勞模表彰大會方案

時間：2023-06-13 23:34:10 小花會議方案我要投稿

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勞模表彰大會方案（精選10篇）

　　為確保事情或工作順利開展，往往需要預先制定好方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的勞模表彰大會方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞模表彰大會方案（精選10篇）

　　勞模表彰大會方案篇1

　　我區成立二十周年以來，廣大干部職工在區黨工委、管委會和上級工會的正確領導下，愛心聚力，艱苦創業，為我區經濟建設做出了重大貢獻。為大力弘揚工人階級的主人翁精神，進一步營造全區學先進、趕先進、爭當先進的氛圍，提高全區廣大干部、職工工作積極性，緊緊圍繞“創業興發展，跨越十二五”的戰略目標，共同推進三個文明建設。擬定于xxxx年4月底召開全區慶祝“五一”國際勞動節暨第一屆勞模表彰大會，現制定方案如下:

　　一、指導思想

　　以黨的十七屆五中全會精神為指導，以慶祝“五一”國際勞動節、開展工人階級宣傳月活動為契機，通過評比表彰，樹立典型，充分展示園區職工“開拓進取、創新求實、愛崗敬業”的精神風貌，努力營造“學習先進、崇尚先進、爭當先進”的良好氛圍。

　　二、獎項設立和名額

　　本次評選擬設先進集體獎和個人獎

　　1、區勞動模范(10名)

　　2、先進集體獎名額分配:

　　(1)“勞動關系和諧企業”榮譽稱號(10個);

　　(2)優秀基層工會(10個);

　　(3)科技創新先進班組(14個);

　　(4)模范職工之家(10個)。

　　3、先進個人獎名額分配:

　　(1)優秀工人(30名);

　　(2)先進工會工作者(20名);

　　(3)芙蓉標兵(女性、10名);

　　(4)工會工作最佳支持者(30名)。

　　三、評選程序

　　1、各單位申報:各單位根據集體和個人評選條件及分配名額認真組織初評并按要求做好申報工作。凡被推薦參評的單位和個人，均需提供1500字左右的`事跡介紹，并填寫推薦表一式兩份和電子文檔一并上報。

　　2、評選小組初審。本次初審由區總工會牽頭，組織有關部門負責人和聘請相關的專家組成評選小組，對申報的先進集體和個人材料進行初審。

　　3、黨工委、管委會審定。評選小組初審后，報黨工委、管委會審批，最終確定表彰名單。

　　四、時間安排

　　1、申報先進事跡材料:截至xxxx年4月10日前;

　　2、評選小組初審:xxxx年4月10日--15日前;

　　3、黨工委、管委會審議時間:xxxx年4月25日前;

　　4、表彰大會:擬定4月30日。

　　五、表彰獎勵辦法

　　以區黨工委、管委會名義為先進單位和先進個人等分別授予榮譽稱號、頒發獎狀、獎金和證書。

　　六、會議議程

　　主持人:黨工委副書記、紀工委書記黃德湘。

　　1、大會開始，奏國歌;

　　2、黨工委委員、管委會副主任詹立明同志宣讀表彰決定;

　　3、頒獎;

　　4、先進集體代表發言;

　　5、先進個人代表發言;

　　6、市總工會領導講話;

　　7、黨工委書記譚杭生同志講話。

　　七、組織機構

　　成立慶祝“五一”國際勞動節暨第一屆勞模表彰大會領導小組，組長:譚杭生;第一副組長:羅社輝;副組長:黃德湘、鄧自力、莫一平、陳志紅、陳大慶、詹立明、張宏亮、甘其斌;組員:江從平、楊金林、陳智勇、胡國龍、劉榮利、劉漢友、夏河年、余龍、歐陽建安、黎益民、劉華光、張紹鋼;下設評選辦公室，主任:張宏亮。負責大會的總體部署和組織實施。

　　1、方案制定

　　責任人:xxx

　　負責起草大會工作方案。

　　2、材料準備

　　責任人:xxx、xxx、xxx

　　負責評選材料的收集整理，及時交評選小組審核;

　　領導講話稿由管委會辦公室負責;

