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學校義務教育均衡發展工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的學校義務教育均衡發展工作總結，希望能夠幫助到大家。
學校義務教育均衡發展工作總結1
教育均衡發展體現了基礎教育的發展趨勢，反映了社會主義教育本質要求，代表了廣大人民群眾的根本利益。合理配置教育資源，加強教育現代化建設，全面提高教師隊伍素質，現將我校推進義務教育均衡發展工作總結如下：
一、取得的成績
1、高度重視義務教育均衡發展。我校對義務教育均衡發展工作有明確的規劃和具體的實施方案。
2、受教育機會均衡。義務教育階段適齡普通兒童少年入學率100%，殘疾兒童少年入學率100%，；控輟工作取得明顯成效，鞏固率100%。
為全面貫徹落實《義務教育法》，積極推進我校義務教育均衡發展，我們主要做了以下工作。
（一）、切實提高認識，推進義務教育均衡發展確立義務教育均衡發展的'理念，確定義務教育的內涵與外延發展走向，堅持高水平高質量辦好學校，持續加快義務教育學校現代化建設步伐，有力促進我校義務教育由弱變強、跨越發展。
開學以來，大力度地進行了布局調整，加強校容校貌美化、綠化工作，我校對食堂宿舍進行了全面整理，為實現基礎教育的不斷發展打下良好基礎。
（二）、關注弱勢群體，讓每一個孩子受到良好教育關注弱勢群體，使每個孩子都有平等受教育的機會，讓每一個適齡兒童接受義務教育及更高層次的教育，是學校義不容辭的責任，也是社會主義文明進步的體現。學校高度重視貧困生入學工作，采取“幫困助學”等措施，確保貧困家庭子女接受義務教育。同時，也保障了殘疾兒童少年入學和殘疾兒童少年的生活待遇，使殘疾兒童少年入學率達100%。
（三）、不斷強化教師培訓工作。
深入開展全員培訓、校本培訓、骨干教師培訓，促進了師資力量的相對均衡發展。以上是我們在義務教育均衡發展中的一些探索和做法。
二、存在的問題
（一）學校教師嚴重缺編，導致教育發展后勁不足。
（二）學校教學用房和生活用房嚴重不足，制約了學校的發展。
（三）學校運動場地老化，急需整改。
今后，我們將虛心學習先進單位好經驗、好做法，進一步理清改革與發展思路，在實現教育均衡發展、跨越式發展上有所突破，有所創新，推動我校教育再上新的臺階。
學校義務教育均衡發展工作總結2
縮短差距，讓每位學生都享有相對均衡的教育資源是學校的責任。為此學校在全面貫徹教育方針，開足開齊課程；深化教育改革，加速學校發展；加強教師培訓，提高每位教師的教學水平等各方面做出了種種努力，現匯報如下：
一、基本情況
學校占地44428平方米，現有教職工68人，學生989人，18個教學班。
二、義務教育均衡發展工作情況
（一）教育管理
學校根據上級制訂的義務教育均衡發展規劃，領導機構及相應的評估考核制度，制訂了我校的義務教育均衡發展規劃、實施方案，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的'分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。
（二）教育經費
上級財政部門對我鎮的教育投入能按有關政策撥付，并逐年提高。農村義務教育經費保障機制改革實施及時到位，“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調、截留問題，無亂收費現象。
（三）辦學條件
我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎。特別是20xx年秋季學期以來，我校更是加大了資金投入力度，改善學校的辦學條件：
1、教學設施：校舍總建筑面積8413平方米，其中：教學及教學輔助用房建筑總面積2534，生均教學及教學輔助用房建筑2.56。住校生全部在校用餐并享受生活費補助；學校處室設置合理，理、化實驗室和儀器室；學校建有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花園等設施。
