【熱門】聘用合同模板匯編6篇
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的類型越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的聘用合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
聘用合同 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自愿訂立如下協議：
一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問；
二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等；
三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據；
四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密；
五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ；
六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷；
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年；
八、補充事項：
九、本合同書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法人代表： 法人代表：
聘用合同 篇2
甲方：砂場
乙方：
茲因甲方聘用乙方到采石場為電焊工，就此事，經雙方平等協商，自愿達成如下聘用合同：
一、乙方必須服從甲方領導和管理，遵守甲方的場紀場規制度，要有工作責任心和認真負責的態度，要保證安全用電及保持場里正常用電(要保證電焊安全)。
二、如果甲方生產需要維修線路，乙方接到通知應盡快趕到場里。
三、乙方在工作中要按章按規操作。注意自身安全，(對電焊使用的乙炔、氧氣設備要經常檢查、維修。)發現有不安全因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方沒有做到或是乙方自身原因所造成的后果，一切責任和費用由乙方自己負責。
四、甲方支付乙方年度服務費，每年10000元整。
五、在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，應承擔違約責任，向對方支付違約金10000元整。
六、本合同期滿即終止，一方要續簽，應在本合同期滿前一個月內提出，經雙方協同后確定，如乙方不想續簽，應將場內電路事項交代場內有關領導方可。
七、本合同從 年月日起至 年月日止。 雙方若有異議，另行協商。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：召夸鎮新鑫綜合砂場
乙方：
年月
聘用合同 篇3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
一.合同期限
1.甲方聘任乙方擔任課程任課老師，聘任期限為：
自 年 月 日至 年 月 日。
2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。
二.乙方的權利和義務
1.要求甲方提供良好的教學環境。
2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發放標準”
4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假，經同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當天工資，當月累計曠工3天以上按開除處理。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約后果：扣除當月工資）。
6.在本輔導機構工作時間內，學生若受到傷害，則兼職教師應承擔損傷費的10%，全職教師應承擔損傷費的20%。
7.乙方是我公司的（兼職/全職）教師。
8.兼職老師實習期為一個月，實習期間發放當月工資的85%，實習期間不享受任何福利待遇。
三.甲方的權利和義務
1.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
4.按要求支付授課報酬，乙方當月工作日未滿15個工作日，甲方有權延緩發放上個月工資。
5.為乙方的教學提供良好的授課環境。
四.本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方協商一致，本合同可以解除。
4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
（2）通過組織學生對授課質量進行評測或者經過家長反饋投訴達三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課資歷或能力）
（3）乙方不按時完成授課內容和授課計劃（以資深教師的意見為主，年輕教師團體的意見為輔），經多次勸說仍不改的；
（4）乙方未經允許帶走學生資源，單獨重新與學生確立輔導關系的；
（5）七天試用期內，甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動報酬。
5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供縣級及以上醫院的相關證明，并提前通知甲方。
五、工資發放時間
本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資，每月號發放上一個月的工資，并由輔導班通知領取，若遇15號為雙休日，則順延至下周一發放。
六、附則
1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。
