在班主任工作會議上的講話稿
在生活中,需要使用講話稿的情境愈發增多,講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那要怎么寫好講話稿呢?下面是小編整理的在班主任工作會議上的講話稿,希望能夠幫助到大家。
在班主任工作會議上的講話稿1
老師們:
大家好!今天我主要將上學年所做的工作和在工作中遇到的困惑跟老師們交流一下:
一、重視集體榮譽感的培養
一年級的孩子剛剛入學,初到一個陌生的環境,對于他來說,適應學校生活又一個過程,為了幫助他們盡快的適應集體的生活,我經常帶著他們一邊學習,一邊游戲,我還常常教育孩子們:一年級三班就是我們的新家,每一位同學都是我們的兄弟姐妹,大家在一起要互相關心,互相愛護,互相幫助,要多看到同學的優點,在邊玩邊學中,同學們很快就適應了集體生活。我們班的周澤林同學從開學第一天就開始哭,整整哭了十天,一下課就拉著老師哭,要回家,要媽媽,在老師和全班同學的關愛下,現在時非常喜歡上學,非常熱愛我們的集體,還常常對同學們說要為我們的集體爭光,要是誰讓我們的集體扣了一點分,他總是非常生氣。尤其是在評優的時候,他會振振有詞的評價同學,誰為班爭光了,誰沒有為班爭光,他在我們班是學習最吃力的孩子,他都能這樣,其他同學就更不用說了。正是因為有了這樣的一種集體氛圍,所以人人都愿意當好孩子。每一次我們班拿到流動紅旗的時候,孩子們都特別的激動,高興的不得了,拿不到的時候,孩子們準要在班會課上七嘴八舌的議論一番,找出不足的原因,明確努力的方向。這學期學校有幾次大型的評比競賽活動,如開學初行為規范背誦比賽,我們班是全年級第一名,廣播操比賽是全校的三等獎,跳繩比賽十位同學參加,全年級取前八名,我們班又八名同學獲獎,男同學把二三四五六名全包了,女同學嚴嘉敏還得了女子組的第一名呢。
二、重視規范意識的培養
孩子們雖然小,但我認為也應該把它當作一個小公民來看待,他們應該明白什么事是該做的,能做的,什么事是不該做的,不能做的。開學初,學校大隊部開展了全校的行為規范背誦比賽,一段時間以后,侯逸飛、朱筱玨、宋書宇、王釗宇、劉慧珊等大多數同學都能背,但背的最好的是馮書聞同學,有些孩子不能背,覺得又難度,我就按照我們的日常學習和生活編了一套規范歌,從早讀、課前、上課、下課、課間餐、午休、練字、值日等活動都有,讓孩子們一邊念、一邊指導自己的生活和學習。如果違反了,我們就會給他一些小小的懲罰,當然不是體罰。如早讀不認真的同學,負責早讀的班干部就會叫他站到前面來讀,讀一會兒在他回去,上課不太認真的同學,尤其是喜歡影響別人的同學,我們就會請他來當小老師,幫助老師維持紀律,體會當老師的辛苦。我跟他們說以前馬路上有些交通警察,抓住違章的人不是罰款,而是讓他來當警察,維持交通次序,體會警察的辛苦,直到他找到下一位“警察”為止,這樣一來,同學們都特別地愛聽講,最起碼的都能做到不去影響別人。有些家長還特別配合學校的工作,當孩子違反規則時,他還幫助我們讓孩子寫說明書,寫清事情的前因后果,如朱筱玨同學、蔣劭杰同學,通過他們的寫,不僅僅練習他們的表達和寫作能力,而且讓他們在反思中受到了教育,更重要的事記錄了他們成長的故事,其實沒有人不犯錯誤,孩子們本來就是在錯誤中不斷的成長和進步的,孩子們犯錯誤并不可怕,可怕的是他總是去犯相同的錯誤。
