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中小學學校優秀工作總結(精選10篇)
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編收集整理的中小學學校優秀工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
中小學學校優秀工作總結 1
我市學校衛生工作在局黨委、行政的正確領導下,在上級教育行政部門和衛生行政部門的關心指導下,我們借助全面推行素質教育的契機,根據《學校衛生工作條例》和株洲市教育局株教基字〔1997〕9號《關于加強和改進學校衛生工作,提高學生健康水平的若干意見》等上級有關文件精神,采取一系列辦法和措施,認真落實學校衛生工作管理目標,全面搞好學校衛生工作管理,使全市學校衛生工作健康穩步地發展。主要作法和成績如下:
一、落實目標 完善管理
我們根據《湖南省學校健康教育評價表》,對學校的校容校貌、環境衛生、健康教育、飲食衛生等方面提出了具體要求,其內容為:①提高認識,加強領導;②規范管理,實現學生健康監測的科學化;③加強中小學生健康教育,著力培養學生良好的衛生習慣;④落實對常見病、傳染病的防治,提高學生健康水平;⑤大力改善學校衛生環境和教學衛生條件;⑥切實改善學校衛生的物質條件等。為落實上述工作內容,我們的作法是:
1、加強管理,確立學校衛生在學校教育中的地位。
市局組成了主管局長丁國龍同志牽頭的學校衛生工作管理領導小組,各聯校、學校都確立了一名主要負責人主管學校衛生工作,管理網絡直達班級學生衛生委員;學校政教、總務、共青團、班主任等部門和組織都積極配合支持學校衛生工作。
2、健全制度,規范管理。
學校衛生工作是一個沒有終結的、長期的工作,為使該項工作能積極有序地搞好,我們印發了有關學校、學生的'八項衛生制度,結合“中、小學生日常行為規范”,使學校衛生工作的管理經常化、制度化。現在各校將“學校衛生制度”、“學校環境衛生制度”、“教室衛生制度”、“寢室衛生制度”、“飲食衛生制度”、“個人衛生制度”、“食堂衛生制度”、“醫務室(衛生室)工作制度”上墻公布。使教師和學生明了自己的行為是否符合文明衛生的要求,自覺遵守制度,同時也使學校衛生工作進入了學校工作的議事日程。
各學校根據自身的實際情況也制定了本校衛生工作各項制度,使學校的衛生工作有計劃、有目標、有記錄、有總結,且通過“文明班級”、“先進班級”、“流動紅旗”的方法和手段,促使學生學習衛生制度,遵守衛生制度。如醴陵一中的寢室衛生要求“地面無灰塵,墻上無蜘蛛,室內無漬水,床上無臟衣,毛巾一條線,桶子一條龍,被子八只角,牙刷一邊倒”等。
目前,全市各中小學校的衛生工作已步入制度化、規范化的管理。
3、進一步加強學生健康教育,提高學生衛生知識普及率。
健康教育課程在“應試教育”的一段時間里,曾經頗遭冷落,為落實好健康課,我們根據“課程計劃”對各學校作出了明確的要求,即各學校必須安排好每周0.5課時的健康教育課,安排好健康教育保健人員和教師,教學中象其它科目一樣,訂好教材,作出教學計劃,備課、教案、上課、作業、考評等一律遵循教學常規。現在各學校的健康教育課已正常化、常規化。同時大部分學校還能根據季節流行病、常見病和結合“520”愛牙日,“920”營養日,防近周等來進行一些專題講座或開展活動。為增加學生的衛生知識,提高學生的衛生意識,使學生養成良好的文明衛生習慣,醴陵一中采取“三講”即班主任教師經常講,生物教師和保健教師系統講,校醫和聘請兼職校醫的專題講,起到了良好的效果,衛生知識測評卷結果為合格率98.9%,優秀率38%。
4、認真搞好“六病”防治,提高學生身體健康水平。為進一步做好學生常見病防治工作,促進學生身心健康發展,3月份,我局和衛生局聯合下發了“關于加強醴陵市中小學生疾病綜合防治的方案”,并積極配合衛生防疫部門,認真組織學校的體檢(體檢人數為170360人),驅蛔、服腆、接種疫苗等有利于學生健康成長的各類疾病防治工作。同時通過廣播、版報、小報、宣傳刊等形式進行積極的宣傳和教育活動,使家長、學生都能真正認識到怎樣才能防病、治病。如城區姜灣小學、陽三小學開展學生《衛生小報》比賽活動,融入了“六病防治”的一些知識,使學生在活動中增加了疾病防治方面的方法。目前,我市中、小學生沒有出現大面積的傳染病和流行病,視力不良新發率控制在8%以下,“六病”防治工作正在順利有效地開展。
