實用的聘用合同集合6篇
在人們的法律意識不斷增強的社會，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的聘用合同6篇，希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲方：
乙方：
經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
第一條 甲方提供場地與品牌資源，并負責整體運營及市場招生管理工作。
第二條 乙方的任務：乙方負責 的相關教學工作。
課程名稱：
教學時間： 由甲方統籌安排
第三條 甲方的權利與義務：
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和**藝術學校的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施相關獎勵;
5.年末甲方將根據本年度所有教師的考核結果，評出的優秀教師，給予相應獎勵。
6.按照本協議及**藝術培訓學校有關規定，給予乙方從事教學工作應得的課酬及獎金。
第四條 乙方的權利與義務：
1.認真如實填寫教師信息表;
2.嚴格按照課程教學計劃教學大綱授課。授課一周內將自己所任課程的教學進度交中心教務處審查，合格后備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學督查，并及時參加中心組織的教研活動，參加中心組織的相關會議;
4.在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在甲方進行招生過程中，乙方有義務配合甲方招生;
6.在合作期內，必須服從統一管理，不得擅自解除合作協議;
7.根據本協議及**藝術培訓學校的有關規定取得甲方支付的課酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式：
1.課時費的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時計算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學生實際人數五五分配(注：安排免費體驗試課的學生則不算人數。)
2.課時費支付時間：每月15日支付上月課酬。
3.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末可視情況給予乙方獎勵。
第六條 協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議所教全年課時數相應全額酬金的違約金。
第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內進行相同教學活動，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉入其他同行機構或個人，否則甲方有權立即終止本協議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關部門提起申訴。
第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成，交有關仲裁機構仲裁。
甲方(蓋章)：_________________ 乙方(簽字)：_________________
甲方代表(簽字)： _____________ 身份證號碼 ：_________________
__________年____月____日 _________年____月___日
聘用合同 篇2
甲 方:
法定代表人:
地 址:
聯 系 電 話:
乙 方:
身份證號碼:
工作崗位名稱：
家 庭 住 址:
聯 系 電 話:
為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方 項目經理，完成甲方交給的工程施工管理等任務，經雙方平等協商，達成如下協議：
一、 工作范圍：
甲方授權乙方負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準。
(或直接選擇期限，因工程具有連續性特點通常不建議)
三、 工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
完成項目經理崗位職責和本合同約定的義務。(崗位職責詳細可見附件)
四、 工作形式：
1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
五. 乙方的工資計算、發放：
(1) 乙方工資： 。
(2) 工資的發放時間是 。
六、甲方的權利與義務：
1、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。
2、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要的條件。
3、在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，甲方有權解除協議，限令乙方在指定的時間內交接工作：
(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難;
(2)乙方在項目管理的過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況;
(3)乙方在未經公司授權的情況下越權開展工作，甚至給公司造成損失;
(4)乙方存在能力的不足，無法勝任項目經理職務，不能完成項目開發建設任務。
4、甲方有權對乙方按照行業、專業標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務或未完全完成工作任務，有權進行當期獎勵報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權向乙方追償，并可先行適當停發報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權解除合同;因甲方安排工作不當造成的損失，乙方可免除責任。
七、乙方的權利與義務：
1、乙方為公司派駐工程項目施工現場的負責人，負責工程現場業主方的.日常管理及現場工作安排協調，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現場管理水平和工作質量，樹立公司良好的形象;
2、根據公司批準的施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成;
3、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收，對工程質量負完全責任;
4、根據公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現;
5、負責進行現場合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、負責現場業主、監理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
7、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;
8、負責組織現場項目部的日常管理工作，協調安排各專業工程師的現場配合工作，完成現場施工日志的準確記錄;
9、負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;
10、負責組織參加每周的現場施工協調會議，審核監理工程師現場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;
11、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業水平和管理素質，及時準確提供工程建設信息。
12、乙方有權亦有責任在工作范圍內向甲方提出積極的建議。
13、乙方應保證與其它單位沒有勞動及勞務關系，因乙方未與其它單位解除勞動、勞務關系造成甲方經濟損失的，乙方應全額賠償。
八、本協議執行中發現其它問題，可另行制定條款，作為本協議的附件，與本協議具有同等效力。
九、本協議一式貳份，雙方各執一份。
甲 方：(簽字蓋章)
乙 方：(簽字蓋章)
聘用合同 篇3
為切實維護學校（園）的安全穩定，提高對突發事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發生，全面推進平安和諧校園建設，按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關于印發<成縣社會創新綜合試點工作方案>的通知》(成辦發〔20xx〕124號)精神，20xx年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名，經報名、政審、面試、體檢，招聘學校保安人員59名。甲方決定聘用乙方擔任學校（園）安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求，保安人員作息時間和學校作息時間一致，凡學生在校時間均為保安人員工作時間。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好安全隱患預防工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。
若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假條。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，應及時報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬及社會保險
