导航 成人精品国产亚洲 欧美激情综合色综合啪啪五月 中文字幕久热 亚洲人免费 精品福利在线 91久久精品一区二区三区 99久久精品免费看国产免费软件 国产成人久久精品激情 91精品视频在线免费观看 色婷婷香蕉 99国内精品久久久久久久 国产精品久久久久久一级毛片 国产原创麻豆 久久91这里精品国产2020 九九色视频 国产视频三区 亚洲天堂资源 日韩不卡中文字幕 亚洲精品在线免费观看视频 亚洲精品在线免费观看视频 日韩乱码视频 久久91精品国产91久久户 国产精品久久久久网站 欧美成在线视频 日韩专区亚洲精品欧美专区 国产精品一区不卡 91精品国产综合久久青草 国产一区二区视频在线 国产精品亚洲综合第一区 国产精品久久久精品视频 亚洲精品中文字幕无码专区 日韩精品一 在线日韩国产 国产精品九九视频 亚洲人成一区 国产精品黄在线观看免费 色综合久久久久 亚洲精品免费在线视频 免费在线一区二区三区 国产精品一二区 国产精品九九免费视频 亚洲国产欧美亚洲gif动图 亚洲人成网www 综合色中色 日韩精品免费一区二区三区 91精品国产综合久久婷婷 欧美精品久久 国产午夜伦伦伦午夜伦 伊人久久天堂 亚洲网站在线播放 国产精品视频一 国产成人精品综合网站 国产成人精品亚洲一区 国产精品欧美一区喷水 亚洲精品欧洲久久婷婷99 亚洲人成免费 制服丝袜护士久久久久久 亚洲无吗视频 日韩毛片基地一区二区三区 色视频一区二区三区 久久99精品久久久66 亚洲国产欧美日韩 国产在线看不卡一区二区 免费av一区二区三区 一区二区3区免费视频 手机毛片免费看 免费a黄色 日韩本免费一级毛片免费 91精品国产综合久久久久久 怡红院官网 亚洲视频在线免费 亚洲日本人成网站在线观看 久久两性视频 国产va免费精品观看 亚洲精品美女在线观看播放 亚洲日本韩国欧美 国产精品一区二区在线播放 99精品福利视频 免费在线观看一级片 亚洲三级天堂 成人不卡在线 国产成人亚洲精品91专区高清 91精品久久久久亚洲国产 selao久久国产精品 国产午夜久久精品 91精品国产手机在线版 99久久免费精品国产免费高清 国产成人综合自拍 国产精品制服诱惑 亚洲水蜜桃久久综合网站 免费亚洲成人 亚洲视频在线免费播放 亚洲性综合 日韩国产第一页 免费久久久久 亚洲视频中文字幕在线观看 亚洲视频综合网 国产精选在线观看 亚洲三级精品 国产成人毛片亚洲精品不卡 日本欧美国产精品 欧美精品久久久久久久小说 国产精品一区二区欧美视频 亚洲日本在线免费观看 国产不卡一区二区视频免费 日韩精品麻豆 国产精品久久久久久久久电影网 国产日韩欧美一区二区三区在线 国产在线拍 亚洲国产欧美在线 日韩免费一区 亚洲精品乱码久久久久久麻豆 国产成人久久久精品一区二区三区 在线观看国产区 欧美成在人线a免费 自拍亚洲一区 91精品久久国产青草 99国产精品免费视频 激情亚洲综合网 国产成人青草视频 亚洲精品在线网址 亚洲精品国产精品国自产 91精品国产免费入口 亚洲婷婷第一狠人综合精品 国产九九热视频 国产午夜偷精品偷伦 国产亚洲福利精品一区 日韩精品导航 国产精品亚洲视频 国产成人无精品久久久久国语 国产精品久久久 日本免费一区二区三区中文字幕 欧美精品不卡 午夜在线视频观看 国产不卡在线播放 99精品在线视频 国产不卡在线播放 亚洲精品人成网在线播放影院 欧美精品久久一区二区三区 国产午夜视频在线 成人不卡在线 99成人在线观看 日韩精品视频免费 久久99精品久久久久久国产越南 国产精品模特hd在线 亚洲视频一区二区三区四区 91精品国产手机在线版
            欧美久久综合网| 欧美一区二区三区久久久人妖| 中文字幕99页| 欧美综合自拍亚洲综合网| 久久久91精品国产一区二区三区| 综合中文字幕| 伊人一伊人色综合网| 久久精品这里是免费国产| 日韩亚洲国产激情在线观看| 另类专区另类专区亚洲| 婷婷影院在线综合免费视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产精品中文字幕在线| 亚洲天堂免费观看| 久久综合亚洲伊人色| 国产美女视频一区二区二三区| 日韩欧美亚洲一区二区综合| 日韩在线2020专区| 免费国产成人高清在线观看不卡| 亚洲精品三区| 国产精品公开免费视频| 亚洲欧洲精品久久| 日本中文一二区有码在线观看| 日韩欧美一区二区三区久久| 九九热在线免费| 国产成人在线网址| 中文字幕在线天堂| 伊人影院综合网| 国产成人精品一区二区免费视频| 欧美日韩第三页| 国产91最新在线| 夜精品a一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 中文字幕视频在线观看| 青青草原国产在线观看| 九九色在线视频| 日韩欧美国产亚洲| 亚洲综合色网站| 亚洲成人婷婷| 日韩视频导航| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美一区二区精品| 青青青国产依人精品视频| 久久中文字幕不卡一二区| 久久国产经典视频| 国产人成午夜免电影观看 | 国产一区二三区| 国产成人综合亚洲亚洲欧美| 久久婷婷丁香| 欧美一区二区电影男人的天堂| 亚洲精品手机在线| 国产综合区| 精品国产线拍大陆久久尤物| 99久久综合精品国产| 夜夜精品视频| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产福利一区二区精品免费| 日韩毛片网| 国产精品视频一区二区三区经 | 99久久免费精品| 国产成人精品一区二区视频| 欧美精品国产| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 亚洲一区二区三区久久精品| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区| 日本h在线亚洲网站在线观看| 九九精品视频在线观看九九| 日韩精品一区二区在线观看| 成人免费a视频| 亚色中文字幕| 日韩欧美精品在线观看| 国产欧美日韩在线不卡第一页| 久久se精品动漫一区二区三区| 国产午夜在线观看| 日韩视频一区| 99久久久精品| 色综合免费视频| 久久的色偷偷| 伊人热人久久中文字幕| 亚洲综合男人的天堂色婷婷| 欧美精品免费一区欧美久久优播| 91福利视频网| 色综合网站在线| 国产精品偷伦视频播放| 欧美日本亚洲国产一区二区| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 第一页亚洲| 欧美色图在线视频| 曰批免费视频播放在线看片| 欧美福利一区二区三区| 国产综合精品日本亚洲777| 狠狠色婷婷七月色综合| 久久精品视频亚洲| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 91精品国产一区| 综合久| 日韩高清成人| 久久精品国产福利国产秒| 亚洲尹人九九大色香蕉网站| 久久深夜福利| 国产精品美女久久久久久| 91免费视频观看| 国产不卡在线蜜| 亚洲综合精品| 日韩精品一区二三区中文| 日韩在线精品| 色吧五月婷婷| 亚洲精品国产专区91在线| 亚洲系列在线| 五月天婷婷综合| 国产a久久精品一区二区三区| 午夜丁香婷婷| 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视| 亚洲精品影院久久久久久| 国产一区二区不卡视频| 最新亚洲国产有精品| 91香蕉国产亚洲一二三区| 日韩a级在线| 影音先锋三级国产精品电影| 日韩午夜在线观看| 色婷婷国产| 日韩欧美在线观看| 综合久久伊人| 欧美激情视频在线观看一区二区三区| 伊人99在线观看| 国产一级在线视频| 日韩大片免费观看视频播放| 日韩国产成人精品视频| 在线亚洲精品国产成人二区| 久久精品国产四虎| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 国产一区二区久久精品| 日韩在线视频二区| 亚洲成人国产精品| 亚洲精品午夜| 99久久精品免费看国产免费| 亚洲天堂网2014| 国产日韩欧美综合| 综合网亚洲| 国产小视频网站| 久草免费资源在线| 亚洲人成www在线播放| 伊人久久免费| 亚洲经典一区二区三区| 亚洲一级毛片免费看| 久久久精品免费国产四虎| 日韩一级不卡| 精品日韩欧美| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 伊人福利视频导航| 欧美国产综合| 日韩精品电影一区亚洲高清| 国产精品合集一区二区三区| 日韩精品久久久毛片一区二区| 国产丝袜视频一区二区三区| 色综合88| 久久伊人天堂视频网| 国产成人精品免费直播大全| 狠狠色丁香婷婷综合小时婷婷| 色综合电影网| 天天综合色天天综合| 久久大香伊人中文字幕| 国产综合久久久久久| 亚洲国产电影在线观看| 久久这里只有精品视频99| 欧美第一区| 国产精品女同久久免费观看| 久久久久久精| 国产吧在线视频| 精品自拍一区| 久久综合久久综合久久| 亚洲高清在线观看| 国产精品成人一区二区1| 91国在线高清视频| 一区二区免费在线观看| 精品伊人久久大线蕉地址| 日本精品中文字幕在线播放| 国产在线观看91精品| 一道本香蕉视频| 久久精品综合国产二区| 伊人一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 国产精品视频观看| 香蕉久久一区二区三区| 亚洲一区二区高清| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 五月天婷婷一区二区三区久久| 成人午夜久久精品| 国产日韩精品欧美一区喷| 91精品一区二区三区在线播放| 五月婷婷伊人| 激情亚洲综合网| 久久精品国产一区二区三区不卡| 九九久久99综合一区二区| 国产精品免费_区二区三区观看| 亚洲国产综合久久精品| 国产在线成人a| 99国产视频| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 天天插夜夜操| 欧美视频一区二区三区| 亚洲成年人在线| 日本不卡视频在线视频观看| 一区二区在线播放视频| 91免费观看视频| 久久99精品国产麻豆不卡 | 99视频精品在线| 蜜桃久久久久久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免 | 91免费高清视频| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲欧美成人网| 九色视频网址| 中文字幕在线观看一区二区三区| 国产在线干| 国产成人精品三区| 欧洲一区| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 国产成人一区二区三区精品久久 | 午夜精品久久久| 国产性大片免费播放网站| 久久亚洲精品成人| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 欧美日韩一区二区三区高清不卡| 日本中文在线| 永久国产| 国产精品系列在线| 国产农村妇女毛片精品久久| 久久精品观看| 欧美另类精品| 亚洲欧美综合在线观看| 久久93精品国产91久久综合| 91中文字幕| 国产精品第44页| 亚洲一区二区三区免费视频| 精品精品国产自在香蕉网| 中文字幕亚洲精品日韩精品| 日本www在线| 亚洲欧美色中文字幕| 久久久91| 久久中文视频| 伊人天堂网| 日韩欧美亚洲一区| 九九精品国产兔费观看久久 | 亚洲天堂美女视频| 精品一区国产| 亚洲午夜综合网| 伊人婷婷在线| 国产成人免费视频| 国产成人h综合亚洲欧美在线| 99久久国产免费-99久久国产免费| 国产成人盗拍精品免费视频| 亚洲精品欧洲精品| 欧美日韩亚洲视频| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲婷婷| 久久综合九色综合8888| 热久久中文字幕| 国产精品免费久久久久影院| 色老头一区二区三区| 久久99免费| 视频国产一区| 亚洲成人福利在线观看| 国产69精品久久| 午夜国产精品视频| 综合色桃花久久亚洲| 狠狠亚洲| 国产精品免费小视频| 精品视频久久久| 国产精品一区不卡| 国产精品久久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 亚洲激情黄色| 久久国产亚洲偷自| 国产中文在线| 亚洲国产综合精品| 久久伊人最新| 久久91精品国产91久久户| 国产一区精品在线观看| 亚洲成av人在线视| 欧美激情国产日韩精品一区18| 黄色一级毛片免费看| 国产日韩欧美在线一区二区三区| 日韩欧美亚洲精品| 久久99精品久久久久久国产| 欧美日韩v| 午夜天堂在线视频| 亚洲精品高清国产一线久久97| 久久久一本精品99久久精品66| 婷婷久久五月天| 国产首页精品| 国产美女在线观看| 国产精品成人va| 国产高清精品自在线看| 99热这里只有精品国产免费| 欧美专区日韩专区| 视频一区二区三区免费观看| 狠狠色狠狠色综合久久一| 久久午夜夜伦伦鲁鲁片| 亚洲国产精品久久久久久网站| 国产www在线观看| 97国产成人精品免费视频| 亚洲综合在线观看视频| 欧美综合一区二区三区| 国产激情自拍视频| 亚洲天堂资源网| 国产香蕉久久精品综合网| 九九视频精品在线| 欧美在线观看一区| 亚洲成人播放| 国产精品资源在线| 在线视频二区| 一级免费a| 久久99九九| 亚洲国产99999在线精品一区| 日韩精品欧美国产精品亚| 日韩国产精品视频| 91精品久久久久亚洲国产| 亚洲精品日韩专区silk| 五月激情婷婷综合| 国产日韩一区二区三区| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲视频精品在线| 久操不卡| 91区国产| 国产不卡一区| 日韩在线色| 久久综合一区| 九九精品成人免费国产片| 欧美精品黄页免费高清在线| 91视频观看| 亚洲天堂精品在线| 欧美久草| 中文毛片无遮挡播放免费| 国产午夜一区二区在线观看| 亚洲精品在线观看视频| 亚洲精品在线播放视频| 视频一二三区| 久久久久综合中文字幕| 毛片入口| 91精品视频播放| 久久99中文字幕| 五月婷婷六月丁香激情| 亚洲天堂美女视频| 亚洲免费高清| 亚洲小色网| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 99色在线播放| 在线观看免费视频一区| 国产黄色在线播放| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区免费看| 91精品国产免费久久| 日韩中文字幕高清在线专区| 欧美亚洲一区二区三区在线| 国产精品手机在线播放| 久久久成人网| 国产精品一区在线免费观看| 国产精品4p露脸在线播放| 国产精品天干天干在线观看澳门| 亚洲视频日韩| 国产精品福利一区二区| 2021国产精品午夜久久| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产www在线观看| 91福利免费视频| 国产视频一区在线| 国产性片在线观看| 日韩成人精品日本亚洲| 麻豆国产一区二区在线观看| 最新国产精品视频| 亚洲欧洲国产视频| 91中文在线观看| 亚洲天堂网在线视频| 国产网站免费在线观看| 日韩欧美一区| 国产99精品在线观看| 亚洲国产精品电影人久久网站 | 国产黄色片在线观看| 日本精品一区二区三本中文 | 97久久久亚洲综合久久88| 国产精品午夜自在在线精品| 在线观看亚洲专区| 久久久久久午夜精品| 国产视频首页| 国产高清在线精品二区app| 日韩福利视频精品专区| 久久久国产精品福利免费| 国产成人香蕉| 亚洲视频在线一区二区三区| 9797在线看片亚洲精品| 91精品免费国产高清在线| 国产欧美成人免费观看视频| 99香蕉国产线观看免费| 亚洲国产欧美一区二区三区... | 亚洲视频成人| 日韩毛片在线播放| 欧美日韩在线视频一区| 欧美成a人免费观看久久| 久久精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩中文久久| 国产精选第一页| 久草视频精品在线| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲伊人成人网| 亚洲精品国产成人99久久| 丁香五月欧美成人| 成人精品亚洲| 久久永久免费视频| 成人精品一区二区久久| 色综合久久五月| 国产日韩欧美在线| 日韩亚洲视频| 99久久国产| 五月婷婷精品| 亚洲欧美网址| 国产视频一区二区| 国自产在线精品免费| 久久久精品影院| 91精品国产福利尤物| 亚洲人免费| 久久精品国产精品青草色艺| 久久综合久久网| 国产一级二级在线观看| 欧美一区二区三区高清视频| 亚洲丝袜在线观看| 欧美一区二区三| 国产精品线在线精品国语| 国产91在线播放中文| 亚洲毛片大全| 91黄色在线观看| 日韩在线不卡一区在线观看| 激情五月激情综合网| 亚洲欧美日韩在线| 日本一区二区视频在线| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产日韩欧美综合在线| 日韩综合网站| 久久久青草青青亚洲国产免观 | 国产精品va免费视频| 成人毛片在线播放| 呦系列视频一区二区三区| 欧美另类视频在线观看| 国产制服丝袜视频| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲视频在线精品| 久久午夜宅男免费网站| 久久精品天天中文字幕人| 中文字幕亚洲无线码在一区| 久久se精品一区二区国产| 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产高清在线精品一区二区app| 九九国产精品九九| 国产精品欧美日韩| 91久久精品国产免费一区| 精品久久久久久| 国产h视频在线| 国产三级一区二区三区| 国产成人亚洲综合| 久久久网站亚洲第一| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产亚洲高清不卡在线观看| 国产精品白浆| 伊人青青久| 91精品91久久久久久| 久久成人综合网| 午夜免费小视频| 日本高清一区二区三区水蜜桃| 在线看片亚洲| 亚洲视频中文| 色综合视频在线| 亚洲一区二区三区高清| 国产凹凸一区在线观看视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美成在线播放| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 蜜桃网站在线观看| 亚洲天堂视频在线| 成人中文字幕在线观看| 久青草国产手机视频免费观看| 国产精品亚洲αv天堂2021| 亚洲视频一二三| 亚洲天堂h| 日本在线观看永久免费网站| 精品久久网| 欧美色欧美亚洲另类二区| 四虎精品影院永久在线播放| 国产一精品一av一免费爽爽| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 精品久久一区二区| 91成人在线观看| 久久久久国产成人精品| 91免费国产精品| 亚洲精品国产专区91在线| 欧美成人免费| 久久精品综合电影| 国产精品成人一区二区不卡| 91精品国产品国语在线不卡| 亚洲性生活网站| 国产亚洲美女精品久久久2020| 久久夜夜视频| 亚洲国产精品人久久| 深夜性久久| 亚洲精品中文字幕不卡在线| 中文字幕日韩亚洲| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 日韩精品欧美| 中文字幕丝袜制服| 亚洲精品**中文毛片| 久久婷五月综合| 国产精品视频第一页| 国产精品久久久精品视频| 色亚洲一区| 久久精品国产99久久3d动漫| 91热久久免费频精品99欧美| 欧美第一精品| 欧美视频一区二区三区| 欧美日韩性视频在线| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 国产69精品久久久久777| 国产在线不卡视频| 亚洲成人免费网站| 亚洲人成s大片在线播放| 久久精品国产99久久| 久久一区视频| 96免费精品视频在线| 久久伊人精品| 高清性色生活片久久久| 91av手机在线观看| 