油田勘探技術研發(fā)人員個人工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的油田勘探技術研發(fā)人員個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、在科研領銜方面
1、參與組織集團公司級科研項目《松遼盆地北部石油精細勘探技術完善與規(guī)模增儲》中有關常規(guī)油錄井精細解釋評價技術研究該項目深化研究儲層含水判別方法及產(chǎn)能預測方法,完成階段研究內容及指標:①開展熒光顯微圖像大視域處理解釋方法研究,建立了熒光圖像處理參數(shù)流體識別方法及解釋標準。②求取、優(yōu)選輕烴評價參數(shù),分別建立了巖心、巖屑儲層含水性輕烴識別方法。③開展儲層含油性和物性綜合評價指數(shù)研究,建立了綜合解釋評價標準。④開展油水兩項產(chǎn)能預測方法研究,求取產(chǎn)能指數(shù),建立了產(chǎn)能預測方法。
2、參與組織油田“十三五”重大科技專項海拉爾項目有關錄井部分研究工作組織項目組針對海拉爾地區(qū)儲層類型及油氣層類型的特殊性開展預研,確定研究方向、研究內容、技術指標、技術方案等,20xx年擬在油田公司或鉆探工程公司獨立開題立項。
3、負責組織鉆探公司級項目《錄井成果圖綜合處理平臺研制》工作錄井繪圖軟件是96—97年研制,受軟件開發(fā)技術、開發(fā)環(huán)境限制,現(xiàn)有錄井綜合圖繪圖系統(tǒng),已不適應目前技術發(fā)展及生產(chǎn)科研需要,所以重新開發(fā)具有獨立版權錄井成果圖綜合處理系統(tǒng)平臺。目前完成錄井成果圖處理平臺設計、錄井成果圖處理方法研究及模型建立,完成外協(xié)招標方案及相關材料編寫報批。
4、負責組織鉆探公司級項目《松遼盆地北部深層鉆井、地質設計研究及應用》錄井部分的研究工作該項目起止年限20xx.9—20xx.11,由鉆研院、物探、測井、錄井四單位承擔,以測井、錄井單井分析預測技術為依托,以地震反演技術為推演手段,實現(xiàn)井震結合的點、線、面、體的深層全地層巖性、巖石可鉆性及三項壓力分析研究,為井身結構設計、鉆頭選型和提速方式優(yōu)選提供理論依據(jù),從而形成一套地質資料準確預測和工程技術合理應用相結合的綜合提速技術。20xx年為公司創(chuàng)收40萬元。
二、在技術把關方面
1、負責評價中心20xx年新開科研項目的開題立項、研究過程、成果總結等工作的'審核把關工作。
、倏蒲羞x題立項:基于科技創(chuàng)效及生產(chǎn)需求,20xx年新開油田公司級生產(chǎn)項目1項《水平井、大斜度井綜合錄井工程及儲層含油性定量評價方法研究》、鉆探公司級科研項目1項,《錄井成果圖綜合處理平臺研制》,對項目的研究內容、技術指標、技術方案等進行審核把關,項目順利通過各級專業(yè)技術委員會開題評審。
、谶^程檢查指導:加強項目運行過程中的管理工作,及時檢查項目的進展情況,遇到難題積極參與項目研究中,解決出現(xiàn)的問題,階段成果均通過各級專業(yè)技術委員會驗收。
、鄢晒偨Y驗收:一是指導項目負責人如何對成果進行總結,如何編寫總結報告及多媒體,指導項目負責人如何匯報;二是加強技術成果的審核把關工作,保證數(shù)據(jù)齊全準,推理正確。20xx年驗收項目獲鉆探公司級科學技術進步一等獎1項、二等獎1項,20xx年科研項目及重大技術革新項目均順利通過各級專業(yè)技術委員會驗收。
2、解決生產(chǎn)中遇到的技術難題。
致密油儲層是大慶油田重點勘探目標,多采用水平井,為降低勘探成本,取消部分測井項目,在沒有測井物性資料情況下,創(chuàng)新性的應用X衍射技術分析巖屑礦物成分,采用“礦物成分交匯法”識別儲層物性。該項技術在勘探、開發(fā)水平井中全面推廣應用,見到較好效果,有效解決了致密油水平井沒有物性資料情況下儲層分類的難題,同時節(jié)省勘探成本。
三、在決策咨詢方面
頁巖氣成分分析技術:該項技術是油田勘探生產(chǎn)急需,目前大慶錄井沒有這項分析手段,通過調研不同地區(qū)頁巖氣成分、濃度范圍等,建議采用煉廠氣分析方法,分析C1—C5飽和烴、不飽和烴、N2、CO2、He、H2、H2S、SO2等,建議被采納,設備已申報。
四、學術帶頭方面
20xx年9月在本單位針對項目負責人開展《科研項目如何提煉總結,提高科技成果水平》的交流,指導項目負責人編寫開題報告、成果總結報告、多媒體、如何匯報等,提升項目負責人的成果總結匯報能力。
在人才培養(yǎng)方面首先確定培訓對象,針對各崗位需求及特點,制定培訓目標及培訓措施,有針對性的進行培訓,培訓效果顯著。
培養(yǎng)對象:楊世亮、陳曉曉。培養(yǎng)目標:成為科研方面技術骨干,能夠獨立承擔相關課題研究。培養(yǎng)措施:通過參加大斜度井、海拉爾項目的研究,從開題立項、過程研究、成果總結、匯報等進行反復指導,培養(yǎng)綜合研究能力。目前,楊世亮已能夠獨立承擔科研項目研究,陳曉曉成為科研方面技術骨干,達到預定目標。
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