有一次,宋書宇的媽媽買宋書宇的書包里發現了一個小小的鉛筆頭,馬上就追問是從哪里來的,宋書宇就說是楊欣送給他的,宋書宇的媽媽擔心他拿別人的東西,就特意打電話到楊欣家問清楚到底是不是這么回事,幫助孩子養成良好的習慣,正所謂防微杜漸,由此可見家長的良苦用心。著名教育家孫云曉先生曾經說過這樣一段話,教育的核心不是傳授知識,而是培養人的健康人格,而良好的習慣正是健康人格的牢固基礎。播下一種行動,就會收獲一種習慣,播下一種習慣,就會收獲一種性格,而播下一種性格,就會收獲一種命運。
三、重視時間觀念的培養
大家都看到了,我們的墻上掛了一面鐘,這是我們班宋書宇同學的媽媽捐給我們班上的。孩子們天天一抬頭就可以知道時間。剛開學的時候,孩子們沒有什么時間觀念,做什么事都是拖拖拉拉的,你說他慢吧,他不知道他慢在哪兒了,現在有了這面鐘,他就可以計算收書包要多少時間,擺文具要多少時間,抄作業登記要多少時間,做值日要多少時間。我還讓學生收集了許多珍惜時間的名言,“少壯不努力,老大圖傷悲”、“莫等閑,白了少年頭,空悲切!”“時間抓住了就是金子,抓不住就是流水。”“浪費別人的時間就等于謀殺,浪費自己的時間就等于自殺。”……有的同學遲到了,就覺得不好意思,不敢上來,在校門口哇哇大哭,這說明孩子們是愿意做一個守時的好孩子,他有很強的集體意識和紀律觀念。李嘉馨,何宇皓等一些孩子都是這樣的好孩子。
這一個學期下來,很多孩子的動作快多了,大多數孩子能在吃飯前就自覺地抄完作業登記,值日生在半小時之內不需要老師動手就可以做完值日,一分鐘之內排好隊。早上到校三分鐘左右收好文具開始讀書。
四、重視學習能力的培養
作為一名從教十六年的語文老師,我深知培養學生語文能力的重要性。一年級的孩子剛剛入學,什么都要細,所以剛開學的時候為了培養學生的語感,我就從家里把自己家的錄音機拿來。平時我來的都挺早,一般是七點多一點,不會超過七點十分,我現在教室里播放課文的錄音,讓孩子們去聽,每天中午吃飯的時候就讓孩子們一邊聽故事,一邊吃飯,一段時間,我發現他們很愛聽,而我手上的帶子又聽完了,我就動員孩子們自己給班上捐,他們有的捐了兩盒,有的捐了四盒,一學期下來,他們聽的能力增強了,說的'能力也增強了,想袁子琪、朱云嵐、盧忻、游若楠能一些同學不僅能繪聲繪色地朗讀課文,還能創造性的表演課文內容,復述故事內容,我就覺得他們非常的了不起。
每天早上早讀的時間是雷打不動的古詩誦讀的時間,哪怕是考試我也沒有中斷。天長日久,日積月累,一個學期下來,我們班大多數同學多已經把那本書背完了,就像周澤林這種學習上比較吃力的孩子也背了三十多首。其實,每天我都在和他們一起讀,但我發現孩子的這種機械記憶的能力真的要比成人好得多,你千萬不要低估了這些孩子的能力,只要你持之以恒地去幫助他,你和他一樣都會有所的。
同時我很注意學生說話和寫話能力的訓練,生本的理念本身就是上不封頂,下要保底。新課程改革也提出要發展學生的創造性思維,在生活中學語文,學說話、學寫作。我布置了寫周記的作業,可以口述,讓父母筆錄,隨著識字量的增加,有能力的可以自己寫,還可以用電腦打印出來。我們每周都要用一節課來年孩子們的周記,還有專門的櫥窗來展覽。對有困難的孩子我們也不留堂,不補做。
同時,根據新課程改革的題型,我布置了個課文配畫的任務,這一項作業也是有彈性的,我們鼓勵孩子把他們創造性的作品拿出來,很多孩子的畫都叫人贊不絕口。像王x、游x、侯x、劉x、朱x、楊x、袁x、朱x、楊x、馮x等等。
存在問題:
一、學生缺乏吃苦精神、抗挫能力差。