亚洲一区二区成人| 欧美精品免费在线| 91麻豆最新在线人成免费观看| 成人在线综合| 亚洲成人高清在线观看| 免费国产午夜在线观看| 亚洲日本在线观看网址| 日韩精品在线观看视频| 中文无码日韩欧| 日韩欧美不卡视频| 亚洲人成综合在线播放| 亚州三级视频| 国产欧美日韩在线观看一区二区三区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 97精品国产高清在线看入口| 欧美国产日韩久久久| 久久精品片| 亚洲一区三区| 免费午夜网站| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产精品视频久久久久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 精品久久免费视频| 日韩精品一区二区在线观看| 国产精品亚欧美一区二区三区 | 国产网址在线观看| 在线免费a视频| 成人免费福利| 成人在线色视频| 亚洲视频在线免费看| 日韩不卡免费视频| 日韩一区二区在线观看| 欧美激情不卡| 色综合狠狠操| 亚洲性无码av在线| 国产成人亚洲综合无| 深夜特黄a级毛片免费播放| 久久久亚洲欧美综合| 五月天男人天堂| 中文字幕在线播放一区| 国产黄色片在线观看| 91热久久免费频精品黑人99| 久久精品2| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 欧美日本一道免费一区三区| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 久久99草| 日韩国产在线| 92午夜视频| 成人综合国产乱在线| 精品欧美一区视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区四区| 日韩中文字幕a| 国产va免费精品高清在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁综合| 亚洲一本高清| 久久精品大全| 亚洲骚片| 一区二区精品在线| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 97精品免费视频| 久久久免费观看视频| 日韩精品一区二区三区四区| 欧美日韩中文国产一区| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 中文字幕视频在线观看| 国产永久在线视频| 97人人模人人爽人人喊小说| a亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲一区二区欧美日韩| 色五月在线视频| 精品无码三级在线观看视频| 欧美日韩一区二区三区四区| 99久久综合精品免费| 欧美一级看片免费观看视频在线| 久久99精品久久久久久牛牛影视| www.亚洲成人| 欧美日韩在线观看免费| 午夜久久久久久| 久久久精品影院| 欧美在线观看一区| 怡红院一区二区三区| 久久综合九色综合欧美播| 免费在线一区| 精品视频第一页| 国内精自视频品线六区免费| 色综合电影网| 免费在线观看视频a| 久久久精品久久久久特色影视| 亚洲一区在线视频| 日韩欧美一区二区久久| 久久久亚洲精品国产| 国产精品久久成人影院| 国产一区二区三区免费在线观看| 5566中文字幕亚洲精品| 国产精品视频成人| 欧美日韩亚洲国产综合| 在线观看网站人成亚洲小说| 欧美亚洲另类在线观看| 亚洲一区二区在线| 九九久久精品| 久久99久久精品久久久久久| 日本中文字幕一区二区有码在线| 亚洲男人在线天堂| 亚洲成人三级| 国产丝袜视频一区二区三区| 亚洲一区欧美| 国产精品99| 精品无人区一区二区三| 精品久久久久久中文字幕| 色婷在线| 日韩毛片基地一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区色| 亚洲一区影院| 一区二区三区在线免费看| 欧美一区2区三区4区公司二百| 色视频www在线播放国产人成 | 国产成人综合久久精品下载| 精品国产一区二区三区免费| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 99国产国人青青视频在线观看| 精品在线观看一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美亚洲日本一区| 日本aⅴ精品一区二区三区久久| 国产精品大片| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 91网站在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 2021国产精品自产拍在线| 亚洲精品亚洲人成在线播放 | 国内精品视频一区| 国产精品视频一区二区三区经| 欧美第一页| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产吧在线视频| 国产免费一区不卡在线| 国内精品视频在线播放| 视频一区国产精品| 综合色区| 国产91对白在线播放| 国产成人综合精品一区| 伊人干综合网| 亚洲高清网站| 亚洲一区二区免费| 国产精品美女在线观看| 国产成人精品综合| 不卡中文字幕| 一区二区三区四区在线免费观看| 黑人巨大精品一区二区在线| 99精品国产高清一区二区| 国产主播在线观看| 国产夫妻精品| 亚洲天堂国产| 亚洲一区二区三| 亚洲人成一区二区三区| 国产69页| 国产高清视频一区二区 | 男人天堂av网| 亚洲青草| 国产精品久久久久久久毛片 | 亚洲男人天堂网| 色站综合| www.精品国产| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 免费国产成高清人在线视频| 久久99精品久久久66| 午夜在线视频一区二区三区| 国产尤物精品视频| 亚洲视频在线观看地址| 亚洲欧美一区二区三区图片| 91精品一区国产高清在线gif| 亚洲国产第一页| 免费视频成人国产精品网站| 亚洲国产美女在线观看| 久久久影院亚洲精品| 91在线亚洲| 天天插夜夜| 伊人色播| 久99久热只有精品国产99| 一本色道久久88综合亚洲精品高清 | 亚洲成年人在线观看| 国产福利一区二区三区视频在线| 99久久精品国内| 综合色区| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品 | 成人a在线观看| 色性综合| 国产在线一91区免费国产91| 亚洲午夜久久久久国产| 国产精品久久久久久福利| 五月婷婷激情网| 99久久精品国产高清一区二区| 亚州三级久久电影| 亚洲欧美激情精品一区二区| 日韩欧美色综合| 亚洲国产精品成人综合久久久| 午夜视频免费| se01国产短视频在线观看| 激情综合亚洲| 欧美成人精品一区二区三区| 久久国产精品一区二区 | 亚洲fuli在线观看| 亚洲成人国产| 亚洲成人av| 久久丝袜| 91精品国产99久久| 国产欧美自拍| 九九99香蕉在线视频网站| 综合色88| 久久国产精品99国产精| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲欧洲天堂| 日本久久中文字幕精品| 久久久久一| 99久久久精品| 99久久免费观看| 久久五月视频| 亚洲精品人成在线观看| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲精品国产高清不卡在线| 久久精品国产免费| 久青草视频在线| 91久久精品午夜一区二区| 国产亚洲综合精品一区二区三区 | 日本尤物精品视频在线看| 国产网址在线| 香蕉视频国产在线观看| 日韩一区二区免费| 亚洲三级国产| 福利一区二区在线观看| 婷婷五月在线视频| 激情综合色| 国产在线精品成人一区二区三区| 在线观看麻豆国产精品| 99久久www免费| 国产伦子系列麻豆精品| 久久www免费人成_看| 亚洲欧洲eeea在线观看| 精品日韩视频| 久久婷婷激情综合色综合也去| 国产精品欧美在线不卡| 成a人片亚洲日本久久| 99精品国产自在现线观看| 综合久久伊人| 五月综合视频| 久久国产热这里只有精品| 国产不卡福利| 色丁香久久| 婷婷色综合成人成人网小说| 一区二区三区中文字幕| 亚洲女精品一区二区三区| 亚洲欧美网站| 国产乱人免费视频| 91三级视频在线观看| 国产成人综合精品一区| 亚洲欧美成人综合久久久| 麻豆成人久久精品二区三| 在线观看视频91| 欧美久草| 欧美一区二区三区在线观看免费| 国产精品杨幂va在线观看 | 久久久久国产精品免费| 久久999精品| 九九热综合| 国产99区| 91精品国产三级在线观看| 国产97视频在线观看| 久久久99精品久久久| 国产午夜伦伦伦午夜伦| 日韩专区欧美| 欧美日韩综合精品一区二区三区| 亚洲第一区在线| 国产精品爱啪在线线免费观看| 亚洲精品二三区伊人久久| 亚洲国产成+人+综合| 久久久精品2019中文字幕2020| 国产亚洲天堂| 国产精品免费_区二区三区观看| 手机在线国产精品| 99久国产| 国产91久久久久久久免费| 国产精亚洲视频| 在线亚洲不卡| 欧美色亚洲| 亚洲第一页在线视频| 婷婷综合激情网| 在线观看亚洲一区| 久久99精品久久久久久园产越南 | 一区二区在线播放视频| 四虎永久在线精品视频播放| 国产视频1区| 毛片网站在线播放| 狠狠综合久久久久综| 国产不卡在线蜜| 亚洲一区在线观看视频| 欧美精品一区二区三区四区| 国产视频精品久久| 精品国产免费一区二区| 日本精品久久久久中文字幕2| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 国产精品综合视频| 亚洲视频在线观看地址| 国产精品午夜久久| 日韩欧美在线一区二区三区| 99热这里只有精品第一页 | 国产精品1区2区3区在线播放| 日本青青草视频| 91精品成人免费国产片| 亚洲成人日韩| 亚洲国产精品综合久久| 亚洲一级视频在线观看| 精品国产一区二区三区不卡 | 91精品国产品国语在线不卡| 91成人免费观看在线观看| 