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副班主任工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的副班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
副班主任工作總結1
人們常說,沒有幻想的人生是乏味的,沒有締造的生活是平凡的,沒有燃燒的事業是無奈的。時間飛速逝去,又一學期過去了,這學期是我擔當一(1)班副班主任的其次學年,在這學期中多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將一般而又平凡的班主任工作做好。所謂“一份耕耘一份收獲”,正由于努力,才有喜悅,正由于努力,才有收獲。現將我半年來做副班主任工作總結
1.博大的愛心
有人說:“一切最好的訓練方法,一切最好的訓練藝術,都產生于訓練對同學無比寵愛的像火一樣熱鬧心靈中。”因此,班主任也好副班主任也罷,首先應當是愛同學的。以心交心,只有你把用心去和同學相互溝通,同學才會向你你放快樂扉。這樣你才能夠真正的融入到孩子之中。利用平常的課余時間多到同學中去,發覺和了解同學們的困難和問題,準時關懷他們解決。
2.深深的責任心
我時常和班主任老師一起爭辯班級的'狀況以及存在的問題,或者向她反映一些狀況,共同做同學的工作,努力解決問題。平常主動參預班級的日常管理,參預班級的集體活動。如認真參預班級的早操活動;每天都能準時和班里的孩子一起排隊去食堂吃午飯。
3.培育同學的良好習慣
俗話說得好:“說千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在同學面前。所以,在同學面前,我會嚴格要求自己,以身示范。對于一班級的同學來說,他們由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培育同學良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引同學的留意力,組織好同學的紀律。在日常生活中不僅以身作則,還依據同學的表現在同學中樹立榜樣,讓同學養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
這些就是半年以來我的一些體會。有心才會有得,有耕耘才會有收獲。我與同學在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙勞碌碌的,但我忙得開心而興奮,忙得歡樂,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
副班主任工作總結2
本學期我擔任預備(五)班的副班主任工作。時光飛逝,轉眼間一個學期就結束了,感恩工作期間老師們的幫助,謝謝你們。在這個學期里,我收獲了很多,同時發現自己有很多不足的地方。
一、教研活動的收獲
想要上好一節課,首先要去了解目標,分析本課教材,確定本課教學重難點,并且,對課文內容熟記于心,在此基礎上精心備課,備好每一環節。一次公開課,提高我的專業知識的同時,也可融入不同的智慧,讓課堂更精彩。例如,本學期我上了一節寫字公開課,我更多傾向于小學式的課堂,讓學生安靜地寫,讓學生,聽我講解字的筆順。整節課下來,課堂紀律特別好,但是缺少了預備班課堂上應該有的活躍。通過評課,我知道如何將課堂更加活躍,可以融入一些小游戲,老師的語言可以童趣等。“學然后知不足,教然后知困”,每次教研活動讓我認識到,在教學這條路上值得我學習的還有很多很多。幸運的是,在我身邊有著很多的老師,從他們身上我學到了方方面面的東西,讓我在教學這條路上走的更遠。
二、工作中的不足與優勢
(一)優勢:1、增加情感。融入到學生的生活里去,在課堂下的我,可以和孩子抱抱聊聊,噓寒問暖。
2、及時與家長溝通。當發現孩子在情緒上,學習上以往前不同,會通過面聊或電話咨詢家長,在做孩子的思想工作。
3、課堂上檢測。每一節課的知識點,學生總會有掌握不好的,通過檢測知道孩子的掌握程度,在進行對癥下藥。
(二)不足之處
1、有時處理問題思路不夠清晰,工作開展中也缺少積極開拓創新,協調能力有待加強。
2、課堂上的教學方式不夠活躍,課堂的學生學習方式比較枯燥。
3、缺乏工作經驗,面對問題過于急躁。
成長中的我遇到很多問題和不足,謝謝校領導的寬容。感恩
三、對工作的設想及展望
1、教學方面:多聽課,學習更多老師的優點,融入到自己的課堂上。同時,及時找到聽課的.老師,讓他們多給予意見,并及時修改。多閱讀專業書籍。讓自己的課堂更加精彩。
