勞動合同

            時間:2024-07-30 06:38:15 勞動合同 我要投稿

            勞動合同(通用11篇)

              隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同出現的次數越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家收集的勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            勞動合同(通用11篇)

              勞動合同 篇1

              甲方:

              乙方:

              根據《中華人民共和國勞動》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

              一、甲方根據開展工作的需要,聘請乙方擔任重慶博寶拍賣有限公司 拍賣師,聘任日期自 年 月 日至 年 月 日止。

              二、根據“拍賣法”及工商管理的資質要求,乙方在受甲方的聘任期內以甲方“重慶博寶拍賣有限公司拍賣師”的名義負責該公司的拍賣業務。乙方“聘書”由甲方簽發。

              三、雙方約定乙方的報酬為:

              四、聘任期內乙方應遵守重慶博寶拍賣有限公司的各項規章、制度,在甲方的監督下嚴格執行《拍賣法》及有關法規,認真主持拍賣。

              五、聘任期內,乙方未經甲方同意,不得代理或以甲方名義簽訂任何經濟合同或舉借債務,否則視為違約、由此產生的后果由乙方承擔。

              六、甲方義務:

              甲方在聘任期內除向乙方提供聯系業務所必須的'支持以外,按約定向乙方支付報酬。

              七、乙方義務:

              1、乙方的所有工作對甲方負責,乙方在聘任期內,應該遵守并依據《中華人民共和國拍賣法》為拍賣會主槌;

              2.乙方以甲方拍賣師名義主槌的拍賣會現場必須按《拍賣法》及行業有關規定嚴格操作,否則應承擔由些引起的法律后果。

              八、合同解除:如遇以下情況甲方有權立即解除本合同并追究乙主法律責任。

              1、乙方嚴重違反《中華人民共和國拍賣法》及相關法律法規或其他有關拍賣的法規和行業規定;

              2、乙方其他嚴重違法行為。

              九、本合同期滿自動解除或由雙方協商解除,如雙方合作愉快可期滿前另行續簽聘任合同。

              十、因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可向重慶市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

              十一、本合同經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

              十二、本合同壹兩份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

              甲方:

              乙方:

              日期:

              勞動合同 篇2

              甲方:

              住所:

              聯系電話:

              乙方:

              住所:

              聯系電話:

              根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

              一、勞動合同期限

              合同期限采取下列第_______種形式:

              1、固定期限:合同期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

              2、無固定期限:合同期自_______年_______月_______日起。其中,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

              3、以完成一定工作任務為期限。本合同自_______年_______月_______日起,至工作任務完成時終止。

              二、工作地點

              甲乙雙方約定勞動合同履行地為鹽城。甲方根據工作需要,可依法協商變動乙方的工作地點。

              三、工作內容

              1、乙方同意根據甲方工作需要,安排其在_______崗位(工種)工作。甲方根據工作需要,按照合理誠信原則,可依法協商變動乙方的工作崗位。

              2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

              四、工作時間和休息休假

              乙方所在的崗位實行下列第_______種工時制。

              1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過_______小時,每周不超過_______小時。

              2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內,平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

              3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的,須經勞動行政部門批準。

              4、甲方因工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_______小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時,每月不得超過_______小時。

              5、甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息休假權利。

              五、勞動報酬

              1、甲方按照國家、省有關規定,根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度,結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。

              2、乙方在試用期工資為_______元/月。

              3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月_______日為發薪日。

              4、本合同期限內,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

              5、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。

              六、社會保險和福利

              1、甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關社會保險方面的規定,參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。(保險包括:養老、醫療、生育、工傷、失業)。

              2、乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

              七、勞動保護、勞動條件和職業培訓

              1、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

              2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

              3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

              4、甲方按照國家有關女職工、未成年工的'特殊保護規定,對乙方提供保護。

              5、乙方患病或者非因工負傷的,甲方執行國家關于醫療期的規定。

              6、甲方執行國家就業準入和職業資格證書制度,對乙方進行職業培訓,不斷提高乙方的職業技能。

              八、勞動合同履行和變更

              1、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

              2、甲方發生合并或者分立等情況,本合同由承繼其權利和義務的單位繼續履行。

              3、經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同內容的,雙方應當簽字確認。

              九、勞動合同解除和終止

              1、經雙方協商一致,勞動合同可以解除。

              2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

              (1)在試用期內被證明不符合甲方公布的錄用條件的。

              (2)嚴重違反甲方依法制定的規章制度的。

              (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

              (4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的,或者經甲方提出,乙方拒不改正的。

              (5)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的。

              (6)被依法追究刑事責任的。

              3、乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前_______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

