養殖場用工勞動合同

            時間:2024-06-18 18:36:34 曉鳳 勞動合同 我要投稿
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            養殖場用工勞動合同(精選6篇)

              在當今社會,人們對合同愈發重視,合同對我們的幫助越來越大,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的養殖場用工勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

            養殖場用工勞動合同(精選6篇)

              養殖場用工勞動合同 1

              甲方:______

              身份證號碼:______

              乙方:______

              身份證號碼:______

              因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養殖一體化生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同,共同執行。

              一、合同期限:

              本合同有效期限自 ______年 ______月______ 日起至______ 年______ 月 ______日止;

              二、用工約定:

              1、勞務用工合同期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,勞務用工合同即終止;

              2、勞務合同期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

              三、工作職責:

              1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

              2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

              3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

              4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

              四、工作時間:

              1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

              2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

              3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

              五、勞動保護和勞動條件:

              1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的'勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

              2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

              3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

              4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

              六、勞動報酬:

              1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

              2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方;

              七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

              1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

              2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

              3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

              4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

              5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

              6、乙方有違反計劃生育政策的;

              7、甲方宣告解散的;

              八、其它:

              1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經濟補償;

              2、本合同經甲、乙雙方簽字后生效;

              3、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

              4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

              甲方簽字:______

              乙方簽字:______

              ______年______ 月______ 日

              養殖場用工勞動合同 2

              ______(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據平等自愿,協商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

              一、合同期限

              本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。

              1、合同有效期限______年,至______年______月______日止。

              2、無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

              3、合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。

              新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。

              本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

              二、工作任務

              (一)乙方職位是_________。

              (二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。

              三、工作時間

              (一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四六天。

              (二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

              (三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

              (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:

              1、發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

              2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的.;

              3、雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。

              甲方:______養殖場

              乙方:______

              法人代表:______

              ______年______月______日

              養殖場用工勞動合同 3

              甲方: ______養殖場

              乙方:______

              根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 以 及有關法律法規和政策的規定, 經雙方平等協商,訂立本合同如下:

              一、 勞動合同期限:自 年 月 日至 年 月 日終止;如因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續訂勞動合同。

              二、 工作地點:遵義縣三渡鎮。工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。

              三、

              (1)勞動報酬:乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決,經乙方同意,乙方工資每3 個月發 1 次。工資發放的具體時間為每三個月的第 日。

              (2)經甲乙雙方協商,甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

              四、 勞動紀律:乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務,服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位,需經甲方同意,一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心

              全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務, 乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

              五、 乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若違規操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無關。(此處約定違反法律規定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程,不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)

              六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的.人帶入場內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

              七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時反應養殖狀態,愛崗敬業,若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

              八、 若因乙方所提供的科學養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)

              九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

              十、合同的變更、解除、終止:

              1、 經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

              2、 如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

              3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

              十一、 違反勞動合同的責任:

              1、 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際 情況,由雙方各自承擔法律責任。

              2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的, 應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

              3、 本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不能

              解決的,按相關法律規定辦理。

              十二、 其它:

              1 本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。

              2 本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

              3 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(簽名) ______乙方(簽名) :______

              ____年______月______日

              養殖場用工勞動合同 4

              法人代表:__________ 身份證號碼(______________________) 甲方:公司名稱________________________

              乙方:

              ____________ 身份證號碼(______________________)

              為了提高甲方豬場的經濟效益,并充分發揮甲方豬場的資源優勢和地理優勢,提升豬場的形象,經雙方協商,并根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系并共同遵守履行。

              一、本協議期限 從______年______月______日起到______年______月______日止;協議期限為______年______個月;合同期滿,乙方若要繼續留在甲方豬場工作,則另行商議決定。

              二、乙方的工作任務及職責 甲方聘用乙方為___________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的'工作任務,如乙方為甲方豬場進行豬場設計規劃、提供技術指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務。

