醫生聘用合同簡單版

時間：2024-11-12 13:23:57 雪桃聘用合同我要投稿

醫生醫師聘用簡單版的合同推薦度：
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醫生聘用合同簡單版（通用10篇）

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的類型越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的醫生聘用合同簡單版，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫生聘用合同簡單版（通用10篇）

　　醫生聘用合同簡單版 1

　　甲方診所：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：___________

　　電話：___________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方有一門診營業執照，租用乙方醫師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經營此門診，營業執照為甲方所有。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為___________年（自_____________年___________月___________日）。

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　三、工作崗位

　　1、工作。乙方職稱（或職務）。

　　2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下：

　　（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的`真實性：

　　（2）乙方擁有有效資格。（證件）

　　五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　　（2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；

　　八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　九、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方簽名：___________

　　乙方簽名：___________

　　___________年___________月___________日

　　醫生聘用合同簡單版 2

　　甲方：______________

　　負責人：______________

　　乙方姓名：____________

　　身份證號碼：___________

　　文化程度；____________

　　專業資質：____________

　　根據《安徽省村衛生室改革實施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務一體化管理實施細則》規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在______________村衛生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自_________年___________月___________日至_________年___________月___________日止。

　　二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：

　　1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；

　　2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理；

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；

　　4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

　　5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；

　　6、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作；

　　7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；

　　8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務；

　　9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

　　三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的；

　　2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的.；

　　3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　醫生聘用合同簡單版 3

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　法定代表人：____________________

　　性別：__________________________

　　地址：__________________________

　　出生年月：______________________

　　身份證號碼：____________________

　　電話：聯系電話：

　　甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用期限

　　聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：______年____月____日起至______年____月____日。

　　二、工作時間及工資福利待遇：

　　1、工作時間：

　　A、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據醫院需要與乙方另行協商工作時間。

　　B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規定發給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。

　　轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。

　　3、待遇發放：

　　乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規定代扣代繳。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的權利與義務：

　　（1）為乙方開展工作提供必要條件；

　　（2）對乙方的工作給予指導與合作；

　　（3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

　　（4）向乙方介紹甲方的有關規章制度；

　　（5）乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行；

　　（6）開展雙方轉診業務往來，滿足不同患者的診療需求。

　　四、乙方的.權利與義務

　　（1）遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等；

　　（2）遵守甲方規章制度及各項崗位規范；

　　（3）全力配合醫院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；

　　（4）參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作；

　　（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作；

　　（6）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

　　五、合同的終止、變更和延續：

　　1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協商同意續簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

　　2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

　　六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則解決，或另簽定補充協議。

　　七、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

　　八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發給乙方聘書。

　　甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________

　　負責人（簽字）：________________

　　______年____月____日______年____月____日

　　醫生聘用合同簡單版 4

　　受聘人（以下簡稱乙方）：____________

　　身份證號碼：____________

　　聯系電話：____________

　　受聘崗位：____________

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：____________

　　身份證號碼：____________

　　茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲：

　　1、試用期月工資為：醫生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的.前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　（1）部門負責人提出聘用申請及人選卡議；

　　（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可；

　　（3）院務會討論決定試用或聘用；

　　（4）乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印峻交醫務科、護理部或辦公室；

　　（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；

　　（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表人（簽字）：______________

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：__________________

　　丙方：_________________________

　　_________年________月_______日

　　醫生聘用合同簡單版 5

　　甲方：__________

　　地址：__________

　　法人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　因發展需要，甲方需聘用注冊規劃師作為公司顧問規劃師，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：

　　一、聘用期：

　　甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（自注冊成功之日算起）。

　　二、資料提供：

　　乙方應于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：

　　1、注冊城市規劃師執業資格證書原件。

　　2、大學畢業證書原件及掃描件，（原件申報后退回）。

　　3、職稱證書原件。

　　4、身份證原件及掃描件，（原件申報后退回）。

　　5、1寸和2寸彩色照片各4張。

　　6、戶口首頁和本人頁復印件

　　提交資料經住建廳核對完身份證和大學畢業證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。

　　甲方收到乙方提供的注冊材料后，應于_____個工作日內為乙方辦理注冊手續。如因甲方原因延誤注冊超過_____個工作日，乙方有權要求甲方及時退回已接收的相關資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元（大寫：壹仟元整）。