              (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

              (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

              (3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商未能就變更勞動合同達成協議的。

              十、本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。

              甲方(簽字):

              簽訂地點:

              _________年________月______日

              乙方(簽字):

              簽訂地點:

              _________年________月______日

              勞動合同 篇3

              甲方:

              乙方:

              根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 以 及有關法律法規和政策的規定, 經雙方平等協商,訂立本合同如下:

              一、 勞動合同期限:

              自________年____月____日至________年____月____日終止;如 因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續訂勞動合同。

              二、 工作地點:

              ____縣三渡鎮。 工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。

              三、勞動報酬:

              乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決,經乙方同意,乙方工資每3 個月發 1 次。工資發放的具體時間為每三個月的第____日。

              經甲乙雙方協商,甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

              四、 勞動紀律:

              乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務,服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位,需經甲方同意,________年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心 全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務, 乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

              五、乙方在從事養殖作業中,應自覺遵守安全操作規程, 不得違反養殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。

              六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

              七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時反應養殖狀態,XX敬業,若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

              八、 若因乙方所提供的科學養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的'收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。

              九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。

              十、合同的變更、解除、終止:

              1、 經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

              2、 如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

              3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

              十一、違反勞動合同的責任:

              1、 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際 情況,由雙方各自承擔法律責任。

              2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的, 應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

              3、 本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不能 解決的,按相關法律規定辦理。

              十二、其它:

              1 本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規定處理。

              2 本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

              3 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

              甲方:

              乙方:

              日期:

              勞動合同 篇4

              甲方:

              乙方:

              根據企業安全生產管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規,甲方決定聘請乙方擔任甲方 礦長 職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本《合同書》。

              一、乙方必須經資質培訓機構專業培訓,考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內。

              二、乙方在任職期間,必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關煤炭行業的`法律、法規,履行職責,遵守礦紀礦規,保質保量完成各級有關部門及業主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權按慣例制度進行處罰。

              三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

              四、任期一年,即xx年12月30日至xx年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。

              五、此合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字、簽章生效。

              甲方(蓋章):__________________

              乙方:_________________________

              代表人(簽字):________________

              身份證號碼:____________________

              _________年________月_______日

              _________年________月_______日

              勞動合同 篇5

              甲方:

              地址:

              法定代表人:(主要負責人)

              乙方:

              性別:

              身份證號碼:

              現通信地址:

              聯系電話:

              為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

              第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

              第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為,工作地點為 經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

              乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

              第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月 日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的工資為 元/月。或者實行計件制,計件單價為 。

              第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

              第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的'通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

              第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

              第七條 雙方其他約定

              第八條 本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

              甲方:

              乙方:

              日期:

              勞動合同 篇6

              甲方(雇主):

              乙方(員工):

              根據勞動法律法規的有關規定,甲乙雙方本著合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、合同期限

              (1)雙方確定本合同期限為____年_______月_____日

              二、工作內容和工作地點

              (1)乙方的工作內容(崗位或工種)

              (2)乙方工作地點

              第三,工作時間和休息休假

              (1)乙方工作時間:每天8小時,每周40小時。

              (2)乙方依法享受法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

              第四,勞動報酬

              (1)乙方月基本工資為人民幣1500元,崗位工資為人民幣(含試用期月工資)。

              甲方每____月____日支付上月工資。

              (2)乙方的加班工資、假期工資、特殊情況下的.工資按照相關法律法規支付,加班工資的計算基數為當年的小時最低工資標準。

              五、社會保險和福利

              根據有關法律法規的規定。

              六、其他人

              (1)公司的規章制度是本合同的有效組成部分。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,未經書面授權擅自變更或簽署無效。