　　表彰通報由總工會負責。

　　3、會場布置及后勤保障

　　責任人:江從平

　　負責宣傳、會場座位擺設、茶水、燈光音響、橫幅、座位牌制作、大會攝影攝像等。

　　4、頒獎工作

　　責任人:xxx、xxx、金沐以

　　負責各獎項的獎金、證書、牌匾的定制，頒獎順序安排及禮儀培訓工作。

　　5、會議通知與簽到

　　責任人:xxx、劉佳、聶曼萍

　　負責大會的通知、大會資料的裝袋及會議簽到工作。

　　勞模表彰大會方案篇2

　　為了感謝為社區建設作出突出貢獻的熱心群眾，在社區建設中付出的'辛勤勞動，以及數年來所獲得的顯著成績;為了號召更多的熱心群眾積極參與，為小區的建設添磚加瓦，在社區營造一個和諧、友愛、文明的小區文化環境;水部街道樂天泉社區組織在社區文明圖書室召開“五一社區勞模”表彰會頒獎儀式。

　　表彰會屆時，將對各位勞動模范名單予以公布，邀請勞模上臺領獎，向勞模致感謝辭。同時每人頒發證書和紀念品一份，邀請社區勞模發表感想。

　　活動名稱:五一勞動模范表彰儀式

　　活動時間:xxxx年4月30日下午15:00

　　活動地點:樂天泉社區文明圖書室

　　主辦單位:鼓樓區水部街道樂天泉社區

　　勞模表彰大會方案篇3

　　為隆重慶祝第xx個“五一”國際勞動節，貫徹市委市政府和區委區政府有關精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚勞模精神，展現全區各級勞模的先進事跡和精神風貌，號召全體職工行動起來，為把XX建設成更繁榮、更文明、更幸福的城區努力奮斗。按照區委區政府的要求，XX區總工會擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。具體工作方案如下。

　　一、工作要求

　　以“尊重勞動，尊重創造”、“勞動光榮，共建共享”、“職工為本，基層為重”和“快樂XX，幸福XX”為主題，層層遞進，推向高潮；通過表彰大會、文藝演出和職工群眾參與的互動方式，為我區職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達區委區政府對職工群眾的節日問候和殷切期望，發揮工會組織在組織職工、教育職工、引導職工的重要作用。大力弘揚“勞動光榮，勞動偉大”的勞模精神，引導“崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模”的良好風尚，增強作為工人階級的偉大榮譽感和崇高使命感；號召工作在各條戰線的職工群眾們立即行動起來，立足自身崗位，努力工作，爭做創新開路，質量至上的支持者、參與者、推動者，為把羅湖建設得更繁榮、更文明、更幸福，發揮工人階級主力作用。

　　二、時間地點

　　時間：4月25日下午3時（暫定）

　　地點：XX區委會堂

　　（備注：彩排走臺時間至少安排在正式活動的前三天）

　　三、組織領導

　　成立羅湖區慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會組委會，以保證活動的順利舉辦（以下簡稱為“大會組委會”）。