2、圖書儀器設備：學校設有圖書閱覽室室，藏書4841冊，缺口34719。各種實驗儀器設備：按照標準應配有955種類，324528件；現在我校有儀器447種類，8380件；目前我校還缺口487種，11791件。
3、20xx年6月，學校投入18萬余元安裝了校園監控設施，配備了學生管理員、門衛和校園保安，為保障校園安全提供了良好的保障。
（四）教師隊伍
1、全校現有專任教師68人，專任教師專科以上學歷65人，占95%，本科學歷52人，占76%，校長參加了崗位培訓，取得了崗位證書，崗位培訓合格率100%，按照標準配備我校應該配備教師73人，因今年9月份和明年4月份總共有四名教師退休，屆時我校將缺口教師人數9人。
2、教師積極參加各類業務培訓和繼續教育培訓，繼續教育合格率100%，學校十分重視師德師風建設，每年師德考核合格率100%，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。
（五）素質教育
近幾年來，我鎮堅持一手抓義務教育均衡發展工作，一手抓教學質量，既注重硬件設施建設，又不忘抓教學常規管理和教學改革，使我校的教育質量不斷地提高。
1、畢業率：進三年來初中畢業生成績全部合格，畢業率達到100%。
2、犯罪率：近年來，學校無一人犯罪，犯罪率為0。
3、課程開設：我校按照《基礎教育課程改革綱要》的要求，嚴格執行國家義務教育課程方案，認真落實新課程計劃，開齊課程，開足課時，同時加強了體、音、美等薄弱環節，積極創造條件進行校本教材開發，把鄉土人情、民俗文化融入課堂教學之中，使學生得到全面的發展。
4、學校不斷完善德育工作機制，落實學校——家庭——社會三結合的教育網絡。認真落實《體育工作條例》和《衛生工作條例》，保證體育課和體育鍛煉的時間，建立學生體質健康監測制度，學校衛生保健室定期對學生體檢，并對學生進行健康分析和心理疏導，控制學校流行性的傳染病的發生。深化教學內容和教學方法的改革，加強學生能力的培養，積極開展創建素質教育優秀學校的活動。加強學校安全工作，健全了安全工作制度和應急預案，幾年來全校無重大安全事故的發生。
（五）存在問題和困難
由于學校受限于義務教育局部調整，學校的發展緩慢，多種辦學條件未能達標。
1、各種功能室還沒有達標，缺口一棟綜合樓，目前籌建的教學綜合樓還沒有進行開工，20xx年國檢是否能啟用？
2、學校的學生住宿條件非常差，缺口兩棟學生公寓樓，在建的宿舍樓工程進度緩慢，到今年9月份新生入學450人左右，我校在校生估計達到人數1200人，屆時將有300多學生無地方住宿；
3、學校沒有可供學生進行體育運動的場地，需要建設綜合運動場；
4、由于學校范圍廣，學校圍墻目前尚未完成建設，給全校更生的生命財產安全帶來隱患；
5、學校的功能室還在建設當中，學校儀器圖書等不達標。
6、目前我校教師隊伍老化，教師配備人數尚缺9人，各科教師的發展并不均衡，音樂、美術、地理、語文老師缺口比較大。
（六）整改措施
1、積極聯系上級主管有關部門，加快項目的建設；
2、加快校園文化建設，突出我校恐龍文化的特色；
3、積極與人社部門反映，補充我校缺口的教師人數。
學校義務教育均衡發展工作總結3
義務教育均衡發展工作是基礎教育的發展趨勢，是黨和國家教育方針在基礎教育方面的指導方針。為合理配置教育資源，加強教育現代化建設，全面提高教師隊伍素質，在上級部門的指導下，我校制訂了符合學校情況的義務教育均衡發展工作計劃并根據計劃開展工作，現將我校推進義務教育均衡發展工作總結如下：
（一）、學校設置與班額
1、學校設置：學校按照劃片招生，就近入學的原則，不舉行任何入學考試，保障轄區的小六學生就近入學，服務半徑8公里，食宿在校，距離適宜。
2、規模與班額：學校現有10個教學班，七年級三個教學班，八年級四個教學班，九年級三個教學班，七八年級每班人數在50人以下，九年級每班人數在55人以下無超大班額現象。輟學率為0。
3、校園環境：校園環境布局合理，區域分明，校園環境優美，綠化、美化、凈化到位，做到四季常綠，是教書育人求知修身的理想場所。學校具有濃郁的`文化氛圍，對學生進行理想、行為習慣教育。學校后勤處、政教處、辦公室，加強安全隱患排查，每周對學校圍墻、教室、宿舍、食堂等進行檢查，如今圍墻堅固、安全，無任何安全隱患。