大多數孩子來自富裕家庭,孩子吃苦的能力比較差。遇到一點困難就受不了,有的孩子在學校被老師批評,受不了;跟同學發生一點兒摩擦,受不了;作業不會做,受不了……有些家長是孩子說什么,他就信什么,不是站在教育孩子的立場,幫助孩子去克服成長中的困難,而是助長孩子的嬌氣和任性,我覺得這樣做對我們的教育工作不利,對孩子的成長更不利。
二、有些家長對學校的通知不仔細閱讀,每次收費也好,叫交什么東西也好,總會有一部分家長不看通知,要老師不斷的打電話去吹催,有時候是上面不斷的催我們,我們又不斷地催家長,甚至催好幾天才能交齊。有時候沒辦法,還要交孩子們自己管著自己,我們來打電話,這樣對我們的工作不利,對孩子的影響也不好。
三、遲到的現象非常嚴重。
天氣冷、路遠、堵車等等都是孩子們遲到的理由,我覺得這個問題在于家長,只要我們家長愿意去幫助孩子養成守時的習慣,孩子是可以做到的。
四、兩極分化的現象比較明顯。
一學期下來,孩子們不同程度的取得了一定的進步。有的進步特別明顯,說話做事都比較有條理,像朱x、侯x、馮x、王x、盧x、陳x、李x、鐘x、李x、朱x、蔣x、李x等等一些同學,可還有些同學動作就明顯的跟不上,像朱x、何x、劉x、劉x、嚴x、王x,抄作業,吃飯,做值日都慢得不得了。思維上特別跟不上的有周x、楊x、嚴x、李嘉x、朱x,他們在學習的時候覺得特別的困難。
努力方向:
一如既往,腳踏實地,正視問題,改進方法。力爭把班級工作做得更好!
在班主任工作會議上的講話稿2
今天班主任工作會議的主要目的是,總結上學期班主任工作,分析當前存在的問題,全面部署本學期重點工作,在新的起點上,用新思維,新行動,開創班主任工作的新局面。下面,就本學期的班主任工作,我講三點意見。
一、班主任工作的重要作用
班主任工作是學校工作的重要組成部分,在某種程度上說,學校工作的成敗,取決于班主任工作水平的高低。班主任對學生成長的影響是巨大的,一個學生畢業多少年之后,也許忘記了誰是校長,哪個學科誰教他,但他絕對不會忘記誰是他的班主任。班主任對學生的影響是長久的深刻的,甚至有許多學生的職業選擇和專業選擇都受班主任的影響。
班級是學校的基本單位,班主任是班級教育教學的領導核心,負責班級管理和協調組織任課教師的教學工作,是學校管理的終端執行者。有一個好班主任就有一個好班級,加強班主任工作隊伍,提高班主任工作水平是學校工作的重中之重。
從上學期開始,我們實行了班主任選擇任課教師制度,目的是強化班主任的地位和作用,班主任要經常召集班級任課教師研究學情,我們實行大循環以后,每一組教師都是從高一跟到高三,要把一年備考變成三年備考,我們抓邊緣生提升戰略,必須從高一就開始抓,班級協作體的會議,在每次大型考試之后,年部都要安排,具體分析每一個孩子學習與成長的情況,班主任老師要和任課教師一起,研究每一個學生提高成績的基本路徑,這樣一抓三年,成績一定很不錯。
二、班主任工作的兩個主線
班主任工作有兩個主線,一是培養學生的自主學習能力,二是培養學生的自我管理能力,這兩個能力是學生成長、成才和成功的基礎。
培養學生自主學習的能力,讓他們真正理解學習是什么,學習從意義上說就是自我成長,身體成長靠飲食和鍛煉,心靈成長靠學習與實踐;學習從過程上說,學習就是生活,沒有學習就沒有生活,學習就是生活方式;學習從方法上學就是自我建構,用已有的知識和認知接受新知識,構建新的知識體系。自主學習要記住三句話,學習是自己的事情,學習必須發生在自己身上,學習必須按照自己的方式進行。班主任要不斷激發學生學習的主動性,積極性,創造性,不斷給學生進行學法指導,讓學生樂學、會學、善學、創學。