2.本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。
3.本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： （公章） 乙方：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇4
甲方：
乙方： 性別：
根據幼兒園工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同 共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的.安全保衛工作，執行幼兒園的各項管理規定，服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。
4、 幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。
2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續，并退還服裝押金。
4、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、 試用期為一個月。
6、 未盡事宜，雙方協商解決。
7、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章) 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇5
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎上，經協商一致達成如下協議：
乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；
一、合同期限：
本合同有效期為_____年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止
二、工作內容和工作地點：
甲方安排乙方擔任________職務，乙方具體工作范圍為_________，工作地點為________
三、工作時間和休息休假：
1、甲方原則上實行《勞動法》規定的每日____小時工作制，如有特殊情形需延長工作時間或者另外安排加班時間，甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間并且依法支付乙方加班費或安排補休。
乙方在其工作范圍內必須主動配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔相應的法律責任。
2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標準向乙方支付工資。
四、勞動報酬、福利待遇：
1、乙方每月的基本工資為_______元/月，甲方應當在_______日前發放上月工資。
2、甲方按公布的本公司規章制度，確定乙方的工種津貼、職務補貼和獎金數額，并根據生產經營效益，參照當地物價指數的變化，結合乙方所作的貢獻和工種、職務的變化，適時調整乙方的工資待遇。
3、因工作需要，甲方有權安排乙方進行合理加班。小時加班工資基數標準不低于當年本市小時工資最低標準。
4、甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的基本工資標準支付工資。
五、社會保險：
1、甲方應按照法律規定為乙方辦理相關社會保險手續，依法繳交社會保險費，乙方個人應承擔部分保險費由甲方從乙方工資中直接扣除。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
六、勞動紀律：
1、乙方必須嚴格遵守公司的上、下班時間規定；如有違反，按甲方的規章制度進行處罰。
2、乙方必須保質、保量地按期完成工作任務；上班時不得故意怠工，否則按甲方的規章制度進行處罰。
3、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產秩序的情況下，公司一律按照規章制度進行處分。
4、嚴禁乙方在公司內從事其它違法、犯罪活動，如經發現者一律交由公安機關處理，并且與之解除勞動關系。
七、合同的變更：
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、變更本合同的內容，須經甲、乙雙方協商確定，并辦理變更合同的相關手續。
八、合同的解除：
（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無需支付經濟補償金。
（二） 乙方擅自離職3天后或一年曠工累計超過15天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。
（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
九、違約責任：
（一）甲方違約：甲方未按本合同有關規定執行合同，乙方有權要求其履行，并要求承擔相應的賠償責任。
（二）乙方違約：
1、乙方違反本合同各項規定，符合解除條件的雙方勞動合同終止，造成甲方其它經濟損失的應當承擔賠償責任；
2、如乙方勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經甲方同意而提前解除勞動合同的，甲方有權要求乙方賠償已投入的專項培訓費用損失。如造成甲方其它經濟損失的，應承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理：
雙方履行本合同期間如發生爭議，應先協商解決，協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或于勞動爭議發生之日起六十天內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內向甲方所在地的人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協商訂立補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