2、家長溝通方面:遇到問題,學會從容淡定,理清思路與家長溝通學生的問題。先肯定孩子,再與家長說說孩子需要改進的地方。
3、班級管理。課堂上我是孩子們的引導者的同時,希望課堂下我是孩子們的傾聽者。
不管是班級管理上還是家長溝通上都更加的加強,這也要感謝所有老師的幫助,我從他們身上學到了很多經驗,我相信我會越來越好,會得到更多家長的認可。來年要學的東西還很多,未來還有更艱難的路要走,加油!成為更好的自己。
副班主任工作總結3
這一學期即將過去,但在當四(5)班副班主任的過程中,特別是在與班主任黃老師的交流和合作的過程中,讓我更加深入地了解了四(5)班的班級情況,而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。
在這一學期的副班主任工作中,我除了協助班主任一起管理班級,做好班級常規工作外,還在運動會比賽時,選出合適的選手參加運動會,取得了全校團體第一名。在跳繩比賽時,對學生進行了突擊訓練,效果非常好,練了兩次,獲得了年段第二名。在出黑板報時,為他們找資料,指導美化,三次比賽,一次一等獎,二次二等獎。各種活動較好地讓學生體會到團結協作的重要性,既培養了他們的集體榮譽感,同時也豐富了他們的課余文化生活。
副班主任工作也讓我深切地體會到看問題決不能看表面,也不能聽信片面之詞,要等全面了解清楚情況之后才能下結論。記得有一天中午午唱,我看到一位男同學沒有在唱,就走過去批評了他,他一副很委屈的掉眼淚了。我想這男生也太弱不禁風了,稍微批評一下就受不了。事后我了解到,那時唱歌時是在分小組唱,我對他進行了錯誤的批評。為此我感到深深地自責,同時也一再告誡自己要吸取教訓。副班主任工作是一項很講究藝術性的工作,對學生的批評也好表揚也好一定要公平,不但要讓他們心服口服,而且在教育時還要講究一種教育機智,幸而副班主任工作讓我從中積累了一點經驗。
學生的心靈是非常纖細敏感的,你對他們好,他們也對你好,你對他們付出了多少,他們也會以相同的感情來回報。在與他們一次次的接觸中,雖然曾為他們的'調皮搗蛋而深深地傷過腦筋,但更多的是被他們的純真和善良深深地感動。做副班主任工作有時的確也很累,也很煩,但是不做這個工作也許我還不能在短時間內深切地感受到學生的可愛和教育工作的偉大。
總之,我對副班主任工作最深的一點感觸是,只要用心去做,副班主任工作同樣精彩。
副班主任工作總結4
本學期我擔任九(2)班的副班主任,當過班主任的我深知班級工作的繁重,尤其是畢業班,所以我盡力配合班主任做好各項班級管理工作,指導學生各方面的發展,尤其是學生日常行為習慣的養成教育,以減輕班主任的負擔。為了使今后工作更順利地開展,現對本學期的副班主任工作情況作如下總結。
平時,我協助班主任對學生進行思想政治、道德品質教育,常常利用時間找學生談心,積極主動協助班主任參與學校組織的活動和開展各項班級活動。 學期初,幫助班主任做好班級學生的報到、領書、排座位,以及其它的準備工作。在學期中,盡快了解班級,熟悉學生,主動和班主任一起對學生進行家訪,不斷與學生家長聯系,及時了解學生的情況。
在班級自主學習、課間操、集會時,我總能及時到位,認真督促管理。時時為學生做典范。平時常常深入班級,了解學生的情況,同學生建立良好的師生關系。對班級中一些學生所出現的不良情況,我能及時地進行針對性教育,采取適當方法,和學生交流想法,并及時向班主任進行匯報,盡快妥善地解決問題,為建立良好的班風盡自己的一份力。本學期,班級中有部分學生學習目的不明確,態度不端正,把學習當作是一項應付的事情,對學習提不起興趣,拖拉作業現象較為嚴重,導致學習成績不理想。針對這一現象,我和班主任商議對策,及時與家長取得聯系。在大課間時,我能及時到位,組織學生進行有關的活動。大課間結束后,認真組織學生列隊放學,路隊情況比較好。平時我能認真組織好學生打掃班級衛生,經常指導學生保持教室干凈整潔,教室桌椅擺放整齊,經過努力,使得班級的衛生取得了很大的進步。
在平時的工作中,我總能認真完成班主任交給我的各項任務。在期末,我能自覺、認真地幫助班主任完成學生成績單以及評語的`填寫工作和有關期末工作,較好地減輕了班主任的有關工作負擔。
總之,我能在搞好自己的教學工作的同時,較好地完成副班主任的工作任務。在今后的工作中我將更加努力,揚長避短,進一步協同班主任搞好班級的管理教育工作,爭當校文明班級。
副班主任工作總結5
主要工作:
我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!
愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的副班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會做人。這是我做教師一天就是一天的`重點!即是我做(班)副班主任一生的重點。
每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!
出色地完成了各月的活動安排:
1、按時完成學校各部門布置的各項工作。
2、協助班主任管理學校各類集會,完成每周一次的短課管理。
3、與班主任共同做好課間餐的管理工作。
4、及時上報上課期間出現的意外情況。
5、離校前,及時關閉教室、辦公室的門窗、切斷電源。
6、出現不能按時到崗等特殊情況時,與班主任、行政值日及相關部門的教師做好交接、代崗工作。
規范學生行為!掀起學習的熱潮,完美自我形象。
做好學困生的幫扶工作。采取多鼓勵少批評的方法。
收好學生每月的午餐費,并開好發票。
本學期我代了一個月的班主任,并做好班主任,我沒有什么可遺憾的。
副班主任工作總結6
教師在學生能學好,是一個基本合格的教師;教師不在,學生能學好,是一個優秀的教師;教師在,學生不能學好,則是一個失敗的教師。自從我擔任數學教師以來,我一直積極思考如何做好教師的工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀數學教師。
下面是我作為一(2)、(3)班數學教學工作總結的內容:
1.爭當文明班級
自開學以來,我努力與學生溝通,通過各種渠道:例如:早讀、課下談心、電話交流、放學路上等等讓學生明白“愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。”在學校組織的各種班級評比活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。“一分耕耘,一分收獲”,我們獲得了連續兩個月優勝班集體的稱號,自開學以來,我們班無一例違紀現象。而且,在學校舉行科比中前十名就有七名.
2.創特色班級
我認為,成人比成材更重要,在教育學生的同時,讓學生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有這樣發展下去,學生才能成為社會的有用人才。我設計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。班級的名義和我們每一個人有著密切的聯系,愛班級,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等。通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。例如:在班內老師上課因為畫圖沒有尺子,鄧博文同學主動從家中帶來兩把三角板放在班內供教師使用。再如:班內的學同學,帶了一百元錢,可到了晚間錢便丟了。得知了這個消息以后,我便在班內曉之以情動之以理得給于開通。在第二天早晨錢便回來了。我不失時機的給于了表揚。這件事,使我很感動。在運動會結束的時候,同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性棍子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動。
3.有較強的組織紀律性
(1)規范自習課的紀律
自習課:要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對于違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。
(2)力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。
在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的'習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。
(3)狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣
要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由班長每天總結當天的紀律情況。
4.注重能力的培養和鍛煉
期中考試后,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,組成了新的班委會,因為蔡其景同學學習不錯,可擔任班級衛生委員卻不到位。發現以后,我及時給于調整,讓班內最有責任心的馬英瑜擔任。馮炳沛因為在班內威信好便擔任班長。調整以后,各負其職,工作干的有聲有色。班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。我把課余時間讓給班干部,讓他們組織,管理。這樣,既鍛煉了能力,又樹立了威信。