91手机看片国产福利精品| 亚洲综合色自拍一区| 成人精品国产亚洲| 国产一区二区影院| 最新国产在线精品91尤物| 久久精品视频久久| 日韩欧美一区二区中文字幕| 521国产精品视频| 玖玖玖免费观看视频| 亚洲福利二区| 99精品影院| 精品久久久久久综合日本| 精品视频一区在线观看| 亚洲无毛| 国产精品福利在线| 亚洲综合性| 国产中文字幕在线免费观看| 亚洲精品在线看| 久久精品免看国产| 欧美韩日国产| 国产成人一区二区三区精品久久| 欧美一区2区三区4区公司二百| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 欧美精品一区视频| 精品在线第一页| 99精品欧美| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 日韩亚洲综合精品国产| 久久99精品久久久| 男人天堂网站| 中文字幕88页| 激情综合色综合久久综合| 91视频国产免费| 亚洲欧美一区二区三区麻豆| 久久乐国产精品亚洲综合18| 一道本在线观看视频| 亚洲综合一二三| 91精品国产亚一区二区三区| 久久免费激情视频| 亚洲视频毛片| 国产成+人欧美+综合在线观看| 亚洲日本久久一区二区va| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 国产在线观看91精品| 蜜桃成人在线| 亚洲国产精品一区二区久久| 久久精品一区二区免费看| 日韩国产欧美| 欧美曰批人成在线观看| 成人国产免费| 亚洲国产高清视频| 中文字幕亚洲高清综合| 久久久精品2019中文字幕2020| 久久国产精品免费看| 狠狠色丁香婷婷| 国产成人高清一区二区私人| 福利一区福利二区| 亚洲男人天堂手机版| 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 欧美成人久久久| 中文字幕在线视频一区| 精品国产福利| 一区二区三区四区亚洲| 久久国产精品久久久久久久久久| 热re99久久精品国产99热| 91成人福利| 欧美无专区| 久久综合久久综合久久| 成人亚洲视频在线观看| 国产6699视频在线观看| 国产97视频在线| 色综合久久综合网观看| 亚洲日本中文字幕永久| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 色综合成人| 国产女同一区二区三区五区| 久久亚洲精品无码| 婷婷综合亚洲| 91精品国产调教在线观看| 久久99中文字幕| 视频二区三区国产情侣在线| 在线五月婷婷| 亚洲国产91在线| 欧美另类亚洲| 麻豆成人国产电影传媒一区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 亚洲精品www久久久久久久软件| 91在线视频精品| 欧美日韩一区二区三区色综合| 99精品日韩| 久久久久久九九| 国产情侣网站| 韩国欧美日产国产精品| 97中文字幕在线观看| 欧美亚洲国产一区二区| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 久久成人国产精品青青| 免费观看黄a一级视频日本| 久久综合日韩亚洲精品色| 国产精品久久久久久久免费| 亚洲人成777在线播放| 亚洲欧美精品丝袜一区二区 | 99精品欧美一区二区三区综合在线| 午夜丁香婷婷| 久久精品成人免费看| 综合色88| 亚洲人免费| 91精品全国免费观看含羞草| 亚洲国产欧美亚洲gif动图| 中文字幕日韩一区| 久久夜色国产精品噜噜| 亚洲高清视频在线| 国产精品亚洲欧美日韩久久| 91在线播放免费不卡无毒| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久 | 成人在线视频在线观看| 久久国产视频一区| 天天射天天操天天干| 国产天天在线| 福利精品视频| 欧美综合图区亚欧综合图区| 怡红院综合网| 久久亚洲国产伦理| 精品国产九九| 天天综合色天天综合| 婷婷六月久久综合丁香可观看| 伊人成综合网| 色综合色综合色综合| 国产综合在线播放| 欧美精品一区二区三区久久| 中文字幕亚洲综合久久2| 国产人成精品香港三级在 | 精品综合网| 日韩高清在线二区| 国产精品高清一区二区三区| 国产精品久久久久免费a∨| 99riav视频国产在线看| 99热这里只有精品9| 91中文在线| 欧美一区二区三区不卡| 亚州**色毛片免费观看| 久久91精品国产91久久| 自拍亚洲| 久久综合五月开心婷婷深深爱| 九九精品久久久久久久久| 国产精品视频全国免费观看| 国产精品酒店视频| 日韩中文字幕在线播放| 亚洲国产成人久久三区| 日本久久不射| 精品国产午夜肉伦伦影院| 香蕉色综合| 午夜精品亚洲| 亚洲天堂男人网| 亚洲精品小视频| 色综合久久天天综合观看| 日韩精品在线一区| 九九热视频在线免费观看| 欧美日韩亚洲国产| 日韩欧美综合在线| 九九热这里只有国产精品| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 日本亚洲最大的色成网站www| 亚洲码在线| 亚洲一级片在线播放| 美女福利视频一区| 精品乱久久| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 国产免费一区二区三区最新| 久久久精品2019中文字幕2020 | 亚洲精品影院久久久久久| 欧美中文在线视频| 久久91精品国产一区二区| 久久国产精品99久久久久久牛牛| 99久久做夜夜爱天天做精品| 91欧美精品综合在线观看| 亚洲日本在线播放| 香蕉色综合| 亚洲国产最新在线一区二区| 日韩精品第一页| 国产精品国产三级国产专播下| 在线观看精品自拍视频| 成人动漫一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 欧美日韩一区二区三区麻豆| 精品视频在线免费| 国产在线欧美精品| 国产尤物二区三区在线观看| 国产l精品国产亚洲区久久| 久久国产小视频| 亚洲视频在线观看不卡| 国产精品免费一区二区三区| 久久国产热这里只有精品| 国产香蕉尹人综合在线| 在线亚洲日产一区二区| 五月婷婷欧美| 99久久国产综合精品1尤物| 91av麻豆| 国产精品999在线| 色久悠悠色久在线观看| 国产精品一区二区手机在线观看 | 香蕉久久久久| 91久久天天躁狠狠躁夜夜| 国内精品久久久久香蕉| 亚洲女人在线| 欧美va视频| 激情久久久久久久久久| 亚洲精品无播放器在线看观看| 精品视频久久久| 中文字幕成人网| 亚洲人成s大片在线播放| 日韩欧美视频在线| 国产亚洲欧美另类专区| 91精品视频在线免费观看| 99九九成人免费视频精品| 综合欧美一区二区三区| 久久精品国产99久久无毒不卡| 欧美日韩亚洲国内综合网香蕉| 国产麻豆精品一区二区| 久草国产精品视频| 伊人不卡| 亚洲精品色婷婷在线影院麻豆| 国产成+人+综合+亚洲专| 制服丝袜第二页| 国产精品视频二区不卡| 深爱五月综合网| 亚洲视频中文| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 亚洲精品网址| 国产中文字幕在线| 国产成人99久久亚洲综合精品| 蜜桃视频一区| 成人影院午夜久久影院| 中文字幕在线免费观看视频| 最新国产福利在线| 国产成人精品综合久久久软件| 欧美日韩一二三区| 久色精品| 在线亚洲精品国产成人二区| 国产成人91| 成人免费午夜视频| 97免费在线视频| 91国内精品视频| 日韩成人在线网站| 精品国产不卡一区二区三区| 国产免费人成在线看视频| 青青草99久久精品国产综合 | 欧美日韩国产不卡在线观看| 国产探花一区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 久热国产视频| 亚洲美女精品视频| 国内精品视频| 99精品久久精品一区二区| 久久久96| 99热精品在线免费观| 日韩久久中文字幕| 国产福利精品在线| 国产国产成人精品久久| 最新国语自产精品视频在| 欧美成人一区二区三区在线电影| 久草视频精品在线| 99成人免费视频| 国产成人综合在线视频| 中文一区在线观看| 久久综合日韩亚洲精品色| 欧美一区视频在线| 伊人看片| 国产欧美日韩另类va在线| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲欧美另类在线视频| 久久影院一区| 欧美国产综合| 99久久久国产精品免费| 国产玖玖爱| 欧美图片一区二区三区| 国产精品伦理久久久久| 国产精品天天在线| 午夜久久免费视频| 久久久久久久久一次| 亚洲精品不卡在线| 国产欧美日韩综合在线一| 在线亚洲小视频| 日韩在线视频线视频免费网站| 国产日韩欧美一区二区三区视频| 四虎国产永久在线精品免费观看| 国产亚洲精品观看91在线| 亚洲福利精品| 国产欧美精品午夜在线播放| 中文字幕日韩精品中文区| 久热re在线视频精品免费| 国产亚洲精品aa在线观看| 国产美乳在线观看| 亚洲视频在线一区二区| 国产免费a| 亚洲热综合| 亚洲日本乱码在线观看| 久久精品国产亚洲黑森林| 亚洲另类欧美日韩| 亚洲欧美自拍一区| 日韩极品视频| 亚洲精品亚洲人成在线| 99久久国产综合精品2020| 蜜桃久久久久久久久久| 亚洲天堂高清| 国产国产人免费人成免费视频 | 欧美一区二区高清| 色狠狠色狠狠综合一区| 97桃色| 日本久久久久| 亚洲欧美自拍一区| 精品国产96亚洲一区二区三区| 91av观看| 一区二区福利| 精品一区二区久久久久久久网精| 日韩美一区二区| 国产精品福利一区| 午夜久久免费视频| 99久久综合国产精品免费| 免费不卡视频| 欧美激情精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩在线播放| 九九免费观看全部免费视频| 亚洲一区亚洲二区| 日韩毛片在线免费观看| 青青国产成人久久91| 亚洲成人一区二区| 亚洲综合在线观看一区www| 99精品在线免费观看| 黄网在线观看网址入口| 99久久精品费精品国产一区二| 国产一级一片免费播放视频| 国产精品30p| 国内成人精品视频| 