　　三、聘用工資：

　　1、甲方向乙方支付聘用費人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。

　　2、合同簽訂后，甲方應自收到資料五個工作日內將乙方注冊城市規劃師執業資格證書原件、注冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關材料等轉注冊所需材料交建設執業資格注冊中心申報；獲準同意后甲方在5個工作日內向乙方支付預付款人民幣稅后￥_____元整（大寫：_____元整），并在報送資料后2個工作日內將乙方居民身份證原件、畢業證退還給乙方。

　　3、待乙方信息公示后甲方于3個工作日內，支付給乙方全部聘用費人民幣稅后￥_____（大寫：_____元整）。付款在乙方確認之后，乙方須為甲方出具收款證明（乙方簽字的收條）。

　　注冊證書下發后，原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效，若乙方提供的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業資質上報、升級、資質年檢或資質核查成功的，甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協議第六條款解決。

　　四、甲方義務及權利

　　1、協議期間，甲方有權使用乙方的注冊城市規劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業資質上報、升級、資質年檢及資質核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業使用所產生的一切后果由甲方承擔，乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負任何責任，給乙方造成經濟損失的乙方有權索取賠償。

　　2、協議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責；甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權力。備案成功后，若甲方因上報、升級、資質年檢、資質核查需用乙方居民身份證原件、畢業證原件、高級職稱證原件時甲方應提前3個工作日作出通知，乙方應在通知后的3個工作日內郵寄給甲方，甲方應在用完后2個工作日歸還這些材料。

　　3、甲方在協議期應協助乙方完成對注冊城市規劃師注冊證書的年審工作，同時必須每年為乙方辦理規定要求的繼續教育學時。其中所需費用（包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費、注冊地業務培訓）均由甲方負擔，并且乙方每年的繼續教育、注冊地業務培訓由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續教育學習費和注冊地業務培訓費及其差旅費用等，亦由甲方負擔。

　　4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標準為乙方交納，費用由甲方全部負責。如因社保全省聯網等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應退還未到期的聘用工資，甲方協助乙方辦理解聘手續。

　　五、解聘：

　　合同期滿，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關證件資料，并協助乙方轉注冊成功。

　　六、違約責任：

　　1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷，甲方應負責為乙方掛失和補辦，具體如下：

　　1）如甲方遺失《注冊城市規劃師注冊證書》，由甲方負責補辦，如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止，乙方有權要求賠償費用人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。因大學畢業證書不能補辦，如因甲方原因遺失乙方的大學畢業證書，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整）。

　　2））如因甲方原因造成乙方的注冊規劃師資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整），乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同的'，應當書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。

　　2、乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業資質申報及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應提前1個月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬元（大寫：_____萬元整）。

　　3、乙方應在甲方由于企業資質申報及年檢或建設行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費人民幣￥_____元（大寫_____元整），合同終止，甲方協助乙方轉注冊成功。

　　4、對于因乙方原因造成的注冊失敗（以主管行政部門的公示材料為依據），乙方應全額退還甲方已經支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止；對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的原因導致本合同不能繼續履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協助乙方轉注冊成功。

　　七、續聘：

　　本合同期滿，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

　　八、如乙方有需要，甲方應協助乙方辦理勘察設計類考試的報名工作，費用乙方自理。

　　九、雙方因變更注冊手續需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本協議沖突的，以本協議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經雙方簽字后生效。

　　甲方：__________（蓋章）

　　乙方：__________（簽字）

　　經辦人：__________（簽字）

　　電話：__________

　　開戶銀行：__________

　　電話：__________

　　開戶名稱：__________

　　銀行賬號：__________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　日簽訂日期：_____年_____月_____日

　　醫生聘用合同簡單版 6

　　甲方：____________

　　法人代表：___________

　　乙方：__________

　　身份證號：_____________

　　技業證編號：_____________

　　根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同：

　　一、甲方基本權利與義務

　　甲方有權要求乙方遵守國家衛生法律法規和遵守本單位規章制度。圓滿完成本專業工作任務，履行工作職責，控制醫療糾紛，醫療事故發生，如乙方不能勝任工作甲方有權提出辭聘。

　　乙方需提供身份證復印件、執業證復印件交由甲方。

　　二、協議工作時間：

　　經雙方協議，乙方被甲方聘用在甲方工作。20____年一月就職于千泉醫院心內科，擔任千泉醫院心內學科帶頭人，組建心內科工作與日常教育學習，一周工作不低于6天，負責坐診和病房管理工作，擔任千泉醫院業務院長。