5.注重師生的情感交流
沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。利用放學后的時間和學生同路談心、交流;從中能知道班內好多不容易發現的問題。及時勸阻,及時解決。學生打架了,我會靜下心來了解情況,把事情教給學生自己處理,往往會有意想不到的效果;用照片來記錄下我們的每一次活動。
6.和家長成為朋友
我認為和家長的溝通是很重要的,畢竟,學生是自己的,孩子是家長的。這血緣,這愛是無法代替的,但是,在工作中,并不是遇到困難后把問題都推給家長,把孩子也茫然的推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了,學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長,學生的工作往往更被動,與家長交朋友是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的孩子的,但愛的方式不同就能導致好多的弊端,給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的計劃:讓家長給班主任介紹孩子成長的經歷,談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具體,更到位。
7.班主任隨想
當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你的工作取得了成績,看到自己的學生取得了進步,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了??那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學
生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作將是美麗的!在以后的工作中,我將不斷摸索,不斷進步。
副班主任工作總結7
配合班級建設良好班風、學風的主要措施
一、培養學生良好的習慣。
二、培養選拔優秀的班干部。
三、做好后進生的轉化工作。
四、做好學生的安全教育及健康工作。
五、做好家長的溝通工作。
轉化后進生情況
在我班,后進生在班中人數比較多,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項重要的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的'一片真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
工作亮點、特色
一、強化學生思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。
二、加強主題班隊會的作用。
工作建議、意見
下學期還需不斷加強的地方:
1、強化學生的衛生、學習習慣的養成。
2、創設更多的機會鍛煉小干部的能力,使班干部真正成為老師的得力助手。
3、樹立學生的榮譽感和競爭意識。
副班主任工作總結8
彈指一揮,高三第二學期已經結束,我和張升老師配合管理高三(11)班的班務工作一個學年,孩子們的高考成績基本還是滿意的,一個學年的工作也得到了圓滿的完成,現將我一學年來承擔副班主任的工作總結如下:
一、角色的轉變是一個關鍵。
首先我告訴我自己,我已經不再是一名普通的科任教師了,我的任務不再是單一的備課、上課、改作業等,而是要參與班級的管理,當學生違反紀律時,我要及時點名批評,做耐心的溝通,加以引導,得到很好的解決;反之,當學生表現好時,我及時給予表揚。由于這些教育行為既及時、適當又準確,我逐漸在學生中樹立起一個副班主任應有的威信。
二、我在平時指導學生從被動接受管理逐漸向主動自我管理轉變。
通過教育,增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求意識。我認為,學生若沒有進取意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的`榮譽感,是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養學生養成“他律”的行為習慣。我對學生經常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯系在一起。通過我和張升老師的共同努力,高三(11)班的學習成績一直名列前茅。
三、每周去學生公寓檢查
管理學生的宿舍,不僅可以了解學生的宿舍生活和相關的一些事,也可以預防違紀現象的發生。這學期中旬,男生宿舍253號下水道堵塞,通過和公寓管理老師溝通,管理老師負責解決好了這個問題。經常去學生宿舍,不僅能夠督促學生搞好衛生,還能引導學生養成文明、衛生的良好的生活習慣。