5、加強培訓,提高學校衛生工作隊伍專業水平。
暑假期間,我們對鄉鎮中學和中心小學的校醫和保健教師進行了培訓,請衛生、防疫專家進行了業務輔導,具體學習《學校衛生工作條例》、省教育廳“關于轉發《教育部、衛生部關于加強學校預防艾滋病健康教育工作的通知》”、省衛生廳、教育廳《關于進一步加強學校食品衛生安全責任防范集體食物中毒發生的通知》等法規文件,進一步提高了學校衛生工作隊伍的專業水平。
二、加強督查 促進學校衛生工作更上一層樓
一年來,我們除在每期開學工作督查和聯校、學校年度工作考核評估中將學校衛生工作納入檢查外,還于4月和10月專門組織有關人員對全市中小學校衛生工作進行了督查,督查的主要內容為衛生室(醫務室)的設施、設備、器材和健康教育及其資料,學校環境衛生及美化、綠化工作,學校食堂、商店、食品衛生安全工作等。通過查、問、訪等形式,我們欣喜地看到學校衛生工作得到各級各類學校領導的高度重視,工作狀況得到明顯改善,特別是健康教育的進一步加強,學生普遍掌握了一些必須具備的衛生常識,95%以上學生能回答出一些基本的衛生常識,同時學校的校園環境衛生工作也逐步得到加強,大部分學校能持之以恒地遵守環境衛生制度,學校窗潔門凈,綠化、美化衛生工作也正在不斷加強。與此同時我們也看到一些學校的衛生室設施、設備、器材還需進一步補充完善,健康教育教師和專職保健醫師的配備不足。
總而言之,學校衛生工作理學校教育工作的重要組成部分,我們決心以對子孫后代、對民族未來的高度負責的態度,進一步確立學校衛生工作在學校教育中的地位,切實加強對學校衛生工作的管理,使我市學校衛生工作更上一層樓。
中小學學校優秀工作總結 2
一、加強組織領導,落實安全責任。
我校成立了以王進東校長為組長的安全檢查領導小組,明確校長、班主任及有關崗位的安全責任,分工協作,各負其責,認真履行安全管理職責,切實加強組織領導。
二、開展安全檢查,整治安全。
春節、寒假已經全面結束,為認真貫徹落實教體局相關文件精神和有關要求,也為了有效防止學校安全事故的發生,確保師生人身和學校財產安全,我校在春節及寒假期間就學校安全工作開展了以下工作:
首先,放假前由王進東校長帶領安全檢查領導小組對學校內環境及設施進行安全全面檢查,檢查中沒有發現問題。
其次,加強了門衛、值班的管理。
第三,防火、防盜、嚴禁賭、毒并提出了明確要求,確保學校不發生問題。 第四,檢查消防器材是否完好,消防通道是否暢通,并保證消防器材在有效期內。
三、強化安全教育,提高師生的安全防范意識。
2月13日上午,我校全體師生在樓前方場上接受了寒假期間安全教育活動。方場上,所有人員都在聚精會神地傾聽王校長的假期安全教育,從交通安全、飲食安全、家用電器安全使用、文明上網等方面進行了一系列的安全教育活動,希望所有學生過一個祥和、安全、幸福快樂的假期。
為了讓全體學生都能夠重視安全教育,學校特發放致家長一封信,讓家校合作、共同重視安全教育活動。 通過致家長一封信和安全教育活動,讓學生、家長了解地方有關燃放煙花、爆竹的有關具體規定,增強了學生安全使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙等自我保護意識和應對技能。
四、加強日常管理,確保校園穩定。
1、加強學生管理工作。學校要求班主任要了解掌握節假日期間離校學生的情況和去向。要對困難家庭學生的學習、生活作出妥善安排,及時掌握情況,加強管理。
2、要加強校園安保工作。除繼續使用云臺防盜監視系統外,嚴格執行了領導帶班、教師值班制度,嚴格控制外來人員無故進入校園,嚴防治安案件以及危害師生生命、財產安全的'違法犯罪案件發生。
3、加強活動管理工作。春節期間,我校沒有組織學生進行大型活動,確保萬無一失。
4、學校王進東校長保證了24小時的通訊暢通。每位值班教師堅守崗位,盡職盡責,認真履行了有問題有情況請示報告制度,并及時填寫值班記錄。
五、與各位教師簽訂了寒假期間治理“三亂”的責任書