亚洲免费三级| 国产中出视频| 国产精品一区二区av| 国产专区在线| 欧美一区二区在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 久久久久久久影院| 在线观看国产高清免费不卡黄| 亚洲码专区| 精品国产一级毛片| 亚洲天堂免费在线| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产不卡在线看| 精品国产91乱码一区二区三区| 亚洲午夜精品国产电影在线观看| 在线日韩欧美| 精品国产不卡一区二区三区| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 国产综合久久| 在线观看视频一区| 欧美久草| 五月天六月婷婷| 国产欧美在线观看一区| 欧美一级看片免费观看视频在线| 丁香婷婷久久大综合| 999精品视频在线观看| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 日韩综合色| 欧美日韩激情一区二区三区| 91麻精品国产91久久久久| 国产99久久| 亚洲男人网站| 亚洲视频天天射| 亚洲成人黄色网址| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲综合色婷婷| 久久精品视频1| 精品国产一区二区三区久久久狼| 免费福利小视频| 欧美精品一区二区三区四区 | 国产精品综合网| 国产成人在线免费观看| 久久久久香蕉| 一区二区三区在线|欧| 国产青草| 麻豆综合网| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品视频二区| 成人亚洲国产综合精品91| 亚洲精品国产拍拍拍拍拍| 国产一区二| 一区精品视频| 99精品在线观看| 日本一本在线| 在线成人中文字幕| 成人中文字幕在线观看| 国产在线视频区| 中文字幕高清在线| 99久久精品免费看国产情侣| 欧美日韩免费一区二区三区| 九九精品国产99精品| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 国产一区二区在线观看视频| 九色免费视频| 亚洲综合网站| 国产人在线成免费视频麻豆| 欧美国产小视频| 国产成人h在线视频| 国产精品一国产精品| 久久精品国产在热亚洲完整版 | 亚洲免费视频网站| 色综合精品| 欧美在线视频一区在线观看 | 97久久精品| 色综合网站在线| 九九热视频精品在线| 色婷婷亚洲精品综合影院| 麻豆中文字幕在线观看| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 国产主播精品在线| 激情久| 青青久久国产成人免费网站| 久久精品中文字幕不卡一二区| 久久精品这里只有精品| 亚洲国产欧美国产综合一区| 一级久久| 国产福利精品在线| 亚洲伊人99综合网| 九九热精品国产| 欧美成人亚洲高清在线观看| 欧美日韩成人在线视频| 国产曰批免费视频播放免费s| 亚洲国产综合久久精品| 国产98色在线|日韩| 伊人久久综合影院首页| 一级毛片免费视频观看| 色综合久久久久久| 亚洲丝袜第一页| 中文字幕在线免费视频| 综合色播| 国产一区二区不卡| 久久久久久一级毛片免费无遮挡 | 国产香蕉国产精品偷在线观看| 国产欧美日产中文| 国产亚洲精品91| 亚洲一区二区三区高清| 国产日产久久| 国产精品免费精品自在线观看| 制服丝袜在线视频| 欧美视频免费一区二区三区| 亚洲欧美高清在线| 国产精品18| 日本久久中文字幕| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 小辣椒精品福利视频导航| 亚洲欧美丝袜制服| 99国产在线观看| 色婷婷一区二区三区四区成人网 | 欧美午夜视频一区二区三区| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 日本精品影院| 麻豆国产精品免费视频| 国内精品伊人久久久久| 国产精品伦视频观看免费| 国产精品情侣| 亚洲综合综合在线| 国产一区二区精品久久91| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 久久这里有精品视频| 99er热久久精品中文字幕| 91精品在线播放| 91久国产在线观看| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 青青伊人久久| 久久香蕉国产线看观看网站| 国产一区亚洲一区| 在线看一区| 男人天堂网www| 国产精品一区二| 韩国欧美日产国产精品| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品久久精品福利网站| 综合色综合| 精品国产综合| 国产v精品欧美精品v日韩| 久久国产一级毛片一区二区| 国产欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美国产日韩天堂在线视 | 久久久精品久久久久特色影视| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 免费精品视频| 国产精品99精品久久免费| 激情综合五月亚洲婷婷| 国产69页| 九九色综合| 国产精品香蕉在线观看不卡| 精品久久久久久免费影院| 亚洲欧美丝袜制服| 日韩精品免费一区二区三区| 成人欧美一区二区三区视频| 精品999久久久久久中文字幕| 久久久久久久久影院| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产麻豆精品视频| 久久国产亚洲| 欧美一区二区视频| 日本久久精品| 亚洲国产成人在线| 99pao在线视频精品免费| 在线美女免费观看网站h| 亚洲第一网站免费视频| 午夜免费小视频| 久久看免费视频| 久久久久久久综合| 久久夜色精品国产尤物| 日韩精品电影在线| 亚洲一区欧美| 另类色区| 91在线看片一区国产| 在线成人免费观看国产精品| 国产精品视频久久久 | 91热久久免费频精品黑人99| 亚洲欧美日韩国产精品第不页| 一区二区在线不卡| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 日韩a无v码在线播放免费 | 国产一级视频久久| 精品国产精品国产偷麻豆| 麻豆精品在线观看| 成人字幕网视频在线观看| 伊人影院中文字幕| 国产成人盗拍精品免费视频| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| www.五月婷婷| 午夜精品久久久久久久| 亚洲午夜在线播放| 这里只有精品免费视频| www.国产成人| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 青青草视频免费在线| 久久婷婷六月| 国产二区视频在线观看| 久青草资源福利视频| 久久网色| 久久精品国产精品国产精品污| 国产免费a级片| 国产黄色在线观看| 四虎永久在线精品国产免费| 国产精品视频分类| 国产一区二区三区亚洲欧美| 欧美一区三区| 欧美精品一区二区三区免费观看 | 香蕉久久精品| 夜夜狠狠| 亚洲天堂小视频| 欧美成人一区二区三区不卡视频| 在线观看亚洲免费视频| 国产欧美亚洲精品第3页在线 | 国产精品亚洲一区二区三区正片| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 丁香伊人网| 97精品免费视频| 国产香蕉在线观看| 尤物国产精品| 99久久精品国产自免费| 久久午夜精品2区| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 亚洲香蕉网综合久久| 亚洲成人免费观看| 日韩欧美亚洲国产高清在线| 久久国产亚洲精品| 久久久久久久久毛片精品| 国产欧美精品系列在线播放| 久久国产精品亚洲综合| 国产精品剧情原创麻豆国产| 国产日本欧美亚洲精品视| 久久91综合国产91久久精品 | 在线观看国产日韩| 欧美日本一二三区| 国模大胆一区二区三区| 99久久国产综合精品swag| 99精品视频在线| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产九九在线| 日韩精品免费| 国产成人a| 婷婷综合在线| 国产一区二区久久| 蜜桃视频一区二区三区四区| 亚洲美女视频一区二区三区| 亚洲小视频网站| 午夜香蕉成视频人网站高清版| 欧美综合图区亚欧综合图区| 九九精品九九| 韩国色综合| 日韩欧美精品一区二区| 国产欧美另类久久久精品免费| 中文字幕免费观看视频| 久久成人午夜| 国产一区二区高清在线| 久久精品国产99久久久| 久久久青青| 国产在线视频网| 亚洲一道本| 国产精品30p| 精品久久久久亚洲| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 亚洲精品国产极品美女mm131| 九九热精品在线观看| 精品国产97在线观看| 九九午夜| 亚洲精品第一综合99久久| 中文毛片无遮挡播放免费| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 久久久久亚洲视频| 九九久久亚洲综合久久久| 国产精品入口麻豆免费观看| 中文字幕亚洲综合久久2| 欧美精品观看| 在线观看视频一区二区| 亚洲成人一区| 在线成人亚洲| 久久香蕉精品成人| 欧美精品久久| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 婷婷99视频精品全部在线观看| 色综合久久天天综合绕观看| 国产精品入口麻豆免费观看| 福利片免费一区二区三区| 欧美久在线观看在线观看| 九色欧美| 国产真实乱对白精彩久久| 精品国产一二三区| 在线五月婷婷| 国产在线观看成人| 毛片入口| 在线观看网站国产| 欧美视频一区| 国产玖玖| 日韩乱视频| 91中文字幕在线| 99久久免费精品| 亚洲成a人不卡在线观看| 国内精品久久久久| 综合伊人久久在一二三区| 国产成人在线免费观看| 久久国产网站| 