培養學生自我管理的能力。自我管理就是自我控制的能力,有他律向自律轉化,一些學生習慣于老師和家長看著,管著,陪著。離開教師和家長的視線,就會出問題。要培養學生明辨是非,做自己應該做的事情,控制自己不應該做的事情,德育工作講知、情、意、行。學生只有不斷進行自我教育,自我覺醒,培養自己的道德情感與道德意志,規范自己的道德行為,才能不斷自我成長。文明經常講看管陪,看就是觀察,發現問題,不是死看死守;管就是服務,不是管卡壓;陪就是陪伴一起成長,教育者要始終收教育。
一些學生經常違反學校紀律的原因,一是遵規守紀的意識淡漠,他們認為,這點小事也不算什么,也沒有產生什么后果,為什么老師和學校這么較真呢?,他不知道學校是培養他的良好習慣,不知道學校培養他的守紀意識。二是自控能力差,有的學生出現的小毛病,比如隨便把東西扔在墻角,當他扔的時候,往往看看周邊有沒有人,你能說他不知道是非嗎?三是一些學生不以為然,是因為別人也犯了同樣的錯誤,只要沒有被老師發現就沒有后果,所以不自律,抱著一種僥幸心理。這些歸根結底都是自我管理的能力不強,因此培養學生自我管理的能力是相當重要的.。
三、班主任工作的基本要求
一是提升溫度。溫度就是愛,班主任要有大愛情懷,把每一個孩子都當成自己的孩子,讓每一個孩子都成為最好的自我,沒有愛就沒有教育。愛是一種能量,只有充滿愛心,教育才能入情入心。教師對教育的熱愛,主要體現熱愛學生,要不斷修煉自己的大愛情懷,讓自己在教育過程中不斷受到教育。
二是找準角度。角度就是教育規律。光有溫度,沒有按照學生成長與發展的規律去教育學生,愛也許就變成了害,管理是用道理去管,才能實現有條理,讓道理入腦,學生才能信服,要走進學生心靈,一切從學生出發,而不能簡單的管卡壓,找到角度,教育才能收到良好的教育效果。溫度+角度=藝術。
三是提高風度。身教重于言教,學高為師,行為世范,班主任教師要不斷加強自身修養,提高自己的個人魅力,做人,做事,做學問都要給學生做出榜樣,不允許學生做的,自己不去做,要求學生做的,自己要首先做到,要與學生共同成長。
四是把握尺度。尺度就是要拿捏好火候,要因人而異,因時而異,不能千篇一律,各個年部學生的特點不同,所以管理的方式與力度與尺度也要有所不同。一年級要抓好習慣養成,做好學法指導;二年級要嚴格管理,強化檢查,強化教學管理;三年級重點抓好復習備考。
五是完善制度。要不斷探索民主管理的新方法,要真正提高學生的自我管理水平,要完善各種制度,用制度管人,制定班級公約,讓學生做自己的主人。讓學生自己進行管理,從看管陪的模式中解放出來,不斷進行管理創新,提高管理水平。
班主任要通過不斷學習,不斷實踐,不斷積累,不斷反思,解放思想,更新觀念,不斷創新,不斷提高,努力提高自己的教育教學水平。
在班主任工作會議上的講話稿3
各位班主任:
大家好!
轉眼間,開學已經兩個半月。在這段時間里,全體班主任任勞任怨、精誠合作,深入開展養成教育、文明禮儀教育、安全教育。短短時間,學生學習風氣明顯好轉,行為舉止日益文明規范。主要表現在如下幾個方面:著裝基本規范,公開使用手機現象基本杜絕,教室窗明幾凈,上課秩序井然有序,早操課間操秩序良好,學生自律意識不斷增強,集體觀念也不斷加強……這些成績的取得,主要是全體班主任努力的結果,是大家辛勤工作的結晶。正是你們身體力行地關愛引導、事無巨細地教育管理,才有今天的可喜的變化。在這里,我要向所有班主任說一聲,大家辛苦了!