并且按照學區的要求完成了領導班子成員分包教師的工作。我校假期中沒有出現“三亂”問題。
六、開學后的安全檢查。
開學后,我校首先進行了全面安全檢查,樓、舍、所、棚、墻、門、沒有發現安全問題,鍋爐、官道以及其他取暖設施設備均可正常使用;其次對學生到校情況進行了檢查,檢查中沒有發現學生發生傷亡事故。
寒假及春節期間我校未發生重大安全事故,在今后的工作中,我校將把繼續把安全工作放在首位,常抓不懈,爭取為每一位師生創造一個安全、祥和的工作、學習環境。
中小學學校優秀工作總結 3
為提高我縣中小學校長政治思想素質和現代學校管理能力,培養和造就一支具有高度責任感、掌握現代學校管理知識、懂教育、善管理的中小學校長隊伍。20xx年3月16日至4月11日,我縣舉行由各鄉(鎮)中小學(含幼兒園)正、副校長(園長)參加的景東縣中小學校長培訓,培訓分四期進行,現將培訓情況總結如下:
一、領導高度重視
我縣教育局對該項工作十分重視,成立了以教育局局長為組長的“景東彝族自治縣中小學校長培訓領導小組”,制定了“景東彝族自治縣中小學校長培訓實施方案”。同時出臺許多有利培訓開展的政策,有兩位局領導親自參與授課,主管教師培訓的副局長全程參與培訓和管理,領導的高度重視為培訓的順利開展提供了有力的支持。
二、充分準備
1、在教育局制定“景東彝族自治縣中小學校長培訓實施方案”的基礎上,教師進修學校制定了詳盡的“中小學校長培訓實施計劃”,計劃對培訓目標、培訓時間、培訓內容、教學要求、培訓方式、培訓管理、培訓考核作出明確規定。
2、培訓資源方面。結合校長工作中的需要,參考了眾多的培訓方案,我縣選擇了11個專題作為主要培訓資源,內容涉及教育政策與法規、行政管理、教學管理、教師隊伍建設、學生管理、財務管理、資產管理、安全管理、校園文化管理、學校規劃和校長自我管理、農村小學寄宿制管理探究及思考等。
3、師資方面。校長培訓對師資要求較高,僅依靠我校教師很難較好地完成教學任務,取得教好的教學效果。為此,在我校選出三位教師的基礎上,校外聘請了縣教育局楊海、李卓君兩位副局長、職中羅中華校長、縣小周家榮校長、民小馬麗校長、幼兒園黃顯芬園長、這些教師有較高的理論水平,有較豐富的管理經驗,教學得心應手。
其他方面,諸如后勤學員吃、住等的準備也有條不紊地開展,確保了培訓的順利開展。
三、精心組織實施
參加此次培訓的學員有中心校校長(副校長)、中學校長(副校長)、中心完小校長(副校長)、幼兒園園長(副園長)、中心校支部書記為主。培訓采用理論學習、案例分析、分組討論、互動交流、實地考察等方式進行。為能增強培訓的針對性、實效性。教學堅持理論聯系實際原則,針對不同類型學校校長的實際進行教學,做到因材施教。培訓中充分考慮到校長需求和成人在職學習的特點,積極發揮學員的主體作用,鼓勵和引導學員邊學邊用、學用結合、促進改革。每門課程均保證一定的時間用于問題討論、經驗交流、案例分析等活動。由于授課教師有較高的'理論水平,較豐富的管理經驗,教學緊貼實際,針對性、實效性很強,教學得到學員廣泛好評。教學開設校長論壇,論壇上各位校長各抒己見,結合學校教育和管理案例相互交流,實地考察到了四所學校,每所學校各有側重,四中側重學習學校管理,縣小側學習重校園文化建設,民小側重學習師資隊伍建設,幼兒園側重學習校本教研的開展。考察注重實效,不流于形式,不走過場。
四、嚴格管理
縣中小學校長培訓領導小組負責對此次培訓工作進行組織、管理、協調、檢查、考核和評價,我校派專門負責人擔任班主任,對各期培訓班進行管理,成立班委會,制定、明確班委職責,處理班級日常管理事務,執行嚴格考勤制度,由于管理到位,培訓開展井然有序。
五、認真考核
學完課程,按規定進行了考核。考核包括對學員出勤、結合工作實際撰寫的專題論文、研究報告或教改方案的評判,以及學員自學、研討情況的考查。成績考核合格者發給《景東彝族自治縣中小學校長培訓合格證》,經我校考核成績合格者上報省繼教中心批準并給予登記5個學分。本期275名參訓校長經考核,均達到學校合格要求,取得了合格證書。
六、培訓取得的成績
