公司員工雇傭合同

            時(shí)間:2024-11-01 21:57:24 雇傭合同 我要投稿

            公司員工雇傭合同9篇

              隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家收集的公司員工雇傭合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

            公司員工雇傭合同9篇

            公司員工雇傭合同1

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議,便于雙方共同遵守執(zhí)行:

              一、勞務(wù)地點(diǎn):甲方在有園區(qū)一處,乙方在該處從事臨時(shí)性工作。

              二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式:根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容。

              三、勞務(wù)期限:根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對(duì)方解除勞務(wù)合同。

              四、勞務(wù)報(bào)酬結(jié)算:按照每日元支付乙方勞務(wù)報(bào)酬 元。

              五、結(jié)算方式:根據(jù)甲方的'考核及乙方的務(wù)工日,每月20日前支付。

              六、勞務(wù)期間,甲方為乙方在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn),投保費(fèi)用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方一致同意,保險(xiǎn)公司理賠的保險(xiǎn)金抵頂甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。

              七、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng),如出現(xiàn)不服從管理等情形,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務(wù)工報(bào)酬。

              八、乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任,同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。

              九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。

              甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

              代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

              _________年________月_______日_________年________月_______日

            公司員工雇傭合同2

              合同編號(hào)

              甲方:______

              乙方:______

              用工形式:________

              鑒證編號(hào):________

              甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方______為______工人,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

              第一條甲方錄用乙方從事______。

              第二條勞動(dòng)合同期限從__年__月__日起至__年__月__日時(shí)止。其中試用期限為____個(gè)月,至__年__月__日止。

              第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

              一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

              二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

              三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的`勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

              四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

              第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

              一、享受______待遇。

              二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

              三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

              第五條工資待遇

              第六條工作時(shí)間

              第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

              第八條勞動(dòng)合同的變更和解除

              第九條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

              甲方:______

              乙方:______

              __年__月__日

            公司員工雇傭合同3

              甲方:

              乙方:

              根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

              一、保密義務(wù)

              甲方聘用乙方為重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作,重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的商業(yè)信息。

              乙方同意為公司利益盡最大的努力,不從事任何危害公司信譽(yù)安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密的行為。

              二、保密的范圍

              乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中,未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,包括擴(kuò)展和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、提成比例、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、運(yùn)作模式、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

              三、保密信息的使用

              (一)乙方在服務(wù)于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司期間:

              1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)重慶阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

              2、在公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。

              (二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在公司的工作時(shí),都應(yīng)及時(shí)將所有與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給公司。

              四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

              鑒于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司工作期間有效,對(duì)重要的`商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

              五、違約責(zé)任

              若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,重慶市阿綠農(nóng)業(yè)科技有限公司有權(quán):

              (一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

              (二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

              (三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;

              (四) 觸犯法律的,提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

              六、爭(zhēng)議的解決辦法

              因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

              七、協(xié)議效力

              本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

              甲方(公章):_________

              乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日

              _________年____月____日

            公司員工雇傭合同4

              簽訂日期:_________年________月______日

              甲方:_________________________有限公司

              乙方:_________________________________

              性別:_________________________________

              居民身份證號(hào)碼:_______________________

              出生日期:___________年______月______日

              在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

              家庭住址:_____________________________

              郵政編碼:_____________________________

              鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

              一、合同期限

              第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

              如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

              二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

              第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

              第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

              第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

              第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

              第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

              第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

              第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

              第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

              三、勞務(wù)報(bào)酬

              第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

              乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。

              甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

              甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的`;3.雙方約定的其他情況。

              四、合同的終止與解除

              第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

              第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

              (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

              (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

              五、雙方約定的其他內(nèi)容

              第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

              (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

              (二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

              (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

              (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

              (五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

              (六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

              第十五條 本合同的附件如下:

              附件一 《保密協(xié)議》;

              附件二 《崗位職責(zé)書》;

              附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

              第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(蓋章):____________

              法人或委托代理人

              簽字或蓋章:______________

              乙方(簽字):____________

              簽訂日期:________________

            公司員工雇傭合同5

              此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

              一、義務(wù)和責(zé)任

              合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

              二、期限

              本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

              三、工作日和工時(shí)

              雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

              四、報(bào)酬

              雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

              1.每(小時(shí))_______美元;

              2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

              3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

              五扣除款

              每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。

              六、主要工作地

              雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

              七、差旅費(fèi)

              在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

              八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

              雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

              九、最近的血親的通知

              雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

              十、食宿及其他

              雇主必須保證提供以下方便:

              1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

              2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

              3.(同上)雇員自理伙食。

              4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

              5.(同上)津貼:___________________。

              6.(同上)其他:__________________________。

              十一、其他規(guī)定

              下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

              (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的'每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

              十二、終止合同

              本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

              1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

              2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

              a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

              b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

              c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

              d.雇員放棄工作職責(zé);

              e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

              f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

              g.無故拖延支付雇員的工資;

              h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

              i.其他規(guī)定:_____________________________________________

              十三、爭(zhēng)議的解決

              因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

              1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

              2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

              3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

              在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

              十四、匯款及其他義務(wù)

              雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

              十五、不可分割協(xié)定

              上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

              雇主(簽字):___________________

              ____________年________月_______日

              簽訂地點(diǎn):_______________________

              雇員(簽字):___________________

              ____________年________月_______日

              簽訂地點(diǎn):_______________________

              附件

              公證書

              茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

              公證員(簽字):________________

              經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

              工長(zhǎng)(簽字):__________________

              _________年________月________日

            公司員工雇傭合同6

              合同編號(hào):

              xx發(fā)有限公司

              甲方(用人單位)名稱:ddd牧開發(fā)有限公司

              法定代表人: 企業(yè)注冊(cè)號(hào):

              乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專業(yè): 文化程度: 民族:

              居民身份證號(hào)碼: 生日: (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址: 郵政編碼: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

              一、聘用合同期限。

              甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

             。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止;

             。ǘo固定期限:自 年 月 日起;

             。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限。工作名稱: 。 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志性事件為: 。

              實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

              二、工作性質(zhì)和考核

              1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷,工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)),并為乙方提供必要的工作條件;

              2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

              3、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行。

              三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

              1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

              2、乙方每月享受 天假期,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并不計(jì)加班薪資。

              3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。

              4、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿,公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

              5、根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

              四、勞動(dòng)報(bào)酬

              乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核方案執(zhí)行,工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

              五、違反合同的責(zé)任

              1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用,年績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除。

              2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

              3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

              4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

              第2/6頁

              六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

             。ㄒ唬 甲方的權(quán)利

              1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

              2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

              3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

             。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

             。2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

             。3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

             。4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

             。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

             。6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

              (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

              4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

             。1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

             。2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

             。3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

             。4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的'。

              5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

             。ǘ 甲方的義務(wù)

              1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

              2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

              3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

             。1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

             。2)、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

              (3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

             。4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

             。ㄒ唬 乙方的權(quán)利

              1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

              2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

              3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

              4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

              (1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

             。2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

             。3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

             。ǘ 乙方的義務(wù)

              1、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度;按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

              2、應(yīng)遵守職業(yè)道德,自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

              3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

              4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

              七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

              1、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

              2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

              八、合同的變更、續(xù)簽與終止

              1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

             。1)、雙方協(xié)商同意的;

             。2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

              2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

              3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。

              十、解除勞動(dòng)合同的程序

              雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

              1、提出書面通知;

              2、填寫《員工離職通知書》。

              乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

              3、交接工作;

              4、支付違約金和賠償金;

              5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

              6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

              自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

              十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

              因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),也可以直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

              十二、其它約定

              1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。

              2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

              3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽名): 委托代表: 乙方電話: 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 合同簽約地點(diǎn):

            公司員工雇傭合同7

              甲方:

              乙方:

              甲方聘請(qǐng)乙方為保姆,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

              第一條 乙方的職務(wù)為保姆。

              第二條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。

              做中餐和晚餐 收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時(shí)刻保持干凈整潔 協(xié)助主人照顧照看小孩 主人交待的其他機(jī)動(dòng)家務(wù)事宜

              第三條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。

              第四條 乙方的正常工作時(shí)間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

              第五條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予以配合。

              第六條 由于乙方為提供勞務(wù)方,雙方不構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系,所涉及到的乙方保險(xiǎn)等與甲方無關(guān)。

              第七條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

              第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

              第九條 乙方不能勝任本合同時(shí)甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同,乙方發(fā)生的`一切傷害事故由乙方自行承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。

              第十條 乙方應(yīng)盡職盡責(zé),如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責(zé)任

              第十一條 乙方主動(dòng)提出終止本合同時(shí),需提前一個(gè)月通知甲方。

              第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

              乙方:

              身份證號(hào)碼:

              住址:

              聯(lián)系方式:

            公司員工雇傭合同8

              甲方:

              乙方:

              根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

              一、合同期限

              第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

              有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

              無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

              以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時(shí)終止。

              二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

              第二條乙方從事____________________崗位工作。

              乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

              乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

              經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。

              乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

              乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

              三、工作時(shí)間和休息休假

              第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:

              執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

              經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

              經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

              甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

              甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

              四、勞動(dòng)報(bào)酬

              第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

              月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

              日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

              甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

              甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________。

              五、社會(huì)保險(xiǎn)

              第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

              乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

              六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

              第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

              甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

              甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的`有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

              甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

              七、解除和終止

              第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。

              乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

              第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

              九、其他

              第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

              ___________________________________________________

              _______________________________________________________。

              第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

              甲方:

              乙方:

              簽訂日期:_年_月_日

            公司員工雇傭合同9

              甲方(聘用方):_________

              乙方(受聘方):_________

              甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

              第一條合同期限

              1、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

              2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

              3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

              4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

              第二條試用期限

              試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

              第三條工作崗位

              1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

              2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

              第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

              1、甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),每天工作_________小時(shí)的工作制度。

              2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

              3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

              4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

              第五條工作報(bào)酬

              1、根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

              2、甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

              3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

              4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的`法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

              5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

              第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

              1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

              2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

              3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

              4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

              第七條病假和事假

              1、乙方請(qǐng)病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。

              在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

              2、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。

              未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

              第八條聘用合同的變更、終止和解除

              1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

              2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

              3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

              4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

              5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

              6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

              7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

              8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

              9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

              第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

              1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

              2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

              3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

              6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

              第十條其它事項(xiàng)

              1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

              2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

              3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

              甲方(蓋章):_________

              乙方(簽字):_________

              ______年____月____日

              _____年____月____日

              簽訂地點(diǎn):_________

              簽訂地點(diǎn):_________

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