              乙方服從甲方的管理要求,不得擅離職守,完成甲方指派的工作任務和經濟指標,保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何

              三、因履行本合同發生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              四、本協議未盡事宜,按國家現行法律、法規、規章執行。

              本協議一式叁份,甲方兩份,乙方一份。并經雙方法定代表人簽字后生效。

              甲方代表(簽字、蓋章):______

              乙方(簽字、蓋章):______

              ______年 ______月______ 日

              ______年______ 月______ 日

              養殖場用工勞動合同 5

              甲方:______

              乙方:______

              根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

              一、合同的類型與期限。

              甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限。

              固定期限:自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共三年(36個月)。

              二、工作內容和工作要求

              1、乙方的工作內容(崗位或工種)

              2、乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程,按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。

              三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

              1、勞動報酬:公司采用計件制,多勞多得,核算工資。計件工資:甲方應制定科學合理的勞動定額標準,并告知乙方,計件單價以甲方的制定的標準為準。

              2、乙方在工作中應發揮積極主動性,進行工作創新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會給予獎勵。

              3、甲方于每月31號以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

              4、甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。

              四、勞動合同的變更、解除和終止

              (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

              1、經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

              2、乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。

              3、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。

              (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

              1、未及時足額支付勞動報酬的。

              2、以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由強迫勞動的。

              3、以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的'情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

              (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當場解除并終止本合同。

              1、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              2、違反勞動紀律及甲方規章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

              3、同時與其他單位建立勞動關系。

              4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

              5、被依法追究刑事責任的。

              (四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

              1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

              2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償:

              3、乙方擅自離職的;

              4、乙方曠工十天以上的;

              5、由他人代領薪水的;

              6、乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的;

              7、偷竊;

              8、屬于技術骨干,承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;

              9、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓,約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

              五:合同解除和終止手續

              甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續,并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后,結清應支付的報酬,結清工資后雙方合同自動失效。

              六、勞動爭議處理

              1、甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決,協商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

              2、乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。

              3、本企業相應規章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀,理解企業制度。合同簽定時,視同乙方對企業相關制度知悉并認可。

              本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

              甲方:______(簽字蓋章)

              乙方:______(簽字或蓋章)

              用人單位:______

              職工姓名:______

              聯系人:______

              身份證號碼:______

              聯系電話:______

              聯系電話:______

              養殖場用工勞動合同 6

              甲方:______雞場負責人(以下簡稱甲方) 乙方:______養雞人員 (以下簡稱乙方)

              一、乙方自愿進場后,應服從甲方調配和安排乙方在上班時,工作必須認真負責,定時、定量在甲上8點鐘以前,必須供足雞的飼料和水,不得絲毫有誤。

              二、乙方在雞欄內必須注意欄內清潔衛生,勤打掃,隨時注意消毒清理。

              三、乙方在雞欄內必須經常檢查,如發現死雞或必須淘汰的雞,應即時清理出來,送到遠處埋好,如甲方檢查時發現欄內有死雞未清理出欄,一只則罰款20元。

              四、乙方進場后,不準許隨便離場、外出,甲方允許乙方每星期回家一次,未經允許私自外出回家者,如發生任何事故

              甲方概不負責,相反不按規定私自回家者,一次罰款20元。

              五、乙方在場工作時,應注意受護公物和用具,不得任意損壞,不準私自賣雞蛋,不準私自攜帶場內任何財物外出,發現一次重罰。

              六、乙方進場后,必須堅持到底,不得中途辭職,如有特殊情況或因病等,也必須經甲方同意后方可辭職。凡未經甲方同意,中途擅自辭職者,當月工資必須扣除。

              七、甲方決不無故拖欠乙方工資。

              八、以上條款甲乙雙方必須遵照執行,不得有誤,本合同自簽訂之日生效。

              甲方簽字:______

              乙方簽字:______

              ______年______ 月 ______日

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