通過培訓,幫助校長樹立正確的辦學思想,熟悉國家的教育法規和政策,具有依法治校的意識和能力。通過了解當代社會發展形勢和國內外教育改革與發展動態,了解教育科學新知識,掌握素質教育基本理論,提高組織實施素質教育的能力和水平。通過了解現代管理科學知識,掌握現代學校管理理論和方法,了解現代教育技術發展情況,提高科學管理學校的水平。樹立開放性的終身學習觀,增強自我學習能力和自我發展能力。總之通過培訓,使參訓校長具有履行職責必備的思想政治素質、品德修養、知識結構和管理能力。
中小學學校優秀工作總結 4
在各級領導的大力關懷下,在我校教師的通力合作努力下,20xx年度上學期的校園足球工作圓滿地畫上了句號。校園足球是在今年四月開始啟動的,我校有幸成為牡丹江校園足球布局學校,并派了一名主抓體育的校長參加了校園足球校長培訓班,兩名體育教師參加了校園足球裁判員和指導員培訓班,并參加了牡丹江青少年足球進校園啟動儀式。
足球是世界第一運動,在我校也是有著光榮傳統的,我校一直很重視足球運動的開展,因為孩子們非常熱愛足球運動,足球運動對發展青少年成長的全面發展非常有益。我校教師經常帶動學生進行足球運動,并常組織教師和學生進行足球友誼賽,畢業班足球告別賽和足球教學賽等活動,去年十一月份我校還成功舉行了初一學生雪地足球賽。參加牡丹江校園足球啟動儀式后,我校領導更加重視校園足球工作的開展,迅速召開了工作會議,落實上級有關精神,布置我校校園足球工作。
一、確立校園足球工作指導思想。
確立了我校校園足球工作指導思想,制定了我校校園足球工作目標,并強調廣泛開展校園足球活動,普及與提高相結合,訓練和比賽相補充,提高體育意識,以校園足球為契機,全面推動體育工作,普及校園足球知識,完善足球聯賽制度,樹立“終身體育”意識,培養全面發展、特長突出的人才。
二、成立校園足球工作領導機構。
不斷召開校園足球工作會議,成立我校校園足球工作領導機構,明確職責分工,確定姚校長主抓,劉燕國和魯海成老師為校園足球教練員,具體負責我校校園足球工作,劉燕國老師還負責校園足球網站建設;建立并完善校園足球工作制度、安全預案,組建校園足球訓練隊,確定了訓練時間并堅持按時訓練;制定了我校校園足球工作計劃和發展規劃,確定校園足球比賽時間并按時進行比賽;進行校園足球文化建設和推廣校園足球活動,進行校園足球征文、板報、繪畫、知識競賽、圖片展等宣傳活動,大力推動校園足球活動;及時整理和收集校園足球工作材料,健全我校校園足球工作檔案,及時更新校園足球網站,上傳活動資料便于上級部門掌握我校校園足球開展情況。
三、加大對校園足球的投資力度。
校領導對我校校園足球工作非常重視,逐漸添置校園足球設施、設備,焊制了小足球門,購買了80套足球對抗服,二十多套足球比賽服裝,足球守門員裝備,20個橡膠路錐,并購置了足球教材和大量的足球以供足球課和足球活動使用。為不斷提高我校足球教練員水平和能力,多次派出足球教師出去進行培訓學習,請體育局領導和專業足球教練對我校進行指導和培訓,提升我校校園足球工作;給校園足球教練員發放了訓練補助,提高其工作熱情和積極性,使其更有干勁。
四、校園足球活動:
1、我校積極主動進行校園足球工作,成功承辦了xx市青少年足球進校園啟動儀式,在我校連續召開了xx市校園足球工作現場會、推進會,取得了預期效果,極大地推動了我校校園足球工作。
2、啟動儀式后,我校馬上舉行了校園女子足球五人制聯賽,各班級都組建了自己的足球隊,并能堅持訓練和活動,積極參加比賽,同學們對足球的熱情高漲,通過比賽提高了足球水平和意識,增進了師生間和同學間的感情,也增強了班級凝聚力,鍛煉了自己的身體,提高了體質。
3、組建了校園足球代表隊,并堅持按時訓練,并積極和隊員家長溝通,得到了家長的認可和支持,隊員們積極刻苦地訓練,平時每周三次集中訓練,假期每天堅持兩次訓練,不斷提高體能和足球技戰術,足球教練員能不斷總結和主動提高自己,花費心思對每一名校園足球隊員制定訓練計劃,有針對性地進行訓練,隊員們不斷提高,成長迅速。
4、成功舉辦了xx市三校校園足球邀請賽,隊員們冒著雨,頂著風,奮戰在泥濘的足球場上,雖然渾身澆的濕透了,雨水擋住了視線,但是沒有一名隊員退縮,沒有一名隊員抱怨,并取得了理想的成績,這也是對我校校園足球隊的考驗,更是對教練員和隊員的一次難得的訓練,教練員和隊員不斷壯大自己,更加成熟。