在這段時間里,班主任隊伍中,涌現出了許多愛崗敬業、不辭辛苦的先進典型,如九年級五位班主任,天天早起晚歸,貼班緊、管理嚴。尤其是xx老師和xx老師,把辦公桌挪到教室前的走廊里,隨時隨地對學生進行教育管理,綜合樓五樓南北兩頭閃亮的電燈,已經成為我校一道閃亮的風景。還有七八年級xx,xx,xx等幾位班主任,他們每天早晨幾乎都在學生到班之前都已經守候在教室里。許多老師身患疾病,但他們仍然不請假,堅守在工作第一線,如xx,xx等老師,他們用自己的實際行動詮釋了教育的真正的意義!各位班主任,你們對學生無私的奉獻,學校都看在眼里,學生和家長也看在眼里!前幾天,我們從各班挑選學生代表進行問卷調查。從統計分析情況來看,許多班主任好評率達到100%。這充分說明,各位班主任已經用自己的人格魅力、學識修養和教育藝術,在班級和學生中樹立了崇高的威信!
當然,在看到成績的同時,我們也應該反思自己的工作。在日常班級管理工作中,確實還有許多需要改進的地方。如個別班級學習氛圍不夠濃厚,學生吸煙、打架、翻墻外出上網、說臟話及亂扔果皮紙屑等現象還時有發生。下面,我針對觀察到的情況和自己的思考,談幾點看法,供班主任參考。
一、營造良好學習氛圍,提升學生學習成績
教學質量一個學校的生命線,班主任對班級管理的優劣,直接影響著班級整體教學質量的高下。因而班主任要把學生成績的提升放在首要位置。要想真正提升學生成績,就必須做到如下四點:
1、要抓好班級紀律。沒有規矩,不成方圓。紀律,是教學質量的保證;紀律是良好班風、學風的基礎。縱觀初中部22個教學班,班級學生的學習成績不好、班風差,最主要的原因是班內的紀律差。所以要想抓好班級管理,就要嚴明紀律,嚴格管理。嚴格管理班級,一是要引導學生制定合理的規章制度,做到紀律嚴明;二是要公正公平,不要感情用事,對違紀違規者,要一視同仁;三是要要認真對待、正確處理班級、學生的“第一次”違紀事件;四是要持之以恒,避免犯“冷熱病”,時緊時松;五是要狠抓養成教育,使學生養成良好的行為習慣。
2、要教給學生學習的方法。方法是通往理想彼岸的捷徑,是打開理想之門的金鑰匙。所以班級要利用一切機會和條件,給學生介紹好的學習方法,使學生找到并掌握適合自己的行之有效的學習方法,努力提高學習成績。
3、要幫助學生樹立遠大的學習目標。目標就是方向,目標就是動力。很多學生之所以學習沒有動力,就是缺乏目標,沒有方向。造成整天昏昏噩噩,無所事事。班主任必須幫助學生解決這個問題,并在學生學習進行的每一階段及時地提醒他們,要讓他們清楚:目標比勤奮更重要。
4、要善于以“點”帶面,多加表揚。表揚與激勵是一門教育藝術,它可以使學生看到自己的長處和優點,激勵其進取,增強自信心。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有優點。不是聰明的學生常受表揚,而是表揚會使學生變得更加聰明。因此在日常班級管理工作中,班主任要以正面教育、表揚鼓勵為主,及時捕捉學生的閃光點,使他們產生積極向上的情感態度,從而達到以點帶面的效果。
二、關注每一個教育細節,杜絕出現管理漏洞
歐洲有這樣一個故事:丟了一顆釘子,壞了一個馬掌;壞了一個馬掌,死了一匹戰馬;死了一匹戰馬,傷了一位將軍;傷了一位將軍,輸了一場戰爭;輸了一場戰爭,亡了一個國家。一個不起眼的細節可能導致災難性的后果,因此要時刻注意防微杜漸。在具體管理中,班主任要大處著眼,小處著手,關注細節,才能促使學生以及班級健康發展。當然,班級的瑣事實在太多,事無巨細,事必躬親,顯然是不可能的,但是班主任一定要見微知著,明察秋毫。一個優秀的班主任,一定是一個善于利用細節去感染、教育、管理的班主任。我們常說“細節決定成敗”。在教育學生的過程中,每一位教師,尤其是班主任,關注細節是成功的秘訣。