4、用地面積學校占地面積19980平方米，生均占地面積40平方米。
（二）、校舍建設
1、建筑面積：校舍建筑總面積8380平方米，生均16平方米。
2、教室：共12口教室，建筑面積1080平方米，每個教室配有節能燈12支，并且配有燈罩，4個電扇，1個電視，教室地面硬化防滑。
3、教學輔助用房：實驗室、圖書室、多媒體教室、體育器材室、美術教室、音樂教室齊全，各項設施配備到位。
4、辦公用房：學校設辦公室、教務處、政教處、總務處，配齊處室辦公用品，三個辦公室，保證正常工作。
5、廁所：男生廁所坑位1/20，女生坑位1/11，為水沖廁所，廁所干凈整潔，有專人打掃，地面硬化防滑，有防雨設施。
6、食堂、宿舍：學校有符合要求的食堂、與學生規模相配套的餐廳（建筑面積共1380平方米）、與學生規模相適應的宿舍（建筑面積1900平方米）。
（三）、設備設施和場地
1、圖書：學校建有標準的圖書室。（建筑面積約100平方米，圖書19800冊，生均圖書38冊，閱覽室一個）圖書室對學生開放，保證學生的閱讀量。
2、教學儀器：學校建有實驗室、器材室，各種儀器配備達到標準。各實驗室、器材室配備專人管理，總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚，各種規章制度張貼上墻。
3、教育信息化基礎設施現在10個班級，學校有教師用辦公電腦15臺，打印機8臺，微機室有微機60臺，（生機比：8：1）。接入互聯網光纖，教學用軟件資源90G，教學用光盤407課時。教師網絡空間開通率83%。
4、音美器材：學校有音樂美術教室和器材室，器材配備到位，教室正常使用。
5、體育器材：體育器材配備到位。
6、運動場地：學校田徑運動場和教學區內活動場地面積是3600平方米。（學校操場有100米直道和240米環道），有8個乒乓球臺子，1個籃球場，4個羽毛球場地，購置安裝學生健身的各種器材十余種。
7、普及程度：本學年通過全校教師的全員參與，共同努力下我校輟學率為0。
（四）教師與經費
1、教師：學全校現有在編教職工66人，交流到外校20人，在校在編教職工46人，專任教師46人，其中女教師6人。專任教師中中學高級職稱8人，中級職稱22人，初級職稱16人。專科學歷12人，占26%，本科學歷34人，占74%；學歷合格率100%。35歲以下3人，36——50歲30人，50歲以上13人。全校學生510人，師生比1：11。
2、經費
教師工資：教師工資均能按照國家規定的標準，按時足額發放，無教師工資拖欠現象。
生均公用經費：生均公用經費按時足額發放到位，無拖欠現象。
學校經費使用情況：學校經費用支出合理，無挪用現象。
（五）質量與管理
1、管理：堅持德育為先，能力為重，全面發展，特色明顯。規范辦學行為，開齊國家課程、省定地方課程和校本課程，開足課時，學生課業負擔合理。
2、質量與效果
全面實施素質教育：各年級學生成績及格率達到要求。
3、學生體質健康工作：學校倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的運動理念。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動，每天上午、下午各一次，時間為30分鐘。沒有體育當天設置陽光體育運動課。
4、重視安全，狠抓落實：我校安全工作常抓不懈，一年來，無重大安全事故發生。
（六）存在的問題
1、教師潛力有待充分挖掘。一些教師特長還沒有得到充分發揮。
2、課堂改革還沒有完全適應，特別是一些老教師，雖然形式上接受了課改理念，但心理上還是有些排斥。
3、學校部分器材陳舊，現代化教學設施有待完善。
（七）改進措施
繼續大力推進義務教育均衡發展工作，辦人民滿意教育。努力建設好學校管理干部隊伍和教師隊伍。抓好教學思想轉變。要與時俱進，理念引領，積極推進教育改革與發展進程。抓好改革創新。以創新為突破口，加強學校管理，完善規程建設，改革評價制度，激活用人機制。做好“開放、溝通”，開放我們的校園，開放我們的教室，開放我們的心扉。
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