5、經過刻苦訓練和不斷提高,我校校園足球代表隊參加了20xx年度牡丹江市校園足球聯賽,經過隊員們的奮勇拼搏、激烈戰斗,教練員的.科學指揮和運籌帷幄,我校校園足球隊喜獲碩果,男子足球隊獲得了牡丹江市校園足球聯賽初中組第四名,女子足球隊獲得了牡丹江市校園足球聯賽初中組第三名的好成績,這是我校領導合理調控、高瞻遠矚的肯定,是我校校園足球教練員辛苦努力的結果,是我校校園足球隊員精誠團結、艱苦拼搏的回報。
6、校園足球體育課不斷拓展,每月至少一次足球公開課,通過足球公開課普及足球知識和提高足球技能,同學們深深地愛上了足球運動,并吸引了更多的學生投身到校園足球活動中來,參與足球活動的人數不斷增加。
五、遺憾和不足:
我校校園足球工作扎扎實實,踏踏實實,開展得有聲有色。取得了一定的成績,但是也有不足和遺憾。
1、校園足球工作制度還需健全,工作方案仍需完善,力爭更科學合理。
2、經費投入仍需加大,不斷購置足球器材、設備設施,以滿足同學們足球活動的需要。
3、加大校園足球人員的投入,兩名體育教師主抓校園足球工作顯然有點兒人單勢孤,難免照顧不全,下一步要增加人員,齊抓共管。
4、校園足球教練員的專項水平和能力仍需提高,下一步要經常組織培訓和學習,提升他們的足球技戰術水平、訓練執教水平,不斷積累經驗,將我校校園足球工作開展的更有成效,更有特色,更上一層樓。
中小學學校優秀工作總結 5
家長的素質、人生觀、日常道德規范、待人處事等會對孩子的成長起到潛移默化的作用。為推動我校家長學校的規范化建設,切實提高辦學質量,我校一直以來都非常重視家長學校的工作,經常通過家長會、學校大型活動、家校路路通等方式和機會與家長進行交流溝通。通過會議、講座、發放學習資料等方式對家長進行培訓,幫助家長不斷提高家庭教育的水平和能力。現將20xx學年家長學校總結如下:
一、制度健全,明確職責
為切實把家長學校工作落實到實處。學校成立了家長學校領導小組,朱培杰校長任組長,各中小學校長和分管德育校長任成員,具體負責家長學校工作。完善了家長學校管理的各項制度,分別是《家長學校章程》、《家長學校制度》、《家長學校學員考勤制度》等,并嚴格執行。學校還將家長學校納入到學校工作計劃中,狠抓落實,使我校的家長學校工作在組織上和制度上有了保證。努力做到家長學校有組織、有領導、有制度、有計劃、有教材、有活動、有指導教師。
二、管理規范,有效學習
我鎮家長學校管理規范。家長學校設有家長委員會,各委員參與學校管理、信息反饋工作和承擔監督學校工作的責任。每學期至少開展1—2次集中會議,通過廣泛聽取、集中反饋的方式將廣大家長的意見和建議及時反饋給學校。家長學校有計劃地組織家長參加學習,提高家長對子女的管理和教育素質,確保家庭教育與學校教育有機地結合起來,并向家長宣傳家教知識,交流經驗。家長學校授課達到“四定”,即定計劃、定課時、定時間、定人員,精心選拔一支由學校領導、年級組長、部分優秀教師、法制副校長、優秀家長等組成的師資隊伍,由他們進行講座、解答家長的疑問,使家長學校真正發揮作用。學校針對學生情況及家教存在的普遍問題,利用家長學校培訓時間,由學校分管領導等進行關于家長教育專題培訓。培訓內容有親情互動主題班會、當前教育形勢及政策解讀、如何做好親子溝通、如何迎接中考、優秀家教經驗介紹等。
三、活動豐富、效果良好
家長學校活動內容豐富多彩,有全校性的大型活動,有小型座談,有班級授課活動,也有各種講座。每學期活動不少于4次,出席對象穩定,出勤率達95%以上,受到家長的普遍重視。大型活動有參加藝術節、運動會、家長講堂;小型活動有座談會、親子活動、道德講堂;學習活動有講座、學習資料發放;交流活動有家長會、專題研討會等。
1、根據不同情況召開小型座談會。如初一新生、初三畢業班等家長會議,通過家長會,有針對性地解決問題,使家長掌握了一定的教育藝術。如:如何對待學生早戀問題、學生手機使用問題、對違反紀律學生的教育問題、學生使用網絡問題、如何進行心理健康教育問題、如何進行感恩、禮貌、抗挫、進取精神教育等。
2、組織親子交流活動。開展了豐富多彩的“大手牽小手,親情在我心”的主題家校互動活動。讓家長們傾聽孩子的心聲、學會與孩子交流的藝術。