1、關注細節,做學生的好榜樣。學生走進學校,他們不僅要學知識,更重要的是要學做人的道理。常言道:“學高為師,身正為范”,這就是要求班主任不僅要有過硬的專業知識,還要有高尚的師德、文明的言行,這樣才能成為學生心目中的“名師”,學生才會“親其師,信其道”。在與學生的交往過程中,班主任仿佛時刻身處聚光燈下的演員,你的一言一行、一舉一動都在學生的關注之下。一個不起眼的細節,可能會讓你成為學生真心崇拜的偶像,也可能會讓你好不容易樹立起來的光輝形象毀于一旦。相信下面這些現象是我們常常看到的:有些班主任在升旗時與同事小聲講話,有些班主任在上課時不停地接打手機……有這樣一句話:身教重于言教。你想讓學生學會愛護環境衛生,不妨在看到地上的果皮紙屑時輕輕撿起;你想讓學生學會團結友愛,自己首先要學會關愛他人。“打鐵還需自身硬”,要求學生做到的,我們自己首先要做到。只有關注自身言行的細節,才能有助于我們成為學生的榜樣。
2、關注細節,做學生的`貼心人。有的學生家長這樣對我說:“我孩子的班主任管得比我還要細。”我認為,這是學生對班主任的認可和贊揚。班主任工作本身就是平凡而瑣屑的,我們全身心投入做好了這些小事,自然就能成為學生的貼心人。因而我們對學生的管理,要從細節入手,事無巨細地去關心他們、督促他們,這樣就能很快走進學生的內心。比如天氣變化時,我們要及時提醒他們及時加減衣服;上課時看到學生坐姿不正確,我們要耐心地提醒。這些小小的細節往往能帶給他們深刻的印象。
3、關注細節,培養學生良好習慣。“千里之堤,毀于蟻穴”,“細節決定成敗”,這樣的道理同樣適用于學生,有經驗的老師都知道,學生絕大多數錯誤都是由一些不良習慣造成的,并非他們品質上有什么大問題。要促使學生健康成長就要在這些“小節”上下功夫,幫助學生盡早養成良好的習慣并讓他們受益終生。
三、深入學生中去,勤于和他們溝通交流
俗話說:一勤天下無難事,班主任工作也是如此。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業業,盡職盡責;就要經常進教室,勤于和學生溝通交流,及時發現問題并及時解決。
班主任工作的“勤”主要體現在勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心這五個方面。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,根據學生的年齡、性格家庭狀況等方面的因素,找出一個適合于這個學生問題的方法和手段,使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們實現從不會到會的跨越。勤家訪指的是經常和家長取得聯系,我們的學生大多是留守兒童,班主任可以通過電話進行空中家訪。通過一根電話線,及時了解學生在家里的表現,向家長通報學生在校的表現。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。
四、平等關愛學生,善待每一位學生
網上瘋傳一則故事,很有意思,也很耐人尋味。故事是這樣的,學校調進一位年輕教師,校長進行崗前談話,語重心長地對他說:考100分的學生你要對他好,以后他會成為科學家;考80分的學生你要對他好,以后他可能和你做同事;考試不及格的學生你要對他好,以后他可能會捐錢給學校的;考試作弊的學生你也要對他好,他將來可能會當官的;中途退學的學生,你也要對他好,他可能會成為比爾·蓋茨或喬布斯;愛打架的學生你要對他好,將來他可能成為警察;早戀的學生你要對他好,將來他可能成為文學家;胡攪蠻纏的學生你要對他好,將來他會成為優秀城管;說話不著邊際的同學你也要對她好,將來他可能成為政府發言人。正所謂仁者見仁,智者見智,這位校長用發展的眼光,辯證的對每一位學生的未來做了預期的假設判斷,有一定的道理,至少說明“天生我材必有用”“一切皆有可能”這樣的道理,所以不要小視這些“后進生”。我們唯一能做的就是平等的關注每一學生的成長,盡量幫助他們排除他們求學生涯中的種種障礙和困惑,因材施教,促使其健康發展。