　　主任：XXX 副主任：XXX，XXX

　　組委會成員：各街道總工會主席，各工委會、教育工會、兩新組織工委工會的主席，區總工會各部室負責人等

　　“大會組委會”辦公室設在XX區總工會辦公室。

　　四、活動內容

　　1、區總工會相關領導表彰決定；

　　2、表彰：區級先進生產（工作）者，區級先進集體，區級勞模，市級先進集體，市級勞模；

　　3、文藝表演（4個節目）；

　　4、職工方陣互動；

　　5、勞模優秀典型視頻。

　　五、活動分工

　　“大會組委會”下設六個小組，各自分工落實具體工作任務，以保證活動的正常有序進行。

　　1、大會統籌組：負責制定整體工作方案；負責表彰頒獎和演出節目設計等總體統籌工作。（區總工會負責）

　　2、大會文宣組：負責大會所有文字材料的撰寫、聯系媒體新聞報道及相關領導的邀請工作。

　　（區總工會負責，區委宣傳部配合）

　　3、舞臺效果組：負責策劃舞臺的整體搭建方案；負責彩排和演出時，節目現場催場等現場調度工作。

　　（區總工會負責，區機關事務管理局配合）

　　4、大會會務組：負責大會的相關會務及通知受表彰人員/單位提前到會等工作。

　　（區總工會負責）

　　5、大會互動組：負責組織職工方陣，統一服裝和口號，保證現場氣氛熱烈的等相關工作。

　　（區總工會負責，各街道總工會、各工委會、教育工會、兩新組織工委工會和區機關事務管理局配合）

　　6、后勤安保組：負責大會所有環節的后勤和安全保衛工作。

　　（區總工會負責，區機關事務管理局配合）

　　六、進度安排

　　（一）籌備階段（20XX年3月15日至4月20日）

　　1、制訂整體工作方案，落實分工后分別開展準備工作；

　　2、頒獎和節目彩排，各協辦單位進行宣傳，組織安排觀眾；

　　3、勞模風采視頻光盤和所有文字材料的定稿；

　　4、邀請相關領導、媒體出席等。

　　（二）實施階段（20XX年4月21日至20XX年4月25日）

　　1、安排提前彩排進行查漏補缺，并根據彩排反饋出的問題，及時調整，確保正式大會正常有序；

　　2、確定領導人員的出席和講話稿，演職人員和受表彰隊伍接待安排和媒體的`聯絡，職工方陣的有序組織；

　　（三）收尾總結階段（20XX年4月26日至4月30日）

　　完成結算收尾工作和后續宣傳報道，并形成活動總結材料；制作活動現場視頻DVD光盤并發放給獲獎單位和個人，同時完成活動照片歸檔工作。

　　七、具體要求

　　一是要高度重視。此項工作是我區每三年一度的大型表彰系列活動，參與此項工作的單位和同志一定要高度認識此次活動的重要意義，認真工作，周密部署，確保圓滿完成工作。

　　二是要廣泛宣傳，擴大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會及相關單位要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。

　　三是做好安全保衛工作。此活動影響大、參與人員多，與相關職能部門密切配合，落實“大會組委會”提出的工作要求，確保表彰活動正常有序進行，安全無事故。

　　勞模表彰大會方案篇4

　　一、評選目的：

　　為了肯定、鼓勵在崗位上勤勞奮進、踏實肯干、積極進取、務實創新的優秀勞動先鋒，公司決定開展“五·一勞動模范”評選活動。

　　二、評選條件：入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉正的員工。

　　三、獲獎名額及標準：

　　1、金獎：1名，獎勵金額：500元

　　2、銀獎：2名，獎勵金額：300元

　　3、銅獎：8名，獎勵金額：200元

　　四、名額分配：

　　運行管理部：5名

　　工藝研發部、生產技術部、行政管理部、人力資源部、經營管理部、財務資產部各1名

　　五、評優機構：

　　1、成立評審委員會，由各部門負責人組成。

　　2、評審委員會職責：評審委員會成員負責對候選人的事跡、推選理由等情況進行匯報;對候選人的業績表現進行評分。

　　六、評選方法

　　1、以“民主、公平、公開、公正”為原則，公司采用部門推薦為主，個人自薦與部門推薦為輔相結合,公眾調查、評審委員會最終評定的'辦法。

　　2、評優資格審查條件

　　A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實際出勤天數/應出勤天數)在98%以上，年度無遲到、早退、曠工記錄;

　　B、嚴格遵守公司各項規章制度和流程，無嚴重工作失誤，無違紀記錄和通報批評，未給公司帶來較大的經濟損失;

　　C、認可企業文化，熱愛環保事業，有較強的團隊精神及團隊協作能力;

　　D、思想品德良好，為人誠實、正真，有良好的敬業精神，熱愛本職工作;

　　E、服從領導的工作安排，保質保量及時的完成領導安排的各項工作，并且工作表現得到部門領導和其他部門員工的好評;

　　F、具有全局意識和集體榮譽感，協作能力強，能積極配合本部門或其他部門工作; G、努力學習，提高自身專業技能水平;

　　H、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進工作方法; I、成本意識、奉獻意識較強，不計較個人得失。