聘用合同 篇6
聘用方：（以下簡稱甲方） 受聘方： （以下簡稱乙方）
甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優錄取。為了更好地加強車輛管理、統一調配、確保車輛安全運行，本著自愿、平等的原則，經甲乙雙方協商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日 止，在此期限內須交納風險保證金貳萬元整（甲方購車時已入股的除外）。
二、工作條件、工資待遇：
1、甲方提供牌證齊全車輛合格的____重型汽車湘B______號車，在甲方調度指派的地域運行，不得私自動用車輛。
2、工資待遇：底薪加提成。底薪工資為1000元/月，每月必須出勤28天。出勤超過28天者，按比率加發底薪；出勤少于28天者，按比率扣發底薪。因公誤勤者除外。
3、在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書面申請，經甲方負責人批準后，最長時間不得超過七天。如果超過假期，并且未履行續假手續，視為自行辭退。甲方退回風險保證金。
4、按運輸收入3%提成，以每月完成6萬元為限。超額部分按10%提計獎金；少于6萬元者，按差額比率扣減當月工資。
5、運輸收入按0.45元/噸公里計算，憑過磅單結算。
6、運輸成本按市場價格計算，隨行就市。成本不得超過車隊平均數的5%，超過者由乙方自負。
7、乙方全年無事故且無缺勤現象。甲方將發給乙方全年安全獎，獎金20xx年安全獎。
8、甲方負責在合同期內按照國家有關規定，并在征得乙方同意的情況下，辦理職工養老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。
三、雙方的權利：
1、甲方享有管理權、處罰權；合同期內甲方有權安排乙方的運行時間和趟次及車輛走向，調整駕駛崗位。
2、甲方有權處罰在乙方車輛營運時的違規、違約行為。
3、乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規行為，造成的一切后果由乙方自理責，甲方概不負責。
4、乙方不履行工作職責，玩忽職守，致使車輛存在嚴重的安全隱患或發生交通事故造成重大經濟損失，甲方有權解除聘用合同，并依法追回所造成的一切經濟損失。
5、甲方有權上路稽查本車隊的經營行為，對行為不軌，侵吞和私分營運收入的，甲方有權嚴肅處理并罰款。
6、乙方應服從甲方的管理和安排，不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權解除合同并處風險保證金相等的罰款。
7、甲乙雙方都有權拒絕違章操作和不按法律法規辦事的行為，并且雙方都有權按合同規定追究對方的違約責任。
四、雙方的義務
1、甲方應提供寬松的經營環境，并組織好貨源，保障車輛有序、平安運行。
2、甲方負責組織乙方全體人員定期學習安全法規常識，及時傳達有關職能部門的指示精神。
3、對故障車輛甲乙應及時施救，并采取切實措施，解決生產中的困難，保障后勤供給。確保車輛完好，提高車輛出勤率。
4、乙方應堅持每天出車前，對車輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進氣管、電瓶連接線等，做好日常檢查，杜絕病車上路。
5、乙方應積極配合甲方安檢人員，搞好車輛維護保養，及時排除安全隱患。
6、乙方應嚴守操作規程，講究職業道德，搞好文明服務，并在車輛運行途中觀察判斷個人動態和車輛狀況，謹小慎微，確保安全運行。
7、乙方應保管愛護好車輛和隨車工具，線路牌及所有證件，并在收班前搞好車輛清潔衛生。
五、甲方的責任
1、應保障油、胎、材料配件的供應及車輛維護，定期做好年檢、年審和車輛保險。
2、負責按時交納國地各種稅費。
六、乙方的責任
1、乙方的主要職責是確保行車安全，所以安全責任直接與乙方掛鉤。如發生交通事故①除保險公司理賠外，負全部責任的乙方承擔80%；負主要責任的乙方承擔60%；負同等責任的乙方承擔50%；負次要責任的乙方承擔40%，余款由甲方承擔。②不負責任的由甲方承擔，③私了的由乙方自理。
2、違反道路交通安全法和道路運輸條例發生違章違規或安全事故的，其費用由乙方自理。
3、乙方私自將車交給無駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經甲方同意的人駕駛或帶學徒，被甲方發現，每次罰款500元，由此造成的一切損失概由乙方自負。
4、乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等，應隨車管理好，不得遺失，如有遺失照價賠償。
5、乙方收班時，車輛必須在甲方指定的地方停靠。同時注意關好門窗，切斷電源，塞好三角木，防火防盜，以防不測。
6、因疏忽，造成車輛缺水、少機油，前變速箱，后車箱缺油，發生的機器故障，由乙方自行負責。
7、乙方無故自行停班，罰款500元。
8、駕駛員必須服從調度安排，不得私自調班，不得以任何理由拒絕調度，違者一次罰款50元。
9、有下列任何一條違約行為者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次解除合同，所交風險保證金不予退回：
①不服從調度者。
②不參加車隊安全例會的。
③損害車隊經濟利益，工作不負責，玩忽職守，態度惡劣，與管理人員大吵大鬧者。
④請假未經批準，擅自休假者。
10、工作不負責或積極性不高，甲方有權辭退。
七、本合同未盡事宜，按國家政策和規定執行；沒有規定的，由雙方另行協商達成補充協議。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式貳份（甲、乙雙方各執壹份）。
甲方：______（公章） 乙方：_____（簽字蓋章）
法人代表：____（簽字蓋章）
聯系電話： 聯系電話：
份證號碼：
家庭地址：
簽字時間：__年_月_日 簽字時間：__年_月_日
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