1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。
2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費，乙方工作期間因公受傷，按相關法律、法規、政策進行辦理。
3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核，考核合格者，續聘后將適當增加工作報酬。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、學校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同，期滿后根據雙方意愿續簽。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式六份。甲乙雙方各執一份，監察局、人社局、財政局、教育局、學校各執一份。從簽訂之日生效。
學校（公章） ： 乙方（簽字） ：
法人代表人（簽字） ：
20xx年10月 日
聘用合同 篇4
甲方(聘用單位)： 法人代表：
乙方(受聘工人)： 身份證號：
為了順應幼兒家長的要求，方便幼兒午休家長工作，使我園辦園宗旨更好地服務于群眾，我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經甲乙雙方共同協商，一致同意簽訂如下聘用合同：
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學期簽訂一次。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的職責和義務：
1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按學生用餐標準提供乙方在工作期間的生活午餐。
2、根據乙方的工作表現和實績，從開始上班到期末結束，乙方每工作完一個月后的十天內，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為每月陸佰元整（￥600.00元/月，此“工資標準”已包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動者繳納的社會養老保險、醫療保險等費用）。
三、乙方職責和義務：
1、負責幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應等工作，做到保質、保量、足額供應，不浪費。必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明、衛生，飯菜味美可口，師生滿意。
2、正常工作時間9:30—13:30，按時到位認真做好各種準備工作，做好每餐的用菜留樣工作，按要求登記好菜譜。按幼兒園規定的作息時間準時開飯，為全園學生分好飯菜。
3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛生，做到每周一大掃，每天餐前餐后一小掃，經常保持廚房內外干凈、整潔。
4、執行《食品衛生法》，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。按要求進行食品加工，加工前對原材料進行檢查，如發現有變質的原材料應報告幼兒園分管領導，如因為工人沒有認真檢查，用變質材料生產或者在生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒，一切醫療費用全部由乙方承擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。
（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。
（3）注意個人衛生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。
（4）阻止無關人員進入操作間。
5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養結構合理。協助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告園領導盡快加以解決。
7、配合甲方做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協助值日教師維持好學生用餐的秩序。
8、服從甲方管理，嚴格執行食堂管理人員的分工，完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時任務。
9、完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等，甲方不另附加班費。
10、有事必須請人代班，不無故曠工。請人代班產生的費用或造成的事故責任由乙方全部承擔，每月請假不得超過2天。
11、因乙方個人操作原因造成的安全責任事故應由乙方本人負責；因乙方財產管理不善、使用不當造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。
12、乙方要嚴格按照甲方用電、用火制度的要求規范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財產損失或人員傷亡，乙方要負責賠償。
13、乙方在園期間發生自傷、自殺或者突發疾病死亡的，甲方概不承擔賠償、補助及任何經濟責任。一切責任由乙方自己承擔。
14、乙方在正常工作時間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔責任。
四、合同終止的條件
1、乙方的身體不勝任本職工作。
2、乙方有下列現象也作為處罰、辭退的依據：
（1）不遵守國家法律法規、不履行崗位職責、不執行甲方的各項管理制度；
（2）工作不負責任，消極怠工，出現責任事故；
（3）工作質量、服務態度差，師生意見大。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協商（否則不發當月工資）予以解除聘約，終止合同。
4、對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，甲方有權單方終止合同。合同期滿后，甲方視其本人職業道德、工作能力、工作態度及綜合考慮，確定是否繼續聘用。
五、本合同壹式叁份,甲乙雙方各執壹份，上交鄉中心校壹份。合同期從20xx年2月18日起至20xx年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項，由雙方協商解決。
甲方（單位公章）：
法人代表簽字： 乙方簽字（按手印）:
年月日 年月日
聘用合同 篇5
甲方：
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)
2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務) 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時間
1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年月日：
聘用合同 篇6
甲方：
乙方：身份證號碼：
為了全面落實天然林資源保護責任，做好林木管護、封山禁牧、
森林防火工作，有效保護森林資源，加大管護力度，根據《合同法》、《森林法》等有關法律法規，結合本鎮實際，明確雙方權利和責任，經甲乙雙方協商同意，簽訂村級護林員聘用合同如下：
一、 護林范圍
本鎮 村轄區內全部山林，總面積畝。
二、甲方的職責與義務：
1、甲方在縣林業主管部門下撥的管護經費中支付乙方護林員每人每年元。
2、協助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。
3、指導乙方做好護林防火工作，不定期組織乙方學習《森林法》、《陜西省實施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關法律法規，全面提高乙方業務素質。
4、負責對乙方進行管理，并對管護區內工作進行監督、指導和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節輕重有權予以解聘乙方。
5、合同期內乙方因突發事件事或疾病原因不能承擔管護責任時，甲方有權終止合同。
三、乙方職責與義務：
1、接受甲方和林業部門的業務指導和工作安排，做好本轄區護林防火工作，確保林區秩序穩定。
2、堅持每天巡山，同時要開展不定期的集中進行巡護，切實加強責任區內的林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。
3、發現亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現象，要及時制止并上報甲方、鄉鎮政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。
4、嚴格遵守有關森林防火法律法規的規定，認真做好森林防火和封山禁牧等，及時報告突發情況和應急處置組織工作。
5、協助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關檢查、驗收工作。
6、在護林巡山工作中，應自身做好自身安全保護工作。
四、聘用期間受聘人員不管發生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負責。
五、本合同有效期一年，即從 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份，甲方執一份，乙方執一份，鄉鎮政府一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 負責人（簽字）：
乙方（簽字）： 手機號：
年 月 日