　　J、積極支持、熱情參與公司的各項工作。

　　七、評選程序

　　1、各部門召開部門會議，依據評選標準和要求通過民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。

　　2、各部門將推薦人名單及書面業績材料報人力資源部審核，將不符合評選條件的候選人退回部門，保證候選名額均符合評選條件。

　　3、人力資源部將業績匯報材料及部門評選考評結果報公司評審委員會進行評選。

　　①先介紹優秀員工候選人名單;

　　②部門負責人介紹部門候選人業績材料及部門評選考評結果;

　　③評審委員會依據評選條件及個人先進事跡材料向個人及部門負責人提問;

　　④通過“無記名投票過半數”的形式評選出獲獎人員。

　　4、評選小組評選出的獎項人員將在全公司范圍內公式1天，接受全體員工的評議。

　　5、公示無異議的報公司總經理辦公會審查，若有異議的經查證屬實報公司評審委員會批準取消其評選資格。

　　6、審查通過后由總經理簽發并公布。

　　7、20xx年5月2日由公司領導為五·一勞動模獲得者頒發證書和獎金。

　　8、評選材料記入個人檔案，作為晉升等人事變動依據。

　　勞模表彰大會方案篇5

　　為熱烈慶祝“五一”國際勞動節，展示工人階級的精神風貌，激發全市廣大職工參與xx經濟建設的積極性和創造性，xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶祝“五一”國際勞動節暨勞模宣傳月活動。現將有關事項安排如下：

　　一、活動內容

　　(一)大力宣傳我市工人階級的勞動業績和創造精神，各行各業先進模范人物的先進事跡和崇高品質;宣傳廣大職工在推進我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設協調發展中做出的貢獻。

　　(二)大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神，努力營造“學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的良好輿論氛圍和社會環境。

　　(三)大力宣傳勞動模范是體現“勞動美”的豐富內涵，用勞模“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗，勇于創新、淡漠名利、無私奉獻”的勞模精神，啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工，倡樹通過勞動創造美好生活的時代精神。

　　(四)大力宣傳我市工會組織圍繞中心、服務大局，維護職工合法權益、維護職工隊伍穩定，推進和諧xx建設的新舉措、新實踐、新經驗。

　　二、宣傳策略

　　各級工會要以全國、省五一勞動獎狀、獎章表彰大會為契機，將整個宣傳活動貫穿推薦、評選、表彰等過程。

　　第一階段：宣傳造勢階段。4月中旬通過新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關心關愛及評選推薦工作的推進情況。

　　第二階段：宣傳推進階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎章獲得者)的先進事跡報道。

　　第三階段：集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會盛況和大會精神，重點宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動獎狀、獎章獲得者。

　　宣傳活動要堅持實事求是、優中選優的原則,以一線職工、基層單位為重點宣傳對象;關注技能型產業工人，特別是農民工技能人才和投身“大眾創業、萬眾創新”的優秀員工，關注新生代農民工和勞務派遣工中的先進典型。

　　三、工作舉措

　　(一)各級工會要加強與新聞媒體的聯系和合作，重點圍繞宣傳看點、亮點、要點，盡早部署宣傳報道工作。主動向媒體提供宣傳報道內容、線索及采訪素材，力爭“五一”前后，報紙上有文，電臺中有聲，電視里有影，網絡面有信，努力形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的濃郁氛圍。

　　(二)各級工會要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報紙、新媒體、網絡、微博、微信、企業報等渠道，以專欄、專題、專版等載體，以新聞、通訊、消息等形式，以約稿、專訪、征稿等方法，全方位、多層次宣傳一批具有突出先進性和廣泛代表性的'先進模范人物，形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發揮好新媒體作用。

　　(三)各級工會要把舉辦報告會、演講、座談會、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺，宣傳弘揚勞動模范的先進思想以及在技術創新、服務創新、管理創新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務、勞模創新成果、勞模風采攝影等展覽，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。

　　(四)各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等工會宣傳陣地，通過開展文藝演出、讀書演講、板報展覽等活動，宣傳模范人物的先進事跡。有條件的文化宮、俱樂部要發揮文藝骨干隊伍的作用，創作主題節目，在“五一”期間深入企業、工地，開展送節目、送電影、送文化下基層活動。