亚洲不卡在线| 亚洲欧洲一区二区三区| 国产精品欧美激情在线播放| 99精品在线免费| 亚洲综合视频在线| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 色婷婷在线视频观看| 国产综合精品久久亚洲| 成人亚洲网站www在线观看| 手机看片久久高清国产日韩| 亚洲一区国产| 国产人成精品香港三级在| 99国产在线观看| 亚洲精品永久免费| 亚洲男人天堂网| 色综合久久夜色精品国产| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 亚洲精品在线免费看| 亚洲精品午夜久久久久久app| 亚洲精品天堂| 国产精品久久免费观看| 91av免费观看| 欧美国产日韩一区| 香蕉在线精品一区二区| 91精品在线免费视频| 婷婷精品| 久青草国产手机在线观| 久久r这里只有精品| 天堂网www天堂在线网| 最新日本免费一区二区三区中文| 亚洲成人91| 91三级视频在线观看| 国产综合精品久久亚洲| 国产性大片免费播放网站| 蜜桃视频一区二区三区四区| 欧美一区在线观看视频| 99精品这里只有精品高清视频| 综合7799亚洲伊人爱爱网| 国产亚洲欧美ai在线看片| 国产微拍精品一区| 五月婷婷激情网| 91欧美国产| 日韩中文视频| 久久国产亚洲精品| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 91久久| 91精品国产综合久| 久久久精品一区二区三区| 婷婷综合五月| 亚洲成人午夜电影| 日韩欧美一区二区三区视频| 久久久久久久综合| 亚洲欧美天堂| 国产精品自拍视频| 国内精品久久久久久久久久久久| 成人久久网站| 久久91这里精品国产2020| 成人精品视频网站| 日本亚洲欧洲免费无线码| 日本三级香港三级人妇99视| 亚洲第一区二区快射影院| 亚洲午夜在线观看| 伊人免费视频二| 亚洲二区在线播放| 日韩欧美综合视频| 中文字幕在线观| 亚洲一级二级三级| 亚洲一区中文字幕久久| 伊人色综| 一区二区日韩欧美| 伊人色综合97| 一区福利视频| 国产精品爽黄69天堂a| 色婷婷啪啪| 久久久一本波多野结衣| 9797在线看片亚洲精品| 欧美成a人片在线观看| 色综合精品久久久久久久| 日本中文在线| 亚洲另类色图| 久久精品国产亚洲麻豆小说| 九九九久久| 最新精品国偷自产在线91| 国产v亚洲v天堂a无| 久久国产精品偷| 亚洲国产综合在线| 午夜视频福利在线观看| 亚洲三级在线免费观看| 国产精品视频久久久| 九九这里只有精品视频| 久久天天综合| 国产亚洲精品国看不卡| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 韩国三级一区| 精品在线观看一区| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 久久精品综合视频| 久久久久久久久中文字幕| 精品伊人久久久| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 99精品在免费线视频| 欧美精品v国产精品v| 91精品国产91久久久久久| 婷婷亚洲综合五月天小说| 亚洲码在线| 国产成人h在线视频| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 亚洲成人免费网站| 色欧美亚洲| 国产区一区二区三| 国产专区91| 免费av一区二区三区| 亚洲精品免费在线视频| 精品91一区二区三区| 久久夜色视频| 成人精品在线| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 国产区视频在线观看| 日韩久久久精品中文字幕| 国产精品久久久久一区二区| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品系列在线观看| 怡红院一区| 亚洲一区二区免费看| 亚洲一区二区三区91| 国产在线观看中文字幕| 久久精品18| 国产成人调教视频在线观看| 免费看欧美日韩一区二区三区| 99在线精品免费视频| 国产午夜精品久久久久小说| 日韩精品一区二区三区毛片| 亚洲精品欧美日韩| 成人一级网站| 国产成人一区二区三区在线视频| 国产成人综合亚洲一区| 四虎在线精品免费高清在线| 亚洲理论a中文字幕在线| 一本色道久久88综合亚洲精品高清| 亚洲成年人网址| 久久综合丁香| 国产精品成在线观看| 伊人网视频在线观看| 精品一久久| 色偷偷8888欧美精品久久| 91久久香蕉国产线看观看软件 | 国产一区二区三区日韩欧美| 91免费公开视频| 精久久| 欧美福利在线播放| 99视频精品全部免费免费观| 国产又黄又免费aaaa视频| 亚洲天堂视频网站| 综合7799亚洲伊人爱爱网| 久久精品一区| a级片在线观看视频| 亚洲精品网站在线| 国产精品亚洲综合第一区| 亚洲综合伦理一区| 亚洲伊人99综合网| 日本精品久久久久久久| 在线亚洲国产精品区| 在线观看视频一区| 国产欧美日韩精品一区二| 国产福利区一区二在线观看| 免费在线毛片| 五月天婷婷网站| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷 | 国产精品嫩草免费视频| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 国产成人一区二区三区影院免费| 一区二区三区四区精品视频| 国内精品久久久久激情影院| 97久久精品国产成人影院| 亚洲综合在线视频| 国产成人在线看| 正在播放久久| 国产99热在线观看| 国产精品v欧美精品∨日韩| 成人国产精品999视频| 精品欧美激情在线看| 久久91亚洲精品中文字幕| 欧美精品黄页在线观看大全| 久久99精品久久久久久| 久久福利一区二区三区| 九九精品久久| 日韩欧美国产亚洲| 国产午夜精品久久久久免费视| 中文字幕伦视频| 91久久综合| 国产精品欧美视频另类专区| 99久久精品国产自免费| 青青草99久久精品国产综合| 91福利一区二区三区| 亚欧成人一区二区| 国产日韩久久久精品影院首页| 99精品在线| 久久精品国产亚洲a不卡| 国产精品欧美在线观看| 色综合久久综合网欧美综合网| 日本精品久久久免费高清| 免费视频久久久| 欧美精品网站| 国产人成精品| 国产一毛片| 91黄色在线观看| 久久99国产精品久久99| 日韩欧美不卡| 五月婷婷六月丁香综合| 国产观看精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 不卡中文字幕| 国产亚洲欧美视频| 青青草色久综合网| 国产真实系列在线| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 中文字幕一区精品欧美| 日韩精品在线看| 伊人色在线视频| 国产成人影院| 日韩欧美亚洲天堂| 久草精品视频在线观看| 日韩国产欧美| 国产精品久久久久电影| 国产一区二区三区亚洲综合| 九九热精品在线观看| 久青草资源福利视频| 成人不卡视频| 亚洲欧美国产视频| 国产自在自线午夜精品视频在| 亚洲香蕉网综合久久| 久久伊人久久亚洲综合| 亚洲天堂视频在线| 国产午夜视频| 国内精品视频成人一区二区| 国产91香蕉视频| 九九久久精品视频| 国产婷婷高清在线观看免费| 色婷婷中文字幕| 五月婷婷伊人| 成人另类视频| 99精品国内不卡在线观看| 欧美成人二区| 国产普通话对白视频二区| 国产一区二区久久| 亚洲第一页乱| 久久6这里只有精品| 色婷婷色综合| 久久精品这里| 婷婷亚洲国产成人精品性色| 欧美韩日国产| 久久久久亚洲| 国产精品杨幂va在线观看| 99久久国产综合色| 欧美精品一区二区三区免费播放| 国产高清网站| 国产99久9在线视频| 婷婷久久综合九色综合88| 国产一区在线视频观看| 91av成人| 日本欧美一区二区| bt天堂国产亚洲欧美在线| 在线日韩理论午夜中文电影 | 中文字幕亚洲色图| 国产精品电影网| 久久这里只有精品免费播放| 一区二区美女视频| 99国内精品| 亚洲成人日韩| 欧美亚洲国产精品蜜芽| 亚洲一区视频| 亚洲欧洲国产成人精品| 久久www免费人成_看片高清| 亚洲香蕉视频| 五月婷婷丁香久久| 欧美精品免费专区在线观看 | 国产精品久久久久久久| 国产欧美亚洲专区第一页| 99久久精品免费| 日韩精品电影一区亚洲高清| 99在线观看视频| 日韩成人一级| 日韩精品免费| 一区二区日韩| 亚洲天堂男人网| 久久社区视频| 日本久久高清视频| 亚洲精品成人av在线| 99精品久久秒播无毒不卡| 欧美婷婷综合| 高清大学生毛片一级| 亚洲免费网| 国产精品久久久久天天影视| 精品欧美在线观看| 欧美精品第1页在线播放| 日本精品一二三区| 一级女人18毛片免费| 国产精品女同久久免费观看| 久久久久久久久久免费视频| 中文字幕在线免费视频| 正在播放国产女免费| 日本不卡一区二区三区最新| 亚洲乱人伦在线| 欧美黑人一区| 国产一区二区丝袜女高跟鞋 | 欧美一区二区三区精品| 国产成人精品999在线观看| 久久综合久久综合久久| 免费中文字幕不卡视频| 久久女人天堂| 九九99香蕉在线视频网站| 99精品热视频| 国产精品男人的天堂| 亚洲区在线| 久久精品国产只有精品66| 亚洲色图欧美一区| 国产日韩欧美久久久| 国产黄在线观看免费观看不卡| 九九热在线免费视频| 狠狠综合久久| 久久伊人草| 国产高清在线看| 日本中文字幕一区二区三区不卡| 在线观看精品国产| 视频一区二区在线| 99久久免费国产精品热| 成人综合国产乱在线| 九九99久久精品国产| 国产精品国产欧美综合一区| 日韩一区视频在线| 欧美日韩午夜精品不卡综合| 成人久久网站| 亚洲国产欧美一区二区三区| 日韩在线国产| 99久久精品免费国产一区二区三区| 国产婷婷色综合成人精品| 日韩精品免费一区二区| 国产视频一区二区在线观看| 日韩精品影视| 亚洲综合91| 国产伦精一区二区三区| 亚洲性综合| 国产日韩一区二区三区| 国产精品亚洲综合一区| 一区免费视频| 久久99精品久久久久久野外| 午夜精品久久久久| 亚洲一区二区黄色| 