3、定期組織家長會活動。本學年,全鎮中小學召開家長會120次,畢業年級家長會12次。通過家長會,使家長及時了解孩子在學習、思想、交往等各方面的情況,及時調整家長對子女的教育思路,通過向家長介紹在管理學生過程中發生的典型事例或者有重要影響的事件,提高家長的認知水平,使家長明確自己應負的責任。通過向家長介紹品學兼優的學生,或獎勵表揚在某個方面有進步的學生,使其他的家長或學生產生“見賢思齊”的'愿望,使學生學有目標、有榜樣、有動力。學校還組織部分優秀家長現身說法,介紹家教經驗,互動交流,使家長、學生、學校受益。
4、舉辦家長講堂活動。通過家長講堂,讓學生和家長們了解尉氏縣和蔡莊鎮的地方史,為自己身為蔡莊人而驕傲,自然而然地激發起對養育自己的這片熱土的熱愛。
家庭教育在學生成長過程中有著相當重要的地位,其中人格的建全、情商的構建等均是學校教育所無法替代的。家庭是孩子的第一所學校,家庭教育直接影響著孩子的健康。本學期以來,我鎮家長學校工作因地制宜、創造性地開展了豐富多彩的活動,從而使終身教育理念深入人心,讓素質教育走進千家萬戶,促進了家長與孩子共同學習,相互學習,共同成長。
中小學學校優秀工作總結 6
根據潁州區教育督導委員會的分工,本人負責督導西湖鎮湯莊小學、路莊小學、五里小學和中心幼兒園四個單位。
本學期里,我認真研讀潁州區教育督導委員會辦公室編撰的《潁州區教育督導工作政策法規》,明確了督導政策,熟悉了教育政策法規,提高了認識,使我在本學期里督導工作有序開展。
本學期里,我通過了隨機聽課、查閱資料、座談走訪和校園巡視等方式對責任區內學校進行督查,督查中發現各校在安全工作、教學管理、辦學行為、業務開展等方面都做出了一定的成績,同時也發現了一些問題。并對學校提出了意見和建議。各校對提出的問題能夠及時采取措施,積極整改。
值得肯定的.方面有:
一、辦學行為規范。
1、各校都能按照國家課程方案開設規定課程,大課間活動開展正常;
2、嚴格劃片招生,未有擇校生現象,外來務工人員子女隨地域入學,電子學籍管理規范;
3、規范作息時間,各校均能落實國家對學生作息時間、在校學習時間、體育鍛煉時間、活動內容和家庭作業規定的要求;
4、無亂收費和亂訂亂購教輔現象。
二、教學管理規范。
各校都能按時舉行升旗儀式,師生出勤正常;教師備課認真,課堂能體現課改精神;作業開設全,作業量適中,批閱認真;學校集體備課、合作研討、聽評課等活動正常開展,作業教案都有檢查記錄。
三、安全工作落實到位。
校園安全工作排查到位,有臺賬,做到了防患于未然;防溺水,防意外事故及交通安全宣傳力度大。宣傳方式有:課堂、橫幅、宣傳欄、黑板報、校園廣播、致家長一封信、安全警示牌等。
四、存在的主要問題:
1、教學管理有待加強。個別學校計劃落實不到位,個別教師備課,批改作業有不踏實現象,個別學校教研活動開展流于形式,不能深入。
2、五里、湯莊小學由于和大田中學交界,且教育局給出的學區劃分不很明確,所以小學升初中時出現局部混亂。
3、師德師風有待加強。個別教師思想狀況跟不上時代要求,進取心不強。
主要建議:
1、加強師德師風建設。
2、強化教育教學管理,重在計劃、制度落實,著眼于教學進程(備課、上課、作業、輔導)的精細化管理。
中小學學校優秀工作總結 7
結合上級文件精神,結合本校實際,根據學校制定的控煙工作規劃,我校順當地完成了控煙工作。現將工作進展總結:
一、開展形式多樣的宣傳、教育、學問競賽活動
為順當地進展控煙工作,我校利用紅領巾播送站、板報、學問講座等宣傳活動,大力宣傳吸煙的危害性,并利用安康課進展學問問答,使師生提高了控煙的意識。
二、學校成立控煙督察小分隊
為了更好的做好控煙工作,我校成立了以校長為組長的控煙小分隊,每天小分隊的成員輪換在課間巡察,組長不定時進展抽查,發覺問題隨時解決并做好記錄。
三、下發預防毒品專題教育大綱,上好教育課
對于5.6年級的`學生,我們更加重視,我們按上級要求下發了毒品預防專題大綱,通過安康課,讓學生了解毒品的危害一些簡潔學問,使學生樹立了遠離毒品的決心。
四、進展評比活動
為了更好的做好控煙工作,學期末,我校評比了控煙優秀教師和無煙辦公室,并進展了表彰。
總之,本學期在師生的共同努力下,我們完成了控煙工作規劃,但與先進校相比,我們還相差甚遠,今后將加大工作力度,努力將工作做得更好!