　　(五)各級工會要結合職工志愿服務開展內容豐富、形式多樣的集中走訪慰問勞模活動，千方百計做好服務勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。要重點走訪慰問長期堅守在工作生產一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。

　　(六)各級工會要在城鎮社區、主要街道、標志性建筑物、工會文化活動陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標語和口號。有條件的可制作本地、本企業的勞模專題宣傳片、微電影等，在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。

　　各級工會要注意收集活動的有關圖片、音像資料，全面反映活動的全過程，并于5月17日前將宣傳月情況上報市總工會組宣部。舉辦各種宣傳活動要按有關規定務實節儉。

　　郵箱：xx

　　勞模表彰大會方案篇6

　　一、活動主題："慶五一樹勞模"

　　二、活動時間：4月30日下午兩點

　　三、活動地點：華興鎮機關院內

　　四、參賽隊伍：

　　以村（社區）為單位，每個村（社區）組織一只參賽隊，機關組織兩只參賽隊

　　五、參賽辦法：

　　（一）所有參賽隊員必須是所在村（社區）常住人口，機關必須是在職在崗人員；

　　（二）每隊可報運動員20名，領隊1人、教練員1人，上場運動員為15人，其中男10人，女5人；

　　（三）運動員必須身體健康，患有高血壓、心臟病、各種傳染病等的'人員不得參加比賽。

　　六、競賽辦法：

　　（一）采用單淘汰賽制，三局兩勝。

　　（二）賽前兩隊通過擲幣選擇場地，每局比賽結束后雙方立即交換場地，進行下一局比賽。

　　（三）比賽時運動員只穿橡膠底運動鞋，鞋底不得帶齒粒。

　　（四）每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人。

　　七、獎勵辦法：

　　（一）比賽取前3名給予獎勵，頒發證書和獎金。

　　（二）比賽設最佳風采獎3名，最佳組織獎3名，頒發證書和紀念品。

　　八、參賽紀律：文明比賽，團隊協作。

　　九、其它規定：

　　（一）于4月30日下午1：45準時到機關院壩集中。

　　（二）各參賽隊員著裝得體。

　　（三）比賽如遇非人為因素影響導致比賽不得不推遲舉行的（如刮風下雨等惡劣天氣），鎮黨政辦將統一通知參賽隊，重新比賽時間將另行通知。

　　（四）比賽過程中運動員要注意安全，避免意外的發生。

　　勞模表彰大會方案篇7

　　按照集團公司黨委《關于轉發<關于開展“弘揚工匠精神，爭做勞動模范”爭創活動的通知>的通知》要求，xx公司積極行動，認真研究，結合公司自身實際，制定詳實計劃，明確實施方法，以保障本次活動的順利開展。

　　一、活動計劃：

　　1、開展“工匠精神”、勞模先進事跡及“學習雷鋒精神”宣傳教育活動。利用全體員工大會或部門、班組會議向員工講解“工匠精神”的含義和現實意義，樹立“匠人之心”，增強學習的積極性和主動性，提高工作技能，培養嚴謹的工作作風，精益求精；以勞模事跡感召員工，增強敬業奉獻意識，干一行、愛一行、專一行，盡職盡責的`做好本職工作，并在工作中積極探索，開拓創新，實現工作質量的新飛躍；學習雷鋒精神，立足本職，愛崗敬業，忠于職守，扎實奉獻，發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統，樹立高度的責任感和使命感，為公司事業做出更大的努力和貢獻。

　　2、開展勞動技能知識考核和技術比武活動。結合企業“四評級一評價”要求，根據公司實際工作情況，通過試題答卷、現場測評、隨機抽檢等形式，對在崗員工涉及到的安全、環保、節能及質量方面工作進行考核；對設備操作人員進行現場實操考核；對電工、焊工等技術工種進行專項技術比武，增強員工學習專業知識、提高專業技能的積極性和自覺性，努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。