　　三、職位描述

　　1、督促檢查各臨床、醫技、護理各環節醫療質量和終末醫療質量。

　　2、制定千泉醫院長期發展、中短期醫療工作計劃。

　　3、熟悉患者的投訴、糾紛處理流程與協調工作。

　　4、主持、指揮全院性的'會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫護技術活動，并做出科學決策。領導病案管理工作。

　　5、深入科室，對搶救危重患者的護理工作進行技術指導，與各科室共同研究處理醫療護理。

　　四、醫療事故責任

　　1、臨床工作中出現不可避免的醫療糾紛，醫療事故，由甲方負責協調解決，乙方無任何責任。

　　2、工作中乙方應最大努力的讓醫療糾紛、醫療事故降到最低。

　　本協議經甲方乙方簽字后生效。本協議一式兩份，甲乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：__________乙方簽字：____________

　　聯系方式：__________聯系方式：_____________

　　日期：__________日期：____________

　　醫生聘用合同簡單版 7

　　甲方（聘用單位）名稱：____________________

　　乙方（鄉村醫生）姓名：____________________

　　身份證號：____________________

　　性別：_______________________

　　出生年月：____________________

　　學歷：______________________

　　鄉村醫生聘用遵循“縣聘、鄉管、村用”的原則，各鄉鎮衛生院為甲方，屬行縣衛生行政部門符于的各項管理職能，實行鄉村一體化管理。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《鄉村醫生從業管理條例》，以及有關法律法規和規章的規定，并根據鄉村醫生年齡和勞動的特殊性，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立聘用協議，共同遵守本協議所立條款。

　　一、勞動合同類型和期限：

　　第一條：經甲乙雙方協商，雙方選擇固定期限形式確定本協議期限。自______年______月______日開始訂立聘用協議，協議期限每貳年簽訂一次。

　　二、工作內容和工作地點：

　　第二條：根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村衛生室（性質為村級醫療衛生機構）規范開展基本公共衛生服務和基本醫療（新農合）服務工作，接受衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務工作和指令性任務，管理和使用好配備的各種儀器設備和固定資產。

　　第三條：乙方按照甲方和各級衛生行政部門的要求，并根據《烏魯木齊縣村衛生室管理辦法》在所在村開展醫療衛生服務工作。服從甲方對村衛生室的一體化管理、指導和考核。

　　三、勞動報酬：

　　第四條：鄉村醫生的勞動報酬由鄉村醫生補助費所在衛生室的經營收入、承擔基本公共衛生工作的補助經費和其他補助構成。

　　1、鄉村醫生補助費：由縣財政列入預算按《縣鄉村衛生一體化服務管理辦法》文件精神執行，對持有鄉村醫生證的人員每人每月______元，執業助理以上人員每人每月______元。

　　邊遠牧區每人每月增加______元，具體由縣衛生行政部門另文規定。

　　2、經營收入：為鄉村醫生在為村民提供醫療服務過程中符合各類政策范圍內的合理收入，主要包括一般診療費用、基本藥物補助費用、合理的診療收入。具體發放標準按各鄉鎮對村衛生室的績效考核規定執行，原則上按勞取薪，多勞多取，全額返回。

　　3、基本公共衛生服務費用：基本公共衛生服務費用執行上級部門規定水平。鄉村醫生承擔50%左右的基本公共衛生服務量，其費用按所服務村的戶籍人口計算40%的服務經費均分到12個月，逐月發放10%列入年底村衛生室績效考核。

　　4、其他收入：按各類政策鄉村醫生可享受的'其他補助和提供中醫藥服務的收費。

　　四、社會保險：

　　第五條：根據鄉村醫生的年齡、既往參保情況繳納養老保險、工傷保險和失業保險。醫療保險以參加本地新型農牧區合醫療保障和交費標準執行。不交納住房公積金。具體按以下方法辦理執行：

　　（一）取得縣衛生行政部門鄉村醫生證書或執業（助理）醫師資格并在鄉村醫生崗位服務者，符合參保年齡的（男60周歲以下，女55周歲以下）鄉村醫生，由甲方給予辦理養老保險、工傷保險和失業金。

　　（二）繳費標準：按社保部門規定標準繳納，費用全部由鄉村醫生個人承擔。衛生院根據縣衛生行政部門具體政策給予補助。

　　（三）繳費方式：由鄉鎮衛生院根據鄉村醫生的意愿，自愿選擇繳費基數，按相關政策規定為在崗鄉村醫生統一辦理和代交養老保險費用。

　　五、鄉村醫生退出機制：

　　第六條：已經辦理基本養老保險的鄉村醫生，到達退休年齡后（男60周歲，女55周歲）享受申請養老保障。未到退休年齡主動要求離開村衛生室，不再在村衛生室從業者，自其離開村衛生室之日起，由其本人續繳全部養老保險費用直至退休年齡后，再自行申請養老金。