中小學學校優秀工作總結 8
為了全面提升校長德、能、勤、廉等方面的修養和能力,縣教育體育局于3月6到7日舉辦了全縣中小學校長培訓會,為期兩天的培訓使我受益匪淺。
會上,教體局于局長等局領導結合多年來自身教育實踐經驗以及當前我縣教育的發展情況和所要做好的工作,不僅為我們深入淺出的闡述了先進的教育理念,也具體講解了在實際操作過程中一些切實可行的做法,從德、能、勤、廉等方面,通過生動貼切的實例,為我們上了一堂別開生面的、精彩的培訓會。下面就培訓內容,結合實際工作談談自己的感觸:
一、樹立“以德為先,以人為本”的教育理念。
一個好校長,就是一所好學校。作為學校的“一把手”,我深感責任重大,為提高自身的業務素質和政治思想素質,我堅持學習黨的基本知識和政策法規,堅持學習業務知識,汲取教育教學、領導管理等方面的新知識、新思想、新觀念,不斷用先進的教育理念和超前的教育行為來約束自己。加強個人修養,注重學校改革和發展的研究,努力提高自己的管理水平、管理藝術。
充分發揮團隊團結協作意識,我校領導班子在群眾中有較高的威信,班子成員,敬業勤政,表現出強烈的事業心和責任感。
我深知,打造一支具有優秀的師德、師表風范,具有模范的師愛形象、高超的師識本領,掌握精湛師藝的教師隊伍,是辦好學校的根本。我們要堅持以學生發展為本,為學生終身發展負責,立足培養德才兼備的創造型人才,培養合格加特長、全面發展的現代人才為辦學目標,以崇尚道德為先,弘揚品行為首,將道德和品行作為立人之本、育人之基。
作為一名校長,我自覺同全校教師一起,堅持社會主義核心價值體系,帶頭踐行科學發展觀,不斷加強師德修養,樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
二、樹立終身學習意識,不斷提高素質。
學習是永恒的主題,是終身的.任務,是行動的先導。我認為校長只有學習、學習再學習才能更好的開展好工作,不斷的提高工作水平,通過學習,統一思想,提高認識,扎實工作,才能成為一名有“人格魅力、學識魅力”的教育工作者。
教師隊伍是學校辦學的重要人力資源,教師的專業素質是教書育人的重要條件。我們要通過廣泛開展師德建設活動和教師業務能力的培訓學習,使廣大教師的綜合素質得到提升。今后我們還要采用多種激勵機制為教師創造更多的發展機會,努力打造學習型教師群體,引領教師逐步從教書型向科研型、專家型轉化,從而實現我校向一流的管理,一流的師資,一流的辦學質量健康發展。
三、創新機制,不斷推進學校管理工作的科學發展。
管理好學校的關鍵是要建立一個能夠引導人的目標和激勵人的機制,教師是教育活動的組織者和引導者,是整個教育教學環節的主導,教師富有創新精神,才能培養出創新人才。
在日常管理中,學校要建立制度約束和目標激勵機制,激發教師工作的主動性;強化培訓機制,引領教師專業化成長;創新教學管理機制,提升教學工作的實效性;建立以校為本教研制度,推動課程改革的實踐,勇于創新、奮發進取,以教研促課改,以科研促提高,以質量求生存,以創新求發展,提升學校辦學水平,培養和造就“基礎牢、素質高、能力強、創新型”的學生。
四、廉潔奉公、樹立表率。
國運興衰,系于教育;三尺講臺,關乎未來。一個學校,加強黨紀政紀法紀教育,把保持領導干部的純潔性,作為學校管理的基本準則,這是學校工作的生命,只有這樣才能肩負起管理好學校的重任,才能確保一個學校沿著正確軌道發展。
一名合格的學校管理者不僅要在實踐中積累經驗,同時理論學習是非常必要的,只有先進的教育理念與工作實踐相結合,才能使學校各項工作得以提升。作為一名黨員干部,我要時刻牢記為人民服務的宗旨,正確對待權力、地位和自身利益,嚴格執行上級有關廉政建設、反腐等精神,嚴格執行領導干部廉潔從政若干規定,廉潔奉公、樹立表率,保持良好的校長形象。
總而言之,通過這次培訓,提高了認識,明確了職責。一個好的校長是成就一所好的學校的關鍵。在今后的工作中加倍努力,在自己實踐探索的基礎上,汲取名校長的理論指導,形成自己的特色,形成自己的品牌,真正把學校辦成“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學校。
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一、目的任務
通過為每一所學校配置責任督學,掛牌公示責任督學聯系方式和工作職責等信息,落實市屬學校督學責任區工作職責,建立日常隨機督導與專項督導相結合的教育督導工作機制,進一步規范學校辦學行為,深入實施素質教育,提升學校教育質量和水平。