　　3、開展革新創新活動。以化工企業轉型升級和新舊動能轉換工作的開展為引領，在能源節約、生產工藝智能化改造、生產模式實現深層次循環式生產方式等方面，立項研究，重點突破，提升公司綜合技術水平；大力提倡“五小”創新活動，鼓勵員工獻言獻策，積極參與公司的革新創新活動，提高公司創新創造能力。

　　二、實施方法：

　　1、“工匠精神”、勞模先進事跡和“雷鋒精神”學習活動。

　　時間：x年x月

　　方式方法：全員集體學習或部門、班組組織學習；講解書面材料或觀看視頻資料；學習情況形成書面材料；

　　參與部門：公司各部室、污水供熱管理站。

　　2、勞動技能及化工知識考核。

　　時間：x年4月—5月

　　考核內容：化工安全知識、環保知識、節能知識、工藝紀律、操作規程等；

　　方式方法：問題答卷；

　　參與部門：安全機電設備部、環保部、生產部、辦公室。

　　3、技術比武。

　　時間：x年4月—5月

　　比賽內容：電器維修技術、焊接技術、設備故障排除、物料檢測分析技術等；

　　方式方法：現場實際操作；

　　參與部門：安全機電設備部、生產部、技術質檢科、辦公室。

　　4、革新創新活動。

　　時間：x年4月—5月

　　活動內容：能源節約、生產自動化改造、廢棄物的循環再利用、生產工藝優化、生產模式改進等；

　　參與部門：安全機電設備部、生產部、環保部、污水站、技術質檢科、辦公室。

　　三、活動總結。

　　1、對取得優異成績的員工，將在公司范圍內予以表彰，并作為評選“勞動模范”和“優秀青年”的主要依據；

　　2、對在創新革新中做出突出貢獻的員工，公司將按照集團公司有關條例，按規定予以獎勵。

　　勞模表彰大會方案篇8

　　為弘揚五四精神，挖掘“向上向善”青年好榜樣，引領團員青年代表見賢思齊、創新奮斗，在學習、生活中爭當先進。特舉辦主題為“創新.成長.奮斗”的青年勞模奮斗故事分享會主題團日活動，邀請xx市技師學院優秀畢業生、xx年最年輕的全國勞模鐘xx與xx市人社局系統各團團組織青年代表代表面對面暢談奮斗歷程。