日韩欧美亚洲精品| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产精品视频自拍| 九九黄色网| 亚洲激情视频网| 亚洲一二三区视频| 亚洲视频精品| 亚洲综合一二三区| 四虎在线免费播放| 国产精品一区视频| 亚洲国产人成在线观看| 色婷婷中文网| 99精品免费在线观看| 国产午夜亚洲精品国产| 亚洲欧美在线免费观看| 91亚洲国产成人精品下载| 亚洲欧美国产日韩天堂在线视| 中文字幕久热精品视频免费| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 欧美亚洲精品在线| 欧美天天视频| 91久久精品国产免费一区| 久久精品2021国产| 日韩精品观看| 99视频精品全国免费| 亚洲制服一区| 午夜国产视频| 久久伊人最新| 中文字幕网站在线观看| 国产精品综合在线 | 色综合欧美| 伊人网在线免费视频| 日韩国产成人资源精品视频| 久久se精品动漫一区二区三区| 免费高清a级毛片在线播放| 日本高清不卡网站免费| 亚洲国产精品久久卡一| 欧美精品1区| 国产99精品在线观看| 欧美日韩91| 国产一区二区三区美女图片| 综合色在线| 毛片网站在线播放| 成人中文在线| 国产视频一区二区三区四区| 久草最新| 亚洲欧洲天堂| 日本高清www午夜视频| 日韩欧美亚洲一区| 亚洲香蕉网综合久久| 亚洲一区二区免费在线观看| 色亚洲一区| 亚洲九九视频| 亚洲欧美二区三区久本道| 亚洲精品视频免费观看| 国产成人影院| 国产精品国产三级国产| 成人久久免费视频| 国产精品九九九久久九九| 亚洲精品第一页中文字幕| 亚洲视频精品在线| 欧美国产免费| 欧美视频三区| 中文字幕色综合久久| 久久精品呦女| 亚洲精品播放| 精品一区二区三区的国产在线观看| 亚洲欧美综合另类| 欧美日韩一区二区高清视| 国产精品成人网| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久| 国产成人亚洲综合| 99久久国产综合精品2020| 青青青国产在线观看| 婷婷中文字幕| 日韩高清不卡在线| 国产真实乱对白精彩久久| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美国产第一页| 亚洲一级毛片免费看| 久久伊人影视| 欧美一区二区三区久久综| 中文字幕在线一区二区| 中文字幕亚洲欧美日韩不卡| 国产日韩欧美第一页| 91精品视频在线免费观看| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 国产精品99在线观看| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 亚洲欧美国产另类首页| 亚洲午夜精品一区二区| 国产在线观看福利| 久久五月婷| 激情亚洲婷婷| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 国内精品视频在线播放| 正在播放国产一区| 久久香蕉国产线看观看亚洲片 | 亚洲人成777| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 久久精品18| 国产精品第5页| 精品欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产综合在线| 国产精品三级国语在线看| 99久久精品无码一区二区毛片| 99久久免费精品视频| 一区二区三区亚洲| 色亚洲色图| 日韩高清欧美精品亚洲| 波多野结衣电影区一区二区三区| 青草视频网| 精品国产www| 日本午夜精品一本在线观看| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲激情综合| 国产在线激情视频| 日本欧美中文字幕人在线| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 国产日韩在线观看视频| 久久久一本精品99久久精品66| 国产精品久久久久久久久免费观看| 亚洲福利精品一区二区三区| 69精品在线| 久久精品国产欧美日韩亚洲| 国产视频亚洲| 亚洲欧洲精品国产区| 99在线热视频只有精品免费| 国产91精品在线播放| 久久久久综合给合狠狠狠| 日韩有码在线观看| 国产精品va在线观看手机版| 久久性精品| 国产一区二区三区在线视频| 久久国产精品一区二区三区| 国产黄色精品| 国产日韩欧美综合在线| 欧美不卡一区二区三区免| 无码中文字幕乱码一区| 婷婷99视频精品全部在线观看| 国产成人精品综合| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 久久精品一区二区免费看| 欧美在线一区二区三区欧美| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产主播在线观看| 色综合合久久天天综合绕视看 | 亚洲国产婷婷综合在线精品| 制服丝袜护士久久久久久| 香蕉99国内自产自拍视频| 自拍偷拍一区| 国产精品高清一区二区人妖| 久久99久久99| 在线欧美日韩| 自拍亚洲| 国产免费久久精品99| 国产成人精品日本亚洲专| 波多野结衣国产一区| 日本综合a一区二区视频| 91久久夜色精品国产九色| 99久久一区| 久久亚洲综合网| 欧美日韩高清| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产在线97色永久免费视频| 欧美精品一区视频| 亚洲精品福利在线观看| 亚洲欧美经典| 一区精品在线| 久久不卡精品| 国产高清一区二区三区四区| 日韩精品午夜视频一区二区三区| 91九色在线播放| 2022国产成人精品福利网站| 亚洲欧洲专线一区| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 日韩毛片在线播放| 99久久999久久久综合精品涩| 国产玖玖视频| 久久91精品久久91综合| 亚洲精品免费在线| 国产精品黄网站| 中文字幕一区精品欧美| 91精品久久久| 97国产在线视频| 正在播放亚洲| 久久精品国产精品青草| 久久这里有精品视频| 国产中文在线| 亚洲精品国产成人7777| 国产成人综合在线观看| 欧美精品在线免费观看| 亚洲午夜久久| 91综合国产| 亚洲激情99| 精品免费在线视频| 制服丝袜在线网站| 99精品在线视频| 亚洲欧美日韩国产精品影院| 国产九色| 欧美成人在线免费| 在线观看亚洲专区| 国产婷婷一区二区三区| 91精品欧美产品免费观看| 青青草国产精品视频| 99精品国产美女福到在线不卡| 91久久精品国产性色也91久久| 国产亚洲精品视频中文字幕| 午夜久久久久久网站| 国产视频99| 久久免费视频网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩中文字幕久久伊人| 一级毛片免费观看视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产午夜亚洲精品不卡福利| 亚洲综合91社区精品福利| 欧美另类在线观看| 成人午夜精品| 欧美午夜精品一区二区三区| 久久精品一级| 久久国产三级| 亚洲成a人片在线观看中文动漫| 国产99re| 精品区在线观看| 免费搞黄网站| 亚洲综合91社区精品福利| 一本久久精品一区二区| 色综合久久中文| 涩涩五月天婷婷丁香综合社区| 国产精品无码久久综合网| 伊人国产视频| 91久久精品视频| 欧美国产日韩一区二区三区| 国产精品手机在线亚洲| 亚洲人成综合在线播放| 午夜久久久久久| 国产中文字幕视频| 色综合手机在线| 久久一精品| 亚洲制服丝袜第一页| 国产第一页在线观看| 亚洲国产99999在线精品一区| 97se亚洲国产综合自在线观看| 91精品啪在线观看国产91九色| 国产精品久久永久免费| 国产不卡网| 欧美日韩国产亚洲一区二区| 久久久精品久久久久特色影视| 日韩第一区| 久久久91精品国产一区二区| 中文字幕在线天堂| 亚洲精品高清在线观看| 国产视频97| 在线亚洲精品国产成人二区| 99久久免费国产精品m9| 99国产精品2018视频全部| 国产在线视频www色| 欧美一区在线播放| 国产亚洲小视频| 91日本在线精品高清观看| 99re这里有免费视频精品| 91孕妇精品一区二区三区| 精品一久久香蕉国产线看观看下| 91精品国产免费自在线观看| 2020国产免费久久精品99| 99久久久久国产| 国产v片免费播放| 色站综合| 久久精品免观看国产成人| 国产黄视频网站| 欧美日本在线一区二区三区| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 最新69堂国产成人精品视频| 国产在线视频91| 欧美日韩不卡在线| 欧美综合自拍亚洲综合图自拍| 国产欧美日本亚洲精品五区| 伊人久热这里只有精品视频99| 久久婷婷一区二区三区| 久草国产精品视频| 久久99久久99精品免费看动漫| 日韩亚色| 国产成人精品亚洲77美色| 伊人色婷婷| 亚洲乱码在线| 国产亚洲精品午夜高清影院| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 成人欧美精品一区二区不卡| 91在线看片| 成人综合久久精品色婷婷| 日韩欧美亚洲视频| 91视频一区二区三区| 日本精品久久久免费高清| 亚洲人成在线精品不卡网| 久久中文视频| 国语高清精品一区二区三区| 国产免费一级高清淫日本片| 欧美日韩1区2区| 一区二区日韩欧美| 亚洲福利一区二区三区| 99影视久久电影网久久看影院| 精品无人区一区二区三| 视频91在线| 亚洲干综合| 欧美激情一区二区三区视频| 欧美成在人线a免费| 日本在线www| 亚洲天堂视频网站| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 欧美在线视频一区在线观看 | 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 日韩欧美一区二区三区视频| 日韩在线精品| 亚洲欧美综合精品成| 