四、本學年主持班會六次
分別對學生的做人、學習、生活方面給予指導,及時鼓勵,特別是在七模結束后,我在班上公開對一些學生給予肯定的評價和鼓勵,并把一些同學存在的問題點出來,給予指導,通過這次班會,學生又獲得了新的動力,鼓足了干勁。
五、和張升老師一起籌備家長會,和家長實現了良好的互動
經常和張老師溝通交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題,更重要的是在與班主任的交流和合作過程中,讓我更加深入地了解班級情況,而且也讓我學會了很多的管理班級的方法和技巧。
這些就是一年以來我的一些工作體會。總之,本學年的副班主任工作,我是盡責盡力的協助班主任完成各項任務,任職期間無責任事故。可以說這學期和班主任合作愉快,和學生相處融洽的一個學期。工作沒有止境,學習也沒有止境。只有在不斷的學習中不斷總結,不斷反思,不斷提高,工作才能不斷進步。
副班主任工作總結9
在一個燦爛的季節,與一群燦爛的生命相遇。當他們的副班主任,就要對他們的教育、成長負責任,這是我對副班主任的理解。一學期結束了,積累了一些經驗,自己也學到了很多東西。
剛開始做副班主任工作時,我對于如何做好副班主任工作只有一些理論認知,沒有太多的實際工作經驗,通過向老師學習和查找資料書籍,我對于副班主任工作也有了自己的一些想法與作法,我深知作為一個不了解班級情況的副班主任是沒有方法開展任何工作的。為此,我需要盡快的了解班級和學生的具體情況。
為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的時機和他們接觸。我利用休息時間和學生交流、談心,了解他們學習情況和每個人得愛好特長等。在每次升旗、上課間操時,我堅持跟班,了解他們的情況;在每次同學們進行班內、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的時機。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級管理工作做好了準備。曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作貓和老鼠的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是師道尊嚴的表達。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調動,能力的培養。在擔任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優勢,在自己在同學中建立威信的根底上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無上下、尊卑之分。我認為,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學生出現這樣那樣的過失,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任,用一顆心的溫度來渡。
美國教育家羅達貝克梅斯特爾說:如果我們希望自己的學生自信,我們就必須相信他們。人民教育家陶行知非常信賴學生,他說:我參加兒童生活中,便發現小孩有力量,不但有力量,而且有創造力。因此,當學生自己動手干一些事,或根據老師的指令完成了力所能及的要求,老師所給予的肯定和鼓勵,能產生積極的心理效應。適當的贊美言辭是滋潤自信心的雨露。當學生向你提出某種意見,你傾聽后說:你的建議值得我接受,并且使我欣慰。學生從你的反響中體驗到自己具有判斷力。相信學生,鼓勵他們參與。在學校,教師要多給學生動手的時機,還可以委托他們做一些有一定難度的事。對于學生的過份保護,過份操縱,不放心他們獨立介入生活中的難題,自己一手操縱,這是對學生的力量估價過低的表現。剝奪實踐,不僅阻礙了能力的形成,而且使學生喪失獨立的生
活態度和自信心。聰明的老師是從不壓抑學生躍躍欲試的愿望而鼓勵他們獨立學習的。
能使學生愉快地學習,健康地成長,順利地完成學業,成為對社會有益的人,是我們每一個教師的.愿望和責任,也是我們的教育所希望到達的目標。而把賞識教育運用到班級管理中將起到事半功倍的作用。賞識教育就是以教會學生學會做人為導向,以信任、尊重、理解、鼓勵、寬容、提醒為原責,幫助學生克服自卑和懦弱心理,樹立自信心。這就要求教師要細心地觀察每個學生,掌握他們的學習和思想狀況,對他們進行有效的賞識教育適時和適度。賞識教育實效性的關鍵在于選擇適當的時機及時表揚或贊賞,在最正確時機肯定學生上進的表現,能強化和穩固他們的上進愿望。錯過教育時機的賞識收效微小,甚至還會被學生誤解為老師是為了表揚而表揚,學生就有可能變得消極。因此,我在工作中盡量作到仔細觀察和留意學生的任何進步和好的變化,及時恰當的對學生進行表揚或贊賞。