　　一、活動主題

　　創新.成長.奮斗

　　二、活動時間

　　xx年5月14日下午14點30分

　　三、活動地點

　　xx市技師學院黃石校區九樓會議室

　　四、組織機構

　　主辦單位：xx市人社局團委、xx市技師學院

　　承辦單位：xx市技師學院團委、先進裝備制造產業系

　　五、參加人員

　　局屬技校各安排10名優秀團員青年代表參加；局屬其他團組織各安排2—3名優秀團員青年代表參加；xx市技師學院150名青年代表參加。

　　六、活動議程

　　活動主持：待定

　　1．14:00—14:30 各單位代表簽到，媒體簽到；

　　2．14:30—14:35 介紹青年勞模及參會領導和嘉賓；

　　3．14:35—14:40 奏唱共青團團歌；

　　3．14:40—14:45 校領導致分享會歡迎詞；

　　4．14:45—14:55 局團委做分享會動員講話；

　　5．14:55—15:20 青年勞模事跡宣講及材料展示；

　　6．15:20—16:40 青年面對面；

　　8．16:40—16:45 局領導講話；

　　分享會結束。

　　七、青年面對面

　　這一環節分成創新、成長、奮斗三個子環節

　　環節一：青年創新

　　選取三名在科技技能或工作業務上有創新成果的.青年代表與鐘xx及其當年的專業老師一起暢談“創新秘籍”。場下青年代表和媒體人可提問互動，專業老師點評。

　　環節二：青年成長

　　選取三名優秀技校學生代表與鐘xx及其當年的班主任一起暢談“個人全面成長”。場下青年代表和媒體人可提問互動，班主任點評。

　　環節三：青年奮斗

　　選取三名職場新秀青年代表與鐘xx及其“老班長”一起暢談“職場奮斗歷程”。場下青年代表和媒體人可提問互動，企業班長點評。

　　場地說明：

　　青年勞模事跡宣講及材料展示環節（臺上臺下）

　　青年面對面環節（只在臺下）

　　八、宣傳報道

　　1.主會場宣傳：制作“團聚青春出彩人生”橫幅及海報；

　　2.新聞媒體報道：邀請xx日報、羊城晚報、南方日報、xx青年報、廣東省技能報等媒體現場進行采訪報道。

　　勞模表彰大會方案篇9

　　為慶祝"五一"勞動節，激發廣大員工的愛崗敬業精神和主人翁意識，團結動員廣大員工為實現集團公司安全發展、高效發展、和諧發展和可持續發展的宏偉目標而努力奮斗，集團公司舉辦勞模代表座談會。具體安排如下：

　　一、會議主題：

　　弘揚勞模精神，爭做xx先鋒

　　二、會議宣傳口號：

　　一、戶內標語：

　　1、學習勞模尊重勞模關愛勞模爭當勞模

　　2、勞模光榮工人偉大

　　二、戶外樓體：

　　1、弘揚勞模精神，爭當xx先鋒！

　　2、勞動者最偉大，勞動者最光榮，向勞動者致敬！

　　3、弘揚新時期勞模精神，展示主力軍時代風采！

　　4、大力弘揚勞模精神，實現"xxxxxxxxxxx"目標！

　　三、時間及地點

　　時間：xxx年5月2日上午11：00—12：30

　　地點：xxxxxxxxxx

　　四、與會領導（25人）

　　1、集團公司領導（10人）

　　2、各分、子公司領導（15人）

　　主持人：

　　五、參會人員

　　歷屆勞模代表（擬定22人，詳見歷屆勞模及受表彰人員代表名單）

　　六、行程安排：

　　5月2日早7：30從xxxx出發至xxxx公司；8：20至8：50在xxxx參觀；

　　9：10至9：40在xxxx參觀；

　　11：00在xxxx公司召開座談會。

　　七、會議議程

　　1、集團公司紀檢書記xxxx主持。

　　2、勞模代表發言每人3—5分鐘

　　3、集團公司工會主席講話。

　　4、集團公司副總裁xxxx講話。

　　5、集團公司黨委副書記、副總裁xxxx講話。

　　6、集團公司董事長、黨委書記、總裁xxxx講話。

　　7、會議結束，合影留念（就餐后發放紀念品）。

　　八、通知與會領導及接送車輛由集團辦公室負責。

　　九、會務工作安排

　　1、會場布臵及宣傳標語、臺簽、水果、茶水、話筒就餐等由城峰公司承辦；

　　2、紀念品發放由集團公司辦公室負責；

　　3、會后合影由黨群文化處和xxxx公司黨群文化部共同完成，xxxx公司提前準備合影場地和領導座椅。

　　4、xxxx、xxxx、xxxx公司要安排專人負責接待，提前安排好參觀線路并引導講解。

　　勞模表彰大會方案篇10

　　為慶祝"五一"國際勞動節，進一步弘揚勞模先進的模范帶頭作用，謳歌模范先進為我區經濟建設、和諧社會建設做出的'顯著成就，經區總工會研究，定于xxx年4月25日召開沿灘區慶"五一"勞模座談會。座談會主題"如何切實發揮勞模的先鋒模范作用，為實現區委、區政府提出的"三大目標"做出更大地貢獻"；"如何動員組織各級工會在服務"兩大戰略"中發揮主力軍作用"。

　　一、會議時間：

　　20xx年4月25日（星期一）下午2：30分報到，3：00—5：30開會。

　　二、會議地點：

　　區總工會三樓會議室。

　　三、參會人員：

　　1、邀請區委、區人大、區政府、區政協分管聯系領導；

　　2、省、市勞模代表15人；

　　3、組織部、宣傳部、民政局的主要負責人；

　　4、特邀代表：部分鄉鎮工委主任、工業集中區工委：謝xx（麗鷹鞋業）、彭xx（雙源石化）、李xx。

　　四、會議議程

　　1、區總工會常務副主席張xx主持。

　　2、勞模代表發言每人3—5分鐘。