民工勞動合同

時間：2024-10-07 06:30:15 勞動合同我要投稿

民工勞動合同

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，我們用到合同的地方越來越多，它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編精心整理的民工勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

民工勞動合同

民工勞動合同1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　（1）、合同期限和工作崗位

　　1、期限____年，從________年________月________日起至________年________月________日止；雇傭期____年。

　　2、乙方工作崗位

　　（2）工作時間和休息時間

　�。�3）工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣________元整（￥________元），工資按月發(fā)放。

　�。�4）工資發(fā)放。

　�。�5）工作期限要求。

　�。�6）勞動保護和勞動條件。

　�。�7）社會保險和福利待遇。

　�。�8）勞動紀律。

　　（9）合同的變更、解除、重新訂立和終止。

　�。�10）違約責任。

　�。�11）爭議處理。

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的`，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

　　（12）本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________________

　　法定代表人（簽字）：_________________

　　________年________月________日

　　乙方（公章）：_________________

　　法定代表人（簽字）：_________________

　　________年________月________日

民工勞動合同2

　　甲方（用人單位）_____

　　單位名稱_____

　　經濟性質_____

　　法定代表人_____

　　地址__________

　　郵政編碼_____

　　聯系電話__________

　　乙方（勞動者）_____

　　姓名_____

　　性別_____

　　身份證號碼__________

　　家庭住址__________

　　郵政編碼_____

　　聯系電話__________

　　甲方（蓋章）

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽字）

　　_____年_____月_____日

　　根據《勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，現甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則下，自愿簽訂本合同，以便在今后的工作中共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　本合同以完成工作任務為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_____工程項目工作（工程）結束時止。

　　二、工作內容、工作地點

　　1、乙方同意按甲方工作需要，在甲方項目從事勞務工作。工作中服從甲方的管理，嚴格遵守國家法律和甲方制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范及勞動紀律。

　　2、乙方應按甲方要求按時保質、保量完成相應的工作任務。

　　3、乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、工作時間和休息休假按甲方管理制度執(zhí)行

　　5、甲方因特殊原因，需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班工資。

　　四、勞動報酬及社會保險

　　甲方按勞動分配原則對乙方進行薪酬分配，按工作量、計時、計件給予支付，乙方勞動報酬暫定為_____元。乙方自愿要求甲方將社會保險費用通過勞動報酬方式支付給乙方（勞動報酬包含社會保險費用），由乙方自行辦理社會保險。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防治

　　1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

　　六、其他約定

　　1、乙方在工作中患病或非因工受傷不能從事原工作的'或嚴重失職、營私舞弊對甲方的利益造成重大損失的，甲方可以解除本協議。

　　2、甲方的公司管理制度是本合同附件，本協議未盡事宜，按國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方：_____公司

　　_____年_____月_____日

　　乙方：______

　　____年_____月_____日

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