美國心理學家羅杰斯說過:學生只有在親密、融洽的師生關系中,才能產生平安感,并能真實的表現自己,充分地表現自己的個性,創造性地發揮自己的潛力。因此營造賞識的氣氛,創設賞識的情境,是取得賞識教育實效性的重要途徑。學生渴望受到賞識,但不只是渴望受到老師一個人的賞識,他們想到的是一個集體或一個群體的賞識。如果僅僅依靠教師孤軍作戰去賞識,是不容易奏效的,也不可能長久。這就需要以教師為主導,營造群體賞識的良好氣氛,發揮班級的群體作用,才能收到事半功倍的教育效果。
對于一個剛參加工作的年輕老師,我所能做的就是不斷學習、不斷積累、不斷創新。請允許我再次以開篇的第一句話總結全文路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
副班主任工作總結10
經過上一個學期的鍛煉,我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。
一、完善班級管理規章制度
結合上學期期末的班級調查,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,勞動,集會,自修,等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。
二、培訓班干部
開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產生新的班干部,每半學期改選一次。每一個部門的'班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環節實行,從而有力提高學生干部的工作能力。
三、嚴格班級常規管理
當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。
四、加強學習方法指導
當學生進入高一下學期后,學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。
五、研究性學習結題驗收
學生從初中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動,這學期準備進行結題驗收。由于指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。
六、做好雙差生的教育轉化工作
差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然后嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現違紀現象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監督,從而有效減少班級學生違紀現象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的同學的學習一年來取得了不同程度的進步。
副班主任工作總結11
本學期,我擔當一(4)班的副班主任工作,一個學期下來我主動協作班主任工作,做好班級的各項管理工作,在我們無奈的共同努力下,班級秩序井然,各項工作有聲有色,先將工作總結如下:
一、關懷同學,事無巨細
一班級的學校生最需要的是老師的關懷,老師的愛。在日常工作中,我們把關懷作為重要的管理要素。每天,我們做到“一看”,看同學的精神狀態;“二摸”,摸同學的穿衣狀況,摸同學的體溫狀況;“三問”,問同學是否吃好,是否學好,是否玩好。發覺問題準時解決。
從抓一日常規粗班級建設,到打飯掃地照看孩子穿衣睡覺,我們從來不分事情的大小,把孩子的每個需求看成是我們必盡的職責,每天像“老母雞”一樣“孵”在班級中,寸步不離,無時不在。
我們的細心關懷贏來了孩子的信任,換來了孩子的成長。我們班愛哭鬧的韓家耀,劉凱洋露出了歡快的笑臉;性格內向的袁一博,袁弋涵有了爽朗的笑聲;俏皮的`馬澤宇,王志坤也有了很大的好轉。
二、對同學的處理“冷一冷”,對同學的要求“降一降”。
“冷”即冷處理。現在的孩子大多固執任性,當孩子犯錯時,大聲呵斥時常事與愿違,弄得孩子和自己心里都不開心輕松。這時不妨冷處理。例如我們班的郭帥琪上課就愛俏皮搗蛋,讓四周的人都不得安生,其實他只是想出出風頭,引起別人的留意。這時就要對他進行“隔離”,等下課在與其交談,效果要比當堂呵斥好很多。
“降”即降低苛刻的要求,不提過高要求。無論是在生活中還是在學習中,每個孩子的力氣都是不一樣的,假如目標過高,難免使一部分人“消極怠工”甚至“頂撞罷工”。這時我們就要降格以求,鼓舞有加。例如我們班的須夢濤,貪玩成性,速度極慢,批判對他毫無作用。這時我就對他放低要求,將任務削減,再多多鼓舞。慢慢的,他的主動性有了,學習進步了。與同學相處也融洽了。
“長恨人心不如水,等閑平地起波瀾”假如我們心如止水,少些可求奢望,過些公正寬容,孩子也會在平和的氛圍中歡快成長。
三、放寬責任心,擺平心態