　　六、勞動紀律：

　　第七條：甲方制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方在工作期間，嚴格遵守甲方制定的規章制度，履行好崗位職責，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作、收費規定，保證工作質量和醫療安全。

　　第八條：乙方違反勞動紀律，甲方可以依據各項規章制度，給予其相應的處理、處分及經濟處罰，直至解除本協議。

　　七、甲方的權利和義務

　　第九條：權利：乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用協議：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的。

　　2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的。

　　3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

　　4、受到行政、刑罰、處罰或者被勞動教養的。

　　5、違反合作醫療規定和政策者。

　　第十條：義務：

　　1、積極為乙方創造和提供方便的工作條件和環境。

　　2、定期對村衛生室進行法律、法規、政策和業務培訓。

　　3、定期對村衛生室業務工作進行指導和考核，現場解決業務工作中的疑難問題。

　　4、每月10日前，根據考核情況按時發放村醫補助費，與衛生院聘用人員一并繳納養老保險等費用。

　　八、乙方在聘用期間享有以下權利和義務。

　　第十一條：權利：

　　1、按月領取依照國家和地方政府規定的鄉村醫生補助費、基本公共衛生、基本醫療服務等相關的補助經費。

　　2、有權參加上級業務單位組織的相關培訓，以及經縣衛生主管部門批準同意的臨床進修等活動。

　　3、有權享受地方政府規定的城鎮居民基本養老保險政策。

　　4、有權享受國家和地方政府制定的對鄉村醫生的各項優惠政策。

　　5、有權對甲方管理存在問題不服者，可向縣衛生主管部門提出申訴。

　　第十二條：義務：

　　1、嚴格遵守各項規章制度，執行相關規程、規范，認真履行村醫職責，做好本職工作，接受上級單位的指導檢查和考核。

　　2、認真落實好國家和地方政府制定的各項農村衛生工作政策，為當地群眾提供優質衛生服務。

　　3、有義務保管好乙方提供的各類固定資產。若有損壞或丟失者，照價賠償。

　　九、其他事項：

　　第十三條：____________未盡事宜甲乙雙方協商解決。

　　第十四條：____________本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，上報縣衛生局一份備案。本協議自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________

　　法定代表人（簽名）：____________

　　醫生聘用合同簡單版 8

　　甲方(診所)：_____

　　乙方(醫生)：_____

　　身份證號碼：_____

　　電話：_____

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方擁有_____門診營業執照，聘用乙方_____醫師為本診所醫生。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自_________年____月____日至_________年____月____日)。

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

　　三、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

　　2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　乙方的聘用條件如下，

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

　　五、工作時間：

　　甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發放

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

　　2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

　　3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

　　4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

　　八、合同的.變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

　　(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

　　3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　醫生聘用合同簡單版 9

　　一、聘方(甲方)：

　　法人代表(負責人)：

　　應聘方(乙方)：

　　身份證號碼：

　　二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元，

　　三、甲方的權利和義務

　　1.為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關任務。

　　2.監督檢查乙方工作情況。

　　3.為乙方履行職務提供一定的工作條件。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。

　　2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

　　3、做好學期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

　　4、密切與當地保健機構的聯系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。

　　5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。

　　6、負責傳染病的'預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。

　　7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

　　8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發現、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發當月獎金。

　　9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

　　五、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發當月工資，并扣除風險抵押金伍佰元。

　　本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份，本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人：(簽字)

　　乙方(簽字)：

　　_________年____月____日

　　醫生聘用合同簡單版 10

　　受聘人(以下簡稱乙方)：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　受聘崗位：口腔醫師

　　茲有聘用單位(甲方)：

　　決定聘用乙方(受聘人)：

　　從事口腔醫療工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　正式聘用期年工資為：____________元，請假時間不扣工資。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的.工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

　　3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)甲方提出聘用申請

　　(2)乙方同意

　　(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

　　(4)甲方和乙方簽署生效。

　　2、未盡事宜雙方協商解決。

　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　甲方負責人(簽章)：

　　____年____月____日

　　乙方(簽)：

　　____年____月____日

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