五、做好學生安全工作,保學生平平安安
學生的安全教育工作是學校工作的重中之重,安全教育責任重大,每一位班主任都不能有絲毫放松的思想。由于初中生活潑好動,自理能力和自立能力較差,往往做事不計后果,預見不到危險的存在,容易發生安全事故。所以班主任除對班級學生要經常進行安全教育和自護自救教育,讓學生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識。班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山、生命責任大如天的意識,還要時時講,事事講,多留心多觀察多提醒,努力使學生樹立安全第一觀念。我們可以利用晨會、班會、黑板報,對學生進行交通安全、消防安全、人身安全、財物安全、飲食衛生安全等教育,讓學生時刻緊繃安全這根弦。
各位老師,班主任是大雁,需帶領學生展翅高飛;班主任是戰鼓,需時時督促學生不斷奮進;班主任是園丁,需細心呵護幼苗抗擊風雨。希望初中部在班主任的共同努力下,使初中部的各項工作再上一個新的臺階。同時也提醒大家在辛勤工作的同時,注意張弛有度,勞逸結合,調整心態,心情舒暢,身體健康!
謝謝大家!
在班主任工作會議上的講話稿4
我校班主任都是德才兼備有經驗的優秀教育工作著,以往的工作卓有成效,得到學校家長、學生的認可。班主任工作光榮而艱巨,辛苦而欣慰,班主任是教育教學工作的`中堅力量,是學校形象的重要體現者、創造者和代表,學校歷來重視班主任工作。不當班主任也是作為教師的一種缺憾。班級管理歸結起來,核心是育人,學習、活動、管理都為育人,把班級看作自己的家一樣,把學生當成是自己的孩子一樣精心呵護,全面管理。
新的學期開始了,各位班主任要圍繞學校工作重點和班級年級組的實際情況制定了切實可行的班級年級組工作計劃,要周全、細致。把班主任工作作為實踐自己教育理想的一個園地。特別是班級管理課題組成員,要實實在在按照華師大教授的要求,認真開展研究,事事干精品,用精品思想教育學生,用智慧管理,以智慧啟迪智慧,心靈啟迪心靈,道德影響道德。
下面提幾點意見供大家參考。
一、加強行為、學習等良好習慣培養,創建良好校園,根治不良秩序,從點滴小事做起,從衛生工作抓起,抓好習慣養成。
二、加強班級管理:創建優良風氣,有序、有效、扎實,實現衛生、紀律、學習、活動綜合育人。
三、同心協力做好學校各項工作。做到令行禁止,正確積極理解學校的工作部署。對各項要求,在思想、行動上同學校保持一致,有想法、不理解可通過各種途徑反映到學校。
四、加強安全教育,避免各種安全事故,課間操的跑步質量一定要在上新臺階。
五、正確引導、溝通做好家長工作,理解、支持學校工作,學校將實行全員包餐,正確積極宣傳,解釋到位,不明白不說,不清楚不解釋,不讓家長造成誤解,做好相關工作。
六、摸清貧困生程度,家長申請,特別困難的重點幫助。
七、和任課老師相互支持,別互相拆臺,協調管理好各學科學習。關心愛護每個學生,做好少先隊常規工作及百分制大檢查。
八、以個人積極向上的敬業精神,良好的生活情趣教育引導學生終身受益。不斷總結經驗教訓,完善充實落實好各項計劃,出色做好本學期工作。
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