人都有惰性,更有依靠性。在平常繁瑣的事務中難免心煩氣躁,怨天尤人,這時不妨放寬責任心,勸慰自己說:自己的付出都是在自己的責任之內,自己做的事情是自己必需做的,讓責任心督促自己上進。
作為副班主任,我們要主動協作班主任的各項工作,努力為班級管理出言獻策,在工作中不計較得失,擺平自己的心態,這樣才會從繁瑣的事務中找到自己的樂趣。這學期中,我就努力使自己做到這一點,使自己每天都有好的心境,感覺生活中陽光多了不少。工作需要我們的熱忱需要我們的愛心,讓我們抱著一份平和,揣著滿懷責任,用熱忱促成孩子成長的笑臉。
副班主任工作總結12
本學期,我擔當一(4)班的副班主任工作,一個學期下來我積極協作班主任工作,做好班級的各項治理工作,在我們無奈的共同努力下,班級秩序井然,各項工作有聲有色,先將工作總結如下:
一、關懷學生,事無巨細
一年級的小學生最需要的是教師的關心,教師的愛。在日常工作中,我們把關心作為重要的治理要素。每天,我們做到“一看”,看學生的精神狀態;“二摸”,摸學生的穿衣狀況,摸學生的體溫狀況;“三問”,問學生是否吃好,是否學好,是否玩好。發覺問題準時解決。
從抓一日常規粗班級建立,到打飯掃地照看孩子穿衣睡覺,我們從來不分事情的大小,把孩子的每個需求看成是我們必盡的職責,每天像“老母雞”一樣“孵”在班級中,寸步不離,無時不在。
我們的細心關心贏來了孩子的信任,換來了孩子的成長。我們班愛哭鬧的韓家耀,劉凱洋露出了歡快的笑臉;性格內向的袁一博,袁弋涵有了爽朗的笑聲;淘氣的馬澤宇,王志坤也有了很大的好轉。
二、對學生的處理“冷一冷”,對學生的要求“降一降”。
“冷”即冷處理。現在的孩子大多固執任性,當孩子犯錯時,大聲呵斥經常事與愿違,弄得孩子和自己心里都不舒適。這時不妨冷處理。例如我們班的郭帥琪上課就愛淘氣搗蛋,讓四周的人都不得安生,其實他只是想出出風頭,引起別人的留意。這時就要對他進展“隔離”,等下課在與其交談,效果要比當堂呵斥好許多。
“降”即降低苛刻的要求,不提過高要求。無論是在生活中還是在學習中,每個孩子的力量都是不一樣的,假如目標過高,難免使一局部人“消極怠工”甚至“頂撞罷工”。這時我們就要降格以求,鼓舞有加。例如我們班的須夢濤,貪玩成性,速度極慢,批判對他毫無作用。這時我就對他放低要求,將任務削減,再多多鼓舞。漸漸的,他的積極性有了,學習進步了。與同學相處也融洽了。
“長恨人心不如水,等閑平地起波瀾”假如我們心如止水,少些可求奢望,過些公平寬容,孩子也會在平和的氣氛中歡樂成長。
三、放寬責任心,擺平心態
人都有惰性,更有依靠性。在平常繁瑣的'事務中難免心煩氣躁,怨天尤人,這時不妨放寬責任心,勸慰自己說:自己的付出都是在自己的責任之內,自己做的事情是自己必需做的,讓責任心催促自己上進。
作為副班主任,我們要積極協作班主任的各項工作,努力為班級治理出言獻策,在工作中不計較得失,擺平自己的心態,這樣才會從繁瑣的事務中找到自己的樂趣。
這學期中,我就努力使自己做到這一點,使自己每天都有好的心境,感覺生活中陽光多了不少。工作需要我們的熱忱需要我們的愛心,讓我們抱著一份平和,揣著滿懷責任,用熱忱促成孩子成長的笑臉。
副班主任工作總結13
時間過得很快。一學期一下子就過完了,本學期,我擔任四年級(1)班的副班主任,雖說是副班主任工作沒有班主任那么繁瑣,卻也不輕松。我在做好自己的本職工作的前提下,盡力地配合班主任做好班的各項管理工作,做到團結合作,和諧共事。現將我半年來做副班主任的體會與大家分享:
一、班級管理工作
每周一的升旗儀式、大課間活動,我基本做到按時到場,配合班主任做好調控管理工作;在中午吃飯休息期間,能和班主任分工合作,按時督促學生吃飯,作業,午休,組織好學生參加校級藝術節,外出綜合實踐等活動;配合班主任順利的完成了一次次的收費登記工作,較好減輕班主任的負擔。
二、深深的責任心
也許有的人會認為學生的成績好壞是班主任老師的事,與副班主任沒有關系,因此對此漠不關心。我想說,如果有這樣想法,那你就不是一名好的老師。所有的`老師的最大夢想就是讓孩子成長,讓孩子不斷的提高,更何況是副班主任,作為班級的成員之一,作為學生信賴的老師,對于學生的成績你又怎能視而不見,你又怎能滿不在乎?作為副班主任在替班主任老師著急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。在一個班中,有優生也有差生,我盡量做到平等地對待他們,而不是對某些優生偏愛有加,對某些差生心存歧視,特別是我們班有幾個特殊學生,我也能積極配合班主任進行教育,盡量使他們不掉隊。
三、團結合作的意識
擔任四(1)副班主任以來,每天看到班主任于波老師忙來忙去,既要做好班級管理工作,學生的思想工作,還要承擔具體所提任學科的教學任務,做為副班主任,替她分擔一些瑣碎的工作,可以減輕一些工作壓力,讓她有更多的精力設計、實施更出色的班級管理方法。所以有空閑的時間我都會在班級跟著一起打掃教室,和于波老師一起組織班級的節目。更重要的是在于班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深入地了解了班級情況,而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。