二、責任督學聘任
聘請退居二線或退休不久的5名市督學擔任掛牌督導專職督學。每一所學校1名責任督學,每名責任督學負責3所學校。人員安排附后。
三、責任督學的職權
1.根據督導工作需要,全面了解責任區學校教育教學和管理工作等情況。
2.要求責任區學校提供相關材料,列席責任區學校相關會議。
3.受所任命或聘任的人民政府教育督導部門委托,約談責任區學校校長及相關人員。
4.對責任區學校、校長和領導班子提出獎懲建議。
四、責任督學掛牌督導工作事項
1.學校管理和制度執行情況。含校長和領導班子對教育方針的`理解,執行教育法律法規和有關政策情況。
2.規范辦學和素質教育情況。含招生、收費、擇校情況;課程開設和課堂教學情況;學生學習、體育鍛煉和課業負擔情況,傾聽各種意見,受理核實相關舉報投訴,督促限期整改,等等。
3.教師師德和專業發展情況。含在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行、體罰變相體罰學生、從事有償家教、索要或者違反規定收受家長和學生財物、開展或者組織參與針對學生的經營性活動,或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取個人利益的,等等。
4.學校安全和食品衛生情況。含校園及周邊安全情況,學生交通安全情況;食堂、食品、飲水及宿舍衛生情況。
5.資源配置和辦學條件情況。含教育裝備、體育場地、運動器材、師資配備等辦學條件改善情況。
6.學校制定和實施發展規劃情況。參與和指導責任區學校發展規劃的制定,通過常規督導、隨訪了解責任區學校發展規劃和年度工作目標的實施情況,參與對責任區學校年度考核工作。
7.參與并主持“教育評議會”工作。
8.市政府教育督導室委托的有關事務。
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一、引言
隨著時光的流轉,我們迎來了本學年的尾聲。在這一年里,學校全體師生團結一致,積極進取,共同推動了學校各項工作的穩步發展。現將本年度學校工作總結如下,以期為未來工作提供借鑒和參考。
二、教學工作
教學質量提升:學校高度重視教學質量,通過定期的教學評估與反饋,不斷優化教學方法和手段。教師們積極參加各類教學培訓,提升專業素養,確保課堂教學質量穩步提升。
課程改革與創新:根據新時代的教育要求,學校積極推進課程改革,引入多元化的教學資源和手段,激發學生的學習興趣和創造力。同時,學校還加強了跨學科的教學合作,促進學生綜合素質的全面發展。
學生評價與輔導:學校建立了完善的學生評價體系,定期對學生進行學業評估和跟蹤輔導。針對學生的不同需求,學校還開展了個性化的輔導活動,幫助學生解決學習困難,提升學習效果。
三、德育工作
德育課程與實踐:學校注重德育工作的落實,開設了德育課程,并通過豐富多彩的活動和實踐,引導學生樹立正確的.價值觀和人生觀。
校園文化建設:學校積極營造健康向上的校園文化氛圍,通過舉辦各類文化活動和比賽,培養學生的審美情趣和人文素養。
家校合作:學校重視與家長的溝通與合作,定期舉辦家長會,與家長共同關注學生的成長和發展。同時,學校還通過家訪、電話溝通等方式,及時了解學生的家庭情況,為學生提供更有針對性的教育服務。
四、管理工作
制度建設:學校不斷完善各項管理制度,確保各項工作的規范化和有序化。同時,學校還加強了對教職工的考核與激勵,激發教職工的工作熱情和創造力。
安全管理:學校高度重視安全工作,定期開展安全檢查和演練,確保校園安全無虞。同時,學校還加強了對學生的安全教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。
后勤保障:學校注重后勤保障工作,確保教學設施和生活設施的完好和舒適。同時,學校還加強了食堂管理,為學生提供健康、營養的餐飲服務。
五、總結與展望
回顧過去一年的工作,我們取得了顯著的成績和進步,但也存在一些不足和需要改進的地方。在未來的工作中,我們將繼續堅持以學生為本的教育理念,加強教學質量和德育工作的落實,推動學校各項工作的全面發展。同時,我們也將積極探索新的教育方法和手段,不斷提升學校的教育水平和綜合實力,為學生的成長和發展創造更加優越的條件和環境。
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