久久综合色综合| 精品日本久久久久久久久久| 91精品福利一区二区| 日韩欧美高清色码| 日韩欧美精品中文字幕| 91视频亚洲| 国产精品视频九九九| 996热视频| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲天堂999| 国产成人精品cao在线| 日韩中文视频| 国产精品日本不卡一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区| 久久久久久综合一区中文字幕| 国产婷婷色综合成人精品| 综合久| 亚洲精品人成在线观看| 99久久精品国产一区二区| 五月天激情久久综合一区| 国产欧美日韩专区| 九九热这里只有国产精品| 久久国产精品99精品国产| 久久久婷婷亚洲5月97色| 综合久久久久久| 欧美日韩不卡在线| 久久综合热| 久久精品国产99久久72| 国产成人久久精品激情| 国产高清专区| 国产成人精品久久| 国产精品99精品久久免费| 男人的天堂午夜| 91福利在线免费观看| 成人小视频在线免费观看| 国产精品青草久久久久婷婷| 久久精品美女| 香蕉免费看一区二区三区| 国产亚洲成在线播放va| 99热这里精品| 精品久久久久亚洲| 国产精品久久久久久久久岛| 黄色国产在线| 国产视频第一页| 久久艹精品| 久久亚洲精品无码| 狠狠综合久久| 日韩网站免费| 日韩综合网| 久久精品免费视频6| 五月天综合色| 999在线观看视频| 久久无码精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品| 国产午夜影院| 麻豆精品在线播放| 国产福利免费在线观看| 久久亚洲综合网| 欧美日本一区| 在线观看精品国产福利片尤物| 亚洲精品视频久久| 色婷婷色综合| 五月婷婷在线播放| 亚洲伊人国产| 国产成人一区二区三区精品久久| 国产精品久久久久久久久久一区| 青草国产| 91大片淫黄大片在线天堂| 久久久久国产亚洲日本| 国产成人高清在线观看播放| 国产视频1区| 日韩精品观看| 综合激情在线| 国产精品国产三级国产普通话一| 青青草久久久| 欧美成人精品第一区二区三区| 日本激情一区二区三区| 久久综合一个色综合网| 欧美日韩亚洲另类专区| 香蕉网站视频| 亚洲视频在线观看地址| 国产乱码在线精品可播放| 99精品影视| 午夜欧美日韩| 国产亚洲高清不卡在线观看| 久久婷五月综合| 亚洲精品不卡视频| 精品视频在线免费| 色在线综合| 97se亚洲国产综合自在线| 国产91在线播放| 日韩欧美视频一区二区三区| 久久成人免费播放网站| 欧美日韩视频在线| 国产v精品欧美精品v日韩| k频道国产欧美日韩精品| 国产高清视频一区二区| 国产视频久久久| 国产欧美精品三区| 九九久久精品这里久久网| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 国产激情一区二区三区成人91| 国产一区二区在线不卡| 欧美久久久久久| 久久综合丁香| 精品在线免费播放| 中文字幕久久综合| 国产九九精品视频| 久久精品九九| 日韩在线一区二区三区| 国产玖玖在线| 亚洲区在线播放| 亚洲一区第一页| 91成人在线播放| 亚洲精品综合一二三区在线| 国产精品久久香蕉免费播放| 久久黄色小视频| 亚洲综合成人网在线观看| 国产97在线|亚洲| 久久精品国产丝袜| 国产无人区一区二区三区| 欧美成人精品一区二区免费看| 久久成人福利视频| 美女福利一区| 国产亚洲精品视频中文字幕| 日本国产中文字幕| 久久国产99| 国产欧美日本在线观看| 无码av免费一区二区三区试看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久| 欧美色就是色| 中文字幕亚洲天堂| 黄色国产在线| 欧美精品久久一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 日韩一区二区三区免费| 色综合天| 亚洲人成人毛片无遮挡| 91成人免费| 国产精品久久久久网站| 久久狠狠色狠狠色综合| 亚洲视频日韩| 国产一区二区三区电影| 国产精品午夜国产小视频| 色综合国产| 精品久| 亚洲码和乱人伦中文一区| 国产高清免费| 日韩欧美一二区| 国产精品一区二区四区| 欧美精品伊人久久| 在线亚洲精品| 日韩中文字幕第一页| 九九精品国产| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 日本精品国产| 欧美综合色| 免费国产成人手机在线观看| 九九色综合网| 99久久精品久久久久久清纯| 久久久久久久久毛片精品| 国产精品视频导航| 精品国产免费一区二区| 99九九精品免费视频观看| 欧美高清在线视频在线99精品| 亚洲精品在线免费观看| 91精品国产一区| 亚洲欧美精品中文第三| 性做久久久久久久免费观看| 国产高清精品一区| 99热在线只有精品| 青青青国产精品一区二区| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告 | 高清一级做a爱视频免费| 婷婷丁香色| 国产精品午夜国产小视频| 综合色吧| 成人精品网| 国产永久在线视频| 日韩午夜精品| 精品九九视频| 亚洲综合男人的天堂色婷婷| 欧美国产日韩精品| 亚洲综合在线观看一区| 最新中文字幕一区| 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 久久久久久久久久免费视频| 亚洲人av高清无码| 99r在线视频| 日韩综合第一页| 精品伊人久久久| 国产精品久久久久国产精品| 91麻豆精品在线观看| 国产精品视频导航| 久久久99精品| 亚洲国产91在线| 日本亚洲综合| 97精品国产福利一区二区三区| 久久999| 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 亚洲精品a| 亚洲人成网站色在线观看| 久久永久免费| 九九精品久久久久久噜噜| 国产尤物精品视频| 伊人激情视频| 亚洲综合色站| 日韩国产欧美一区二区三区| 韩日福利视频| 欧美色精品天天在线观看视频| 国产日韩视频一区| 亚洲欧美日韩综合网导航| 97桃色| 免费在线一区| 久久久全国免费视频| 亚洲天堂久| 在线播放一区二区三区| 日韩中文字幕第一页| 亚洲国产成人va在线观看网址| 国产香蕉一区二区在线观看| 国产精品原创永久在线观看| 国产成人在线视频观看 | 亚洲视频精品在线| 在线不卡福利| 国产在线精品一区二区夜色| 99精品国内不卡在线观看| 欧美精品在线播放| 欧美日韩国产综合视频在线看 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 一区二区免费在线观看| 国产精品久久毛片完整版| 亚洲一级香蕉视频| 国产成人精品久久二区二区| 欧美成人一区二区三区在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美精品一区二区久久| 国产高清一级毛片在线人| 韩国一级毛片视频免费观看| 国产黄网在线观看| 午夜性色一区二区三区不卡视频| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 99精品日韩| 国产精品不卡在线观看| 久久久久久91香蕉国产| 久久久精品一区二区三区| 视频国产一区| 国产叼嘿久久精品久久| 国产精品久久久久久搜索| 亚洲欧美一区二区三区久本道| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 亚洲国产欧美久久香综合| 久久久久久99精品| 一本中文字幕一区| 国产欧美第一页| 亚洲永久精品唐人导航网址| 91国语精品自产拍在线观看性色| 亚洲图片欧美日韩| 99riav精品国产| 91精品国产一区| 亚洲一区二区三区四区在线| 日本一区二区视频在线| 亚洲免费午夜视频| 男人天堂网www| 国产欧美自拍| 欧美一区二区精品| 免费在线精品视频| 99久久成人| 99久久精彩视频| 日韩国产在线| 精品国产精品久久一区免费式| 精品在线免费播放| 在线亚洲综合| 亚洲婷婷国产精品电影人久久 | 欧美色图在线视频| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲精品自拍视频| 国产精品久久影院| 国产精品91av| 中文字幕欧美一区| 国产手机精品一区二区| 亚洲日韩在线视频| 亚洲精品综合一二三区在线| 精品国产免费观看一区高清| 日韩小视频网站| 国产亚洲综合在线| 国产精品视频网站| 青草视频在线播放| 99久久国语露脸精品对白| 国内精品久久久久久| 中文字幕日韩高清版毛片| 成人日韩在线观看| 亚洲欧美久久一区二区| 国产成人亚洲综合| 韩国福利一区| 国产精品视频一区二区亚瑟| 欧美激情一区二区| 日韩另类在线| 亚洲免费小视频| 在线五月婷婷| 久久999| 91精品在线国产| 日本激情视频一区二区三区| 亚洲精品欧美精品| 国产综合在线观看| 欧美精品日韩一区二区三区| 亚洲一区www| 国产精品一区二区免费| 久久视精品| 亚洲国产欧美一区| 999国产视频| 亚洲欧美一二三区| 亚洲国产精品一区二区久久 | 久久综合色综合| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 精品一区二区在线| 91亚洲欧美| 久青草国产手机在线观| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 97国产精品视频观看一| 九九激情视频| 国产精品福利久久香蕉中文| 99久久精品免费观看区一| 亚洲综合精品一二三区在线| 日韩欧美视频一区二区在线观看| 一级毛片免费观看久| 精品国产夜色在线| 日本www色高清视频| 国产97在线看| 日韩一区二区三区视频在线观看| 久久伊人色| 久久精品视频网站| 亚洲一区电影在线观看| 亚洲人成a在线网站| 国内精品久久久久久中文字幕| 日本一区二区免费在线| 在线亚洲成人| 亚洲国产综合在线| 一区二区三区四区日韩| 欧美日韩中文国产一区| 国产成人免费网站|