這些就是半年以來我的一些體會。有心才會有得,有耕耘才會有收獲。在收獲了學生對我的信任和友誼的同時,我也更加相信,團結就是力量,只要我和班主任老師積極配合,互相合作就一定會把我們的班級管理的更好。
在這學期即將劃上一句號之時,回顧我們班取得了的豐碩成績,我想其中也有我的一份付出,我感到自豪和欣慰。
副班主任工作總結14
本學期有幸和農老師合班,擔任82班的副班主任,圓滿地完成了一學期的工作。回顧這一學期的點點滴滴,有辛苦、有勞累、有繁瑣、但更多的是充實、欣慰和高興。
一、愛是源泉
作為一個老師,一個副班主任,關愛孩子是天職。在平時的工作中,只有用心去和學生交流,學生才會向你敞開心扉,這樣才能真正融入到孩子之中。課內,我用自己的滿腔熱情和學生實施互動,讓學生學得輕松,學得快樂;課余,我會和孩子們一起游戲,一起談心交流,做孩子們的良師益友;孩子們也樂意和我一起交流,有快樂和我一起分享,有困難找我幫助解決。
二、樹規立矩
沒有規矩,不成方圓。一個“規”字,是良好班風形成的保證。本學期,發現個別孩子行為習慣不佳,如坐不穩凳子,立正時東張西望,行走時打打鬧鬧;上課注意力不夠集中,做小動作;個人衛生不好,頭發蓬亂,衣服邋遢。發現苗頭要及時糾正,于是我和農老師商量討論,從規范學生行為,培養學生良好習慣入手,來管理班級。我們利用班會等時間,結合學校的“五個一”教育,提出明確要求:排隊快、靜、齊;上學、放學路上不玩耍,要注意交通規則;教室桌椅擺放整齊,自己的手包、抽屜要定時整理;教育學生講文明、講衛生、懂禮貌、愛護公物、團結同學等。因為三年級的孩子相對還小,容易忘記,故我們反復提醒,反復強調,逐漸讓學生在頭腦中有清晰的印象,知道要怎么樣規范自己的日常行為習慣。通過一個學期的訓練,學生的行為習慣有了較好的改變。
三、責任在肩,少許分擔
擔任82班的副班主任以來,每天看到農老師,既要做好班級管理工作,學生的思想工作,還要承擔所教學科的教學任務。異常忙碌、辛苦。我想:作為副班主任,應該替她分擔一些瑣碎的.工作,減輕她一些工作的壓力,讓她有更多的精力開展課堂教學,實施更出色的班級管理方法。所以一有空閑,我會到班級督促學生搞好班級和包干區的衛生;和農老師一起籌備開學和家長會工作,和家長實現良性互動;也經常和農老師溝通交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題。更重要的是,在這些過程中,我向農老師學到了很多班級管理的方法和技巧,受益匪淺。
副班主任工作更多的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出個中的滋味。其實,我在班級教學與管理中還有不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,相信明天一定會更好!
副班主任工作總結15
新學期我擔任了一年級二班的副班主任的工作,不管多繁瑣,不管多辛苦,我也要將工作做好。現將本學期的副班主任工作總結如下:
一、一般學習習慣的培養。
一年級的學生剛剛入學,對于學習習慣是陌生的。我根據學生特點,首先對學生開展具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什么上課發言要先舉手,再開展示范練習,要求人人掌握規范的舉手姿勢〔舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發出響聲〕。發言的體態及聲音的高低。其次,學校的一些規定和注意事項我也利用班會時間采用兒歌的形式教育學生。我也會更注重行為習慣的`養成,平時我回采用比賽形式:比一比誰的衣服干凈,坐姿端正,位置周圍干凈,最懂禮貌,團結同學等。因為我深知一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。
二、發揮表揚的成效
對于一年級的孩子來說,表揚效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天是告訴他們:“你又有進步了;你真是個愛勞動的學生;你真棒;說得真好;想某某學習”……還向愛發言守紀律的學生發放小貼畫獎勵,學生一臉興奮,非常積極。
三、班級日常工作
此外,我在班集體開展活動時,如升旗儀式、課間操、班隊活動、家長會及各種班級衛生的打掃等活動,都主動到班組織學生,管好班級安全和紀律。我還關心班級的文化建設,由于一年級學生較小,在黑板報工作上都是班主任和我們兩個副班主任親力親為。
四、總結
總之,班主任工作是一項很繁雜的工作,特別是低年級又是剛跨入校門,承受人生觀世界觀的起始階段,因此我們的工作尤為重要。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格要求和教育他們,愛中有嚴,細致入微,一定會受到令人滿意的效果。