              (2)本合同一式兩份,雙方各執一份。

              甲方:(蓋章)

              乙方:(簽名)

              ____年____月____日

              勞動合同 篇7

              甲方:_________________

              乙方:_________________(身份證號:_________________)

              一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工。

              二、本協議期限:________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協議,應提前通知對方,可解除協議,甲方無需向乙方支付經濟補償。

              三、乙方每月的勞動報酬為________元/月,報酬結算方式:每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。

              四、乙方患病的.醫藥費按乙方進甲方前的渠道開支,甲方不予承擔。

              五、雙方認為需要約定的事項:

              1、乙方應遵守甲方的規章制度;

              2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補貼;

              3、在本協議期間乙方簽字確認的文件作為本協議的附件,具有同等效力;

              4、本協議未言明事項,由雙方協商解決;

              5、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后立即生效。

              甲方:_________________乙方:_________________

              代表人:_________________

              ___________年___________月_________日

              勞動合同 篇8

              甲方(用人單位)

              乙方(勞動者)

              甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、 合同期限 甲乙雙方的勞動期限為:自月年____月____日止。

              二、 工作內容 根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

              三、 工作地點 乙方同意甲方安排的.工作地點從事工作。

              四、 工作時間 乙方實行標準工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

              五、 勞動報酬 乙方的工資標準為 元/月。發薪日為每月xx日。

              六、 福利待遇 甲方為員工提供的福利待遇,按國家規定執行。

              七、 勞動紀律 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

              八、 勞動合同的變更、解除 經甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續簽合同。 本合同未盡事宜,雙方協商解決。 本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門備案一份。

              甲方:

              乙方:

              日期:

              勞動合同 篇9

              甲方(用人單位):

              注冊地址:

              乙方(勞動者):

              身份證號碼:

              經甲、乙雙方友好協商一致,同意續簽原勞動合同(合同編號:_______),并簽訂本勞動合同續訂書。

              一、原簽訂的勞動合同于期滿,本次續訂勞動合同的期限為第種形式。

              ①固定期限:自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。

              ②無固定期限:自20xx年xx月xx日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

              ③以完成一定工作任務為期限:自20xx年xx月xx日起至工作任務完成止。

              二、甲方安排乙方的'工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。

              三、雙方協商變更或約定的其他事項:

              四、除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內容與原勞動合同的內容一致并持續有效,甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的,按現行的法律規定執行。

              五、本勞動合同續訂書私自涂改無效,若要變更需雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。

              六、本勞動合同(續訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份,乙方執一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。

              甲方:

              乙方:

              日期:

              勞動合同 篇10

              甲方:

              乙方:

              根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守:

              一、合同期限

              自 年 月 日起至 年 月 日止,共xx個月。

              二、工作內容和工作地點

              乙方從事 崗位工作,乙方的工作地點。根據甲方工作需要,經雙方協商同意,可以變更工作地點。

              乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的.工作數量,達到規定的質量標準,否則將追究責任人的責任。

              三、工作時間

              實行不定時工作制,工作時間甲乙雙方協商安排。

              四、勞動報酬及支付時間

              乙方的工資按月發放,工資是xx元。

              甲方每月xx日左右發放上月工資。

              五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              甲方根據生產崗位的需求,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要地安全防護措施,發放必要地勞動保護用品。

              甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

              六、其他

              甲乙雙方約定的其他事項:

              十二、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

              甲方:

              乙方:

              日期:

              勞動合同 篇11

              甲方:

              乙方:

              為建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

              第一條勞動合同期限

              本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

              第二條工作內容和工作地點

              甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點為 。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的.工種或崗位。

              第三條勞動報酬

              乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月 日支付工資,約定勞動報酬為 元/月,實際每月支付 元/月,剩余部分年底和獎金一起發,其中試用期的勞動報酬為 元/月。

              第四條勞動合同的終止與解除

              雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理。

              第五條

              工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

              第六條

              甲方每年安排乙方一次旅游,如乙方工作滿2年后,除國家法定節假日以外,另享有每年10天的帶薪休假。

              第七條

              其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。

              第八條

              本合同雙方各執一份。

              甲方:

              乙方:

              日期:

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